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軟件工程實訓(xùn)報告

時間:2024-11-27 09:41:43 報告范文 我要投稿

軟件工程實訓(xùn)報告

  在不斷進步的時代,報告十分的重要,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎?以下是小編收集整理的軟件工程實訓(xùn)報告,希望能夠幫助到大家。

軟件工程實訓(xùn)報告

  1、實訓(xùn)教學(xué)的現(xiàn)狀和對策

  我院的軟件技術(shù)Java開發(fā)方向主干課程的設(shè)置包括:“Java程序設(shè)計”、“數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)及應(yīng)用”、“JSP程序設(shè)計”、“UML基礎(chǔ)與Rose建!、“軟件工程”、“軟件測試”、“J2EE技術(shù)”。在每門課程的最后階段都安排了課程實訓(xùn),在此過程中,學(xué)生以個體或小組形式完成一個相對真實的工作任務(wù)。課程實訓(xùn)可以訓(xùn)練學(xué)生將該課程中不同的知識和技能串聯(lián)起來,加以綜合應(yīng)用解決實際問題。由于各門課程相對獨立,即使完成以上所有課程的課程實訓(xùn),學(xué)生還是難以參與軟件開發(fā)的全過程,難以獲得對開發(fā)過程的整體把握。即使進入專業(yè)學(xué)習(xí)結(jié)束后的畢業(yè)設(shè)計階段,由于畢業(yè)設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)與大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)成為近年來我國高校的一個非常突出的矛盾,尤其是高職高專院校的畢業(yè)生面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,許多學(xué)生在最后一個學(xué)期幾乎都在外出找工作,提前就業(yè)上崗。高職高專院校本來就學(xué)制短,畢業(yè)設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)形同虛設(shè),嚴(yán)重影響了正常畢業(yè)設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)的實施和畢業(yè)生的水平。

  在近幾年的專業(yè)建設(shè)和課程改革中,我們越來越認(rèn)識到培養(yǎng)學(xué)生的軟件開發(fā)能力、團隊合作能力、工程應(yīng)用能力的重要性。為此,我們專門針對高年級學(xué)生設(shè)計和開發(fā)了工作過程導(dǎo)向的、具有專業(yè)總結(jié)和綜合性質(zhì)的項目開發(fā)綜合實訓(xùn),通過項目實踐開闊學(xué)生視野,鍛煉學(xué)生的團隊意識和工程意識,全面培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和工程應(yīng)用能力。

  2、基于工作過程的高職軟件項目開發(fā)綜合實訓(xùn)設(shè)計思路

  基于工作過程的高職軟件項目開發(fā)綜合實訓(xùn)設(shè)計思路包含“兩個貫穿一個分解一個覆蓋”:即“工程項目貫穿”、“軟件工程思想貫穿”、“典型工作任務(wù)分解”和“不同課程覆蓋”。

  2.1 工程項目貫穿

  “工程項目貫穿”,即以一個工程項目全線貫穿于整個實訓(xùn)過程,學(xué)生從步入實訓(xùn)基地開始接受項目,到最后提交一個按照操作程序、操作規(guī)范完成的,滿足一定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)成果。在確定項目時,應(yīng)該把握好以下兩個原則:

  第一,實訓(xùn)項目應(yīng)具有一定的應(yīng)用價值和實際意義。實訓(xùn)項目最好以實際項目為背景,或者直接就是從實際項目提煉而來,與企業(yè)實際生產(chǎn)過程或現(xiàn)實商業(yè)經(jīng)營活動有直接的關(guān)系。這樣的項目能培養(yǎng)學(xué)生的實戰(zhàn)經(jīng)驗,極大地激發(fā)學(xué)生的積極性。但是要注意,業(yè)務(wù)流程太專業(yè)太復(fù)雜的項目不適于拿來作為全程的實訓(xùn)項目,因為這類項目在前期的業(yè)務(wù)分析和理解上將耗費太多的時間和精力,不利于后續(xù)工作的展開。

