国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

銷售報告

時間:2024-11-06 18:21:44 銷售 我要投稿

銷售報告范文

  隨著人們自身素質提升,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。我們應當如何寫報告呢?以下是小編整理的銷售報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷售報告范文

  銷售報告范文 篇1

  一、總體目標完成情況

  銷售 xx萬元,完成目標計劃xx的xx%

  回籠 xx萬元,與銷售收入比為xx%。

  二、銷售方面受到的影響

  1、xx集團業務下滑比較嚴重。

  2、xx集團年初預計該客戶的銷售不少于xx萬,但由于目前我們的質量和售價未能滿足客戶的需求,我們的業務份額非但沒有擴大,而且還在縮小。如果我們能在預印方面做出考慮的,其銷售份額將會增大。

  3、受質量及交貨達成的影響。如xx受紙板強度,印刷色差及套印走位等因素的影響,加上上半年我們的彩印生產飽和,客戶落單都無法接下來,使客戶對我們的信心產生了動搖,影響了部分的銷售。

  4、另外,受社會極大市場環境的影響,普遍客戶支付延期,造成我們的回籠計劃不準時,影響了公司的整體運作。

  三、主要做了以下幾方面工作

  1、重點抓工作紀律和職業道德素質。

  針對本部個別業務員組織紀律性差及工作效率低等不良現象,一方面采取個別談心,另一方面,我們加大對制度的.落實、執行和監督力度。完善了工作匯報制度,使業務員的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了。同時,我們及時地利用一些典型事例去教育和整醒業務人員,養成良好的職業道德和素養,并加大促進和監控力度,防止損害公司利益和損壞公司形象的現象發生。

  2、加強對落單的審核以及庫存產品的送貨工作,最大限度減少庫存,降低企業風險。

  今年,我們吸取了以往的經驗教訓,特別是對風扇行業,我們嚴格履行落單的審批程序,從源頭加以控制,面對庫存的成品,時刻叮囑業務員主動與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。

  3、提高業務員的服務質量和業務能力,使一批老客戶的業務能鞏固并發展起來。

  在平時的日常工作中,我們要求業務員必須做到:加強與客戶的溝通聯系,多想辦法,建立起良好的合作關系;工作要到位,服務要跟上,及時了解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況,發現問題及時處理;及時將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門,并加強與橫向部門的溝通協作,使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要等。

  銷售報告范文 篇2

尊敬的XX經理:

  您好!

  自20xx年入職以來,我一直都很享受這份銷售工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年12月正式離職。希望領導能早日找到合適的`人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

  辭職人:

  銷售報告范文 篇3

尊敬的經理:

  您好!

  自XXXX年入職以來,我一直都很享受這份銷售工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的`照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。 但因為一些個人原因,我最終選擇了從公司辭職,并于今年12月正式離職。希望領導能盡快找到合適的人接替我的工作。我會盡力配合交接工作,保證業務的正常運轉,盡我對公司和客戶最后的責任。

此致

敬禮!

辭職員:XX

  20xx年xx月xx日

  銷售報告范文 篇4

尊敬的領導:

  您好,我是銷售二部的銷售主任##,經過認真思考,我還是決定辭職了,一方面是因為壓力太大,身心疲倦,另一方面也是因為年紀大了,身體吃不消,所以我決定辭職了。

  以下是我列出的銷售主任的工作,希望方便交接。

  1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施

  2: 銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行

  3:銷售代表的入職培訓和日常業務培訓

  4: 銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境、氣氛的調節、調度

  5: 銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議

  6: 定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研

  7: 定期向主管領導提交工作計劃和總結

  8: 負責銷售資料的監控和準備

  9: 完成上級領導交辦的.臨時性工作

  10 對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平,提供業務員的公平競爭環境和條件,禁止出現不合理的競爭現象。

  11: 嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排

  最后祝領導和同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20##年##月##日

  銷售報告范文 篇5

  作為一個醫藥銷售人員,并不是一個孤立的個體,只接受來自上級的指令然后機械化去執行,實際上面對不同的區域(片區)并在該片區管轄著幾十人或者更多的醫(藥)師隊伍,如何充分調動他們的積極性,如何合理分配資源(包括時間)是一件非常困難復雜而又非常重要的事情?梢哉f每一區域(片區)都是公司銷售部的基本管理單元,只有它做得好了,整個公司才會更快地向前。鑒于此,片區(或區域)管理,就通過合理使用資源(銷售時間、銷售工具、促銷費用、人力資源)來疏通藥品流通領域的各個環節,使其通路暢通無阻,順利消失于流通領域,增加片區內市場覆蓋面,提高銷售業績,降低銷售費用。

  (一)藥品的流通渠道:

  1、通常情況下的藥品流通渠道為:

  制藥公司xxxx經銷商xxxx醫院、零售藥店xxxx患者

  經銷商

  2、藥品在醫院內的流通過程:

  經銷商、制藥廠——藥庫——小藥房醫師——患者。

  (二)藥品流通渠道的疏通

  一個確有療效,有一定市場的新藥被經銷商或醫院接受,本來應是一件非常容易的事,但近兩年來,由于新藥開發猛增,使經銷商或醫院有了很大的選擇空間,從而導致新藥售出難的問題出現,而一種新藥要被患者最終消費,必須首先保證渠道暢通。

  1、經銷商的疏通:

  (1)富有吸引力的商業政策:

  注意:

  a、永遠站在客戶(經銷商)的立場上來談論一切

  b、充分闡述并仔細計算出給他帶來不同尋常的利益

  c、溝通現在和未來的遠大目標

  (2)良好的朋友、伙伴關系

  a、充分尊重對方,以誠動人,以心征服對方

  b、良好的溝通技巧和經常交流來維持密切關系

  c、正確應用利益驅動原則,處理好與公司及個人關系

  d、了解不同客戶的需求

  (3)較強的'自我開發市場能力

  a、詳細介紹所轄片區(區域)銷售力量,促銷手段和活動。

  b、概要介紹公司對全國市場促銷和開發的策略。

  c、詳細了解公司產品療效,主治及應用推廣情況。

  d、探討雙方共同開發所轄區域(片區)市場的方法。

  具備上述三條,一個新藥被經銷商認可并接受應是一件十分容易的事。

  2、醫院藥庫(也稱大藥房)的疏通

  (1)新藥進入醫院庫房:

  a、詳細收集醫院資料(包括院長、藥庫管理委員會、藥劑科主任、采購或計劃員、產品相關科室主任、專家或重要醫師、甚至管理該院的衛生局有關官員)

  b、找出影響該院購藥的關鍵人物,并對其作全面細致的調查和了解,尤其是他的特殊需求,特殊困難。

  c、接觸重要人物(可能是院長,藥劑主任,相關科室主人任等)說服其作出決策。

  (2)維持購藥:新藥進入藥庫盡管是成功重要的一步,但維持藥物長久不間斷,一定數額的保存量更是艱巨,長期而困難的工作,因此要保持頻繁接觸,加深雙方了解,采取長遠眼光處理雙方合作中出的問題。

  3、醫院藥房(小庫房、小藥房)的疏通,疏通此環節,保持與藥房負責人(組長或主管)良好的個人關系至關重要,因此應做到:

  (1)加倍尊重他,滿足心里需求

  (2)經常拜訪,加深印象和了解

  (3)合理的交際費用

  較大型醫院、藥庫(大藥房)負責從醫藥經銷處購進藥品,妥善保管而小藥房負責領取和分發藥品,此處無疏通則不會把藥品從藥庫里領出,當醫師開發處方后,患者在小藥房(門診藥房、住院部藥房、?扑幏)無藥可取,而產品卻在大藥庫房里"睡覺",當然每月(或季)如開一次影響進藥的重要人物的會議,采用寬松討論方式,目的讓其充分發表意見,提出改進方法,密切雙方的關系。

  4、有處方權利的醫師(也稱臨床工作或醫院促銷)產品要想擠入市場占領市場,唯一的手段是依靠醫師,他們直接面對患者,通過處方,使藥品消失于流通領域進入消費領域,實現藥物銷售,為公司創造效益,保證公司合理利潤,這就要讓醫師、藥師去充分了解產品,擴大市場占有率,增加處方量,但我們必須針對重點醫師,通常在省級以上醫院(特別是醫學附屬醫院)上級醫師的權威性和指導作用特別突出,因此,科室主任(含專家)及主治醫師、住院總醫師是最重要的醫師,為處方重點醫師,是以疏通醫師處方環節特別重要,于核心其疏通方式如下:

  面對面拜訪:從目前藥醫行業的銷售來看,面對面拜訪(個人拜訪)是銷售工作中最重要的方法,占據銷售間的80%以上,是應用宣傳單文獻樣品,小禮品和自身人格魅力,一對一地對醫師(藥師)等進行推銷自己,推銷公司產品,目的就是讓醫師從心里接受,讓醫師處方本公司生產的藥品,對面拜訪有如下特點:

  針對性強,是對某位特定人物,特定問題,對雙方和產品的深入討論和認識,以滿足不同層次,不同期望的需要。

  銷售報告范文 篇6

各位領導、各位同事:你們好!

