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小學(xué)教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

時(shí)間:2024-12-08 07:19:54 職業(yè)/專(zhuān)業(yè)/職能 我要投稿
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小學(xué)教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

  指縫很寬,時(shí)間太瘦,悄悄從指縫間溜走,我們又有了新的工作,請(qǐng)一起努力,寫(xiě)一份職業(yè)規(guī)劃吧。到底應(yīng)如何做職業(yè)規(guī)劃呢?下面是小編為大家整理的小學(xué)教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

小學(xué)教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

小學(xué)教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1

  一、指導(dǎo)思想

  教師發(fā)展是教師人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,是教師在充分認(rèn)識(shí)教育意義的基礎(chǔ)上,不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識(shí),強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過(guò)程。新的課程理念、新的教材、新的課程評(píng)價(jià)觀(guān),強(qiáng)烈沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系,對(duì)教育工作者提出了新的更高的要求。教師在充分認(rèn)識(shí)教育意義的基礎(chǔ)上,不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識(shí),強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過(guò)程。

  從1991年踏上工作崗位至今,已經(jīng)二十個(gè)春秋了。在這期間,我的教學(xué)有了跨越式的發(fā)展,教學(xué)理念、教學(xué)管理、教研意識(shí)都有很大進(jìn)步,教學(xué)能力也得到一定的提高。我善于接受新事物,面對(duì)新的挑戰(zhàn),我不會(huì)畏懼,而是懷著一份期待,一份欣喜。同時(shí)我又是一個(gè)工作負(fù)責(zé)的人,平時(shí)無(wú)論做任何事都是認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)。但我也清楚地知道自己的不足。首先,我感到在學(xué)習(xí)上對(duì)自己有所放松,以工作代替了學(xué)習(xí),導(dǎo)致自己迷失了發(fā)展方向。同時(shí),學(xué)習(xí)上的欠缺,也造成了理論功底不扎實(shí),缺乏理論積淀,使自己的專(zhuān)題研究大多停留在實(shí)踐層面,無(wú)法提升到理論層面上。課堂教學(xué)能力尚可以應(yīng)付,但還有巨大的發(fā)展空間,在教學(xué)方法手段上缺乏新意。

  面對(duì)嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì),我必須選擇專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),因?yàn)檫@是時(shí)代的要求,教育的需要,同時(shí)也為了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,尋找職業(yè)幸福感。認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí),扎扎實(shí)實(shí)地實(shí)踐,堂堂正正地做人,不斷發(fā)展自我,提升自我。現(xiàn)將個(gè)人的五年專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃如下:

  二、自我認(rèn)識(shí)

  在學(xué)習(xí)中,我深入剖析自身的不足,正視弱點(diǎn),以積極的心態(tài)對(duì)待。工作1年來(lái),我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng)了一點(diǎn),但在教學(xué)研究上缺少科學(xué)的理論知識(shí)。如教育學(xué)、心理學(xué)的一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。平時(shí)思想上有惰性,讀書(shū)較少,對(duì)教育名家及名著的了解不多,不能很好借鑒、運(yùn)用一些名家的教法及觀(guān)點(diǎn)解釋教育現(xiàn)象。寫(xiě)作水平較低,很少能抓住教學(xué)靈感等寫(xiě)出高質(zhì)量的教育隨筆。沒(méi)有樹(shù)立良好的教材觀(guān),對(duì)教材的把握、開(kāi)發(fā)和利用不夠等等。

