(實用)新農保工作總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的新農保工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新農保工作總結1
建立新型農村社會養老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發展，構建和諧社會的具體體現；是實實在在解決廣大農村居民“老有所養”的重大惠農民生工程。自去年12月啟動新農保工作以來，按照有關部門要求，嚴格執行各項政策制度，我們鎮村統一思想，重點抓管，落實到位，新農保工作取得了顯著成效，現將一年的新農保工作總結如下：
基本情況：
今年我鎮新農保參保人數28900余人，征繳費用315萬余元，新增參保5300余人，征繳保費全縣最多，任務完成列全縣大鄉鎮第一位。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鎮已超額完成縣規定任務。現全鎮新農保領保人數8681人，今年發放養老金約477000余元，已報死亡人數270余人。
一、辦法新，責任重，明確獎罰制度，不斷督任務完成。
在去年超額完成新農保任務的基礎上，今年新農保任務新增100萬元的保費收繳任務， 10000人的新增對象，我們沒有懼怕，而是迅速行動，提前將工作局面打開。
1、責任明確，干部親戰。面對如此巨大的收繳任務，鎮黨委政府迅速反應，召開XX年新農保專題會議，將新農保工作作為全鎮8月份的中心工作來抓，制定了以辦公室為單位的責任制。我們開創性的制定了中層干部辦樣板村、包村國家干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農保工作進行。黨政負責人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，巢書記數次晚上召開黨政負責干部緊急會議，匯報征繳進度，進行督戰，并下發專門督查通報2期。新農保工作得到了鎮領導的高度重視，為我鎮新農保工作順利完成打下堅實基礎。
2、獎罰分明，影響考核。凡在8月10日以完成任務的辦，獎勵1%，凡在8月20日以前完成任務的辦，獎勵0.5%，在8月底完成任務的村，取消獎金，凡在8月30日以前沒有完成任務的辦，罰款XX元。同時將新農保納入村級目標管理千分制考核，實行“五掛鉤”，即與民政救災救濟資金掛鉤，與新農村建設點安排掛鉤，與扶貧開發和項目建設掛鉤，與村干部評先評優掛鉤，與村級轉移支付掛鉤。凡沒有完成新農保任務的村，扣除該村轉移支付經費，直到扣完為止。
二、任務重，質量保，吃透參保政策，禁止“渾水摸魚”。
今年我鎮350萬元的下達收繳任務，排在全縣前列，為完成如此大的任務，每個村按公安數據數必須完成80%,按新農保參保條件規定，外出打工已參進企業職工養老保險人員不予再進，另外公安數據中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，但是鎮干部和村干部只能繼續做工作，最終某些村已經達到100%參保。今年的酷暑八月，全鎮上下都是包村干部和村干部的身影，宣講政策，解答疑問，收繳保費，形成了伍市美麗的工作場面。當然，某些村為完成任務，將戶口尚未遷入平江的人員（嫁入的媳婦）、非農戶口人員都上報參保，我們農保站作為信息收集和存檔部門，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員純度。我鎮315萬的收繳， 100%符合新農保的參保條件。
三、業務精，責任擔，克服人員配置，做到“不托后腿”。
我鎮農保站一共四人，主管、站長和兩名業務員，具體業務工作僅由兩人完成。我們為克服時間緊、任務重、難度大的困難，加強了業務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們完成了28900余人的參保，315萬余元的批量繳費，批量繳費排在全縣第一位。我們采取業務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，利用公安數據表更準確、更全面地完成了數據錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的`資料不齊全，我們要打電話通知村級聯絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、農保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。
四、問題雜，掃尾難，要求理清思路，保證“一個不少”。
1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是伍市鎮的、保費數額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯動，多項手續協調，相對難度較大，花費時間較多，要求業務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，在陽歷年前要保證伍市鎮范圍內所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領取養老保險。
2、存折打印，不漏發放。今年新增5300余人參保人員，新增5300余人存折，我們與信用社密切聯系，努力將存折準確、及時打印，并爭取在今年陽歷年前全部發放。
五、日常工作，月報增減，落實各項政策，確保發放到位。
新農保工作是一項全年性的，常年性的業務型工作，日常工作明確，我們根據縣局指示，定于每月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格。我們將村級報表工作是否做到及時準確，列入村級目標管理千分制考核，對未及時上報死亡人員信息的村級聯絡員予以批評和處罰。在這種嚴格的管理下，我鎮的新農保工作每月發放準時到位，讓老人每月如實地領到了來自中央的養老保險金。同時我們針對領保人員是老人的特點，存折常有遺失、損壞等，我們提供咨詢甚至代為辦理業務，為老人提供了最為人性化的服務。農保站工作也得到了村干部和村民的認可。
新農保工作總結2
自20xx年月起，我新農保中心在市縣領導和部門的正確指導下，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發展觀為指導，以新型農村社會養老保險為主導，認真執行“深化改革，理順關系，穩步前進”的工作方針政策，以規范化管理，穩步推進新型農保工作前進。現將2月3日前的新農保試點工作總結如下：
一、加強宣傳，調動農民參保熱情
為全面調動農民參保熱情，我新農保中心突出重點，狠抓落實，采取政策宣傳，動員擴面，保費征繳的宣傳形式，全面推動農保工作穩步發展。這兩個多月，我中心共印制了10萬冊新農保政策宣傳手冊，并及時發放到農戶手中，做到每戶一冊。同時，制作新聞短片，在各鄉鎮進行電視和廣播宣傳，在縣有線電視臺也定時播放新型農保制度，以及繳費標準和方法。
70歲的老人,10年前老伴去世后她獨居至今。老人屬于五保戶，以前主要靠民政局發放的每年1800元五保老人供養費度日。今年每月又能領到一份固定“收入”——50元的新農保基礎養老金。這樣她的生活費平均每月能達到200元。她還參加了新型農村合作醫療，每年能報銷部分醫療費。入冬以來她病情加重，村集體每月花300元雇了一個老婆婆照顧她，每天給做做飯、洗洗衣服，陪她說說話。政府對農民承擔起了養老責任，改變了數千年來農民靠兒女、靠土地養老的模式。新農保政策不失為給農村養老下了一場“及時雨”。
二、強化管理，確保基金安全增值
為方便全縣各地參保人員就近繳費，我中心準備近期與縣農村信用合作社簽訂代收保險費和代發養老金協議。財務人員在發放保險金時，嚴格按照發放名冊，核實發放金額，并每月定時對享受養老待遇人員實行專戶打卡發放。收支專戶在保險基金的征繳和發放中，根據基金保值增值政策條款規定，嚴格管理基金，在保證基金安全的情況下確保基金有效增值。
三、嚴格審核，保證按時足額發放
自20xx年1月，我中心嚴格按照20xx湖南省《關于進一步做好新型農村社會養老保險試點工作的通知》文件精神和調資政策規定，對20xx年到齡繳費人員進行逐一清理和領取資格審核。同時，加強對到齡領取養老金人員進行跟蹤管理，進一步明確發放流程，使參保人員資料的復核、待遇認定和發放、養老基金支付等程序環環相扣，從根本上防止冒領和錯發養老金現象的發生，避免了養老保險基金的流失。
四、規范資料，實現辦公自動化
