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區(qū)域經(jīng)理辭職報告

時間:2024-10-16 11:20:36 報告范文 我要投稿

區(qū)域經(jīng)理辭職報告

  我們眼下的社會,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,要注意報告在寫作時具有一定的格式。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編收集整理的區(qū)域經(jīng)理辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

區(qū)域經(jīng)理辭職報告

區(qū)域經(jīng)理辭職報告1

尊敬的總經(jīng)理:

  您好!

  我是重慶區(qū)域經(jīng)理,XX年進入公司,現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個工作環(huán)境,因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責(zé)負責(zé)重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后服務(wù)工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的'一些交接事務(wù)和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學(xué)了很多的東西,也賺了不少錢。

  然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。

  祝公司以后大展宏圖!

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

區(qū)域經(jīng)理辭職報告2

敬愛的劉部長:

  我經(jīng)過最近一段時間的反復(fù)考慮,決定向您表白一下我的想法。

  我在xx已經(jīng)半年有余,關(guān)于社會和工作的最初感觸都是從xx得來,我對xx懷有深深的感激!

  在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在xx踏實的做工作,努力做出個樣子來。一個剛參加工作的.人,能夠獨自負責(zé)一個區(qū)域,公司給的這么一個空間和機會,以及將會預(yù)期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾經(jīng)想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經(jīng)過這些年的積累,公司畢竟已經(jīng)人才濟濟,除濟寧,青島,其他區(qū)域目前來看已經(jīng)相對穩(wěn)定,濟寧,青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

  我不想逃避,也不想退縮,但長時間以來,公司對我的培養(yǎng)以及我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已經(jīng)難以承受。

  綜合這兩個因素,盡管珍惜這份工作,我還是決定辭職,因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望,所以今天早上沒好意思向您當(dāng)面提出,讓靳部長失望了!

  等您有時間的時候,我想找您辦理手續(xù),請您批準。

  感謝公司的培養(yǎng),更加感謝靳部長!祝工作愉快!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

區(qū)域經(jīng)理辭職報告3

敬愛的劉部長:

  我經(jīng)過最近一段時間的反復(fù)考慮,決定向您告知一下我的想法。

  我在已經(jīng)半年有余,關(guān)于社會和工作的最初感觸都是從得來,我對懷有深深的感激!

  在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在踏實的做工作,努力做出個樣子來。一個剛參加工作的`人,能夠獨自負責(zé)一個區(qū)域,公司給的這么一個空間和機會,以及將會預(yù)期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾經(jīng)想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經(jīng)過這些年的積累,公司畢竟已經(jīng)人才濟濟,除濟寧,青島,其他區(qū)域目前來看已經(jīng)相對穩(wěn)定,濟寧,青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

  我不想逃避,也不想退縮,但長時間以來,公司對我的培養(yǎng)以及我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已經(jīng)難以承受。

  綜合這兩個因素,盡管珍惜這份工作,我還是決定辭職,因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望,所以今天早上沒好意思向您當(dāng)面提出,讓靳部長失望了!

  等您有時間的時候,我想找您辦理手續(xù),請您批準。

  感謝公司的培養(yǎng),更加感謝靳部長!祝工作愉快!

此致

敬禮!

  申請人:

  X年XX月XX日

區(qū)域經(jīng)理辭職報告4

劉部長:

  好好利用告別的面談,婉轉(zhuǎn)的解釋你的立場。可以接觸公司高層,如給董事會或CEO寫封信,要保持議題的正面性,關(guān)注于組織而不是個人不滿的怨氣。

  我經(jīng)過最近一段時間的反復(fù)斟酌,決定向您表白一下我的想法。

  我在XX已半年有余,關(guān)于社會和工作的最初感慨都是從XX得來,我對XX懷有深深的感激!如果公司管理層沒有一致的支持,是無法行之有效的。主要原因是職權(quán)不明,分工不明。為權(quán)力斗爭,勾心斗角,無事生非。不抱怨,不會哭,不愿意說,不等于這些人沒有期望,沒有抱負,沒有能力。會叫的.人不一定最好。沉默的人不一定不強。

