国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

餐飲服務員年度工作總結

時間:2024-11-09 10:11:40 總結范文 我要投稿

餐飲服務員年度工作總結

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的餐飲服務員年度工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

餐飲服務員年度工作總結

  餐飲服務員年度工作總結 篇1

  作為一名在酒店從事餐飲服務工作的普通員工,我的職責主要是確保客人得到良好的照顧,這對于大多數人來說并不難。我自認并非才智過人,只需在自己的崗位上勤勉盡責即可。我也清楚自己的能力相對有限,因此一直努力思考,只有通過不斷的努力才能取得較好的成果。

  今年,鑒于國家經濟形勢受到不利氣候因素的影響,以及反腐倡廉活動的持續深入開展,餐飲行業面臨著嚴峻的經營環境。為了應對這一挑戰,我們在酒店的正確領導下,充分貫徹執行了酒店經營承包方案,以經濟建設為中心,加強了管理工作,并實現了上下一致的態勢。在餐飲業不景氣且承包任務繁重的情況下,我們穩步前進,取得了相對良好的經濟效益和社會效益。現將餐飲部年終工作主要工作總結如下:

  一、各項經濟指標完成情況:

  全年實現營業收入678萬元,比去年的598萬元增長80萬元,增長率13.38%,營業成本為280萬元,比去年同期的250萬元增加30萬元,增加率12%,綜合毛利率58%,比去年的50%上升8%,營業費用為120萬元,比去年同期的110萬元增加10萬元,增加率9.09%,全年實際完成任務760萬元,超額完成380萬元(定額上交年任務為380萬元)。

  (餐飲部年終總結)

  二、存在的問題:

  1.出品質量有時不夠穩定,上菜較慢。

  2.廳面的服務質量還不夠高。

  3.防盜工作還做得比較差,出現失竊的現象。

  三、明年的設想:

  1.提高出品的質量,創出十款招牌菜式。

  2.抓好友誼夜總會、千年老龜火鍋城的經營。

  3.加強規范管理,提高企業整體管理水平和服務質量。

  4.開設餐飲連鎖分店.

  四、今年完成的.主要工作:

  (1)重視食品衛生,抓好安全防火。

  1.重視食品衛生,健全各項食品衛生崗位責任制,成立衛生檢查組,明確各分部門衛生責任人,制定了日檢查、周評比、月總結的制度,開展了流動紅旗竟賽活動,對衛生搞得好的分部門給予獎勵,衛生差的分部門相應扣罰。由于全體員工的努力,全年未發現因食品變質而引起的中毒事故,順利通過省市旅游局的星級酒店年審和國檢。

  2.抓好安全防火工作,成立安全防火領導小組,落實各分部門安全防火責任人,認真貫徹安全第一,制定安全防火制度,完善安全防火措施,各樓層配備防毒面具,組織員工觀看防火錄像,并進行防火器材實操培訓。出品部定期清洗油煙管道,做好各項設備的保養工作。地喱部定期檢查煤氣爐具的完好性,通過有效的措施,(2)優化酒店經營承包方案,完善激勵分配制度,激發員工的工作熱情。今年,酒店食品部門規定的上繳任務為380萬元,相較于去年的320萬元,每位員工的月平均收入提升了xx元,較去年同期的xxxx元增加了xx元,增長率達到xx%。

  (3)抓好規范管理。強化協調關系,提高綜合接待能力。

  1.健康管理機構中,飲食部領導和各分部門經理組成了一個質量管理小組。整年來,該小組充分發揮了作用,既分工合作,又層層落實管理制度,形成了一級對一級的責任體系。同時,我們實行了獎勵和懲罰制度以提高管理效益,并通過此舉提升領導團隊的整體素質,從而使管理工作變得更加順利進行。

  2.完善飲食部的會議制度。會議包括年終總結會、季度總結會、每月經營分析會、每周例會、每日檢討會、班前班后會、財務監督稽查會、衛生安全檢查匯報會等,由于制度的完善,會議質量提高了,上級指令得到及時落實執行。

  3.制定出品供應監督制度,旨在有效管理和協調各分部門的出品供應工作,以最大限度地降低缺貨現象。每天早、午、晚市均對出品供應情況進行檢查,并針對當日估清的品種設立專用記錄表,同時與相關部門核實并要求管理人員簽名,以明確責任分工。通過這一制度的建立,原本頻繁出現缺貨的問題已成為過去,現在出品供應情況已趨于正常化。

  4.加強協同合作。酒店運營中分工明確,各個環節錯綜復雜,只有通過各部門之間的協調合作,才能順利完成工作任務。每周例會上我們不斷強調這一點,以避免出現問題時相互指責和推諉責任的情況。我們要勇于承認錯誤,并且多去發現對方的優點,從而良好地協調工作。今年我們成功減少了過去經常出現的脫節和不協調現象。

  5.今年,我們努力提升綜合接待能力。通過嚴格遵守服務規范和注重出品質量,我們的接待能力得到了顯著提高。除了做好各類社團宴會、酒會、喜宴、自助餐和會議餐的接待工作,我們還成功接待了許多高級領導人和各大公司、酒店的各類宴會。我們接待過多個外國國家總統、元首、總理和使團,還有國內中央部委級領導、省長、司令員、軍長、市長等領導。例如,3月18日晚,我們接待了一個單位的客人,包括宴客和婚筵,共計165桌,創下了開業以來的最高紀錄;而9月29日晚,我們接待了75桌婚筵,也創下了歷史上的最高紀錄。由于我們環境優美、價格合理、食物美味、服務一流,讓客人們感到愉快和滿意,他們帶著滿心的喜悅離開。

  (4)開拓經營,發展增收渠道,擴大營業收入。今年在飲食業不景氣,生意難做的情況下,飲食部領導經常進行市場調查,做經營分析,不斷探索,大膽嘗試,英明決策,走自己的經營路子。全年開設經營項目六個:自助中餐、自助火鍋、海鮮任你嚓、友誼夜總會、千年老龜火鍋城、飲食連鎖店(籌備中)。開展聯營活動,飲食部與客房部、桑拿中心、茶藝館相互配合,共同促進經營;如賓客憑住宿卡消費可享受八五折優惠,桑拿中心送餐業務,向茶藝館提供香茶美點。全年開展促銷活動八次,讓利酬賓加州鱸每條一元,貴賓房免最低消費,特惠菜式益食家,優質服務月活動、文明禮貌月活動、推銷有獎活動等。營業部與出品部,根據市場消費需要,每月定期推出新菜、點18款。

  餐飲服務員年度工作總結 篇2

  一、準備,即要隨時準備好為客人服務

  也就是說,僅有服務意識是不夠的,必須要有事先的準備。準備包括思想準備和行為準備,作為該準備的必須提前做好。如在客人到達之前,把所有準備工作作好,處于一種隨時可以為他們服務的狀態,而不會手忙腳亂。

  二、微笑

  在餐飲日常經營過程中,要求每一位員工對待客人,都要報以真誠的微笑,它應該是不受時間、地點和情緒等因素影響,也不受條件限制。微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞。

  三、重視

  就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人員工有時容易忽視這一環節,甚至產生消極服務現象。這是因為員工看他們穿戴隨便,消費較低,感覺沒有什么派頭等表面現象而產生的。而現實生活中,往往越有錢的人,對穿戴方面都特別隨便,這是因為他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少。我們在這一環節上,千萬不能以貌取人,而忽略細微服務,要重視和善待每一個客人,讓他們心甘情愿地消費。我們應當記住“客人是我們的衣食父母”。

  四、真誠

  熱情好客是中華民族的美德、當客人離開時,員工應發自內心的、并通過適當的語言真誠邀請客人再次光臨,以給客人留下深刻的印象。現在的競爭是服務的競爭,質量的競爭,特別餐飲業尤為激烈。服務的重要性是不言而喻的.,我們必須運用各種優質服務,形成自身的服務優勢,以期其在激烈的市場競爭中創造更高的客人滿意度,使餐飲立于不敗之地!

  五、細膩

  主要表現于服務中的善于觀察,揣摸客人心理,預測客人需要,并及時提供服務,甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,使客人倍感親切,這就是我們所講的超前意識。

  六、創造

  為客人創造溫馨的氣氛,關鍵在于強調服務前的環境布置,友善態度等等,掌握客人的嗜好和特點,為客人營造“家”的感覺,讓客人覺得來餐廳吃飯就像回到家里一樣。

  七、精通

  要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通,并盡可能地做到完美員工應熟悉自己的業務工作和各項制度,提高服務技能和技巧。“千里之行,始于足下”,要想使自己精通業務,必須上好培訓課,并在實際操作中不斷地總結經驗,取長補短,做到一專多能,在服務時才能游刃有余,這對提高餐飲的服務質量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用。

  20xx年是收獲的一年,也是大發展的一年。在汪總的教育、支持、鼓勵下。在與酒店的工作配合下,使我學到了許多的東西,使我開闊了思路,加強了與各部門的工作交流,經過我與大家的共同努力下,使我圓滿的完成了領導交給我的任務。下面做簡要小結如下:

  一、在日常工作中我們樹立了三個理念:

  1、顧客理念:一切為顧客為焦點,不論遇到多么刁蠻的顧客,我們都要以服務好顧客為最終目的。

  2、細節理念:細節決定成敗,做好每一個工作細節,酒店的管理系統,服務系統才會順暢的運轉。

  3、文化理念:讓顧客享受一種高品質的、獨特的用餐體驗、讓員工在健康和諧的企業氛圍中工作。

  二、餐飲服務時間長,爭取利用時間組織培訓學習。讓員工懂得餐飲工作的重要性,更要使員工有敢于奉獻爭做先進的敬業精神。

  三、堅持“良心品質、質量第一”的經營理念,抓好落實工作,使員工懂得酒店的標準,是每一位員工的工作尺子為提高員工的標準意識,我制定的崗位培訓計劃,組織員工進行了統一的操作標。