  我被任命為萬鴻鑫城銷售主管以有一段時間了,現在我

  將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

  說句實話,剛上任時我感到肩上的擔子很沉重,心中產生了從未有過的壓力,第一雖然我有多年的銷售工作經驗,但我從未有過現場管理工作,對管理的實踐經驗一無所有;第二面臨我們這項目都是些新手,對于房產這一塊可以說是零,怎樣帶動這個團隊,怎樣管理好現場,怎樣把銷售做到更好等因素使我感到無所適從。

  有句話說的好“路是人走出來的”,我在領導的幫助下

  化壓力為動力,加上以往的工作經驗結合在一起。首先根據現場日常管理,人員數量進行合理的分工和安排,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。在工作中有不足之處,所以每天都給自己在創新,發現問題,解決問題,F在差不多過一天我們就針對房產專業知識這一塊進行一次培訓,雖是給她們培訓,實際也是在給自己鞏固知識,因為發現有些知識不運用的話根本就不記得,一言以蔽之,三句話:成績是客觀的,問題是存在的,總體上營銷中心是在向前穩定發展。現在售樓部各人員述職時間、行銷經歷參差不同,經過部門多次系統地培訓和實際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關崗位的業務運作的相關流程。

  我們雖然進場比較緊,工作雖然繁瑣和辛苦,可這支營銷隊伍,卻有著堅定的為營銷中心盡職盡責和為客戶貼心服務的思想和行為。就拿房交會來說吧,雖然大家都沒有過房產銷售經驗,對于現場的突發狀況更是沒有經驗,可是面對客戶一

  窩蜂的闖進售樓部現場,銷售人員沒有感到害怕,而是很冷靜的、很耐心的接待好每一位來訪客戶,在房交會幾天的時間里就為公司創造了上千萬的銷售業績。在那種情況下也能很好的處理好每一件事情,我們相信再以后的工作也會做的更好。

  當然也有做的不好的地方就是在沒有跟經理協調好的情況下導致了一房兩賣,這給公司領導帶來了不必要的麻煩,還好發現及時才沒有給公司帶來很大的損失,這點也是以后我們要特別注意的.,F在的工作基本上都已經走上了正軌了,業務員也從原來的不懂到現在的主動跟客戶交流,在也不是剛開始的看到客戶問的問題而站在那邊無語的表情了。而我也經過這段時間的鍛煉,對自己也有了一定的認知。從當時的無所適從到現在的做事有條理都是一個改變。記得剛開始被任命銷售主管時,跟他們開會的時候都臉紅,講話都打結,開會也不知道說些什么內容,每天就眼巴巴的看著經理給我安排工作做,可現在的我比起以前又近了一步,雖然還有很多不足,但相信再以后的工作中我會努力做的更好。

  到目前為止,包括開發商的關系戶一起,我們總共是簽定認購協議115套,這離我們所定的任務是遠遠不夠的,從目前的客戶登記情況來看還是較理想的,可要完成目標就要在努力,要及時跟銷售員溝通,銷售員也要及時跟客戶溝通。所以

  我也會不定時的檢查銷售員的客戶登記本,跟蹤內容,統計客戶所提出來的問題。每天的例會也會收集銷售員所反應上來的問題,然后及時的給她們解答問題。

  下月就要開盤了,為了更好的完成項目的營銷工作,實現雙贏,我們除做好自己的本職工作外,積極配合公司領導的安排,以銷售為目的,為下月的銷售高潮奠定基礎,F在的工作主要是配合領導把預售前的主要資料準備好,協助領導起草商品房買賣合同的擬草評審,五證公示牌的確定及公示函的發放,對周邊門面市場調研的數據統計出來發一份給公司,加強現場接待與日常管理。在開盤之前在安排銷售員對株洲的整個樓盤進行一次調研,為銷售奠定基礎。

  XX年也是繁忙的一年,我除了要做好本職工作外還要把

  每個月的目標分配給每一位置業顧問,監督好她們的工作,爭取在原定時間里完成公司所下達的任務。

  銷售報告范文 篇7

某某地產領導:

  您好!

  面對房地產冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的"7年之癢",在第一個法定端午節剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產提出辭呈。在過去的6年中,xx地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此,我將永遠對xx地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。

  xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到xx地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。xx年xx月xx日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向xx地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向xx地產提出辭呈,并按公司的規定辦理離職手續。

  在xx地產的5年,是我努力的5年、學習的'5年、進步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯翩。

  人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在xx地產的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續關注xx地產,并在竭盡所能的情況下幫助xx地產。在為自己祈禱的同時,更為xx地產祝福,祝自己未來幸運,也祝xx地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信xx地產的未來會更加精彩!

  以上辭呈,懇請批準。謝謝!

  此致

敬禮

  辭職人:

  xx年xx月xx日

  銷售報告范文 篇8

  銷售助理述職報告不知不覺中,20xx年已經接近尾聲,加入公司銷售部作助理已有些時間,這這段時間的工作中,我學習并積累了很多知識和經驗,鍛煉和提高了業務能力,更讓自己的人生多了一份激動,一份喜悅,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生閱歷?梢哉f,在xx的這段時間中,收獲頗多、感觸頗多。

  在這里,非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導,現在已能獨立完成本職工作,現將今年工作做以下幾個方面總結。

  一、學習方面:

  學習,永無止境,來到公司的時候,對于新的環境,新的事物都比較陌生,在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質和操盤模式,通過努力的學習明白了銷售經理的真正內涵以及職責,并且深深的喜歡了這份工作,同時也意識到自己的選擇是對的。

  二、心態方面:

  剛進公司的時候,xx項目沒有進場,覺得有點無聊甚至枯燥,但12月進入xx之后,回頭再看,感覺在公司中每時每刻都會學到東西,主要在于自己有沒有去發現、去學習。

  在公司領導的耐心指導幫助下,我漸漸了解心態決定一切的道理,要以一顆平穩的、寬容的、積極的心態去面對生活和工作,隨之心境也是越來越平靜,更加趨于成熟。

  三、完成的主要工作任務:

  1、xx共計銷售xx套,銷售面積X平米,銷售額xx元,回款額xx元;

  2、到xxx后,對項目人員重新系統培訓了房地產專業知識和銷售技巧。

  3、修改和重申了案場制度,制度更加細化。

  4、制定早、晚會簽字制度,分析市場、客戶以及銷售中遇到的問題,提升團隊士氣。

  5、在公司領導的指導下,參與制定12月的月團購計劃,聯系團購單位,選房、簽約,最終成交xx套,銷售額xx元,回款額為xx元;

  四、工作中存在的不足

  1、對業務監督執行力度不夠

  2、對項目整體把控有待于提高。

  3、需要進一步增加管理方面的經驗。

  4、與甲方缺乏有效溝通。

  在學習公司完善的操盤經驗,發掘自己工作中的不足的同時,計劃在去年工作得失的'基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

  1、進一步提高自己的管理水平;

  2、及時完成領導交給的各項任務;

  3、與甲方及時有效地溝通,保證銷售工作的正;;

  4、不斷改進工作中所存在的問題,及時調整策略,保證明年銷售任務的順利完成;

  5、同時努力學習策劃推廣方面的技能,給項目銷售提供更好的可行性方案。

  6、加大工作的檢查力度和計劃的可執行性,努力增強團隊的執行力。

  7、制定月可行的銷售計劃分級管理,執行目標確立到個人,分工和責任明確,使銷售工作系統化和正規化,提高團隊工作效率。

  8、工作從細致性出發,做到掌握銷售上的一切相關事務。

  2xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的一年,雖然我來xxx公司時間不長,但是在這里真正體會到了團結協作,互幫互助,共同創業的一種精神,同時感謝各各領導、同事對我工作方面的支持和幫助,我相信公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,更好的發展,項目在公司的領導下,會以更好的業績回報公司。

  銷售助理述職報告xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我對自己的工作做一下總結。

  目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對今年的工作進行簡要的總結。

  1.我是xx年2月份到公司的,xx年4月份,我調到了國內部當銷售助理,在沒有負責市場部工作以前,我是沒有銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏行業銷售經驗和行業知識。

  為了迅速融入到這個行業中來,到國內部之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊盡我本職,擔任期間,我學到了許多產品知識,從接單到發完貨,認真監督檢驗貨物。

  確保貨物數量正確,不受損!但我也有做得不好的地方,比如在與客戶的溝通中,我不能很快的回復客戶的問題,不過請教了經理跟同事后,后來慢慢的我可以清楚、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高!

  2.自xx年5月份月底到現在,承蒙公司上級領導的厚愛,我調動到了xx辦事處擔任后勤!這幾個月我完成的情況大概如下:

  1)財務方面,我天天都做好日記賬,將天天的每一筆進出帳具體做好記錄!

