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酒店保安勞動合同

時間：2024-11-21 17:24:38 服務業/酒店/餐飲我要投稿

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酒店保安勞動合同

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同出現在我們生活中的次數越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編精心整理的酒店保安勞動合同，希望對大家有所幫助。

酒店保安勞動合同

酒店保安勞動合同1

　　為維護校園師生人身安全和校園財產安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

　　甲方（聘用單位）：_________________名稱：_________________學校（以下簡稱甲方）

　　乙方（受聘人）：_________________姓名：_________________性別：_________________年齡：_________________學歷：_________________

　　身份證號：_________________聯系電話：_________________（以下簡稱乙方）

　　第一條合同期限

　　聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

　　第二條工作職責和工資待遇

　　1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：

　　（1）負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產安全；

　　（2）對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案；

　　（3）配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳；

　　（4）協助學校制定應對各類突發事件的預案；

　　（5）協助學校處置發生在校園的突發事情、應急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況；

　　（6）完成學校交給的其它工作。

　　2、甲方為乙方提供的工資待遇：

　　學校保安工資為_________元/人。月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用合同時也不給予經濟補償。

　　第三條甲方的權利和義務

　　1、甲方應為乙方提供必須的執勤裝備和必要的工作條件；2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動；

　　3、甲方有權對乙方進行管理、監督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的`予以解聘；構成犯罪的移送司法機關處理。

　　第四條乙方的權利和義務

　　1、乙方在執行勤務時，必須著裝統一保安服裝、佩帶標志，攜帶裝備、服從領導；

　　2、乙方必須遵紀守法、文明執勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規禁止的違法行為；

　　3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當地公安派出所處理，對學生的打架、斗毆行為進行勸阻，制止并及時報告學校；六、本合同有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________

　　簽約地點：_________________簽約地點：_________________

　　簽約時間：_________________簽約時間：_________________

酒店保安勞動合同2

　　甲方：_______（以下簡稱“甲方”）

　　乙方：_______（以下簡稱“乙方”）

　　為了確保甲方的人員和資產安全，維護其正常的生產、經營、工作和生活秩序，依據國家相關法律法規，并本著誠信、公平和互利的原則，甲乙雙方經過友好協商，就乙方為甲方提供保安服務的相關事項達成一致，特簽署本合同，雙方須嚴格遵守。

　　一、服務范圍

　　1、乙方將為甲方提供保安服務，包括門衛管理、守護及巡邏等，并采取措施進行防火、防盜、防破壞及預防意外事故等安全工作；

　　2、根據甲方需求，乙方還將提供其他與保衛和安全相關的服務。

　　二、服務期限

　　合同有效期為：_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，合同期滿后可根據情況協商續簽。

　　三、服務費用及支付方式

　　1、甲方聘用乙方保安人數為_______人，按照每人每月_______元支付服務費用，總計_______元（大寫）______________元；

　　2、甲方將在每個季度末依據本合同條款及獎懲制度對乙方的安全工作進行評估，經過獎勵和處罰后，進行完整支付；

　　3、服務費用按季度結算，甲方將在第二季度的5日前憑乙方提供的發票進行支付。

　　四、服務內容（安全保衛任務）

　　見附件一

　　五、甲方的權利和義務

　　1、甲方應為乙方提供保安隊員所需的辦公設施、通訊工具、飲水及照明、取暖、散熱等條件或費用；

　　2、甲方應配置符合國家標準的消防設施，制定并執行內部安全防范相關規章制度，教育員工配合支持乙方保安人員的工作；

　　3、甲方應按照合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費；

　　4、甲方應及時回復和處理乙方提出的關于安全隱患的報告或建議；

　　5、甲方有權審核和確認乙方派遣的.保安人員，并要求更換不適合繼續工作的人員；

　　6、甲方可對乙方保安人員實施雙重管理，督促其遵守甲方的各項規章制度，并服從合理的工作安排，有權對保安人員的勞動紀律和工作情況進行監督、檢查與指導；

　　7、對于表現優秀、忠于職守、機智勇敢的保安隊員，甲方應給予適當的獎勵，以激勵其工作積極性（見附件二）；

　　8、甲方須嚴格遵守國家相關法律法規，如有違反，將依照相關法律法規處理。

　　六、乙方的權利和義務

　　1、乙方派遣至甲方的保安隊員必須經過正規的培訓，無違法犯罪記錄，并應向甲方提供人事檔案；乙方應制定保安人員的崗位職責、績效考核和獎懲制度，并提供給甲方；

　　2、在甲方指定的守護區域內，若發生刑事案件、治安事件或災害事故，乙方應及時處理，采取措施保護現場，并及時向甲方和公安機關報案，協助調查，妥善處理其他突發事件；

　　3、乙方保安人員應嚴格履行崗位職責，忠于工作，竭盡所能完成合同規定的安全任務。若發生的刑事案件、治安事件或災害事故被認定是乙方人員的過失或故意行為，則乙方需承擔相應的賠償責任（破案后追回的財物歸乙方）；

