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醫(yī)保財(cái)務(wù)工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-10 08:40:28 工作總結(jié) 我要投稿
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醫(yī)保財(cái)務(wù)工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此要我們寫一份總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編幫大家整理的醫(yī)保財(cái)務(wù)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

醫(yī)保財(cái)務(wù)工作總結(jié)

醫(yī)保財(cái)務(wù)工作總結(jié)1

  為了更好的發(fā)揮自己的才干,不斷接受新的挑戰(zhàn),本人來到__醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作,在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,以下就是我今年的工作總結(jié):

  一、住房公積金交納工作

  當(dāng)時(shí)我院剛開始為職工交納住房公積金。財(cái)務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)任務(wù)交給了我。由于職工住房公積金是一項(xiàng)新業(yè)務(wù),此前沒有先例可察。我在學(xué)習(xí)了有關(guān)政策法規(guī)后,建立了住房公積金總賬,負(fù)責(zé)為職工交納住房公積金;谖以簺]有實(shí)行財(cái)會(huì)工作電算化,我為職工建立了手工明細(xì)賬,并負(fù)責(zé)與銀行對賬工作。

  二、藥品核算工作

  由于崗位輪換,我開始負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品的核算與審核工作。我院藥品采購量大,品種多。我根據(jù)藥品廠家設(shè)置應(yīng)付賬款明細(xì)賬。每月負(fù)責(zé)與藥庫會(huì)計(jì)的對賬工作。由于我責(zé)任心強(qiáng),工作勤奮,使得每一筆廠家的款項(xiàng)賬目清楚、準(zhǔn)確。在工作中,我積極為廠家落實(shí)每一筆款項(xiàng)的到賬情況,為了解決他們的問題,經(jīng)常加班加點(diǎn)。對于每月住院處轉(zhuǎn)來的`欠費(fèi),逐筆審核,對本院職工擔(dān)保而發(fā)生欠費(fèi)的情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。按照院里的有關(guān)規(guī)定,對這些欠費(fèi)進(jìn)行了催繳。經(jīng)過我的努力工作,為醫(yī)院催繳回來許多欠費(fèi),其中一些是多年以前的,為醫(yī)院挽回了一定的經(jīng)濟(jì)損失。

  三、財(cái)務(wù)出納工作

  每日負(fù)責(zé)存交住院處、收費(fèi)處的收入以及審核住院處、收費(fèi)處收入日報(bào)表;負(fù)責(zé)支票的存交、日常醫(yī)院所有的現(xiàn)金支付。我工作認(rèn)真負(fù)責(zé),每天記現(xiàn)金日記賬,跑銀行,務(wù)必做到每天的賬款相符。節(jié)假日醫(yī)院的活動(dòng)從未參加過,就是過年除夕也是堅(jiān)持崗位,認(rèn)認(rèn)真真,從未出過任何差錯(cuò)。由于服務(wù)態(tài)度良好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,獲得醫(yī)院的嘉獎(jiǎng)。

  順利的通過會(huì)計(jì)師考試,在工作中,我用會(huì)計(jì)師的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真審核原始憑證,正確使用會(huì)計(jì)科目,制作支出憑證。在此期間負(fù)責(zé)我院醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)的結(jié)賬工作。在我接手之前,我院開設(shè)的便民快速門診的醫(yī)療保險(xiǎn)帳從未結(jié)算過,從未與醫(yī)保中心對過賬。針對這種情況。我主動(dòng)將便民快速門診的醫(yī)保帳按月打印出來,與醫(yī)保中心對賬。我做了大量的工作,細(xì)致而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刂鹨环治霾檎,終于與醫(yī)保中心核對上了,為醫(yī)院的資金回籠作出了貢獻(xiàn)。

醫(yī)保財(cái)務(wù)工作總結(jié)2

  隨著醫(yī)保的全面覆蓋,醫(yī)保在醫(yī)院整體財(cái)務(wù)收支中所占份額越來越大,醫(yī)保財(cái)務(wù)管理的重要性也愈加凸顯。當(dāng)前,醫(yī)院財(cái)務(wù)賬面無法清晰準(zhǔn)確反映各類醫(yī);鸬呢(cái)務(wù)運(yùn)行狀況,嚴(yán)重影響了決策者在財(cái)務(wù)管理中的分析判斷。

  一、醫(yī)院財(cái)務(wù)不能清晰反映醫(yī)保運(yùn)行狀況的原因分析

 。ㄒ唬┽t(yī)保的種類復(fù)雜,結(jié)算政策各不相同

  醫(yī)院的醫(yī)保種類繁多,一般按險(xiǎn)種分為基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);各險(xiǎn)種按區(qū)域及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)一步劃分為省、市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn);省、市生育醫(yī)保和省、市工傷醫(yī)保。而不同的醫(yī)保類別的申報(bào)、結(jié)算時(shí)間不同,支付方式和具體規(guī)定也不統(tǒng)一,這給財(cái)務(wù)人員的統(tǒng)計(jì)工作造成了困難。

 。ǘ┽t(yī)保收入的明細(xì)科目設(shè)置不夠清晰

  20xx年1月財(cái)政部會(huì)同衛(wèi)生部等有關(guān)部門修訂了《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》,強(qiáng)化了醫(yī)院的收支管理和成本核算。新制度增加了有關(guān)同醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)結(jié)算的處理規(guī)定,各醫(yī)院對明細(xì)科目的設(shè)置不同,仍然不能清晰、準(zhǔn)確區(qū)分醫(yī)保業(yè)務(wù)的具體核算內(nèi)容。

  (三)醫(yī)保撥款的滯后和不確定

  新制度要求會(huì)計(jì)核算以權(quán)責(zé)發(fā)生制為記賬基礎(chǔ),并明確了會(huì)計(jì)要素之間的關(guān)系。權(quán)責(zé)發(fā)生制是以權(quán)利或責(zé)任的發(fā)生與否為標(biāo)準(zhǔn)來確認(rèn)收入和費(fèi)用。不論是否已有現(xiàn)金的收付,按其是否體現(xiàn)各個(gè)會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營成果和收益情況,以確定其歸屬期。由于醫(yī)保撥款時(shí)間的滯后和金額的不確定,采用權(quán)責(zé)發(fā)生制依然存在虛增醫(yī)保收入而造成信息誤導(dǎo)的問題。

  二、Excel醫(yī)保臺賬在財(cái)務(wù)管理中的重要作用

  Excel是一款功能強(qiáng)大的辦公軟件,已經(jīng)完全成為一種實(shí)用工具,在各個(gè)領(lǐng)域的核心工作中發(fā)揮著重要的作用。Excel被設(shè)計(jì)成為一個(gè)數(shù)據(jù)計(jì)算與分析的平臺,集成了強(qiáng)大的數(shù)據(jù)計(jì)算與分析功能,利用Excel制成的醫(yī)保臺賬具有以下特點(diǎn):