  上交總公司.應收賬款,我把好關.督促銷售員及時收回賬款!財務方面,因為之前沒接觸過.還是有很多地方不懂.但是我會虛心討教,把工作做得更出色!

  2)至于倉庫的治理,天天認真登記出庫情況,鋪貨登記!

  庫存方面一般都是最低庫存訂貨,但有時因為疏忽,零庫存訂貨.造成斷貨的現象,這點我會細心.避免再有零庫存訂貨的發生!

  3)幫銷售員分擔一些銷售上的問題,銷售員不在的時候,跟客戶洽談.接下訂單!

  這方面主要表現在電話!因為之前在國內部擔任助理時.與客戶的溝通得到了鍛煉.現在跟客戶交流已經不成問題了!不過前幾天因為我粗心.客戶要貨,我忘記跟銷售員說.導致送貨不及時.客戶不滿足!接下來的日子.我會盡量避免此類事情的發生。

  4)認真負責自己的本職工作,協助上司交代完成的工作!

  3.以下是存在的問題:

  1)總公司倉庫希望能把嚴點,自辦事處開辦以來,那邊發貨頻頻出現差錯。已經提議多次,后來稍微了有了好轉。但是這幾次又出現了以前同樣的錯誤,產品經常發錯型號!

  2)返修貨不及時,給客戶留下不好的印象.感覺我們的售后服務做得不到位!

  客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。

  xx辦事處是今年六月份開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有105個,加上沒有記錄的概括為20個,6個月的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

  以上是我的總結.有不對之處,還望上級領導指點!

  銷售報告范文 篇9

  自金秋20xx年x月正式入職以來,在繁忙而充實的工作中,不知不覺迎來了20xx年。轉眼間來到xx集團這個集體已經5個多月了,在這期間,經歷了我們公司銷售人員專業培訓,參加了陽光地中海項目的銷售工作,加入到充滿熱情的銷售團隊中,品味先進、人性化的公司文化。回顧這段難忘的工作歷程,為了在新的一年當中更好的投入到這充滿激情的工作當中,對過去的一年做如下述職:

  一、工作中還有很多不足,還要不斷的向同事們學習和借鑒不足

  首先,作為一名xx年入職的的公司新人,而且對金石灘的房地產市場有著諸多的不了解。面對新的環境、新的項目,尤其對養老度假項目非常陌生,從入職至今,短短的幾個月時間,邊學習公司、集體以及同事們的經驗,邊自己摸索適合自己的銷售方案,很多地方還存在或多或少的欠缺和不足,還需要更好的學習與自我完善;其次,加入這個團結進步的集體時間尚短,很多優秀的企業文化,豐富的企業底蘊,還沒有更好的理解和融通,這需要我在今后的團隊生活中,更好的體會和把握,豐富自己的知識,武裝自己的思想,將這個團隊優秀的企業文化更好的發揮和利用在今后的銷售工作當中。

  二、熱忱的集體、激情的團隊,成就了對于我自己的自我超越成績

  作為銷售部中的一員,從我入職起就深深感到自己身負的重任,作為企業的窗口、公司的形象,自己的一舉一動、一言一行也同時代表了一個企業的形象,因此激勵我從始至終不斷的自我的提高,不斷的高標準要求自己,不斷的克服自己的缺點發揮自己的長處。并要在高素質的基礎上要求自己不斷加強專業知識和武裝專業技能,做一個專業知識過硬、溝通協調能力強、能夠吃苦耐勞、并具有良好團隊協作精神的優秀銷售工作者。

  從入職到20xx年末,我共銷售出住宅28套,總銷售2680萬元,占總銷售套數的14.74%,并取得過其中1個月的月度銷售冠軍。但作為具有5年房地產銷售工作的老業務人員,雖然進入公司時間較短,這樣的一組數字對于我個人而言,還是不夠滿意,希望在20xx年度,會有所進步,有所突破,更好的體現和實現自我價值。

  三、強大的集團企業作為后盾,帶給我更多的信心與熱情夸公司

  新的環境帶來新的契機,但新的環境也帶來了自我的壓力,經歷短短的公司專業培訓后,在公司領導的關懷下,在同事的細心幫助下,我才能夠很快的'熟悉我們陽光地中海的項目知識,和了解金石灘房地產市場的形式。人性化的管理模式、通暢的部門銜接、熱情向上的團隊精神……面對這些良好的工作環境,堅定了我作為這個集體一員的信念,給予了我做好一名作為企業窗口的銷售工作者的信心,激發了我對于這樣一個集團、一個企業、一個集體的熱愛。讓我在這個良好的空間中奮進,歡暢淋漓的馳騁在銷售工作的舞臺上。

  強大的企業實力、堅實的資金基礎、優秀的管理團隊,即使作為一名普通銷售工作者的我,也體會到無比的自信,使我在直接面對客戶群體的時候,能夠用我的這份自信去感染客戶,建立客戶對我們企業、我們項目的信心,更好的完成一個個銷售任務,更好的完成我們的銷售工作。

  近半年的銷售工作,作為一名沖鋒在銷售第一線的銷售人員,通過直接面對不同的客戶群體,對我們陽光地中海項目的一些理解與期望挑點小毛病。

  20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。x月的成功開盤,使我們陽光地中海成為眾所周知的高檔項目,也是我們樹立品牌形象的起點。一期的項目全部銷售,給我們二期增加了很多信心,二期的成功銷售就給我們推向了又一個高峰別墅。在近一個月的其它項目學習過程中,參觀了市內的一些高檔項目,這使我們銷售團隊都有不同程度的提高和新的認識,不但開闊了視野,而且更多的了解到高端項目的市場需求,和在目前的政策大環境下,高端項目的優勢,以及它的抗跌性和保值性。通過這些了解,結合金石灘高端項目產品越來也多的現狀,讓我更深刻的認識到金石灘土地的特殊性決定了它的不可復制性,以及非凡的潛質。

  20xx年我們別墅項目將實現現房實景銷售,但結合金石灘的整個市場,壓力依然很大。

  第一,同比金石灘同檔別墅項目,我們的價格優勢并不明顯;

  第二,建材和建料方面與其它項目相比,也有一定的劣勢;

  第三,而且同地區的別墅項目也很多,勢必會給我們別墅項目得銷售增加一定的壓力。雖然壓力比較大,但在我們這樣優秀團隊的努力下,在新的一年中一定會有新的突破,新的氣象,一定能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。銷售崗位人員述職報告(篇2)

  今年整個的工作狀態步入進了正軌,并且對于我所從事的這個行業防偽標簽有了一更加全面的了解,成功合作的客戶也是日積月累,同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可,并且體現了我在職位上的工作價值。

  但是整體來說我自己還是有很多需要改進。以下是我六個月總結工作不足之處:

  第一、溝通技巧不具備。

  每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔,說話比較繁瑣。語言組織表達能力是需要加強改進。

  第二、針對已經合作的客戶的后續服務不到位。

  看著自己成功客戶量慢慢多起來,雖然大的客戶少之又少,但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶,并且達到從意向客戶到真正客戶為目的。

  客戶雖然已經簽下來了,之前感覺萬事大吉了,其實這種想法是非常的不成熟,后來經過幾個月的工作,再加上戴總和胡經理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題。

  確實感覺到一個新客戶開拓比較難,但是對于已經成功合作的客戶其實是比較簡單的,比如我有20個老客戶,只要很好的維護好了的話,在以后的翻單過程當中肯定會第一時間想到通贏防偽的小周。那么這樣不僅繼續給公司創造利潤,也是對自己一個工作上的認可。因此這點我得把目光放長遠。

  第三、客戶報表沒有做很好的整理。

  對于我們這個行業來說有旺季和淡季,對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納,而我這方面做的不夠好。

  確實報表就是每天辛苦勞作的種子,日積月累,需要自己用心的去經營,否則怎么結出勝利的果實呢。領導只有通過明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態和收獲如何,然后有針對性的加以指正和引導。

  而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導性的工作總結以及來日的工作計劃,這樣工作起來更加有針對性和目的性。那么也更加如魚得水。

  第四、開拓新客戶量少。

  今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網絡客服等渠道找到客戶,而自己真正找的客戶很少,這點值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯系我司的意向強烈客戶,因此大部分的時間花在了聯系電話銷售客戶上,而忽略了自己聯系上的意向客戶。

  而自己今年開拓的新客戶量不多,這點在明年要很好的改進,并且明年訂好一個計劃,讓自己的時間分配的合理。達到兩不誤的效果。

  第五、當遇到不懂的專業或者業務知識時候,不善于主動請教領導,并且未在當天把不懂的變成自己的知識給吸收。綜合以上幾點是我在今年的工作中不足之處表現,我會在今后的工作當中加以改進,有句話說的話:聰明的人不會在同一個地方摔倒兩次。