  四、圍繞酒店發展要求,健全酒店管理程序與制度,明確發展使命。

  五、規范企業管理,實行品牌發展戰略,在后勤此情形下,我們深感責任重大,飯店領導能以高度的責任感和飽滿的工作熱情帶領全體員工在競爭中求發展,發揚團結、高效、務實、奉獻的企業精神。通過節能降耗維持飯店運轉,取得了良好的效果。穩定了員工隊伍,取得了較好的經濟效益和社會效益。

  新的一年,新世紀面臨新的挑戰,同時也蘊藏新的機遇,只要我們堅持在汪總的正確領導、扎扎實實的做好本職工作,千方百計提高服務質量,不斷提過全體員工服務水平,就一定能夠高質量的全面完成20xx年的各項工作任務為世紀做出我們應有的貢獻。

  餐飲服務員年度工作總結 篇3

  在即將度過的20xx年中,人們或許會感受到失落與傷心,也會經歷成功和快樂,但過去已成為歷史,我們需要繼續努力,相信明天會更美好。

  許多人說我變了,我信以為真。生活中的許多事情讓我感到遺憾、煩惱,我的情緒和生活狀態都變得一團糟。雖然沒有發生大起大落的事情,但我經歷了起伏和困難,感受了酸甜苦辣,多次經歷了波折和挫折。有時候我會質疑自己,想知道哪里出了錯,為什么會這樣。然而,我也一次次鼓勵自己,重拾信心,告訴自己地球依然運轉,生活需要繼續。我不想再表現得懦弱無力,命運掌握在自己手中,我相信明天會更好,你好,我好,大家都會好。

  這些經歷讓我學到了很多東西,我現在很好,有一份工作、勇氣和你們這些朋友。我很在乎身邊的每一個人,我們是永遠的朋友。家家有本難念的經,你們也有你們的經歷,講出來讓我們分享,我們可以互相學習和進步,未來屬于我們。關于明年的.目標:

  1、認真出色地完成每天的每一項工作。

  2、學習各種新知識,充實自己。

  最后,我希望在下一年的今天,大家都能踏上一個新的階段,實現更高的目標。感謝你們!

  常見的服務糾紛事件已經屢見不鮮。在處理此類事件時,服務員應當秉承“客人永遠是對的”的原則,善于站在客人的角度,設身處地為客人著想,必要時可以適當讓步,特別是在責任多在服務員方面的情況下更應該勇于承認錯誤,及時向客人道歉并補償。通常情況下,客人的情緒反映了服務質量的一面鏡子。在矛盾發生時,服務員應首先考慮到自己是否存在錯誤。

  餐飲服務員年度工作總結 篇4

  年是我自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,過去的一年在領導的關心和同事的熱情幫助,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,過去的一年也許有失落的、傷心的,有成功的、開心的,不過那不重要了,是過去的了,我們要努力的是未來,有好多人說我個性變了,我相信。我真的很滿意,有好多好多的事壓著我,我還是堅持挺過,我的生活,情緒都是一樣照就,雖說沒有大起大落,至少也經歷了一些風風雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困難,有時候我真的懷凝我,我一直在想我是哪錯了,為什么會這樣?我也是一次次為自己打氣,一次次站起來,我在想,就算沒有我,地球一樣照轉,事情一樣要解決,我不要做弱者、懦夫,命運就掌握在自己手中,我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。現將工作總結范文

  一、培訓方面

  1、托盤要領,房間送餐流程。

  2、大、中、小型宴會各部門幫忙跑菜的.相關知識講解。

  3、賓館相關制度培訓與督導。

  4、出菜途徑相關安全意識。

  5、對本班組進行學習醬料制作。

  二、管理方面

  1、上級是下級的模范,我一直堅持以身作則,所以我的班組非常團結。

  2、我對任何人都一樣,公平、公正、公開做事。

  3、以人為本,人與人的性格多方面的管理方式。

  三、作為我本人,負責傳菜工作

  1、負責廳面的醬料運轉。

  2、傳菜出菜相應輸出與控制。

  3、傳菜人手的協調。

  四、在操作方面的幾點

  1、人手不足,忙時導致菜肴造型變形,體現不了本公司的精華。

  2、由于國家的興旺,導致現代的年輕人都是寶貝,越來越不會干活,越來越被爸爸媽媽寵壞,只追求金錢、不知道為他人換位思考,做今天的我真難啊!

  3、為什么招不進人的原因、這是須及時解決的問題。

  4、什么叫編制、什么叫發展、什么叫進步、什么叫改進、什么叫管理、什么叫誰管誰、什么叫誰為誰維護誰、要怎樣才能穩定。

  5、望上級了解其它同行業傳菜人手配制。

  五、本班組在本年度做的不到位

  1、部分員工禮貌禮節、儀容儀表不到位。

  2、有時沒按相關標準操作。

  3、由于后勤部分人員思想過于反常,沒法溝通,導致監督力度不到位。

  總之,20xx年又是以今天作為一個起點,新目標、新挑戰,在新的一年中繼續努力工作,勤學習、勤總結,最后祝愿我們餐館生意興隆、財源廣進!祝愿各位領導在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆風順、祝愿各位同事在新的一年里續寫人生新的輝煌。

  1、懂得微笑,善于微笑

  現如今,微笑已經成為從事各行各業的一種必備的職業素質,尤其是在服務領域。微笑是不用翻譯的世界語言,它傳遞著親切、友好、愉快的信息。微笑一下并不費勁,但它卻能產生無窮魅力,受惠者成為富有,施予者并不變窮,它轉瞬即逝,卻往往留下永久的回憶。在工作中,我會讓微笑成為我的名片,讓就餐者如沐春風。

  2、勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才

  只有勤快,才能換來更好的成績。勤,就是辛勤,就是努力,比別人付出更多。快,就是效率。“業精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。”繁榮和勤奮是分不開的。作為一名服務者,我更要付出比常人多百倍的勤奮,去營造更舒適的就餐環境,讓xx更美好!

  3、待客之道,周到是基礎

  既然談周到,那么必然要主動去做好,主動去提供服務,而且要善于觀察,還要懂得換位思考,做到客人所想不到,提供超前服務。在以后的工作中,我會一如既往地做到讓就餐者感受到賓至如歸的感覺,想來賓之所想,急來賓之所急。保持較強的心理素質。能夠保持良好的心理和精神狀態,做到得寵不驕,受辱不卑,從容應對。

  做一名餐廳的服務員,其實很容易,也很簡單。在每個繁華喧鬧的都市中,在餐飲行業,服務員的角色太多太多,然而,真正能夠讀懂“服務”中所包含的意義,并且能夠身體力行去用心,去做好的人卻稀如麟毛。一名真正稱職的服務員,不僅僅是要具備在表面上看來與工作相關的知識,更多的是要加強自己內心與思想上的建設,還有自身的修養的提高。

  現實中各行各業都是展現自己的舞臺,無論在什么地方,無關收入多少。我們每個人之于xx就好比一滴水之于一盆水,一滴水可以瞬間蒸發,依附于一盆水才能長久存在。因為xx我們每個人才有生活,那么,我要做的更好,在平凡的崗位上要努力使自己非凡,讓xx明天因為有我而驕傲!

  餐飲服務員年度工作總結 篇5

  我認識到作為餐廳服務員,在工作中熱忱固然重要,但還需要具備良好的服務能力。因為其中涉及到“能與不能”的技術性問題。現將工作總結如下:

  一、語言能力

  語言是服務員與客人建立良好關系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質外殼,它體現服務員的精神涵養、氣質底蘊、態度性格。客人能夠感受到的最重要的兩個方面就是服務員的言和行。

  服務員在表達時,要注意語氣的自然流暢、和藹可親,在語速上保持勻速,任何時候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常常可以緩和語氣,如“您、請、抱歉、假如、可以”等等。另外,服務員還要注意表達時機和表達對象,即根據不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當得體的表達。,我認為作為餐廳服務員至少要具備以下幾方面的服務能力。

  人們在談論時,常常忽略了語言的另外一個重要組成部分———身體語言。根據相關學者的研究,身體語言在內容的表達中起著非常重要的作用。服務員在運用語言表達時,應當恰當地使用身體語言,如運用恰當的手勢、動作,與口頭表達語言聯袂,共同構造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。

  二、交際能力

  餐廳是一個人際交往大量集中發生的場所,每一個服務員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸,并且會基于服務而與客人產生多樣的互動關系,妥善地處理好這些關系,將會使客人感到被尊重、被看重、被優待。客人這一感受的獲得將會為經營的持續興旺和企業品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務員實現這些目標的重要基礎

  三、觀察能力

  服務人員為客人提供的服務有三種,第一種是客人講得非常明確的服務需求,只要有嫻熟的服務技能,做好這一點一般來說是比較容易的。第二種是例行性的服務,即應當為客人提供的、不需客人提醒的服務。例如,客人到餐廳坐下準備就餐時,服務員就應當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;在前廳時,帶著很多行李的客人一進門,服務員就要上前幫忙。第三種則是客人沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在服務需求。

  能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透,是服務員最值得肯定的服務本領。這就需要服務員具有敏銳的觀察能力,并把這種潛在的需求變為及時的實在服務。而這種服務的提供是所有服務中最有價值的部分。第一種服務是被動性的,后兩種服務則是主動性的,而潛在服務的提供更強調服務員的主動性。觀察能力的實質就在于善于想客人之所想,在客人開口言明之前將服務及時、妥帖地送到。

  四、記憶能力

  在服務過程中,客人常常會向服務員提出一些如酒店服務項目、檔次、服務設施、特色菜肴、煙酒茶、點心的`價格或城市交通、旅游等方面的問題,服務員此時就要以自己平時從經驗中?

