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求職面試經驗工作總結

時間：2024-11-06 07:16:16 求職我要投稿

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求職面試經驗工作總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們好好寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的求職面試經驗工作總結，歡迎大家分享。

求職面試經驗工作總結

求職面試經驗工作總結1

　　德國企業在招聘員工時，非常重視員工的簡歷，一份簡潔、清晰的工作簡歷很容易能夠打動德國公司的招聘主管。留學生如果想要到德國企業應聘，則一定要準備一份擁有特色、在眾多簡歷中脫穎而出的優秀簡歷，來提高自己求職的成功率。

　　德國波茨坦大學的IT博士蔣女士，在學習畢業后成功進入了通用德國分公司工作，她在走向這所知名跨國公司的道路上，并沒有經歷太多的波折，這與她有針對性的、充分的準備有著非常大的關系。

　　德國企業對于員工的綜合素質非常重視，蔣女士就是了解到了這一點后，才制定了之際的'求職計劃。在一開始蔣女士并沒有急于投遞自己的簡歷，而是用了較長的時間來研究和了解這一行業內的各個公司，縮小自己的求職范圍，讓自己的簡歷投遞有大的針對性。

　　德國公司除了看重留學畢業生的專業水平外，也非常看重他們的思維方式、個性及團隊合作精神，蔣女士針對這些要求，做了大量的面試模擬試題，除了智商外還有情商的測試，這樣終于達到了事半功倍的效果，最終求職成功。

　　德國公司非常青睞那些能夠熟練回答自己簡歷內容的求職者，他們認為這樣的求職者更為了解自己、更為細心、更有能力。另外，求職人員如果能夠在求職之前，更詳細的了解應聘公司的一些基本情況，如公司最新的動態、合作伙伴的情況、行業現狀、新產品開發程度等，甚至對公司的一些未來發展有一定把握，那么在求職時就非常容易贏得面試官的好感。

　　留學生在面試過程中如果被問道一些技術細節問題，要完整而清晰的進行回答，這就要求留學生有較強的專業素質和語言表達能力，因此過硬的學習、語言背景在求職好時是非常重要的。

　　留學生在面試過程中的應變技巧也非常重要，特別是在面試官詢問一些模棱兩可的問題時，留學生一定要隨機應變，即使對問題沒有完全理解，也要掌握回答問題的主動權，不要完全按照提問的思路來回答問題，更不要沉默不語，以免被面試官認為是書呆子或難以交流。

　　留學生在和德國公司就薪水問題進行談判時，也要注意自己的技巧，留學生最好先行了解一些同業公司、同樣學歷、同樣職位的薪水報酬，再結合自己的個人情況，做出合理要求，而不要因為急于求職，將自己的工資壓的過低，這樣不利于留學生未來升職晉級。

求職面試經驗工作總結2

　　一、你和別人相比有什么優勢，也就是我為什么要錄用你？

　　1、首先，我認為我的態度和今天來這里面試的態度就不同，來這里面試的大多數都是為了找工作而找工作，為了和專業對口而對口，而我更是因為我向往我喜愛房地產行業，希望以后可以在房地產立足而選擇貴公司的，所以這是我和很多人不同的地方，也就是說這是我的喜好之一，因為我對傳媒也是很喜愛的，只是更希望進入房地產行業，這種截然不同的態度就是我和他們相比最大的優勢。

　　2、其次，我在房地產做過一段時間，所以對房地產有進一步的了解，而且對三亞市的房地產市場有一個基本的了解，這是我在一家房地產公司實習時候的一些個人成績吧，是關于三亞市房地產市場的調研，從調研計劃和調研報告以及一個市場推廣方案和一個事件營銷，都是我個人的一些總結和想法，當然里面的兩個推廣方案并沒有實施，一是還有很多成熟的地方，二是所在公司也不具備實施的條件，所以我就一直保留了下來，而且在平時的學習過程當中我也一直都在關注房地產行業的近況和自己學的一些知識，所以這些都是我的一些優勢吧

　　3、第三，我……。

　　二、你的優點和缺點是什么？

　　1、對于這個問題我至今都沒有一個明確的含義的分別，到底應該用一個怎樣的方式去評價某個人的優點與缺點，比如一個人會彈鋼琴，而我卻不會，那么相比這可能就是他的優點，但是如果和另一個也會彈鋼琴甚至比他彈的還好的話，那這還算是他的優點嗎，我覺得這應該是因環境而異的吧，此時的優點未必代表是彼時的優點，如果一定要給我自己下一個優缺點的定義的話那就是有些極端，極端追求完美，要么不做要做就要做到最好，這是好的一面，但是無極必反，所以以至于我對自己和對別人的要求都是極致苛刻的，以至于對我身邊的朋友都是很苛刻的，總是要求別人應該怎么怎么做，所以我也不知道該如何界定這一點，我只能說這是由本性決定的吧，關于這一點這是我個人的見解，可能好多人都無法理解吧。