為確保參保人員資料的真實和完整，我中心全體人員狠抓業務學習，制作新型農保數據庫，規范數據資料的'管理，實現參保人員資料的系統化數據庫錄入和管理，提高了辦公效率和準確性。同時，我中心全體職工利用周末加班進行數據錄入、校對工作，全面保證全縣60周歲以上農民基礎養老金在1月底之前發放到位。
截至目前，我縣新農保應參保人數為21萬人，16—59周歲的適齡農民完成參保139043人，收繳保險費達1300多萬元，完成60周歲以上45679人的信息采集，60周歲以上的農民基礎養老金已全部發放到位，發放金額達626萬元。
五、存在問題
回顧兩個多月的工作，雖然取得了一定的成績，但是還存在著很多問題，主要是：
(一)工作量大
由于各鄉鎮勞動保障站沒有配備專職工作人員，大量信息采集錄入工作和核對工作都推到了縣新農保經辦機構來完成，加上時間緊、任務重，工作量的完成速度難以加快。
(二)缺乏經費
由于這項工作剛啟動，各項開支大，工作經費得不到保證，且缺乏交通工具，致使各項工作難以正常運行。
(三)農民觀念低
這幾年國家對老百姓的基本生活投入較大，很多福利措施的實施造成了部分群眾認為只要福利就應該是政府出，新農保政策的好處他們清楚，但是等、靠、要、思想嚴重，造成部分群眾目前還處于觀望態度。
六、工作計劃
(一)加強宣傳力度
進一步宣傳政策的優勢，深入各村、組開展宣傳活動，提高村民的參保積極性，引導農民自覺踴躍繳費，推行新農保工作的開展。
(二)加強考核制度
繼續將新農保工作列入各鄉鎮年度目標考核范圍，并相應提高新農保在考核中所占的比重。
(三)完善農保制度
進一步制定完善實施新農保制度，確保新農保工作的開展，將我市唯一一一個新農保試點縣工作在全市起到試點的作用。
這兩個多月，我農保中心雖然業務有了很大的提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領導的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后我中心要繼續圍繞農保工作的目標任務，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平。
新農保工作總結3
縣新農保試點工作從宣傳動員、參保信息采集錄入、參保信息的審核和篩選、保費征收到養老金發放的完成，用了僅僅三個多月的時間，新農保工作總結。從年12月18日到20xx年3月31日，全縣共計采集錄入參保人員信息124851條。其中60周歲以上人數33670人，16-59周歲人數91181人。經市中心計算中心兩次審批，合格、符合領取養老金待遇人數33246人，從年12月至20xx年3月共計發放養老金7293605元；符合參保繳費人員89432人，實際繳費人員86594人，征收年度保費11448220元。全部存入財政局新農保基金收入專戶。**新農保試點的前期工作主要分為三個階段：其一，宣傳動員及信息采集錄入階段；其二，養老金發放階段；其三，參保繳費階段。為確保條理清晰，我們按階段分別進行歸結：
一、宣傳動員及信息采集錄入階段。
自年12月7日，**縣被省政府確定為8個試點縣后，市政府主管市長親自抓，市人力資源和社會保障局副局長、農保處處長、市養老保險中心主任、副主任帶領相關處室人員幾次到**，同縣政府主管領導多次研究制定新農保實施方案，縣政府成立了由縣委常委劉景山任組長、勞動、民政、殘聯、養老中心等單位領導任成員的新農保工作領導小組。辦公室設在勞動和社會保障局，負責指導全縣的新農保工作。
**縣政府年12月18日在**縣電影院召開了由各鄉鎮主管鄉鎮長、勞動助理、各村支部書記、會計參加的近千人新農保基礎信息采集、錄入培訓動員大會。會上市人力資源和社會保障局農保處處長曹岐講解了有關新農保政策，市養老保險管理中心個體處處長郭忠東講解了信息采集錄入方案，并對基礎信息表的填表要求做了詳細講解和說明。縣新農保工作領導小組組長，縣委常委劉景山做了動員講話。從年12月19日開始，**縣養老保險中心、縣勞動和社會保障局分管領導帶領新農保工作人員分片包干，每天深入到各鄉鎮親臨工作現場，一邊宣傳政策，一邊指導工作。從表格的具體填寫，到相關手續及資料的留存要求，再到錄入的業務程序。一個鄉鎮一個鄉鎮的解決問題，手把手的培訓鄉鎮工作人員。為信息采集和錄入的準確性打下了堅實的基礎。
**縣新農保試點工作的第一階段是從年12月18日開始至20xx年1月18日，整整一個月，在此期間，對全縣農業戶籍60周歲以上人員和參保繳費人員近10萬人的信息進行了采集和錄入，其中重點是60周歲以上人員信息的采集和錄入。共采集60周歲以上人員信息34317條；16-59周歲參保登記信息57197條，合計91514條。錄入60周歲以上人員信息33531條；錄入16-59周歲參保登記信息34103條，合計67634條。經初審，60周歲以上人員信息審批合格33223條，占采集信息的96.81%，占錄入信息的99.08%；16-59周歲參保登記信息審批合格29191；占其采集信息的51.04%，占其錄入信息的85.60%。在此過程中，我們發現如下幾個比較突出并且容易發生的問題。
其一，姓名不符。在采集錄入的信息中，姓名不符問題非常突出，尤其是采集錄入信息的開始階段。例如：兩家子鄉到年12月30日共計錄入信息4378條，其中姓名不符的錯誤信息就有539條，占錄入總數的12.3%；到20xx年1月4日，全縣共錄入60周歲以上人員信息31646條，其中就有981條為姓名不符，占錄入總數的3.1%。發生此類錯誤的原因有兩點：一是原始信息采集時資料不全，在填報信息表時沒有收齊身份證和戶口簿的復印件。信息采集人員字跡潦草，錄入員在錄入操作過程中沒有對比鑒定，就造成錄入姓名錯誤，尤其是同音字造成的錯誤占50%以上； 二是錄入人員在操作過程中的技術失誤所致，有的在姓前、有的在名字間留了空格，其中以姓名中兩個字的錯誤為最多，占70%以上，這樣造成了與原戶籍信息不符，無法實現對接，致使審批不合格，形成錯誤信息。
其二，主參保人選擇錯誤。在信息采集和錄入過程中，每個鄉鎮都有主參保人選擇不準的錯誤，雖然多次強調，但還是屢屢發生，《**縣新農保60周歲以上人員及直系親屬情況調查表》中的與主參保人的關系人只能填寫主參保人的父母、配偶及其子女，工作總結《新農保工作總結》。如果父子都超過60周歲以上，就必須選擇其子作為主參保人，如果把父親填成主參保人，其兒媳也是已經超過60周歲以上人員，其兒媳的信息就無法錄入了。有些信息采集人員圖方便，把與主參保人關系選項空下不填，錄入時不知道該人與主參保人的關系，造成了錄入時的麻煩。這樣再重新核對信息、重新錄入。造成這種錯誤的原因多數是老人有多個子女都在同村居住，同時又都是超過了60周歲以上人員，如果把子女當成主參保人，其父母的信息還容易造成重復填寫。具體工作時要求按居住戶口為準，只能選擇一個子女填寫。
其三、戶籍信息不準。在信息采集和錄入的整個過程中，我們發現戶籍性質不清的、人為瞞報的'、派出所工作技術失誤所致的戶籍信息錯誤非常多。到20xx年1月18日，在錄入未審批的2272條信息中，幾乎占了70%。具體有如下幾個方面：1、戶籍改來改去，原來農業戶口變成了非農業，后來又改回農業戶口，戶籍卻沒有變動。手中拿著農業戶口本，村里有土地，可是戶籍卻是非農業。例如柳樹屯鄉的張風云。2、一人兩個戶口，在農村有農業戶口，村里有土地，同時縣城里還有非農業戶口。例如海州鄉的姚國玉、潘晶華。3、派出所工作失誤造成的純農業戶把戶口本打印成非農業或者戶口本是農業戶而戶籍信息卻是非農業。這種問題幾乎每個鄉鎮都有，例如二牛所口鎮的劉桂蘭、龐海波等二十幾人，東關屯鎮的杜艷等。造成戶籍信息不準和混亂的原因一是在信息采集過程中，登記人員沒有核對戶口本原件，有些人為了騙保而作弊，提供非農業戶口改成農業戶口的復印件，還有的是沒有審核是否是農業戶，只要報名就登記采集了。二是有些鄉鎮的派出所的戶籍管理非常混亂，多年來一直沒有認真核對和清理。農業戶和非農業時常弄錯，并且一直沒有進行修改。
其四、戶在人不在。為了確保此次新農保工作做細做好，我們要求各村協辦人員必須深入到每家每戶入戶登記，同時與村里掌握的戶籍信息核對。在此過程中發現許多鄉鎮都存在戶在人不在的現象，具體有如下幾種：其一，戶在人不在的現象以東關屯鎮的“掛戶”為最多，東關屯鎮轄區內有兩個鐵法礦務局的煤礦，前些年外鄉的農民為了到煤礦上班，把戶口轉到了東關屯鎮，現在許多人都已經離開煤礦，其中有本縣其它鄉鎮的，還有外市縣的，根本找不到人。其二。外出不歸，柳樹鄉的孫貴仁，已離村多年，村里曾經委托其親屬多方查找，均未找到本人。而他又是60周歲以上本村農業戶籍中的村民。其它鄉鎮也有這種情況，但經辦人員為了工作簡單方便，有的根本就沒有采集信息，有的采集后又剔除了。其三，死亡沒有銷戶。人已經死亡，但沒有及時注銷戶口，生活中人已經不存在，可是戶籍中還有正常記錄。
