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《致教師》讀書心得

時間:2024-10-22 13:16:58 讀后感 我要投稿

《致教師》讀書心得

  從某件事情上得到收獲以后,可以記錄在心得體會中,這樣能夠給人努力向前的動力。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編整理的《致教師》讀書心得,歡迎閱讀與收藏。

《致教師》讀書心得

《致教師》讀書心得1

  最近,有幸拜讀了吳非老師的《致青年教師》一書。以往,總是覺得這種教育理論方面的書籍太深奧,看得很累但收獲甚少。可是,翻開《致青年教師》一書,會發現它的目錄很新穎,都是一些拉家常的話,不禁讓我有興趣繼續深入閱讀。于是,一個個真實的案例浮現在眼前,這些案例都是曾經或者現在正發生在我身邊的。捧著這本書,就好似在與一位資深的老教師促膝而談,讓我一下子就把整本書看完了。

  吳非老師主要通過"做個有胸襟的教師"、"不要急"、"心里裝著學生的心"、"尊重常識"、"不放棄理想"、"播下一粒善良的種子"這六個方面,結合自己的切身經歷,闡述了青年教師應該具備的理想和素養。作為一名踏上工作崗位不久的新教師,我邊讀邊對照自己的教育過程,反思自己的教育行為,發現和吳老師還是有很大的距離。吳老師提出的觀點,展示的'事例,讓我牢牢記住在心間。

  讀了《就讓你的眼淚流出來》這篇文章,我不禁想起了高一時候的語文老師。他是一名大學剛剛畢業、長相陽光、性格溫柔的男老師,他從不向同學們發脾氣,即便大家認為他"好欺負",在他課上行為放肆:有人吃東西,有人睡覺,有人換座位,有人坐地上聽課老師也從來不發脾氣,只是默默嘆氣。直到有一天,老師終于爆發了,他居然當著全班同學的面流淚了,我們都震驚了,一位男老師居然會對著學生流淚。老師說,他把對我們的放縱當成了放松,對我們很無奈。那天老師倒出了他的所想所思,后來我們的語文課堂煥然一新,再也不是從前的雜亂無章。這件事至今讓我記憶猶新,這不正是吳老師所說的:不要在學生面前掩飾自己的情感,不要擔心在學生面前流淚,如果這一切有利于他們人性的蘇醒。倘若你竭力掩飾,有可能會被學生誤認作是冷漠,也有可能會讓敏感的學生也去學習克制和忍耐。把你的愛,你的悲傷和失望,甚至你的恨,都真實地袒露在學生面前吧!

  作為老師,我們還應該珍視自己的專業。在我的身邊,很多老師都很珍視自己的專業,他們從自己的學科中獲得教學的樂趣,也獲得生活的樂趣。因為教師這份職業可以讓你的成就感得到充分的滿足。一個連自己的專業都不愛的教師是不可能成為優秀的教師。優秀的教師是一盞不滅的燈,而那"開關"就在他自己的手里。他的"亮度"在于他個人的修煉;如果他有"電源",或是不斷充電,他就能一直發光,一直照耀學生前面的道路。我們想要當這盞不滅的燈,就要不斷學習,不斷充電。過去,我們常說要給學生一杯水,我們教師就要有一桶水。如果這是一桶幾十年不變的水,那必將是一桶死水。要讓學生得到一杯水,那必須是一桶常流常新的水。

《致教師》讀書心得2

  假期里,讀了朱永新先生的《致教師》一書。此書分為四輯,以書信和新春致辭的形式,闡述了和教師的生活,工作,成長密切相關的四十六個問題。語言質樸簡潔,卻意味深長,是作者的用心之作。下面從三個方面談談自己的體會:

  第一個體會是:警醒

  曼德拉說:“教育是最強有力的武器,你能用它來改變世界。”還說:“生命的意義不僅是活著,而是我們給別人的生命帶來了何種不同。這就決定了我們人生的意義。”我覺得這兩句話很好地揭示了“做教師”的意義。強權和武力僅能在政治形式上改變世界,而教育能在精神實質上改變世界。曼德拉把教育問題提高到無以復加的地位。事實是不是如此呢?我們自己的老師和身邊優秀的同事用活生生的事實做出了證明。好老師不僅能在課堂上聲情并茂,形象生動,深入淺出地傳授知識,更能在生活中以自身的學問修養精神魅力潛移默化地影響學生,從而改變人生命運。這樣的人多了就能改變民族和國家的命運。做教師不知不覺中已近二十年,對教師這項工作認識卻十分淺薄,令人汗顏。

  第二個體會是:慚愧

  朱永新先生說:“教師職業大致有四種境界:第一,是讓學生瞧得起的教師;第二,是讓自己心安的老師;第三,是讓學校驕傲的老師;第四,是讓歷史銘記的'老師”。審視自己,教齡不長,境界不高。我常常也在問自己:我的課堂效率是不是高?我的講解點評是不是深入淺出學生能懂?教案作業設計是不是有的放矢突出實效?對學生是不是熱情和善,一視同仁?作為教師,是不是“心安”?對你從事的工作是不是竭盡全力?當思考這些問題時,我的心情是不平靜和不坦然的。因為心中有太多的遺憾和內疚。當想到那些因我任教科目拉后腿而不能進更高一級學校深造的學生時,我就覺得慚愧。

  第三個體會是:努力

  “知恥而后勇”。《朱永新成功保險公司開業啟示》一文給我很大的啟示。“每日三省吾身,寫千字文一篇。一天所見所聞所感所讀所思,無不可入文。”十年后3650篇千字文(計三百六十萬字),就能自感躋身成功者之列。這一事例給我的啟示:要有恒心才能做好事情。要勤學習勤思考才能做好事情。要從小事做起,“集腋積硅步”,才能“成裘”,才能“致千里”才能“成功”。為了做好工作,我以后要像書中所講的那樣,多向經典著作,向優秀的同仁學習,多思考多寫作。我也要以十年的時間為自己買份保險,不為“成功”,只為“心安”。

《致教師》讀書心得3

  《致教師》是我在悅享讀書會讀的第三本書,一拿到此書就被書名所吸引,于是把書從頭到尾瀏覽了一遍,之后又和書友們詳細地共讀一遍,每讀完一輯我們會集合在二樓小會議室進行讀書交流,分享我們的感受,交流我們的收獲,每次都收獲滿滿。