  第二,要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)確定項目內(nèi)容與項目難度。高職軟件技術(shù)Java開發(fā)方向旨在為社會輸送合格的熟練的Java程序員,而J2EE編程是Java程序員追求的最高目標(biāo),所以我們確定的實訓(xùn)項目具有總結(jié)性和綜合性,并具有一定的挑戰(zhàn)性。經(jīng)過前導(dǎo)課程“J2EE技術(shù)”的學(xué)習(xí)和實踐,學(xué)生已經(jīng)具備了用Servlet+JSP+JaveBean (EJB)或struts框架來實現(xiàn)MVC架構(gòu)的能力,在實訓(xùn)項目中我們鼓勵學(xué)生整合Struts、Hibernate和Spring三個框架,綜合運用J2EE的組件、框架開發(fā)技術(shù),開發(fā)一個滿足J2EE架構(gòu)的多層的企業(yè)應(yīng)用。

  2.2 軟件工程思想貫穿

  在傳統(tǒng)的“軟件工程”教學(xué)中,軟件工程是一門獨立的理論性較強的課程,學(xué)生們?nèi)狈崙?zhàn)經(jīng)驗,難以在參與軟件開發(fā)的全過程中獲得感性體會,理解軟件工程的精髓。

  為了培養(yǎng)軟件工程意識,使工程化思想成為學(xué)生從事軟件開發(fā)工作的行動指南,我們將軟件工程思想貫穿于整個綜合實訓(xùn)的始終。綜合實訓(xùn)以成熟的軟件開發(fā)模型為基礎(chǔ),以具有一定應(yīng)用價值和實際意義的項目為背景,學(xué)生以開發(fā)團隊的形式,按照軟件開發(fā)流程,在規(guī)定的時間點完成指定的任務(wù),經(jīng)歷需求分析、建模、設(shè)計、編碼、測試、部署的軟件工程全過程。綜合實訓(xùn)模擬企業(yè)運作機制,模擬企業(yè)中實際存在的項目壓力和工作壓力,模擬真實企業(yè)開發(fā)環(huán)境,以項目的進度檢查作為監(jiān)控,以項目開發(fā)成果作為最后的考評。學(xué)生在實訓(xùn)過程中,都有機會承擔(dān)項目經(jīng)理、設(shè)計人員、編碼人員、測試人員等全部或部分崗位角色的職責(zé),學(xué)生的綜合能力得到極大的提高。

  2.3 典型工作任務(wù)分解

  典型工作任務(wù)是“基于工作過程”實訓(xùn)課程開發(fā)的精髓。所謂“任務(wù)”就是要求學(xué)生做一件事,重要的是,這件事是按實際工作的要求來操作的,包括操作程序、操作規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。學(xué)生在完成各項“任務(wù)”后,會呈現(xiàn)出不同的“結(jié)果”。這個結(jié)果是非標(biāo)準(zhǔn)答案的,即每個學(xué)生或每個團隊的作品可以不一樣,對作品的評價不是簡單的對與錯,而很可能是好與差。而“典型工作任務(wù)”能呈現(xiàn)出職業(yè)的典型的工作內(nèi)容和形式,在整個企業(yè)的工作大環(huán)境里具有重要的功能和意義。

  在工作過程導(dǎo)向設(shè)計原則的指導(dǎo)下,結(jié)合軟件行業(yè)的崗位需求,通過分析完成軟件開發(fā)需要完成哪些典型工作任務(wù),我們設(shè)計了基于工作過程的實訓(xùn)流程。該流程以一個軟件項目貫穿始終,將整個軟件開發(fā)過程分解為一系列遞進的實訓(xùn)情境,在每個實訓(xùn)情境要求學(xué)生完成一個獨立的工作任務(wù),完成所有的實訓(xùn)情境就完成了整個軟件項目的開發(fā)。

