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員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)

時(shí)間:2024-10-21 07:49:35 試用期 我要投稿

[精選]員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)4篇

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編幫大家整理的員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

[精選]員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)4篇

員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)1

  前臺(tái)的主要工作是接待客人,轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)傳真、復(fù)印做好登記。人員出入也要做個(gè)大概了解。

  1、上下班時(shí)要整理好前臺(tái)的物品,察看一切電器是否完好,是否關(guān)閉好電源。當(dāng)天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺(tái)大廳是隨時(shí)都要保持整潔大方。每天報(bào)紙要整理好。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)要及時(shí)叫羅先生送水。前臺(tái)所需物品不夠時(shí),都要及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)買如:紙巾、復(fù)印紙等。擺在會(huì)客廳、前臺(tái)大廳里的宣傳冊(cè)不夠時(shí)也要及時(shí)添加。傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)沒(méi)有墨時(shí),要電話通知趙先生加墨。如果前臺(tái)的物品壞了如:窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問(wèn)題就要求助電信局。有什么問(wèn)題都要想辦法解決。

  2、接收傳真,要注意對(duì)方傳給誰(shuí),問(wèn)清傳真內(nèi)容,以免接收到垃圾信息,接受到傳真要及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員,要查收傳真有無(wú)缺漏。如果對(duì)方是自動(dòng)傳真,可以不接收。發(fā)傳真后要注意對(duì)方有無(wú)收到,是否完整清晰。復(fù)印時(shí)要注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏。收發(fā)傳真、復(fù)印都要做好登記。如有信件也要及時(shí)交給相關(guān)人員。

  3、前臺(tái)接待客人,做好這項(xiàng)工作,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率。看到有來(lái)訪客人,要立即起身主動(dòng)問(wèn)好。對(duì)第一次來(lái)訪客人要問(wèn)清楚對(duì)方貴姓,找誰(shuí)有什么事,了解來(lái)訪者的目的后通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,其中也要了解是否把客人留在前臺(tái)大廳還是會(huì)客室,還是引客到負(fù)責(zé)人辦公室、會(huì)客室。接待客人要笑臉相迎,耐心細(xì)致,親切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,請(qǐng)稍等。會(huì)客室夏天時(shí)開(kāi)空調(diào),冬天開(kāi)窗,同時(shí)要讓會(huì)客室無(wú)異味,空氣流暢。

  4、轉(zhuǎn)接電話,要注意禮貌用語(yǔ),使用公司的標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ):您好!佛山邦普公司!之后問(wèn)有什么可以幫到您的',問(wèn)清楚對(duì)方找哪位,貴姓有什么事情,了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。熟悉公司內(nèi)部人員的辦公電話短號(hào)。如果來(lái)電方是作廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無(wú)關(guān)的來(lái)電就要拒絕。如果有人找李總,要注意對(duì)方是不是真的有關(guān)公司的事情找李總;如果無(wú)法判斷可轉(zhuǎn)給祝瑩。找李助理、余經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的電話也要問(wèn)清楚;領(lǐng)導(dǎo)們的電話號(hào)碼也要記清楚,看到領(lǐng)導(dǎo)來(lái)電也可親切問(wèn)候。

  試用期三個(gè)月所作的前臺(tái)工作,可能工作范圍較小;工作內(nèi)容也比較少。但自己也有不足的地方,工作時(shí)集中力不夠,會(huì)犯迷糊;我希望以后能夠更認(rèn)真上班工作,勤力做事。為公司做的多些。

  在今年的工作中,我更要不斷提高自身形象,工作質(zhì)量、效率。還有責(zé)任心。

  (1)努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯(cuò)。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn),要給客人留下良好印象。接電話時(shí),也要不斷提高用語(yǔ)技巧;巧妙的問(wèn)答客人。盡量讓每一個(gè)客戶滿意。