其五、人在無戶口。人在無戶口的現象是非常普遍的，每個鄉鎮都有這種情況，具體情況又不盡相同。其一，20xx年戶口普查時，由于人外出不在家，普查登記時沒有記錄，回來后又沒有及時申請登記，造成一部分人沒有戶口。例如：柳樹屯鄉的王桂蘭、程淑清；兩家子鄉的葉春禮、吳立杰等人。其二，戶口遷移落戶時，沒有及時到所在鄉鎮派出所登記建立戶籍信息。例如：東升鄉的范白堯、李秀珍；張強鎮的馮志賢等人，由外地遷入本村后，沒有及時到派出所辦理戶籍登記，村里以為手續辦完，土地承包時都按人分了地，并且已經在本村生活了多年。可是在這次信息采集登記時卻發現整戶都沒有戶籍信息。其三，活人戶口被注銷。這個問題在郝官鄉和二牛鎮比較突出，例如郝官鄉的張秀云、李春有等二十幾人，活人被注銷了戶口，其原因是兩年前在辦理農村合作醫療時，有些人員不同意參加，為了完成縣里要求的參加新農合的百分率，村里在沒有告知本人的情況下，私自到派出所給注銷了戶口。雖然現在村里又給恢復了戶籍，但是市養老中心的戶籍信息保留的是年12月31日的信息，暫時不能更新，所以仍然不能審核通過，還有的是個別現象，夫妻一方死亡后，注銷戶口時，派出所操作失誤，在微機中把活人戶口給注銷了，而應該銷戶的卻沒有注銷，造成生死顛倒。其四，個別人既沒有戶籍信息，又沒有戶口本，但現實生活中該人又活生生地存在。例如：二牛鎮大王村的翟志國，勞改釋放后，沒有辦理戶口登記，一直在本村生活，如今已經60以上、張強鎮的龐秀云、王淑霞等。其五，農村敬老院人員，有的根本沒有戶口，有的是集體戶口，沒有個人身份。例如：沙金鄉的葛茂等12人。
其六、身份證號碼有誤。在信息采集和錄入過程中，身份證不符是比較突出的問題，尤其是原來手工登記的戶口本，其身份證號碼與戶籍不符的問題更多。還有的是在采集信息時審核不細、登記筆誤，錄入時身份證尾號字母大小寫不清所致。在清理修改信息過程中發現此類錯誤信息有300多條，占整個未審批信息的15%左右。還有的是身份證和戶口簿中的號碼與戶籍中的號碼不符，例如：開發區的王貴臣，其戶口本和身份證上的號碼都是1939年6月7日出生，但是其戶籍就是1953年6月7日出生，雖然公安局和派出所都有證明，但是仍然不能審核通過。而兩家子鄉的吳淑蘭、周躍他們的身份證都是公安局打印出來的已核對無誤，其尾號分別是302X和3019，可戶籍中卻是3045和3039。其它鄉鎮也有這種現象
以上幾種問題是在信息采集和錄入過程中發現的帶有普遍性和有代表性的問題，除此之外，其他的個別現象也時有發生。而以上幾種問題就給信息采集和錄入及其后期的工作帶來了相當大的麻煩。由于信息采集的不準確、不真實，在審批時不能通過。回過頭來再重新核對、重新采集信息、刪除后重新錄入。這樣重復工作，不僅浪費了時間，而且加大了工作量。因此，在新農保工作開展的初期，必須高度重視以上幾個方面的問題。重點嚴把二關：
信息采集第一關。信息的采集必須真實準確，不要為完成工作任務而搶時間、爭速度。寧可慢一些、細一些，也要保證質量，避免走回頭路。信息登記時，相關資料必須齊全，雖然留存的是身份證和戶口
新農保工作總結4
20xx年，我鎮以關注民生為主線，緊緊圍繞構建覆蓋城鄉居民多層次社會保險體系工作為重點，按照上級要求，全面推進城鄉居民社會養老保險工作進展，促進全鎮經濟社會協調發展，現將20xx年城鄉居民養老保險上半年工作總結如下：
一、工作任務完成情況
我鎮轄11個行政村3個居委會73個村民小組12個居民小組，全鎮8900戶60214人，其中農業人口3810戶41028人。20xx年我鎮城鄉居民社會養老保險應參保31028人，已參保31028人，參保率達100％。
二、加強領導、完善機制
（一）成立了城鄉居民社會養老保險工作領導小組。我鎮黨委、政府始終高度重視城鄉居民社會養老保險工作，將此項工作列入重要議事日程，成立了城鄉居民社會養老保險工作領導小組，鎮長任組長，副鎮長任副組長，各村負責人、駐村指導員為成員，并協調兩人專職負責具體工作經辦業務。
（二）抓規范管理，確保工作有序進行。
1、規范信息系統管理。對于參加農保人員的具體信息，由專職電腦操作人員進行導入，確保信息詳細準確；
2、規范檔案管理。嚴格按照檔案管理的相關要求和規定，以村為單位進行存檔，對參保人員的資料進行管理，逐份檔案與發放名單和繳費明細表對照，確保不漏一人，方便查詢；
3、規范基金管理。在收繳養老保險過程中，以村為單位收繳，籌集參保金統一匯入信和專用賬號，確保基金安全；
4、規范上報制度。每月10號前上報各種報表，保證了享受人員的待遇發放；
5、實行反饋報告制度，制定告知單、回執單，每月對年滿60周歲享受養老金新增人員、死亡停發養老金人員、喪葬費發放情況對各村予以公示，確保此項工作有方拉近。
（三）實行獎懲制度。為了進一步調動各級工作積極性，結合實際制定了工作獎懲考核辦法，把村（居）的城鄉居民社會養老保險工作開展情況列入年度考核內容，并簽訂了目標責任書，每年在綜合考核中對前三名的`集體和個人發放現金獎勵。
三、大力宣傳、講清政策
一是發放養老保險政策單行本、政策宣傳手冊、政策通告等宣傳資料。
二是各駐村指導員和村干部分批進村入戶宣傳，當面向群眾講解城鄉居民社會養老保險政策，把政策講清楚，把帳算好，讓群眾把好處看明白，最大限度的鼓勵全民參保。
四、組織培訓，提高素質
一是鎮政府統一組織培訓。邀請縣農保辦工作人員到培訓會上向到會的駐村干部、村主任、村支書、村文書進行政策知識詳細講解培訓，采取現場提問的方式對經辦人的業務能力進行檢查，確保政策清楚，情況掌握。
二是深入各村進行培訓。由鎮城鄉居民社會養老保險辦公室到各村召開干部群眾大會，再一次解讀政策，保證每個人都能明明白白的了解辦理流程和所需證件。
五、注重方法，科學推進
一是設立咨詢熱線。在參保辦理期間，我鎮設立熱線電話，隨時接聽各村（居）群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題。對收集到的難題，及時向縣農保辦反映，做好溝通銜接，保證參保工作順利進行。
二是認真審核，確保數據準確無誤。對所收到的參保材料認真進行審核，有問題的材料及時聯系參保人更改、完善，及時糾錯、保證信合動態更新，準確無誤。
三是耐心接待咨詢村民。如有村民到鎮咨詢養老保險情況，辦公室工作人員耐心講解城鄉居民社會養老保險的好政策，幫他們參謀繳費檔次，讓他們滿意為止。對個別年老不便的群眾，采取上門服務的方式，不斷提高服務水平。
六、總結經驗，努力提高
存在問題：
1、空掛戶問題較為普遍對參保工作帶來難度；
2、個別村民常年在外打工，多年杳無音訊找，難以動員參保；
3、我鎮有4個城中村，城中村群眾大部分已參加企業或其他保險，動員其退保再參難。
新農保工作總結5
尊敬的各位領導、同志們：
下面，我簡要匯報一下欄桿鎮新農保工作進展情況，不妥之處，敬請各位批評指正。自新農保工作啟動以來，在縣委、政府及相關部門的指導和幫助下，欄桿鎮黨委、政府采取有效措施，確立目標、廣泛發動、全力做好該項工作，已取得一定的成效，并深受群眾的歡迎和認可。
一、基本情況
欄桿鎮共有18個行政村，目前已開展或正在開展新型農村養老保險的村有5個。王灣村作為市級綜合試驗區建設示范村，是第一批新型農村養老保險試點村，已月4月底全面完成調查、摸底、資料完善、保費收繳等工作，王灣村7個村民組550名應參保人員全部參保，共收取參保費5.5萬元。5月11日，縣政府在王灣村成功舉行我縣新型農保試點首發儀式，為137名60歲以上的農民發放了養老保險金。市政協副主席周慧超、縣委張書記、縣政府楊縣長還專題出席了首發儀式，
在王灣村成功試點的基礎上，我鎮又把劉寨、范崗、半坡、藕塘作為我鎮第二批新型農村養老保險推進村，共涉及人口5478人，經過近階段工作人員和村“兩委”干部的廣泛宣傳和深入調查摸底，摸清應參保人數3286人，已經登記造冊，現正在進行資料收集（如身份證、戶口薄復印、人員信息輸入微機等）、保費收繳等工作。目前，已參保1622人，收費162200元，參保率達50%，預計月底將全面完成該項工作。
二、主要做法
一是領導重視，全員參與。為把新農保工作做好做扎實，真正做成惠民精品工程，我們成立了由書記，鎮長任政委、組長，民政與社會保障所、農業發展服務中心、派出所等相關單位人員為成員的新型農村養老保險工作指揮部，負責新農保工作的總體指揮，同時由4個班子成員帶隊，鎮全體工作人員及相關村的兩委成員參與，組成4個工作小組，分別深入到各村開展工作。二是多措并舉，強力宣傳。工作起始階段，我們把政策宣傳工作做為重中之重來抓，分別召開了鎮全體工作人員和涉及村兩委成員參加的動員會議，就相關工作進行了安排布署，讓每一位工作人員都明確了職責分工，并邀請縣職能部門業務人員對民政與社會保障所和村兩委工作人員進行業務培訓，使其熟練掌握新農保的相關知識和工作流程，同時召開群眾代表會，在顯著位置懸掛新農保宣傳橫幅，書寫固定標語，另外，鎮村工作人員還深入到每家每戶面對面宣傳，不厭其煩，滿懷深情地將國家政策、規定講解到位，宣傳到位，真正做到了新型農村養老保險知識、政策人人皆知。三是細致調查，摸清底數。在具體工作推進中，我們全體工作人員放棄節假日、星期天，頂風冒雨，廢寢忘食，深入一線，根據農村新型養老保險投保范圍，認真開展調查摸底工作，收集詳實的基礎資料，確保無遺漏、無差錯。四是現場辦公，完善資料。為快捷有效辦公，我們在每個村設置一個現場辦公點，配置了電腦、復印機，將參保群眾資料直接輸入微機，并將有關資料（身份證、戶口薄等）當場復印存檔，方便了群眾，同時也提高了工作效率。