  銷售報告范文 篇10

尊敬的領導:

  您好!我是貴公司的銷售客服,現在我希望通過這封辭職報告表達我的離職意向。

  首先,請允許我對貴公司給予的機會和培訓表示衷心的感謝。在過去的一段時間里,我在這里學到了很多知識和技能,也結識了很多優秀的同事。貴公司注重員工的培養和成長,并為員工提供了良好的學習和發展機會。對此,我感到非常感激。

  然而,在我在貴公司任職期間,我逐漸發現自己和銷售客服這個崗位并不完全匹配。我很享受與客戶溝通和解決問題的過程,但我發現自己更喜歡探索和實施新的銷售策略,以及與團隊一起制定銷售計劃和目標。這讓我認識到我對銷售工作有著更大的興趣和愿望。

  此外,我也認識到我缺乏一些必要的銷售技能和知識。在貴公司的培訓機會中,我意識到許多同事非常擅長銷售技巧和談判能力,而我在這方面還有很大的提升空間。因此,我覺得現在是時候離開銷售客服崗位,尋找一個更適合我的職業發展路徑。

  我認為,只有在真正熱愛并適應工作的情況下,才能發揮出更好的能力和潛力。就我個人而言,我對銷售工作更加感興趣,也更有自信做好這方面的工作。因此,我決定離開貴公司,尋找一份更適合我發展的銷售相關職位,以實現自己職業生涯的目標。

  在離開之前,我將盡力完成手頭的.工作,并確保順利移交給我的同事。我也愿意在這期間幫助培養和指導后續接替我的人員,以確保團隊的連續性和工作的順利進行。

  最后,我再次衷心感謝貴公司給予我的機會和對我的支持。我會永遠懷念在這里工作的時光,也會時刻保持對貴公司的關注和支持。希望貴公司取得更大的成績和發展,祝愿公司更加繁榮昌盛!

  謝謝!

此致

敬禮

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  銷售報告范文 篇11

敬愛的經理:

  您好!我是項目的'置業顧問,我是從_期剛開始銷售那會進的公司,到現在一年多了,很遺憾這么短時間就向公司提出辭職。下面是我的辭職報告內容。

  我選擇辭職并不是對工作的畏懼,只是因為一些個人原因讓我有辭職的想法。我今天也三十歲了,老大不小了,家里也催著我回老家結婚,我了同意了,因為在xx無論我怎么努力還是買不起房子,買不起房子意味娶不到老婆。我也知道現在二期正賣得熱火朝天,公司處在用人之際,在這個時候選擇辭職確實不太合適,不過相信咱公司人才濟濟,公司很快就能夠安排相關人員跟我交接工作。

  最后祝公司各個項目銷售再創佳績。

  辭職人:__

  20__年__月__日

  銷售報告范文 篇12

各位領導,各位同事:

  大家好!

  我于20xx年xx月xx日加入xx物流設備有限公司工作,踏著緊張而歡快的工作節奏,不知不覺已走過兩個月的試用期.在這兩個月里,我秉承著謙虛務實的工作態度,認真完成領導分配的工作任務,努力實踐著自己的執著,力爭做到更高、更強、更優。下面,我將試用期的工作總結如下:

  一、工作內容和完成事項個人的工作成績是與部門的發展分不開的。作為銷售部的一員,我在試用期間主要為我們自主品牌“xx”進行市場的銷售工作,具體的講可以分為以下幾部分:

  1、對“xx”終端銷售市場做簡單的調查xx”作為公司的新品牌“xx”在市場上的認知度是很低的,市場定位和銷售方向缺乏一定的定位,這兩個個月里我走訪了醫療,電器,日用品,食品行業,這些行業對倉庫的要求和使用情況有了深入的認識,并對下步的主攻行業有一定的思路,這一次的深入的市場調查對自己以后的工作很有幫助,讓自己的思路更加清晰,對潛在客戶的尋找方向有了一定的思路,對產品在市場的定位有了一定的理解,這次兩個月的市場調查對我很重要,這會為我以后銷售工作的開展做了一個很好的鋪墊,做到有的放矢,對我的工作計劃制定提供了很好的思路。

  2、對“xx”的產品的了解xx”作為一個全國第一的產品,剛入公司前,對產品的認識相對較少,進入公司后這兩個月的時間,經過請教技術部門同事和自我學習,對我們產品的構造和工作原理有了一定的了解,這個了解對我很重要,我可以更好的向企業客戶推銷我們的產品,我也可以更好的預知怎樣的企業是我們的潛在客戶,在相關的專業知識上有了進一步的提高,對產品的認識從模糊到清晰,這樣的過程對我以后的銷售工作起到了重要的鋪墊,對產品的優劣的了解可以讓我在未來的銷售工作中更有方法的去和客戶交流,推銷我們的產品。

  3、自我學習提高進入公司一個月時間,我在書籍方面看了《xx管理實務》,《xx應變》,這些書對我未來更好的開展銷售工作和對自己銷售的升華起到了很好的作用,學些大公司和一些高級營銷人員對銷售的見解,讓我的思維更加寬廣;在影視方面,公司組織學習了《xx力量》紀錄片的`學習,讓我們對“公司”有了更好的了解,也轉變了我們對“公司”的思維方式,讓自己可以更好的融入公司,從索取者向創造者轉變。

  二、工作體會:在兩個月的工作學習中,讓我由物流行業的門外漢轉變為一名逐步掌握行業基本知識和動態的“業內人”。在學習、工作和思想上我都有了新的進步,個人綜合素質也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點體會:

  1、思想上,與集體保持高度一致思想上,在工作過程中,我深深體會到,公司是一個團結奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質,用理論指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與公司共同進步,讓自己從公司財富的“索取者”變為“創造者”。

  2、工作中,虛心務實,講求方式方法工作中,虛心務實,工作的過程就是一個不斷學習的過程,多向同事學習優點,注意做事的方式方法及處理日常生活瑣事的技巧,不斷提高自己銷售技巧,制定詳細的銷售方案。

  3、銷售工作任重而道遠銷售工作任重而道遠兩個月的時間里,我對本產品有了很好的了解,對市場有了一定的了解,但如何后續跟進,如何開拓市場,還是一個富有藝術性的工程。以后的工作中,我將根據這一個月來的一些情況,制定更好、更有效的銷售方案,轉變自己的銷售思路,提高自己的銷售技巧,為公司新產品的市場開拓努力做到最好。

  三、展望未來展望未來這兩個月的時間,對市場的一些深入的調查,讓我對公司的產品的市場未來有很好高的期盼,我需要更好的制定出銷售方案,盡快理清銷售思路,提高自己的銷售技巧,對公司負責,對自己負責,將自己的銷售工作做到更好,以期待可以讓自己的銷售業績跨出第一步,更期盼自己的銷售業績可以節節升高。

  以上是我工作一月來的基本情況小結和對未來的期盼和對未來的期盼,以上是我工作一個月來的基本情況小結和對未來的期盼,不我工作妥之處,懇請領導批評指正。妥之處,懇請領導批評指正。

此致

敬禮!

  銷售報告范文 篇13

  實習時間:XXX

  實習地點:XXX

  實踐任務:XXX

  實踐項目:面食銷售

  實踐感受:這是我本人第一次假期打工體驗,但不是我第一次打工。第一次打工是我在大學對面的博覽中心的服務員。所以這次打工我已經有受苦的準備。我覺得這也是我邁入社會多必須承受的。

  在1月8日我來到信業報了名,我交了500元保證金,參加了一天的培訓。在培訓時見到了和我一樣的大學生短期工。我們在臺上互相做了自我介紹,談了關于本次打工的目的。同學們都有自己的想法,我說的是我來這是來受苦的。教員問我只是來受苦嗎,我說是還要拿每天的25元。。

  就這樣我開始了我的工作,一開始我被分到了小家電柜組賣手機,然而由于這個柜組要爭銷售量,怕我礙事便找了一個很爛的借口把我分到了食品一部。

  在食品一部是完全不一樣的,我買上了豬肉。第一次能這么面對這么熟悉的食物,我穿上圍裙,帶上套袖,右手操刀,左手操豬某個部位,亂砍一通。誰知這豬死啦還是這樣的難對付,既費力,還弄得滿身都是。唉,最后因為心理接受能力差,便違背當初“受苦”的誓言,來到人力資源部,強制經理給我換了一份工作。

  就這樣我來到了面食柜組,在這里就我一個男同志,除我之外就是阿姨們了。因為都是長輩所以在這里我很老實,本本分分,干好組織給我的每一份工作。工作內容呢就是,每天上貨,賣貨。第一天我就把每一種面食的價錢全部記在心中。

  在打工的時候,會出現特別無聊的時候,期間不能看手機,不能看閑書,所以要自己找活干。每一種用心的工作都是值得尊重的。什么是體面的'工作?踏實地去干就是體面的。這是我這次打工收獲最多的。