  朱老師的新教育是讓老師過上一種幸福完整的教育生活,踐行新教育以來,深知這不是一句口號,而是一群人奔走在現實的土地上,用腳刻印的事實。過一種幸福完整的生活,我期待著,并為之不懈地努力追求者。書中有一句話說得真好“滴水穿石的成就,只問耕耘的精神,高于命運的理想,歷史選擇的天時,花開處處的地利,猶如一張張鼓起的風帆,將我們推到漲潮的海上……”我們只有把握好屬于我們的機會,再次接受新教育的洗禮,認真學習并踐行新教育,努力培養這些需要新教育的孩子們。

  我一直相信,教育可以改變一切,但是要先從改變自己開始,習新的理論知識。在《致教師》這本書中,一個個真實的案例讓我明白了自己需要努力的方向。蘇霍姆林斯基多次提到,教師要提高自己的教育素養,就必須要讀書,讀書,再讀書。作為教師要能在書本面前靜下心來,善于對書本中的內容深入地思考。我們教師教給學生的.那點基礎知識,只是滄海一粟,教師要想提高自己的教育水平,就要持之以恒地讀書。

  一個人只有不停地讀書,讀好書,讀有意義的書,才能從知識的海洋里汲取更多的營養,才能不斷地充實我們的頭腦。有人說過:“一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一二百本書。”《致教師》這本書,絕不是讀一次就夠了,我一定會再讀幾遍。因為這本書給我指明了方向,也給我帶來了信心和力量,我會堅持讓我的學生們繼續沐浴在書海中央,讓他們都揚起希望的船帆,自由快樂去遠航。

《致教師》讀書心得4

  “理想”一詞于百度詞典中意指對未來事物的美好想象和希望。其實,對于任何人,任何一個偉大的人都應該有屬于自己的偉大理想,也都希望自己的生活或是自己的事業這樣或那樣的美好,并且逐步讓自己的心中理想得以實現。

  如果一個人失去了理想,那么他的生命將毫無意義可言。精神理想的失去,現實的軀體必將是物質的、老化的、無靈氣的一堆肉體。所以,我們每個人都要在心中構思出一個理想,而這個理想其實就是你美好生活的引導者,就是你大干拼搏的精神引領者。因此,我們人類不可以沒有理想,沒有理想的一個民族是一個不攻自破的、失敗的共同體。然而,在我們的生活中,其實大自然也有著自己的偉大理想。試想,如果大地沒有搖身一變成為最高峰的理想,怎么能忍受著地殼的巨大運動和強烈的撞擊的痛苦?我曾經寫下一首這樣的詩:

  大海,仿若風暴的溫床

  閃電,斜掛天邊一次次的練習狂草

  海鷗,急促狂亂的逃逸

  烏云,在戲臺上拉出一道道帷幕

  …………

  到了陸地

  不管凹凸

  風暴胡亂的怒吼

  帶走飛沙走石……

  它沾的起放的下

  在我心中

  教育這個詞兒

  卻無法逃避理想的追求

  只想留住

  的確,大海有著自己的理想,成為了風暴的溫床;閃電有著自己的理想,不怕苦不怕別人譏嘲,天天一次次的練習狂草;海鷗有著自己的理想,拼命急促的逃逸,只為求得一息安寧;烏云有著自己的理想,想給人們帶來一部美妙的戲劇,一直“現場直播”道道帷幕……

  更何況作為教師的我們呢?我認為,教師是專業化從事教育生活的,所以教師的教育更需要一個美好的理想,對每一天的教育生活要充滿理想,要對教育理想產生無限的憧憬與向往,沖動才能生成不一樣的教育理想,激動就是教育理想實現的基石,所以教師要有教育理想,值得擁有,更值得堅守,也必須要堅守。

  坦白的說,教育和理想是不可分離的。教育要有理想,要讓教育充滿理想,這樣的教育才會變得有意義。其實教育就是培養一切人的事業,而人是物質和精神的統一體,人類不同于其他動物的`唯一特點是:有理想。因此支撐人類生活的是理想。當下,教育的理想就是引領教育事業蒸蒸日上的正能量,就是激發更多的有志者為教育事業而奮斗的博大力量。

  一個教師,如果真正的擁有教育理想,那么就必然會激發出全部的力量,挖掘出更多的潛能,不斷讓自己在教育的道路上逐漸成長。一個教師的理想將會帶領更多的教師充滿教育理想,繼而影響到整個學校,乃至整個地區的教育事業。所以理想是必不可少的,雖說理想只是對美好事物的憧憬罷了,但是,我們教師必須得有自己的精神信念和教育理想、教育追求。

  教師●教育●理想,這三個詞原本應屬于統一體,只要有教育就離不開教師的存在,有了教師,就一定得從事教育事業,那么理想的產生應隨之而來。擁有教育理想的教師即使再年長,那也是有著一顆年輕的心。而沒有擁有教育理想的教師即使再年輕,其實已經老了。由此,教育離不開理想。教師,是最需要有教育理想的一個群體。

《致教師》讀書心得5

  上個學期翻閱了《致教師》這本書,打開它,隨處都是美妙的文字,回應著每一個平凡而碎細的教育命題,內容都是解答一線教師工作、生活中的困惑,通過一個個生動的案例針對性的加以剖析。書中教師的問題、疑惑、故事等都是我們教師身邊所遇到的,所思考的,所疑惑的,所發生的,讀了之后,收獲很大。

  很喜歡書中的這一句話:“教育最重要的事情就是要相信孩子與學生,相信他們每一個人都能夠書寫自己的精彩;就是要發現孩子與學生,發現他們的潛能與個性,讓他們真正的成為自己。”“如果不能對學生一視同仁,那么教師最需要關注的,恰恰是那些缺乏關注、不惹人憐愛的孩子。”

  作為老師的我們,遇見的孩子實在是太多了。聰明漂亮,乖巧懂事的,往往是我們最喜歡的;成績不好或紀律不好、特別是品行不好的那些問題學生,往往是讓人喜歡不起來。其實,這些孩子的背后有著無數的.潛能和優點,如果我們整天看到的全是他們的缺點,永遠是無休止的批評,只會讓他們變得越來越糟糕;如果換個角度,細細觀察,卻能發現再后進的學生也有他自身的優點,假如能夠把優點加以放大,給予他們自信,給予他們希望,定能讓他們收獲一個更美麗的童年。

  俗話說:“尺有所短,寸有所長”。班里的每個學生都是一道亮麗的風景,你給他一個舞臺,他就能還你一個精彩;你給他一點空間,他就能為你創造無數輝煌。作為教師,就是要善于發現學生的特別之處,一旦孩子發現了自己,找到了自我,他就會爆發出我們難以想象的能量。“雖不能至,心向往之。”這些新教育的理念,我會一路學習下去。

