（推薦）先進聯戶主要事跡10篇

　　在平平淡淡的日常中，大家對事跡都不陌生吧，事跡是用于表揚先進、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡的書面材料。想擬事跡卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的先進聯戶主要事跡，僅供參考，歡迎大家閱讀。

先進聯戶主要事跡1

　　6月份以來，巴青縣遭遇連續降雨天氣，縣城城區和10個鄉（鎮）均遭受不同程度損失，在關鍵時刻，正是考驗和發揮聯戶長作用的時候，為此，巴青縣充分發揮聯戶長職能，積極參與防汛抗災，將受災損失減小到最低，群策群力，確保巴青縣安全度汛。

　　一是緊扣防汛核心。緊緊圍繞縣委縣府中心工作，堅持“災情就是命令”、以“保障人民群眾生命財產安全”為核心，著眼長遠，同全縣上下心往一處想、勁往一處使，全力以赴打好抗洪搶險工作攻堅仗。

　　二是強化職能作用。各聯戶長在做好自救工作的同時，全力協助和配合鄉（鎮）、村（居）、駐村工作隊開展各項防汛減災工作，加強聯保戶之間的團結互助，起到凝聚人心的作用。

　　三是責任聯保聯擔。各聯戶長是在群眾選舉中產生，具有組織帶頭模范作用。大災當前，提升擔當意識、責任意識，協助和配合鄉（鎮）、村（居）、駐村工作隊開展群防群治、防汛隱患排查等工作，全面統計聯保戶受災情況、排查聯保單元受災隱患、掌握災區輿情動態，并將統計的'數據、掌握的情況及時上報村兩委、駐村工作隊。對責任不擔當、工作落實不力，給全縣抗洪防汛工作帶來被動局面的，實行責任聯擔，取消本聯戶單位年度“先進雙聯戶”評選資格。

　　四是宣傳引導到位。此次汛情，使部分村（居）道路橋梁受損、電力通訊中斷、群眾房屋倒塌，給群眾生產生活帶來了一定的困難。聯戶長充分發揮職能作用，宣傳引導好聯保戶，及時有效的做好群眾的思想工作。針對小災情積極調動群眾做好自救工作，對較為嚴重的災情及時上報村兩委、駐村工作隊，以便于各級各部門盡快解決災情。

　　五是堅持典型帶動。針對在抗洪搶險工作中涌現出的典型事跡，各鄉（鎮）綜治辦及時將事跡材料上報縣綜治辦。縣綜治辦針對主要事跡在全縣范圍內通報表揚，并納入年度績效考核，為本年度“先進雙聯戶”評選工作奠定基礎。

先進聯戶主要事跡2

　　xx，男，漢族，26歲，2017年5月正式成為中國共產黨員，2018年6月畢業于蘭州城市學院環境設計專業。畢業后帶著滿腔熱血，光榮的以一名黨員和“西部計劃志愿者”的身份闖入社會，扎根家鄉土壤，在東鄉族自治縣履行我的志愿義務和光榮使命。

　　在我的西部計劃志愿服務的兩年里，我擔任脫貧攻堅“主戰場”最前線的駐村工作隊隊員兼包社聯戶長，任職期間，我始終以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，處處發揮黨員先進模范作用，恪守職守，無私奉獻，愛崗敬業，任勞任怨，以身作則，以自己的實際行動詮釋了共產黨員的先進性。

　　2020年年底，隨著全國人民打贏脫貧攻堅戰，我也順利的結束了兩年的西部計劃服務期，光榮的完成了一名黨員應有的使命和圣神的職責。發奮圖強，成才不負青云志；繼往開來，報國常懷赤子心。常言道：“愛祖國從愛家鄉開始，展理想從擔責任起步”，于是2020年12月底，我又招考了省級特招的新時代農村基層專職化書記，踏上了新的征程，開始履行新的.使命，抱負青云之志。作為一名共產黨員，我很榮幸在鄉村振興的大背景下，能回到自己的家鄉，為建設美麗鄉村做貢獻，展風采。