  在商廈,我也了解到一些平常人不知道的一些內幕。還有一些管理的方法。比如我們食品部,有一個部門經理,旗下有很多柜組主任。主任分管每一個柜組的上貨與銷售情況。這種管理模式很簡單,但是卻能很好的分配任務,完成任務。然而愛期間也會出現問題,因為食品部有很多私體加盟,這中間很難處理。要特別注意自己的管理方法,要讓私體聽從商廈的安排。但是也不能盲目的就下命令,組織了私體的發展。這中間關系很微妙。如果是我的話,我覺得可以讓私體入商廈的股,讓他們做商廈的主人。這樣會提高他們的積極性。同時商廈應及時了解情況,大膽的放開手腳。聽聽私體戶的營銷模式,在科學規劃一下達到雙贏。

【銷售報告】相關文章:

銷售情況報告03-26

銷售崗位報告01-25

銷售離職報告02-11

(精選)銷售述職報告07-19

銷售述職報告09-09

銷售實踐報告08-23

銷售的實習報告08-11

(經典)銷售述職報告10-28

銷售實習報告09-04

銷售述職報告06-15

午夜色大片 | 人人妻人人澡人人爽 | 日韩欧美一 | 男人的天堂手机在线 | 日韩在线观看中文字幕 | 亚洲超碰在线观看 | 日韩aaaaaa | 二区三区| 亚洲国产精品欧美久久 | 黑料视频在线观看 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 人妻丰满熟妇av无码区 | 日韩三级av| 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 日本不卡一区二区 | 娇小6一8小毛片 | 深夜福利你懂的 | 国产精品第二页 | 视频一区视频二区在线观看 | 中文字幕一二三区 | 亚洲成人免费av | 亲女(h)乱文h | 在线观看国产黄色 | 少妇精品无码一区二区三区 | 亚洲国产精品自拍 | 美女被到爽| 欧洲亚洲一区 | 91国产丝袜播放在线 | 中文字幕成人在线 | 国产三级精品在线观看 | 黄色天堂| 欧美激精品 | 丁香六月久久 | 日本成人一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久 | 三级少妇 | 国产日韩在线一区 | 一级欧美一级日韩片 | 欧美在线视频免费观看 | 亚洲欧美日韩精品 | 波多野结衣成人在线 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 特黄a级片 | 日本三级中文 | 精品黑人| 日本欧美亚洲 | 免费观看黄色 | 国产精品自拍99 | 黄页网站免费观看 | 精品无码m3u8在线观看 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 日韩在线观看网址 | 亚洲成人a∨ | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 奇米91 | 高清一区二区三区四区 | 插插插小说 | 日韩亚洲一区二区 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 欧美一卡二卡三卡 | 羞羞动态图 | 国产精品久热 | 亚洲色图首页 | 草莓视频www二区在线观看 | 我要看黄色一级片 | 亚洲一区免费在线观看 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 激情欧美一区二区 | 福利视频二区 | 国产探花在线精品一区二区 | 免费成人深夜夜国外 | 中文在线字幕 | 亚洲精品字幕 | 天堂视频网 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 少妇精品无码一区二区三区 | 黄色片网站免费 | 男生操女生的视频软件 | 激情小说在线 | 年下猛烈顶弄h | 天天干天天干天天干天天 | 亚洲欧美在线综合 | 女人的超长巨茎人妖3d | 好色公公| 极品白嫩少妇无套内谢 | 就要撸| 中文字幕婷婷 | 中日韩中文字幕 | 亚洲调教 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 欧美一级网 | 国产成年人免费视频 | 女明星yin乱聚会 | 这里只有精品9 | 女性裸体无遮挡胸 | 欧美激情图片小说 | 777奇米视频 | 香蕉视频色 | 欧美激情网址 | 麻豆精品在线播放 | 成人一区二区三区在线观看 | 黄色a级片视频 | 操大胸美女| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | www.国产视频| 日韩精品视频在线观看免费 | 蜜桃av成人| 日本大尺度激情做爰hd | 日韩在线视频播放 | 久久综合欧美 | 黄色的片片片片 | 日韩欧美高清视频 | 在线视频第一页 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 精品精品精品 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 欧美一级性片 | 少妇愉情理伦三级 | 小泽玛利亚一区 | japangay老头oldhd片 | 免费看污片网站 | 亚洲久久一区 | 亚洲一区视频在线播放 | 99爱免费视频 | www爱爱 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 久久免费在线观看 | 小泽玛利亚一区 | 国产91丝袜在线播放九色 | 少妇精品无码一区二区三区 | 三级性生活片 | 老女人黄色片 | 国产精品99久久久久久久 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 亚洲中文字幕无码一区 | 色撸视频| 四虎影视永久免费 | 三年中文在线观看中文版 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 欧美性在线观看 | 一卡二卡三卡在线 | 欧美成人综合网站 | 国内自拍99 | 你懂的网址在线观看 | a级黄色网址| 精品人妻伦一区二区三区久久 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 亚欧毛片| 久久这里只有精品99 | 日韩毛片在线播放 | 在线无限看免费粉色视频 | 激情插插| 亚洲中文字幕无码一区 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 日韩一页 | 草莓视频www二区在线观看 | 高潮小视频 | 男女在线视频 | 草莓香蕉视频 | 香蕉av在线播放 | 五月中文字幕 | 久久免费视频观看 | 黄色片网站免费 | 在线中出 | 五月天丁香网 | 久久伊人草 | japangay老头oldhd片| 黄色91免费 | 在线免费国产视频 | 可以看黄色的网站 | 亚洲精品二区三区 | 美人被强行糟蹋np各种play | 一级欧美一级日韩片 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 在线观看黄色小说 | av老司机在线观看 | 亚洲性视频| 91成人在线观看喷潮 | 女人的超长巨茎人妖3d | 女明星yin乱聚会 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国产网友自拍 | 成人黄色一级电影 | 色妞www精品视频 | 亚洲一区二区三区乱码 | 男人天堂影院 | 99这里只有精品视频 | 中文字幕精品亚洲 | 麻豆高清 | 欧美大成色www永久网站婷 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 日本不卡一区二区 | 色播欧美| 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 不卡的av电影 | 精品黑人一区二区三区久久 | 欧美一卡二卡三卡 | 秋霞av网 | 国产精品久久久久久久久久 | 国产精品99久久久久久久 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 免费福利av| 天堂在线www | 亚洲第九十七页 | av福利在线| 亚洲第一av网站 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 游戏涩涩免费网站 | 免费福利av | 高中男男gay互囗交观看 | 免费看污片网站 | 夜夜撸影院 | av在线小说 | 中文字幕视频在线 | 男人添女人荫蒂视频 | 人人澡人人澡人人 | 超碰人人插| 97视频免费 | 久操视频免费看 | 日本三区四区免费高清不卡 | 国产一二三视频 | 91人人澡| 国产一区二区精品在线 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 用力插好舒服 | 操欧美孕妇 | 中文字幕视频在线 | 波多野结衣av在线免费观看 | 久久久五月天 | 一色桃子av | 麻豆影视在线观看 | 黄色电影免费网址 | 黑料视频在线观看 | 婷婷中文网| 色骚综合 | av福利影院 | 亚洲精品99| 欧美激精品 | 欧美精品综合 | 色综合中文网 | 色小姐com | 日本中文字幕有码 | 黄色大片在线播放 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | av福利在线 | 调教骚受| 色小妹av | 美国禽片禁式1一9 | 日本岛国大片 | 国产精品美女在线 | 福利视频二区 | www一区二区三区 | 日本三级韩国三级美三级91 | 香蕉污视频 | 污片在线观看 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 美女啪啪免费视频 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 蜜桃av成人| 国产精品吴梦梦 | 91黄色免费| 美女免费视频网站 | 中文字幕成人在线 | 最新av在线播放 | 黄色高清视频在线观看 | 小泽玛利亚一区 | 四虎影视永久免费 | 色撸视频| 在线观看视频黄 | 玖玖天堂| 91视频一区二区 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 亚洲精品99 | 国产精品美女在线 | 成人一区二区三区在线观看 | 黄色日批网站 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 欧美亚洲另类图片 | 一区二区视频免费 | 青青操国产视频 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 少妇精品无码一区二区三区 | 国产精品h | 色天天干| 91欧美视频 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 亚洲视频第一页 | 色婷婷欧美| 夜夜撸影院 | 在线国产日韩 | 美女一级 | 97视频免费| 国产成人三级一区二区在线观看一 | 亚洲第一av网站 | 97视频免费 | 一级黄色在线视频 | 日本免费三片在线播放 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 国产黄a三级 | 日韩黄色免费视频 | 午夜激情电影 | 色狠狠一区二区 | xxxx69日本| 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 超碰在线1 | 羞羞动态图 | 中文字幕婷婷 | 欧美a在线 | 中文字幕你懂的 | 国产小视频免费在线观看 | 欧美视频一二三 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 免费人成网站 | 色综合中文字幕 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 久久亚洲一区二区 | 天堂网一区二区三区 | 爱爱综合 | 欧美精品成人在线 | 欧美同性视频 | 色撸撸在线视频 | av网在线| 成人网导航 | 久久伊人av | 高潮小视频| 男生艹女生 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 玖玖爱资源站 | 日本欧美亚洲 | 牛牛在线 | 99精品国自产在线 | 欧美黑吊大战白妞 | 日韩在线资源 | 男人的天堂色偷偷 | 日韩欧美一 | 国产精品入口麻豆 | 成人av无码一区二区三区 | 婷婷操| 国产精品99久久免费黑人人妻 | 日韩一级片免费观看 | 美人被强行糟蹋np各种play | 亚洲在线观看av | 伊人久久青青 | 激情午夜天 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 欧美爱爱爱 | 国产一区免费视频 | 东京热一区二区三区四区 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 