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酒店前臺員工離職申請
酒店前臺員工離職申請1
尊敬的xx領導：
您好！
首先先讓我感謝領導您一直以來的照顧和指導，讓我這么個笨手笨腳的人也能夠成為一名合格的前臺，我如今在我們酒店中取得的成就少不了領導的幫助和各位同事們，但是我卻無法在酒店之中學到更多了，因為我想要申請離開我們酒店，辭去酒店前臺這份職業。
雖然這個決定非常的可惜，也讓我感到非常的傷心，只能說是天底下沒有永恒而不散的宴席，在我們酒店工作了xx之久，與各位同事領導之間結下深厚的感情和友誼以后，我們在最終還是迎來了這告別的時候。
還記得當初我初來乍到之時的緊張模樣，畢竟是來到陌生的地方應聘著陌生的崗位，心中難免非常的忐忑和不安。但是面試我的領導的溫言溫語讓我的緊張心理被打消了許多，使得我在面試中超常發揮最終獲得了這份工作，得以加入了我們xx酒店。
而進入酒店以后，就在我還在苦惱該怎么跟陌生的同事們打好關系的時候，我們酒店的各位可愛的同事們就主動的來跟我打招呼認識我了。我們前臺的x姐更是把我當做親姐妹一樣拉著手與我談天，給我講前臺的`工作事宜，教導我前臺工作應該怎么樣開展，面對客人時應該怎樣才得體的交談和相處。
這些知識和道理讓我受益匪淺，心中對于x姐也是非常的尊敬，因為我知道這些經驗和知識任何一點都是來之不易的，需要人在工作中細心地總結。然而x姐就這樣毫不介意的將自己辛苦總結的經驗傳授給我，讓我能夠少走許多的彎路，更快的讓我的工作走上正軌。
在我工作能夠熟練進行以后，我就開始享受到了工作的樂趣，我們酒店的多次活動我都牢牢地記在心中，與各位同事和領導在活動中的歡聲笑語現在還都作為珍貴的照片保存在我的手機之中。
那時候的我是真的感受到了酒店之中家人的感覺，那種互相之間幫助，互相自己理解的感覺是我在以前的工作所感受不到的�？v然現在我就要離開了，但我心中能夠肯定，不管我換到了什么地方去工作，在酒店中的這些經歷和感情也都是我最珍貴的寶藏。
我希望我的離職不會對酒店造成很大的影響，也希望酒店能夠在這段時間里找到合適的接替人員來接手我的工作，也希望在我辭職離開崗位以后，我們酒店依然能夠越做越大，各位同事和領導生活工作雙順利，身體安康，財源滾滾來。
此致
敬禮！
離職申請人：xx
20xx年xx月xx日
酒店前臺員工離職申請2
尊敬的領導：
您好!
由于個人原因現需要提出辭職的申請，感謝20xx年以來你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。
酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經過酒店的培訓，我已經做的.很到位了。
但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必須時刻注意自己的細節，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。
酒店對我們前臺的要求格外的嚴格，這些都有利于我們職業素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰性的工作，也正因為如此我在這一年里認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店前臺員工離職申請3
尊敬的領導：
您好!
感謝你的第一年，你對我的關心和照顧，讓我學到很多東西，有多少。由于本人能力有限，大量的工作，忽視，缺陷可以寬容我，你總是教我前進，是讓我由衷的感激。我在前臺工作，一舉一動代表一個酒店，但在今年，我知道在思想上和實際工作和不履行責任。通過仔細的反射，辭職信主要原因有以下幾點：
一、機械化操作自己的`本職工作，不要問創新;
二、工作，而你的工作的一種怠慢，激情程度不高。在服務、以及缺乏靈活性和主動性;
三、自己的調節力差，情緒嚴重;
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低;
五、服務意識，沒有真正的客人的需要放在第一位;
六、缺乏溝通和交流、信息反饋，并導致工作不協調;
七、微機改革后，缺乏責任感，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的應用程序，我酒店前臺辭職報告知道讓領導是非常困難的，我想真誠道歉。為了形象的酒店和興趣，我選擇離開，希望領導尊重我的選擇!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店前臺員工離職申請4
尊敬的領導：
您好!
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。
很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定�，F實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力;自身的原因，就是我的`挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。
對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店前臺員工離職申請5
尊敬的領導：
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。今天我正式向公司提出辭職申請。
兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的.壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年4月20日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批復為盼!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店前臺員工離職申請6
尊敬的領導：
您好!
在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。
我經過再三考慮，決定辭職，公司的環境對于前臺很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在X月X日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的.時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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