三、下一步工作打算
開展新農保工作，任務艱巨、影響深入，為將該項工作向縱深方向推進，下一步我們決定：一是進一步加強宣傳力度。由于新型農村養老保險涉及面廣，工作量大，目前仍有部分群眾對其缺乏了解，支持參與積極性不高，因此我們下一步將組織工作人員登門上戶，逐組逐戶逐人宣傳政策，提高村民對新農保工作的認識和參保積極性。二是加強機構隊伍建設，提高工作效率。鎮政府進一步加強新農保機構和人員隊伍建設，充實高素質人員、明確職責、強化培訓、落實辦公經費、提高工作效益，促進工作快速高效開展。三是為每位符合條件的村民提供一份簡單的入保說明，通俗易懂，深入民心。四是打造規范標準的新農保辦公場所。目前，鎮財政已專門撥付2萬元裝修裝飾了兩間30平方米的.辦公室，并配齊了電腦、桌椅、檔案柜等辦公用品，將于近日投入使用。
各位領導、同志們，欄桿鎮新農保工作剛剛拉開序幕，還有待進一步宣傳、普及和完善。我們將以這次會議為新的起點，進一步打好基礎、規范工作，升級完善，繼續以認真的工作態度，細致的工作作風，爭先的工作精神，突擊一個月，全面完成全鎮的目標任務，為欄桿鎮的民生事業發展再做貢獻！
謝謝大家！
新農保工作總結6
自20xx年9月被列為全國新型農村社會養老保險第二批試點縣以來，我們認真對照試點要求，不斷強化組織領導，認真落實工作責任，建立完善體制機制，試點工作推進有序，基金運行安全平穩，社會反響良好。突出體現在三個“比較到位”：一是繳費比較到位。目前，全縣共登記參加新農保人數為26.37萬人，其中16-59周歲登記參保人數為20.13萬人。20xx年度實際參保繳費人數16.73萬人（省人社廳下發20xx年目標任務數17.62萬人），參保繳費率達到93%，征收基金1844.71萬元。二是待遇落實比較到位。今年以來，共為63351名60周歲以上農村居民發放養老金4150萬元，按時足額發放率達到100%。三是基金監管比較到位。今年以來，共爭取中央財政轉移支付資金4172.2萬元，省財政撥付個人繳費補貼387.3萬元，縣財政撥付個人繳費補貼157.75萬元。所有基金全部實行收支兩條線管理和封閉運行，個人賬戶基金納入省級財政專戶，基金的安全完整率、規范運行率均達到100%。在推進試點工作上，我們的主要做法是：
一是落實工作責任，強化試點保障。成立了新農保專項督查小組，負責全縣新農保試點工作的組織、協調、督導工作，對工作進展緩慢、措施不力的鄉鎮跟蹤督辦。各鄉鎮也成立了相應的工作小組，實行“一把手”負責制。在9月27日，全縣城鎮居民養老保險啟動和新農保續保繳費大會上，縣政府對新農保征繳工作作出了安排部署，明確要求各鄉鎮要組織駐村干部進村入戶搞好征繳，確保20xx年11月30日以前全面完成參保繳費工作，確保參保繳費率達到90%以上。
二是注重工作實效，精心組織實施。抓宣傳，營氛圍。為濃厚試點氛圍，我縣于10月下旬開展了一次為期1周的'新農保政策宣傳周活動，充分利用電視、網絡、宣傳單等媒體平臺，進行政策宣傳；針對群眾反映的熱點問題，還通過“嘉賓網談”的形式進行了釋疑，努力確保了試點政策家喻戶曉、老幼皆知。抓督導，提效率。按照縣政府要求，建立了新農保工作周調度制度，研究解決工作中存在的困難和問題，對工作情況進展較好的鄉鎮進行表揚，對落后的鄉鎮進行點名批評。與此同時，由縣政府督查室牽頭，對全縣新農保工作進展情況進行督查，督促各鄉鎮強化措施、加快工作進度，確保推進高質、高效。抓協調，促服務。我們多次與縣信用聯社對新農保工作流程及技術和服務管理問題進行協調，確保收繳工作健康、有序進行。
我縣新型社會養老保險試點工作推進已有一年時間，雖然取得了階段性成果，但也面臨一些難題、存在一些問題：一方面，續保繳費壓力較大。根據調查了解，隨著物價上漲，新農保的政- 2
新農保工作總結7
建立新型農村社會養老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發展，構建和諧社會的具體體現；是實實在在解決廣大農村居民“老有所養”的又一重大惠農民生工程。我鎮新農保工作主要有宣傳動員、參保信息采集、參保信息的審核和整理、收費管理、參保信息歸檔錄入電腦以及對20xx年度參保人員進行參保信息核查工作。從20xx年3月到20xx年7月，全鎮共征收16至59歲參保人員7890人的新農保參保款，共計人民幣896450元，全部存入農保局新農保參保資金收入專戶。
為落實好20xx新農保工作，XX鎮新農保工作的主要工作方向有以下幾點：
第一，分階段召開新農保工作會議，明確工作思路；
第二，加強宣傳，營造良好參保氛圍；
第三，組織培訓，提高新農保工作人員業務水平；
第四，組織協調、落實責任，確保20xx年新農保參保信息核對清楚。
第五，加強監督管理、建立管理程序。五項工作全面落實，確保了20xx年新農保工作的順利開展。
一、分階段召開新農保工作會議，明確工作思路
自20xx年3月，鎮委鎮政府領導XX領導XXX副鎮長組織，與村委會干部多次研究制定20xx年度新農保實施方案。
會主任、新農保辦公室組員、鎮各包點干部參加的新農保參保動員大會。在總結20xx年新農保工作的基礎上，鎮委書記XXX再次講解了有關新農保政策；XXX鎮長講解了關于新農保工作信息采集，以及征收方式方案；XXX副鎮長對基礎信息表的填表要求做了更加詳細的講解和說明。鎮委書記XXX做了動員講話。
在新農保工作進行的的過程中，鎮政府領導班子成員時刻密切關注新農保各項工作的工作動態，及時召開農保工作會議，對20xx年的新農保工作中的每一個具體環節都做了深入的研究和討論，重點查找工作中存在的漏洞和盲點，并對工作的每一個步驟都作出了細致入微、合理有效的安排，為更廣大的基層老百姓能夠享受到新農保帶來的實惠奠定了基礎、為新農保各項工作的順利開展指明了方向。
二、加強宣傳，營造良好參保氛圍
從20xx年3月29日開始，鎮新農保工作小組領導帶領新農保工作人員分片包干，經常深入到各村親臨工作現場，一邊宣傳政策，一邊指導工作，從參保登記表的規范填寫，到相關手續及資料的留存要求。一個村一個村的解決問題，手把手的培訓村委會工作人員。為信息采集和錄入的'準確性打下了堅實的基礎。
許多鎮干部主動放棄了休息時間，開著新農保宣傳車，下到村里播放新農保宣傳CD碟片，深入群眾當中詳細解答群眾提出的每一個問題，遇到思想相對落后，不愿意參保新農保的群眾，鎮干部對他們進行了更加耐心和細致的講解，曉之以情、動之以
理的宣傳政策，打開他們的心結、化解他們的疑惑，鼓勵群眾自覺自愿的參保新農保。有的村干部為了鄉鎮人民群眾的切身利益著想，不計較個人得失，不害怕日曬雨淋，挨家挨戶調查、走訪，詢問群眾家庭里是否有在外打零工、參加養老保險存在困難的家庭成員，并排除困難，主動與他們取得聯系，在電話里向群眾耐心的講解參保新農保所帶來的實惠。遇到繳款存在困難的群眾，還從自己微薄的收入中擠出錢來幫助群眾暫時墊付新農保參保款。
由于鎮領導對20xx年新農保工作各個環節的深入探討與總結以及對新農保工作周密的安排；鎮干部與村干部的緊密配合與無私奉獻。20xx年新農保宣傳工作取得了更為顯著的成效，在鞏固續保的同時，又有更多的群眾加入新農保的隊伍。
三、組織培訓，提高新農保工作人員業務水平
20xx年4月4日至6日XXX副鎮長提出20xx年度新農保具體工作要求及詳細工作安排，并再次對新農保相關工作人員進行業務培訓，學習有關文件和具體操作辦法，掌握農保工作方案的程序和環節，明確工作職責和經辦業務知識。培訓的主要內容有：
第一、學習新農保的相關政策，再次強調新農保工作人員的職責。
第二、對20xx年度新農保參保核對工作的具體工作方法進行了詳細的安排。
第三、對新農保續保和新參保檔案的建立和管理做了具體的安排。
第四、針對鎮農保組工作人員如何做好新農保參保人員的信息錄入工作做了詳細說明。
四、組織協調、落實責任
由于20xx年度的新農保工作是一項前所未有的、大規模的新任務。在此項工作中難免會出現了一些新問題、新情況，又由于20xx年新農保新參保人員眾多，村干部建立檔案的工作量巨大，同時又要負責參保收費，從而導致了少數個別村干部漏開規范收據的現象，進而對20xx年新農保核對工作造成了一定的困難。鎮領導成員對此現象十分關注，多次在會議上強調，必須以十二萬分認真負責的態度將20xx年新農保核賬工作抓緊落實、保障基層百姓的切身利益。并要求新農保工作人員總結20xx年各項工作的細節，總結優勢、查找不足，將責任具體落實到個人，想盡一切辦法將20xx年新農保工作抓緊、抓好，落實到位。
