国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

員工試用期勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-11-18 14:25:13 試用期 我要投稿

員工試用期勞動(dòng)合同范本(實(shí)用13篇)

  隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的員工試用期勞動(dòng)合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工試用期勞動(dòng)合同范本(實(shí)用13篇)

員工試用期勞動(dòng)合同范本1

  甲方:________

  乙方:________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期________個(gè)月,自________年________月________日起至________年________月________日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為:________,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

  三、乙方試用期工資為元/月,甲方按月發(fā)放。加班工資按/小時(shí)計(jì)算。

  四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

  五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由廠部按制度論處。

  八、乙方如在報(bào)到后的`第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共后,按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。

  九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

  十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

  十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。考核不合格者,將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個(gè)月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于________年________月________日起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:________(公章)

  乙方:________(簽字)

  ________年________月________日

  ________年________月________日

員工試用期勞動(dòng)合同范本2

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動(dòng)者)

  身份證號(hào):

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,____年____月____日到____年____月____日為員工的試用期限。現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同:

  第一條原合同的勞動(dòng)合同期限至____年____月____日止,現(xiàn)因________的原因,乙方要在試用期提前解除勞動(dòng)合同。雙方協(xié)商,現(xiàn)勞動(dòng)合同期限至____年____月____日止。

  第二條甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資到____年____月____日勞動(dòng)合同結(jié)束為止;應(yīng)當(dāng)繳納社保至____年____月____日止;因甲方的原因提早解除勞動(dòng)合同,還應(yīng)當(dāng)支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金共____元。

  第三條乙方應(yīng)當(dāng)在合同結(jié)束之后____日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù),并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的.其它訴求。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理完手續(xù)之后出示離職的證明。

  第四條本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

員工試用期勞動(dòng)合同范本3

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  身份證號(hào):________________________

  根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限

  試用期為________個(gè)月,自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利

  a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  b、在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

  c、試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

  2、甲方的義務(wù)

  a、為乙方提供必要的工作條件;

  b、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的.教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方的權(quán)利

  a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  c、試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

  2、乙方的義務(wù)

  a、遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  b、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

  c、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  a、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  b、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  a、試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  c、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:(蓋章)________________

  法定代表人簽字:______________

  簽約日期:____________________

  乙方:(蓋章)____________

  簽字:____________________

  簽約地點(diǎn):____________________

員工試用期勞動(dòng)合同范本4

  甲方:________________________單位名稱:__________________

  主要負(fù)責(zé)人:__________________聯(lián)系電話:__________________

  乙方:姓名____________________

  出生日期_________年_________月_________日

  身份證號(hào)碼:______________________________

  家庭住址:__________________聯(lián)系電話:__________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

  一、試用合同期限試用期為________個(gè)月,自________年______月______日起至________年______月______日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

  三、工作任務(wù)

  (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):______________。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  四、工作時(shí)間

  (一)甲方實(shí)行每日不超過______小時(shí),實(shí)際工作時(shí)間為早上______,平均每周不超過______小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息______小時(shí)。

  (二)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過______小時(shí),每月累計(jì)不得超過______小時(shí)。

  五、休假

  甲方對(duì)于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動(dòng)法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少______天申請(qǐng)以便甲方安排工作,如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

  1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2、乙方試用期工資___________元/月。試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為___________元/月。

  (二)甲方每月______號(hào)如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,遇不可抗力導(dǎo)致延遲發(fā)放須提前______個(gè)工作日說明。

  (三)甲方安排乙方加班,平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中:

  (1)安排延長工作時(shí)間的,甲方支付不低于工資____________%的加班工資,如加班時(shí)間在____________期間的,支付____________%的加班工資。

  (2)周六周日休息日的加班,支付____________%的加班工資。

  (3)法定休假日加班支付____________%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,屬加班時(shí)間部分,應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。

  (四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資。超過一個(gè)工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

  (五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

  七、保險(xiǎn)福利待遇

  (一)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。

  (二)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),屬完全喪失勞動(dòng)能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休。屬部分喪失勞動(dòng)能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)乙方因工或非因工死亡的.喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。

  (五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。

  八、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  (1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (2)在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。

  (3)試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé)。

  (二)甲方的義務(wù)

  (1)為乙方提供必要的工作條件。

  (2)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  九、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  (1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。

  (2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。

  (3)試用期間如變更單位,須提前______個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同。

  (二)乙方的義務(wù)

  (1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。

  (2)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù)。

  (3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  十、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  (一)試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同。

  (二)乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

  十一、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  (一)試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。

  (二)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。

  (三)反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  十二、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  十三、本合同一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章)_________法定代表(委托代理)人(簽字或蓋章)_________

  乙方(簽字或蓋章)__________________________________________

  簽訂合同日期_________年_________月_________日

員工試用期勞動(dòng)合同范本5

  甲方(用人單位)名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯(lián)系電話:_________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________家庭住址:_________居民身份證號(hào)碼:_________聯(lián)系電話:_________

  簽約須知

  1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

  2、勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

  3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月(小時(shí))。(_________年度)

  4、用人單位依法安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

  5、當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話:_________。

  6、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  (一)甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動(dòng)合同期限:

  1、有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  2、無固定期限:自_________年_________月_________日起至_________止。其中,試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

  (三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的`工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

  (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。

  (六)試用期期間的工資為_________元/月。

  (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  (八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。  (十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

  (十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  (十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示飯店員工勞動(dòng)合同范本飯店員工勞動(dòng)合同范本。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

  (十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  (十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。

  (十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏。  (十七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理。

  六、勞動(dòng)合同的解除和終止

  (十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

  (十九)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  (二十)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。

  七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  (二十一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二十二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),依法支付賠償金!。

  八、勞動(dòng)爭議處理

  (二十三)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  九、其他約定

  (二十四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:_________。

  (二十五)本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方:(蓋章)________________

  乙方:(蓋章)____________

  ____年____月____日

員工試用期勞動(dòng)合同范本6

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  身份證號(hào):________________________

  根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限

  試用期為____個(gè)月,自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利;

  a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  b、在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

  c、試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的'疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

  2、甲方的義務(wù);

  a、為乙方提供必要的工作條件;

  b、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方的權(quán)利;

  a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  c、試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

  2、乙方的義務(wù)

  a、遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  b、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

  c、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  a、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  b、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  a、試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  c、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:______________公司(蓋章)______________

  ________年____月____日

  乙方:______________(簽字)