　　初到崗位，正值國家新一屆的基層換屆選舉，我以選派的專職化書記當選為馬家堡鎮小河村黨支部書記，后經群眾代表大會選舉，我又兼任小河村委會主任，正式實現“一肩挑”，肩負起從未有過的責任壓力，但作為青年黨員，在困難面前，不屈不撓、敢于拼搏、勇于挑戰才是一名優秀共產黨員應有的品質。面對新崗位、新工作，我充分發揮優秀黨員的作風，身先士卒，率先垂范。

　　一、注重學習，團結“兩委”班子，提高任職能力。

　　一是強化學習，提升任職水平。積極帶頭參加縣、鎮各類培訓學習，特別是新一屆換屆選舉和新任職村干部能力提升培訓，認真學習黨的路線、方針、政策，深刻領會其精髓，牢記黨的宗旨，進一步加強學習、振奮精神、提升境界、努力提高服務管理水平。二是以身作則，營造和諧氛圍。全力促進“兩委”班子成員團結統一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經常帶頭開展批評與自我批評。三是充分發揮團隊精神，提高整體水平。帶領村“兩委”班子成員對各項工作忠于職守，在工作中主動配合，相互補臺，遇事不推諉、不扯皮，做到勤溝通，做到“配合不講條件、工作不畏艱難”。按照民主集中制的要求，做到科學決策、民主決策、不斷提高班子任職水平。

　　二、勤政務實、大膽創新干事、工作成效顯著。

　　在推進全村各項工作中，統籌兼顧、勇于擔責、敢于碰硬、善解難事的工作表現獲得了同事和群眾的廣泛認可。一是統籌兼顧。在工作中堅持務實作風，堅持做到了常規工作抓常規，創新工作呈亮點，堅持圍繞鎮黨委、政府中心工作，調動一切積極因素，踐行“白+黑、5+2”的工作作風，克服重重困難，直面挑戰，努力苦干、實干加巧干，創造性的開展工作，推動各項工作穩步向前。比如在村“兩委”換屆、疫情防控、產業結構調整、環境衛生整治、戶情臺賬建立等工作期間，身先士卒，同時引導本村黨員干部充分發揮黨員模范帶頭作用，積極投入到重點工作當中，踐行黨員義務。二是敢于碰硬。在工作中不畏懼、不回避，主動靠前、深入百姓家，努力把矛盾化解在最初，把問題解決在萌芽狀態，堅持做到了小事不出家，大事不出村，截止年中旬，我村矛盾糾紛共計5起，全部村級層面調停和解，無一大事故和越級上訪事件發生。總之，無論大小事情，只要涉及到小河村，我都會撲下身子、親自面對、迎著困難走、頂著矛盾上，敢啃硬骨頭。三是善解難事。充分發揮百折不撓、銳意進取的意志，勇攀高峰、永爭一流的斗志，比照更高的發展目標、更嚴的干事要求，一心為群眾干成事、干好事。牢固樹立新發展理念，積極帶動群眾，轉變思想觀念，實施產業結構性調整。截止目前，流轉土地30余畝，創新性的作為試點基地，現種植水果玉米30余畝，待試點成功，下一步我將帶領群眾積極探索創造新時代下的致富路。