  (2)加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)。如業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識(shí),公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識(shí),包括坐姿、站姿、說(shuō)話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問(wèn)技巧等等。也可以上像美蓮凱的課,講的知識(shí)都是很實(shí)用的,上了課后會(huì)讓人更自信,令一個(gè)人有氣質(zhì)。

  (3加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問(wèn)題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。如果知識(shí)某個(gè)部門沒(méi)人,會(huì)提醒來(lái)電方,并簡(jiǎn)要說(shuō)明可能什么時(shí)間有人,或者在力所能及的范圍內(nèi),簡(jiǎn)要回答客戶的問(wèn)題,同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公司作宣傳。

  (4)努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境。要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種賞心悅目的感覺(jué)。

員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)2

  我于20xx年xx月xx日正式在客服部前臺(tái)工作,試用期三個(gè)月,時(shí)光彈指一揮間毫無(wú)聲息的流逝,轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲。回首過(guò)去的三個(gè)月,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

  在這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)中,對(duì)同方人環(huán)有了一個(gè)比較完整的`認(rèn)識(shí);對(duì)于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責(zé)等都有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)。在熟悉工作的過(guò)程中,我也慢慢領(lǐng)會(huì)了同方人環(huán)承擔(dān)、探索、超越的精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新,為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報(bào)。

  我的工作主要是行政管理、費(fèi)用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無(wú)工作經(jīng)驗(yàn),期初的一段時(shí)間里常常出現(xiàn)問(wèn)題,在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助,讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,并且認(rèn)真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),后來(lái)我也熟悉了每天的工作,及時(shí)提交各種報(bào)表,做到主動(dòng)工作。經(jīng)過(guò)4月中旬去xx的培訓(xùn),我對(duì)本職工作有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí),特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題,還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問(wèn)題,我也有了清楚的認(rèn)識(shí)。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合作,這一點(diǎn)很重要,也是加入公司以來(lái)同事們給我最深的影響。

  當(dāng)然,我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方,我會(huì)繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí),今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,我相信經(jīng)過(guò)努力,工作會(huì)越做越好。

  在此,在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)3

  時(shí)光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的兩個(gè)月工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方。以下是我兩個(gè)月試用期的工作總結(jié)。

  一、人力資源管理

  明確工作職責(zé),及時(shí)整理人事檔案并完善人事管理制度;培訓(xùn)完善公司章程并制作章程PPT,展開(kāi)全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進(jìn)行__知識(shí)的培訓(xùn)。

  二、考勤及績(jī)效考核

  整合考勤表,改善請(qǐng)假流程并完善考勤制度,進(jìn)行有效的考勤管理;績(jī)效考核方面,由于之前的考核不科學(xué)暫時(shí)不采納,新的績(jī)效方案目前正在規(guī)劃中。

  三、招聘

  拓展招聘渠道,積極收集合適的'簡(jiǎn)歷。剛進(jìn)入公司,可用的招聘渠道只有xxx網(wǎng),為招到合適人才,我積極拓展招聘渠道,注冊(cè)了xxx等人才招聘網(wǎng)站。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才,自動(dòng)投簡(jiǎn)歷的人相當(dāng)有限,為此,我積極跟用人部門溝通,主動(dòng)查找合適的簡(jiǎn)歷并及時(shí)收集。

  規(guī)范并完善招聘流程。為使招聘規(guī)范化,我創(chuàng)建了__,用于作為跟求職者溝通的窗口,同時(shí)擬定了面試通知函,針對(duì)有意向的求職者及時(shí)發(fā)出面試通知,對(duì)預(yù)約了沒(méi)有參加面試的人員及時(shí)進(jìn)行回訪跟進(jìn)。在公司急招的情況下,為了吸引人才,我積極采取各種措施,包括運(yùn)用xxx進(jìn)行公司簡(jiǎn)介及形象宣傳。通過(guò)努力,成功預(yù)約了相當(dāng)一部分人來(lái)面試,公司也招到了合適的人選(雖然后來(lái)自動(dòng)離職)。入職人員的自離讓我意識(shí)到了招聘流程的欠缺,為此,我積極提出改善招聘建議,并得到了采納。目前仍有兩個(gè)崗位(PHP程序員、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員)缺人,招聘工作會(huì)繼續(xù)進(jìn)行,并會(huì)不斷改善。