  三、目標(biāo)定位

  傾心學(xué)習(xí),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀(guān)念,抓住平時(shí)的點(diǎn)滴時(shí)間讀書(shū)不止,進(jìn)行長(zhǎng)期的有效的學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論底蘊(yùn),做個(gè)學(xué)習(xí)型教師。用心思考,凡事多思多想,反思出事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,總結(jié)得失,找出成長(zhǎng)的方向,做個(gè)反思型教師。專(zhuān)心寫(xiě)作,不斷提升教科研水平,在實(shí)踐中總結(jié),在總結(jié)中實(shí)踐,做個(gè)科研型教師。全心教育,關(guān)注學(xué)生的課堂生命,在創(chuàng)新中構(gòu)建良好的教學(xué)策略,在發(fā)展中形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,做個(gè)研究型反思性教師。認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐新課標(biāo)理念,觀(guān)摩名家光盤(pán),汲取名家教學(xué)特長(zhǎng),形成自己的教學(xué)風(fēng)格。細(xì)而言之,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳徽n,備好每一個(gè)學(xué)生,上好每一節(jié)課,善于請(qǐng)教,及時(shí)總結(jié)。積極參與課題研究,堅(jiān)持寫(xiě)教學(xué)反思、隨筆,堅(jiān)持寫(xiě)博文,努力成為優(yōu)秀的博客寫(xiě)手。每年至少研讀2本教學(xué)理論專(zhuān)著,定期閱讀《小學(xué)語(yǔ)文教師》、《湖北教育》等刊物,做好讀書(shū)筆記,尤其寫(xiě)好深刻的學(xué)習(xí)心得,不少于1萬(wàn)字。學(xué)習(xí)先進(jìn)的班級(jí)管理理念,緊跟時(shí)代步伐,緊握教育脈搏。注重自身的修養(yǎng),發(fā)揮榜樣的潛移默化作用。構(gòu)建科學(xué)的管理模式,學(xué)會(huì)用心愛(ài)護(hù)學(xué)生,用民主和智慧贏(yíng)得學(xué)生的愛(ài)戴、家長(zhǎng)的信賴(lài)和社會(huì)的肯定。

  四、五年規(guī)劃具體目標(biāo)

  第一年

  循序漸進(jìn),有的放矢,有選擇的再讀一些教育專(zhuān)著,完成可以實(shí)施的五年規(guī)劃的第一個(gè)目標(biāo)。

  1、認(rèn)真做好讀書(shū)筆記,寫(xiě)有質(zhì)量的心得。

  2、認(rèn)真研讀教材,堅(jiān)持在電子教案上鞋有質(zhì)量的批注;并每周一整理,寫(xiě)一篇教學(xué)反思,發(fā)在博客上;并每月一整理教學(xué)反思,寫(xiě)一篇教學(xué)論文。

  3、苦練教學(xué)基本功,特別是普通話(huà)的基本訓(xùn)練。

  4、疏通相關(guān)的教材,教學(xué)能把握教學(xué)重點(diǎn)。注意教育課堂教學(xué)的有實(shí)效。

  5、遠(yuǎn)程教育實(shí)驗(yàn)?zāi)軋?jiān)持做好。

  6、每天堅(jiān)持讀一章教育專(zhuān)注和一章非專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。

  7、每日?qǐng)?jiān)持為孩子朗讀一篇美文。

  第二年()

  閱讀教育書(shū)籍,閱讀中外名著;加強(qiáng)聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課等教學(xué)基本功的鍛煉;數(shù)學(xué)素養(yǎng)有所提高;教育機(jī)智能在生成性的課堂閃現(xiàn)出光芒。

  1、在反思中不斷提高,做一個(gè)勤于動(dòng)手的老師。

  2、積極參加各種培訓(xùn)活動(dòng),并做好筆記。

  3、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,及時(shí)總結(jié)教學(xué)中的得失。

  4、認(rèn)真參加教學(xué)專(zhuān)題研究,學(xué)習(xí)教學(xué)專(zhuān)題研究的一些基本技能。

  7、論文格式規(guī)范,選題新穎貼合教學(xué)實(shí)際。

  第三年()

  能涉及其他方面的書(shū)籍,擴(kuò)大自己的視野;在教育教學(xué)上能有自己的獨(dú)到見(jiàn)解,自己的課堂有特色;教科研成果顯著。

  1、積極參加各種培訓(xùn)活動(dòng),作好師訓(xùn)工作。

  2、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,寫(xiě)好教學(xué)反思,在反思中進(jìn)步。

  3、認(rèn)真進(jìn)行課題研究。

  4、論文寫(xiě)作規(guī)劃化,力爭(zhēng)有所突破。

  5、教學(xué)研究進(jìn)入課題開(kāi)發(fā)階段。

  第四年()

  有計(jì)劃地在各級(jí)刊物上發(fā)表自己的教育隨筆;有良好的語(yǔ)言素養(yǎng);努力地駕馭多種課型,逐漸形成自己的課堂特色。

  1、認(rèn)真研讀教育理論專(zhuān)著,有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)。