　　2、還有就是做什么事情都很自信，以至于導致性格里難免會有自傲的成分，當然自傲的前提是在那些綜合能力不如我的人，當然我并不是否定他們，只是覺得自己有能力的話就應該享受到與其他人不同的待遇，以至于我對房價一直都抱有無所謂的態度，因為財富是應該屬于那些有能力的人，當然這也是偏激的一面，并非一成不變的，是根據具體的人來說的。

　　3、另外，就是為人比較強勢吧，這也是老是苛刻他人的一個反映吧，但這不是意味著我是固執己見的，只是只有我覺得這個方案行不通的時候才會堅持自己的想法，當然還是要少數服從多數的，三、你為什么選擇yjl？你對yjl的看法？

　　作為我國少有的幾家大型房地產公司，已經在全國打響了知名度，而且在房地產行業也是龍頭企業之一，所以能有幸參加貴公司的面試也是很榮幸，據我在網上看到的資料所知，雅居樂在海南的土地儲備量是最多的，所以也就意味著在海南的發展將是一個長期的發展計劃，因為我本人也是想留在海南發展，所以需要一個在海南有長遠的發展公司，同時也可以給我提供一個長久發展的平臺，所以選擇了雅居樂。其次，根據我對雅居樂清水灣項目的了解，這將是一個具有著很大升值空間的項目，這也就意味著我們會有更大的利潤空間，因為離開利潤空談也是不切實際的。

　　至于對于公司的看法我想只有我進入了公司內部才會有一個更清晰的認識，現在的這些看法也都是表面的膚淺的，對于雅居樂這種“農村包圍城市，郊區包圍中心的”戰略模式我還是比較看好的，我個人認為這是一個長遠的發展戰略

　　四、專業不對口的問題

　　我想對于專業這個問題，并不存在隔閡什么之類的，正如我所提到的，其實策劃更多的是于廣告專業的，而且地產也需要做廣告也不要宣傳，所以專業的不同并不是進入某一行業的一個鴻溝，只是時間學習培養的問題

　　五、個人規劃的問題

　　英語六級，計算機二級，在報考二級的時候出現了一個失誤，報錯了，不然的話過去的概率應該是挺大的，還有就是市場營銷師，人力資源管理師，房地產策劃師，mba工商管理碩士。這是一個近五年的規劃。

　　六、職位的問題

　　我希望能夠擔任和房地產策劃相關的或者是營銷策劃之類的實習職位，因為我更喜歡策劃方向，而且廣告專業我想是和策劃應該算是最接近的專業了吧，而且我打算畢業之后會去考取房地產策劃師，但是我看到公司提供的`相應的職位當中好像沒有太接近，所以我想實在不可以就從銷售做起，這樣第一手的接觸到客戶可以更加了解客戶的想法，如果還不可以的，我可以服從貴公司的分配，而且對薪資方面基本沒有什么要求，可以根據我的實戰去給予我相應的工資，畢竟我現在還沒有實力或者是足夠的能力和公司去叫價，還有就是對于學校方面我會和輔導員及各位老師溝通好的，只要不是因為考試之類的大事件的話，我是不會耽誤工作進程的，公司也可以放心，我不會中途離職的，除非是公司對我的行為感到不滿主動辭退，或者是公司的一些管理上的問題我無法接受，不然我是不會擅自離職的，甚至畢業之后。

　　六、其他技能

　　正在備考市場營銷師和人力資源管理師，因為需要具備多種的職能，而且以后要想進入更快的進入管理層次就必須要學習更多的相關知識，而且我想以后繼續考取mba工商管理碩士是職位，這個是我矢志不渝的目標，也許上不了頂尖的mba學院，但是會通過不斷的努力提高自己的。

　　七、成績單問題

　　關于成績單，不蠻您說我現在是大二在讀，所以在成績單方面沒法兒去和學校開具證明，而且實話，我大一的成績并不是很樂觀，都是保持在剛剛不被掛科的基礎之上的，但是我本來是可以得三等獎學金的只是因為沒有去參加開學典禮所以被取消了，因為我是班里唯一一個大一過英語四級的，另外，我覺得學習成績只是一個方面，很多課程我并不感興趣，所以更多的時間我是用來學習其他的東西的，看更多的書籍，所以成績不是很優秀，但是我會盡量兩者兼顧的，因為我學校里還有傳媒工作室的事情，以至于我這次的英語六級都被迫放棄了，我不是再給自己成績不好找借口，只是更多的是由我的個人價值觀決定的。

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