　　三、嚴格自律、清正廉潔、樹立基層干部好形象。

　　作為一名共產黨員，同時也是村上的帶頭人，我始終嚴格執行“四議兩公開”的議事規則研究決定村級重大事項，始終帶頭堅決執行集體決定。始終嚴格要求自己，從無利用職務之便謀私利的行為，從無貪污挪用和揮霍浪費行為，確保自己做到清正廉潔，一身正氣，切實做到了“干干凈凈做事，清清白白做人”，得到了村干部和廣大群眾的一致好評。在工作中，我始終高尚的思想境界和道德情操，自覺抵御各種不良思想的侵蝕，做到不該說的話不說、不該做的事不做、不該去的地方不去。嚴格執行中、省、州、縣、鎮關于厲行勤儉節約，反對鋪張浪費的行為，以身作則，樹立優秀黨員干部的好形象。“想群眾所想、急群眾所急”，是我作為一名共產黨員和村干部最樸素的追求。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，長期以來我都恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。我明白作為一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今后的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為成為一名名副其實的優秀共產黨員和基層好干部而不懈努力奮斗。

先進聯戶主要事跡3

　　走進洛城街道浮橋村，只見道路寬敞干凈、兩旁綠樹成蔭，一棟棟樓房整齊排列，幾位村民在綠樹下有說有笑。提起該村的可喜變化，村民們都說，這與聯戶干部張少濤的無私付出不無關系。

　　今年32歲的張少濤是市園林綠化管理處的辦公室副主任，今年3月份，他成為浮橋村的一名聯戶干部。經過了幾個月的聯戶工作，如今，村民們都把他當成了“村里人”，有啥困難第一個想到的就是他。“剛進村時，我的`感覺就是‘兩眼一抹黑’，村情不了解，村民不認識。”說起如何迅速進入“角色”，張少濤說，首先不能把自己當“外人”。節假日和下班后，張少濤經常有意地到村內逛逛，去地頭看看，在村口站站，哪里人多就到哪里去，見人就打個招呼聊兩句，把自己的身份亮明。一來二去，村民漸漸對他有了了解和認識。

　　“在聯戶工作中，入戶走訪尤為重要，通過走訪工作，才能深入細致地了解民情、民意，宣傳政策，解決困難，化解矛盾，真正拉近干部和村民的距離。”張少濤說，為了做到心中有數，走訪時有的放矢，到村民家中走訪之前，張少濤都會事先“備好課”，向村干部詢問一下各家的基本情況，如：家中有幾口人，是否有黨員，是否有子女在外上學、工作，家中經濟狀況如何，是否有特殊情況等。“我還會再提前摸清各家的一兩個‘閃光點’，比如孩子學業有成，致富有方，婆媳和睦，為人友善等，這樣可以從細節入手，打開村民的‘話匣子’。”張少濤說，這些準備工作十分有效，很快，就取得了村民們的信任，他們遇到難事都會找張少濤商量。而對于走訪工作中發現村民生活、生產上遇到的困難，張少濤也總是堅持發現一件、解決一件。

　　不管大事小事，只要村民有需要，張少濤就會盡己所能，為村民辦實事。剛進入浮橋村的時候，張少濤發現村內的綠化情況存在一些不足，于是，他利用自己的業務經驗和休息時間，指導村民綠化村莊，如今，村莊綠化工作已經基本完成，但是張少濤并不滿足，下一步，他還準備請綠化方面的專家，到村里指導村子綠化工作，使村內綠化品種更加多樣化。前陣子，有一位村民聯系張少濤，稱孩子到城區工作，以前的農村醫保需要更換為城鎮職工醫療保險，但是不知道該如何辦理，張少濤得知后，立即咨詢有關部門，積極幫助村民跑腿，為村民省去了不少麻煩。今年四月份，一位村民想購買一臺拖拉機，張少濤得知后，積極幫助其了解農機補貼政策，為村民節省了7000多元錢。

　　“作為一名聯戶干部，我的任務就是帶著真情進村民家門，帶著熱情解村民困難，帶著激情為村民辦事。只有腳踏實地，才會‘走’出村民的信任和支持，‘訪’到真實的情況和問題，‘交’上長期和知心的工作伙伴，才能在農村這片廣闊的天地間實現自己的價值。”說起自己的聯戶工作，張少濤表示，下一步，他會繼續扎實做好工作，盡到一名聯戶干部應盡的責任。