  ________年____月____日

員工試用期勞動(dòng)合同范本7

  甲方單位名稱:________

  乙方姓名:________

  單位名稱:________

  單位地址:________

  主要負(fù)責(zé)人:________

  聯(lián)系電話:________

  乙方:________

  姓名:________

  性別:________

  出生日期:________

  法定代表人:________

  ________年________月________日

  身份證號(hào)碼:__________

  家庭住址:________

  聯(lián)系電話:________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

  一、試用合同期限

  試用期為________個(gè)月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

  三、工作任務(wù)

  (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):______________。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  四、工作時(shí)間

  (一)甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),實(shí)際工作時(shí)間為早上9:00–下午17:00,平均每周不超過40小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

  (二)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí),每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。

  五、休假

  甲方對(duì)于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動(dòng)法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請(qǐng)以便甲方安排工作,如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

  1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2、乙方試用期工資_____元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_____元/月。

  (二)甲方每月10號(hào)如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,遇不可抗力導(dǎo)致延遲發(fā)放須提前1個(gè)工作日說明。

  (三)甲方安排乙方加班,平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中:

  (1)安排延長工作時(shí)間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的,支付200%的加班工資;

  (2)周六周日休息日的加班,支付200%的加班工資;

  (3)法定休假日加班支付300%加班工資。

  但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,屬加班時(shí)間部分,應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。

  (四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

  (五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

  七、保險(xiǎn)福利待遇

  (一)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。

  (二)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),屬完全喪失勞動(dòng)能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。

  (五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。

  八、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  (1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  (2)在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。

  乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

  (3)試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

  (二)甲方的義務(wù)

  (1)為乙方提供必要的工作條件;(2)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  九、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  (1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  (2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的.福利待遇的權(quán)利;

  (3)試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

  (二)乙方的義務(wù)

  (1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  (2)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù);

  (3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  十、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  (一)試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  (二)乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  十一、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  (一)試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  (二)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  (三)反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  十二、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章):________

  法定代表(委托代理)人________

  (簽字或蓋章):________

  乙方(簽字或蓋章):________

  簽訂合同日期:________年________月________日

員工試用期勞動(dòng)合同范本8

  ____公司(以下簡稱甲方)系有限責(zé)任公司,現(xiàn)聘用____先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工,于____年____月____日簽訂本合同。

  第一條 乙方工作部門

  ____職位(工種)

  第二條 試用期:乙方被錄用后,須經(jīng)過____個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi),乙方如生病(一般疾病及慢性病)發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān),急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算方法適當(dāng)給予報(bào)銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。

  第三條工作安排:甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,表現(xiàn),安排調(diào)整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的'工作時(shí)間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

  第四條 教育培訓(xùn):在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn)。

  第五條 勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定,《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第六條 獎(jiǎng)懲:甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,勞動(dòng)表現(xiàn),貢獻(xiàn)大小,按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。

  第七條 合同期限:本合同自簽訂之日起生效,終止合同或簽定正式合同,本試用期合同自動(dòng)作廢。

  第八條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。

  甲方:____________________

  公司總經(jīng)理(或其代表)簽名________

  乙方:___________________

員工試用期勞動(dòng)合同范本9

  甲方(蓋章):________

  乙方(簽字):________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

  一、試用合同期限

  試用期為________個(gè)月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位

  三、工作任務(wù)

  (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):______________。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  四、工作時(shí)間

  (一)甲方實(shí)行每日不超過____小時(shí),實(shí)際工作時(shí)間為早上____—下午____,平均每周不超過____小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息____小時(shí)。

  (二)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過____小時(shí),每月累計(jì)不得超過____小時(shí)。

  五、休假

  甲方對(duì)于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動(dòng)法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請(qǐng)以便甲方安排工作,如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

  1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2、乙方試用期工資_____元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_____元/月。

  (二)甲方每月____號(hào)如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,遇不可抗力導(dǎo)致延遲發(fā)放須提前1個(gè)工作日說明。

  (三)甲方安排乙方加班,平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中:

  (1)安排延長工作時(shí)間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的,支付200%的加班工資;

  (2)周六周日休息日的加班,支付200%的加班工資;

  (3)法定休假日加班支付300%加班工資。

  但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,屬加班時(shí)間部分,應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。

  (四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

  (五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

  七、保險(xiǎn)福利待遇

  (一)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。

  (二)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),屬完全喪失勞動(dòng)能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。

  (五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。

  八、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  (1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  (2)在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

  (3)試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

  (二)甲方的義務(wù)

  (1)為乙方提供必要的工作條件;

  (2)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  九、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  (1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  (2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的'權(quán)利;

  (3)試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

  (二)乙方的義務(wù)

  (1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  (2)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù);

  (3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  十、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  (一)試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  (二)乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  十一、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  (一)試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  (二)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  (三)反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  十二、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章)____________

  乙方(簽字或蓋章)_______________________

員工試用期勞動(dòng)合同范本10

  甲方:________

  乙方:________

  身份證號(hào):________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位為:

  在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

  三、乙方試用期工資為_________元月,甲方按月發(fā)放。

  四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

  五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月5日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

  八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后,按照800元月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。

  九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。

  十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的`;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

  十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

  十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。考核不合格者,公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:________

  乙方:________

  日期:________

員工試用期勞動(dòng)合同范本11

  甲方單位名稱:_____________________________________

  性別__________________

  出生日期:____年____月____日

  乙方:_______

  身份證號(hào)碼:_______________________________________

  家庭住址:_________________________________________

  聯(lián)系電話:_________________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

  一、試用合同期限

  試用期為________個(gè)月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位

  三、工作任務(wù)

  (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):______________。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  四、工作時(shí)間

  (一)甲方實(shí)行每日不超過____小時(shí),實(shí)際工作時(shí)間為早上____—下午____,平均每周不超過____小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息____小時(shí)。

  (二)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過____小時(shí),每月累計(jì)不得超過____小時(shí)。

  五、休假

  甲方對(duì)于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動(dòng)法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請(qǐng)以便甲方安排工作,如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

  1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2、乙方試用期工資_____元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_____元/月。

  (二)甲方每月____號(hào)如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,遇不可抗力導(dǎo)致延遲發(fā)放須提前1個(gè)工作日說明。

  (三)甲方安排乙方加班,平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中:

  (1)安排延長工作時(shí)間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的,支付200%的加班工資;

  (2)周六周日休息日的加班,支付200%的加班工資;

  (3)法定休假日加班支付300%加班工資。

  但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,屬加班時(shí)間部分,應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。

  (四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

  (五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的.,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

  七、保險(xiǎn)福利待遇

  (一)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。

  (二)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),屬完全喪失勞動(dòng)能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。