《致教師》讀書心得6

  教學之余,我拜讀了朱永新先生的《致教師》一書,收獲很多,在此,我將把我的點滴感悟與同仁們分享。

  朱教授是一個扎根于實踐的教育理論家,同時也是一個有積極行動的理想主義者。十幾年前,他就在思考什么是理想的教育?然后他就做出了“新教育”,并且現在還在路上。“新教育”旨在倡導廣大師生過一種幸福完整的教育生活。讓學生脫離單一評價機制下學習痛苦、生活失敗的情況,讓教師擺脫嚴厲刻板的形象,讓一切回歸“正常”,因為成長本應是人的本能,它就是生活的一部分。如今,“新教育”在全國各地已有200多萬參與者,以后還會有更多。

  他們相信,理想的學生熱愛生活、積極進取、自信自強、善于和人相處、有豐富的想象力、掌握科學的學習方法;他們認為,理想的教師充滿激情和詩意、充滿愛心、受學生尊敬、追求卓越、勤于學習、關注人類命運、堅韌剛強。而理想的教育,就是去幫助人成為他自己。

  《致教師》這本書的內容有46封來往書信構成,每篇文章開頭呈現一個現實中一線教師的困惑,后面是朱教授細致完整的回答。某種程度上,可以說這本書就是朱教授的“答教師問”。但在本書中我們不會看到空中樓閣般的、來自所謂權威的、冰冷的方法論,而是一個認真、有理想的教育者的人生智慧。它們不但有針對性地解決了那些老師們的具體問題,更在廣泛意義上提出了具有適用性的方法。這本書從修正“教師”的定義出發,先讓我們知道什么是教師,然后通過解決一線教師的困惑,從職業生涯、專業發展、教育生活等幾個方面告訴我們如何去做一個好教師。更重要的是,如何去過一種幸福完整的教育生活。

  我就我所感興趣的問題略舉一二,與同仁們進行分享。

  1、幸福感從何而來?

  以前有一個關于教師的段子廣為流傳:滿腔熱血把師學會,當了教師吃苦受罪。急難險重必需到位,教師育人終日疲憊。學生告狀回回都對,工資不高還要交稅。從早到晚比牛還累,一日三餐時間不對。一時一刻不敢離位,下班不休還要開會。迎接檢查讓人崩潰,天天學習不懂社會。以上內容雖然有些夸張,但一定程度上確實反映了教師這份工作的另一面,即與理想相對的枯燥甚至是失望。

  在本書中,就有一個教師因為感到理想與現實的落差,向朱教授提出他的疑問:做教師的幸福感究竟從何而來?

  朱教授沒有直接回答這個問題,而是先給我們分析了什么是幸福。

  對于“幸福”,許多名人都曾發表過自己的'看法,比如左拉說:“每一個人可能的最大幸福是在全體人所實現的最大幸福之中。”拉美特利說:“有研究的興味的人是幸福的!能夠通過研究使自己精神擺脫妄念并使自己擺脫虛榮心的人更加幸福。”別林斯基說得更徹底:“幸福,假如它只是屬于我,成千上萬當中的一個人的財產,那就快從我這兒滾開吧!”

  由此,我們可以看到,“幸福”的基本特征――創造、服務、研究及分享。而教育,恰恰具有這些共同的特征。因此,教育本身應該能是一個讓人幸福的事業。

  人的幸福大概有三個重要來源:一是人與外部物質世界的關系;二是人與人的關系;三是人與自己的關系。從時間看,工作占據一個人一生中最美好的一段光陰。從結果看,工作最后呈現一個人一生創造出的價值。因此,從實現自我的角度看待工作,不斷調和上述三種關系,收獲內心的寧靜,這就是幸福。

  作為教師,我們每天的工作是平凡而瑣碎的,不僅辛苦,而且要有高度的責任感,這種高度的責任感不只是盡職盡責地完成每天的任務,而是要把學生的安全放在首位。在每天單調而重復的工作中,怎樣收獲到幸福呢?我們必須具有科研的心態和精神,一旦有了研究的心態,我們才能帶著研究的眼光去看待身邊所發生的一切,那么,每一天都是有區別而有意義的。一邊工作,一邊研究,我們就能一邊收獲,一邊伴隨著學生的成長而成長,然后,我們的內心才能充盈,幸福感便由此而生。

  2、如何做科研型的老師?

  一說到科研,許多老師總會認為那是一件非常神圣、神秘、困難的事,認為那是專家、教授們的“行當”;或者是感到沒有時間,不知從何下手。但其實,朱永新教授說教育科學研究遠不像我們想象的那么復雜。反而,一線教師因為最貼近教育實際、最貼近學生活,所以擁有大量的一線實踐經驗,更應該成為教育科學研究的主力軍。

  在書中,朱教授主要把教師教育科研的方法分為兩種:一種是“在游泳中學會游泳”,扎根于教育實踐,從自己的教育生活出發,發現問題、解決問題;另一種是“學院式或學者型”的科研訓練,學會精確地處理資料,超越實踐、超越時空的局限,站在更高的層次思考問題。

  總的來說,找到要解決的問題,找到需要的材料,找到可行的方法,奏響了這三部曲,也就吹響了教育科研的沖鋒號。

《致教師》讀書心得7

  以前,對于這種書總是三分熱度,因為這些書中的道理未免過于深奧,道理道理,總是讓人看著暈乎,讀著迷茫,草草地看了下目錄,倒是覺得題目一個個取得精辟卻實在,翻看了幾篇,不禁被吸引,想起自己曾經的各種教育片段。

  從小學開始,我就有個夢想,長大做一名小學老師,因為小學里我非常調皮,確切地說,是在小學五年級之前,那時候的我不愛讀書,只愛玩,甚至喜歡和男孩子打成一片,我被罰過站,扣過星,批評過,甚至把老師氣的趕出教室,連帶著將我書包扔進走廊上的垃圾桶里,面對批評,面對他們的眼光,自尊心很強的我心中埋下了說不出來也不愿意和別人傾訴的秘密,那是一種孤僻,甚至是一種自卑。

  直到五年級,來了一位語文老師,她也姓陳,有著圓圓的臉蛋,身形微胖,直到現在我都記得她,她關注到了我,卻沒有放棄我,她曾經對我說過一句話:你是一個很重感情的孩子。年幼的我將這句平常的話深深地記在心里,這應該是一種肯定,或是表揚。至少那時候我這么認為。她開始對我嚴格,她對我的嚴格和曾經的老師不一樣,曾經的老師更愿意用懲罰手段來HOLE住我,而她卻是無微不至的關心,她關心我的家庭,開始和我母親談心,她和我如朋友般聊天,問我的興趣愛好,接著,我的手臂上就開始別上了各種不同數量杠杠的徽章,也就是從那以后我變了,或者我成長了。她和我分享喜怒哀樂,也會教我各種知識和音樂,我們的關系沒有師生之間的隔閡甚至畏懼,她鼓勵著我,我感謝她。