五、加強監督管理、建立管理程序
我鎮在20xx年的新農保工作中，要求鎮農保組工作人員與村干部緊密配合。村干部負責向群眾征收參保款并及時填寫花名冊，第一時間將款項和花名冊交給農保組工作人員進行仔細核對。核對完成后又將信息準確、及時的輸入電腦，確保了參保信息的準確和完整。
20xx年的新農保工作在XX鎮領導成員的深切關注與高屋建瓴的指導下、在XX鎮干部與村干部的協同努力和辛勞付出中、在XX鎮基層群眾的廣泛參與和熱情擁護中圓滿的結束了，但是構建和諧社會、使更加普遍的基層群眾享受到國家優惠政策的道路還很長。在今后的日子里，我們將以更加熱情的態度、更強烈
的歷史使命感投入到為人民服務的即平凡又偉大的工作中。
二○一一年七月二十二日
新農保工作總結8
今年以來，XX鎮的新型農村社會養老保險工作，在市委、市政府的正確領導和市人社局的大力支持下，我鎮認真貫徹落實《XX市新型農村和城鎮居民社會養老保險工作實施方案》，嚴格按照規定程序開展工作，成立工作領導小組，加強組織領導；狠抓“三個落實”，精心準備；召開啟動大會，統一思想，提高認識；精心準備，開展全方位的宣傳；認真調研，精確掌握應參保人員信息；各村干部開展工作積極認真，通過制定發動、宣傳等方式進行全方位的宣傳，科學開展摸底工作，于7月10日已完成75%參保工作。做得較好的有XX村委會已有1000多人參保，繳費70300元。朱崗村委會也有1000多人參保，繳費78100元等。柯木灣村委會已有820人參保，占90%，563人繳費，繳款63500元。現將我鎮新型農村養老保險和城鎮居民社會養老保險工作總結如下：
一、加強工作領導，明確獎懲制度
鎮黨委、政府高度重視新農保工作，召開會議認真傳達貫徹上級新農保會議精神，周密安排部署全鎮工作，及時成立了由鎮主要領導任組長的工作領導小組，為全鎮順利開展新農保工作提供有力組織保障。利用各類工作會議，及時通報各村工作進展情況，將新農保工作作為全鎮的中心工作來抓，制定了以村為單位的責任制，實行鎮干部包村、村干部包組的辦法，確定了工作目標任務，制定獎懲制度。
二、多形式宣傳新農保政策、提高群眾參保積極性。
為了擴大全鎮新農保工作覆蓋面，我們大力宣傳新農保政策。今年以來，在市社保和郵政儲蓄銀行的大力支持下，我鎮召開多次新農保動員大會、業務培訓班，召集全鎮十一個村委會、101個村民小組約200多名村、組干部工作動員會。派發1.8萬份新農保宣傳資料。并且在圩日群眾趕集期間，邀請市社保局、郵政局人員在集市中心開展新農保現場咨詢會活動，懸掛宣傳標語10多條，向群眾發放宣傳單、宣傳冊，與群眾面對面，講解新農保政策，消除群眾參保顧慮，激發群眾參保積極性。
三、積極參與培訓、為全面推進新農保工作打下基礎
在新農保的準備階段，除大力進行宣傳外，我鎮還派員參加市社保局“佛岡之行”培訓活動，學習新農保培訓內容，汲取佛岡新農保工作的先進經驗，提高鎮勞保所工作人員的工作能力；組織我鎮十一個村委會干部接受市社保局、郵政儲蓄銀行以及鎮勞保所的新農保參保工作培訓，為他們宣講政策，解答參保工作中的疑惑，為全面開展我鎮新農保參保工作奠定基礎。
四、科學謀劃，精心準備，制定可行性的實施措施。
在黨委、政府的領導下，我鎮狠抓工作落實，全方位精心準備，為新農保工作的開展打下基礎。一是人員落實。 二是設備落實。要求有條件的村委會購置現代辦公設備，無條件的村委會由鎮政府黨政辦、社事辦、農辦協助方便群眾辦理參保手續。如為群眾無償提供接收證件的傳真、復印等工作。三是目標落實。
制定完成工作時間，各村委會明確此項工作的目標責任，并由鎮主要領導監督、駐村領導負責督促落實。
四、以XX村委會為試點，以點帶面鋪開全鎮參保工作
4月份我鎮申請建立以XX村委會為新農保工作試點村，鎮干部、市社保局和郵政儲蓄銀行的干部多次下到XX村現場指導工作。到6月低，XX村委會已經有570人參保，收繳參保基金34800萬多元，其中享受新農保待遇（60歲以上）人員有236多人，順利展開了該村的參保工作。XX村委會試點工作的成功，為6月份全鎮新農保全面展開，積累了寶貴的工作經驗，奠定了堅實的`基礎。
五、現階段我鎮新農保工作成果
在鎮黨委、政府的正確領導下，新農保工作人員積極開展工作，到目前我鎮完成新農保工作情況：全鎮參保8000多人，其中享受待遇（60歲以上）人員有3000多人，收繳參保基金50萬多元，任務完成約75%。
目前還正在緊鑼密鼓的工作：
1、還有夏湟村委會表格待核。
2、還有七個村委會移交工作正分別安排到郵政儲蓄進行移交工作。
六、存在的問題
我鎮新農保工作主要存在以下四個方面的問題：
（一）參保檔案資料完善困難。這主要有：鎮勞務輸出人員眾多，這一群體的參保資料收集，特別是我們要求其出示外出務工已參加社會養老保險的證明時，很多群眾出示的證明都是不合規格的。同時我鎮勞保所對異地務工人員的養老保險賬戶的查詢
也存在很大的困難。
（二）部分村工作滯后。現階段我鎮通過大力的宣傳，新農保家喻戶曉，但是也存在部分村落的工作滯后，表現出村民參保積極性不夠，工作開展不到位的問題。還有在外地務工者80%的人已參保，與我們原來上報的數相差較大（原來報的數較保守）。
（三）資料審核、交接工作緩慢。我鎮今年任務有1.1萬多人，在開展新農保工作中，鎮勞保所、鎮郵政儲蓄網點、各村委會出現的人員、資金配備不足導致參保資料的審核、交接工作相對緩慢。
（四）部分群眾還處于觀望心態。因為參保人員的核定到拿存折、待遇還有一段時間，群眾還沒看到新農保實惠，為此他們有的說過一段時間才參保。
七、下一步工作。
我們將進一步加強組織領導，落實工作責任，強化工作措施，全力把新農保惠民工程抓好抓實，重點做好以下三個方面：
（一）繼續加大政策宣傳力度。我們將繼續加大新農保的宣傳力度，多種形式把政策宣傳到家家戶戶、人人知曉，幫助群眾釋解群眾疑慮、提高群眾認識，提高參保積極性。
（二）扎實抓好基礎工作。我們將努力做好參保檔案資料的完善工作，做好參保對象的調查、摸底、核查、登記等工作，力爭村不漏戶、戶不漏人, 努力做到符合條件的人人參保，不留死角。積極與市民政局和殘聯聯系，摸清低保、五保對象和重度殘疾人員，落實特殊群體人員待遇。
（三）切實提高服務水平。我們將一如既往地秉承為人民服務的精神，一方面加大鎮村干部的業務培訓力度,不斷提高業務政策水平；另一方面強化服務意識、提高工作效率，盡快、盡力做好參保資料的審核、交接工作，使群眾可以及時辦理參保手續，切實享受到新農保的實惠。
XX市XX鎮勞動保障事務所
20xx年7月9日
新農保工作總結9
永興鎮距縣城約8公里,幅員面積58平方公里,地勢平坦,土地肥沃,耕地面積24000余畝,其中,田11500余畝。轄10個村，1個社區，83個村民小組，8536戶，3萬余人，年人均產糧480公斤，20xx年人均純收入3500元，是省政府授予的“村民自治模范鎮”。
今年以來，我鎮按照縣委、政府的統一部署，大力開展新農村建設，提出了“建設新村鎮、壯大新產業、培育新農民、樹立新風貌、構建新永興”的工作思路，采取科學規劃，因戶制宜，以點帶面，整體推進的原則，有效的促進了工作的開展，特別是箭口埡村、姚家壩村實施一年多來，取得了顯著的成效。目前投工投勞13.5萬個，完成戶辦工程1390戶，實現“三改”20xx戶，便民路85公里，院壩硬化5.8萬平方米，刷墻7.5萬平方米，垃圾處理坑720個，建花臺360個，新修機耕道6.5公里，村道公路硬化73公里，建蓄水池55口，整改山坪塘39口，新修整改灌溉農渠15438米，新修提灌站10座，打衛生井2800口，新建沼氣130口，勞務培訓2500人次。農村經濟發展、社會事業、農民生活、村容村貌都取得了新的成效，在具體的工作中，我們主要是采取了“四環聯動”的方式抓建設。
一、 領導驅動，抓責任落實
我們把新農村建設作為“三農”工作的首要任務來抓，一是建立機構。成立了以黨委書記為組長，鎮長和分管為副組長，相關人員為成員的新農村建設工作領導小組。各村也成立了相關的工作機構，支部書記、村主任為第一責任人，鎮、村形成了建設一盤棋。二是落實責任。按照“目標量化、指標細化、考核實化”的指導思想，實行“主要領導包片、副職領導包項、村組干部包戶”的“三包”責任制，并于村簽定了目標責任管理責任書。鎮、村、組層層落實責任，形成齊抓共管的工作格局。
二、宣傳發動，抓民力集聚