  (五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。

  八、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  (1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  (2)在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

  (3)試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

  (二)甲方的義務(wù)

  (1)為乙方提供必要的工作條件;

  (2)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  九、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  (1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  (2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  (3)試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

  (二)乙方的義務(wù)

  (1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  (2)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù);

  (3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  十、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  (一)試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  (二)乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  十一、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  (一)試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  (二)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  (三)反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  十二、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章)____________

  法定代表人(委托代理)(簽字或蓋章)________________

  乙方(簽字或蓋章)_______________________

  簽訂合同日期_______年_______月_______日

員工試用期勞動(dòng)合同范本12

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期____個(gè)月,經(jīng)雙方友好協(xié)商,同意約定以下條款,以其共同遵守。

  1、乙方遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度;

  2、乙方的職務(wù)或工種為:______________,試用期工資______________元整;

  3、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,履行職責(zé);

  4、甲方按月支付乙方報(bào)酬;

  5、乙方在試用期內(nèi),依請(qǐng)假事因計(jì)算當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資;

  6、乙方在試用期內(nèi),除應(yīng)付工資外,適當(dāng)享受本公司的其它福利待遇;

  7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發(fā)放;

  8、乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,若未在一周內(nèi)提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報(bào)酬;

  9、甲方如認(rèn)為乙方工作成績欠佳,在試用期打架斗毆,尋釁滋事,無故曠工可隨時(shí)停止試用予以解雇并追究相關(guān)法律責(zé)任;

  10、乙方在工作區(qū)域及宿舍應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定,若出現(xiàn)在甲方工作區(qū)域及宿舍以外范圍的觸犯國家法律和個(gè)人人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失的情況,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;

  11、乙方試用期滿經(jīng)過考核,合格者將在第____個(gè)月內(nèi)與甲方簽定正式聘用合同,考核不合格者,將延長試用期或予以解雇;

  12、乙方存在非法占有甲方財(cái)產(chǎn)或不服從管理造成設(shè)備損壞或其它損失由乙方照價(jià)賠償,甲方有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

  13、乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí),已獲悉甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

  14、乙方在試用期內(nèi)有____日的`觀察期,若觀察期內(nèi)不合格,甲方有權(quán)辭退乙方并不支付乙方在觀察期內(nèi)的工資。

  15、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后即時(shí)生效。

  甲方:______________公司(蓋章)______________

  ________年____月____日

  乙方:______________(簽字)

  ________年____月____日

員工試用期勞動(dòng)合同范本13

  甲方:________

  乙方:________

  根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

  第一條 工作內(nèi)容

  1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事:產(chǎn)品銷售工作。

  1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

  第二條 協(xié)議期限

  本協(xié)議有效期自:20________年____月____日起,至:20________年____月____日止,本協(xié)議期限為20________年。

  第三條 勞動(dòng)時(shí)間

  3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

  3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

  第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

  4.1乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的.各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

  第五條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬

  5.1甲方將在每月____日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。

  5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

  第六條 保密義務(wù)

  協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

  如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

  第七條 合同的終止

  以下情形發(fā)生時(shí),本合同可以終止:

  7.1合同期限屆滿;

  7.2在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。

  7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。

  7.4對(duì)于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

  本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

  第八條 其他

  8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

  8.3本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):________

  乙方(簽字):________

  日期:________

【員工試用期勞動(dòng)合同】相關(guān)文章:

員工試用期勞動(dòng)合同04-24

員工試用期勞動(dòng)合同(經(jīng)典)05-21

試用期員工勞動(dòng)合同02-25

試用期員工勞動(dòng)合同(合集)06-06

員工試用期勞動(dòng)合同匯集05-07

試用期員工勞動(dòng)合同范本09-30

聘用員工含試用期勞動(dòng)合同05-06

員工試用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議02-21

員工試用期勞動(dòng)合同樣本03-17

員工試用期勞動(dòng)合同范本02-04

中文字| 你懂的在线视频网站 | 无码精品一区二区三区在线 | 白丝女仆被免费网站 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 国产精品区二区三区日本 | 伊人五月 | 男生捅女生视频 | 日本免费三片在线播放 | 黄色a级片| 日韩电影三级 | 亚洲av电影一区二区 | 性爱免费视频 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 久久久五月天 | 国产精品a久久久久 | 亚洲欧美在线视频观看 | 亚洲伦乱 | 色综合中文网 | 国产一区免费视频 | 国内精品国产成人国产三级 | 天堂网亚洲 | 激情插插| 91在线观看高清 | 亚洲成人av| 欧美三级免费观看 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 久久久久久国产精品视频 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 久久精品a | www草莓视频| 欧美一区二区精品 | 久久久青草| 99视频在线看 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 噼里啪啦免费观看 | 69re视频 | 国产精品久久在线观看 | 成人日批视频 | 欧洲三级视频 | 好看的国产精品 | 中文字幕婷婷 | 中文字幕日韩欧美 | 秋霞av网| 国产成人免费av | 不用播放器的av网站 | 在线观看国产黄色 | 在线亚洲欧洲 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 99这里只有精品视频 | 女同久久另类69精品国产 | 亚洲裸体视频 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 美国禽片禁式1一9 | 亚洲一区二区在线视频 | 99插插插 | 成人av黄色 | 最爽乱小说录目伦小说 | 欧美性伦片无删减 | 视频国产精品 | 五月天啪啪 | 铁牛av | 国产精品久免费的黄网站 | 一本久久久 | 操你啦av| 天天插日日插 | 91九色网| 厨房掀开馊了裙子挺进 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 欧美在线视频网 | 好色公公 | 在线观看日韩视频 | 中日韩中文字幕 | 黄色小软件 | 嫩草视频| 国产精品色综合 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 黄视频在线免费 | 国产精品欧美激情 | 青青青操| av网站在线免费 | 欧洲三级视频 | 美国禽片禁式1一9 | 综合久久色 | 日韩最新中文字幕 | 伊人久久综合影院 | 国产91丝袜在线播放九色 | 香蕉视频一区二区三区 | 亚洲天堂一区 | 日本国产精品视频 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 日本成人一区二区三区 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 午夜窝窝 | 久久在线| 久久亚洲av无码西西人体 | 蜜桃va | 91久久影院| 精品在线视频观看 | 日本大奶少妇 | 伊人久久青青 | 午夜影院福利社 | 国产三级一区 | 亚洲欧美在线综合 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 黄色小视频在线 | 99毛片| 日本成人一区二区三区 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 成人超碰在线 | 精品一区av | 人人爱人人看 | 熟女毛片 | 伊人五月 | 绝顶高潮videos合集 | 中文字幕免费在线视频 | 9.1成人看片 | 国产午夜精品久久久久 | 三级a做爰全过程 | 狠狠干影视 | 国产浮力影院 | 亚洲天堂一区 | 不卡的av电影 | 俄罗斯av | 91成人精品 | 黄色小视频在线 | 日本中文字幕有码 | av不卡在线播放 | 国产精品h| 欧美国产在线视频 | 日韩在线观看网址 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 在线观看免费观看 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 久久久久久国产精品视频 | 久月婷婷 | 老女人黄色片 | 欧美香蕉在线 | 女人精69xxxⅹxx | 男ji大巴进入女人的视频 | 成年人网站免费 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 一级黄色美女 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 你懂的网址在线观看 | 午夜亚洲一区 | 日韩精品免费在线 | www.看片 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 黄色a级片视频 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 在线观看免费观看 | 美人被强行糟蹋np各种play | 人人插人人看 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 国产精品久久久久久无人区 | 久久ra热在线精品视频 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 不卡的av电影 | 一二三四区在线 | 黄色动漫在线观看 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 国产成人无码www免费视频播放 | 在线性视频 | 麻豆视频一区二区 | 亚洲天堂一区 | 男女免费视频 | 李丽珍毛片 | 久久麻豆精品 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 三年中文在线观看中文版 | 中文字幕精品三级久久久 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 黄色小软件 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 中文字幕在线高清 | 成年人在线视频观看 | 波多野结衣成人在线 | 色婷婷丁香 | 成人深夜网站 | 久久a级片| www.成人在线视频 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 亚洲久草 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 在线国产日韩 | 日本少妇一区二区三区 | 日韩精品视频在线观看免费 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产一区亚洲一区 | 欧美三级在线播放 | 视频网站在线观看18 | 色狠狠一区二区三区 | 国产三级小视频 | 女性裸体无遮挡胸 | 调教奶奴 | 黄色茄子视频 | 色99视频| 四虎永久在线视频 | 高潮小视频 | 免费看片网站av | 97自拍视频 | 91精品91久久久中77777老牛 | 中文字幕视频在线 | 中国女人内谢69xxxx | 黄色的片片片片 | 中文字 | 免费无码一区二区三区 | 91免费网站在线观看 | 天天天天天干 | 欧美日韩欧美 | 欧美久久视频 | 精品国模| 国产精品毛片va一区二区三区 | 人人爽人人做 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 日本少妇xx | 国产高清免费观看 | 正在播放日韩精品 | www日本色 | 东京热一区二区三区四区 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 无码精品一区二区三区在线 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 先锋资源中文字幕 | 日韩欧美一 | 亚洲av电影一区二区 | 精品国产xxx | 91免费在线播放 | 操操操操操操操操操操操操 | 乱人伦小说500篇目录 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | avtt中文字幕 | 日日干夜夜撸 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 天天做夜夜爱 | 精品在线视频观看 | 精品人妻一区二区三区日产 | 天堂中文资源在线观看 | 狠狠操婷婷 | 美女黄色免费网站 | 草莓香蕉视频 | 娇小6一8小毛片 | a视频在线看 | 亚洲欧洲自拍 | 欧美色哟哟 | 伊人久久综合 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产精品熟女视频 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产成人无码www免费视频播放 | 小泽玛利亚一区 | 在线观看黄色网 | 亚洲欧洲日韩国产 | 海角社区深夜入口 | 色撸撸在线视频 | 午夜激情影院 | 日本激情电影 | 欧美久久视频 | 国产理论在线 | 91热热| 欧美大片视频 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 精品人妻一区二区三区日产 | 在线观看日本 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 三级a做爰全过程 | 91挑色| 午夜激情影院 | 色狠狠一区二区三区 | 坛蜜av作品| 色婷五月 | 亚洲一二三区av | 啊啊啊快高潮了女视频 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 天堂视频免费在线观看 | 欧美一卡二卡三卡 | 可以看av的网址 | 夜夜操夜夜骑 | 国产激情图片 | 裸体喂奶一级裸片 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 日韩成人精品在线 | 日韩av高清无码 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 麻豆精品在线播放 | 日韩中文字幕网站 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 只有精品| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 色综合中文网 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 黄色免费网站在线观看 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 日本精品视频一区二区 | 777奇米视频 | 美女脱给我捏直播 | 国av在线 | 原神淫辱系列同人h | 91视频中文字幕 | 国产小视频免费在线观看 | 国产一区免费视频 | 少妇精品无码一区二区三区 | 性福利视频| 免费无码一区二区三区 | 中文字幕一二三区 | 樱花av| 高清一区二区三区四区 | 日韩永久免费 | 精品在线视频观看 | 亚洲综合色一区 | 在线观看黄色网 | 亚洲精品字幕在线观看 | 青青青操 | 你懂的在线视频网站 | 国产吧在线 | 91精品91久久久中77777老牛 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 国产91丝袜在线播放九色 | 视频网站在线观看18 | 91精品91久久久中77777老牛 | 日韩欧美高清视频 | 国产91丝袜在线播放九色 | 在线观看va| 久久aⅴ国产欧美74aaa | 91片黄在线观看 | 国产精品.www | 激情综合激情 | 欧美福利视频在线观看 | 人人插人人看 | 亚洲久草 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | aaa一区二区三区 | 国产精品视频一二三区 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 成人一级黄色 | 差差视频| 色狠狠一区二区三区 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 一卡二卡三卡在线 | 俺来也俺也去 | 成人激情五月天 | 国产精品熟女视频 | 亚欧在线视频 | 女明星yin乱聚会 | 嫩草一区二区 | 污视频在线网站 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 午夜色播| 国产精品最新 | 亚洲一区国产精品 | 蜜桃av一区二区 | 午夜窝窝 | 国产男男chinese网站 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 麻豆视频一区二区 | 欧美一卡二卡三卡 | 色播欧美| 国产精品欧美激情 | 少妇愉情理伦三级 | 一卡二卡三卡在线 | 婷婷九月丁香 | 欧美成在线观看 | 91成人精品 | 影音先锋国产在线 | 国产午夜精品久久久久 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 欧洲三级视频 | 三年中文免费视频大全 | 免费麻豆视频 | 三级a做爰全过程 | 国产美女久久久久 | 久色视频 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 欧美aaaaaa| 求av网址| 日韩av高清无码 | 免费av网站在线播放 | 精东影视文化传媒mv | 1024国产精品| 人人爽人人做 | sleepless动漫在线观看免费 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 波多野结衣在线一区 | 99这里只有精品视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 美国禽片禁式1一9 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 中国女人内谢69xxxx | 福利一二区 | 亚洲色图第一页 | 一级片久久久 | 91九色网| 日本一本一道 | 曰韩三级 | 在线观看日本 | 在线看日韩| 国产在线麻豆 | 日韩在线观看中文字幕 | www日本色| 日本黄色免费网站 | 天天综合天天做天天综合 | 班长露出强行被男生揉 | 亚洲欧洲日韩 | 亚洲精品黄 | 8x8x华人永久免费视频 | 日本精品视频在线播放 | 黄色小说在线观看视频 | 亚洲综合五月 | 婷婷操 | 日韩在线视频播放 | 亚洲青草视频 | 亚洲日批 | 成年人网站免费 | 绝顶高潮videos合集 | 亚洲图片综合网 | 日韩涩涩 | 男女在线视频 | 成熟的女同志hd | 五月婷婷俺也去 | 国产无遮挡在线观看 | 国产资源在线观看 | 六月婷婷中文字幕 | 可以看av的网址 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 中文字幕婷婷 | 爱爱色图 | 国产又大又粗又长 | 97av在线视频| 久久伊人草 | 麻豆电影网 | 国产免费大片 | 91精品视频免费在线观看 | 久月婷婷 | 欧美激情站 | 91免费在线播放 | 美女高潮流白浆 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 可以看黄色的网站 | 久久亚洲一区二区 | a视频在线看 | 成人在线播放视频 | 精品国产xxx | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 噼里啪啦免费观看 | 无码精品一区二区三区在线 | 欧洲av一区 | 欧美一卡二卡三卡 | 亚洲福利天堂 | 特黄a级片 | 原神淫辱系列同人h | 久久久久91视频 | 亚欧毛片 | 亚洲 小说区 图片区 | 青青草视频免费在线观看 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 女主播裸身做直播大全 | 日韩一级片免费观看 | 亚洲日本欧美 | 国产吧在线| 欧美二三区 | 国产同性人妖ts口直男 | 亚洲综合视频一区 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 91网在线观看 | 亚洲精品丝袜日韩 | 美女高潮流白浆 | 国产精品视频一二三区 | xxxx性视频 | 亚洲成人av| 女明星yin乱聚会 | 亚洲白浆 | 美女啪啪网 | 欧美极品 | 国产图区| 看全色黄大色大片 | 欧美激情站| 黑人巨茎大战欧美白妇 | 夜夜撸影院 | 国产探花在线精品一区二区 | 国产人妖在线 | 蜜桃视频一区 | 1024国产精品 | 国产天堂在线观看 | 亚洲 小说区 图片区 | 波多野结衣在线观看一区 | 亚洲最大av在线 | 亚洲伦乱| 国产激情av | 国产小视频免费在线观看 | 海角社区深夜入口 | www.少妇| 美女一级 | 中文字幕观看视频 | 亚洲在线精品 | av网在线| 久久er99热精品一区二区 | 中文字幕有码在线观看 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 亚欧在线视频 | 破处av | 海角社区深夜入口 | 五月婷婷俺也去 | 亚欧在线视频 | 1024国产精品 | 色综合久久综合 | 日韩一级片免费观看 | 日韩三级av | 少妇做爰三十分钟 | 亚洲福利免费 | 成人日批视频 | 找国产毛片看 | 国产日韩在线视频 | 三级性生活片 | 一级二级毛片 | 波多野结衣av中文字幕 | 成人免费黄色大片 | 精品麻豆| 伊人久久综合影院 | 欧美成在线观看 | 国产精品区二区三区日本 | 亚洲午夜天堂 | 在线观看黄色网 | av色图| 91偷拍视频| 班长露出强行被男生揉 | 萌白酱福利视频 | 久久久久无码国产精品不卡 | 黄色片a级| 免费色网站 | 9.1成人看片 | 女主播裸身做直播大全 | 牛牛在线 | 日本黄色片网址 | 操操操操操操操操操操操操 | 美日韩av | 国产精品久久久久久无人区 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 91精品国产亚洲 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 91视频一区二区 | 免费在线播放 | 精品人妻一区二区三区日产 | 天堂视频网 | 久久精品国产精品 | 免费视频99 | 国产88av| 黄页网站免费观看 | 伊人久久免费 | 一级黄色大片免费观看 | 激情插插 | 久久伊人草| 午夜激情电影 | 成人观看视频 | 国产理论在线 | 俄罗斯一级黄色片 | 日韩怡春院| 婷婷综合影院 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 