先進聯戶主要事跡4

　　xx，他雖雙腿殘疾，卻熱心社區公益，踐行志愿精神，用默默無聞的奉獻精神感染著身邊的每個人。

　　在xx社區里的墻上掛著一面“扶危濟困、情系百姓”的錦旗，最開始這面錦旗是居民打算送給xx的，而xx卻表示應該給社區，于是社區的墻上有了這面錦旗。事情還得從4年前說起。

　　小區里有一位單親母親xx女士，她帶著一個患有腦癱的兒子，為了照顧孩子，不能出去工作。平時xx特別留意他們家的.情況。4年前的一天，哈女士給xx打電話說，孩子犯了病，需要錢做39068手術，xx立刻將情況反映到社區，大家捐款，為x女士籌到了錢。

　　x女士帶著孩子到了北京，在做手術的前一晚，她告訴xx手術費差幾千塊錢。xx立刻動身，以自己的名義前往朋友家借了幾千塊錢，趕在手術前，把錢打了過去。從北京回來后，x女士特別感謝xx，才有了送錦旗一事。

　　今年6月一天半夜，x女士的孩子再次發病，聯系到xx。xx立刻幫x女士找車，連夜將孩子送到了醫院，但是住院費用讓x女士犯了難。xx知道后，跑到朋友那借上錢，前前后后墊付了7000多元錢。為此，x女士也特別感謝xx，感謝他多次救了孩子的命。

先進聯戶主要事跡5

　　xxx，男，漢族，19xx年6月出生，中共黨員，xx戶長。

先進聯戶主要事跡6

　　就職于市交通局法規科的王立偉，是稻田鎮張家營前村的一名聯戶干部。在村主任李漢福心中，這個接地氣的聯戶干部是一位干勁十足的好同志，是巷長魏明華口中認真負責的好干部。王立偉常說，要把人民群眾的“小事”當成“大事”來辦，解決老百姓的問題不能有一絲拖沓。正是憑著這種接地氣的工作作風，王立偉得到村民們的一致認可。

　　“咱是一名普通黨員，能為老百姓做的也不是什么轟轟烈烈的大事，能解決好一些力所能及的小事，得到大家認可我就認為值。”王立偉說，到村里“任職”以來，他一直把處理老百姓反映的問題放到工作中的第一位，這是他的工作原則，也是密切聯系群眾的最佳方式。他告訴記者，村里有一對兄弟，哥哥七十多歲，弟弟六十多歲，因為精神問題，原先兄弟倆一直由老母親照顧，但是老人家去世之后，兄弟倆一直無人照顧。幫這老哥倆解決好溫飽問題，就成了他入村工作的第一件事。那時，他先與巷長對接了解了基本情況，然后多次入戶走訪，經過多番跑動，王立偉成功為他們申請了低保。隨后，為了讓兄弟倆有更多的生活保障，他還安排了兩人掃大街的工作。“百姓的事無小事，有問題咱就一家一家地幫著解決。”

　　巷長魏明華告訴記者，自從聯戶干部入村以來，村民們對來幫老百姓解決問題的“官”很認可，有時候在問題反映給巷長解決不了的情況下，村民們都是直接打電話找聯戶干部，一點也不會“見外”。曾經，有位村民的'母親養老金發放出了點問題，取錢取不出來，這樣看似不起眼的小事在王立偉得知后，他主動幫著聯系相關部門和鎮社保所等詢問具體情況，經過多方協調，養老金順利地交到了該戶村民老母親的手上。“事兒不在大小，有困難找到我，就要盡力給解決。干部聯系群眾，關鍵就是要做到傾聽和傳達，在聽好百姓的聲音、解決好問題的同時，也要把各項政策傳達到每一戶老百姓家中。”王立偉說。