農戶思想認識的程度決定他們參與的力度和建設的速度。為把上級的指示和要求變為農民的良好愿望，把黨政的決心變為全體干部群眾的自覺行動，我們組建工作組深入到村、組召開干部會、黨員會、村民代表會和群眾大會，以深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神，結合農村實際，給廣大群眾宣傳新農村建設的具體方案、項目內容、操作模式、優惠政策等，讓他們知道建設新農村，是一次即重生產力的發展,又注重經濟結構的優化;既注重農民生活條件的改善,又注重農民文明素質的提高;既注重農村生態環境的保護,又注重農民民主法制建設的重要發展機遇,使群眾的觀念由“要我型”向“我要型”轉變,激發了他們搶抓機遇、投身建設的熱情，形成了強大的建設合力。
三、規劃牽動，抓工作重點
思路決定出路，規劃推動發展。在具體工作中，他們因地制宜。科學規劃，有序推進。
（一）、以規劃設計為龍頭，建設新村莊。首先是農房改造景觀化。按照宜散則散，宜聚則聚的原則和“房前屋后花果香、室內室外墻地光”的要求，由“農戶出資、政府補貼”進行改造，全面實施“七個一”即：每家農戶建一個骨干增收項目、一口蓄水池、一眼衛生井、一個沼氣池、一條進出農戶的硬化路、一塊硬化院壩、一個垃圾處理坑；做到“三配套”既：生態循環建設配套、路渠園配套、庭院經濟和庭院文化配套；徹底“三改”既改廚、改廁、改圈。在實施中，堅持以戶為主體，村、組為基本單位。“戶戶推著干，組組連成片，村村相互看，形成輻射圈”。其次是配套設施現代化。大力實施“五通”既：水通、電通、路通、電話通、光纖電視通，完善鎮村基礎建設，全鎮已實現“五通”目標的戶達85%，建立衛生井2800個，新增電話用戶285戶，基本實現戶戶通光纖電視。第三是環境綜合整治綜合化。集中開展綠化、凈化、硬化、亮化、氣化、美化等“六化”為重點的農村環境綜合治理工作。
（二）、以素質教育為依托，培育新農民。結合環境改造和基礎設施建設，廣泛開展了“文明樹新風井農家”、“農村自治模范村”活動，以及農民科技實用技術和就業技能培訓，大力培養有文化、懂技術、會經營的新型農民。同時，通過完善村規民約、文民公約、衛生檢查評比等制度，把公民道德建設的基本要求滲透到農村管理的各項制度中，規范了村民的行為。如：戶辦工程中的改廚、改廁、改圈和沼氣能源建設，使農民的不良生活習慣得到了較大的改變。
（三）、以農民增收為目標，發展新產業。我們按照推進農業產業化的要求，大力加強油橄欖長廊、20xx畝蔬菜、5000畝優質經果林、3萬頭優質生豬、300萬只優質家禽等五大優勢產業基地建設，并在積極促進永發生豬繁育場、清明膠合板廠等現有企業發展的同時，注重引進企業，培育更多的龍頭企業，實現農戶多層次、多環節增收。今年，全鎮新引進企業3個，總投資2500萬元，新培育100頭以上的養殖大戶57戶。新農村建設推動了特色經濟的發展，已成為永興農村經濟發展的新增長點。
（四）、以農村改革為動力，組建新組織。大力發展農民專業合作組織，重點抓了與優勢產業建設相適應的'油橄欖、生豬、牛、經果、蔬菜、家禽等6個農村專業合作組織建設。
（五）以組織建設為載體，塑造新風貌。加強農村基層組織建設、村支兩委班子建設、黨員干部建設和各項制度建設，發揮村黨支部和廣大農村黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用，有序推進村民自治，健全村務公開、民主管理制度，促進了農村政治文明建設。同時，還廣泛開展文明村鎮建設活動，推動了農村精神文明建設。
四、項目帶動，抓資金投入
建設社會主義新農村，解決“錢從那里來”的問題最關鍵，必須以項目為支撐、投入作保障。在具體工作中，一是引導農民籌。農民是建設的主體，更是受益的主體。我們在政府補貼的基礎上，按照“誰投資、誰負責，誰投入、誰所有，誰建設、誰管理”的方式，明確所有權，引導農民增強了“自己家園自己建”的投資熱情。對村內公益事業則采取“一事一議”的方法，改善生產、生活設施。二是爭取項目扶持。新農村建設是一項涉及面廣，資金投入量大的系統工程。只有整活資金，實行捆綁投入，才能將有限的資金投入到龐大的建設中去。在縣委、縣政府和有關部門的支持下，今年我們將農村公路建設、人蓄飲水工程、能源建設、土地整治、扶貧新村等項目的有機結合起來，實行捆綁投入，收到了交好的效果。
盡管在新農村建設工作中取得了一定的成績，但離組織的要求和人民的期望還有一段距離。我們將按照“工業重鎮、農業強鎮、建設新鎮、平安鄉鎮”的要求，進一步抓好新農村建設的各項工作。
新農保工作總結10
新型農村養老保險工作是繼減免農業稅、新農合之后又一項惠農政策。新保工作的施行，將全面提高農村居民的幸福指數，可以改變千百年來“養兒防老、種地養老”的的傳統觀念，使老有所養的夢想得以實現。全市新農保工作自20xx年5月5日啟動以來，為切實把新型農村社會養老保險這項事關農村群眾切身利益的“惠民工程”抓實做好，通過全體鎮、村干部及工作人員的不懈努力和辛勤工作，在廣大農民群眾的積極參與下，新農保工作有序有效迅速地推進，取得了階段性的`成效，現將新農保開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
我鎮位于輝縣市西南20公里，北依太行，南臨衛水，轄33個行政村，8.5萬畝耕地，85平方公里，總人口5.1萬,其中農村人口 萬人，農業人口中60歲以上老人 人，占總人口的 %。截至目前，全鎮已有 人加入了新農保，參保率已達 %。其中全民參保的村有 個，占總村數的45%。
二、采取主要措施及做法
（一）政府重視、精心組織。一是強化組織領導。成立了以書記為組長，其他副職領導為副組長領導小組；二是落實經費。確定劃撥3萬元作為新農保啟動業務開辦經費；三是精建隊伍。針對業務開辦需要，招聘33名協管員負責新農保業務工作。購置
了必要的辦公設備，保證了新農保工作的順利辦理；四是加強部門協作。積極和郵政建立業務聯系，建立合作關系，通過協議的形式，形成新農保的征繳合力作用，推動了我鎮新農保進程。
（二）加強業務培訓、注重工作指導。始終把對新農保業務經辦人員的培訓作為新農保工作的一項重要工作來抓。在新農保籌備期間及啟動初期，通過集中培訓、到村指導等形式，從政策解讀到經辦業務到財務指導，從票據開發到表格填寫，均細致耐心地進行培訓，切實提高新農保經辦人員經辦能力和服務水平。
（三）強化宣傳、推動有力。新農保重在宣傳，全市啟動大會后，首先由新農保主管部門對各村支部書記、村委會主任、協管員進行了業務培訓及政策解答。然后召開了全鎮新農保工作動員會，在啟動儀式上，對全鎮干部職工及各村新農保經辦人員進行業務及政策培訓，制作橫幅100余條，發放宣傳明白紙，共計4萬余份，同時利用宣傳車、標語、廣播等形式，充分調動已經享受待遇的60歲以上老人的積極作用，現身說策，帶動周圍的人積極參加新型農村養老保險，以群眾聽得懂、看得懂的方式對新農保政策進行廣泛的宣傳，使農民群眾了解新農保、理解新農保、愿意參加新農保。
（四）建立嚴格獎懲制度。鎮黨委、政府出臺了《鄉鎮新型農村社會養老保險任務量化獎懲工作方案的通知》，實行日報告制度，建立了新農保工作公開欄，一天一排隊，五天一總結。同時要求各村，建立以支部書記為組長的新農保工作領導小組，重點負責本村新農保工作實施和推進，鎮黨委、政府不定期對各村新農保開展情況進行檢查督查，將檢查情況列入年終績核考核。按完成任務的先后順序，分別給予1萬元、8000元、6000元和4000元獎金獎勵。對于工作落后的村，除了給予一定經濟處罰外，還對其實施年度工作目標考核“一票否決”。
我鎮新農保工作顯著成績的取得，得益于鎮黨委、政府的正確領導，得益于上級主管部門的強有力指導，得益于全鎮干部職工的共同努力，看到成績的同時，也存在一定的不足，這都體現在與兄弟的鄉鎮的相比，與領導和群眾的期望相比還有一定的差距，這都有待在接下來的工作，奮力突破，實現20xx年新農保指標任務的順利完成。
新農保工作總結11
一、基本情況
華亭縣位于甘肅東部、關山東麓，地處陜、甘、寧三省（區）交匯處，是全國十三大產煤基地和西北三大產煤礦區之一。總面積1183平方公里，轄5鎮5鄉、1個街道辦事處、1個省級工業園區。總人口18萬，其中農業人口12.59萬。20xx年底，全縣GDP達到48.29億元，大口徑財政收入15.3億元，地方財政收入4.2億元，城鎮居民人均可支配收入15359元，農民人均純收入3730元。20xx年的新型農村社會養老保險工作，在縣委、縣政府的正確領導下，按照“規范管理、優化服務、完善制度、健全體系”的工作思路，著重在創新機制上挖潛力,在完善制度中求發展，努力實現基礎管理工作規范化，各項工作有序進行。止目前，在征繳進行三個月（征繳計劃時間為九個月）的情況下，全縣79917名參保農民已有56943名參保繳費，繳費率達到86.25%,參保率達到88%；為15054名60歲以上發放養老金 萬元，發放率和確保率達到100%。廣大參保農民充分享受到了新農保政策帶來的實惠，新農保試點工作得到了群眾普遍擁護和社會各界的一致好評。20xx年6月9日，順利迎接了全省新農保試點工作領導小組考核，得分94.5分，在全省首批10個試點縣排名第一。《農民日報》、《中國勞動保障報》、《甘肅日報》、甘肅電視臺等新聞媒體先后對我縣新農保試點工作進行了重點報道。在20xx年11月5日召開的全省新農保工作會議上，我縣被命名為“全省新農保試點工作示范縣”，并在大會上做了經驗交流發言。12月4日，甘肅電視臺經濟頻道《項目甘肅》欄目以“新農保解除農民后顧之憂”為題，對我縣新農保試點工作進行了12分鐘的專題報道。