欧美日韩www | 国产美女视频 | 亚洲第一区第二区 | 久久伊人草 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 黄色天堂 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产精品久久久久久久久久 | 欧美aaaaaa | 中文字幕――色哟哟 | 色人阁婷婷 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 黄色三级三级三级三级 | 嫩草影院一区二区 | 国产激情对白 | 欧美同性视频 | 天天爽天天干 | 成人a级片 | 亚洲第一二三四区 | 久久中文字幕影院 | 欧美久久久久 | 久久久久91视频 | 精品一区二区三区在线观看 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 亚洲另类视频 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 中文字幕在线高清 | √天堂资源地址在线官网 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 日本精品视频在线播放 | 国产精品熟女视频 | 天天干天天噜 | 香蕉911 | 色多多在线视频 | 超碰人人人 | 中文字幕99| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 午夜影院福利社 | 成人图片小说 | 日韩成人精品在线 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 91视频中文字幕 | 亚洲av电影一区二区 | 人人插人人看 | 激情综合av | xxxx性视频| 亚洲久久一区 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 亚欧毛片 | 成人日韩精品 | 老女人黄色片 | 一本综合久久 | 污片在线观看 | 免费看污片网站 | 奇米91| 女子高校拷问部 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 青青碰| 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 中文在线字幕免费观看 | 26uuu精品一区二区 | 色婷婷欧美 | 国产精品h | 五月婷婷综合激情 | 欧美激情免费在线 | 欧美精品综合 | 午夜亚洲一区 | 一级片免费在线观看 | 欧美三级色图 | 欧美人性生活视频 | 在线无限看免费粉色视频 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 中文字幕视频在线 | 中文字幕精品一区 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 老司机深夜福利视频 | 男人的天堂色偷偷 | 男男视频肉 | 你懂的在线视频网站 | 色综合国产 | 在线看日韩| 老色鬼在线 | 成人网导航 | 在线观看日本 | 国产小视频免费在线观看 | 91免费在线播放 | 91久久| 亚洲欧洲日韩 | 色性av| 国产一二三视频 | 樱花av| 欧美福利视频在线观看 | 俄罗斯黄色大片 | 免费成人深夜夜国外 | 伊人久久免费 | 蜜桃av一区二区 | 少妇bbbb| 黄色三级图片 | 日本黄色网址大全 | 国产精品99无码一区二区 | 欧美怡红院一区二区三区 | 久久亚洲av无码西西人体 | 欧美福利视频在线观看 | 日韩 欧美 | 五月丁香啪啪 | 亚洲精品字幕在线观看 | 69re视频 | 国产理论在线 | 午夜色播| 99r在线视频 | 日本视频在线免费观看 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 在线视频第一页 | 色综合久久综合 | 中文字幕成人在线 | www.看片 | 精品国产123 | 影音先锋在线视频观看 | 欧美夜夜夜 | 毛片a | 可以看av的网址 | 国产成年人免费视频 | 在线观看日本 | 一级欧美一级日韩片 | 亚洲无圣光 | 日本少妇xx | 日韩一页| 日批av| 香蕉a| 精品黑人一区二区三区久久 | 美女黄色免费网站 | 日韩毛片在线播放 | 一级黄色大片免费观看 | 婷婷综合影院 | 国产精品9 | 97人人爽 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 亚洲精品视频二区 | 亚洲视频精选 | 美日韩在线观看 | 中文字幕免费在线视频 | 日本少妇一区二区三区 | 国产精品久久一区二区三区 | 国产精品污www一区二区三区 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 九色自拍| 美女av在线播放 | 日韩久久成人 | 女人的天堂av | 日韩成人综合 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 天堂网亚洲| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 黑人操白妞 | 女优色图 | 国产三级小视频 | 绝顶高潮videos合集 | eeuss电影在线看免费观看 | 超碰人人射 | 国产一区免费视频 | 四月婷婷| 色性av | 一级片免费在线观看 | 亚洲 小说区 图片区 | 日本aaaa| 粉色视频免费 | 亚洲午夜天堂 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 色一情一乱一乱一区99AV | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 国产女同一区二区 | 一级片av | 婷婷九月丁香 | 男人的天堂在线 | 日本黄色片网址 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 久久99精品国产 | 男女一区| 黄色日批网站 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 少妇精品无码一区二区三区 | 天天插日日插 | 国产精品久久在线观看 | 亚洲欧美日韩精品 | sleepless动漫在线观看免费 | 国产三级精品在线观看 | 黄色一级片a | 老司机深夜福利视频 | 中文字幕一区二区三区视频 | 欧美色哟哟 | 欧美日韩国产区 | 国产精品2019 | 一级二级毛片 | 成人免费在线观看网站 | 久久99久久99精品免观看 | 无码国产精品96久久久久 | 不卡av在线播放 | 在线看片福利 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 久操视频免费看 | 国产精品一二三四五六 | 欧美一区a | 日韩电影三级 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 人人射人人干 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 中文在线8资源库 | 亚洲福利天堂 | 不卡av在线播放 | 88福利视频 | 亚洲第一av网站 | 9.1成人看片| 美日韩在线观看 | 香蕉视频在线观看免费 | 一二三四区在线 | 99r在线视频 | 在线性视频 | 欧美国产在线视频 | 欧美人妖视频 | 97超碰中文字幕 | 乱人伦小说500篇目录 | 亚洲第一av网站 | 日本中文字幕有码 | 轻点灬偷尝禁果 | 日本三级韩国三级美三级91 | 蜜桃av免费观看 | 麻豆专区 | 三上悠亚痴汉电车 | 在线看片福利 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 国产精品美女在线 | 国内精品在线观看视频 | 粉色视频免费观看 | 国产天堂在线观看 | 亚洲手机在线 | 操你啦av| 蜜桃av网| 九九欧美 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 91成人精品| 久久黄色录像 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 狠狠撸在线视频 | 久久久久91视频 | 中文字幕一区av | 91视频中文字幕 | 久久午夜电影 | 国产精品三级电影 | 日本不卡一区二区 | 欧美成人综合网站 | 粉色视频免费观看 | 奇米91 | 色哟哟网页 | 麻豆成人在线观看 | 久久久久无码国产精品不卡 | 中文字幕免费在线视频 | 亚洲在线观看av | 丁香六月久久 | 黄色三级三级三级三级 | 日韩爽片 | 激情图片区 | 69亚洲乱人伦 | 中文字幕精品三级久久久 | 国产激情av在线 | 美女啪啪免费视频 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 中文字幕你懂的 | 婷婷五月情 | 久久这里只有精品99 | 91成人免费在线观看 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 色天天干 | 视频网站在线观看18 | 成人动漫视频 | 国产精品熟女视频 | 成年人午夜| 欧美性受xxxx黑人xyx | 91久久影院 | 国产精品久久一区二区三区 | 国产三级精品在线观看 | 亚洲日本欧美 | 亚洲视频第一页 | 极品美女在线 | 日韩欧美一 | 朝桐光一区二区 | 国产福利片在线 | 日本精品视频在线播放 | 女同久久另类69精品国产 | 日韩毛片在线播放 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 视频一区视频二区在线观看 | 亚洲精品中文字幕 | 91热热| 久久久xxx | 人人插人人看 | 樱花av| 综合久久久久久久 | www激情 | 