　　除了幫村民們解決問題之外，王立偉還幫著村里建起了文化廣場。現在一到晚上，村民們都聚在廣場上，打乒乓球、打籃球、玩撲克牌、跳廣場舞……熱鬧十足。村民李建業告訴記者，聯戶干部來村里不是圖虛名，而是真正地辦實事，現在村民們都會親切地稱呼王立偉為“小王”，見了面拉拉家常更是常有的事。對于這些，王立偉表示，都是自己應該做的，也是應該做好的，看著村民們的生活越來越好，村莊建設越來越美麗，自己也特別有成就感。

　　“各級的有關政策，我都會及時傳達給各巷長，從衛生整治、學校招生到液化石油氣鋼瓶的安全使用等，這些需要讓老百姓明白的都必須傳達、落實好。”王立偉告訴記者，既然自己身上擔著聯戶干部這份責任，就要做到擔得起，尤其是涉及到老百姓切身利益的事，要在第一時間處理好、解決好。

先進聯戶主要事跡7

　　助理的楊金平是該鎮馮家宋村的一名聯戶干部，今年32歲的她年紀不大，但工作沉穩。入村以來，她定期與村委成員、巷長對接，及時掌握村情民情；進行集中走訪，主動做好村民的家庭基本信息收集，一系列接地氣的工作方法，受到村民一致好評。

　　楊金平說，心系老百姓，為老百姓干好每一件小事，是一名聯戶干部的首要“工作準則”。剛到馮家宋村的時候，她做的`第一項工作就是掌握村情，為此，她沿著村里的大街小巷沒少轉悠。

　　有一天，一處一半是土墻一半是復合板搭建的房子引起了她的注意。經了解，這是村里一低保戶的住房，房主是位70多歲的孤寡老人，膝下沒有子女，房子因為年久失修，存在很大的安全隱患,要是遇到雨雪天氣，很有可能有倒塌的危險。

　　考慮到安全問題，楊金平找到這位老人，動員他去敬老院住，但老人不想離開住了這么多年的家，婉拒了楊金平的好意。“去了很多次，都被老人拒絕了。”為了解決這個問題，楊金平主動與市城建處取得聯系，經鑒定，老人的房子確實屬于危房，考慮到老人心情，她主動聯系相關單位，為這位老人又搭了一個安置板房，讓老人住進了沒有安全隱患的新家。

　　村里還有一位低保戶，50多歲娶了個有精神性障礙的婦女，但她的戶口問題讓這位低保戶犯了難。了解到這一情況后，楊金平將這位村民的情況做了詳細匯總，報給了相關部門，經過多次協調，解決了戶口問題不說，還給這位婦女辦了低保。

　　如今，每到逢年過節，楊金平都會主動到低保戶家串串門，給家里人和孩子買點衣服和生活用品。楊金平說，低保戶的日子過得不是很富裕，作為聯戶干部，“咱能幫點就幫點”。

　　對此，楊金平告訴記者，這些群眾都是弱勢群體，最需要關注，對他們來說，小問題的解決可能就意味著生活有了保障。一名聯戶干部要做的，就是善于發現問題，并在能力范圍之內解決問題。

　　對于村衛生工作，楊金平也抓得緊。采訪中，一位巷長告訴記者，原先村里的環境衛生一般，大家也想過治理辦法，但效果一般，為了解決這一情況，楊金平和巷長們一起商議了個辦法，那就是相互監督、守土有責。只要村民家門前有衛生問題，發現有亂傾倒行為，巷長們就會入戶“檢查”，在做村民思想工作之余，還要監督著大家把衛生搞好。一段時間下來，村里再也沒有破壞衛生環境的行為。

　　說起聯戶干部的工作，楊金平告訴記者，這是一份與群眾交心的工作，想把問題解決好，首先要善于發現問題，其次要將心比心，用群眾聽得懂的語言進行溝通，讓老百姓信任自己。最后，要做到及時處理問題，用群眾信得過的方式解決問題。“聯戶干部要想老百姓之所想，急老百姓之所急，認認真真地服好務，才能承擔好這肩上的一份責任。”