  2、認(rèn)真總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)。

  3、積極樂(lè)觀(guān)的心態(tài),面對(duì)生活。

  4、上課做到有效、簡(jiǎn)明、趣味。

  5、教學(xué)專(zhuān)題研究有實(shí)質(zhì)性成效。

  第五年()

  在以前的基礎(chǔ)上能更多地在各級(jí)刊物上發(fā)表自己的教育隨筆和論文;有良好的`語(yǔ)言素養(yǎng);能很好地駕馭多種型,有自己的課堂特色。

  1、堅(jiān)持寫(xiě)作與閱讀。

  2、認(rèn)真總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn),多聽(tīng)別人的意見(jiàn)。

  3、完善教學(xué)中的細(xì)節(jié)。

  4、保持一顆童心。

  5、在優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲獎(jiǎng)。

  6、盡量多的參加公開(kāi)課。

  五、具體措施

  1、加強(qiáng)自身的不斷學(xué)習(xí),為教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)提供支持與幫助。

  終身學(xué)習(xí)是教師專(zhuān)業(yè)化的必由之路。讀書(shū)學(xué)習(xí)是知識(shí)分子的顯著特征,在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新是教師的職業(yè)需要。因此我在教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的過(guò)程中,關(guān)注自己的學(xué)習(xí),逐漸養(yǎng)成讀書(shū)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,使自己處在知識(shí)發(fā)展和更新的前沿,處在教學(xué)改革的前沿,保持自己的職業(yè)青春,使自己的勞動(dòng)成為活水之源,永不枯竭,時(shí)時(shí)更新。這樣,才能享受勞動(dòng)的愉悅,戰(zhàn)勝職業(yè)倦怠,成為學(xué)習(xí)型教師。

  2、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)。

  我把充電作為自己工作的基礎(chǔ)。因?yàn)槲抑溃鐣?huì)在前進(jìn),觀(guān)念在改變,教學(xué)理念也在改變,自己一旦不努力學(xué)習(xí),將很快被淘汰。今年我訂閱了《小學(xué)語(yǔ)文教師》這門(mén)刊物,及時(shí)了解語(yǔ)文教學(xué)的新動(dòng)態(tài)、新方向,以此來(lái)指導(dǎo)自己的教學(xué)。學(xué)習(xí)中注意記錄自己的心得與感受,把自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)記錄整理。另外,自己還閱讀了《有效教學(xué)》、《教育心理學(xué)》等書(shū)籍,不斷給自己充電,讓自己在講臺(tái)上站得更穩(wěn)。

  a學(xué)習(xí)教育心理學(xué),使自己能運(yùn)用教育心理學(xué)的觀(guān)點(diǎn)去分析學(xué)生的學(xué)習(xí),分析教學(xué)中所在的問(wèn)題。

  b全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)課改的理論,學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn),豎立與新課程完全想適應(yīng)的教學(xué)觀(guān)念。提高對(duì)課程、教材的研究與實(shí)踐能力。

  c學(xué)習(xí)學(xué)生自主學(xué)習(xí)方面的理論,指導(dǎo)中學(xué)生自主學(xué)習(xí)課題的探索與實(shí)踐。

  d學(xué)習(xí)基礎(chǔ)教育課程改革叢書(shū),學(xué)習(xí)兩個(gè)綱要,學(xué)習(xí)有關(guān)論文撰寫(xiě)的書(shū)籍,提高寫(xiě)作能力。

  3、教育教學(xué)工作

  豐富自身的教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),使自己具有扎實(shí)的教學(xué)基本功與嫻熟的教學(xué)技能。了解學(xué)生的基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)態(tài)度;激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣;使部分學(xué)生不厭倦數(shù)學(xué)課,做到上課聽(tīng)講,認(rèn)真抄筆記。授課中,形成了自己獨(dú)特的教育、教學(xué)風(fēng)格;熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)。根據(jù)教材中的教育內(nèi)容,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生中愛(ài)學(xué)語(yǔ)文的人數(shù)有所增加;提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,在課上認(rèn)真聽(tīng)講的基礎(chǔ)上,課下能自覺(jué)預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),獨(dú)立思考問(wèn)題。課上形成較好的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性明顯提高,學(xué)習(xí)成績(jī)有較大提高;使成績(jī)好的學(xué)生主動(dòng)幫助困難生提高學(xué)習(xí)成績(jī),也使他們自身的能力得以提高,教學(xué)效果顯著。