  四、員工關(guān)系處理

  逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理,不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工作心態(tài),對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷;相續(xù)處理公司員工的辭職,規(guī)范辭職手續(xù)辦理;對(duì)有離職意向的員工,積極進(jìn)行溝通,使其能夠感受到公司對(duì)員工的關(guān)注,以便盡好的服務(wù)于公司;對(duì)確定辭職或離職的員工,及時(shí)了解離職原因并進(jìn)行人文關(guān)懷。積極為員工辦理社保的增減并及時(shí)告知員工社保方面的知識(shí);與各部門人員進(jìn)行良好的溝通,處理好臨時(shí)事務(wù)。

  入職至今,我能夠勝任本崗工作,并基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)事務(wù),這與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的,在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。無(wú)論是任何事情我都會(huì)盡職盡責(zé),精益求精,做到高效完成任務(wù)。

  我將會(huì)一如既往去工作,以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,充滿熱情的去工作。盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)4

  時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。從“校園角色”到“社會(huì)角色”的轉(zhuǎn)變過(guò)程中,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與支持,正是你們的幫助為我融入xx、走進(jìn)社會(huì)奠定了良好的基礎(chǔ)。

  在近三個(gè)月時(shí)間里,我對(duì)xx無(wú)論從企業(yè)文化背景,到企業(yè)工藝流程,從公司人員架構(gòu),到部門工作,都逐漸有了一定的認(rèn)識(shí)。俗語(yǔ)說(shuō):“吃蜜第一口最甜。”從一個(gè)新員工的角度觀察一個(gè)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)與不足,是再準(zhǔn)確不過(guò)了。不同企業(yè)源自不同的背景,有它本身繼承下來(lái)的優(yōu)點(diǎn),也有歷史遺留下來(lái)的缺憾。進(jìn)入xx以后,我感受到了xx在發(fā)展過(guò)程中存在的一些不足或有待改進(jìn)的地方。“凡事都有兩面性”,我們必須承認(rèn)和辯證地看到xx從1990年創(chuàng)建至今,能在當(dāng)今激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存與發(fā)展,當(dāng)中必然有其核心的競(jìng)爭(zhēng)力和優(yōu)勢(shì),這些同樣值得去研究和學(xué)習(xí)。

  “積極的思考帶來(lái)積極的人生,消極的思考帶來(lái)消極的人生”,我并不后悔來(lái)到xx,相反,我覺(jué)得我當(dāng)初的選擇是正確的,更值得高興的是我有幸成為HR大家庭的成員。

  從公司的角度看,我看到了xx在最艱難的時(shí)候依然開(kāi)拓進(jìn)取、永不止步、積極創(chuàng)新、追求卓越,特別是在最近幾年采取了很多創(chuàng)造性的革新措施,使公司管理逐步走向規(guī)范化,并開(kāi)始重視HR開(kāi)發(fā),面對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題,進(jìn)行積極的交流與探討,想方設(shè)法不斷改進(jìn)。

  從部門的角度來(lái)看,我看到了HR部門在過(guò)去取得很大的成績(jī)與進(jìn)步。這里面離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的支持,也離不開(kāi)部門成員的努力。在近三個(gè)月相處的日子里,我感受到他們的優(yōu)秀,他們每個(gè)人身上都有很多的亮點(diǎn),在為人處事方面有很多值得我學(xué)習(xí)的地方。另外,從我入職那天起,從很多細(xì)節(jié)方面,我都能真真切切地感受到邱經(jīng)理和各位大姐對(duì)我生活上的關(guān)懷與照顧,以及在工作上莫大的支持與幫助,給了我很大的信任和自由的空間去開(kāi)展工作。張總有句話,我覺(jué)得非常有道理。他說(shuō):“來(lái)到一個(gè)新的'環(huán)境,假如剛開(kāi)始時(shí)沒(méi)有真正融進(jìn)去,新鮮過(guò)后,你會(huì)覺(jué)得非常孤獨(dú)。”我想正是有他們的幫助,才能讓我這么好而快地融入xx這一大集體。

