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獎勵申請書范文工地
在現(xiàn)在的社會生活中申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編為大家整理的獎勵申請書范文工地，僅供參考，大家一起來看看吧。
獎勵申請書范文工地1
尊敬的校園領導：
在我校招生工作前期張鵬同志，其主動用心，表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀，保證了招生工作的順利開展。
為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向張鵬學習，現(xiàn)特向校園及校園領導申請20xx元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工用心優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的'整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而到達人盡其用的目的
2、目前，我們的招生團隊正在逐步的壯大。透過此項措施，讓更多想在魏榆這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出，助力魏榆一齊走向輝煌！
請校園領導予以批準！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
獎勵申請書范文工地2
尊敬的公司領導：
從xx年x月xxx項目開工至今，項目部全體員工在的xx領導下，團結(jié)一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進和精化管理，提高監(jiān)理服務水平，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務，得到了業(yè)主領導的'一致認可。期間，上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到xx項目進行現(xiàn)場檢查，多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價，為公司贏得了榮譽。
為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情，團結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎，特向公司申請給予xx元獎勵，我項目部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻！
望公司領導審核批準為感！
xx工程監(jiān)理部
20xx年xx月xx日
獎勵申請書范文工地3
尊敬的公司領導：
在xx年中，xx公司在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標準要求，為調(diào)動廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領導申請一定的`獎金獎勵措施，具體建議如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)保科的獎金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放；機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。
3、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準！
xx工程監(jiān)理部
20xx年xx月xx日
獎勵申請書范文工地4
尊敬的公司領導：
從××年×月×××項目開工至今，項目部全體員工在的××領導下，團結(jié)一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進和精化管理，提高監(jiān)理服務水平，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務，得到了業(yè)主領導的一致認可。期間，上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項目進行現(xiàn)場檢查，多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價，為公司贏得了榮譽。
為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情，團結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎，特向公司申請給予元獎勵，我項目部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的.榮譽和利益做出更大的貢獻！
望公司領導審核批準為感！
xx工程監(jiān)理部
20xx年xx月xx日
獎勵申請書范文工地5
尊敬的總公司領導：
您好！
感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。自從進入中國農(nóng)批的這幾年以來，在xx公司工程建設這一領域的發(fā)展較為順利。在與xx共同成長的過程中，我收獲頗豐，我的'能力也在不斷的提升，這些都要感謝公司領導對我的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態(tài)度去完成領導交給我的每個任務，努力向更高的目標邁進。
在年終獎金發(fā)放這方面，存在現(xiàn)行公司年底獎金的發(fā)放時間和集團內(nèi)部各子公司不一致，差距過大的問題。年終獎金是總公司對員工一年來的工作業(yè)績獎勵，集團內(nèi)部其他各子公司的年終獎金都是在每一年的年終就發(fā)到員工手中了，而xx公司各員工的年終獎金總是遲遲發(fā)不下來。xx年的時間已經(jīng)過去一半了，xx年的年終獎金至今還未發(fā)給我們，這嚴重影響了我們的工作積極性和穩(wěn)定性，我真誠希望總公司能按時發(fā)放我們的年終獎金，以此來保證員工的積極性和穩(wěn)定性。
我希望公司領導能從實際出發(fā)，對于我所提出的要求予以考慮，謝謝！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
獎勵申請書范文工地6
尊敬的領導：
感謝您的關注與支持，我們在工地上努力工作，取得了很大的進展。隨著工作的推進，我們越來越意識到安全的重要性，為確保員工的.生命安全和健康，我們積極采取措施，確保工地安全。在此，我們向您匯報我們?nèi)〉玫某晒⑸暾埞さ匕踩剟睢?/p>
一、安全管理水平明顯提高
我們認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的安全生產(chǎn)政策法規(guī)，增強了員工的安全意識，促進了工地安全生產(chǎn)的長足發(fā)展。我們還配備了安全督查員和值班員，每天對工地進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，保障工人的安全生產(chǎn)。
二、事故率下降
我們堅持“預防第一，防護為主”的原則，對工程設備進行維護保養(yǎng)，檢查和試運行，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，減少了工地事故。截至目前為止，我們的工地已有三個月沒有發(fā)生任何事故。
三、員工滿意度提升
我們建立了健全的勞動保護制度，加強了員工的教育和培訓，提高員工的安全意識和技能。通過這些措施，員工的滿意度不斷提升，工地的穩(wěn)定性也得到了明顯提高。
四、申請工地安全獎勵
我們的工地安全管理水平明顯提高，事故率下降，員工滿意度提升，這些成果離不開領導和各相關部門的支持與幫助。在此，我們向您申請工地安全獎勵，以此鼓勵我們在工作中不斷提高，為安全生產(chǎn)做出更多的貢獻。
謝謝您的關注和支持！
此致
敬禮!
申請人：
XX工地經(jīng)理：XXX
獎勵申請書范文工地7
尊敬的院領導：
您好！
作為一名員工，我很喜歡自己工作，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的`應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以醫(yī)院為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。現(xiàn)本人申請領導能夠給予本人工資的上調(diào)，望領導批準！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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