  就如在第一篇《就讓你的眼淚流出來》這篇文章里,吳非老師說我們教育孩子們成為人,我們自己首先必須是情感正常的人,所以,當無法抑制自己的的激動和傷感時,就讓我們的眼淚流出來作為老師,我們要做一個有真情實感的老師。說實話,面對學生,我笑過,也哭過。我曾為學生那純潔善良的心靈感動得流淚,也曾為他們中一些同學的不爭氣而傷心落淚。事后,我還埋怨自己太沒出息,感情太脆弱,但看了吳非老師這篇文章后,我明白這是我真情實感的流露,是人性中最美好的情感。作為教師,就是教學生做一個有真情實感的人,而不是一個對任何人和任何事都漠不關心、無動于衷、冷眼處之的人。如果我們教出的學生都是冷血動物,那么這是我們教育的失敗。我認為我們教育的最終目的是培養真正的人,所以,作為老師,我們不僅是知識的傳播者,還應該是引導學生去關注人性中最美好的情感,發現真善美的引導者。

  如今,我成為了一名幼兒教師,作為教師,我們不僅要當好學生們領路人,我們還要擁有一個博大的胸懷。因為教育者的胸襟,是學生的天地。教育者的胸襟有多寬,學生的精神天地就有多大。良師之心境,如海洋一般遼闊,如長空一般高原。教師心胸博大他的學生才能面朝大海,才能仰望星空;他所教的學科,就有可能成為樂園;他的學生,才會開墾自己心靈。所以說,教師胸懷博大,學生自然就“大氣”。這其實跟我們常說的“有其父必有其子”是一個道理。老師的一言一行都勢必會影響學生的一生。所以,我們不能事事斤斤計較,不能嫉賢妒能,不能心胸狹隘,我們不妨也做一個“肚里能撐船”的老師,做一個有胸襟的大氣老師。

  作為教師,我們更應該做一個專業知識和能力很強的老師。工作中只有愛我們自己專業才可能成為一名優秀的教師。而優秀教師一定是一個與書為友,勤奮好學,博才多識的人。只有這樣,我們心里的底氣才足,我們也才能用自己的知識與智慧,為學生照耀他們的人生之路。當然,讀吳非老師的文字,更多地是讓我在平實的語調中感受到教育的美好和希望。讓我們教著、學著、思考著、努力著,期待著那一天。

  此書看完,讓我記起曾經的點點滴滴,我從一名學者變成一名教者,我該怎么做一名合格或者優秀的教師呢?我總結如下:

  一、關注學生的點滴事我們常說,教育無小事,就是這個道理。然而,雖然每名教師都懂得要心里裝著學生,但對學生的關注角度不同,對事件的考量不同,對學生的關注程度、對學生的愛也會顯得不同。是的,雖然我們都愛學生,但愛是不同的,愛的表現方式也是不同的。作為老師,首先,我們不能和一些家長一樣溺愛、縱容學生,其次我們也不能走入嚴苛的誤區。然而做到了這些還不夠,教師還應根據不同年齡段學生的特點,設身處地地思考學生的真正需求。此番,才是真正做到了——“心里裝著學生”。

  二、細心觀察、用心感受要想心中有學生,首先就的眼中有學生。可以看到,書中的例子涉及范圍很廣,讓我們既可以從一件小事中發現孩子的性格、本性,也告訴我們不放棄點滴機會,與學生平等會對話。書中有個片段:那一次,幾個男生跑到樓下打逗,我看到了,就打他們叫了上來。其中有一個很老實的.孩子,我很生氣:“我不敢相信你也會和別人追跑打逗,而且你為什么不想別人一樣認錯!孩子沉默很久,說:“我一年級的時候也這樣。”我一下子氣得不知道怎么辦才好,他是要告訴我她原本就是喜歡追跑打逗學生?我用不敢相信的眼光看著他。沒想到他后一句說:“后來老師說我,我就改了。”我忽然很愧疚,竟然把孩子想象成頑固的樣子。那時候我真想跟他說一聲“對不起”,并暗自慶幸,幸好沒有立即批評他,幸好他低著頭沒有看我的眼睛。

  孩子們小,還不善于清楚明白地表達自己的意思,如果可能,我真的希望能給他們每個人足夠的時間,聽他們說他們想說的所有事情。可是時間很得很少,事情又很多。

  三、做一個幸福的教師,用陽光的人性來啟迪陽光的人性。

  不管我們個人遭遇如何,一旦我們與孩子相遇,我們就要把內心的陽光傳達給他們,從而啟發他們陽光一樣的心靈。

  正如吳非先生憧憬的那幅幸福的圖景:“在早晨的陽光中,孩子們哼著歌向學校走去,有時能停下來看看太陽;學生能經常地向教師提出有意思的問題,課堂上經常能有愉快的笑聲;中午,他們能吃上一份由政府提供的、全國城鄉同一標準的營養餐;學生能保有自己的愛好,下午4點起,他們在球場上奔跑叫喊,或者在圖書館查閱資料,在實驗室研究自己感興趣的問題;晚上,做完作業后,捧起一本詩集,輕聲地讀給媽媽聽……”

  做一個幸福的教師,幸福地做教師,你還等什么呢?

  讓我們帶著執著與熱情行走在教育之路上,無需華麗的語言,在低調中保持著對教育的執著;無需多彩的生活,在育人過程中享受著快樂的繽紛生活。讓我們做一棵安靜的小草,執著而又堅韌,在鄉間的某個角落,思想發芽,攜風起舞,幸福歌唱……

《致教師》讀書心得8

  書,是我的摯友。書伴隨我度過了無數個孤獨的夜晚,陪伴我走過了無數漫長的時光。在書的世界里,我感受到了人性的真善美,也看到了世界的復雜和多樣。每一本書都是一段心路歷程,每一篇文字都是一次啟迪與感悟。我愛書,因為它們給我帶來了無盡的思考與體驗,更讓我感受到了人類文明的沉淀和傳承。

  在課后的閑暇時光里,我有幸讀到了吳非老師的《致青年教師》。在閱讀這本書的過程中,我深刻感受到了教育的意義和教師的使命,也意識到自己在成為一名合格教師的道路上需要努力的方向。