  服務員還會經常性地碰到客人所需要的實體性的延時服務。即客人會有一些托付服務員辦理的事宜,或在餐飲時需要一些酒水茶點,在這些服務項目的提出到提供之間有一個或長或短的時間差,這時就需要酒店服務員能牢牢地記住客人所需的服務,并在稍后的時間中準確地予以提供。如果發生客人所需的服務延時或因為被遺忘而得不到滿足的情況,對酒店的形象會產生不好的影響。

  服務中突發性事件是屢見不鮮的。在處理此類事件時,服務員應當秉承“客人永遠是對的”宗旨,善于站在客人的立場上,設身處地為客人著想,可以作適當的讓步。特別是責任多在服務員一方的就更要敢于承認錯誤,給客人以即時的道歉和補償。在一般情況下,客人的情緒就是服務員所提供的服務狀況的一面鏡子。當矛盾發生時,服務員應當首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方。

  餐飲服務員年度工作總結 篇6

  一致認為餐飲行業我不會待太久,但不知不覺一干就是5年了,不僅因為久了會產生感情,所有事情都能得心應手了。下面我對這半年做一份餐飲服務員半年工作總結。

  服務員為客人點菜時未聽清,上錯了菜應怎樣處理?

  一旦出現這種情況時,服務員應該向客人道歉,表示自己的態度,然后可以用試探的口吻向客人推銷出此菜。要表示感謝。如客人不愿意要,也不可以勉強客人,即撤下此菜,應該讓客人點出客人要的菜肴,并馬上通知廚房快速做好客人要的菜肴。預防此情況發生的做法是客人點完菜后。

  客人在進餐中反映菜肴不熟,服務員應怎樣處理?

  菜肴不熟的原因一般有兩種:一是可能由于廚房在制作過程中火候不夠,二是可能是用餐客人對菜肴的風味特點不太了解。針對這種情況,我們可以采取以下處理方法:如果菜肴確實火候不夠,餐廳服務員應當首先向客人表示歉意,并立即將菜肴退回廚房,并向廚師進行反饋,由他們決定后續處理方式。可以選擇重新做一份菜,如果可行的話,可以將退回的菜肴重新加工后再上桌,具體處理方式應根據具體情況而定。如果是由于客人對某種菜肴的風味特點不太了解,餐廳服務員也應該先向客人道歉,然后以溫和禮貌的方式向客人介紹菜肴的特點和食用方法。例如,在我國南方,一些菜肴講究鮮嫩清脆,表面看起來可能好像不夠熟。但是在解釋的'時候,服務員需要語氣溫和并且客氣,決不能讓客人感到尷尬,同時要考慮到客人的自尊心。如果客人不接受你的解釋,那么只能將菜肴送回廚房重新加工,直到客人滿意為止。

  客人在進餐中要求退菜時,服務員應怎樣處理?

  退菜的情況有以下幾種:一是客人稱菜肴質量有問題,如味道奇怪、火候不足或過火等。在確認了客人所述情況確實存在后,服務員應當無條件地退菜,并向客人表示誠摯的歉意。二是客人稱自己沒有時間等待。這時,服務員應立即與廚房聯系,如果可能的話先盡快完成,否則也應退菜。三是客人預訂的菜品數量大于實際到達的人數。在協商后,可以視情況退還部分菜品。四是當服務員上菜時,客人又要求退菜。如果沒有質量問題,服務員不應同意退菜,但可以盡力幫助轉賣給其他客人。如果真的沒有人愿意接收,服務員應耐心地解釋原因,勸說客人不要退菜,也可以將剩余的菜品打包帶走。請記住,以上內容為我個人原創。

  客人用餐時突然被食物噎住,服務員怎樣處理?

  當客人在用餐時出現食物噎住的情況,有可能是因為異常高興、說話過多或進食過快等原因。一般情況下,他們的面色會變得蒼白,停止說話,并開始用手指捏緊喉嚨。作為餐廳服務員,在遇到這種情況時應立即上前幫助客人。我們必須保持同情心,絕不能取笑或袖手旁觀。如果食物卡喉不算嚴重,可以迅速送一杯水給客人喝下;如果食物卡喉比較嚴重,餐廳服務員應站在客人身后,雙臂抱住客人的腰部,用拇指背面靠在客人肚臍略上方的位置,同時握拳并向上施力擠壓,以震動客人的腹部。反復進行幾次這樣的操作,就能將食物排除。然后再送一杯水給客人喝下。

  客人在餐廳醉酒,服務員應怎樣處理?

  不同客人在醉酒后的表現各不相同,我們應該以保護客人的身體健康為原則,盡力地協助他們,同時也要避免他們因醉酒而影響到我們餐廳正常運營。如果客人醉酒程度較重,已經對其他客人用餐和餐廳服務造成了影響,我們的服務員應該將客人請到一個安靜的區域。

  較安靜的、在具備隔離空間的情況下,我們應該先讓客人清醒一些,所以送上熱茶和小毛巾。如果客人因醉酒而嘔吐,服務員應立即清理污物。此時,客人可能處于不清醒狀態,我們不應過多計較其態度和言語,但仍要防止客人采取過激行為,并注意自身安全,保安人員應同時在場。如果客人的醉酒情況不是太嚴重,服務員可以運用服務技巧勸阻繼續飲酒,建議客人用飲料代替酒,或選擇低度酒。在這個過程中,我們要特別注意用語,以免得罪客人,引發麻煩。有些客人醉酒后可能會借機打架,搗亂,甚至破壞餐廳的家具和器皿,在這種情況下,服務員應立即與保安部門聯系,請求幫助,盡快平息事態。同時需要記錄損壞的家具和器皿的數量,并核實損失金額,在事后要求肇事者進行賠償,決不能姑息遷就。

  上述餐飲服務員半年工作總結中的幾點突發情況供廣大餐飲服務人員參考,對于未來的半年,我將繼續努力,為了自己、公司、客戶更加努力!

  餐飲服務員年度工作總結 篇7

  XX年是收獲的一年,也是大進展的一年。在汪總的教育、支持、鼓舞下。在與酒店的工作協作下,使我學到了很多的東西,使我開闊了思路,加強了與各部門的工作溝通,經過我與大家的共同努力下,使我圓滿的完成了領導交給我的任務。下面做簡要小結如下:

  一、在日常工作中我們樹立了三個理念

  1、顧客理念:一切為顧客為焦點,不管遇到多么刁蠻的顧客,我們都要以服務好顧客的最終目的。

  2、詳情理念:詳情確定成敗,做好每一個工作詳情,酒店的.管理系統,服務系統才會順暢的運轉。

  3、文化理念:讓顧客享受一種高品質的、獨特的用餐體驗、讓員工在健康和諧的企業氣氛中工作。

  二、餐飲服務時間長,爭取利用時間組織培訓學習。讓員工懂得餐飲工作的重要性,更要使員工有敢于奉獻爭做先進的敬業精神。

  三、堅持“良心品質、質量第一”的經營理念,抓好落實工作,使員工懂得酒店的標準,是每一位員工的工作尺子為提高員工的標準意識,我制定的崗位培訓打算,組織員工進行了統一的操作標。

  四、圍繞酒店進展要求,健全酒店管理程序與制度,明確進展使命。

  五、規范企業管理,實行品牌進展戰略,在后勤此情形下,我們深感責任重大,飯店領導能以高度的責任感和飽滿的工作熱忱帶著全體員工在競爭中求進展,發揚團結、高效、務實、奉獻的企業精神。通過節能降耗維持飯店運轉,取得了良好的效果。穩定了員工隊伍,取得了較好的經濟效益和社會效益。

  新的一年,新世紀面臨新的挑戰,同時也隱藏新的機遇,只要我們堅持在汪總的正確領導、扎扎實實的做好本職工作,千方百計提高服務質量,不斷提過全體員工服務水平,就確定能夠高質量的全面完成XX年的各項工作任務為世紀做出我們應有的奉獻。

  餐飲服務員年度工作總結 篇8

  為了提高管理技能,提升管理水平,從以中吸取教訓,避免以后工作失誤,對半年來的工作進行如下總結:

  一、餐廳管理

  在領導的大力支持下,對餐廳人員進行改制變動,由以前的6人減少為現在的4人,在承包工資不變的情況下,提高個人工資,提高其服務積極性。在人員管理方面采取分區責任制,個人對自己的責任區負責,個人任務先完成,較之于以前餐廳的服務質量有了較大的提高。餐廳環境有了顯著地改善。

  二、餐廳采購

  餐廳在食材采購方面進行了改革,不再采取以前的“送菜制”,而是實行“自主選購,批發為主”的采購模式,以解決以往采購成本高的問題。同時,餐廳也增加了菜品種類,并提高了菜品質量。由于這些變化,機關餐廳的就餐人員比例從不足40%提高到現在的90%以上,而就餐人員對于餐廳的滿意程度也從以往的30%提升至80%。由于餐廳基本每月都盈余,管理處的總體開支也有所節約。

  三、小餐廳接待

  在小餐廳接待方面,首先,注重接待餐廳的衛生,營造一個良好的'就餐環境;其次,增加菜品的種類花樣;最后,注重對餐廳工作人員的接待培訓,提升其餐廳接待禮節,小餐廳接待也得到了領導的認可。

  四、采購公示、賬目明細

  實行驗菜制,每天對于采購的食材,驗菜負責人進行價格、

  重量、品質檢驗,并及時錄入餐廳采購公示,做到“三天一公示”。在管理處水果采購與小餐廳采購方面,做到“一月一上報,一月一公示”,賬目明細,單據俱全。

  五、管理處煙酒使用、倉庫管理

  管理機關使用煙酒情況,申請——批準——發放”根據申請得到的批準情況,發現煙酒,對于發現有疑意的,及時向領導請示,做到不亂發、不錯發。及時做好煙酒入庫登記,并妥善保存。月月底對管理處煙酒使用情況進行盤點,妥善保存煙酒申請單,進行進出庫核對,并錄入管理處煙酒使用情況公示。倉庫管理方面嚴格做到出入庫及時登記,注意庫房的清潔打掃,妥善保存倉庫存物。