 。ㄒ唬┕δ軓(qiáng)大,工作事半功倍

  Excel對實(shí)際工作的各種問題作了深入全面的研究和開發(fā),醫(yī)保、財(cái)務(wù)工作人員可按自己的思路來創(chuàng)建適合實(shí)際需求的Excel臺賬,不但能有效處理龐雜的數(shù)據(jù)信息,還能大大提高工作效率和質(zhì)量,而且,Excel表格也具有易于修改、便于保存的特點(diǎn)。

 。ǘ╈`活多樣,清晰反映醫(yī)保狀況

  第一,不受科目設(shè)置的局限,直觀反映醫(yī)保明細(xì)。醫(yī)保收入項(xiàng)目一般包括現(xiàn)金支付、個(gè)人賬戶、統(tǒng)籌基金支付、公務(wù)員補(bǔ)助和大額補(bǔ)助,其中統(tǒng)籌基金的撥付受醫(yī)保結(jié)算政策的影響不能全額撥付;大額補(bǔ)助有的由醫(yī)保局撥付,有的由保險(xiǎn)公司撥付,存在嚴(yán)重的拖欠現(xiàn)象。醫(yī)保臺賬在此可以發(fā)揮靈活多樣的特點(diǎn),分類、全面地反映醫(yī)保費(fèi)用的申報(bào)、撥款情況。

  第二,不受會(huì)計(jì)記賬基礎(chǔ)的限制,顯示真實(shí)收付情況。醫(yī)保臺賬匯總登記各類醫(yī)保一個(gè)核算年度的住院費(fèi)用申報(bào)、結(jié)算情況,當(dāng)財(cái)務(wù)通知撥款實(shí)際到賬時(shí),就錄入相對應(yīng)的申報(bào)期間,真實(shí)、清晰地反映醫(yī)保的當(dāng)期撥款、欠款情況。避免了收付實(shí)現(xiàn)制的收支項(xiàng)目不配比,不能真實(shí)反映當(dāng)年收支結(jié)余;也避免了權(quán)責(zé)發(fā)生制已確認(rèn)收入費(fèi)用,但不一定有現(xiàn)金真實(shí)流入或流出的缺陷。

  (三)一目了然,便于領(lǐng)導(dǎo)快速?zèng)Q策

  首先,臺賬的數(shù)據(jù)清晰,便于進(jìn)一步分析測算,為單位相關(guān)預(yù)算、決策的制定提供有效參考,而且對應(yīng)關(guān)系明確,大大提高決策方向的正確性。其次,Excel電子表格軟件,可生成直觀精美的圖表,令枯燥繁雜的數(shù)字生動(dòng)起來,領(lǐng)導(dǎo)者可直接、快速地制定管理解決方案。最后,辦公表格的電子化可節(jié)省辦公用紙的費(fèi)用,也符合“綠色辦公”的環(huán)保理念。

  三、Excel臺賬在醫(yī)保財(cái)務(wù)管理中的'應(yīng)用

  由醫(yī)保辦有財(cái)務(wù)背景的人員負(fù)責(zé)制作醫(yī)保臺賬系列,是最佳的選擇。作為會(huì)計(jì)人員,具備財(cái)務(wù)知識和專業(yè)素質(zhì);作為醫(yī)保人員,諳熟醫(yī)保政策規(guī)定,并且了解各醫(yī)保的種類和結(jié)算要求。醫(yī)保臺賬清晰明確地反映醫(yī);疬\(yùn)行狀況,協(xié)助財(cái)務(wù)及時(shí)進(jìn)行賬齡分析處理,規(guī)避潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為財(cái)務(wù)精細(xì)化管理工作的開展提供了有力的支撐,F(xiàn)就以下三點(diǎn)詳細(xì)介紹Excel臺賬在醫(yī)保財(cái)務(wù)管理中的具體應(yīng)用:

 。ㄒ唬┗A(chǔ)數(shù)據(jù)的匯總

  第一,準(zhǔn)確錄入信息是優(yōu)化財(cái)務(wù)管理的前提條件。醫(yī)保工作人員以不同醫(yī)保類型、按申報(bào)時(shí)間順序來設(shè)置臺賬,按需設(shè)立要反映的項(xiàng)目,待財(cái)務(wù)通知醫(yī)保撥款到賬后,根據(jù)醫(yī)保局提供的結(jié)算單據(jù)確定金額及歸屬期并錄入相應(yīng)位置。工作人員必須保持踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,保證信息的真實(shí)性和正確性,否則,信息失真會(huì)造成財(cái)務(wù)管理者的決策失誤。

  例如,設(shè)制《市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保人員住院費(fèi)用申報(bào)、結(jié)算表》,目前蘭州市實(shí)行的是以定額結(jié)算為主、單病種和項(xiàng)目付費(fèi)為輔的復(fù)合式結(jié)算方式,本表以“定額(轉(zhuǎn)科)”“單病種”“據(jù)實(shí)結(jié)算”和“特殊病種”分類,按照醫(yī)保收入項(xiàng)目(現(xiàn)金支付、個(gè)人賬戶、統(tǒng)籌基金支付、公務(wù)員補(bǔ)助和大額補(bǔ)助),清晰反映各期醫(yī)院申報(bào)和醫(yī)保局撥款情況,為后期相關(guān)指標(biāo)的測算分析、財(cái)務(wù)的精細(xì)化管理打好了基礎(chǔ)。因醫(yī)保統(tǒng)籌撥款中存在“醫(yī)保拒付”問題,最好設(shè)立“備注”欄進(jìn)行詳細(xì)說明。

  第二,匯總有效數(shù)據(jù),全盤掌握基金變動(dòng)情況。醫(yī)保病人的結(jié)算信息相對于自費(fèi)病人的數(shù)據(jù)更加繁雜,因此對大量數(shù)據(jù)的匯總處理非常重要。例如,設(shè)制《某年度醫(yī)院各類醫(yī)保統(tǒng)籌與撥款匯總表》,將各類醫(yī)保(職工、居民基本醫(yī)保,新農(nóng)合,生育和工傷醫(yī)保)的重要信息匯總在一張表上反映,醫(yī)院全年醫(yī)保的結(jié)算人次、年終醫(yī)保的未平衡金額(醫(yī)保拒付款),及各明細(xì)項(xiàng)目的結(jié)算情況等一目了然。

 。ǘ┫嚓P(guān)指標(biāo)的測算

  為規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)行為,控制醫(yī)保基金的過速增長,醫(yī)保部門設(shè)置了多種考核指標(biāo),如人次人頭比,次均費(fèi)用、次均統(tǒng)籌、個(gè)人實(shí)際自付比例、超支比例等。為加強(qiáng)內(nèi)部控制,醫(yī)保辦必須定期測算、動(dòng)態(tài)監(jiān)控相關(guān)指標(biāo),便于財(cái)務(wù)的進(jìn)一步管理。如設(shè)制《醫(yī)院醫(yī)保病種超支匯總表》,按“分類匯總”各醫(yī)保病種的數(shù)據(jù),分期測算其平均費(fèi)用和超支情況;設(shè)置突出顯示異常信息,財(cái)務(wù)管理者可即時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,采取有效措施以避免年終考核的扣罰。