二、主要做法及存在的問題
我們的主要做法是：
一是完善政策，做好對接工作。結合我縣工作實際和經濟發展水平，根據中央和省市確定的基本原則和總體框架，在新農保待遇領取條件、基金管理等方面進行了調整完善，對養老保險關系轉移、死亡參保人員個人賬戶繼承進行了規范。隨著試點工作的開展，養老保險關系轉移、參保人員死亡的情況不斷出現，我們對相關工作進行了規范，無條件的執行一些剛性的要求，維護了參保人及其家屬的權益，促進了試點工作的順利進行。同時，我們還注重結合縣情，認真對比分析，對一些經過實踐檢驗的行之有效的先進做法，在制度調整和對接中予以吸收和強化，鞏固了工作成績，實現新老制度的平穩對接，得到了上級部門的肯定，受到了基層群眾的好評和歡迎。
二是加強領導，完善試點工作目標考核和激勵機制。將新農保試點工作目標任務列入全縣國民經濟和社會發展奮斗目標，提出了工作進度和具體目標任務，并通過人社局、各鄉鎮政府這兩個不同層次的渠道予以層層分解落實，做到鎮鎮有目標，人人有任務，年中有督促，年底有考核。對措施得力，完成新農保征繳任務較好、農保基礎資料健全、規范、完善的鄉鎮予以獎勵，并通報表彰，充分調動了各街鎮的工作積極性和主動性。
三是創新機制，強力擴面續保。把擴面的重點放在了長期外出務工人員上，利用外出務工人員春節返鄉的有利時機，新農保經辦人員親自登門拜訪，全面細致的講解新農保制度的具體要求和目的意義，并且面對面幫助參保群眾填寫表格，錄取相關資料。今年的續保工作中，各級農保經辦人員通過深入未及時續保農民家庭，發放印制的'宣傳資料，開展新農保政策宣傳，分析未續保原因，研究對策，制定切實可行的方案逐步推進續保工作的開展。同時，加大對經濟困難家庭的政策扶持力度，防止出現“保富不保貧”的現象，努力做到應保盡保，不留死角。
四是優化服務，確保業務經辦高效規范。我們認真梳理兩年來的業務經辦經驗，對新農保各項業務流程進行全面清理，簡化、細化和優化，從方便群眾的角度出發，對參保繳費和領取待遇等方面的工作進行了規范和優化，統一了辦事項目、辦事流程、辦事標準。并且加強政策業務培訓，幫助每位同志熟練掌握崗位技能，不斷提高政策業務綜合水平，以過硬、專業的理論水平增強服務能力，充分激發工作人員的主動性和積極性，真正實現“服務方式‘零距離’、服務項目‘零差錯’、服務態度‘零投訴’”，讓作風建設取得實效，讓服務對象得到實惠。
我縣新農保試點工作雖然取得了初步成效，但與中央和省、市的要求衡量，與廣大農民群眾的切實需要相比，仍存在一定差距。主要是：新農保政策制度尚不健全、保障水平偏低；；國家還沒有開發統一的信息管理軟件，工作效率和質量有待提高。
三、下一步打算
下一步，我們將以本次督查為契機，按照“出經驗、創特色、樹典型”的總體要求，進一步加強領導，創新機制，狠抓落實，確保20xx年我縣新農保試點工作再上一個新臺階。為此，將重點抓好以下三個方面的工作：
一是不斷完善政策制度。在兩年試點工作的基礎上，對新農保政策標準、經辦程序、管理模式、考核評估等各方面進行健全和完善。進一步引導和鼓勵國營企業、集體經濟和其他社會經濟組織為參保人員繳費提供資助；根據財政收入和農民收入增長情況，適時調整繳費檔次，提高補貼標準和待遇水平，確保新農保事業可持續發展。
二是進一步加強經辦機構建設。充實縣鄉經辦人員力量，探索建立適應鄉鎮機構改革要求和農村特點的經辦模式，提高公共服務水平，做到業務前臺向鄉鎮、村(社區)延伸，為參保人員就近提供便捷高效規范服務。
三是借鑒新農保，做好城保試點工作的準備。借鑒新農保試點工作的寶貴經驗，提前做好城鎮居民的人口數量、年齡結構、收入水平等方面的調查摸底與分析研究，爭取城保試點工作開好頭、起好步。
新農保工作總結12
時間過的飛快，轉眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。XX年上半年的工作轉瞬間已成為了歷史，這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的，伏案沉思這半年來的工作，這半年在鎮黨委、鎮政府的領導下，在上級相關部門的指導下，在各村新農保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的真心關懷與相互幫助下，我認為我已經較好地完成了本職崗位的各項工作任務。這半年來，無論是指紋和頭像信息采集工作，還是新農保檔案的進一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進步，現將XX年上半年的工作小結如下。
一、努力學習業務知識，提高業務技能，綜合提高個人業務素質。
作為一名鄉鎮新農保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村干部以及基層群眾，只有熟悉掌握新農保的政策內容以及相關的業務理論知識，熟悉業務操作流程，才能信服于人，利于開展工作，以達到適應業務工作的需要。
二、誠實做人，扎實做事，腳踏實地做好本職工作。
XX年上半年，新農保指紋和頭像信息的采集，新農保檔案的整理完善，農村勞動力資源基本情況的統計，每一項工作都要求最真實的數據。在這些工作當中，只有埋頭苦干，扎扎實實的走好每一步，把握好每一個環節，才能確保工作不出紕漏。
三、工作上存在的問題以及今后努力的方向
回顧這半年來自己的總體工作，我發現自己雖然已經比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的.就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把生活上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人，務必要親和待人；在做好各項業務工作的前提下，應當加強自己克制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創新的工作精神，在工作方法上勇于創新，努力使各項工作有新的起色；還需進一步加強業務理論知識的學習，業務技能的鍛煉提高，提高個人素質水平，提高自己的工作能力。
新農保工作總結13
年，我縣新型農村社會養老保險（簡稱“新農保”）在縣委縣政府一如既往的高度重視下，各級各部門切實加強組織領導、加大工作力度、創新工作方式，圓滿完成了“鞏固、完善、提高”的工作目標，各項工作取得顯著成效。
一、工作成效截止xx年xx月xx日，全縣適齡人員參保繳費xx人，鞏固率xx %，參保繳費率達xx%，征繳基金xx萬元。60周以上領取養老金xx人，全年累計發放養老金xx萬元。按時足額發放率和社會化發放率均為xx。
二、主要做法
（一）明確任務，跟蹤督辦目標明確，任務明了，是工作的重點與方向。xx年，我們以縣政府辦名義下發了《關于進一步做好新型農村社會養老保險參保繳費工作的通知》（xx函〔xx〕··號），對該年度的參保時間、目標任務、繳費方式等等進行了明確，讓各鄉鎮個個有責任，個個有目標。在目標任務明確后，我們召開了由鄉鎮工作專干參加的培訓會，進一步對目標任務進行了分解，對在工作存在的問題、應當加強的方面和改進的'措施等進行了強調。同時，在工作開展的過程中，我們會同縣委督查室、縣政府督查室采取月報進度、季末通報、半年督查的方式跟蹤督辦，保障了各項工作的順利有序進行。
（二）配合協調，形成合力萬眾一心，其利斷金。合力，是工作推進的加速器。為更好地讓不同群體、不同部門形成人人了解新農保、個個宣傳新農保的良好氛圍，我們想方設法，積極與有關部門進行銜接，建議將新農保工作納入其考核范圍。如，將新農保工作納入了新農村建設示范村范圍、將新農保工作納入了建整扶貧村考核范圍等等，形成了推進新農保工作的強大合力。
（三）厲行績效，考評助推一項工作是否能完成，完成得怎么樣，效果如何，績效考評就成為衡量的重要標尺。xx年，縣人民政府繼續與xx個鄉鎮簽訂了目標責任狀。從組織領導、宣傳發動、責任落實、信息采集、參保繳費、待遇發放、基金管理、業務辦理等方面進行量化考核，從制度上、機制上保障新農保工作事有人管、有人管好事。xx年，縣委督查室、政府督查室、人社局、農保中心一起對各鄉鎮參保繳費、養老金存折發放、生存認證及死亡申報、經辦基礎管理等項工作進行了檢查評估。專項安排xx元，對xx個優秀鄉鎮、xx個先進鄉鎮、xx個合格鄉鎮和xx名優秀農保專干進行了通報表彰。