  六、合作社運營

  在領導的支持和關懷下,合作開始運營,各項相關制度開始建立。在不斷探索中,合作社建立起三種運營模式:超市銷售模式、定購代購模式、辦公用品申請領用模式。

  1、超市運營模式:主要出售小食品和日常生活用品,方便員工,同時在銷售時秉承“低利潤,重服務”,給員工帶來實實在在的實惠。銷售商品價格普遍比外界商店銷售價格低10%以上。

  2、定制代購模式:通過將機關科室的采購需求納入合作社,合作社以低成本大批量采購所需物資,并以優惠價格銷售給機關科室。這一模式既能夠減輕機關科室的財務壓力,又可以實現整體成本的節約管理。

  3、辦公用品申請領用模式:合作社根據管理處辦公生活用品使用情況,統一批發采購,各機關科室根據自身需要在填寫申請單得到領導批準后,可直接來合作社領取。這樣可以做到采購價格低。

  七、養殖場運營

  得到管理層批準后,我們養殖場開始投入運營。領導們非常關心并給予了大力支持,辦公室領導更是對我們的工作充滿關懷。我們的養殖場采取了“自籌資金,自主消費”的模式,并取得了良好的效果。在此基礎上,我們決定進一步擴大規模,將土雞和雞蛋作為員工福利發放,并將其作為食堂的采購基地。目前,我們已經開始養殖了6只公雞、44只母雞以及2只雁鵝。我們每天都有專人負責為它們三次加水加食,及時收集雞蛋,并時刻關注禽畜的健康狀況。我們還備有相關的治療藥品,以確保養殖場的良好管理和運營。

  餐飲服務員年度工作總結 篇9

  我實踐的地方是xxxx剛開業的一家酒店xxxx,一開始,我并不重視這工作,因為這工作工資不高,還要做到我們開學,但自己選擇了這工作,就唯有努力熬過去。以前我就知道服務員是一份辛苦的工作,但沒有做過這份工作的人永遠都不可能體會到這其中的辛苦,因為這苦完全不能用語言來表達。

  我工作的第一天給我找了個有經驗的師傅帶我,對于我這個新手來說,這絕對是一個十分大的挑戰。什么都不懂,什么都要學。首先是上菜,但開始我什么都不會,只能在一旁看著師傅如何上菜。

  上菜也有講究,要做好色澤搭配,葷素搭配,熱菜涼菜搭配等。然后是幫客人倒酒,倒酒也是十分有講究的,不同酒有不同的'倒法,不同的酒也有對應不同的杯子,白酒用白酒杯,一般倒到接近滿的位置,但卻不能讓酒倒出;而紅酒就用紅酒杯,倒五分之一,啤酒用啤酒杯,倒杯子的一半。以前的我總把所有事情都想當然的,現在才明白自己知道的原來是這么少。

  另外,每個行業都有很多自己的行內術語,我現在所在的這個行業也不例外,但開始時我對這些一竅不通,當部長或者主管叫我去做時,我都不懂,例如“開臺”、“撤臺”、“起菜”,但我也明白了一個道理,遇到不懂的事,不必要怕麻煩,一定要去問,直到問懂為止,否則,以后你就會知道什么是更麻煩了。

  做任何事都會有一個過度時期,在這個過渡期內,必定是十分難過的,看著身邊的同學一個個離開,在這個時期內,我也曾經想過放棄,但想到我到這里來的目的,因為自己從未做過這些事情,完全不習慣這種生活,但是我一再告訴自己,一定要堅持下去。

  慢慢的,我開始適應了這種生活,每天早上10點半開始上班,做餐前,要準備好熱水和房間里的各種就餐用具,香巾等,時刻準備好為客人服務。等到11點,就要到各自包廂門前站位等待客人;一直到下午2點才下班。到了4點半又要開餐了,一直工作到晚上客人吃完收拾完做完餐尾才可下班。

  這期間的工作是十分瑣碎,有很多事都要自己時刻保持好清醒的頭腦,因為這些事都是看起來十分不起眼的事,例如每次客人來到時,我們就要去詢問茶水酒水,室內溫度是否適宜,幫助客人開位等,每次上菜都要對好單,以免上錯菜,上菜后又要寫好單,菜齊詢問顧客面食。這完全可以說是一套不可更改的程序,看似簡單,實際做起來就不容易了,只有自己多點觀察,才可以發現哪里有缺漏。因此,自己一定要有很好的耐心。剛開始時,我耐心不夠,有一些很簡單的事我就會省略不做,結果遭到經理的批評,慢慢的,我才養成了耐心,做好每一件事。

  渡過過度期之后,經過我的努力,我的任務態度和悲觀的心境在日常生活中表現出來。經過這段時間的鍛煉,我已具有處理各項事務的能力,完成每天分配給我的任務之后,我還會主動協助別人擺放餐具等任務;靈敏應對顧客的請求并且與顧客聊天;偶爾被同事ma或者又能給同事“挑刺”,單獨分享勞動的快樂。

  餐飲服務員年度工作總結 篇10

  從這次餐飲服務員,改變我認為干餐飲服務員是沒有前途的消極想法;樹立了干一行,愛一行的思想,知道了一個人是否有所作為,不在于他從事何種職業,而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業意志和端正了我的工作態度;知道了成功服務員應有的素質,從而增強我的從業意識,立志要么不做,要做就做一個有理想、有道德、有知識、有紀律的合格服務員我學會了服務賓客的原則;服務賓客的程序;服務中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜、寫菜單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務工作突發事件對應技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務禮儀、餐飲衛生知識、消防知識等等。使我成為一個優秀的服務員奠定了基礎。

  在這次服務員兼職工作中我總結出作為一個優秀服務員要具備。

  熱愛你的工作:當你熱愛自己的工作,你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務。你就可能將平凡的.工作做得不同凡響。而企業最需要的人就是熱愛工作的人。

  迅速熟悉工作標準和方法:為了自己的企業和自己在激烈的競爭中獲勝,我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作,以提高工作效率。

  要有勤奮的精神:餐飲工作主要是手頭工作,通常不會過重,多做一些與不會累壞。所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主動地工作,主動地尋找工作。"一勤天下無難事"的俗語說出一個很深刻道理,只要你勤奮成功的大門就為你敞開。

  要有自信心:與金錢、勢力、出身背景相比,自信是最重要的東西,自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難,相信自己是秀的。

  要學會做人:做人就是做一位敬業、感恩、樂于助人、講職業道德的人,真誠做人、認真做事,事業將會更成功。

  責任:就是以公司利益為重,對自己的工作崗位負責;就是為客人負責,給客人提供優質的出品與服務;就是"敬無在",即使沒有人監督你,你也會認真地做好工作,這就是責任的表現。

  平常心面對工作中的不公平:在工作中沒有絕對的公平,位在努力者面前,機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

  團隊:發揮團隊精神是企業一致的追求,餐飲企業的工作由多種分工組成,非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善于合作的員工和企業都更成功。

  餐飲服務員年度工作總結 篇11

  隨著酒店新標準的實施,我們酒店的未來將任重而道遠,雖然我們經歷了將近四年的實踐與探索并取得了部分成功經驗,但是我們必須時刻保持清醒的頭腦,意識到市場的局限性,消費群體進一步分化和影響部分消費群體做圣達回頭客的各方面內部因素,以及同行業不斷涌現和激烈競爭帶來的影響。

  所以,我們要針對上半年存在的問題不斷地加強提高管理水平、服務水平和人員素質。針對下半年的工作特制定計劃如下:

  一、繼續加強員工的業務技能培訓,提高員工的綜合素質

  餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口,不僅整體形象要能經受得住考驗,業務知識與服務技巧更是體現一個酒店的管理水平,要想將業務知識與服務技巧保持在一個基礎之上,必須抓好培訓工作,如果培訓工作不跟上,很容易導致員工對工作缺乏熱情與業務水平松懈,因此,下半年計劃每月根據員工接受業務的.進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓,培訓方式仍主要是偏向授課與現場模擬,并督導其在工作中學而用之。

  同時在每個月底向酒店質檢部上交下一月的培訓計劃,方便酒店質檢部及時給予監督指導。

  二、多方面提高酒店經濟效益

  進一步加強吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧,提高酒水銷售水平,從而多方面提高酒店的經濟效益。

  三、加強員工思想教育

  利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念;同時激勵員工發揚團結互助的精神,增強員工的凝聚力,樹立集體榮辱觀。

  四、繼續做好“節能降耗”工作

  1、嚴抓日常消耗品的節約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。

  2、降低設備運行的消耗。如空調合理開啟及時關閉等。

  3、杜絕馬桶長流水、長明燈等。

  五、突出以人為本的管理理念,保持與員工溝通交流的習慣,以增近彼此的了解,便于工作的開展

  計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話,主要是圍繞著工作與生活為重點,讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象,保證溝通程序的暢通,根據員工提出合理性的要求,管理人員時刻將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決,為員工排憂解難。

  如果解決不了的及時上報酒店領導尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視,從而人人能有個好心情,這樣更有助于更好地服務于顧客。

  六、繼續做好部門內部的質檢工作

  每日質檢,主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節禮貌、衛生紀律、餐中服務細節、宿舍紀律衛生等方面的巡檢。定期報請酒店質檢部來本門監督指導工作,并主動匯報部門質檢情況,從而不斷提高本門質檢水準。

  七、增強監督機制和競爭機制,逐步改觀個別管理人員執行力不強的局面

  20xx年下半年是新的征程,新的起點。我決心一如既往地視酒店的發展為已任、視部門的發展為已任、視員工的發展為已任、視自己的發展為已任。

  我堅信在酒店領導的帶領下,全體員工團結一心,努力工作,我們圣達酒店的生意會越來越紅火,圣達的明天也會更加輝!