  Excel臺賬還可按“需”匯總排序,利用“格式―選項(xiàng)―自定義序列”,實(shí)現(xiàn)按內(nèi)外科科室主管醫(yī)師的分類匯總,深化對問題科室的內(nèi)部管控。

  (三)醫(yī)保信息的分析

  大量詳實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息,只具備了科學(xué)決策的前提,還需要運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒▉矸治觥⑼评砗团袛,?cái)務(wù)管理者才能迅速制定有效的決策方案。

  第一,采用多種功能,加強(qiáng)內(nèi)部控制機(jī)制。利用EXCEL的函數(shù)統(tǒng)計(jì)、分析功能,可以按需自定義函數(shù);利用圖表功能,生成數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視圖;利用各類趨勢線,分析信息內(nèi)涵,揭示問題所在,預(yù)測未來走向。比如比較季節(jié)性對科室收治病種的影響;跟蹤一項(xiàng)控制措施的采用對科室管理的效用;分析醫(yī)保結(jié)算政策變更對醫(yī)院財(cái)務(wù)收支的影響等。

  第二,動(dòng)態(tài)監(jiān)控分析,奠定預(yù)算管理基礎(chǔ)。醫(yī)保和財(cái)務(wù)部門應(yīng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測各項(xiàng)管理措施的落實(shí)和執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)控,處理偏差;實(shí)行月度、季度、年度分析報(bào)告制度,為下期的財(cái)務(wù)預(yù)算管理打好基礎(chǔ)。

 。ㄋ模┡_賬誤差的自查

  第一,完善財(cái)務(wù)對賬機(jī)制。醫(yī)保辦應(yīng)及時(shí)與各醫(yī)保局和院內(nèi)財(cái)務(wù)核對往來款項(xiàng),尤其是年終醫(yī);鹎逅銜r(shí)期。對于問題要積極追蹤、說明匯報(bào),重要信息的更改,在備注中詳細(xì)說明。

  第二,Excel臺賬的復(fù)核功能。俗話說“當(dāng)局者迷旁觀者清”,經(jīng)常從事大量的數(shù)據(jù)錄入?yún)R總工作,疏漏之處在所難免。可以借助EXCEL的簡單功能,進(jìn)行復(fù)核,以減少誤差。

  一是利用“數(shù)據(jù)―有效性”,對輸入的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行限定,并彈出出錯(cuò)警告給予提醒。二是“工作組”可按要求實(shí)現(xiàn)同步輸入,但臺賬系列是環(huán)環(huán)相扣、賬賬相關(guān)的,為了保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和獨(dú)立性,不建議成組編輯,避免“一錯(cuò)全錯(cuò)”。三是利用臺賬中各項(xiàng)目之間的勾稽關(guān)系,在表側(cè)設(shè)立復(fù)核公式。例如,為《市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保人員住院費(fèi)用申報(bào)、結(jié)算表》,設(shè)立“總費(fèi)用=現(xiàn)金支付+個(gè)人賬戶+統(tǒng)籌基金支付+公務(wù)員補(bǔ)助+大額補(bǔ)助”的公式進(jìn)行驗(yàn)算。

  第三,Excel臺賬的保護(hù)功能。利用“工具―選項(xiàng)―安全性”對臺賬的使用(瀏覽和修改)設(shè)置權(quán)限;利用“單元格格式”和“保護(hù)工作表”對重要信息進(jìn)行鎖定或隱藏。

  本文中所述Excel臺賬功能的應(yīng)用只是基礎(chǔ)的,醫(yī)保、財(cái)務(wù)工作人員要堅(jiān)持“學(xué)而時(shí)習(xí)之”,不斷研究、開發(fā)其強(qiáng)大的功能,使理論與實(shí)踐相結(jié)合,在醫(yī)保財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮更大的輔助作用;降低工作成本、提高管理效率和質(zhì)量,保證醫(yī)療保險(xiǎn)基金的有效使用及合理配置。

醫(yī)保財(cái)務(wù)工作總結(jié)3

  截至今年9月份,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,我所已基本完成20xx年度城鎮(zhèn)職工醫(yī)保基金的各項(xiàng)收付工作,F(xiàn)將20xx年1至9月份的實(shí)際執(zhí)行情況與20xx年的預(yù)算數(shù)相比較,做如下分析:

  一、城鎮(zhèn)職工醫(yī);鹗罩闆r分析

  1至9月份,我縣實(shí)際參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的有427個(gè)單位,參保人數(shù)為25756人,全年預(yù)算計(jì)劃征收2330萬元,實(shí)際征收1930萬元(其中統(tǒng)籌收入1253萬元,個(gè)人收入677萬元),完成全年計(jì)劃的92%。20xx年1-9月實(shí)際支出1576萬元(其中統(tǒng)籌支出966萬元,個(gè)人支出610萬元);20xx年9月底累計(jì)滾存結(jié)余2196萬元(其中統(tǒng)籌結(jié)余1532萬元,個(gè)人結(jié)余664萬元)。

  目前城鎮(zhèn)職工醫(yī);鹫骼U工作完成情況較好,較去年同期1249萬元相比,今年統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶收入均有較大幅度的增長。一是由于我所對各參保單位的催繳力度加大,并對遲繳欠繳單位采取了一定的措施。二是由于參保單位的增加,今年1至9月份實(shí)際參保427個(gè)單位,較去年同期318個(gè)單位增長了34%。三是受國家工資福利政策影響,繳費(fèi)基數(shù)較去年有所提高。

  二、職工生育保險(xiǎn)基金收支情況分析

  1至9月份,全縣參加職工生育保險(xiǎn)22657人,全年預(yù)算計(jì)劃征收12萬元,實(shí)際征繳34萬元,完成全年計(jì)劃的280%,全年預(yù)算支出1萬元,1至9月份實(shí)際支出4.4萬元。截至9月底累計(jì)滾存結(jié)余84.24萬元。

  今年是生育保險(xiǎn)擴(kuò)面的第一年,1至9月份生育基金的實(shí)際收支情況較預(yù)算計(jì)劃數(shù)相比,均有很大幅度的.增長。一是由于去年生育保險(xiǎn)工作尚未大面積開展,因此對20xx年的預(yù)算情況過于保守。二是由于生育政策的完善,待遇水平的提高,參保單位的積極性提高。

  三、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員基金收支情況分析

  20xx年1月1日至20xx年9月31日關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參保2397人。