  在這本書中,吳非老師以其豐富的教育經驗和深刻的洞察力,向我們介紹了教育的本質和意義。他認為,教育不僅僅是傳遞知識,更是關注學生的全面發展和個性成長。作為一名教師,我們需要關注學生的情感、思維和品德的培養,培養學生的獨立思考能力和創新精神。

  吳非老師在書中還強調了創新教育的重要性。隨著時代的變遷和科技的進步,教育方式和方法也需要與時俱進。傳統的教育方式和方法已經無法適應現代教育的需要。因此,我們需要不斷地學習和探索創新的教學方法和策略,以提高教學效果,激發學生的學習熱情和興趣。

  此外,書中還提到了教師的職業發展問題。吳非老師認為,教師需要不斷地學習和成長,提高自身的素質和能力,才能更好地為學生服務。同時,教師還需要積極參與教育改革,推動教育的改革和發展。作為一名年輕教師,我深深認同這一觀點。我會不斷地學習和提升自己的教學水平,積極參與教育改革,為學生的成長和發展貢獻力量。

  在讀完《致青年教師》之后,我深刻體會到了教育的重要性和教師的.使命。我將始終堅持以人為本的教育理念,注重學生的全面發展和個性成長。我會不斷探索創新的教學方式和方法,提高教學效果,激發學生的學習熱情和興趣。我也將積極參與教育改革,推動教育的改革和發展,為學生的成長和未來貢獻自己的力量。

  作為一名年輕教師,我深刻意識到自己的責任和使命。每一位學生都是獨特的,每一個學生都需要得到我們的關注和關懷。我將以身作則,成為學生的榜樣,引導他們成為有品德、有才能的人才。

  同時,我也將積極參與教育改革和教學研究,不斷探索新的教育理念和方法,努力提高自己的教學能力和素質,使自己成為一名優秀的教育工作者。我相信,只有不斷學習和進步,才能更好地為學生服務。

  最后,我想再次感謝吳非老師的《致青年教師》,讓我深刻體會到了教育的意義和教師的使命。我將始終保持初心,堅持以人為本的教育理念,努力為學生的成長和發展貢獻自己的力量,讓他們在未來的道路上成為更好的自己。

《致教師》讀書心得9

  最近讀了朱永新教授的《致教師》,其中有一篇《每個孩子都是天使————如何對學生一視同仁》,讀后我掩卷細思,對自己以前的行為深感慚愧,這篇文章也讓我茅塞頓開,如夢初醒。

  “一位老師所要面對的孩子是差異巨大的生命,難以做到一視同仁同仁,可以說十分正常。但是作為一個老師,正是得知這一點,我們才更應該記住:孩子的不同,不能夠成為我們厚此薄彼的理由……作為教師,就是要發現學生的特別之處,一旦孩子發現了自己,找到了自我,他就會爆發出我們難以想象的能量,其實,最好的教育是不教之教,是幫助每一個人認識他自己,成為他自己。”

  這些語句直擊心靈,讓我讀后念念不忘。我反思了一下自己,覺得我太愛給學生貼標簽,每天只關心他們的表現,極少關注他們本身,我是一個不合格的教師,再這樣下去,我也許就要毀掉他們的童年,毀掉他們可能的成熟豐滿的明天。于是我決定改變自己,首先我要改變對一些孩子的態度。

  張思是我們班有名的.調皮鬼,他經常讓我感到頭疼和不耐煩,這不今天上課時,他居然半扭著身子,歪著脖子,跟后邊的同學竊竊私語。我氣得七竅生煙,滿腔怒火快要從眼睛里噴射出來,他無視我的憤怒,繼續我行我素。下課后,我把他約出來,按捺住自己的強烈不滿,像對待我喜歡的孩子一樣,柔聲細氣地說:“看你文質彬彬,我一直以為你是個知上進的好孩子,不應該給我一個調皮的印象呀。”原本有些吊兒郎當的張思,聽完這句話,慚愧地耷拉著腦袋,像個雕塑,一動不動。從那以后,他低調了許多,上課也能做到安分守己,不再調皮搗蛋。某次作文課,張思跟同桌李霞拉扯起來,我走過去,示意他們安靜,李霞一把扯過張思的作文本,塞到我懷里,嘴里直嚷:“老師你快看他的作文。”

  張思的臉刷地一下就白了,像只等待圍捕的小獸,驚恐萬分。我有些疑惑,拿著本子認真看了起來,只見上面寫著:“王老師像只兇惡的大老虎,眼睛瞪得銅鈴一樣,我哆嗦哆嗦地站了起來,腳下像絆了兩個大米袋,費力地向前挪……”我忍俊不禁,拍拍他的肩膀:“寫得不錯,比喻很貼切,形象生動。”張思滿臉吃驚:“老師,我真的寫得很好嗎?”“嗯,真的寫得很好。”我直視他的眼睛,鄭重地點點頭。他顯得很興奮,臉蛋而紅撲撲的,像朵快要綻放的映山紅。晚上,我注意到他更新了說說,他拍了那篇作文,旁邊備注:我不知不覺愛上了學習。看到這些,我恍然大悟,他之所以自省轉變,就是那些我不經意間的贊賞。這真應了朱教授說的,愛是教育的底色。

  雖然,我現在只改變了一名學生,但是那種幸福的滋味是別人難以體會的,我想我被《致教師》喚醒了,我愿意創造更多這樣的幸福。借用朱教授的話,那就讓我挖掘自身的無限潛力,激發不可限量的能量,讓明天遠遠超出想象,為孩子的童年抹上亮麗的一筆。

《致教師》讀書心得10

  讀了朱永新老師的《致教師》后,我想了很多。關心、關注、關懷每一個學生,是每位教師應該保持的工作作風。但現實生活中不是每一個教師都能做到。應該說每一個孩子都是天使,每一個學生都應該享受到教師公平公正的教育。教師應該一視同仁。

  由于長期以來應試教育的影響,教師們對待學生總有不同的態度和心情,他們總是偏愛學習成績好的學生而歧視學習成績差的學生,好學生犯錯老師總為其開脫,差學生犯錯老師們總認為是學生的不對。因為,成績好的學生能給教師帶來成功的喜悅,教育的希望,職業的幸福感,而紀律差成績差的學生總是讓教師花更多的時間而沒有得到半點的快樂和安慰,他們總是讓教師操心,讓教師失去職業的成就感。因此,公平公正對待每一個學生,說來容易做到難。

  只有公正平等地面向全體學生,公正平等地看待每一個學生,我們才會贏得學生的心,我們的教育才會有說服力,有感染力!在教育教學中,我們應該怎么做到平等地對待每一個學生呢?