牛牛在线 | 冈本视频在线观看 | 欧美精品二区 | 日本三级韩国三级美三级91 | 波多野结衣1区 | 手机看片福利一区 | 操操操操操操操操操操操操 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 午夜整容室 | 少妇做爰三十分钟 | 黑人精品xxx一区一二区 | av视屏在线| 俄罗斯黄色大片 | 视频网站在线观看18 | 国产a级片 | 日韩av免费在线看 | 男生捅女生视频 | 国产一二三视频 | 欧美怡红院一区二区三区 | 在线观看国产黄色 | 亚洲一区二区在线视频 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 人人爽人人做 | 在线黄色小说 | 坛蜜av作品 | 日韩av免费在线看 | 少妇视频在线 | 国产88av| 污视频在线网站 | 男人添女人荫蒂视频 | 黄色小软件 | 黄色一大片 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 最新国产精品视频 | 视频国产精品 | 欧美丰满bbw | 免费看污片网站 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 日韩怡春院 | 国产激情对白 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 深夜福利你懂的 | 蜜桃av网| 午夜激情电影 | 人妻射精一区二区 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日韩成人综合 | 无码视频在线观看 | 香蕉911 | 黑人精品xxx一区一二区 | 欧美男人操女人 | 在线观看视频黄 | 精品黑人一区二区三区久久 | 你懂的网址在线观看 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 日韩黄色免费视频 | 粉色视频免费观看 | 91国产丝袜播放在线 | 国产精品不卡在线观看 | 久久精品国产精品 | 国产又黄又大又粗的视频 | 国产激情图片 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 国产小视频免费在线观看 | 三级黄色的| 久久久久无码国产精品不卡 | 日本精品视频一区二区 | sleepless动漫在线观看免费 | 五月香婷婷 | 一区二区视频免费 | 嗯啊视频| 在线看日韩 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产精品三级电影 | 日韩性片| a视频在线看 | 91啦丨九色丨刺激 | 污片在线观看 | 日韩涩涩 | 日韩精品无码一区二区 | 国内精品国产成人国产三级 | 黄网免费视频 | igao在线视频| 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 人人射人人干 | 日本成人一区二区三区 | 在线观看xxxx | sleepless动漫在线观看免费 | 久久99久久99精品免观看 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 日韩一区二区在线视频 | 中文字幕人妻一区 | 99视频在线看 | 涩涩天堂 | 中文字幕人妻一区 | 伊人久久综合影院 | 国产18照片色桃 | 福利一二区 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 三级性生活片 | 黑人操白妞 | 日韩激情文学 | 俄罗斯av | 不卡的av电影 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 欧美丰满bbw | www.天天操.com| 成人在线播放视频 | 欧美极品 | 国产精品99无码一区二区 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 欧美男人操女人 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 黄色一级片a | 成人激情五月天 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 欧美亚洲另类图片 | 国产精品原创 | 可以看av的网址 | 大香焦伊人 | 91在线视频免费观看 | 亚洲欧美在线视频观看 | 午夜av网 | 国产在线观看免费 | 亚洲第九十七页 | 女性裸体无遮挡胸 | 女明星yin乱聚会 | 斑马电影街 | 国产精品久久在线观看 | 伊人五月 | 国产成人一区二区三区小说 | 草莓香蕉视频 | eeuss电影在线看免费观看 | 国产一区二区三区播放 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 麻豆影视在线观看 | 自拍超碰| 96日本xxxxxⅹxxx70 | 性视频免费 | 国产91丝袜在线播放九色 | 热逼视频 | 国产精品色综合 | 国产伦一区二区 | 亚洲国产精品自拍 | 日日日日日日 | 日本久色 | 午夜三级在线 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 女人日批视频 | 成人黄色一级电影 | 91在线观看高清 | 一区二区三区观看 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 日韩理论片 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 女同爱爱视频 | 99毛片| 狠狠干夜夜 | 国产又大又粗又长 | 高中男男gay互囗交观看 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 影音先锋国产在线 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 亚洲精品字幕在线观看 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 黄色三级图片 | 四虎8848精品成人免费网站 | 女性裸体无遮挡胸 | 久久99精品国产 | 国产传媒一区二区三区 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 欧美二区视频 | 只有精品 | 性大战600人视频 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 欧美激精品 | 在线亚洲欧洲 | free性video法国极品 | 国产精品99久久久久久久 | 看全色黄大色大片 | 欧美亚洲另类图片 | 少妇愉情理伦三级 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 美日韩av | 高清一区二区三区四区 | 久久蜜桃网 | 人人爱人人看 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 激情小视频在线观看 | 99视频在线看 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 老司机黄色影院 | 久久黄色录像 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 中文字幕成人在线 | 日韩久久成人 | 久久久久久国产精品视频 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 亚洲欧美a| 国产女同一区二区 | 小泽玛利亚一区 | 日韩在线视频播放 | 亚洲久久一区 | 精品久久五月天 | 免费无码一区二区三区 | 爆操杨幂| 五月天激情国产综合婷婷婷 | 日韩爽片 | 日韩伦理电影院 | 三级性生活片 | 女人下面的视频 | 天天做夜夜爱 | 日本三级中文 | 亚洲一本| 成人av黄色| 亚洲最新网址 | 日韩成人综合 | 黄色小说在线观看视频 | 亚洲狠狠操 | 男女一区 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 操你啦av | 日韩一区二区在线视频 | 精品国产123 | 久久亚洲av无码西西人体 | 成人免费在线观看网站 | 黄色短视频下载 | 欧美黄色片网站 | 超碰韩国 | 久久精品a | 日韩麻豆| 九色视频偷拍少妇的秘密 | 久久久xxx| 国产又黄又大又粗的视频 | 日本成人一区二区三区 | 国产在线观看免费 | 亚洲视频一二三区 | 白丝女仆被免费网站 | 国产69xx| 日韩在线二区 | 日本精品视频在线播放 | 日韩在线观看免费高清 | 亚洲 小说区 图片区 | 粉色视频免费观看 | 97视频免费 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 日韩永久免费 | 中文在线字幕免费观看 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 97超级碰碰碰| 精品香蕉一区二区三区 | 亚洲福利免费 | 国产精品99无码一区二区 | 欧美三级在线播放 | 日韩中文字幕网站 | 国产91高清 | 香蕉911| 色撸撸在线视频 | 欧美三级免费观看 | 女人的超长巨茎人妖3d | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 国产无遮挡在线观看 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 精品国产123| 日韩综合在线视频 | 91成人免费观看 | 日韩电影三级 | 国产成人短视频在线观看 | 欧美大波大乳巨大乳 | 厨房的师生激情h | 亚洲第一av网站 | 日韩成人精品在线 | 亚洲视频一二三区 | www一区二区三区 | 少妇高潮在线观看 | 俄罗斯黄色大片 | 日韩中文字幕网站 | 最新av在线播放 | 在线观看视频黄 | 福利视频网站导航 | 在线免费国产视频 | 国产精品原创 | 国产18照片色桃 | 日韩黄色免费视频 | 日韩av在线影院 | 黄页网址在线观看 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 波多野结衣潜藏淫欲 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 激情五月色播五月 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 俄罗斯av| 日本少妇一区二区三区 | www.看片| 用力插好舒服 | 青青草综合 | 天天干影院 | 在线看片福利 | 精品国产av一区二区三区 | 日韩电影三级 | 成人做爰69片免费看 | 麻豆传媒mv | a级欧美 | 老熟女重囗味hdxx69 | 久久久五月天 | 久久久青草 | 国产精品熟女视频 | 亚洲爱色 | 亚洲欧洲日韩 | 99一级片 | 操操操操操操操操操操操操 | 精品视频久久 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 成人网导航 | 国产一二三视频 | 美国禽片禁式1一9 | 草免费视频 | 婷婷综合视频 | 久久免费在线观看 | 亚洲色图第一页 | 欧美爱爱爱 | 99视频在线看 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 色哟哟网站 | 日韩综合在线视频 | 美日韩精品视频 | 俄罗斯黄色大片 | 美女av在线播放 | 亚洲精品美女视频 | 五月婷婷综合激情 | 亚洲伦乱 | 女同久久另类69精品国产 | 俄罗斯av | 日韩免费黄色片 | 欧美操老女人 | 操操操操操操操操操操操操 | loveme动漫在线观看完整版 | 亚洲爱色 | 日韩av高清无码 | 欧美aaaaaa| av在线小说 | 日韩在线观看网址 | 成年人在线视频观看 | 中文字幕视频在线 | 国产精品熟女视频 | 美日韩在线观看 | 免费成人深夜夜国外 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | www.国产视频 | 视频一区视频二区在线观看 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 这里只有精品9 | 伊人影院在线观看 | 日韩在线观看免费高清 | 99精品视频在线 | 成人免费在线观看网站 | 久草精品视频 | 轻点灬偷尝禁果 | 四色在线| 欧美aaaaaa | 国产精品欧美激情 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 欧美乱码视频 | 成人超碰在线 | 天天天天天干 | 国产激情av在线 | 高h奶汁双性受1v1 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 日韩在线视频播放 | 美人被强行糟蹋np各种play | xxx综合网 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 奇米影视av | 精品国产av一区二区三区 | 这里只有精品9 | 午夜激情电影 | 婷婷人体 | 国产成人短视频在线观看 | 正在播放欧美 | 欧美第一页在线 | 性视频免费 | 亚洲免费专区 | www.