  收到中央和省級財(cái)政預(yù)撥補(bǔ)助資金44萬元、446萬元,合計(jì)490萬元。收到預(yù)撥補(bǔ)助資金后,財(cái)政部門及時(shí)撥入城鎮(zhèn)制職工醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政專戶,?顚S茫(yán)格按照城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金政策進(jìn)行使用和管理,確保補(bǔ)助資金使用合理,管理規(guī)范,切實(shí)解決依法破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員的醫(yī)療保險(xiǎn)問題。

  縣財(cái)政部門按政策規(guī)定將財(cái)政配套資金50萬元和大病統(tǒng)籌資金12萬元及時(shí)劃轉(zhuǎn)給醫(yī)保中心。截止目前,縣財(cái)政配套資金已足額撥付到位。

  就總體而言,截至9月份,今年我所城鎮(zhèn)職工醫(yī);鹗崭豆ぷ魍瓿汕闆r較好,充分實(shí)現(xiàn)了社;稹笆罩胶,略有結(jié)余”的管理目標(biāo),F(xiàn)對于下年度的預(yù)算編制計(jì)劃做如下打算:

  1、堅(jiān)持量入為出的原則。根據(jù)收入和財(cái)力的可能安排預(yù)算,做到量力而行,收支平衡。

  2、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。切實(shí)做到收支計(jì)劃積極穩(wěn)妥,堵絕瞞報(bào)、虛報(bào)的現(xiàn)象。

  3、堅(jiān)持綜合預(yù)算的原則。實(shí)施預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌安排。

醫(yī)保財(cái)務(wù)工作總結(jié)4

  xx年,在南通市醫(yī)保中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助指導(dǎo)下,我們新開街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心嚴(yán)格要求按照《南通市市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》和《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議》的要求,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定,遵守各項(xiàng)醫(yī)保管理制度,醫(yī)保工作取得良好的成績。全體醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)新的醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核辦法(通人社醫(yī)[xx]4號文),貫徹要求,并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查,并把相關(guān)的工作小結(jié)如下

  一、建章立制規(guī)范管理

  建立與醫(yī)療保險(xiǎn)工作要求相適應(yīng)的內(nèi)部管理制度,實(shí)行單位領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)保負(fù)責(zé)制,并配備了兼職醫(yī)保管理人員和獨(dú)立的計(jì)算機(jī)系統(tǒng),認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保政策,基本藥物目錄配備達(dá)到了規(guī)定的要求,建立獨(dú)立、規(guī)范、健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,藥品進(jìn)銷存電算化系統(tǒng),并且?guī)の锕芾硐喾瑢?shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)暢通、信息共享、方便病人的目標(biāo)。

  二、加大宣傳方便就醫(yī)

  1、采用宣傳欄和宣傳單的形式,不定期的向來院就醫(yī)參保人員宣傳醫(yī)保政策,推廣基本醫(yī)療服務(wù),把醫(yī)療保險(xiǎn)的主要政策規(guī)定和醫(yī)保中心協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容公告患者,收到了較好效果。

  2、在中心候診大廳醒目位置制作宣傳標(biāo)牌,對醫(yī)保政策進(jìn)行宣傳,方便了廣大參保職工的.就診。

  3、在候診大廳設(shè)立投訴箱,并公布藥品和醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格,妥善處理參保人員投訴。

  三、醫(yī)療服務(wù)周到溫馨

  我們中心異地重建后,內(nèi)外環(huán)境煥然一新。賓館式的優(yōu)美條件,低廉的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),使中心的知名度在短時(shí)間內(nèi)有了長足的提升,醫(yī)保業(yè)務(wù)量有了明顯的的增加。

  與參保人員簽訂服務(wù)合約,建立服務(wù)合約和健康檔案,提供周到溫馨的醫(yī)療服務(wù),嚴(yán)格遵循因病施治的原則,切實(shí)做到合理檢查、合理治療、合理用藥,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。堅(jiān)持以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與水平為準(zhǔn)則,為參保人員提供方便、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的服務(wù)。

  組織臨床醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)常性組織開展處方合格率檢查,重點(diǎn)是處方項(xiàng)目是不齊全、診斷是否明確、用藥種類和數(shù)量是否存在超標(biāo)現(xiàn)象,醫(yī)生和藥師的簽章是否齊全。通過學(xué)習(xí)和專項(xiàng)檢查,我們中心的處方合格率有了明顯的提高。

  我們中心的實(shí)行基本藥物制度,目錄藥品供應(yīng)充足,所有藥品實(shí)行零差率銷售,不賺老百姓一分錢,真正做到讓利于民;基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不高于《江蘇省醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格》一級醫(yī)院基準(zhǔn)價(jià)格,做到不多收、不亂收、無掛靠收費(fèi)等違規(guī)現(xiàn)象,并且與物價(jià)局價(jià)格信息中心簽訂了價(jià)格服務(wù)協(xié)議,各項(xiàng)藥品價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格都要經(jīng)過物價(jià)局審批才能執(zhí)行收費(fèi),有效地保障了我們中心價(jià)格執(zhí)行的正確性。

  四、執(zhí)行協(xié)議確保規(guī)范

  我們中心嚴(yán)格按照與市醫(yī)保中心簽訂的服務(wù)協(xié)議要求,對在我院門診就醫(yī)、住院的醫(yī);颊,都認(rèn)真地審查病人的醫(yī)?ê汀赌贤ㄊ谐擎(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)病歷》,做到了證與人、人與病、病與藥、藥與量、量與價(jià)的項(xiàng)項(xiàng)符合。杜絕了病人一本多用、一卡多用、冒名頂替、掛床住院現(xiàn)象,保證了醫(yī);鸬恼J褂谩<訌(qiáng)住院病人管理,嚴(yán)格出入院標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁空床、掛床、分解住院,以及過度醫(yī)療、違規(guī)檢查等情況,醫(yī)保病歷由專人負(fù)責(zé)收集整理和分類保管。

  在費(fèi)用結(jié)算方面,我們中心按照《南通市職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定及時(shí)與上級醫(yī)保中心進(jìn)行結(jié)算,健全結(jié)算管理制度,規(guī)范醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用管理,自覺執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)費(fèi)用控制意識,減輕參保人員的費(fèi)用負(fù)擔(dān),保證醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。

  中心按照要求做好醫(yī)保業(yè)務(wù)延伸經(jīng)辦服務(wù),一體化管理,服務(wù)醫(yī)保中心的相關(guān)工作要求。

  在我們的自查中,也發(fā)現(xiàn)了個(gè)別處方存在處方項(xiàng)目漏項(xiàng)和超過五種藥品等現(xiàn)象,以及在臨床診療中可能存在的人證不符現(xiàn)象,我們中心在平時(shí)的醫(yī)保業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)已經(jīng)把這些存在的問題提出來,要求各位醫(yī)務(wù)人員高度重視,加以改正,促進(jìn)我們中心的醫(yī)保工作繼續(xù)健康和諧的發(fā)展。

  以上是我們中心xx年度的工作小結(jié),有不足之處,請上級領(lǐng)導(dǎo)予以批評指正,幫助我們進(jìn)一步提高醫(yī)保工作水平。謝謝!