  基于工作過程的項目開發(fā)綜合實訓(xùn)流程如圖1所示,整個實訓(xùn)由遞進的6個實訓(xùn)情境構(gòu)成(水平方向),它們對應(yīng)的工作任務(wù)依次為“需求分析”、“搭建開發(fā)環(huán)境”、“設(shè)計”、“編碼”、“集成和測試”、“項目部署”。垂直方向則反映了為完成某項工作任務(wù)所采取的步驟和要提交的工作成果。

  2.4 不同課程覆蓋

  按照工作過程導(dǎo)向設(shè)計原則,將整個軟件開發(fā)過程分解為遞進的6個實訓(xùn)情境,每個實訓(xùn)情境覆蓋了不同的課程內(nèi)容。表1列出了每個實訓(xùn)情境對七門主干課程的覆蓋情況,可以看到,它徹底地克服了傳統(tǒng)的課程體系只重視每門課程自身的實驗,缺乏覆蓋不同課程,串聯(lián)不同知識和技能的綜合性實驗的重大缺陷,它使得相對獨立的各門課程整合在一起,使整個實訓(xùn)成為一個有機的整體。這樣的訓(xùn)練能使學(xué)生將以前的所學(xué)融會貫通,能有效地培養(yǎng)學(xué)生的綜合應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。

  3、基于工作過程的高職軟件項目開發(fā)綜合實訓(xùn)的實施

  3.1 實訓(xùn)項目舉例

  依照確定項目的兩個原則,我們把為我院開發(fā)“教學(xué)資源管理系統(tǒng)”定為綜合實訓(xùn)的第一個項目,要求運用Struts、Hibernate和Spring三個框架,開發(fā)一個滿足J2EE架構(gòu)的多層的企業(yè)應(yīng)用。

  該項目的業(yè)務(wù)需求是“主要完成對多媒體課件和各種多媒體素材資源的管理,方便對各種電子教學(xué)資源進行分類維護,包括瀏覽,查詢,下載;為教師提供一個方便快捷的課件渠道,把制作的課件或搜集的素材上載到該系統(tǒng),實現(xiàn)資源共享。本系統(tǒng)分三級用戶:系統(tǒng)管理員,教師用戶、普通用戶(包括學(xué)生);包括以下四個方面的功能:普通用戶資源瀏覽和下載;普通用戶資源檢索;教師用戶資源上載;管理員系統(tǒng)維護”。

  項目開始時,教師只給出較為粗略的業(yè)務(wù)需求,給學(xué)生留有足夠的發(fā)揮空間。因為“教學(xué)資源管理系統(tǒng)”就是為學(xué)生和教師服務(wù),非常貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,理解起來沒有任何障礙。至于界面做到什么樣子,功能做到何種程度,留給學(xué)生在撰寫詳細(xì)的需求分析時去確定,教師需要把關(guān)的是工作量和技術(shù)難度,不能太簡單而達不到實訓(xùn)的效果,也不能太難無法實現(xiàn)而挫傷學(xué)生的積極性。

  3.2 實訓(xùn)組織方式

  實訓(xùn)采用4個人一組,每人負(fù)責(zé)一個方面的功能開發(fā),每組設(shè)一個項目組長,項目組長除負(fù)責(zé)一個方面的功能模塊開發(fā)外,還負(fù)責(zé)各模塊集成。由項目組共同提交一份需求分析報告。個人一旦選擇某方面的功能開發(fā),就要全權(quán)負(fù)責(zé)該部分的設(shè)計、編碼和單元測試。此外,在測試情境中,開發(fā)小組進行角色轉(zhuǎn)換,變成測試小組,選擇別的小組開發(fā)的軟件進行測試。

  3.3 實訓(xùn)進度安排和任務(wù)要求

  本綜合實訓(xùn)歷時一個月,共72學(xué)時(4周*18課時),進度安排如表2所示,各院校可根據(jù)自己的情況作適當(dāng)調(diào)整或根據(jù)需要增加學(xué)時。下面是每個情境的具體步驟、任務(wù)要求的詳細(xì)描述。