  為了更好地為以后開(kāi)展工作奠定基礎(chǔ),公司為我安排了兩個(gè)月的車間輪習(xí)計(jì)劃,以盡快地熟悉公司人員架構(gòu)、各部門崗位職責(zé)、啤酒生產(chǎn)工藝。到現(xiàn)在為止,完成了動(dòng)力車間、釀造車間的實(shí)習(xí),并提交了實(shí)習(xí)報(bào)告,目前已在包裝車間實(shí)習(xí)將近兩個(gè)星期,但由于還有很多沒(méi)弄明白,所以計(jì)劃在明年初騰出時(shí)間盡快完成包裝車間、質(zhì)管部、生產(chǎn)部各倉(cāng)的輪習(xí)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中加強(qiáng)和各部門同事的交流,主動(dòng)學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,多觀察、多思考、多提問(wèn)、多總結(jié),以其更好地完成車間輪習(xí)計(jì)劃。

  在領(lǐng)導(dǎo)和同事的輔導(dǎo)和熱心幫助下,我對(duì)公司的培訓(xùn)體系有了更深的了解,從培訓(xùn)需求的獲取、培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估到獎(jiǎng)勵(lì)有了整體、清晰的認(rèn)識(shí)。在這段時(shí)間里,一邊學(xué)習(xí),一邊協(xié)助同事通過(guò)與各部門的積極溝通開(kāi)展公司培訓(xùn)工作,積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在培訓(xùn)中不斷地完善培訓(xùn)。工作出現(xiàn)失誤時(shí),及時(shí)解決,并吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免以后再犯。在近兩月收集公司明年的培訓(xùn)總體方向和各部門的培訓(xùn)需求,通過(guò)和各部門的進(jìn)一步溝通,初擬20xx年員工培訓(xùn)計(jì)劃。如何使培訓(xùn)更加系統(tǒng)化、有效化?如何提高員工參與培訓(xùn)的積極性?是明年培訓(xùn)工作努力的方向。希望在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,吸取以往有益經(jīng)驗(yàn),建立系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,使公司人力資源得到有效增值。其次,積極與HR系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員有效溝通,優(yōu)化培訓(xùn)工作流程,提高工作效率。再次,理清培訓(xùn)日常工作和任務(wù),使培訓(xùn)工作更加清晰明了,操作更加明確。

  在這段時(shí)間里,我還積極地完成了領(lǐng)導(dǎo)和同事們臨時(shí)交付的其他任務(wù),在協(xié)助他們開(kāi)展工作的過(guò)程中,使自己對(duì)本部門工作有了一定的了解,在此非常感謝他們的信任。“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。”在工作過(guò)程中,我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)理論知識(shí)和實(shí)際工作有一定的距離。“理論是灰色的,生活之樹(shù)常青”,只有將理論密切聯(lián)系實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論的價(jià)值。

  如何有效地完成“校園角色”到“社會(huì)角色”的轉(zhuǎn)變是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生都必須面對(duì)的問(wèn)題。對(duì)我而言,不論在哪里,哪個(gè)公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認(rèn)真的態(tài)度,誠(chéng)懇的為人,積極的工作融入其中。立足平凡,追求卓越,在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。學(xué)無(wú)止境,在工作過(guò)程中向各位同事學(xué)習(xí),做好本職工作,提高工作效率與質(zhì)量,不斷提高自我,和大家一起共同進(jìn)步。

  有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過(guò)是從頭再來(lái)”。我對(duì)它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續(xù)努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要?dú)怵H,總結(jié)失敗教訓(xùn),爭(zhēng)取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要有“歸零”和“空杯”的心態(tài),保持積極樂(lè)觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。

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