  4、常規(guī)教學(xué)工作

  教學(xué)中,我擺正自己的心態(tài),保證做到精心備課、上課等。備課中,不僅把握準(zhǔn)確的教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),而且備資料,備學(xué)生,注重以人為本的教學(xué)理念。課堂中注意發(fā)揮學(xué)生主體地位,把課堂真正還給學(xué)生。教學(xué)中,采用質(zhì)疑教學(xué)法、朗讀感悟法,提高學(xué)生閱讀理解能力,學(xué)習(xí)語(yǔ)文的能力。精心批改作業(yè),對(duì)待學(xué)習(xí)吃力的同學(xué),做到耐心指導(dǎo),當(dāng)面改錯(cuò),讓每個(gè)孩子都不掉隊(duì)。

  我將把提高學(xué)生的語(yǔ)文學(xué)習(xí)興趣放在首位,要用自己的教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)風(fēng)度、語(yǔ)文修養(yǎng)感化學(xué)生,讓學(xué)生喜歡你,從而喜歡你所教的語(yǔ)文課。營(yíng)造自主學(xué)習(xí)的情境,促進(jìn)學(xué)習(xí)方式的改變,強(qiáng)化訓(xùn)練、養(yǎng)成習(xí)慣,抓好作文教學(xué)、課堂教學(xué),重視語(yǔ)文學(xué)習(xí)環(huán)境的建設(shè),加大日記寫(xiě)作力度。

  通過(guò)作業(yè)的批改和審閱,可以繼續(xù)對(duì)學(xué)生實(shí)施教學(xué)指導(dǎo),作業(yè)批改記錄這一文字形式的教學(xué)研究方式就是最便捷而又最實(shí)惠的途徑。通過(guò)寫(xiě)作業(yè)批改記錄,可以實(shí)現(xiàn)與學(xué)生跨越時(shí)空的對(duì)話(huà),可以通過(guò)作業(yè)本、筆和紙模擬出一個(gè)虛擬的教學(xué)空間,完成教師課堂教學(xué)智慧的繼續(xù)生成。

  5、教研教學(xué)工作

  培養(yǎng)善于總結(jié)、反思能力,在教學(xué)實(shí)踐中提高教研、教科研能力,做學(xué)者型教師。每年要寫(xiě)10篇教育教學(xué)的博文,力爭(zhēng)在神農(nóng)架林區(qū)教研室發(fā)表2篇論文。積極參加學(xué)校組織的“有效教學(xué)”課題研究,積極參加電子教案?jìng)湔n等教研活動(dòng)。

  以上是我今后五年中的個(gè)人發(fā)展設(shè)想,在今后的五年中,我會(huì)按照以上的設(shè)想不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐、不斷地提高、不斷地總結(jié),經(jīng)常對(duì)照自己的五年發(fā)展規(guī)劃,時(shí)刻提醒自己,使自己在教育教學(xué)工作中不斷提高!

小學(xué)教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2

  上學(xué)的時(shí)候?qū)處熉殬I(yè)充滿(mǎn)了美好的期待和向往,可是當(dāng)我成為一名教師后,卻發(fā)現(xiàn)事實(shí)并不是想象的那樣。面對(duì)一節(jié)又一節(jié)課,一個(gè)又一個(gè)學(xué)生,無(wú)形的、有形的壓力一一襲來(lái),不免讓人身心疲憊。多少次我在心里暗暗祈禱:早些讓我退休吧。可是,退休了又能怎么樣呢?大好年華已經(jīng)逝去,風(fēng)燭殘年、疾病纏身,真是凄凄慘慘戚戚呀。就這樣度過(guò)自己的職業(yè)生涯嗎?我們把最寶貴的時(shí)光都奉獻(xiàn)給教育事業(yè),是痛苦地挨過(guò)一天又一天還是盡情享受職業(yè)的幸福感呢?對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,隨著每個(gè)規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們也就會(huì)感到幸福。那種感覺(jué)就像經(jīng)過(guò)幾天幾夜的冥思苦想,終于解開(kāi)一道數(shù)學(xué)題的滋味那樣暢快淋漓,那樣的感受是發(fā)自?xún)?nèi)心的,是別人無(wú)法體驗(yàn)到的`。在20xx年我就嘗到了這樣的甜頭,因此對(duì)20xx年的發(fā)展也充滿(mǎn)了信心。