  在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在XX踏實的做工作,努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責(zé)一個區(qū)域,公司給的這么一個空間和機會,和將會預(yù)期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經(jīng)過這些年的積累,公司究竟已人才輩出,除濟寧,青島,其他區(qū)域目前來看已相對穩(wěn)定,濟寧,青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

  1執(zhí)行總公司各項制度指標(biāo)2招商3整改門店4促銷5裝飾公司合作

  6啟動工程人脈關(guān)系7終端培訓(xùn)8招聘優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理及導(dǎo)購9分銷價格重新制定10拓展訓(xùn)練分銷商團隊精神

  其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦。

  我不想回避,也不想畏縮,但長時間以來,公司對我的培養(yǎng)和我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已難以承受。

  綜合這兩個因素,雖然珍惜這份工作,我還是決定辭職,由于感覺有負公司特別是靳部長對我的期看,所以今天早上沒好意思向您當(dāng)面提出,讓靳部長失看了!

  等您有時間的時候,我想找您辦理手續(xù),請您批準。

  感謝公司的培養(yǎng),更加感謝靳部長!祝工作愉快!

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  XXXX年XX月XX日

區(qū)域經(jīng)理辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我經(jīng)過最近一段時間的反復(fù)斟酌,決定向您坦白一下我的想法。

  我在XX已半年有余,關(guān)于社會和工作的.最初感慨都是從XX得來,我對XX懷有深深的感激!

  在青島,部長對我的一番話又令我大為感動,下決心要在XX踏實的做工作,努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責(zé)一個區(qū)域,公司給的這么一個空間和機會,和將會預(yù)期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經(jīng)過這些年的積累,公司究竟已人才輩出,除濟寧,青島,其他區(qū)域目前來看已相對穩(wěn)定,濟寧,青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

  我不想回避,也不想畏縮,但長時間以來,公司對我的培養(yǎng)和我對公司的回報的不平衡,讓我壓力實在太大,我已難以承受。綜合這兩個因素,雖然珍惜這份工作,但還是決定辭職。

  感謝公司的培養(yǎng),更要感謝部長的教導(dǎo)。最后祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:XX

  xx年xx月xx日

區(qū)域經(jīng)理辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  回首這一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績,也有不足,但更多的卻是無奈和心酸,從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一直在問自己這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn),公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān),只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

  從公司的發(fā)展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的'經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無非就是三件事:

  一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系,職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。

  二、鞏固和提升銷售業(yè)績,職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。

  三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀,其實并不需要拓展部總監(jiān),這與當(dāng)初公司邀請我加盟的意向不一致的,因為我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的,是因為我以前的業(yè)績做得好,準備提供一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

  剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規(guī)范起來,加強制度化建設(shè),于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。

  原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。

  原因二、財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。

  原因三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性,短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。

  原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。其實我知道,公司需要的就是業(yè)績,而不需要管理。

  本著職業(yè)道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的情況下,本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平,我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源,完善銷售部門的許多不足。終于不負所望,代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模,公司業(yè)績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩(wěn)定,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性,我想我無愧于自己付出的心血,也無愧于公司。

  經(jīng)過一年多的磨合,我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時企業(yè)缺少誠信,當(dāng)市場人員費盡了心血,頭發(fā)掉了不少,終于達到遍地開花的階段,公司卻認為,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結(jié)束了。

  總,說了這么多,目的只有兩個。

  一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。

  二、告訴您企業(yè)要做強做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠比不上實踐。當(dāng)然,您是老板,民營企業(yè)老板說了算,您和我也不用擔(dān)心,地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對公司關(guān)注勝過一切,我非常相信您能把企業(yè)帶向成功,走向未來。但是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,企業(yè)的明天會在哪里?

  附上我的辭職報告,祝公司以后發(fā)展的越來越好!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

區(qū)域經(jīng)理辭職報告7

劉部長:

  我經(jīng)過最近一段時間的反復(fù)斟酌,決定向您表白一下我的想法。

  我在xx已半年有余,關(guān)于社會和工作的最初感慨都是從xx得來,我對xx懷有深深的感激!