三、存在的困難和問題（一）自主參保意愿不夠強烈一是有部分農民對新農保政策的理解和認識有誤區，沒有真正將政策精神吃透，擔心政策會變，顧慮比較多。（二）生存認證和基金稽核難度大由于新農保工作點多、面廣、線長，加之村與村之間、組與組之間相對偏遠且信息不對稱等原因，增加了死亡申報、生存資格認證以及基金稽核的難度，對新農保長效機制的構建提出了挑戰。四、xx·年的工作計劃與重點（一）立足實際，調整充實新農保政策政策是推進工作的生命線，是新農保工作可持續發展的源泉。xx年，我們擬對部分政策進行調整，以提高農民參保繳費的積極性。一是提高繳費檔次，將原來的100-500元五個繳費檔次提到100-1000元十個繳費檔次；二是將“低保戶中的重度殘疾人由政府按最低繳費檔次代其繳納”，調整為“重度殘疾人由政府按最低繳費檔次代其繳納”，與城鎮居民養老保險政策相一致，以利于城鄉一體化。
新農保工作總結14
20xx年9月15日縣政府召開新型農村社會養老保險試點工作動員大會以來，我鎮黨委、政府高度重視、全力以赴、精心組織，層層落實工作責任，進一步加大新農保工作力度，責任明確到村、到人，鎮、村干部嚴格按照工作要求，扎實有效地開展新農保具休工作，使我鎮新農保參保率得到了有效的提高。今年以來，全鎮的參保率已經由去年的73%升至93%，位居全縣前列。
一、加強領導，精心組織，充分認識新農保工作重要性
1、領導重視。全縣新農保試點工作動員大會結束后，鎮主要領導及時召開協調會，專題布置新農保工作，并成立工作領導小組，抽調相關部門人員全力以赴做好新農保工作，并及時轉發《XX縣新型農村社會養老保險制度試點實施辦法》等有關政策性文件到各村、鎮直部門。
2、落實責任。參照計生包戶管理經驗、做法，鎮對村及相關部門下達了責任書，將新農保工作任務實行掛鉤聯系制度，任務到村、責任到人。并根據工作開展實績實行獎懲掛鉤制度，嚴格按文件規定兌現獎懲。
3、注重平時。為有力推進新農保工作，鎮利用工作例會及各類會議之機，通報各村工作開展情況，督促強調新農保工作。黨政主要領導還時常過問檢查新農保工作進展情況，并及時協調解決工作中存在的困難和問題，真正把新農保工作做到知根知底，達到有效推進的目的。
二、廣泛宣傳，營造氛圍，開創新農保工作良好局面
1、及時召開會議。為把縣級會議精神迅速傳達貫徹，我鎮多次召開了村兩委干部、勞保協理員、鎮全體干部職工、鎮直鎮辦負責人參加的動員大會及相關業務培訓會議，為新農保工作的開展打下了良好的基礎。
2、積極營造氛圍。鎮政府于去年9月底在鎮區附近懸掛了10條跨街宣傳橫幅，鎮、村所有公示欄中及時張貼新農保宣傳材料，張貼宣傳標語50余條。通過橫幅、宣傳欄、標語等有效形式，達到提高群眾的思想認識，營造了良好工作氛圍。
3、堅持直面群眾。為使新農保工作家喻戶曉、深入人心，我鎮從去年9月25日開始各村工作隊及村兩委干部進村入戶，發放新農保宣傳材料，宣傳新農保政策，并與百姓面對面耐心細致地做好政策解讀工作，從而提高群眾參加新農保的信心與積極性。同時，鎮勞保所及全體鎮、村干部職工放棄雙休日，配合縣局，利用宣傳車，深入全鎮各村進行新農保政策宣傳。
三、措施有力，工作到位，新農保工作成效明顯
我鎮將新農保當做中心工作來抓，明確獎懲制度，推進任務完成，制定了以村為單位的責任制。實行鎮干部包村、村干部包組的辦法，定時定責。鎮村干部通過有力措施，放棄雙休節假日，加班加點做好申領表及參保登記表的審核工作，有的包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分早晚地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，耐心細致解答各村碰到的實際問題，做好群眾的政策解釋工作。同時新農保工作得到
了鎮領導的高度重視，鎮黨委書記親自抓參保人數的.落實，要求各村匯報一次參保人數，并責承一位副鎮長全面抓好我鎮的新農保工作，確定了工作目標，明確參保基數，制定獎懲制度，凡在規定時間內沒有完成任務的工作隊，給予一定的經濟處罰。同時將新農保納入村級目標管理考核，實行一票否決。凡沒有完成新農保任務的村，按比例扣除該村轉移支付經費，直到扣完為止。
四、加強學習，提高業務人員能力
我鎮勞保所有工作人員，為了確保新農保工作順利完成，克服時間緊、任務重、難度大的困難，加強了業務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，完成參保錄入和保費收繳工作。我們采取業務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，利用公安數據表更準確、更全面地完成了數據錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、農保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。
五、規范程序，認真細致，嚴格新農保資金安全入庫
我鎮根據上級資金管理要求，嚴格基金管理制度，結合農村路遠的實際情況，鎮里采取有力措施，加強資金監管，統一賬戶，設置了
新農保基金財政專戶、收入戶和支出戶，規定各村必須及時將所收的新農保保費專人存入信用社新農保專戶，嚴格實行收支兩條線管理，確保基金專戶儲存、專帳管理、專款專用，并將銀行回單復印一份報勞保所，便于勞保所統計上報，真正做到新農保保費的安全繳交。
新農保工作總結15
20xx年度,全鄉已有8283人參保，收繳保費72萬余元，參保率達77%，其中有2151名60歲以上老人按時足額領取養老金。20xx年新增待遇領取人員245人，已報死亡人數39人。續保工作正在有條不紊的進行。
一、領導重視，組織到位。
縣新農保工作動員會后，鄉黨委、政府及時組織召開鄉、村、社三級干部會議，傳達會議精神，明確工作目標，落實工作任務。一是迅速成立由鄉黨委書記任組長，鄉長任副組長的新農保工作領導小組，全面負責新農保工作的統籌與協調，指導與部署，督促與檢查。二是結合我鄉實際，制定切實可行的工作方案，促進新農保工作盡快上軌道，宣傳、參保等工作順利高速運轉。三是召開專題會議，組織鄉村社干部共同研究工作措施，及時發現問題，不斷總結經驗，確保新農保工作有序開展。
二、任務重大，質量保證。
20xx年我鄉75萬元的收繳任務，排在全縣前列，按新農保參保條件規定，已參進企業職工養老保險人員不能參保，另外公安數據中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，但是我們只能嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員純度。
三、業務精，責任擔。
我鄉勞動保障辦只有三名工作人員，所有的業務工作都由三人完成。為克服時間緊、任務重、難度大的困難，加強了業務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使農保工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們完成了8283人的參保。我們采取業務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。
四、問題雜，掃尾難。
1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是本鄉的、保費數額不對、部分參保人員未交身份證復印件等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯動，多項手續協調，相對難度較大，花費時間較多，正在逐一完成這項工作。
2、惠農卡發放不漏。每批惠農卡發放時，都由領取人當場簽字后再發放。由于領取人都是60歲以上的老年人，大多都沒使用過惠農卡，有保存不當把卡損壞或遺失的，有忘掉密碼的等等，所有這些問題我們也都一一為他們解決。
五、日常工作。
新農保工作是一項全年性的，常年性的業務型工作，日常工作明確，我們根據縣農保局指示，定于每月25日至次月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格，即待遇領取人員增減變動月報表。60歲到齡表格由農保員每月填報，死亡表則必須由村上準確填報，對不報或晚報的村社責任自負，比如死亡人員多領取的`養老金由村社干部承擔。在這種嚴格的管理下，我鄉的新農保工作每月發放準時到位，讓老人每月如實地領到了來自中央的養老保險金。
在今后的工作中，我將以更為飽滿的熱情和積極的工作態度努力做到更好，加強業務知識的學習和提高，創新工作方法，提高工作質量和工作效率。
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