  首先,要一視同仁,正視差異。

  作為教師,要相信每一個學生都有長處和不足,不要輕易地看不起自己的學生,今天學生學習不行并不代表明天他不行,我們的學生幾年后發展的差異是非常大的,當他們在學校的時候就應該給他們公平公正的待遇。

  第二,要學會體諒和寬容。

  學生的身心正處于一個成長的時期,教師需要設身處地從學生角度考慮他們的感受和行為,要體諒學生,同時對學生身上發生的一些不盡如人意的事情,要給予寬容。

  第三,要給學生提供多樣的發展機會。

  美國心理學家加德納的多元智能理論認為,每個個體都具有自己獨特的`智能結構形式,即都具有自己的智能強項和弱項。這種差異并不表現為好壞、高低、貴賤之間的差異,而是多樣化的表現。每一個學生都有其自身獨特的價值,在教育教學中應該承認差異、適應差異、追求多樣性,盡可能的提供適合學生發展的機會,保證學生有機會獲得適合其特點的教育。

  第四,要多鼓勵少批評。

  好孩子是夸出來的,我們當教師的都想得到領導的表揚,何況我們的學生呢?學生經常性地得到教師的表揚,就會充滿激情去爭取更大的進步;如果每做一件事都得不到承認和肯定,就會喪失信心,失去前進的動力。

  作為教師不僅要表揚表現好成績好的學生,更要創造機會表揚平時表現不好成績不好的學生,他們的進步更難,他們的一點點小進步教師就要敏銳地去發現并加以表揚與肯定,這樣長期加以關注學生自然會養成良好習慣,各方面的表現就會不斷地好起來。

《致教師》讀書心得11

  最近,我拜讀了吳非老師的《致青年教師》。書中平實淡雅的文字,真實形象的案例,非常貼近我們現在的工作和生活,讀后讓我對自己的職業,對自己的人生有了更深刻的認識。它為我們青年教師打開了一扇通向真理的窗戶。我邊讀邊反思自己的教師心態、教育行為,真是受益匪淺!讀完這些用心靈澆注的文字,仿佛和智者經歷了徹夜的長談,感受到了教育的另一個境界。

  吳老師在書中通過“做個有胸襟的教師” 、“不要急”、“心里裝著學生的心”、“尊重常識”“不放棄理想”和“播下一粒善良的種子”這六個方面結合自己的教育、教學中遇到的事情、案例闡述了青年教師應該具有的理想和素養。

  如在《就讓你的眼淚流出來》這篇文章里,吳非老師說我們教育孩子們成為人,我們自己首先必須是情感正常的人,所以,當無法抑制自己的的激動和傷感時,就讓我們的眼淚流出來作為老師,我們要做一個有真情實感的老師。說實話,面對學生,我笑過,也哭過。我曾為學生那純潔善良的心靈感動得流淚,也曾為他們中一些同學的不爭氣而傷心落淚。事后,我還埋怨自己太沒出息,感情太脆弱,但看了吳非老師這篇文章后,我明白這是我真情實感的流露,是人性中最美好的情感。作為教師,就是教學生做一個有真情實感的人,而不是一個對任何人和任何事都漠不關心、無動于衷、冷眼處之的人。如果我們教出的學生都是冷血動物,那么這是我們教育的失敗。我認為我們教育的最終目的是培養真正的人,所以,作為老師,我們不僅是知識的傳播者,還應該是引導學生去關注人性中最美好的情感,發現真善美的引導者。

  作為教師,我們不僅要當好學生們領路人,我們還要擁有一個博大的胸懷。因為教育者的胸襟,是學生的天地。教育者的`胸襟有多寬,學生的精神天地就有多大。良師之心境,如海洋一般遼闊,如長空一般高原。教師心胸博大他的學生才能面朝大海,才能仰望星空;他所教的學科,就有可能成為樂園;他的學生,才會開墾自己心靈。所以說,教師胸懷博大,學生自然就“大氣”。這其實跟我們常說的“有其父必有其子”是一個道理。老師的一言一行都勢必會影響學生的一生。所以,我們不能事事斤斤計較,不能嫉賢妒能,不能心胸狹隘,我們不妨也做一個“肚里能撐船”的老師,做一個有胸襟的大氣老師。

  作為教師,我們更應該做一個專業知識和能力很強的老師。工作中只有愛我們自己專業才可能成為一名優秀的教師。而優秀教師一定是一個與書為友,勤奮好學,博才多識的人。只有這樣,我們心里的底氣才足,我們也才能用自己的知識與智慧,為學生照耀他們的人生之路。現在的孩子接受的信息很多,很快,知識面很廣,興趣很多,如果我們老師還停留在原來所學的知識層面上,不多一些一技之長,那就會變成我們自己與學生不合群,從而被學生所疏遠,被社會所淘汰。所以,我們教師的專業知識和能力素養應當遠遠高于學生,還要多培養自己的興趣愛好,十八般武器,不需要樣樣精,但起碼能通一些。在當前新大課改的形勢之下,我們老師更應當表現得比學生善于學習,只有這樣,我們才能為學生樹立榜樣,用我們的智慧照耀學生面前的道路。

  讀吳非老師的文字,更多地是讓我在平實的語調中感受到教育的美好和希望。讓我們在教育事業上繼續學著、繼續努力著……

《致教師》讀書心得12

  余映潮老師《致語文教師》一書的序言開頭是一句希望之語,即“我希望每一位語文教師在生活中、工作中都充滿智慧”。

  最近的空余時間,都是在讀朱永新的《致教師》這本書,書名很吸引人,內容都是圍繞一線教師普遍關心的重要問題和成長的關鍵問題來呈現,通過朱教授深入全面地思考,解決了我們一線教師的這些困惑。沒有抽象深奧的名詞術語,沒有枯燥乏味的空洞說教理論,而是通過一個個生動的案例針對性的加以剖析、深究。讀這本書就像在聽故事,就像在同朱教授面對面相互聊天談心,一位慈祥的長者正施慧于民。讀了之后,收獲很大。

  很喜歡書中的一個章節“每個孩子都是天使――如何對學生一視同仁”。朱永新教授指出,我們之所以對孩子有不同的態度,往往是由于我們給孩子貼上了不同的標簽。但作為一位老師,我們更應該記住:孩子的不同,不能夠成為我們厚此薄彼的理由。所以,作為教師,就一定要相信每一個生命都有著與生俱來的力量,只是有待于教育來發掘和喚醒。

  在教育教學中,我們應該如何做到一視同仁地對待每一個學生呢?