  3.3.1 情境1:需求分析

  本情境的典型工作任務(wù)是撰寫詳細(xì)的需求分析報告。

  (1) 首先老師對實訓(xùn)項目提出業(yè)務(wù)需求,講解應(yīng)用的環(huán)境、功能要求、技術(shù)要求以及實訓(xùn)組織方式。

  (2) 實訓(xùn)小組組成,組合出每個小組的成員,選出項目小組長。

  (3) 每個小組對功能模塊分工分配,確定每個人所承擔(dān)的功能模塊。

  (4) 各小組討論需求分析,每個人撰寫模塊的詳細(xì)需求分析報告。

  本情境結(jié)束后,要完成以下任務(wù):

  老師要匯總出小組劃分、成員分工;

  項目小組提交一份詳細(xì)的需求分析報告。

  3.3.2 情境2:搭建開發(fā)環(huán)境

  本情境的典型工作任務(wù)是搭建J2EE開發(fā)環(huán)境。我們選擇的開發(fā)環(huán)境為:

  操作系統(tǒng):Windows NT /Windows XP

  Java 平臺:JDK1.6 以上

  服務(wù)器:JBOSS 4.0.4

  數(shù)據(jù)庫服務(wù)器:MySQL 5.0

  開發(fā)平臺:MyEclipse 5.5

  建模工具: Rational Rose

  單元測試:Junit

  功能測試:手工測試

  (1) 首先老師對開發(fā)環(huán)境進行講解;

  (2) 學(xué)生在自己的機器上完成以下任務(wù):安裝JDK環(huán)境、安裝JBOSS服務(wù)器、安裝MySQL服務(wù)器、安裝MyEclipse集成開發(fā)工具、安裝Rational Rose建模工具、安裝Junit。

  本情境結(jié)束后,要完成以下任務(wù):

  (1) 學(xué)生在自己的機器上完成環(huán)境的搭建和測試。

  3.3.3 情境3:設(shè)計

  本情境的典型工作任務(wù)是撰寫詳細(xì)設(shè)計文檔。

  (1) 老師對需求分析進行點評,指出其中的問題和修改意見。

  (2) 老師以其中某個模塊為例,講解所使用技術(shù)和技術(shù)線路。

  (3) 進行模塊設(shè)計和數(shù)據(jù)庫庫表設(shè)計,模塊之間接口的定義,數(shù)據(jù)庫中測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備。

  本情境結(jié)束后,學(xué)生要完成的任務(wù):

  對需求分析報告進行修改和完善。

  撰寫詳細(xì)設(shè)計文檔,包括類圖和時序圖。

  詳細(xì)設(shè)計包括以下組件的設(shè)計:模型實現(xiàn)類和DAO組件;業(yè)務(wù)邏輯組件;MVC層組件;表現(xiàn)層組件

  撰寫數(shù)據(jù)庫表的設(shè)計以及測試數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)庫表設(shè)計包括庫表名稱、字段定義,測試數(shù)據(jù)以表格的方式形成。

  3.3.4 情境4:編碼

  本情境的典型工作任務(wù)是依照設(shè)計進行代碼編寫,以及單元測試。

  老師對學(xué)生的模塊設(shè)計和庫表設(shè)計進行點評,指出其中的問題和修改意見。

  在編碼過程中,老師要對學(xué)生進行指導(dǎo),幫助解決問題。學(xué)生之間應(yīng)互相配合,及時修正模塊設(shè)計中的錯誤。

  本情境學(xué)生要完成的任務(wù)包括:

  修訂詳細(xì)模塊設(shè)計和數(shù)據(jù)庫庫表設(shè)計;

  用測試數(shù)據(jù)填充數(shù)據(jù)庫;

  制定編碼進度;

  模型實現(xiàn)類和DAO組件的編碼和測試;

