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試用期員工轉正申請報告

時間:2024-11-15 15:15:58 試用期 我要投稿
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試用期員工轉正申請報告

  在當下這個社會中,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告具有語言陳述性的特點。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的試用期員工轉正申請報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

試用期員工轉正申請報告

試用期員工轉正申請報告1

尊敬的單位:

  我于x年xx月xx日到本單位x部門負責工作至今已有兩個月,按照本單位規章制度,現申請轉正為正式職工。

  在我進廠兩個月的時間里,在和師傅們的教育、幫助下,使我很快適應了這個環境,并學到了不少的技術和社會知識,基本熟悉新的工作內容,適應了新的'環境,并與師傅和周圍的同事建立了良好的工作關系。

  兩個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好和師傅布置的每一項工作,虛心向師傅和同事求教,努力不斷提高自己,力爭盡快進入角色。在這兩個月的時間里,我的收獲莫過于對,對師傅們的高昂的工作熱情,執著敬業,精湛業務素質,崇高的境界的感受和熏陶。在這種環境下工作,我感到無比的欣慰和自豪。

  我希望能在以后的工作中繼續努力提高自己,增加自己的能力,為企業發展作己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請給我繼續鍛煉,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作,為企業創造價值,為自己展開美好的未來。

此致

敬禮

  申請人:

  XX年XX月XX日

試用期員工轉正申請報告2

尊敬的公司領導:

  我于二Oxx年二月十八日進入公司,根據公司的需要,目前擔任文員一職,負責辦公室內勤管理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀?,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

  三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的.還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的福利情況,從20xx年5月起,轉正工資調整為1800元/月。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

  申請人:

  日期:

試用期員工轉正申請報告3

尊敬的領導:

  您好!首先感謝您給我到公司從事景觀設計工作的機會,對此,我感到非常的榮幸及由衷的感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。

  我是蘇州基業集團的景觀設計師助理仲俊蓉,于20xx年2月17日成為貴公司的試用員工,來到貴公司是我人生的重大轉折,也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前在公司任景觀設計師助理一職。到今天已經近3個月,試用期將滿。我深知一名設計人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,在工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信自己一定能做到這些。在這段時間里,我主要的工作是景觀方案的設計,通過鍛煉,我已基本上能夠完成領導交給我的任務,在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己。雖然在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,但是領導都能及時地給我指出,促進了我在工作上的成熟性。隨著時間的推移,我對公司的工作也有了更為深刻的了解。

  我們的設計任務很重概念、設計、效果表現到方案深化都需要我們來執行,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能來為我們這個團隊為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,經常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。那么我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:

  一、良好的.辦公環境

  公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板、打印機、掃描儀、傳真機等辦公設施齊全,還給我們配備了筆記本、繪圖筆、繪圖紙等這些辦公用品,每個月初還會發放辦公用品供大家使用。有了這么好的辦公環境我們的工作熱情會更加高漲。

  二、好的領導

  我們的領導為了公司的發展每天都是勤勤肯肯、兢兢業業的工作。設計總監和組長也經常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們、關心我們、激發我們自身的潛力和創造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我相信我們的公司會逐漸壯大。

  三、同事之間能夠和睦相處

  人際交往、同事之間的相處是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”、微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水、送上一句溫暖的祝福,那么每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角爾虞我詐多一些理解和關懷。這樣我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。

  四、團隊精神

  工作中少不了交流和溝通、少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同,但經過短暫的磨合期也已經共同完成了幾個項目的設計與深化,例如南濱湖路改造。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要前期策劃、概念設計、方案設計、方案深化、直到最終確定方案打印成冊;這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力量都是不可或缺的。

  一個設計團隊是否優秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。所以一個優秀的團隊、一個精英的團隊,要有不怕苦、不怕累、敢于創新、敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們聯點文化自己最響亮的品牌。

  五、熱愛自己的工作

  我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力,對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。

  人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為基業的一名員工。嚴謹的工作態度是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發展,來盡自己的一份微薄之力。

  最后,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩固,也祝愿每一個人身體健康,幸?鞓!