  第一,要一視同仁,正視差異。

  只有老師平等地對待每一個學生,真正尊重和信賴學生。對不同性別、年齡、出身、智力、個性、相貌以及關系密切程度不同的學生能夠做到不偏心、不偏愛、不偏袒、同等對待,對于身心有缺陷的學生或后進學生不能歧視他們。

  第二,要公正合理地對學生進行思想教育。

  教師不應以自己的私利和好惡作標準處理師生關系,要給所有學生提供平等的受教育的機會。在這里,“愛”是公正的原則,教師教育學生,必須是愛與嚴相結合。愛,不是出于個人的狹隘感情或“自然好惡”,而是出于教師對祖國和民族未來的熱愛、對教育事業的熱愛、出于一種高尚的道德感,責任感;嚴,也不是隨心所欲,而是嚴中有愛,嚴中有理,嚴中有方、嚴中有度。教育不是知識的發售、更不是單純的灌輸,教師應深入了解學生、潛心研究教育的自身規律,選擇公正合理態度、方法教育學生。

  第三,要公正合理地給予學生評價。

  教師在教學過程中,無論是在評語,規則和分數面前都應人人平等,不循私情和規范準確。在我所任教的班級中,也有幾個成績較差的學生,由于平時老師對他們關注的`比較多,與老師的感情較好,在課堂上他們很愿意起來發言,我總是當場肯定他們的態度,給他們一個滿意的分數。這樣,老師公正的態度在學生的心目中建立起權威的形象,師生間建立起一種和諧的關系,更有利于教學工作的開展。

  每個人都有自己的閃光點,差生也同樣有,只要留心觀察就一定會發現他們的優點,從而改變對他們的態度,這樣他們也會對老師有新的看法。

  第四,要多鼓勵少批評。

  好孩子是夸出來的,學生經常性地得到教師的表揚,就會充滿激情去爭取更大的進步;如果每做一件事都得不到承認和肯定,就會喪失信心,失去前進的動力。作為教師不僅要表揚表現好成績好的學生,更要創造機會表揚平時表現不好成績不好的學生,他們的進步更難,他們的一點點小進步教師就要敏銳地去發現并加以表揚與肯定,這樣長期加以關注學生自然會養成良好習慣,各方面的表現就會不斷地好起來。

  對學生不歧視,不拋棄,不放棄,一視同仁,平等相待,這才能真正贏得學生的尊重與愛戴。相信朱永新教授所說的“你給他一個舞臺,他就能還給你一個精彩;你給他一點空間,他就能為你創造無數輝煌。”一定能實現。

《致教師》讀書心得13

  這段時間讀了吳菲先生先的一本書《致青年教師》,全書共分六輯“做個有胸襟的教師”、“不要急”、“心里裝著學生的心”、“尊重常識”、“不放棄理想”、“播下一粒善良的種子”,共計85篇文章。讀完這些用心靈澆注的文字,仿佛和智者經歷了徹夜的長談,感受到了教育的另一個境界。

  懷揣夢想和激情,走上教學的工作崗位。在兩年的實際教學中,我認識到只有熱情的教學是不完美的,要想對職業生命負責,必須提高自己的職業素質,就如吳非先生所言要做到“二者一家”,也就是成為思想者,學習者,實踐家。教育是一份美麗的事業,她呼喚人的理性追求,呼喚建立美麗的人格。樸實的工作態度和發自內心的話語,就像把一粒種子放在了孩子的心田,潛心耕耘,就會開出智慧之花。

  讀完這本書,讓我對教師工作有了更多的了解和認識。他那一個個精彩動人,樸實無華的故事,讓我從中學會了很多。教師的言行舉止一定會影響學生,所以教師應該注意些什么呢?

  一、用真情打動學生,感染學生,孕育人性中最美好的情感。我還是學生的時候,特別喜歡聽老師講他們的真實故事,那不僅是經驗的交流,更是情感的交流,無形中都牽動著我們的心。作為一名老師,同時也是一個普通人,我們有思想,有情感,我們面對的是一個個活生生的人,比起語言的教育,更好的方法也許就是真實的袒露教師的真情實感,引導學生,感染學生。

  二、教師的心中沒有陽光,學生的心靈上就有可能添上一份陰暗。學生處于青少年時期,有很強的向師性,他們會向老師學習,包括教師身上的不足也一并吸收,給學生樹立一個健康的心理,很重要。這是一種生活的.氛圍,當我們身邊人總是處于一種憂郁的狀態,我們自己的心情也會受影響,更何況是學生,他們還不具備完全判別好壞的能力,更應該給他們一個優良的環境。。

  三、說學生聽得懂的話。說學生聽得懂的話在教學上尤為重要,當我發現一個問題提出后,很多學生沒反應,這時我會想到我的教學語言是否有問題?學生的成長需要我們的耐心和勇氣去實現,如果我們每次和學生接觸,都能考慮到學生思維品質的培養,考慮到他們人格的養成,關系到他們個人的生命價值,我們可能會更加注重我們的語言表達,加強與學生的心靈溝通。

《致教師》讀書心得14

  《致教師》是新教育實驗之發起人、總負責人,著名教育學者朱永新先生的一部最新力作。

  全書共分四輯,即“給我一個做教師的理由”“借我一雙好老師的慧眼”“愿我書寫一部教師生命的傳奇”“讓我們過一種幸福完整的教育生活”。前三輯共收錄先生與一線教師對話的46封問答式書信,最后一輯收錄自20xx年以來先生為寄語新教育同仁的5篇年度致辭。16萬字的篇幅里,看見真實,也看見真誠;遇見理性,也遇見理想;見證深度,也見證溫度。那是普通教師的“問題之困”,更是平等對話的“智者之聲”。因此,“致教師”,與其說是一個書名,不如說是一個意象。在文字與心靈相遇的地方,亮著心靈晤對的.古典燈光。

  看過朱永新教授的多部著作,讀這本書就像在聽故事,就像在同朱教授面對面相互聊天談心,一位慈祥的長者正施慧于民。細細咀嚼品味,又總能獲得許多思想的哲學的和詩意的享受。

  作為一名教師,第一項修煉就是做讀書人。對一個教師而言,讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼就是一種真正的備課。如朱教授所說:“你的閱讀生活,絕不僅僅是幫助你獲得知識,獲得教育的智慧,更重要的是幫助你擁有寧靜的心態,儒雅的姿態,積極的狀態。”難道不是嗎?在閱讀中獲得教養,獲得心靈和精神地完善,勤者因書而富,富者因書而貴。