  20xx年原定的目標(biāo)是:重點(diǎn)培養(yǎng)兩名學(xué)科骨干教師,打造數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)特色,在網(wǎng)上建立自己的博客,至少在市級(jí)以上刊物上發(fā)表三篇文章,至少在區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次理論講座或經(jīng)驗(yàn)交流。這些目標(biāo)雖然沒(méi)有幾句話(huà),但每一句話(huà)要想成為現(xiàn)實(shí)都需要付出巨大的努力。真的很具有挑戰(zhàn)性,但我不能降低對(duì)自己的要求,即使這些目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)我仍然要盡最大的努力去實(shí)現(xiàn)。“至少在區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次理論講座或經(jīng)驗(yàn)交流”這一目標(biāo)要受到上級(jí)部門(mén)的限制,如果沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì),無(wú)論我怎樣努力這個(gè)目標(biāo)也無(wú)法實(shí)現(xiàn),因此將這一目標(biāo)刪除。下面談一談對(duì)其他目標(biāo)的具體設(shè)想。

  一、學(xué)科骨干教師的培養(yǎng)

  由于學(xué)校人員安排的調(diào)整,現(xiàn)在學(xué)校的數(shù)學(xué)教學(xué)比較薄弱,原來(lái)培養(yǎng)的幾位優(yōu)秀教師都改教語(yǔ)文了。現(xiàn)有的9位數(shù)學(xué)教師中,有兩名是剛剛參加工作的新教師,在一年之內(nèi)她們不可能成長(zhǎng)為骨干教師。有兩名年紀(jì)較大的老教師,她們比較重視雙基教學(xué),對(duì)數(shù)學(xué)的本質(zhì)把握不準(zhǔn),而且常以自我為中心,對(duì)新教材、新理念從內(nèi)心排斥。有三名經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干力量,但是他們既擔(dān)任班主任,又擔(dān)任語(yǔ)文數(shù)學(xué)的雙科教學(xué),很難抽出精力在數(shù)學(xué)學(xué)科上實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。還有兩名教師的精力比較充沛,但是她們又擔(dān)任學(xué)校的后勤和財(cái)務(wù)工作。面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí),我一度失去信心。甚至還產(chǎn)生了一些消極的想法,既然學(xué)校把骨干力量都分配給語(yǔ)文學(xué)科,數(shù)學(xué)學(xué)科搞不出什么名堂,可就不能怨我了。可是靜下心來(lái)一想,這或許就是我的機(jī)遇,優(yōu)秀的教師成長(zhǎng)起來(lái),是人家自己努力的結(jié)果,不優(yōu)秀的教師成長(zhǎng)起來(lái)才是我教導(dǎo)主任的功勞。因此,我對(duì)骨干教師的培養(yǎng)又產(chǎn)生了信心。這學(xué)期的第一個(gè)月多聽(tīng)聽(tīng)課,進(jìn)一步了解每位教師的潛能,然后確定培養(yǎng)對(duì)象,制定培養(yǎng)計(jì)劃。

  二、學(xué)科教學(xué)特色建設(shè)

  來(lái)到這所學(xué)校快四年了,數(shù)學(xué)教學(xué)方面平平淡淡,維持原狀,沒(méi)有什么起色。一直在謀劃數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)特色的問(wèn)題,查找了許多資料,并沒(méi)有什么收獲。從不加重教師和學(xué)生負(fù)擔(dān)的角度,計(jì)劃以“聰明格”為特色。

  先對(duì)聰明格的有關(guān)理念進(jìn)行學(xué)習(xí),然后在不同年級(jí)試行。如果效果好,再推行到全校。

  三、教學(xué)博客的建立

  雖然已經(jīng)在網(wǎng)上建立了個(gè)人的博克,但所發(fā)表的博文比較散,沒(méi)有主題。所以計(jì)劃再建立一個(gè)能夠?qū)ν夤_(kāi)的主題博客,以科研、教學(xué)反思和教育敘事為主要內(nèi)容。

  四、教學(xué)論文的發(fā)表

  這一目標(biāo)對(duì)我來(lái)說(shuō)是最有難度的一個(gè)了,達(dá)到這一目標(biāo)不是為了名更不是為了利,只是為了督促自己要及時(shí)將自己的思想進(jìn)行歸納和總結(jié),否則永遠(yuǎn)都是在原地踏步。