  在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在xx踏實的做工作,努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責(zé)一個區(qū)域,公司給的這么一個空間和機會,和將會預(yù)期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經(jīng)過這些年的積累,公司究竟已人才輩出,除濟寧,青島,其他區(qū)域目前來看已相對穩(wěn)定,濟寧,青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

  我不想回避,也不想畏縮,但長時間以來,公司對我的'培養(yǎng)和我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已難以承受。

  綜合這兩個因素,雖然珍惜這份工作,我還是決定辭職,由于感覺有負公司特別是靳部長對我的期看,所以今天早上沒好意思向您當(dāng)面提出,讓靳部長失看了!

  等您有時間的時候,我想找您辦理手續(xù),請您批準。

  感謝公司的培養(yǎng),更加感謝靳部長!祝工作愉快!

  此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

區(qū)域經(jīng)理辭職報告8

敬愛的劉部長:

  我經(jīng)過最近一段時間的反復(fù)考慮,決定向您表白一下我的想法。

  我在已經(jīng)半年有余,關(guān)于社會和工作的最初感觸都是從得來,我對懷有深深的`感激!

  在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在踏實的做工作,努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責(zé)一個區(qū)域,公司給的這么一個空間和機會,以及將會預(yù)期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾經(jīng)想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經(jīng)過這些年的積累,公司畢竟已經(jīng)人才濟濟,除濟寧,青島,其他區(qū)域目前來看已經(jīng)相對穩(wěn)定,濟寧,青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

  我不想逃避,也不想退縮,但長時間以來,公司對我的培養(yǎng)以及我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已經(jīng)難以承受。

  綜合這兩個因素,盡管珍惜這份工作,我還是決定辭職,因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望,所以今天早上沒好意思向您當(dāng)面提出,讓靳部長失望了!

  等您有時間的時候,我想找您辦理手續(xù),請您批準。

  感謝公司的培養(yǎng),更加感謝靳部長!祝工作愉快!

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

區(qū)域經(jīng)理辭職報告9

尊敬的.經(jīng)理:

  您好!我是××網(wǎng)店客服。在××已經(jīng)工作三年了,很遺憾今天要辭職了。

  三年的工作時間里,主要的工作職責(zé)就是在淘寶店,各類b2c店里頭給客戶回答各種問題,協(xié)助下單,整理客戶資料等工作。雖然網(wǎng)店客服的工作強度不大,但是工資卻是比較的低。如今物價飛漲,自已也不想再做客服這項工作,因此我決定辭職,并向人力資源部遞交了。

  最后顧公司今后發(fā)展越來越好,同時公司盡快安排交接工作人員。

  辭職申請人:xx

區(qū)域經(jīng)理辭職報告10

尊敬的總部老板們:

  你好!

  感謝公司這么多年的培養(yǎng)和培養(yǎng);感謝公司高管對我的愛;感謝世紀道和每一位成員的幫助和關(guān)心。

  濟寧地區(qū)分管以來,工作中有得有失。今天,我越來越發(fā)現(xiàn)自己的管理能力還不夠,需要進一步加強學(xué)習(xí)。該地區(qū)的整體工作沒有取得多大成就。由于個人性格的原因,同分部負責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)不到位。在多次公司考核中,多家分公司受到處罰,說明我的'檢查力度不夠。今年又發(fā)生了四起工傷事故,給公司帶來了一定的經(jīng)濟損失。還有一起罷餐事故,以及最近即將到來的罷餐事件。

  說實話,很多問題,說實話,我自己也不能原諒自己。由于我的能力確實有限,我在沒有給公司帶來巨大負面影響的情況下辭去了區(qū)域經(jīng)理的職務(wù)。

  在這里,我很愧疚,辜負了公司的信任和重用,辜負了公司的希望和寄托,辜負了你的幫助和支持。

  我希望在今后的分公司工作中,認真吸取和總結(jié)一些教訓(xùn),輕松學(xué)習(xí)一些良好的管理經(jīng)驗,認真學(xué)習(xí)一些思想,努力盡快跟上公司的發(fā)展步伐,盡快建立一個合格的公司成員!

辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

區(qū)域經(jīng)理辭職報告11

尊敬的xx經(jīng)理:

  您好!我是xx網(wǎng)店客服。在xx已經(jīng)工作三年了,很遺憾今天要辭職了。

  三年的.工作時間里,主要的工作職責(zé)就是在淘寶店,各類b2c店里頭給客戶回答各種問題,協(xié)助下單,整理客戶資料等工作。雖然網(wǎng)店客服的工作強度不大,但是工資卻是比較的低。如今物價飛漲,自已也不想再做客服這項工作,因此我決定辭職,并向人力資源部遞交了。

  最后顧公司今后發(fā)展越來越好,同時公司盡快安排交接工作人員。

辭職申請人:xx

  20xx年xx月xx日

區(qū)域經(jīng)理辭職報告12

尊敬的總經(jīng)理:

  我是重慶區(qū)域經(jīng)理,20xx年進入公司,現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個工作環(huán)境,因此已向人力資源部遞交。我工作的主要職責(zé)負責(zé)重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后服務(wù)工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務(wù)和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。感謝公司這幾年對我的照顧,我也學(xué)了很多的東西,也賺了不少錢。

  然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的.發(fā)展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

區(qū)域經(jīng)理辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我經(jīng)過最近一段時間的反復(fù)斟酌,決定向您坦白一下我的想法。

  我在xx已半年有余,關(guān)于社會和工作的最初感慨都是從xx得來,我對xx懷有深深的感激!

  在青島,x部長對我的一番話又令我大為感動,下決心要在xx踏實的做工作,努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責(zé)一個區(qū)域,公司給的這么一個空間和機會,和將會預(yù)期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經(jīng)過這些年的積累,公司究竟已人才輩出,除濟寧,青島,其他區(qū)域目前來看已相對穩(wěn)定,濟寧,青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

  我不想回避,也不想畏縮,但長時間以來,公司對我的培養(yǎng)和我對公司的回報的.不平衡,讓我壓力實在太大,我已難以承受。綜合這兩個因素,雖然珍惜這份工作,但還是決定辭職。

  感謝公司的培養(yǎng),更要感謝x部長的教導(dǎo)。最后祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x年xx月xx日

區(qū)域經(jīng)理辭職報告14

劉部長:

  您好!

  我經(jīng)過最近一段時間的反復(fù)考慮,決定向您表白一下我的想法。

  我在xx已經(jīng)半年有余,關(guān)于社會和工作的最初感觸都是從xx得來,我對xx懷有深深的感激!

  在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在xx踏實的做工作,努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責(zé)一個區(qū)域,公司給的這么一個空間和機會,以及將會預(yù)期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾經(jīng)想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經(jīng)過這些年的`積累,公司畢竟已經(jīng)人才濟濟,除濟寧,青島,其他區(qū)域目前來看已經(jīng)相對穩(wěn)定,濟寧,青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

  我不想逃避,也不想退縮,但長時間以來,公司對我的培養(yǎng)以及我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已經(jīng)難以承受。

  綜合這兩個因素,盡管珍惜這份工作,我還是決定辭職,因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望,所以今天早上沒好意思向您當(dāng)面提出,讓靳部長失望了!

  等您有時間的時候,我想找您辦理手續(xù),請您批準。

  感謝公司的培養(yǎng),更加感謝靳部長!祝工作愉快!

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

區(qū)域經(jīng)理辭職報告15

尊敬的總部各位老總:

  您們好!

  感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培;感謝公司高管層對我的厚愛;感謝世紀道和每一位成員的幫助與關(guān)懷。

  在分管濟寧片區(qū)以來,工作中有得也有失,做到今天,自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到,還需要更一步的加強學(xué)習(xí)。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)上,因個人性格的原因,也沒有做到位。在多次的公司考核中,多家分部受到了處罰,說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故,給公司帶來了一定的經(jīng)濟損失。還出現(xiàn)了1起事故。

  通過以上諸多的問題,說實話,我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的.確有限,趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負面影響,特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù)。

  在此,我非常愧疚,辜負了公司的信任與重用,辜負了公司的希望與寄托,更辜負了您們的幫助與支持。

  我希望在今后本分部工作中,認真吸取總結(jié)一些教訓(xùn),安心的學(xué)習(xí)一些好的管理經(jīng)驗,用心的學(xué)習(xí)一些為人處事的思想,爭取早日跟上公司的發(fā)展步伐,早日把自己打造出一個合格的公司一員!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

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區(qū)域經(jīng)理辭職報告15篇(精)08-03

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