醫(yī)保財(cái)務(wù)工作總結(jié)5

  今年本人認(rèn)真履行出納崗位職責(zé),恪盡職守,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)同志,嚴(yán)守紀(jì)律,踏實(shí)工作,撰寫思想報(bào)告等形式,對照自身存在的問題,深刻剖析思想根源,積極查擺問題,認(rèn)真開展批評與自我批評。通過學(xué)習(xí),達(dá)到了“提高素質(zhì),改變形象,推動(dòng)工作”的目的,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。以下是我今年的工作總結(jié)。

  一、積極開展日常財(cái)務(wù)管理工作

  作為財(cái)務(wù)戰(zhàn)線的一名“新兵”,本人始終以“小學(xué)生”的心態(tài)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí),不恥下問。工作耐心細(xì)致,服務(wù)熱情主動(dòng),收付一絲不茍,編表有條不紊,記賬有板有眼,工作任勞任怨,克服了孩子年齡小,學(xué)習(xí)壓力大,工作任務(wù)重等困難,順利完成了年初預(yù)算,年終決算,催收租金,申報(bào)經(jīng)費(fèi),保障開支等常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。由于工作細(xì)致,全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯(cuò)。

  二、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和結(jié)算管理規(guī)定

  年初,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法律法規(guī),參與完善全院的財(cái)務(wù)規(guī)章和內(nèi)控制度建設(shè)。從加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作入手,嚴(yán)格收付程序,細(xì)化報(bào)賬流程,審核票據(jù)真?zhèn),防范稅?wù)風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)持“日清月結(jié)”。“看好錢袋子,記好賬本子,緊把收付關(guān)”。嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算管理制度,不擠占、不挪用,保證專款專用。月底,開展自查“回頭看”活動(dòng),不留問題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”、大額現(xiàn)金結(jié)算、私設(shè)“小金庫”等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題。

  三、加強(qiáng)與財(cái)政、社保、銀行等部門的溝通聯(lián)系

  本單位屬于財(cái)政全額預(yù)算管理部門。財(cái)政資金能否及時(shí)、足額撥付,對全院的'正常運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)系重大,社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用能否按時(shí)繳納,與職工的切身利益息息相關(guān)。本人不辭辛苦,不厭其煩,夙興夜寐,風(fēng)雨無阻,經(jīng)常在省財(cái)政廳、省中心、省直住房公積金管理中心、開戶銀行之間往來奔波,申領(lǐng)經(jīng)費(fèi),上報(bào)資料,核對資金,精打細(xì)算,保證支付,順利完成了全年的各項(xiàng)工作。

  四、做好其他份內(nèi)事務(wù)

  本部門除了負(fù)責(zé)工作,還分管本單位的資產(chǎn)管理,人事管理,工商年審,醫(yī)保、公積金核算、年檢,收取水電費(fèi)等其他具體而繁瑣的業(yè)務(wù)。

醫(yī)保財(cái)務(wù)工作總結(jié)6

  20xx年,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),緊緊圍繞全局工作中心任務(wù),服務(wù)于大局,勤勉工作,較好的完成了年初的目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、20xx年醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況

  1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)

  2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)

  3、城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)

  4、離休醫(yī)療保險(xiǎn)

  二、主要工作措施

  1、加強(qiáng)了基金收支環(huán)節(jié)的管理。今年以來,我們在以往的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度上進(jìn)一步細(xì)化,加強(qiáng)了基金在收支環(huán)節(jié)上的管理,確保了基金的安全運(yùn)行。一是基金票據(jù)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)銷制度,建立了詳細(xì)的領(lǐng)銷票臺帳。二是征繳基金全部實(shí)行銀行代收;所有基金待遇支付通過網(wǎng)上銀行或轉(zhuǎn)帳支付,實(shí)行“錢賬分離、管用分開”的管理辦法,做到管賬不管錢、銀行管錢不管賬,確;鸱忾]運(yùn)行。三是財(cái)務(wù)印鑒嚴(yán)格遵守集中管理,分開保管的原則。網(wǎng)上銀行支付實(shí)行二級授權(quán),確保基金的安全。

  2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)審工作,發(fā)揮了內(nèi)審的監(jiān)督作用。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,做到日清月結(jié)。建立了規(guī)范的財(cái)務(wù)對賬制度,銀行每月存單票據(jù)與明細(xì)記錄核對,收入戶、支出戶、財(cái)政專戶存款與銀行對賬單及財(cái)政明細(xì)核對,總賬與明細(xì)賬核對,全年來,做到了賬證、賬賬、賬表、賬實(shí)相符。在醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付中,秉著對基金高度負(fù)責(zé)的.工作態(tài)度,嚴(yán)把支付的最后一道審核關(guān),一年來,審核出虛偽發(fā)票5張,不合符政策報(bào)銷的6筆,共計(jì)為基金挽回?fù)p失3萬元,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)股在基金支付審核過程中的監(jiān)督作用。

  3、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)性工作,積極配合好有關(guān)部門的各項(xiàng)檢查。認(rèn)真做好日常財(cái)務(wù)核算、辦公用品的采購、內(nèi)部報(bào)帳、固定資產(chǎn)的清理登記等工作;基金會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)做到及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說明清楚,做好基金的預(yù)決算工作,及時(shí)如實(shí)反映基金收支狀況。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),籌措各項(xiàng)資金,認(rèn)真搞好預(yù)內(nèi)、非稅、上級財(cái)政補(bǔ)助等各項(xiàng)資金的到位工作;加強(qiáng)了財(cái)務(wù)檔案管理,特別基金的憑證發(fā)票,雖然資料繁多,我們也都耐心的進(jìn)行了規(guī)范化的裝訂和管理。積極配合好省、市、縣主管部門、審計(jì)部門、縣采購辦等單位的各項(xiàng)檢查,對檢查中存在的問題,及時(shí)于以改正,由于基礎(chǔ)工作扎實(shí),得到了相關(guān)單位檢查人員的一致好評。

  三、下一段的工作打算

  20xx年,財(cái)務(wù)股將重點(diǎn)圍繞以下幾方面開展工作:

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)審工作,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)股在基金支付審核過程中的監(jiān)督作用

  2、繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律

  3、繼續(xù)做好財(cái)務(wù)日;A(chǔ)性工作,規(guī)范、完善檔案管理

醫(yī)保財(cái)務(wù)工作總結(jié)7

  出納工作職責(zé)是對全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實(shí)履行自己的工作職責(zé),F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、醫(yī)院財(cái)務(wù)核算及管理工作

  隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,出納核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點(diǎn)認(rèn)真對賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自己的工作任務(wù),學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月對結(jié)帳出院病人逐個(gè)分項(xiàng)目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對,確認(rèn)無誤后方記入住院收入。

  每月5號之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總對比表。同時(shí)對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上一致,年終要及時(shí)向縣國資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮動(dòng)工資。

  二、票據(jù)管理工作

  財(cái)務(wù)部的工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價(jià)值,所以在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的`工作作風(fēng)。在辦理每一筆出納事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核,確保出納信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  三、工作中存在的不足之處

  在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗(yàn)上與自己的本職工作要求還存有一定的差距。開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。

醫(yī)保財(cái)務(wù)工作總結(jié)8

  一年來,我們財(cái)務(wù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,圍繞我院年初既定的工作目標(biāo),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)對今年財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:

  一、今年新開展的主要工作

  我院為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,實(shí)行全成本核算,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,目前,在全國沒有成型的辦法,我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實(shí)際情況,在實(shí)踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序。通過全成本核算,增強(qiáng)了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象,收到了明顯的成效。在收入增幅的情況下,相關(guān)成本卻相對降低。

  為規(guī)范財(cái)務(wù)行為,提高財(cái)務(wù)管理水平,經(jīng)院辦會(huì)研究決定,我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。在院領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、紀(jì)委、人事科、審計(jì)科支持幫助下,財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行了調(diào)整,全院財(cái)務(wù)人員實(shí)行了集中管理,財(cái)務(wù)科共分4個(gè)組,組長進(jìn)行競爭上崗、職工雙向選擇,通過公平、公正地進(jìn)行競爭上崗和雙向選擇,調(diào)動(dòng)了全科人員的積極性,特別是各組組長認(rèn)真負(fù)責(zé),開拓思路,發(fā)揮了模范帶頭作用。

  二、對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查

  積極參與了本年度獎(jiǎng)金分配方案的`制定工作,遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,運(yùn)用了收入、成本、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項(xiàng)指標(biāo),環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時(shí),注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)注重了醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入、成本、質(zhì)量,向著目標(biāo)而努力。這個(gè)方案自實(shí)行以來,極大的激勵(lì)了職工的積極性和創(chuàng)造性。

  年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查,為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符。為了進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)專項(xiàng)管理,我院在財(cái)務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上,專門成立了財(cái)產(chǎn)物資組,目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,以進(jìn)一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。

  三、各項(xiàng)日常工作圓滿完成

醫(yī)保財(cái)務(wù)工作總結(jié)9

  一、基本情況

  截止xx年12月底,全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工總數(shù)XX人(其中:各類企業(yè)77074人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位5574人,自由職業(yè)19633人),同比增加4427人,增長率為%;離退休人員15487人(其中:企業(yè)退離休14271人,事業(yè)退離休2301人),同比增加1085人,增長率為7%;當(dāng)年辦理退休1315人同比增加151人,增長率為12.97%;全年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)總收入27973萬元(其中:企業(yè)25474萬元,事業(yè)2499萬元),同比增長6508元,增長率為30.32%;養(yǎng)老金支出總額17134萬元(其中:企業(yè)17722萬元,事業(yè)3376萬元),同比增長3764萬元,增長率為%;養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余26271萬元(其中:企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余23558萬元,凈支付能力個(gè)月;事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余2713萬元),同比增長6876萬元,增長率為%。

  醫(yī)療保險(xiǎn)參保的在職職工56568人,退離休人員20442人,共77010人(其中:實(shí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)賬結(jié)合的參保人數(shù)32034人,實(shí)行單建統(tǒng)籌即大病醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人數(shù)4497人),同比增長5838人,增長率為%;醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)總收入8655萬元,同比增長1409萬元,增長率為%;總支出6056萬元,同比增長-140萬元,增長率為-%;基金滾存結(jié)余7921萬元,同比增長2498萬元,增長率為%。

  工傷保險(xiǎn)現(xiàn)有參保職工58159人,同比增加12108人,增長率為%;全年收繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)647萬元,同比增長99萬元,增長率為%;發(fā)生工傷事故573人次,報(bào)銷費(fèi)用262萬元,同比增長149元,增長率為%;,基金滾存結(jié)余20xx萬元。同比增長385萬元,增長率為%。

  生育保險(xiǎn)現(xiàn)有參保職工52054人,同比增加26827人,增長率為%;全年收繳生育保險(xiǎn)費(fèi)399萬元,同比增長88萬元,增長率為%;女工生育332人,報(bào)銷費(fèi)用212萬元,同比增長-2萬元,增長率為-%;基金滾存結(jié)余652萬元。同比增長187元,增長率為%。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)有參保人員萬人,為1580位老人發(fā)放養(yǎng)老金萬元;同比增長萬元,增長率為%。

  二、主要工作

  (一)建立內(nèi)部控制制度,進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的管理工作

  為了進(jìn)一步完善內(nèi)部控制,加強(qiáng)內(nèi)部管理與監(jiān)督,探索建立一套運(yùn)作規(guī)范化、管理科學(xué)化、監(jiān)控制度化、考評標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)部控制體系,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全及社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理工作有效、穩(wěn)健地運(yùn)行,更好地為廣大參保者提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),中心于9月份制定了《臨海市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心進(jìn)一步完善內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理工作的若干規(guī)定》并下發(fā)到各科室。建立業(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)部控制制度的主要內(nèi)容有:

  1、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等險(xiǎn)種的待遇支付先由待遇結(jié)算科結(jié)算初審,再由稽核科復(fù)核確認(rèn),然后由基金管理科支付。

  2、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的支付先由待遇結(jié)算科業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員結(jié)算初審,再由待遇結(jié)算科科長或分管科長復(fù)核確認(rèn)(待條件成熟時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的支付復(fù)核工作再移交給稽核科),然后由基金管理科支付。

  3、養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括醫(yī)療保險(xiǎn))關(guān)系的轉(zhuǎn)移、終止、保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳、退回、個(gè)人帳戶金額的領(lǐng)取等業(yè)務(wù)先由綜合業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)辦理,再由稽核科負(fù)責(zé)復(fù)核,然后由基金管理科支付。

  4、參保單位登記、參保人員的信息錄入等業(yè)務(wù)由綜合業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)辦理并復(fù)核,稽核科定期和不定期的對信息錄入的完整性和正確性進(jìn)行抽查(必須有一定的抽查率)。

  5、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶金額的記入由稽核科負(fù)責(zé)抽查審核。

  6、經(jīng)辦業(yè)務(wù)的原始資料以及經(jīng)辦過程中產(chǎn)生的有關(guān)文件檔案由首次經(jīng)辦人員收集存檔,科長負(fù)總責(zé)。