  餐飲服務員年度工作總結 篇12

  轉眼間入職公司工作已一年多了,根據公司經理的工作安排,主要負責餐廳樓面的日常運作和部門的培訓工作,現將20xx年度工作情況作總結匯報,并就20xx年的工作打算作簡要概述。

  一、廳面現場管理

  1、禮節禮貌要求每天例會反復練習,員工見到客人要禮貌用語,特別是前臺收銀和區域看位服務人員要求做到一呼便應,要求把禮節禮貌應用到工作中的每一點滴,員工之間相互監督,共同進步。

  2、班前堅持對儀容儀表的的檢查,儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗,崗上發現儀容問題立即指正,監督對客禮儀禮貌的運用,員工養成一種良好的態度。

  3、嚴抓定崗定位和服務意識,提高服務效率,針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合理的調配,以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區域,其他人員各負其責,明確各自的工作內容,進行分工合作。

  4、提倡效率服務,要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。

  5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,凡事都要求做到有章可循、有據可查、有人執行、有人臨督、跟單到人、有所總結。

  6、衛生管理公共區域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區域的衛生要求沙發表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。7、用餐時段由于客人到店比較集中,往往會出現客人排隊的現象,客人會表現出不耐煩。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備,以減少客人等候時間,同時也應注意桌位,確保無誤。做好解釋工作,縮短等候時間,認真接待好每一桌客人,做到忙而不亂。

  8、自助餐是餐廳廳新開項目,為了進一部的提升自助餐服務的質量,制定了《自助餐服務整體實操方案》,進一步規范了自助餐服務的操作流程和服務標準。

  9、建立餐廳案例收集制度,減少顧客投訴幾率,收集餐廳顧客對服務質量、品質等方面的投訴,作為改善日常管理及服務提供重要依據,餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結,針對問題拿出解決方案,使日常服務更具針對性,減少了顧客的投訴幾率。

  二、員工日常管理

  1、新員工作為餐廳人員的'重要組成部分,能否快速的融入團隊、調整好轉型心態將直接影響服務質量及團隊建設。根據新員工特點及入職情況,開展專題培訓,目的是調整新員工的心態,正視角色轉化,認識餐飲行業特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備,緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒,加快了融入餐飲團隊的步伐。

  2、注重員工的成長,時刻關注員工的心態,要求保持良好的工作狀態,不定期組織員工進行學習,并以對員工進行考核,檢查培訓效果,發現不足之處及時彌補,并對培訓計劃加以改進,每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的工作情況從中發現問題解決問題。

  3、結合工作實際加強培訓,目的是為了提高工作效率,使管理更加規范有效。并結合日常餐廳案例分析的形式進行剖析,使員員對日常服務有了全新的認識和理解,在日常服務意識上形成了一致。

  三、工作中存在不足

  1、在工作的過程中不夠細節化,工作安排不合理,工作較多的情況下,主次不是很分明。

  2、部門之間欠缺溝通,常常是出了事以后才發現問題的存在。

  3、培訓過程中互動環節不多,減少了生氣和活力。

  餐飲服務員年度工作總結 篇13

  在剛剛結束的一段時間里,過去的一年或許有著挫折和傷感,也有成功和快樂,但這已經成為過去了,我們應該再次努力,相信明天會更美好。

  有好多人說我變了,我相信。我真的很不如意,有好多好多的事壓著我,情緒都是一團糟,雖說沒有大起大落,至少也經歷了一些風風雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困難,有時候我真的懷凝我,我一直在想我是哪錯了,為什么會這樣?我也是一次次為自己打氣,一次次站起來,我在想,我沒了我,事情一樣要解決,我不要做弱者、懦夫。

  經歷了許多事情后,我從中汲取了許多寶貴的教訓。現在的`我過得很好,擁有一份工作,擁有勇氣,也擁有了你們這些伙伴們。我非常關心身邊的每一個人,我們永遠都是朋友。正如人們所說,每個家庭都有自己難以啟齒的經歷,而你們也一定有屬于自己的經歷。請把它們分享出來,讓我們互相傾聽學習,共同進步,未來屬于我們。

  關于明年,我的計劃是:

  1、認真做好每一天的每一項工作。

  2、認真學習倉儲知識,努力考試晉升。

  3、利用休息時間進行計算機培訓。

  4、多學習其他東西,充實自己。

  最后,希望大家在未來的一年里,都能邁向新的階段,不斷進步。感謝大家對我的支持!處理這類事件時,服務員應始終堅持“客人至上”的原則,善于站在客人的角度思考,并設身處地為客人著想,適當做出讓步。特別是在責任多歸服務員一方的情況下,更應勇于承認錯誤,及時向客人道歉并給予補償。一般情況下,客人的情緒反映了服務質量的一面鏡子。當矛盾發生時,服務員首先要考慮的是自己是否存在錯誤。

【餐飲服務員年度工作總結】相關文章:

餐飲服務員年度工作總結05-20

餐飲服務員年終工作總結05-26

餐飲服務員年終工作總結(優秀)02-22

年餐飲服務員年終工作總結03-28

餐飲服務員工作總結【熱門】02-23

餐飲服務員工作總結【精】02-24

餐飲服務員工作總結【熱】02-23

【薦】餐飲服務員工作總結02-23

餐飲服務員年度考核個人總結03-29

黄色高清视频在线观看 | 精品亚洲一区二区三区 | 日韩一页 | 激情小视频在线观看 | 国产伦一区二区 | 自拍超碰| 天天插日日插 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 国产成人短视频在线观看 | 草莓香蕉视频 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 欧美二区视频 | 欧美性生交xxxxxdddd | 麻豆专区| 国产福利片在线 | 色老汉视频 | 亚洲白浆 | 天天视频国产 | 国产中文字幕免费 | 操白丝美女 | 国内性爱视频 | 黄色大片av | 激情二区 | 男人操女人30分钟 | 九九成人| 一区二区三区观看 | 视频一区视频二区在线观看 | 日韩伦理电影院 | 色五丁香 | 欧美日韩www | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 不卡的av电影 | 天堂在线www | 黄页网址在线观看 | 高潮小视频 | 无码精品一区二区三区在线 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 日韩成人综合 | 亚洲最新网址 | 久久久久久国产精品视频 | 亚洲综合五月 | 斑马电影街 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 性大战600人视频 | 四虎影视永久免费 | aaa一区二区三区 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 欧美激精品 | 在线观看免费观看 | 五月丁香啪啪 | 秋霞久久久 | 俄罗斯黄色大片 | 原神淫辱系列同人h | 亚洲乱码精品久久久久.. | 国产中文字幕免费 | 国产18在线观看 | 操大胸美女| 波多野结衣之无限发射 | 天天色天 | 一级片av | 福利社av | a久久久久 | 老司机黄色影院 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 国产又大又粗又长 | 久久九九国产 | 成人一区在线观看 | 亚洲日批 | 亚洲调教 | 香蕉av网| 黄色片网站免费 | 四虎在线免费观看视频 | 成人一区在线观看 | 国产白丝在线观看 | 性视频免费 | 国产三级一区 | 中文字幕你懂的 | 日韩中文字幕视频 | 精品人妻一区二区三区日产 | 精品国产av一区二区三区 | 在线播放国产精品 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 俺来也俺也去 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产精品久久在线观看 | 成年人在线视频观看 | 美女被揉胸动态图 | 91成人在线观看喷潮 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 少妇做爰三十分钟 | 中文在线8资源库 | 日本视频在线免费观看 | 男人勃起又大又硬图片 | 欧美男人操女人 | 超碰在线1| 精品国产xxx | 国产微拍精品 | 亚洲色图第一页 | 午夜激情影院 | 色播欧美 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 色就色欧美 | 波多野结衣在线观看一区 | av网在线| 92看片 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 先锋影音成人 | 久久蜜桃网 | 91黄色免费| 欧美激情图片小说 | 国产一二级片 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 色播欧美 | 激情小视频在线观看 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 成人a级片 | 草莓视频app在线观看 | 亚州av一区二区 | 日本三级韩国三级美三级91 | 激情综合激情 | 日韩亚洲一区二区 | 三级a做爰全过程 | 日本中文字幕有码 | 激情综合激情 | 在线观看黄色小说 | 中日韩中文字幕 | 免费成人深夜夜国外 | 激情图片区 | 97视频免费 | 亚洲一区二区在线视频 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 亚洲第一av网站 | 一本高清dvd在线播放 | 中文字幕免费在线视频 | 中文字幕一级 | 99这里只有精品视频 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 韩国一级淫片免费看 | av黄网站| 五十路japanese55丰满 | 日本激情电影 | 美足av电影 | 四虎8848精品成人免费网站 | 大陆一级片| 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 精品一区av | 久操视频免费看 | 国产精品美女在线 | 午夜整容室| 大乳女喂男人吃奶视频 | 天堂视频免费在线观看 | 草莓视频www二区在线观看 | 在线视频亚洲 | 午夜亚洲一区 | 91国产丝袜播放在线 | 情侣在线视频 | 午夜av网 | 黄色片a级| 亚洲第一二三四区 | 美人被强行糟蹋np各种play | 插插插小说 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 伊人影院在线观看 | 精品视频久久 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 欧美第一精品 | 在线黄色小说 | 黄色91免费 | 欧美极品 | 日韩性片| 欧美一级性片 | 人人插人人看 | 欧美大成色www永久网站婷 | 亚洲福利免费 | 国产三级小视频 | 久久精品a | 久久国产精品免费视频 | 岛国av在线播放 | 99视频在线看 | 萌白酱福利视频 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 伊人激情网 | 日韩aaaaaa| 久久蜜桃网 | 黄色免费网站在线观看 | 91久久| 先锋影音成人 | 91高清在线免费观看 | 精东影视文化传媒mv | 天堂中文资源在线观看 | 精品在线视频观看 | 污污的视频软件 | 国产免费三片 | 国产无遮挡在线观看 | 91操操| 亚洲第九十七页 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 国产图区 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 日韩精品四区 | 五月在线视频 | 日韩最新中文字幕 | 超碰韩国 | 色婷婷激情网 | 精品国模 | 国产精品三级电影 | 牛牛在线 | 夜色影院在线观看 | 精品国产中文字幕 | 欧美怡红院一区二区三区 | 波多野结衣av在线免费观看 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 奇米影视av | 欧美国产日韩一区二区 | www.色在线 | 男女吻胸做爰摸下身 | 亚洲系列 | 欧美怡红院一区二区三区 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 天天综合网在线 | 免费麻豆视频 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 天堂网在线播放 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 欧美精品综合 | 天堂中文资源在线观看 | 国产在线观看免费 | 国产aaa毛片| 女同久久另类69精品国产 | 五月激情综合网 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 欧美怡红院一区二区三区 | 91免费视频观看 | 亚洲久久成人 | 91夜色| 国产精品99无码一区二区 | 8x8x华人永久免费视频 | 天天欧美| 青青碰 | 黑人精品xxx一区一二区 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 熟女毛片 | 国产精品久久久久久久 | 午夜视频免费在线 | 污视频在线网站 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 人妻无码久久精品人妻 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 亚洲女同视频 | 日本免费三片在线播放 | 国产做受高潮动漫 | 色狠狠一区二区 | 日韩精品无码一区二区 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 69亚洲乱人伦| 色一情一乱一乱一区99AV | 成人免费在线观看网站 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 波多野结衣vs黑人巨大 | av福利在线 | 日本国产精品视频 | 亚洲精品一二区 | 亚州黄色| 欧美日韩欧美 | 亚洲精品二区三区 | 久久午夜电影 | 青青草原av| 轻点灬偷尝禁果 | 免费播放片大片 | 久久免费在线观看 | 黄色电影免费网址 | 天天干天天噜 | 欧美性做爰免费观看 | 亚洲欧美日韩精品 | 久久蜜桃网 | 国产精品178页 | 美女被揉胸动态图 | 中文字幕人妻一区 | 福利二区 | 亚洲一区二区三区乱码 | 18出禁止看的啪视频网站 | av老司机在线观看 | 香蕉污视频 | 手机看片福利一区 | 国产成年人免费视频 | 欧美激精品 | 国产午夜精品一区二区三区 | 美女扒开屁股让男人捅 | 一本一道久久 | 91在线观看高清 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 中国女人内谢69xxxx | 蜜桃va| 91免费视频观看 | 中文字幕精品一区 | 亚洲欧美a| 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 久久亚洲av无码西西人体 | 日韩欧美一 | 成人av黄色| 一本高清dvd在线播放 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 中国女人内谢69xxxx | 欧美在线视频网 | 这里只有精品9 | 久久免费在线观看 | 欧美爱爱爱 | 女生胸部无遮挡 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 欧美大白屁股 | 在线97| 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 情侣在线视频 | 激情五月色播五月 | 欧美成在线观看 | 美女黄色免费网站 | 欧美二三区 | 国产三级视频 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 日韩精品免费在线 | 国产资源在线观看 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 欧美怡红院一区二区三区 | 天天干天天干天天干天天 | 日韩爽片 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 人人插人人看 | 女人的超长巨茎人妖3d | 97中文在线| 国产成人一区二区三区小说 | 亚洲精品二区三区 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 视频一区视频二区在线观看 | 91手机在线 | 久久九九国产 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 88福利视频| 成人激情五月天 | 久久精品人人 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 欧美一级在线视频 | 我要看黄色一级片 | 天堂网亚洲 | 中文字幕va | japan丰满matuye肉感 | 日韩精品免费在线 | 日本大尺度激情做爰hd | 日本成人一区二区三区 | 麻豆精品在线播放 | 麻豆专区| 91夜色| 国产成人啪精品午夜在线观看 | 福利一二区 | 成人在线播放网站 | 天天天天天干 | 中日韩中文字幕 | 高中男男gay互囗交观看 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 麻豆三级 | 午夜精品视频 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 老女人黄色片 | 岛国av在线播放 | 成人超碰在线 | 美女一级| 99色综合 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 麻豆三级 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 一本高清dvd在线播放 | 日韩综合在线视频 | 天堂网亚洲 | 激情欧美一区二区 | 精品香蕉一区二区三区 | 中文字 | 久久这里只有精品99 | 视频一区视频二区在线观看 | 国产偷人视频 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 二区三区| 日本不卡一区二区 | 欧美大成色www永久网站婷 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 亚洲精品黄| 青青操国产视频 | 婷婷操 | 热re99久久精品国产99热 | 国产精品操 | 午夜视频在线播放 | 夜色影院在线观看 | 国产在线麻豆 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国产综合在线视频 | 台湾av在线播放 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | xxxxwwww在线观看 | 国产88av | 欧美日韩www | 色综合国产 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 丁香六月久久 | 中文字幕日韩欧美 | 久久蜜桃网| 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 免费视频99 | 91在线视频免费观看 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 91免费在线播放 | 欧美大成色www永久网站婷 | 欧美丰满bbw | 国产91高清 | 一级片久久久 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 男人的天堂手机在线 | 一本综合久久 | 中文字幕99 | 人人插人人看 | 在线视频亚洲 | 国产乱子伦精品 | 欧美乱人伦 | 就要撸| 精品国产av一区二区三区 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 一级片中文字幕 | 四虎永久在线视频 | 高潮小视频 | 男人的天堂色偷偷 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 亚洲第一区第二区 | 国产美女久久久久 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 精品人妻一区二区三区日产 | a久久久久| www激情 | 99精品视频在线 | 欧美a在线 | 韩国一级淫片免费看 | 色婷五月| 免费黄色小说视频 | 日日日日日日 | 久久久五月天 | 香蕉视频在线免费 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 亚洲高清免费视频 | 一区二区三区观看 | 激情二区| 大尺度叫床戏做爰视频 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 18出禁止看的啪视频网站 | 精品视频久久 | 婷婷操 | 黄色的片片片片 | 日本第一页| 午夜三级在线 | 黄色一大片 | 日韩中文字幕视频 | 综合伊人| 九色视频偷拍少妇的秘密 | 亚洲精品二区三区 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 国内自拍99| www.