秩序領班轉正申請書

　　隨著社會在進步，申請書出現的次數越來越多，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。為了讓您不再為寫申請書頭疼，以下是小編收集整理的秩序領班轉正申請書，希望對大家有所幫助。

秩序領班轉正申請書1

尊敬的物業公司的各級領導：

　　您們好!我從年今，在貴公司所轄物業管理處，從事保安作。在此期間，我在所在崗位兢兢業業，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職作。在2個時間中，通過對班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業服務過程中，服務本是形的，護衛作作為業主最能切感受到服務質量的作之，其責任重，主要職責有防、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑員等，使業主活在安定的環境中.

　　從使物業達到保值增值的的.。

　　因此，我經過深思熟慮后，特申請成為物業公司的名正式員。在物業管理處管理處作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業管理員/事務員這樣的作，能有機會鍛煉下。以更好的熟悉物業服務作，更好的為業主服務，為公司創造財富。衷祝愿物業公司事業發達，蒸蒸上，早步流物業服務企業的列。

申請：

　　20xx年xx月xx日

秩序領班轉正申請書2

尊敬的各位公司領導：

　　我叫xxx，于20xx年2月16日進入公司，根據公司的需要，目前擔任秩序維護部秩序維護員一職，本人工作認真細心且具有較強的‘責任’心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；‘責任’感強，的確完成領導交付的工作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識技能，注重自身發展和進步。我自20xx年2月工作以來，一直從事秩序維護工作，因此，我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，立即進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也呈現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍團結向上的服務及各工作文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的.保護好新車，讓它發揮出的性能。

　　咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與累積，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。物業服務公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，期望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：xxx

　　XX年X月XX日

秩序領班轉正申請書3

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我叫，于X年XX月XX日進入公司，根據公司的需要，在物業部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度規范手冊；熟悉本崗位崗位職責；掌握園區保安崗位的分布；完善駐場保安管理；配合相關部門完成上級下達的各項工作任務。現根據實際工作按照熟悉調整完善運行四個階段做一下匯總：

　　第一階段：熟悉階段

　　第一學習公司員工手冊企業文化；

　　第二了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求；

　　第三了解近階段保安隊的工作重點；

　　第四了解物業部保安工作流程；

　　第五了解二裝現場的管理及相關要求；

　　第六掌握物業部保安制定的相關管理方案手冊；

　　第七掌握園區現有保安崗位的分布；

　　第八掌握園區整體結構及分布，對園區及周邊環境做了初步了解；

　　第二階段：調整階段

　　第一根據現階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任保安隊長共同商榷解決方案。

　　第二對保安隊現有的保安員進行了業務考評，根據考評結果同外判保安公司協調人員的調配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。

　　第三為了培養保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況，根據實施的結果隨時進行了相關的調整。

　　第四根據園區的現狀，對園區保安的巡更路線進行了適當的調整，并根據調整方案，跟進落實情況，以便及時發明不足及時改進。

　　第五對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整，并在工作中不斷完善。

　　第三階段：完善階段

　　第一將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整，并確定了相關的執行標準。

　　第二根據原有保安隊的運行資料，完善[保安運行手冊]，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發明隨時解決。

　　第三確定園區各崗的崗責權限崗位分布巡更路線等工作。

　　第四階段：運行階段

　　“運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據實施結果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業管理前列，達到“想業主之所想及業主之所急”的服務意識。

　　在四個階段的運行過程中，本人參與了部門針對重大節假日安全管理方案的制定成保現場的管理業戶的不滿投訴跟進二裝施工現場管理的調整施工車輛出入園區流程的整改宅間路非機動車輛（含電瓶車摩托車）的騎行標準的制定及團隊意識的體現（北京雨雪天氣時的積雪清掃工作）等。

　　在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。

　　隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧融洽的工作氛圍及團結向上的企業文化，使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的.新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與累積，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為信衛這個優秀團隊中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這半年的工作中，我深深體會到有一個和諧共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，期望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　XX年X月XX日

秩序領班轉正申請書4

尊敬的我司領導：

　　您好！我是，于今年8月24日入職我公司，成為客服部成員之一，于10月3日至今代理客服部接待員領班一職。現提出申請，希望能正式成為領班。

　　在入職金碧物業的這3個月，我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員，在代理領班的這段時間里，通過公司的培訓及領導的培養，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事，帶領接待員積極配合開盤前后的各項工作，及時完成領導安排的各項工作，為提高接待員禮儀素養貢獻出自己微博之力，再此期間，我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高，自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養，感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。

　　在工作期間，本人工作認真，細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，如期完成領導安排的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功完成各項工作；積極學習新知識、技巧，注重自身發展和進步。

　　自10月3日從事代理領班工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況，能夠馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