日本久色 | 在线看日韩 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 91视频中文字幕 | 久久久久极品 | 久久精品国产精品 | 日韩永久免费 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 免费无码一区二区三区 | 污污的视频软件 | 欧美激情站 | 国内精品在线观看视频 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 插插插小说 | 97看片| 黄色动漫在线观看 | aaa一区二区三区 | 中文在线8资源库 | 色就色欧美| 色乱码一区二区三区熟女 | 在线国产视频 | 99精品国自产在线 | 成人app在线观看 | 香蕉911| 91精品视频免费在线观看 | 天天天天天干 | av在线小说| 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 九九欧美 | 一级片中文字幕 | 噼里啪啦免费观看 | 热re99久久精品国产99热 | 26uuu精品一区二区 | 日韩欧美久久 | 亚洲裸体视频 | 中文字幕一区av | 久色视频| 97人人爽 | 操操操操操操操操操操操操 | 日本精品视频在线观看 | 婷婷综合影院 | 亚欧中文字幕 | 波多野结衣成人在线 | 青青草国产在线视频 | 国产中文字幕免费 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 日韩精品四区 | 故意穿暴露被强好爽 | 亚洲国产999 | 欧美一级网 | 黄色a级片视频 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 久热精品在线观看 | 91片黄在线观看 | 阿v天堂网| 亚欧中文字幕 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 中国黄色片视频 | 久久在线| 中文字幕婷婷 | 日本欧美亚洲 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 天天射天天拍 | 在线观看黄色网 | 99福利视频| 玖玖爱资源站 | 欧美视频你懂的 | 欧美夜夜夜 | 亚洲图片综合网 | 欧美第一精品 | 成人日韩精品 | 国产无遮挡在线观看 | 黄色91免费| 西欧free性满足hd老熟妇 | 在线观看国产黄色 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 日韩av在线影院 | 中文字幕免费在线视频 | 天天综合天天做天天综合 | 九九欧美 | 亚洲播放器 | 少妇熟女一区 | 美女啪啪免费视频 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 男人的天堂手机在线 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 国产精品熟女视频 | 日本黄色网址大全 | 玖玖色在线 | 日韩理论片 | 福利社av | 中日韩精品一区二区三区 | 在线看一区| 中文字幕精品亚洲 | 香蕉视频色 | 在线亚洲欧洲 | 牛牛在线视频 | 色小妹av| 亚洲jizzjizz日本少妇 | 99精品国自产在线 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 亚洲视频 一区 | 久草免费在线色站 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 日韩av在线影院 | 久久久久91视频 | 伊人春色网站 | 精品99在线观看 | 人人射人人干 | 天堂在线www| 精品国产av一区二区三区 | 伊人久久综合影院 | 奇米影视av | 婷婷中文网 | 成人一区二区三区在线观看 | 人人射人人干 | 欧洲一区二区视频 | 日本三区四区免费高清不卡 | 奇米影视狠狠干 | 草莓视频app在线观看 | 美女黄色免费网站 | 一区二区三区观看 | 中文字幕久久久 | 欧美激情站 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 久久久久久国产精品视频 | 日本三区四区免费高清不卡 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 精品一区av | 精品国产av一区二区三区 | 男女久久久| 92看片| 极品美女在线 | 用力插好舒服 | 国产无遮挡在线观看 | 三级性生活片 | 亚洲爱爱图 | 精品香蕉一区二区三区 | 色一情一乱一乱一区99AV | 国产又黄又大又粗的视频 | 香蕉av网 | 国产又大又粗又长 | 欧美大成色www永久网站婷 | 成年人午夜 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 极品美女在线 | 青青草国产在线视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 男人插女人下面 | 不卡中文字幕 | 一节黄色片 | 欧美三级色图 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 成人手机在线视频 | 人人妻人人澡人人爽 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 草莓视频www二区在线观看 | 久久免费国产 | 五月香婷婷| 五月天激情国产综合婷婷婷 | 欧美国产日韩一区二区 | 综合久久久久久久 | 欧美大波大乳巨大乳 | 96国产精品| 五月丁香啪啪 | 欧美一级性片 | 老司机午夜精品视频 | 亚洲欧美在线视频观看 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 美国禽片禁式1一9 | 中文字幕精品一区 | 久久伊人av | 亚洲精品美女视频 | 91成人在线观看喷潮 | 亚洲第一二三四区 | 粉色视频免费观看 | 亚洲影视一区二区 | 欧美zzoo | 婷婷射图| 天天操比| 幸福,触手可及 | 特黄a级片 | 另类小说色 | 色狠狠一区二区 | 黄色三级三级三级三级 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 黄色茄子视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 草莓视频app在线观看 | 国产精品操 | 99爱免费视频 | 在线免费毛片 | 97视频免费 | 久久蜜桃网 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 青青碰| 天天干b| 懂色av一区二区三区四区五区 | www.激情 | 综合久久色 | 狠狠干2017| 97视频免费 | 日本一本一道 | 亚洲一二三区av | 国产日韩在线视频 | 天天操夜夜欢 | 日韩亚洲一区二区 | 亚洲爱爱图 | 五月婷婷俺也去 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 亚洲天堂一区 | 黄色小软件 | 亚洲一二三区av | 日韩精品四区 | 奇米影视狠狠干 | 午夜激情电影 | 国产免费三片 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产又黄又大又粗的视频 | 自拍偷拍第二页 | 中文在线8资源库 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 国外精品视频 | 先锋资源中文字幕 | 破处av| 一卡二卡三卡在线 | 亚洲另类视频 | 少妇做爰三十分钟 | 欧洲三级视频 | 91挑色 | 亚洲一区视频在线播放 | 91春色| 免费成人深夜夜国外 | 国产激情图片 | 国产中文字幕免费 | www一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产精品人妻 | 精品久久免费视频 | 国产同性人妖ts口直男 | 国产做受高潮动漫 | 国产精品人妻 | 女人十八毛片嫩草av | 黄色日批网站 | 影音先锋在线视频观看 | 人人草人人草 | 日本国产精品视频 | 男女吻胸做爰摸下身 | 欧美在线视频免费观看 | 亚洲一区国产精品 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 精品国产xxx | 日韩成人综合 | 女裸网站 | 日本黄色网址大全 | 国产精品熟女视频 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 蜜桃av成人 | 国产精品久久久久久无人区 | 一区二区视频免费 | a视频在线看 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 欧美日韩国产区 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 男人的天堂手机在线 | 不用播放器的av网站 | 日韩中文字幕视频 | 搞av电影 | 激情综合激情 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 国产精品久免费的黄网站 | 好色公公| 国产无遮挡在线观看 | 国产黄a三级| 狠狠干2017| 免费人成网站 | 黄色的片片片片 | 波多野结衣av中文字幕 | 麻豆传媒mv | 亚洲视频一二三区 | 国产探花在线精品一区二区 | 一级欧美一级日韩片 | 中文字幕有码在线观看 | 99精品国自产在线 | 又黄又爽视频 | 国产资源在线观看 | 人人妻人人澡人人爽 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 人人爽人人做 | 亚州av一区二区 | 在线观看黄色网 | 国产午夜精品久久久久 | 亚拍一区 | 蜜桃av免费观看 | 日本黄色片网址 | 国产情侣91 | 欧美性猛交视频 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 亚洲性视频 | 日本免费三片在线播放 | 天天做夜夜爱 | 熟女毛片| 国产精品人妻 | 看全色黄大色大片 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 一级片中文字幕 | 91成人在线免费视频 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 婷婷综合视频 | 四虎8848精品成人免费网站 | 高潮小视频 | 亚洲青草视频 | 午夜资源站 | 差差视频 | 老司机黄色影院 | 国产三级精品视频 | av福利在线 | 亚州黄色| 成人一区二区三区在线观看 | 久久亚洲av无码西西人体 | 一节黄色片 | www.