先進聯戶主要事跡8

　　按照自治區黨委要求，今年4月以來，麥蓋提縣全面推行“聯戶平安、聯戶增收”工作。3個多月來，“雙聯戶”工作取得了實質性進展，社會更加穩定，增收勢頭良好，在實現新疆工作總目標的道路上邁出了堅實的一步。這些成績的取得離不開各級黨委的正確決策部署，與每一位聯戶長的智慧、責任、汗水也密切相關。

　　庫爾瑪鄉紅光村17組的xx就是該村64名“聯戶長”之一，他今年45歲，聰明能干，憨厚老實，待人真誠。為充分發揮“聯戶長”作用，xx圍繞“平安”和“增收”做起了“文章”。

　　維護穩定保平安是創建“先進雙聯戶”的首要任務。“打鐵還需自身硬”，xx方面先給自己“充電”，積極參加村里的黨員會議和黨員學習，認真學習、領會自治區黨委、喀什地委、縣委和鄉黨委的文件精神，做到政治堅定、旗幟鮮明，心中有數、有的放矢。

　　為了給村民營造一個平安和諧的社會環境，xx隔三差五就到村民家中檢查“十必備”工作是否完成，如果村民不愿意購買一鍵式報警器、蛇形鐵絲網等時，他就會不厭其煩地給村民宣傳加強安全防范的重要性，最終17組的村民都配齊了必備防范物品，構筑起一道道“安全網”。

　　維穩宣傳是xx一直堅持做的事情。每周一“三結合”活動結束后，他就立即組織17組村民圍在一起，宣講各級文件精神和安全防范知識，讓村民時刻繃緊防恐維穩這根弦。

　　堅持每周1次一鍵式報警應急處突演練已經成為17組雷打不動的安排。xx家中安裝的是一個主機，每次應急演練前，他不給村民提前打招呼，選擇不同的時間段按下報警器，旨在不斷增強村民的應急反映意識。意識增強了，應變能力也就提高了。每次演練后，xx都會進行點評，指出不足之處，并向村民解說如何提高自我保護意識、攻擊敵人的本領。

　　“聯戶增收”是創建“先進雙聯戶”的另一項重要工作。據村民民介紹，xx是17組最早使用“土滴灌”的人，20xx年他就開始在自己的田地頭挖了一個20多平方的沉淀池，將渾水變為清水，便于滴灌。就這樣，他種的紅棗年年增產增收，成功脫貧。

　　幫助村民增收是xx十分牽掛的事情。20xx年以來，在他的帶領下，17組有十幾戶村民先后使用了“土滴灌”，從為澆水發愁轉變為笑容滿面。村民楊得時種了90多畝地，今也使用了“土滴灌”，看著自己種的棉花葉青桃多，欣喜之情躍于臉上，他經常給村民說，“xx就是行，是我們的致富帶頭人。”

　　xx認為，要想在土地里“撈金”，一定要相信科學。最近幾年，17組大部分村民都種植紅棗，很多棗樹的樹齡是2到3年，村民種植棗樹的經驗不太多。xx從書上得知，要想提高棗樹掛果的'數量，必須對棗樹進行環切。他對自己種的20多畝棗樹進行環切后，立即向鄰居介紹環切的重要性，很多村民也學會了這項技術。

　　紅光村是自治區級民族團結模范單位，各族群眾嵌入式居住，民族團結的事跡比比皆是。帕提米汗·如孜一家五口人，是17組唯一的一戶維吾爾族住戶，多年來與漢族群眾互相幫助，交往密切。他的丈夫已經去世，收入來源不多，xx十分重視民族團結工作，一有時間，他就來到帕提米汗·如孜的家中噓寒問暖，力所能及地解決她及家人在生產生活中遇到的難題。帕提米汗·如孜一家人和鄰居看在眼中，記在心里。