  以上目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)還要依托閱讀和寫(xiě)作,也只有在閱讀和寫(xiě)作中才能感受到成長(zhǎng)的幸福。

小學(xué)教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3

一、自我分析

  優(yōu)勢(shì)分析:

  從踏上工作崗位至今,已經(jīng)8年了。在這并不長(zhǎng)的8年的時(shí)間里,我較順利的完成了社會(huì)角色的轉(zhuǎn)換,從一名師范生到一名合格的小學(xué)教師。其間擔(dān)任過(guò)音樂(lè)、生活、綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)科的教學(xué),在教育教學(xué)中秉持堅(jiān)決貫徹和執(zhí)行國(guó)家的教育方針政策的決心,時(shí)刻堅(jiān)持教書(shū)育人的宗旨,用新的教育教學(xué)理論來(lái)武裝充實(shí)自己的頭腦,注重加強(qiáng)個(gè)人的思想道德素質(zhì)修養(yǎng),始終樹(shù)立為教育事業(yè)獻(xiàn)身的信念。無(wú)論是哪個(gè)學(xué)科都取得了不錯(cuò)的教學(xué)成績(jī),是一個(gè)發(fā)展比較全面、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的教師。在這期間,我取得了一定的成績(jī),在同事和家長(zhǎng)心目中有了一定的分量。作為一名一線(xiàn)音樂(lè)教師,我也欣然投入到了音樂(lè)教學(xué)研究的工作中去,我通過(guò)理論學(xué)習(xí)、教育教學(xué)實(shí)踐以及在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下,教育教學(xué)理念有了轉(zhuǎn)變;科研、教育教學(xué)能力方面有了一定的提高。我多次參加市級(jí),區(qū)級(jí)、校級(jí)各種類(lèi)型的課,自行設(shè)計(jì)完成相關(guān)課件,撰寫(xiě)論文。均取得很好的`效果。指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行舞蹈排練,分別在省、市、區(qū)的比賽中獲得較高的獎(jiǎng)項(xiàng)。其實(shí)教師發(fā)展是教師人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,是教師在充分認(rèn)識(shí)教育的基礎(chǔ)上,不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識(shí),強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過(guò)程。

  剖析不足:

  也許在別人的眼里,我是一帆風(fēng)順的,但我卻感到自己的發(fā)展進(jìn)入了“高原期”,就象處于長(zhǎng)跑中的“極限”,以往的成績(jī)已經(jīng)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在了身后,前進(jìn)的步伐卻受到各種各樣的束縛、局限而慢慢減速。只有沖出“極限”、超越自我,才能迎來(lái)更大的發(fā)展空間,迎來(lái)更燦爛的明天。而怎樣才能沖出這一“極限”呢?我認(rèn)為必須找到自身的不足,對(duì)癥下藥。首先,我感到在學(xué)習(xí)上對(duì)自己有所放松,以工作代替了學(xué)習(xí),導(dǎo)致自己迷失了發(fā)展方向;其次,由于缺乏學(xué)習(xí),造成工作中缺乏思考,無(wú)法創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,使自己逐步淪為日常工作、雜務(wù)事情的處理人,每天窮于應(yīng)付;同時(shí),學(xué)習(xí)上的欠缺,也造成了理論功底不扎實(shí),缺乏理論積淀,因此近一年來(lái)也就害怕寫(xiě)文章,不想寫(xiě)文章,使自己大多停留在感性經(jīng)驗(yàn)的層面,無(wú)法提升到理論層面上去總結(jié)出好的,高質(zhì)量的文章。

  二、發(fā)展目標(biāo)

  為了落實(shí)《xx小學(xué)“十一五”教師繼續(xù)教育》的精神,結(jié)合自己教育教學(xué)實(shí)際,特制定年度發(fā)展目標(biāo):

  1、通過(guò)培訓(xùn),使自己能夠勝任教育教學(xué)工作,爭(zhēng)取達(dá)到優(yōu)秀。

  2、努力培養(yǎng)自己成為市、區(qū)“骨干教師”。

  3、經(jīng)過(guò)教育技術(shù)能力培訓(xùn),通過(guò)國(guó)家考試中小學(xué)教師教育技術(shù)能力得到顯著提高。

  4、不斷學(xué)習(xí)并掌握新的教育教學(xué)理念,提高業(yè)務(wù)水平,力求在音樂(lè)學(xué)科的教學(xué)領(lǐng)域中發(fā)揮青年教師的骨干帶頭作用。