黄色av | 国产精品扒开腿做爽爽 | 玖玖色在线 | 久久久久91视频 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 四月婷婷 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品最新 | 日本中文字幕有码 | 可以看黄色的网站 | 日韩涩涩 | 人人射人人干 | 成人交配视频 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 两男操一女视频 | 久操福利视频 | 男人插女人下面视频 | 国产精品久久久久久久 | 天堂中文资源在线观看 | 成人一区二区三区在线观看 | 成人看片在线观看 | 欧美乱码视频 | 欧美一卡二卡三卡 | 欧美怡红院一区二区三区 | 日本三区四区免费高清不卡 | 性大战600人视频 | 女性裸体无遮挡胸 | 免费播放片大片 | 天天干免费视频 | 99色播| 久久99精品国产 | 日日日日日日 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 久久久久久国产精品视频 | 一本高清dvd在线播放 | 视频一区视频二区在线观看 | 91精品91久久久中77777老牛 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 伊人久久大香 | 在线中出 | 久久九九国产 | 一级福利片 | 伊人久久青青 | 亚洲久久成人 | 先锋影音成人 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 亚洲裸体视频 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 午夜视频免费在线 | 铁牛av | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | av片网址 | 日日日日日日 | 天堂网一区二区三区 | 九色自拍 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 国产精品不卡在线观看 | 久久ra热在线精品视频 | 国产欧美精品一区二区 | 人人插人人看 | 亚洲一级淫片 | 欧美男人操女人 | 亚欧毛片 | 亚洲成人a∨ | 成人日批视频 | 色性av| 一级黄色大片免费观看 | 男人的天堂色偷偷 | 伊人久久大香 | 色乱码一区二区三区熟女 | 亚洲成人a∨ | 成人做爰69片免费看 | 青青草国产在线视频 | 欧美日韩激情一区 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国产精品久久久久久久久久 | 操操操操操操操操操操操操 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 欧美福利视频在线观看 | 日韩精品无码一区二区 | 久久av在线 | 国产在线观看免费 | 亚洲一区国产精品 | 欧美性伦片无删减 | 男女吻胸做爰摸下身 | 欧美zzoo | 国产免费大片 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 久久九九国产 | 激情五月色播五月 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 免费无码一区二区三区 | 蜜桃视频一区 | 日韩永久免费 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 污片在线观看 | 在线观看国产黄色 | 91免费视频观看 | 亚洲播放器 | 91啦丨九色丨刺激 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 五月中文字幕 | 欧美一区a| 老司机黄色影院 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 久久麻豆精品 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 中文在线字幕免费观看 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 亚洲久久成人 | 欧美性伦片无删减 | 蜜桃av免费观看 | 中国女人内谢69xxxx | 日韩黄色免费视频 | 日韩在线观看中文字幕 | 男人勃起又大又硬图片 | 日韩综合在线视频 | 黄页免费视频 | 午夜整容室 | 国产精品第二页 | 久久综合欧美 | 日韩永久免费 | 中文字幕亚洲天堂 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 日韩永久免费 | 在线看片福利 | 黄色小说在线观看视频 | 四虎永久网站 | 激情综合激情 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 在线97| 萌白酱福利视频 | 国产88av| 久久国产福利 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 亚洲一级淫片 | 天堂视频免费在线观看 | 亚洲女同视频 | 亚洲精品视频二区 | 精品久久五月天 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 国产微拍精品 | 人人澡人人澡人人 | 波多野结衣在线一区 | 三级黄色的 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 中文字幕5566 | 成人免费在线观看网站 | 成人手机在线视频 | 中文字幕一区二区三区视频 | 精品黑人一区二区三区久久 | 俄罗斯一级黄色片 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 91视频在线免费观看 | 国产微拍精品 | 日本黄色片网址 | 国产精品h| 日韩最新中文字幕 | 樱花av | 老鸭窝成人 | 日日干夜夜撸 | 成人日批视频 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 影音先锋在线视频观看 | 天天做夜夜爱 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 婷婷射图 | 国产三级精品在线观看 | 午夜色大片 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 污污网站在线看 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 美女免费视频网站 | 精品国产中文字幕 | 在线免费毛片 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | sleepless动漫在线观看免费 | 日韩伦理电影院 | 就要撸| 五月天丁香网 | 亚洲裸体视频 | 老司机午夜精品视频 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 先锋影音成人 | 日本久色 | 国产一级片视频 | 国产美女主播 | 92看片| 在线观看日本 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 人妻射精一区二区 | 欧美激情站 | 伊人春色网站 | 调教奶奴 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 91色站 | 69亚洲乱人伦 | 男女免费视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国产aaa毛片 | 91人人澡| 日韩一级片免费观看 | 中文字幕――色哟哟 | 涩涩天堂| 免费国产一区二区 | www一区二区三区 | 精品久久免费视频 | 成人一区在线观看 | 午夜三级在线 | 亚洲一区二区在线视频 | 污污网站在线看 | www.色在线 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 伊人久久综合 | 四虎在线免费观看视频 | 色播欧美 | 日韩毛片在线播放 | 一级片中文字幕 | 色性av| 日本黄色网址大全 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 国产浮力影院 | 成人av无码一区二区三区 | av片网址| 国产同性人妖ts口直男 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 老女人黄色片 | 99这里只有精品视频 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 色狠狠一区二区 | 国产精品99无码一区二区 | 日韩综合在线视频 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 久热精品在线观看 | 波多野结衣在线观看一区 | 久久精品人人 | 韩国裸体美女 | 日本美女一级片 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 美女高潮流白浆 | av在线小说| 国产探花在线精品一区二区 | 波多野结衣av中文字幕 | 97超级碰碰碰| 色乱码一区二区三区熟女 | 综合久久久久久久 | 精东影视文化传媒mv | 99视频精品 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 国产精品一二三四五六 | 日本三级中文 | 在线观看黄色网 | 美女av在线播放 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 久久黄色录像 | 国产精品熟女视频 | 久操福利视频 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 国产小视频免费在线观看 | 91色站 | 欧美a在线 | 欧美乱码视频 | 女性裸体无遮挡胸 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 天堂在线www| 大尺度叫床戏做爰视频 | 操大胸美女 | 日韩成人精品在线 | 欧美精品三区 | 深夜福利你懂的 | 久久国产精品免费视频 | 在线观看va| 国产一区免费视频 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 欧洲av一区 | 一级片av| 国产精品毛片va一区二区三区 | 日韩性片 | 少妇av在线 | 原神淫辱系列同人h | 亚洲手机在线 | 先锋影音成人 | 五月香婷婷 | 欧美性伦片无删减 | 久久er99热精品一区二区 | 密臀av在线 | 国产综合在线视频 | 久久久久久久久久免费 | 日本精品视频在线播放 | 99毛片| 成人app在线观看 | 国产一区二区精品在线 | 国产一二级片 | 香蕉911 | 找国产毛片看 | 搞av电影| 亚州综合网 | 可以看黄色的网站 | 天天干影院 | 污污的视频软件 | 少妇做爰三十分钟 | 色婷婷丁香 | 国产91高清 | 91免费视频观看 | 日韩在线视频播放 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 波多野结衣人妻 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 在线中出| 精品亚洲一区二区三区 | 铁牛av | 91挑色| 99这里只有 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲精品99 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 欧美国产在线视频 | 97超碰中文字幕 | 波多野结衣av在线免费观看 | 不卡的av电影| www激情 | 亚欧中文字幕 | 一级片久久久 | 久久天天操 | 国产精品原创 | 99视频在线看| 麻豆专区 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国产又大又粗又长 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 精品一区二区三区在线观看 