　　4、乙方需執行防火、防盜、防破壞和防事故等安全措施，發現責任區域內的安全隱患時需及時向甲方報告并協助處理。若因甲方不采納乙方提出的整改建議導致的經濟損失，乙方不承擔賠償責任；

　　5、因不可抗力因素或甲方指派成員離開崗位從事其他工作所造成的損失，乙方不承擔賠償責任；

　　6、任何因甲方員工的失職而造成的損失、個人貴重物品及可隨身攜帶物品的遺失，乙方不承擔賠償責任；

　　7、乙方應加強對保安人員的教育培訓和管理，針對甲方合理的人員調整要求，及時進行人員替換，確保服務質量；

　　8、乙方中隊長每天在甲方的工作時間不得少于8小時，每周工作5天。

　　七、違約責任

　　1、甲乙雙方須嚴格遵守合同條款，除不可抗力外，任何一方不得單方面終止合同，違約方需賠償合同服務總費用的10%作為違約金；

　　2、甲方需按時支付服務費用，若逾期卻導致乙方無法及時支付隊員工資，則所有后果由甲方負責；

　　3、乙方的賠償責任須在確定后的30天內支付賠償金；

　　4、因合同履行產生爭議時，雙方應先行協商，無法達成一致可通過法律途徑解決；

　　5、其他事項見附件三。

　　八、其他事項

　　1、乙方派駐甲方保安人員的制服、防衛器械及相關裝備由乙方負責；

　　2、乙方負責為派遣給甲方的保安人員繳納各類社會保險；

　　3、如保安人員在執勤期間因公傷殘（或死亡），甲乙雙方應根據國家法規妥善處理；

　　4、在協議有效期內，經甲乙雙方協商一致，可以變更本協議；

　　5、本合同一式_______份，雙方各執_______份，雙方簽字蓋章后生效。附件與合同具有同等法律效力。

　　甲方：______________(簽章) 乙方：______________(簽章)

　　法人代表：______________ 法人代表：______________

　　委托代理人：______________ 委托代理人：______________

　　聯系電話：______________ 聯系電話：______________

　　簽訂時間：_______年___月__日

酒店保安勞動合同3

　　用人單位（以下簡稱甲方）：_________

　　勞動者（以下簡稱乙方）：_________

　　甲乙雙方經平等協商，就確立勞動關系達成如下勞動合同內容：

　　一、勞動合同期限

　　本合同自___年___月___日起至___年___月___日止，其中試用期為月。

　　二、工作內容和工作地點

　　工作內容：

　　1、甲方根據工作的需要和乙方的綜合素質、職業技能，安排乙方從事保安工作。

　　2、乙方的崗位職責是根據甲方的安排，完成規定的守護、巡邏、押運、技術防范等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發生，維護企業的安全和秩序。

　　工作地點：

　　三、工作時間

　　經過雙方協商，對乙方執行綜合計算工時工作制，上班時間為：早上：下午：。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方報酬由工資和獎金構成，每月工資和獎金共計_________元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的，甲方將扣除乙方_________%全勤獎金，請假超過3天的，扣除_________%全勤獎金。

　　2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　　1、甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

　　2、其它福利待遇：

　　六、對乙方的特殊要求

　　乙方須身體健康，具有良好的體能；無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。

　　七、崗位紀律

　　乙方應遵守崗位紀律，禁止以任何形式參與糾紛，任何情況下都不得打、罵企業的員工或來訪客人，不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退；上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無關等事項。如發現乙方有上述行為的`，對于初犯者，情節尚未嚴重的，扣除_________%的獎金；屢犯不改或情節嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同。

　　八、勞動保護和勞動條件

　　甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。

　　九、保守秘密

　　乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業秘密，商業秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產品用料配方、客戶資料、企業管理軟件以及甲方采取了相應的保護措施不讓外人獲知的信息等。

　　十、特別約定

　　1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。

　　2、合同期滿后甲方若與乙方續簽的，可在合同期滿后一個月內與乙方協商續簽事宜。

　　3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。

　　4、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規章制度，乙方承諾完全認可甲方的一系列規章制度。

　　5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。

　　十一、違約責任

　　1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任；