　　如今，在xx的帶領下，17組“聯戶平安、聯戶增收”工作開了花、結了果，鄉黨委、村委會、駐村工作隊和村民都對他的辛勤付出豎起了大拇指。

先進聯戶主要事跡9

　　“今天我們要講的無私奉獻道德模范，不是別人，他就生活在我們身邊，我想我一提到他大家都能猜出他是誰，他就是那個見人就會笑著打招呼‘你好！健康快樂’的人,白清云”，主持人的話音剛落，現場就響起了熱烈的掌聲。

　　今年三月是第十七個公民道德建設月，按中亞北路街道工作安排，通過宣揚社會主義核心價值觀，講述身邊道德模范的故事，達到洗滌心靈崇尚模范學習模范爭做模范的目的，20xx年3月18日下午，“講文明、樹新風、守秩序”北彩門社區道德講堂在社區二樓會議室舉辦，轄區居民20余人聆聽了此次道德講堂。

　　此次道德講堂講述了優秀雙聯戶長先進個人、草根宣講員、退休軍人、老黨員白清云的事跡。他主動認領沒有任何勞動報酬的基層崗位，他是盡職盡責一心為民的雙聯戶長，他是一臺“十九大”宣講的“活喇叭”，他是社區活動的積極參與者，他就是無私奉獻的道德典范。

　　此次道德講堂共6個環節：重溫中國公民宣誓、再唱《中國人的宣言》、講述無私奉獻模范白清云的'故事、誦《雷鋒生前日記》經典、結合白清云事跡談感悟、送吉祥。

　　提過本次道德講堂讓轄區居民感受到道德的力量，引導居民群眾學習道德模范和身邊好人，自覺成為文明道德的傳播者和踐行者。

　　今年40歲的鄭剛，現任文家街道武裝部副部長，是文家街道一名聯戶干部。這位軍人出身的基層干部，自上任以來，堅持大事小事“不拋棄、不放棄”的原則，無論是巷長還是百姓反映上來的問題，他都第一時間認真對待、幫忙處理。凡是他走訪過的百姓家庭，人人都說他為人實在，不講空話，能真正幫助老百姓解決問題。

　　眼下農忙時節已過，村民們有了更多的空閑時間。7月8日，在邱家村村委大院內，幾名村民正跟村支書聊著家常，見到鄭剛進來，大家趕緊招呼他坐下，開始討論村里近期出現的一些小問題和矛盾。“前段時間因幾戶村民把玉米苗種在了過道上，導致小麥收割時聯合收割機開不進去。矛盾能解決，多虧了鄭剛。”村民對記者說。鄭剛說，他們做了多次工作，事情才得以解決。為了不讓這樣的事情再次發生，他和村“兩委”成員多次去幾戶村民家中走訪，講明私自將作物種在非自有地的行為過于自私，導致村民收成時間不能很好地保證，還破壞了村民間的和睦。如今，回想起之前的行為，幾位村民一致表態，“這樣的事再也不干了”。

　　鄭剛是一名退伍軍人，他在處理一些問題上雷厲風行，而且堅持今日事今日畢，遇到問題不拖沓。尤其是對于老百姓的事，他更是耐心相助。“今年征兵要開始了，俺就想幫俺孩子問問報名有啥條件？”“申請殘疾人補助咋辦理？去哪里找哪個部門？”就在記者采訪的間隙，鄭剛接到了幾個這樣的咨詢電話，耐心地回答后，鄭剛告訴記者，與其說是聯戶干部，不如說是老百姓的“勤務兵”，老百姓想知道什么，想了解什么或者需要什么幫助，大家已經習慣找他了。比如村民不懂政策，不知如何辦理一些政策性問題，鄭剛就提前跟部門聯系好，說明村民的需求，待村民去辦理時，工作人員能提前準備，節省了時間。