  同時(shí),實(shí)行工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查制度。中心組織有關(guān)人員定期或不定期地對業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,監(jiān)督和檢查結(jié)果作為效能考核(臨社保[xx]6號)的一個(gè)重要依據(jù)。

 。ǘ┙⒐ぷ鳂I(yè)績考核評價(jià)機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工的管理

  為加強(qiáng)對班干部職工的管理,進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大班干部職工的工作積極性,我中心建立了工作業(yè)績記實(shí)考核制度。要求每位工作人員都要以寫實(shí)的方式,簡明扼要地將每天所做的工作記錄在《紀(jì)實(shí)考核手冊》上,并建立每月一回顧、半年一小結(jié)、年度一總結(jié)制度;每月一次,中心召集全體人員會(huì)議聽取各人的工作業(yè)績匯報(bào);年終按一定程序進(jìn)行年度業(yè)績考核評定,考核結(jié)果作為評先評優(yōu)和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。同時(shí),重申責(zé)任追究制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行首問責(zé)任制、ab崗工作制、限時(shí)辦結(jié)制和一次性告知制。規(guī)范業(yè)務(wù)探作,對違反有關(guān)制度規(guī)定、違規(guī)操作和有投訴的實(shí)行責(zé)任追究。此外,嚴(yán)格執(zhí)行原有有關(guān)考勤的規(guī)章制度。臨時(shí)外出的須報(bào)經(jīng)科長同意;請假半天的經(jīng)科長同意后由分管主任審批;請假一天以上的須報(bào)主任審批;未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自外出的'一律視同曠工;無故遲到或早退一次的通報(bào)批評,兩次的視作曠工半天;曠工半天的取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。請假須以書面形式并由辦公室備案存檔。

 。ㄈ⿲(shí)現(xiàn)五費(fèi)合征,推動(dòng)工傷、生育保險(xiǎn)擴(kuò)面

  一直以來,我市地稅部門僅征收養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)則由中心自行組織征收;擴(kuò)面工作也以養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)為主,存在著一手硬一手軟的現(xiàn)象。為此,經(jīng)與地稅部門反復(fù)協(xié)商,從xx年11月開始,全面實(shí)行五費(fèi)合征,各參保單位將工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)與養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一并足額自行到地稅部門申報(bào)繳納;同時(shí)要求已經(jīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工須同時(shí)參加工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10月份,我們將《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大工傷、生育保險(xiǎn)覆蓋面并調(diào)整繳費(fèi)辦法的通告》宣傳到各參保單位,五費(fèi)合征和工傷、生育保險(xiǎn)擴(kuò)面工作隨之全面啟動(dòng)。五費(fèi)合征的實(shí)施,從而徹底結(jié)束了我市社保自行征收社保費(fèi)的歷史。到年底,工傷保險(xiǎn)新增參保人數(shù)12108人,增長率為%,生育保險(xiǎn)新增人數(shù)26827人,增長率為%

  (四)臨海自謀職業(yè)人員大病醫(yī)療統(tǒng)籌與基本醫(yī)療保險(xiǎn)并軌我市從1994年7月開始在企業(yè)中實(shí)施退休人員大病醫(yī)療統(tǒng)籌,自謀職業(yè)人員參加大病統(tǒng)籌繳費(fèi)但到退休后才能享受大病醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的待遇。在實(shí)施基本醫(yī)療保險(xiǎn)后,自謀職業(yè)人員在醫(yī)療保險(xiǎn)的雙軌制中任選其一,但存在的問題也愈加突出。為解決這一問題,我們于10月出臺了新辦法,自謀職業(yè)人員原參加大病統(tǒng)籌繳費(fèi)的,全部接軌基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。凡有意參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的自謀職業(yè)人員,要在xx年12月15日前到中心大廳辦理申請參保手續(xù),在連續(xù)繳費(fèi)滿六個(gè)月后則可享受相關(guān)待遇。逾期未申請的,視作中斷參保。到年底,有7000多人申請從大病醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)到基本醫(yī)療保險(xiǎn),從xx年1月1日起,將自謀職業(yè)人員原參加大病醫(yī)療統(tǒng)籌的全部與基本醫(yī)療保險(xiǎn)并軌,從而結(jié)束醫(yī)保雙軌制的歷史。

 。ㄎ澹┤嫱瓿善髽I(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作

  我中心在省廳有關(guān)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的通知(浙勞社老[xx]117號、浙勞社老[xx]118號文件)下發(fā)后,迅速行動(dòng),做到思想到位、宣傳到位、政策到位、發(fā)放到位。到9月底,普調(diào)和特調(diào)的養(yǎng)老金已全部劃入退休人員的存折,真正把好事辦好。這次企業(yè)退人員養(yǎng)老金的調(diào)整辦法與歷次不同,既考慮到公平又照顧到效率,既考慮到一般的,又照顧到退休早待遇低的、高齡的、高級專業(yè)技術(shù)人員等特殊群體,比較科學(xué)合理,得到了廣大退休人員的普遍稱贊。本次普調(diào),惠及近13200名退休人員,人均月增養(yǎng)老金122元,特調(diào)又惠及高齡(男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上)退休人員4330人,占企業(yè)退休人員總數(shù)的1(其中80歲以上的有714人,占企業(yè)退休人員總數(shù)的5%),人均月增發(fā)養(yǎng)老金32元,高級職稱和高級技師資格的退休人員40人,人均月增發(fā)養(yǎng)老金50元。此外,還有50余名退休人員的出生年月、工齡有出入的,也重新給予核實(shí)。

 。┝灰惑w服務(wù)百姓打造透明社保工作再上新臺階

  一是在業(yè)務(wù)大廳專門設(shè)立政策咨詢窗口,派服務(wù)態(tài)度好、熟悉政策的人員專門接待來人來訪的政策咨詢;二是開通政策咨詢熱線電話XX,專門人負(fù)責(zé)接線解答;三是與電信部門合作,開通信息查詢專線XX,可查詢到個(gè)人帳戶、退休待遇等內(nèi)容及相關(guān)的政策詢問;四是在大廳的醒目處安放電子觸摸屏供參保人員自行查詢;五是印制各險(xiǎn)種政策宣傳的單行本、政策問答、辦事流程、宣傳單等資料擺放在社保中心大廳、地稅征繳大廳及銀行、郵政窗口供大家隨時(shí)取閱;六是建立社保xx站,為廣大參保單位和職工、退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)政策查詢、個(gè)人社保信息查詢、問題解答、政務(wù)公開、動(dòng)態(tài)行情等多功能于一體的專業(yè)性xx站。六位一體的社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢和信息查詢系統(tǒng),為廣大參保人員提供更加方便、更加快捷、多方式、多渠道的社會(huì)保險(xiǎn)查詢服務(wù)。

 。ㄆ撸┳龊脴I(yè)務(wù),搞好服務(wù)