  業(yè)務(wù)邏輯組件的編碼和測試;

  MVC層組件的編碼和測試;

  表現(xiàn)層組件的編碼和測試。

  3.3.5 情境5:系統(tǒng)集成和測試

  本情境的典型工作任務(wù)是小組模塊集成和功能測試。

  (1) 小組成員之間相互配合,完成整個系統(tǒng)的集成。

  (2) 選擇另一個小組開發(fā)的系統(tǒng),根據(jù)他們的需求分析報告,撰寫測試用例。

  (3) 進行功能測試并提交測試報告。

  本情境完成,學(xué)生要完成以下任務(wù):

  將小組內(nèi)各成員開發(fā)的模塊進行系統(tǒng)集成;

  選擇另一個小組開發(fā)的系統(tǒng)撰寫測試用例,進行功能測試,并提交測試報告。

  3.3.6 情境6:項目

  本情境的典型工作任務(wù)是部署項目、提交成果。

  (1) 學(xué)生將實訓(xùn)成果進行演示

  (2) 學(xué)生提交可以部署的包和按工程組織的源代碼

  (3) 老師對各個項目小組的成果進行考評。

  (4) 老師對整個實訓(xùn)進行點評。

  本情境完成,學(xué)生要提交以下程序和文檔:

  源代碼和可以部署的包

  實訓(xùn)報告

  4、新的綜合實訓(xùn)模式對教師提出了更高的要求

  基于工作過程的高職項目開發(fā)綜合實訓(xùn),覆蓋面廣,綜合性和工程實踐性強,要求按照軟件工程的要求,指導(dǎo)學(xué)生進行軟件項目開發(fā)實訓(xùn),因而對指導(dǎo)教師的教學(xué)素養(yǎng)、主導(dǎo)作用、工程實踐經(jīng)歷提出了更高的要求。為此我們組建了一支以具有工程實踐經(jīng)驗的核心教師為首,由各科任課教師組成的教師團隊。進入實訓(xùn)項目的教師必須首先對項目本身有足夠的認(rèn)識和理解,并且親自做過,才能在其參與指導(dǎo)的實訓(xùn)情境中指導(dǎo)學(xué)生完成該情境所指定的典型工作任務(wù)。而核心教師經(jīng)歷過企業(yè)軟件開發(fā)項目的全過程,熟悉軟件開發(fā)項目的管理過程,熟悉軟件開發(fā)程序的設(shè)計規(guī)范、調(diào)試過程、軟件質(zhì)量測試方法,以“項目經(jīng)理”的身份指導(dǎo)學(xué)生進行軟件開發(fā)實訓(xùn),其關(guān)鍵作用是不可置疑的。

  同時,新的綜合實訓(xùn)模式必須有新的教學(xué)觀念、講授模式和管理模式。在實訓(xùn)過程中絕對不能再是“教師講授學(xué)生聽”,而是以學(xué)生為主體,以任務(wù)為驅(qū)動,教師重點放在講解每個任務(wù)的需求,完成該任務(wù)所要采用的知識、方法、工具和步驟,然后由學(xué)生自己進行分析、建立問題模型,自己掌握開發(fā)的進程。教師則更象一位項目經(jīng)理,控制項目進度,評定軟件質(zhì)量。

  5、結(jié)束語

  基于工作過程的高職項目開發(fā)綜合實訓(xùn),是一種全新的軟件項目開發(fā)綜合實訓(xùn)模式。該模式以工程項目貫穿始終,以軟件工程思想貫穿全線,圍繞學(xué)生完成一系列遞進的典型工作任務(wù)來組織實訓(xùn)內(nèi)容,覆蓋不同課程串聯(lián)不同知識。該模式是工作過程導(dǎo)向在軟件技術(shù)實訓(xùn)教學(xué)上的運用,對當(dāng)今高職院校進行課程改革具有重要的參考價值,同時對指導(dǎo)教師提出了更高的要求。

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