　　1、每日接待員晨會召開、安排各個工作崗位人員、對樣板房及綜合樓接待工作的巡查及定點定時簽到，安排接待員就餐事宜等；

　　2、每周協助王經理進行接待員培訓及每周工作總結會議召開并記錄“會議紀要”、每周五大掃除接待員人員安排等；

　　3、每月月末整理《日常工作記錄表》并準備下個月記錄表、培訓資料；協助經理完成下個月接待員排班工作等；

　　4、協助經理完成日常接待員工作事宜，處理日常接待工作等。

　　在工作中，我勤奮踏實，獲得了本部門同事的認同，當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門經理也即使給我指出，促進了我工作的`成熟性。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更深刻的了解。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

　　我相信我一定會做好此項工作，成為一名合格且優秀的接待員領班，不辜負領導對我的期望。

　　我很自信的一點是，我必將能成為領導的得力助手，同事的工作模范！

　　在這一個月的代理領班工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，感謝在此之前公司給我這樣一個發揮的舞臺，同時期望領導給予我更久遠的發揮，我將會珍惜這個機會，為公司的發展竭盡全力。在此提出申請，希望自己能夠正式被任命為接待員領班。

　　懇請領導予以批準！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

秩序領班轉正申請書5

尊敬的單位領導：

　　非常感謝您在百忙之中抽出時間來批閱的我的工作轉正申請。

　　我從20xx年1月進入公司工作。轉眼間6個月試用期即將結束，在這6個月工作當中，我熟悉了秩序維護員的很多工作流程，也讓我明白“專心做事，開拓進”這句公司核心企訓的深刻含義。

　　作為一名列車秩序維護員，工作當中會遇到各種情況，這就要求每一名列車秩序維護員要對突發情況、緊急情況等做出及時準確的`判斷。

　　回顧6個月的試用期工作，我主要工作如下：

　　第一，以情服務，專心做事。工作當中，我對于每名顧客以誠相待，對于出現秩序糾紛事情采取以情服務，勸解當時雙方和解，化解矛盾。

　　第二，遵守規則，嚴抓嚴防。工作期間，我嚴格按照列車規則制度，重點維護列車秩序，嚴格執勤，防范未然。

　　第三，踏實勤奮，任勞任怨。工作以來我深刻感受到要做好這份秩序維護員工作，就必須踏實勤奮工作，實際工作當中，我也是這么做的。

　　現如今，我向單位領導提出我的工作轉正申請，希望領導核實我的工作情況，予以批準。

　　此致！

申請人：xxx

　　XX年X月XX日

秩序領班轉正申請書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，作為試用領班兩月有余，已經期滿。這段時間里，我嚴格要求自己，遵守公司的規章制度，牢記自己的崗位職責，工作認真努力，表現良好，已經完全適應并勝任秩序領班這項工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式售樓部秩序領班。

　　實習期內，我的主要工作有以下幾個方面：一、進行崗位巡邏。首先我嚴格要求自己，每天按時到崗，認真履職。對售樓部各崗位員工進行監督、檢查，隨時檢查在崗人員的履行職責情況，督促員工嚴格遵守公司的工作制度及工作程序，并做好記錄工作，做到工作留痕。二、對各崗位員工進行技能培訓。針對售樓部各崗位的需求，結合公司的規章制度，制定不同的培訓方案，讓新員工可以更快的.進入角色，適應崗位；三、認真執行上級主管交代事情。售樓部的事情巨無事細，瑣碎且重要，對于領導交代的任務，我總是會認真的思考，爭取又快又好的完成任務，并且主動去發現工作中存在的問題，及時解決，為領導分憂；四、負責售樓部案場設施設備的檢查以及售樓部的安全工作。對售樓部的消防、監控設備等進行定期檢查，確保其正常使用，并把每次的檢查結果記錄成冊。此外，我還負責售樓處員工、來訪客戶的財產及人身安全，確保售樓部的工作可以正常進行。

　　當然，工作中難免會出現一些小差小錯，但前事之鑒，后事之師，這些小的失誤也讓我不斷的成長，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要感謝公司的領導和同事對我工作的指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

　　我非常喜歡這份工作，并且想要在崗位上繼續提升自己，在此提出轉正申請，懇請各位領導給予我這個機會！

申請人：xxx

　　XX年X月XX日

秩序領班轉正申請書7

尊敬的領導：

　　我叫xxx，于20xx年X月XX日進入公司，根據公司的需要，目前擔任公司內維一職，負責公司內部的日常情況處理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

　　進入公司工作已有X個多月，開始的`不熟悉、不了解，到基本能完成公司內部的工作，學習到了很多專業知識，在此期間，我學習了工作；經常在集團值班并解決集團各個領導提出的問題；經常去公司各子公司解決問題皆能得到領導、客戶和同事的好評。

　　當然，我還有很多不足的地方，專業知識還需進一步加強，考一些計算機專業相關的證，更好的完成工作。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

　　公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的公司團體中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這X個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。XX公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：xxx

　　XX年X月XX日

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