  1、做好業(yè)務(wù)。全年辦理業(yè)務(wù):參保單位新增361家,個(gè)人參保新增20290人次,失土農(nóng)民新參保及相關(guān)業(yè)務(wù)1000人,農(nóng)村電影放映員參保73人,恢復(fù)個(gè)人參保15100人次,補(bǔ)繳300人次,異地轉(zhuǎn)入357人次,轉(zhuǎn)出異地561人次,終止保險(xiǎn)1321人次,一次性退保658人,中斷繳費(fèi)12770人次,退休申請1177人;發(fā)放醫(yī)保卡2200張,17家改制企業(yè)的清算及人員社保關(guān)系變更。除做好常規(guī)住院結(jié)報(bào)外,辦理基本醫(yī)療零星報(bào)銷1321人次,工傷報(bào)銷573人次,生育報(bào)銷332人次,行政事業(yè)單位人員生育報(bào)銷及離休、傷殘報(bào)銷1861人次,醫(yī)院、藥店結(jié)算720筆。特殊病種、異地就醫(yī)、轉(zhuǎn)外地結(jié)報(bào)507人次;對11人符合條件的企業(yè)退休人員的基本醫(yī)療困難補(bǔ)助申請進(jìn)行核定,以放補(bǔ)助費(fèi)27925元。

  2、強(qiáng)化稽核。從今年6月份開始,將內(nèi)部控制制度中的一些復(fù)核職能賦予稽核稽核科,擴(kuò)大了稽核科的業(yè)務(wù)范圍,充實(shí)了稽核科的人員。養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、退保退費(fèi)審核335人次,醫(yī)療、工傷、生育待遇審核562人次,出院病人、門診病人處方審核1012人次,審核查看醫(yī)院住院醫(yī)保病人病歷338份,扣除定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保違規(guī)醫(yī)療費(fèi)用萬元,扣除定點(diǎn)藥店醫(yī)保違規(guī)藥費(fèi)萬元.此外,加強(qiáng)了對養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放的稽核,5月份對全市退休人員的《養(yǎng)老金發(fā)放證》進(jìn)行年檢,終止待遇發(fā)放206人,恢復(fù)待遇發(fā)放214人。

  3、做好其他服務(wù)。接待改制、破產(chǎn)企業(yè)職工、新參保人員等來人政策咨詢5000多人次,接答咨詢電話4200多人次,通過社保*站書面答復(fù)提問1635條,來信回復(fù)32份;接收改制企業(yè)退休人員檔案2132份;為退休人員因工齡、出生年月更正等提檔158人次,代辦異地退休人員年檢1358人。

醫(yī)保財(cái)務(wù)工作總結(jié)10

  xx年的腳步即將結(jié)束,這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第三年。在這一年的時(shí)間里,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了必須的成績,總結(jié)如下:

  一、主要工作

  1、反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員務(wù)必對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不一樣的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都到達(dá)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

  2、核算,這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),在生產(chǎn)成本上,按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計(jì)件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費(fèi)用核算上,采取分部門核算,隨時(shí)都能夠查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,加強(qiáng)了費(fèi)用的管理,節(jié)省了開支。

  3、監(jiān)督,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的'氛圍。在這方面,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。

  4、報(bào)表,對不一樣時(shí)期或階段的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價(jià)。

  5、管理,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策帶給準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求帶給的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化推薦,大部分已被采納。

  二、其它工作

  1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

  2、通過xx年度稅務(wù)匯算清激工作,無不合理費(fèi)用列支。

  3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),對原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理。

  三、存在問題

  1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

  2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

  3、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

  4、管理高層對財(cái)務(wù)知識比較欠缺。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;

  2、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;

  3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能;

  五、幾點(diǎn)感想

  1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

  3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神十分重要;

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

醫(yī)保財(cái)務(wù)工作總結(jié)11

  本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院出納制度,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵守出納人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項(xiàng)工作制度,積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng),嚴(yán)格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的一年里通過努力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、財(cái)務(wù)核對工作

  嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,及時(shí)辦理日,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié),防止發(fā)生不必要的損失、浪費(fèi)。確保庫存現(xiàn)金的安全。及時(shí)收回醫(yī)院各項(xiàng)門診和住院收入,進(jìn)行核對算。及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。根據(jù)出納提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,對不符手續(xù)的憑證不付款。審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

  二、財(cái)務(wù)報(bào)銷審核工作

  熟悉國家的財(cái)政制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。在財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)銷審核工作。認(rèn)真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報(bào)銷手續(xù)是否齊全。根據(jù)審核過的各種收會(huì)原始憑證及時(shí)編制記賬憑證。負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補(bǔ)貼。每月按照稅法規(guī)定及時(shí)做好代扣、代繳個(gè)人所稅稅工作。每月按照法律規(guī)定及時(shí)做好種種勞動(dòng)保險(xiǎn)的扣繳工作。

  三、其他工作

  加強(qiáng)收費(fèi)控制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門核定的收費(fèi)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不違規(guī)收費(fèi)和亂收費(fèi),根據(jù)內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)對日常收費(fèi)的控制和監(jiān)督管理,對日常營業(yè)收入報(bào)表和收費(fèi)票據(jù)逐一核對,按時(shí)將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費(fèi)的結(jié)算和登記管理。加強(qiáng)出納檔案管理,規(guī)范出納基礎(chǔ)工作。醫(yī)院出納檔案管理基礎(chǔ)薄弱,加強(qiáng)對出納檔案的規(guī)范管理,參與了整理裝訂了出納憑證,立卷歸檔。

  做好全院醫(yī)護(hù)員工和專家的服務(wù)工作,保證工資福利按時(shí)發(fā)放,醫(yī)院東區(qū)搬遷,給工作帶來了不便,為了服務(wù)好全院職工和專家,對專家服務(wù)方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時(shí)無差錯(cuò)發(fā)放到位。完成社;撕褪召M(fèi)年審工作,配合學(xué)院對醫(yī)院財(cái)務(wù)收支的審計(jì)工作。為社;撕褪召M(fèi)年審提供了準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料,整理財(cái)務(wù)制度,出納賬薄、憑證、報(bào)表,配合學(xué)院的`財(cái)務(wù)收支審計(jì)。通過財(cái)務(wù)室全體人員的共同努力,財(cái)務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定,財(cái)務(wù)室被評為醫(yī)院先進(jìn)集體,同時(shí)本人補(bǔ)評為先進(jìn)個(gè)人。

  四、存在的問題和建議

  由于醫(yī)院無基本賬戶,財(cái)務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時(shí)支付各部門急需用錢的問題。醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大,財(cái)務(wù)人員較少,限于日常核算事務(wù),不能為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供報(bào)表。財(cái)務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整,在不斷更新專業(yè)知識的同時(shí),還要學(xué)習(xí)新出納制度與財(cái)務(wù)有關(guān)的其它知識。

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