  作為一名教師,要經得起繁華,更要耐得住寂寞,在讀書中,把自己修煉成如一座圖書館的人。

  讀書的重要性不言而喻,而現實生活中,有些老師以工作繁忙為借口懶于讀書。為此,朱教授直言不諱地指出:“就人的生物性而言,是很容易懈怠、很容易滿足、很容易停滯的。”同時,又不無風趣幽默地為教師們支招:“自來水是壓出來的,時間是擠出來的。時間抓起來就是黃金,抓不起來就是流水。”是啊!當我們把讀書當作是自己生命的一部分,看作像呼吸一樣自然時,還會擠不出時間讀書嗎?在這種須臾不可或缺的閱讀狀態中,我們就獲得了幸福。要是讀不完一本書,至少可以開始讀第一頁,慢慢地,讓讀書成為一種生活方式,一種行走姿態。

  是啊,教師就應該不斷地充實自己,才能武裝自己,適應社會、適應工作需要、適應孩子們。在朱教授前言中的《我是教師》中提到的,“教師不是蠟燭,教師不能以化為灰燼做代價,以此去照亮學生。教師不是春蠶,教師的固步自封才會作繭自縛,心靈的成長來自每個季節。教師,不是人類靈魂的工程師,沒有誰的靈魂是機器,能用某種工藝任意修理完成。”說的好有深意,讓我們以此來共勉吧!

《致教師》讀書心得15

  教學之余,我拜讀了朱永新先生的《致教師》一書,收獲很多,在此,我將把我的點滴感悟與同仁們共享。

  朱教授是一個扎根于實踐的教育理論家,同時也是一個有主動行動的抱負主義者。十幾年前,他就在思考什么是抱負的教育?然后他就做出了“新教育”,并且如今還在路上。“新教育”旨在提倡廣大師生過一種美好完好的教育生活。讓學生脫離單一評價機制下學習苦痛、生活失敗的狀況,讓教師擺脫嚴峻刻板的形象,讓一切回來“正常”,由于成長本應是人的本能,它就是生活的一部分。如今,“新教育”在全國各地已有200多萬參與者,以后還會有更多。

  他們信任,抱負的學生寵愛生活、主動進取、自信自強、擅長和人相處、有豐富的想象力、把握科學的學習方法;他們認為,抱負的教師布滿激情和詩意、布滿愛心、受學生敬重、追求卓越、勤于學習、關注人類命運、堅韌剛毅。而抱負的教育,就是去掛念人成為他自己。

  《致教師》這本書的內容有46封來往書信構成,每篇文章開頭呈現一個現實中一線教師的困惑,后面是朱教授細致完好的回答。某種程度上,可以說這本書就是朱教授的“答教師問”。但在本書中我們不會看到空中樓閣般的、來自所謂權威的、冰冷的'方法論,而是一個認真、有抱負的教育者的人生才智。它們不但有針對性地解決了那些老師們的具體問題,更在廣泛意義上提出了具有適用性的方法。這本書從修正“教師”的定義出發,先讓我們知道什么是教師,然后通過解決一線教師的困惑,從職業生涯、專業進展、教育生活等幾個方面告知我們如何去做一個好教師。更重要的是,如何去過一種美好完好的教育生活。

  我就我所感興趣的問題略舉一二,與同仁們進行共享。

  1、美好感從何而來?

  以前有一個關于教師的段子廣為流傳:滿腔熱血把師學會,當了教師吃苦受罪。急難險重必需到位,教師育人終日疲乏。學生告狀回回都對,工資不高還要交稅。從早到晚比牛還累,一日三餐時間不對。一時一刻不敢離位,下班不休還要開會。迎接檢查讓人崩潰,天天學習不懂社會。以上內容雖然有些夸張,但確定程度上的確反映了教師這份工作的另一面,即與抱負相對的枯燥甚至是絕望。

  在本書中,就有一個教師由于感到抱負與現實的落差,向朱教授提出他的疑問:做教師的美好感到底從何而來?

  朱教授沒有直接回答這個問題,而是先給我們分析了什么是美好。

  對于“美好”,很多名人都曾發表過自己的看法,比方左拉說:“每一個人可能的最大美好是在全體人所實現的最大美好之中。”拉美特利說:“有爭辯的興味的人是美好的!能夠通過爭辯使自己精神擺脫妄念并使自己擺脫虛榮心的人更加美好。”別林斯基說得更徹底:“美好,假如它只是屬于我,成千上萬當中的一個人的財產,那就快從我這兒滾開吧!”

  由此,我們可以看到,“美好”的基本特征——創造、服務、爭辯及共享。而教育,恰恰具有這些共同的特征。因此,教育本身應當能是一個讓人美好的事業。

  人的美好或許有三個重要來源:一是人與外部物質世界的關系;二是人與人的關系;三是人與自己的關系。從時間看,工作占據一個人一生中最奇特的一段光陰。從結果看,工作最終呈現一個人一生創造出的價值。因此,從實現自我的角度看待工作,不斷調和上述三種關系,收獲內心的清靜,這就是美好。

  作為教師,我們每天的工作是平凡而瑣碎的,不僅辛苦,而且要有高度的責任感,這種高度的責任感不只是盡職盡責地完成每天的任務,而是要把學生的安全放在首位。在每天單調而重復的工作中,怎樣收獲到美好呢?我們必需具有科研的心態和精神,一旦有了爭辯的心態,我們才能帶著爭辯的目光去看待身邊所發生的一切,那么,每一天都是有區分而有意義的。一邊工作,一邊爭辯,我們就能一邊收獲,一邊伴隨著學生的成長而成長,然后,我們的內心才能充盈,美好感便由此而生。

  2、如何做科研型的老師?

  一說到科研,很多老師總會認為那是一件特殊神圣、神秘、困難的事,認為那是專家、教授們的“行當”;或者是感到沒有時間,不知從何下手。但其實,朱永新教授說教育科學爭辯遠不像我們想象的那么冗雜。反而,一線教師由于最貼近教育實際、最貼近學生活,所以擁有大量的一線實踐閱歷,更應當成為教育科學爭辯的主力軍。

  在書中,朱教授主要把教師教育科研的方法分為兩種:一種是“在游泳中學會游泳”,扎根于教育實踐,從自己的教育生活出發,發覺問題、解決問題;另一種是“學院式或學者型”的科研訓練,學會精確地處理資料,超越實踐、超越時空的局限,站在更高的層次思考問題。

  總的來說,找到要解決的問題,找到需要的材料,找到可行的方法,奏響了這三部曲,也就吹響了教育科研的沖鋒號。

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