　　鄭剛告訴記者，作為一名聯戶干部，最重要的就是做到聯系基層，和老百姓多聯系，多了解他們的需要和困難。“今后，只要在任聯戶干部一天，我就秉持一貫‘不拋棄、不放棄’的作風，幫老百姓服好務，為大家跑好腿，認真踐行好一名黨員應有的責任。”

先進聯戶主要事跡10

　　在羊口鎮望海社區，有這樣一名聯戶干部，自上任以來，他始終以為民服務為己任，把解決群眾訴求作為自己的工作方向，為了做好聯戶工作，他每天走街串巷為群眾排憂解難，他就是37歲的王新。王新是望海社區第三居民委員會的聯戶干部之一，他還是望海社區黨委書記。王新常說，要做好聯戶工作，干部就得沉下去，到群眾中間，這樣才能真正了解群眾有哪些急事、難事，才能及時為群眾解決困難。

　　今年年初，第三居民委員會進行了棚戶區改造。作為第三居民委員會的聯戶干部和望海社區的黨委書記，王新深知，這項工作涉及居民的`切身利益，是一項繁雜瑣碎的細致活。為了做好改造工作，要在最短的時間內了解到群眾訴求，并為群眾解決問題，從年初拆遷組工作展開后，他帶領自己小組的工作人員住進社區，不僅吃、睡全部在社區，加班加點也成為常態。經過努力，他和同事們順利完成了包括三居委在內的多個居委會的拆遷工作。然而，還沒來得及好好休息，第一批分房任務又被提上了日程，對此，他沒有絲毫怨言。同時，在此次棚戶區改造工作中，他了解到三居委和其他幾個居委中，有部分貧困戶租不到房子，為了盡快幫他們解決住宿問題，他便利用下班時間，到處打聽房源。終于，趕在搬遷開始之前，把這部分居民妥善安置到鎮區企業職工房。每隔一段時間，王新都會去看望這些居民，了解一下他們的生活需求。在一次看望中，王新了解到部分住戶家中存在用電隱患，他當即聯系了電工幫助維修，為這些住戶安裝了漏電保護器。

　　“雙聯雙評”活動開展以來，作為聯戶干部，王新早已將自己所聯系的居民視為親人，并時不時挨家挨戶走訪居民，聊家常、問困難，對于居民們遇到的困難問題，他總是第一時間幫助解決。在三居委小區，每到雨季，有一處洼地積水嚴重，影響居民出行。一位巷長把該問題反映給王新后，他立即聯系相關單位進行整修，一并修葺了排水管道，前后用了不到三天時間，為民辦事辦到了心坎里。

　　工作中，王新發現第三居民委員會以及周邊的幾個居委會中，居民以老年人居多，老年人的娛樂活動單一，且對食品安全、消防安全等知識了解很少。為服務好老年居民，他統籌成立了以社工為骨干、轄區單位參與、居民代表參加的“彩虹的志愿者服務隊”，先后開展社區文化、食品安全、消防宣傳等活動及助民志愿服務工作。在為三居委和望海社區其他老年人普及知識的同時，也豐富了他們的業余生活。為提高包括三居委在內的轄區居民的就業技能，王新主動對接市人社局相關培訓科室，聯合一家職業技能培訓學校，將職業技能培訓引進社區。在摸清了社區居民職業技能需求的基礎上，為社區居民提供免費的職業技能教育培訓，為居民就業創業提供保障，有53名居民通過考核獲得國家承認的從業資格證書。

　　“工作做得好不好，直接關系到居民群眾的切身利益，同時也關系到政府的相關政策能不能貫徹落實到基層廣大群眾當中。”王新說，不管是社區工作還是聯戶工作，都有一個相同點，就是服務群眾。也正是因為王新始終以服務群眾為己任，始終關心群眾切身利益，做事做到群眾心坎上，才讓他贏得了群眾的一致信任和贊譽。

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