色日本 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 毛片三级 | 男人天堂影院 | 一本久久久 | www草莓视频 | 亚洲精品视频二区 | 91精品91久久久中77777老牛 | 午夜色播 | 亚洲久久一区 | 日本视频在线免费观看 | 色综合久久综合 | 正在播放欧美 | 女裸网站 | 26uuu精品一区二区 | 黄页免费视频 | 日韩涩涩 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 欧美第一精品 | 婷婷射图| 精品国模 | 国产三级精品在线观看 | 污视频在线网站 | 国外精品视频 | 久久伊人av| 日韩精品四区 | www激情 | 97自拍视频| 中文字幕日韩在线视频 | 激情小视频在线观看 | 成年人在线视频观看 | 影音先锋在线视频观看 | 日韩最新中文字幕 | 正在播放日韩精品 | 狠狠干夜夜 | 天天操比 | 国产精品9 | 97人人爽| 国产精品2019 | 国产激情av | 中文字幕5566 | 国产精品美女在线 | 一二三区av| 国产在线麻豆 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 午夜精品视频 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 国产91高清 | www.色日本 | 久久久久久国产精品视频 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 少妇精品无码一区二区三区 | 91成人在线观看喷潮 | www.av在线播放 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 亚洲精品黄 | 对白刺激国产子与伦 | 日本不卡一区二区 | 美女啪啪免费视频 | 中文字幕精品亚洲 | 激情二区 | 密臀av在线 | 波多野结衣av中文字幕 | 超碰一区二区 | 亚洲丰满 | 久久国产精品视频 | 色狠狠一区二区 | 樱花av| 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 美日韩av | 德国艳妇丰满bbwbbw | 成人在线播放视频 | 日韩久久成人 | 亚州黄色 | 亚洲爱色 | 日日夜夜网站 | 88福利视频 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 对白刺激国产子与伦 | 中文字幕在线高清 | 老司机深夜福利视频 | 亚洲一区免费在线观看 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 久久伊人草 | 亚洲最大av在线 | 91网在线观看 | 找国产毛片看 | 日本aaaa| 国产微拍精品 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 爆操少妇| 中文字幕久久久 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 91免费视频观看 | 日韩三级av | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 在线观看黄色小说 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 中文字幕精品三级久久久 | 牛牛在线视频 | 国产免费黄色小说 | 夜夜撸影院 | av不卡在线播放 | 对白刺激国产子与伦 | 日本一本一道 | 超碰在线91 | 国产精品久久久久久久久久 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 久草免费在线色站 | 久久久久久国产精品视频 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 久久这里只有精品99 | www一区二区三区 | 另类小说色| 男人天堂久久 | 国产美女久久久久 | 国产精品99无码一区二区 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 蜜桃va| 欧美三级免费观看 | 国产精品原创 | 日本三区四区免费高清不卡 | 波多野结衣人妻 | 成年人黄网站 | 色撸视频 | 国产午夜免费视频 | 裸体喂奶一级裸片 | 激情小视频在线观看 | 蜜桃av免费观看 | 超碰一区二区 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 美国禽片禁式1一9 | 香蕉视频在线观看免费 | 日韩一级性 | 国产又黄又大又粗的视频 | 日本黄色网址大全 | 久久精品无码一区 | 日韩成人综合网 | 黑料视频在线观看 | 久久精品爱 | 我要看黄色一级片 | xxxx69日本 | 欧美黄色网络 | 粉色视频免费观看 | 欧美a级黄色 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 中文字幕在线观看av | 草免费视频 | 美日韩av | 少妇毛片 | 美女黄色免费网站 | 成人超碰在线 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 免费国产一区二区 | 天天干b| 搞av电影| 新中文字幕| 婷婷综合视频 | 91黄色短视频 | 99视频精品 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 国产三级一区 | www.看片| 天天做夜夜爱 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 噼里啪啦免费观看 | 黄色小说电影 | 操欧美孕妇 | aaa一区二区三区 | 女人的超长巨茎人妖3d | 亚洲一区免费在线观看 | 在线观看视频黄 | 中国女人内谢69xxxx | loveme动漫在线观看完整版 | 亚洲丰满 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 班长露出强行被男生揉 | 五月丁香啪啪 | loveme动漫在线观看完整版 | 国产乱子伦精品 | 在线视频第一页 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 中文字幕在线视频网站 | 秋霞午夜电影 | 国产一区免费视频 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 午夜久久久久久久 | 色婷婷丁香 | 久久亚洲av无码西西人体 | 91片黄在线观看 | 男人勃起又大又硬图片 | 国产综合视频在线观看 | 一级黄色大片免费观看 | 性欧美18一19性猛交 | 日本午夜小视频 | 天堂网一区二区三区 | 美人被强行糟蹋np各种play | 国产情侣91 | 国产精品色综合 | 香蕉a| 娇妻翘臀被征服绿帽 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 老鸭窝成人 | 粉色视频免费 | 奇米91| 欧美三级色图 | 婷婷综合影院 | 亚洲综合五月 | 韩国一级淫片免费看 | 99色播| 日韩理论片 | 黄色a级片| 大陆一级片 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 两男操一女视频 | 亚洲自拍图片 | 日本大尺度激情做爰hd | 午夜窝窝 | 四虎在线网址 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 斑马电影街 | 91成人精品| 日韩永久免费 | 插插插小说 | 粉嫩一区 | 美女被揉胸动态图 | 欧美一区二区精品 | 国产高清免费观看 | 国产免费三片 | 九色自拍 | 成人av黄色 | 日韩黄色免费视频 | 在线无限看免费粉色视频 | 亚色网站 | 色一情一乱一乱一区99AV | 8x8x华人永久免费视频 | 久久久青草 | 91精品视频免费在线观看 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 国产美女主播 | 在线观看视频黄 | 国产精品自拍99 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 天堂视频网 | 可以看黄色的网站 | 8x8x华人永久免费视频 | av网站在线免费 | 久久av在线 | 欧美一卡二卡三卡 | 成年人在线网站 | 午夜草逼 | 亚洲欧洲日韩国产 | 91久久| 香蕉视频色 | 国产精品久久久久久无人区 | 国产精品久久久久久无人区 | 日韩精品免费在线 | 天堂视频免费在线观看 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 92看片 | 国产在线麻豆 | 中文在线8资源库 | 国产精品久久久久久久久久 | 亚洲欧美a|