  申請人:

  日期:

試用期員工轉正申請報告4

尊敬的領導:

  首先非常感謝公司領導提供給我這次轉正的機會,讓我倍感榮幸。自20xx年1月加入這個集體,無論從做人還是工作方面我都覺得學到了很多東西,讓我覺的受益匪淺。

  在這段時間里,我始終以堅持認真踏實的工作態度投入到工作學習中去,跟著師傅認真學習維修技術,遇到難題,虛心的同事請教一步一個腳印,從最初對車輛的生疏到今天我已完全可以獨立做好車輛的保養,讓我覺得付出總有回報。在每周的崗位技能培訓中,我也積極參加,我想只有不斷學習才能不斷的進步,才會跟上公司的.發展,也才能為公司大發展做出自己應有的貢獻。

  再次感謝公司領導給我這次轉正的機會,如果成功,我會覺得這是公司對我這段時間工作的肯定,工作也會更加的有干勁。會繼續努力使自己的維修技術水平得到更高層次提高,爭取早日獨立帶班,為公司的發展貢獻自己的力量。

  申請人:

  日期:

試用期員工轉正申請報告5

尊敬的領導:

  光陰似箭,光陰似箭,轉眼就要步進豐收的季節,在此我感謝南郊供排水公司給我一個好的回宿。

  本人于20xx年五月23日來到公司成為一個試用員工,至今已一年有余。作為一個學優初到公司,曾經很擔心不知該怎樣與同事相處,怎樣做好工作試用員工轉正申請書:后勤20xx試用員工轉正申請書:后勤20xx。但是公司寬松和諧的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我輕松地完成了從學生到職員的轉變,讓我較快的適應了公司的工作環境。在試用期間本人一直嚴格要求自己,認真完成領導交代的各項工作,不知道地方虛心的請教他人,不斷地進步自己。固然,出進職場難免會出現一些小錯誤需領導指正,但前車之鑒,后事之師;這些經歷也讓我不斷的成熟,在我處理事情的時候也讓我考慮的更全面。?礊楣咀龀龈蟮.貢獻。在此,謝謝各位領導對我的進職指導很幫助。

  這是我的第一份工作,這一年多來,我學到了很多,感悟很多,讓我覺得一份好工作就是:

  1、有足夠的空間激起自己的潛能,進步自己的專業水平。

  2、上下和睦,了無偏見,領導的大力扶持。

  3、好的工作環境,能讓人舒心的工作。

  現已對工作有了進一步的了解,也能基本的把握自己的本職工作,但還有很多的方面需要進步,為發展本身能力,也為更好的進步工作能力。對此本人制定了個人發展的近期及長遠計劃,但在工作位置不確定的條件下,此事無從著手;谝陨暇売桑救颂岢錾暾垺

  申請人:

  日期:

試用期員工轉正申請報告6

尊敬的酒店領導:

  您好!

  我于20xx年x月xx日成為酒店餐飲部的試用員工,到今天試用期有一個多月,根據酒店的規章制度,現申請轉為酒店正式員工。

  作為一個剛接觸這行的實習生,初來酒店,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了酒店的工作環境。我深知作為酒店的一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。酒店員工轉正申請書。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為酒店做出更大的貢獻。

  當然,剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門經理也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,今后在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這段時間的工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多。傳菜是酒店對客人服務的.窗口,一言一行都代表酒店,接待酒店的客人要以禮相迎,接聽電話要態度和藹,處理菜單、對號入座事務更要認真仔細,容不得半點差錯,對待同事要虛心真誠,點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步。看到了酒店業務的不斷發展完善,深感驕傲,在今后的工作中,我會更加努力提高自己的業務服務水平和修養內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現價值的機會。酒店員工轉正申請書。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為酒店創造價值,同酒店一起展望美好的未來!

  申請人:

試用期員工轉正申請報告7

尊敬的各位領導:

  您們好!