男人天堂 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 色性av| 亚洲第九十七页 | 在线观看日韩视频 | 久久在线 | 欧美a在线 | 亚洲欧美日韩国产 | 亚州综合网 | 最爽乱小说录目伦小说 | 久久亚洲一区二区 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 日本少妇一区二区三区 | 中日韩精品一区二区三区 | 美国禽片禁式1一9 | 国产精品不卡在线观看 | 亚洲第一二三四区 | 亚洲综合视频一区 | sleepless动漫在线观看免费 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 亚洲视频免费在线观看 | 国产免费大片 | 欧洲一区二区 | 一级黄色小视频 | 少妇毛片| 色哟哟网页 | 娇小6一8小毛片 | 超碰一区二区 | 中国女人内谢69xxxx | 影音先锋在线视频观看 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 91免费在线播放 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 粉色视频免费观看 | 亚洲久久成人 | 俺来也俺也去 | 欧美人妖视频 | 裸体喂奶一级裸片 | 中国黄色片视频 | 婷婷人体 | 欧美香蕉在线 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 欧美精品成人在线 | 91精品国产亚洲 | 五月网| 久久久久无码国产精品不卡 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | www激情 | 成年人午夜 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 亚洲免费专区 | 调教骚受 | 91在线视频免费观看 | 年下猛烈顶弄h | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 色播欧美| 国产日韩在线视频 | 国产88av| 日本三级中文 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 日本美女一级片 | 坛蜜av作品| 中日韩精品一区二区三区 | 91视频中文字幕 | 中文字幕精品三级久久久 | 精品国产av一区二区三区 | 亚洲白浆| aa视频免费观看 | 天堂网在线播放 | 国产美女久久久久 | 色哟哟网页 | 热逼视频 | 99毛片 | 91久久| 中文字幕在线观看av | 国产小视频免费在线观看 | 色撸视频 | 美女一级 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 国产88av| 久久免费视频观看 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 日韩激情文学 | 国产在线播放不卡 | 男人天堂久久 | 久久精品无码一区 | 亚洲精品黄 | 日本激情电影 | 久久久久无码国产精品不卡 | 不用播放器的av网站 | 精品国产123 | 69福利视频 | 波多野结衣av中文字幕 | 日韩爽片 | 国产传媒一区二区三区 | 男女吻胸做爰摸下身 | 老司机午夜精品视频 | 厨房的师生激情h | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 99色播| 综合久久久久久久 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 黑料视频在线观看 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 日本少妇一区二区三区 | 视频一区视频二区在线观看 | 天天综合网在线 | 欧美日韩激情一区 | 精品国产中文字幕 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 亚洲最大的黄色网 | 欧美日本免费 | 精品亚洲一区二区三区 | 免费黄色小说视频 | 午夜精品视频 | 男人插女人下面 | 91免费在线播放 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 午夜痒痒网 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 天天干免费视频 | 亚洲精品字幕在线观看 | 青青草国产在线视频 | 国产精品污www一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产最新精品 | 免费播放片大片 | 激情文学综合网 | 亚洲在线精品 | 四月婷婷| 五月网| 在线免费毛片 | 密臀av在线 | 海角社区深夜入口 | 国产18照片色桃 | 91视频中文字幕 | 黄色天堂 | 欧美性做爰免费观看 | 中文字幕99 | 小h片在线观看 | 日韩av成人 | 亚洲精品字幕在线观看 | 日本精品视频在线播放 | 91视频在线观看 | 人人澡人人澡人人 | 黄色天堂 | 厨房的师生激情h | 中文字幕有码在线观看 | 激情五月色播五月 | 香蕉视频一区二区三区 | 国内自拍99 | 午夜窝窝 | 在线播放国产精品 | 色综合中文字幕 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 欧美第一精品 | 日日日日日日 | 成年人黄网站 | 欧美精品综合 | 午夜激情影院 | 日本三区四区免费高清不卡 | 性欧美18一19性猛交 | 男人插女人b | 国产理论在线 | 黄色天堂| 日韩一级性 | 精品视频91 | 欧美亚洲另类图片 | 成人一区在线观看 | 日本美女一级片 | 羞羞动态图 | 狠狠干夜夜 | 欧美第一页在线 | 伊人久久综合影院 | 国产最新精品 | 亚洲一区二区在线视频 | 玖玖色在线 | 蜜桃av一区二区 | 8x8x华人永久免费视频 | 波多野结衣之无限发射 | 伊人久久综合影院 | 草莓视频app在线观看 | 海角社区深夜入口 | 牛牛在线视频 | 不用播放器的av网站 | japan丰满matuye肉感 | 亚洲综合视频一区 | 黄色高清视频在线观看 | 五月丁香啪啪 | 黄色裸体视频 | 一级黄色大片免费观看 | 亚洲综合一二三区 | 中文字幕免费在线视频 | 青青草国产在线视频 | 国产91丝袜在线播放九色 | eeuss电影在线看免费观看 | 大乳女喂男人吃奶视频 | www.激情 | 四色在线 | 性爱免费视频 | 中文在线字幕免费观看 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 人妻射精一区二区 | www.激情 | 成人超碰在线 | 日批免费在线观看 | 国产三级精品视频 | 日本少妇一区二区三区 | 黄色一大片 | 99爱免费视频 | 原神淫辱系列同人h | 精品国产中文字幕 | 性大战600人视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 国产精品99久久久久久久久 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 欧美大成色www永久网站婷 | 波多野结衣1区 | 成人播放 | 麻豆视频一区二区 | 日本美女一级片 | 91成人在线免费视频 | 岛国av在线播放 | 秋霞av网 | 国产三级小视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国产91丝袜在线播放九色 | 日韩爽片 | 欧美性伦片无删减 | 老司机黄色影院 | 国产传媒一区二区三区 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 久久亚洲一区二区 | 国产精品吴梦梦 | 九色自拍 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 精品黑人一区二区三区久久 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 久久99精品国产 | 中文字幕5566 | 中文字幕日韩在线视频 | 青青操国产视频 | 东京热一区二区三区四区 | a视频在线看 | 日本美女一级片 | 日本第一页 | 日韩 欧美 | 综合久久色 | 在线看一区 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 台湾av在线播放 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 麻豆久久久 | 久久99精品国产 | 久久伊人草 | 亚洲性视频 | 97超碰中文字幕 | 国产免费大片 | 中文字幕视频在线 | 国产一区免费视频 | 久久伊人av | 精品久久99 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 色小姐com| 欧美亚洲另类图片 | 91精品国产亚洲 | 国产天堂在线观看 | 波多野结衣在线看 | 亚洲午夜天堂 | 日韩免费黄色片 | 爆操杨幂 | 成人一区在线观看 | 国产小视频免费在线观看 | 欧美激情图片小说 | 欧美视频一区二区在线观看 | 成人免费在线观看网站 | 色小妹av| 国产成人免费av | 天堂网在线播放 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 亲女(h)乱文h | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 草草影院av | 波多野结衣av在线免费观看 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 午夜影院福利社 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 91免费在线播放 | www.国产视频 | 国产做受高潮动漫 | 欧美二三区 | 国产91高清| 国产激情av | 亚洲乱码精品久久久久.. | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 精品视频91| 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 国产成年人免费视频 | 日韩精品无码一区二区 | 在线看片福利 | 亚洲欧洲日韩 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 欧美大片视频 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 色乱码一区二区三区熟女 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 性福利视频| 国产小视频免费在线观看 | 99r在线视频 | 精品黑人一区二区三区久久 | 老色鬼在线| 精品久久久久久亚洲综合网站 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 国产视频99 | 玖玖天堂 | 日韩综合在线视频 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 激情小视频在线观看 | 亚洲av电影一区二区 | 色撸撸在线视频 | 最新av在线播放 | 狠狠撸在线视频 | 找国产毛片看 | 午夜亚洲一区 | 亚洲自拍图片 | 亚洲精品字幕 | 亚洲无圣光 | 女裸网站 | 男女一区 | 亚洲综合一二三区 | 在线观看免费观看 | 国产小视频免费在线观看 | 黄色大片在线播放 | 国产一级片视频 | 亚洲手机在线 | 综合精品| 91视频在线观看 | 香蕉污视频 | 激情文学综合网 | 波多野结衣之无限发射 | 天堂在线视频 | 亚洲综合一二三区 | 亚洲视频免费在线观看 | 日韩在线观看中文字幕 | 五月丁香啪啪 | 久久99久久99精品免观看 | 绝顶高潮videos合集 | 欧美性生交xxxxxdddd | 可以看黄色的网站 | 亚洲一区二区在线视频 | 欧美一区二区黄片 | 天堂网在线播放 | 日本黄色免费网站 | 色片视频| 一节黄色片 | 久久久成人精品 | 黄色大片av | 波多野结衣在线看 | 国产做受高潮动漫 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 五月激情综合网 | 影音先锋国产在线 | 色天天干| a视频在线看| 黄色茄子视频 | av网在线 | 亚洲最大av在线 | 亚洲精品99 | 日韩成人精品在线 | 人人爽人人做 | 欧美a在线| 中文字幕免费在线视频 | 欧美a在线| 亚洲精品美女视频 | 色狠狠一区二区三区 | 婷婷综合久久 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 国产精品区二区三区日本 | 一级黄色在线视频 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 91久久| 懂色av一区二区三区四区五区 | 麻豆久久久 | 日批免费在线观看 | 在线国产日韩 | 操你啦av | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 成人动漫视频 | 三年中文在线观看中文版 | 国产精品a久久久久 | 国产成人无码www免费视频播放 | 美国禽片禁式1一9 | 樱花av| 欧美三级免费观看 | 日本久色 | 婷婷操 | 轻点灬偷尝禁果 | 深夜福利你懂的 | 特级免费毛片 | 国产同性人妖ts口直男 | 精品亚洲一区二区三区 | 嫩草一区二区 | 中文字幕一二三区 | 日日干夜夜撸 | 欧美夜夜| 亚洲爱爱图 | 好看的国产精品 | 性欧美18一19性猛交 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 精品亚洲一区二区三区 | 调教奶奴 | 日本女优黄色 | 综合精品 | 久久免费在线观看 | 国产福利片在线 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 91传媒在线| 久久中文字幕影院 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 欧美性在线观看 | 男ji大巴进入女人的视频 | 国产午夜精品一区二区三区 | 亚洲久草 | 九九成人 | 黄网免费视频 | 色多多在线视频 | 久久av在线| 自拍超碰 | 免费成年人视频 | 快播一级片 | 日本第一页 | 亚洲系列 | √天堂资源地址在线官网 | 91在线观看高清 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 日韩性片| 日韩欧美一 | 亚洲欧美日韩国产 | 日韩在线播放视频 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 欧美第一页在线 | 国产情侣91| 男女一区 | 国产在线播放不卡 | 老太色hd色老太hd | 欧美三级色图 | 欧美同性视频 | 中文字幕va| 日本欧美亚洲 | 国产精品最新 | 老太色hd色老太hd | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 亚洲精品一二区 | 东方影库av | 麻豆传媒mv | 18出禁止看的啪视频网站 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 97看片 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 黄色免费网站在线观看 | 中日韩中文字幕 | 1024久久 | 少妇熟女一区 | 国产一极片 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 女主播裸身做直播大全 | 色老汉视频 | 国产又大又粗又长 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 蜜桃传媒 | av色图| 国产精品久久久久久久久久 | 99视频精品 | 新天堂在线资源 | 天天操夜夜欢 | 中文字幕精品亚洲 | 热逼视频 | 国产精品久久一区二区三区 | 日本三级中文 | 日本大尺度激情做爰hd | 中文字幕观看视频 | 亚洲一区二区三区乱码 | 女人的超长巨茎人妖3d | 成人一区在线观看 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 91免费视频观看 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 国产传媒一区二区三区 | 欧美成人综合网站 | 日韩欧美久久 | 亚洲高清免费视频 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 久久av在线 | 自拍超碰 | 黄色a级片视频 | 一级片免费在线观看 | 日韩欧美一 | 俺来也俺也去 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 坛蜜av作品| 日本视频在线免费观看 | 男ji大巴进入女人的视频 | 操白丝美女 | 91黄色免费 | 黄瓜视频在线播放 | 欧美大成色www永久网站婷 | 中文字幕在线视频网站 | 91挑色| 亚洲 小说区 图片区 | 亚洲影视一区二区 | 天天干天天噜 | 日本少妇一区二区三区 | 精品视频久久 | www激情 | 粉色视频免费 | 国产免费大片 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 91九色网 | 中文字幕成人在线 | 玖玖天堂 | 1024久久 | 亚洲久草 | 精品黑人一区二区三区久久 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 性大战600人视频 | 天天操天天干天天舔 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 一级片av| 99色播 | 成人激情五月天 | 午夜国产一级 | 三级久久久 | 亚洲丰满 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 精品人妻一区二区三区日产 | 日本少妇xx | 女裸网站 | 综合久久久久久久 | 狠狠操婷婷 | 黄瓜视频在线播放 | 激情小视频在线观看 | 91精品91久久久中77777老牛 | 亚洲精品一二区 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 日韩精品无码一区二区 | 99福利视频 | av不卡在线看 | 91久久影院 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | av影院在线观看 | 俄罗斯一级黄色片 | 中文字幕日韩欧美 | 国产日韩欧美 | 日韩在线观看免费高清 | 美国禽片禁式1一9 | 狠狠干夜夜 | 国产成人无码www免费视频播放 | 在线观看黄色网 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 亚洲视频精选 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 激情插插 | 国产精品视频一二三区 | 三级性生活片 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 成年人在线网站 | 亚洲综合视频一区 | 在线视频第一页 | 黄色大片av | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 婷婷操 | 天天插日日插 | 91春色 | 91免费视频观看 | 黄色综合网 | 成年人网站免费 | 新天堂在线资源 | 国产精品9| 蜜桃av一区二区 | 午夜久久久久久久 | 新中文字幕 | 精品国产av一区二区三区 | 操操操操操操操操操操操操 | 操操操操操操操操操操操操 | 精品亚洲一区二区三区 | 欧美激情视频一区 | 中文字幕日韩在线视频 | 亚洲 小说区 图片区 | 欧美a级黄色 | 斑马电影街 | 96日本xxxxxⅹxxx70| 国产情侣91 | 国产精品美女在线 | 中文字幕免费在线视频 | 国产精品99无码一区二区 | 精品视频久久 | 亚洲白浆| 欧美aaaaaa | 国产成人短视频在线观看 | 黄色短视频下载 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 亚洲一本| 无码视频在线观看 | 青青草国产在线视频 | 欧美香蕉在线 | 欧美黄色片 | 黑人操亚洲女人 | 7788色淫网站小说 | 亚欧毛片 | 亚洲福利天堂 | 色婷五月 | 国产视频99 | www.色在线| 免费国产一区二区 | 伊人久久综合影院 | 亚洲高清免费视频 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 日本精品视频在线播放 | 小泽玛利亚一区 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 一级黄色小视频 | 黄色的片片片片 | 草莓视频app在线观看 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲精品99 | 男男视频肉 | 乱人伦小说500篇目录 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国内精品在线观看视频 | 激情二区 | 中文字 | 一级欧美一级日韩片 | 亚洲一级淫片 | 国产综合在线视频 | 成人av无码一区二区三区 | 亚洲成人av | 色乱码一区二区三区熟女 | av黄网站 | 色婷五月 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 无码视频在线观看 | 国产三级精品在线观看 | 免费黄色小说视频 | 免费麻豆视频 | 一二三四区在线 | 国产精品三级电影 | 欧美精品综合 | 精东影视文化传媒mv | 女主播裸身做直播大全 | 色一情一乱一乱一区99AV | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 欧美视频一二三 | 88福利视频| 欧美激情图片小说 | 女人十八毛片嫩草av | 国产午夜精品一区二区三区 | 免费看片网站av | 香蕉911 | 26uuu精品一区二区 | 日韩成人av在线播放 | 熟女毛片 | 中文字幕在线高清 | 日韩在线观看免费高清 | 二区三区 | 午夜资源站 | 女生胸部无遮挡 | 91成人在线观看喷潮 | 欧美激情视频一区 | 中文字幕日韩在线视频 | 黄色一级片a| eeuss电影在线看免费观看 | 午夜影院福利社 | 7788色淫网站小说 | 日韩三级av | 亚洲无圣光 | 色综合国产| 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 久久精品人人 | 国产吧在线 | 波多野结衣1区 | 92看片| 老司机午夜精品视频 | 日本三级韩国三级美三级91 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 中文字幕在线观看av | 天堂视频网 | 久久精品无码一区 | 污污的视频软件 | 欧美视频一区二区在线观看 | 日韩在线播放视频 | 1024久久 | 欧美日韩国产区 | 亚洲综合五月 | 日韩在线二区 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 69亚洲乱人伦 | 男人天堂影院 | 日韩怡春院 | 爆操杨幂| 久久精品a | 欧美一区二区 | 日韩性片 | 麻豆91av | 一级福利片 | 国产探花在线精品一区二区 | 操操操操操操操操操操操操 | 美女被揉胸动态图 | 国产传媒一区二区三区 | 97看片| 日韩av电影网站 | 幸福,触手可及 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 国内精品国产成人国产三级 | 日韩欧美精品在线观看 | 青青草综合 | 色狠狠一区二区三区 | 一二三四区在线 | 91在线视频免费观看 | 色片视频 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 成人在线播放网站 | 91国产丝袜播放在线 | 精品国产中文字幕 | 你懂的在线视频网站 | 蜜桃av免费观看 | 亚洲影视一区二区 | 182在线视频 | 久久久五月天 | 正在播放欧美 | 男ji大巴进入女人的视频 | 中文字幕免费在线视频 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 色乱码一区二区三区熟女 | 91手机在线| 香蕉视频一区二区三区 | 日韩涩涩| 男人天堂久久 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 中国女人内谢69xxxx | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 日韩精品视频在线观看免费 | 免费人成网站 | 成人一区在线观看 | 超碰人人射 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 中文字幕99 | 伊人久久综合影院 | 美女黄色免费网站 | 少妇高潮在线观看 | 波多野结衣在线观看一区 | 日本黄色网址大全 | 国产综合在线视频 | 污片在线观看 | 在线看日韩 | 波多野结衣人妻 | 青青碰| 激情午夜天 | 另类小说色 | 国产美女主播 | 女主播裸身做直播大全 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 国产理论在线 | 五月天丁香网 | 娇小6一8小毛片 | 97自拍视频 | 嫩草影院一区二区 | 草莓视频www二区在线观看 | 性欧美18一19性猛交 | 天天操夜夜欢 | 日本黄色免费网站 | 热re99久久精品国产99热 | 日韩怡春院 | 男女免费视频 | igao在线视频| av不卡在线播放 | 两男操一女视频 | 欧美日本免费 | 一级黄色小视频 | 在线国产日韩 | 中文字幕99 | 萌白酱福利视频 | 日韩理论片 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 亚洲无圣光 | 亚洲免费专区 | 中文在线字幕 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 坛蜜av作品 | 国产精品欧美激情 | 久久久久久久久久免费 | 亚洲最大的黄色网 | 国产美女久久久久 | 色狠狠一区二区 | 亚洲成人av| 日本视频在线免费观看 | 99精品国自产在线 | 一二三区av | 欧美日批视频 | 高中男男gay互囗交观看 | 在线观看xxxx | 美女av在线播放 | 国产成人无码www免费视频播放 | 国产精品欧美激情 | 性视频免费 | 麻豆精品在线播放 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | av片网址 | 新天堂在线资源 | 四虎影视永久免费 | 久久黄色录像 | 日韩涩涩| 激情插插| 黄色小说在线观看视频 | 久久精品国产精品 | 我要看黄色一级片 | 三级黄色的 | 亚洲调教 | 激情亚洲天堂 | 小h片在线观看 | 激情五月色播五月 | av资源每日更新 | 日韩精品免费在线 | 欧美日韩激情一区 | 亚洲最大av在线 | 免费在线播放 | 久久99精品国产 | 在线97 | 国产精品久免费的黄网站 | 四月婷婷 | 久久久成人精品 | 在线观看国产黄色 | 亚洲一区二区在线视频 | 可以看黄色的网站 | 波多野结衣1区 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 超碰人人人| 中文字幕精品三级久久久 | 黄色日皮视频 | 色性av| 嗯啊视频 | 日韩怡红院 | av视屏在线 | 黄色一大片 | 一级片免费在线观看 | 日日日日日日 | 东京热一区二区三区四区 | 日韩精品免费在线 | 亚洲精品丝袜日韩 | 少妇av在线 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 夜夜撸影院 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 中文字幕一区二区三区视频 | 老司机午夜精品视频 | 在线黄色小说 | 激情丁香 | 一级黄色小视频 | 日韩欧美一 | 秋霞午夜电影 | 日本aaaa| 日本午夜小视频 | 91网站免费 | 黄色小说电影 | 俄罗斯一级黄色片 | 超碰在线91| 日韩在线资源 | 原神淫辱系列同人h | 8x8x华人永久免费视频 | 一级片av | 亚洲综合一二三区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 波多野结衣在线一区 | 欧美黄色片网站 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 欧美一区二区精品 | 92看片| www.激情 | 日本午夜小视频 | 五月激情综合网 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 无码视频在线观看 | 国产偷人视频 | 黄色片中国 | 美女脱给我捏直播 | 中文字幕视频在线 | www激情| 狠狠操婷婷 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 九一国产在线观看 | 亚洲欧美日韩国产 | 国产浮力影院 | 好看的国产精品 | 少妇bbbb | 人妻射精一区二区 | 美女脱给我捏直播 | 欧美在线视频免费观看 | 天堂在线www | 国产精品9 | 手机在线不卡av | 国产一级片视频 | 国产三级视频在线 | 国产无遮挡在线观看 | 亚洲一区视频在线播放 | www.av在线播放 | 午夜激情电影 | 亚洲 小说区 图片区 | 美人被强行糟蹋np各种play | 91成人免费观看 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 国产精品久久在线观看 | 中日韩精品一区二区三区 | 你懂的在线视频网站 | 玖草影院 | 91热热 | 97人人爽| 亚洲在线观看av | 懂色av一区二区三区四区五区 | 欧美另类z0zx974 | 午夜痒痒网 | eeuss电影在线看免费观看 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 激情综合激情 | 国产无遮挡在线观看 | 色综合国产| 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 伊人久久综合影院 | 久久a级片 | 在线观看xxxx | 91啦丨九色丨刺激 | 少妇bbbb| 亚洲久草| 日本欧美亚洲 | 五月在线视频 | 秋霞久久久 | 中文字幕你懂的 | 女人的天堂av | 色乱码一区二区三区熟女 | 在线观看va | 大陆一级片 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 国产三级视频在线 | 无码精品一区二区三区在线 | 男人天堂影院 | 嫩草影院一区二区 | 中文字幕黑人 | 国产微拍精品 | 91免费网站在线观看 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 中日韩中文字幕 | 日韩在线播放视频 | 激情五月色播五月 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 自拍偷拍第二页 | 激情小视频在线观看 | 特黄a级片 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 亚洲天天综合 | 久久精品a | 99视频精品 | 四虎8848精品成人免费网站 | 国产精品久免费的黄网站 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 极品美女在线 | 久久亚洲一区二区 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 午夜草逼 | 天堂视频网 | 国产精品久久久久久久久久 | 免费无码一区二区三区 | 欧美精品综合 | 色五丁香 | 亚州黄色 | 欧美乱人伦 | 伊人影院在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 黄色的片片片片 | 伊人久久免费 | 亚洲最大的黄色网 | 久久精品无码一区 | 欧美激情图片小说 |