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 人人草人人草 | 亚洲午夜天堂 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 日韩毛片在线播放 | 成人一级黄色 | 手机看片福利一区 | 国产一区二区精品在线 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 欧美操老女人 | 91挑色| 国av在线| 白浆四溢| 国产午夜精品一区二区三区 | 污污网站在线看 | 老司机午夜精品视频 | 精品久久99 | 国产精品熟女视频 | 中日韩精品一区二区三区 | 日韩爱爱网址 | 求av网址 | 麻豆成人在线观看 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 正在播放日韩精品 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 亚洲国产精品欧美久久 | av网在线 | 久久免费视频观看 | 精品一区二区三区在线观看 | 欧美黄色网络 | 性欧美18一19性猛交 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 国产精品污www一区二区三区 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 国产91高清| 犀利人妻电影版 | 久久精品无码一区 | 亚洲狠狠爱| 亚洲播放器 | 九一国产在线观看 | 人人射人人干 | 草莓视频app在线观看 | 老太色hd色老太hd | 久久久久久国产精品视频 | 四虎在线免费观看视频 | 日韩精品免费在线 | 中文字幕婷婷 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 亚洲欧美在线综合 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 美女啪啪免费视频 | 欧美第一精品 | 日韩爱爱网址 | 对白刺激国产子与伦 | 牛牛在线| 国产福利片在线 | 香蕉视频911| 波多野结衣在线看 | 日少妇视频 | 99色播| 国产乱子伦精品 | 超碰韩国 | 日韩欧美久久 | 嫩草一区二区 | 久久中文网 | 国产精品视频一二三区 | av免费观| 成人动漫视频 | 欧美久久久久 | 激情亚洲天堂 | 欧美性猛交视频 | www.天天操.com| 女优色图 | 97av在线视频 | 精品国产av一区二区三区 | 美人被强行糟蹋np各种play | a级欧美 | 91国产丝袜播放在线 | 久久er99热精品一区二区 | 粉色视频免费观看 | 女同久久另类69精品国产 | 搞av电影| 亚洲在线观看av | 黄色电影免费网址 | 久久久五月天 | 老太色hd色老太hd | 精品视频久久 | 国产视频99| 欧美日批视频 | 国产天堂在线观看 | 欧洲亚洲一区 | 国产精品久久一区二区三区 | 99毛片 | 亚洲一区二区在线视频 | 亚洲一本 | 色综合中文网 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 女主播裸身做直播大全 | 亚洲视频 一区 | 欧美二区视频 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | av片网址| 粉色视频免费观看 | 国产精品久久久久久无人区 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 自拍偷拍第二页 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 黄色免费网站在线观看 | 色小妹av | 美日韩在线观看 | 欧美男人操女人 | 自拍超碰| 9.1成人看片 | 高中男男gay互囗交观看 | 成人激情五月天 | 色婷婷丁香 | 国产天堂在线观看 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 日韩怡红院 | 欧美一区二区黄片 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 爱爱色图 | 女人精69xxxⅹxx| 影音先锋在线视频观看 | 亚洲系列 | 先锋影音成人 | 91国产丝袜播放在线 | 中文字幕久久久 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 国产精品区二区三区日本 | 成人免费在线观看网站 | 亚洲国产精品欧美久久 | www.少妇| 欧美激情精品久久久久久变态 | 欧美成在线观看 | 午夜视频免费在线 | 免费视频99 | 精品在线视频观看 | 日韩成人综合网 | 亚洲欧洲日韩 | 97中文在线 | 秋霞午夜视频 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 国产一二级片 | av资源每日更新 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 午夜草逼 | 亚洲超碰在线观看 | 少妇高潮在线观看 | 美足av电影 | 欧美二区视频 | 色妞www精品视频 | 日韩免费黄色片 | 波多野结衣潜藏淫欲 | www.黄色av| 午夜窝窝 | 男人插女人下面 | 色综合中文网 | 欧美a级黄色 | 最爽乱小说录目伦小说 | 精品人妻一区二区三区日产 | 女裸网站 | 日韩亚洲一区二区 | 在线黄色小说 | 久久色网 | 日韩麻豆| 亚洲成人av电影 | 亚洲精品视频二区 | 午夜三级在线 | 两男操一女视频 | 天堂网在线播放 | 男人勃起又大又硬图片 | 亚洲视频第一页 | 久久亚洲av无码西西人体 | 日本少妇xx| 亚洲一二三区av | 8x8x华人永久免费视频 | 日韩黄色免费视频 | 中文字幕日韩在线视频 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 欧美一区二区 | 日本大奶少妇 | 日韩一级片免费观看 | 牛牛在线 | 亚洲欧美日韩国产 | 亚洲av电影一区二区 | 国产精品欧美激情 | 亚洲精品黄 | 男人天堂影院 | 激情综合激情 | 黄色小说在线观看视频 | 影音先锋在线视频观看 | 天堂网在线播放 | 中文字幕xxx| 91在线视频免费观看 | 婷婷中文网| 色婷五月 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 亚洲最大的黄色网 | 精品视频久久 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 新中文字幕 | 国产精品入口麻豆 | 欧美激情视频一区 | 中文字幕日韩在线视频 | 成年人在线视频观看 | 秋霞久久久 | 91操操| 亚洲影视一区二区 | 污视频在线网站 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 日韩av免费在线看 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 热re99久久精品国产99热 | 美女啪啪网 | 亚洲系列 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 黄色a级片 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 国产激情av在线 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 岛国av在线播放 | 亚洲调教| 久久精品成人 | 在线黄色小说 | 欧美激情站 | 欧美精品综合 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 三级性生活片 | 久久er99热精品一区二区 | 少妇视频在线 | 成人日批视频 | 国产综合视频在线观看 | 麻豆视频一区二区 | 黄色的片片片片 | 182在线视频 | 你懂的网址在线观看 | 久久er99热精品一区二区 | 亲女(h)乱文h | 肉丝av| 少妇精品无码一区二区三区 | 厨房的师生激情h | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 国产精品一二三四五六 | 久久蜜桃网 | 欧美成在线观看 | 韩日成人| 不卡的av电影 | 草莓视频www二区在线观看 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 色婷婷丁香 | 日本第一页 | 日本激情电影 | 人人妻人人澡人人爽 | 91精品91久久久中77777老牛 | 日韩成人av在线播放 | 年下猛烈顶弄h | 婷婷综合影院 | 波多野结衣在线观看一区 | www.男人天堂| 一本高清dvd在线播放 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 草莓香蕉视频 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产成人无码www免费视频播放 | 波多野结衣在线一区 | 日韩插插 | 天天干b | 久久精品a | 三上悠亚痴汉电车 | 精品一区二区三区在线观看 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 中文字幕5566| 亲女(h)乱文h | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 婷婷综合影院 | 国产三级视频在线 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 日本精品视频在线观看 | 日日干夜夜撸 | 日本激情电影 | 男生操女生的视频软件 | 中文在线8资源库 | 国产精品最新 | 黄色小软件 | 四虎永久在线视频 | 超碰韩国 | 成年人网站免费 | 国内性爱视频 | 日本不卡一区二区 | 韩国裸体美女 | 国产成人无码www免费视频播放 | 麻豆电影网 | 欧美在线视频免费观看 | 日韩伦理电影院 | 日韩精品无码一区二区 | 亚洲成人免费av | 狠狠干影视| 天天综合天天做天天综合 | 日韩怡春院 | 成人网导航 | 亚洲GV成人无码久久精品 | a级在线观看 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 故意穿暴露被强好爽 | 黄色小说电影 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 欧美人与野 | 色天天干 | loveme动漫在线观看完整版 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 女人的天堂av | 正在播放adn156松下纱荣子 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 午夜色播| 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 精品国产123 | 亚洲精品美女视频 | 一本高清dvd在线播放 | 国产欧美精品一区二区 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 色狠狠一区二区 | 班长露出强行被男生揉 | 搞av电影 | 99色综合 | 爆操少妇| www一区二区三区 | 久久亚洲av无码西西人体 | 波多野结衣在线观看一区 | 8x8x华人永久免费视频 | 日韩黄色免费视频 | 国产免费黄色小说 | 欧美精品综合 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 我要看黄色一级片 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 激情亚洲天堂 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 俄罗斯av| 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 黄色片a级 | 狠狠干影视 | 99r在线视频 | 日韩精品无码一区二区 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 夜夜撸影院 | 国产日韩在线一区 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 91在线视频免费观看 | 麻豆久久久 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 老熟女重囗味hdxx69 | 男人天堂久久 | 在线观看日韩视频 | 福利视频网站导航 | 草莓视频app在线观看 | 夜色影院在线观看 | 亚洲精品视频二区 | 日韩亚洲一区二区 |