  我是xx有限公司的平面設計師,我叫xx。

  光陰荏苒,伴隨著新年的鐘聲,我們迎來了嶄新的20xx年,在這辭舊迎新的歡慶時刻,我衷心地感激各位領導給予我在(公司名稱)工作和學習的機會。

  自xx年xx月xx日入職以來,我在(公司名稱)已經工作三個多月了,雖然公司剛剛成立不久,可是設計任務還是很重的。我在很短的時間內就熟悉了公司以及相關工作流程,很快地投入到工作當中。在這段時間里,我主要完成的設計工作如下:

  在這三個月的時間里,我工作認真、細心,并具有較強的'職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與其他同事溝通,獲得了公司領導和同事的認同。并榮幸能在新年酒會中代表全體員工發言,這也使我得到了一次很好的鍛煉機會。

  工作的過程就是不斷學習和積累知識的過程,不斷地提高自我,完善自我,更好地為公司服務是我最大的目標?傊,有一個和諧,共進的團隊是十分重要的;有一個向上,大氣磅礴的公司和領導是我們員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮和展示自我本領的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,期望自我能夠成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

  申請人:

  日期:

試用期員工轉正申請報告8

尊敬的各位領導:

  您們好!

  我是xx有限公司的平面設計師,我叫。

  光陰荏苒,伴隨著新年的鐘聲,我們迎來了嶄新的20xx年,在這辭舊迎新的歡慶時刻,我衷心地感激各位領導給予我在(公司名稱)工作和學習的機會。

  自xx年xx月xx日入職以來,我在(公司名稱)已經工作三個多月了,雖然公司剛剛成立不久,可是設計任務還是很重的。我在很短的時間內就熟悉了公司以及相關工作流程,很快地投入到工作當中。在這段時間里,我主要完成的.設計工作如下:

  (工作資料)

  在這三個月的時間里,我工作認真、細心,并具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與其他同事溝通,獲得了公司領導和同事的認同。并榮幸能在新年酒會中代表全體員工發言,這也使我得到了一次很好的鍛煉機會。

  工作的過程就是不斷學習和積累知識的過程,不斷地提高自我,完善自我,更好地為公司服務是我最大的目標?傊,有一個和諧,共進的團隊是十分重要的;有一個積極向上,大氣磅礴的公司和領導是我們員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮和展示自我能力的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,期望自我能夠成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

  申請人:

  日期:

試用期員工轉正申請報告9

  我是從3月11日開始正式調到物控部負責計劃跟蹤工作,至今已有兩個多月。

  由于我在營銷部當跟單員的時候,對生產過程的各個環節還是比較熟悉,所以對開展新的工作并不難。但物控部作為整個公司的中樞紐帶,我要關注的并不只是生產那一塊,還要對生產的上、下工序了解,這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后從爐臺直到生產成品這一系列的環節,我都作了進一步的了解。

  在三月下旬到四月中旬,營銷部下達的‘交貨計劃’遠遠超出了當時的生產力,對計劃的完成造成很大的壓力。我經常穿梭在各個車間、部門之間,了解生產情況及進度。我把壓力轉化為動力,下決心把計劃跟蹤這項工作做好?偟膩碚f,這段期間小扁線的'完成率還未達到莫總的要求。

  到了四月下旬,營銷部下達的‘交貨計劃’明顯減少,我吸取上段時間做得不足的地方,主動向營銷部提供當前的生產力及線坯情況,(因為當時過程中的線坯數量并不穩定)力求計劃做到按客戶實際需求下達,又可以合理運用當前庫存的材料,變成熱銷的產品讓營銷部及時售出。明白到計劃的完成并不能只看最終的結果,如果某個環節出了問題也會影響到交期及計劃的完成率。有了前段時間的經驗教訓,現在我著重于線坯的存量還有轉序備線的安排,如發現異常,向相關人員及時咨詢,并與各個部門溝通,讓營銷部作出相應的調整。到目前為止,營銷部下達的‘交貨計劃’完成率比以前大大提高,以后我還要繼續努力,做好各個部門之間的溝通及協調工作,把計劃跟蹤作為首要任務,并完成上司下達給我的任務。

  現在我的試用期已過,申請轉正,請領導考慮,予以批準。謝謝!

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