  三、具體措施

  自學(xué)—————學(xué)習(xí)教育教學(xué)專(zhuān)著;

  聽(tīng)講座————專(zhuān)家引領(lǐng),撰寫(xiě)教育筆記、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、論文等;

  同伴互助—————積極參加教研組活動(dòng);

  骨干教師培訓(xùn)————身為校級(jí)骨干教師,本周期,本人會(huì)結(jié)合區(qū)市有關(guān)對(duì)骨干教師的培訓(xùn)目標(biāo),提高自己的主觀(guān)能動(dòng)性,通過(guò)教學(xué)實(shí)踐、總結(jié)提煉教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、爭(zhēng)取參與各級(jí)教育講壇、假期集中研修等,向?qū)<倚徒處煱l(fā)展。

  1、深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認(rèn)真研究教材,力求準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)、難點(diǎn),并注重參閱各種雜志,制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點(diǎn)強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)。教案編寫(xiě)認(rèn)真,并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。

  2、認(rèn)真上好每一節(jié)課。上課時(shí)注重學(xué)生主動(dòng)性的發(fā)揮,發(fā)散學(xué)生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識(shí)的培養(yǎng)學(xué)生的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性,在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì)。保證每一節(jié)課的質(zhì)量。

小學(xué)教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4

  當(dāng)一個(gè)人選擇并且從事一種職業(yè)時(shí),其職業(yè)生涯就意味著開(kāi)始。不論是組織還是個(gè)人,確立職業(yè)生涯的目標(biāo)是通過(guò)有效的職業(yè)生涯計(jì)劃和管理來(lái)實(shí)現(xiàn)的。影響教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的因素不是單一的,而是多方面的,是社會(huì)、教育、個(gè)人因素的交互作用。讓自己掌握職業(yè)生涯發(fā)展的主動(dòng)權(quán),是實(shí)現(xiàn)潛能開(kāi)發(fā)和人生價(jià)值的基礎(chǔ)。教師作為一種特殊的職業(yè),要獲得職業(yè)生涯的成功,就必須在專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的道路上,通過(guò)有效的職業(yè)生涯計(jì)劃和管理,使自己的能力、技術(shù)、價(jià)值觀(guān)等沿著崇高的目標(biāo),不斷追求、不斷實(shí)現(xiàn)。

  一、教師職業(yè)生涯管理與計(jì)劃的內(nèi)容及作用

  一個(gè)人的職業(yè)生涯是否失敗、停滯,是否獲得成功、幸福,盡管往往取決于機(jī)遇、命運(yùn)或他人的影響,但最根本的乃是決定于自己是否具有管理和計(jì)劃其職業(yè)生涯的能力。

  (一)什么是職業(yè)生涯

  職業(yè)生涯,指一個(gè)人終生職業(yè)經(jīng)歷的模式。職業(yè)經(jīng)歷包括職位、工作經(jīng)驗(yàn)和任務(wù),受到員工價(jià)值、需要和情感的影響。

  個(gè)人職業(yè)生涯與工作單位之間存在密切的關(guān)系。從組織的角度看,職業(yè)生涯相當(dāng)于職員的成就、薪金史、社會(huì)的認(rèn)可等;從個(gè)人的角度看,職業(yè)生涯就是將個(gè)人的需求、理想、愿望與個(gè)人實(shí)際能力、技術(shù)、動(dòng)機(jī)等特征作出事實(shí)評(píng)價(jià)的過(guò)程。現(xiàn)代職業(yè)生涯的概念,不僅包括傳統(tǒng)意義上的工作經(jīng)驗(yàn),而且包括職業(yè)選擇的多樣性、個(gè)人抉擇,以及個(gè)人經(jīng)歷等。

  (二)教師職業(yè)生涯特點(diǎn)

  教師職業(yè)生涯,是與教師本人在學(xué)校教書(shū)育人的一系列活動(dòng)相關(guān)聯(lián)的職業(yè)經(jīng)歷的模式。如在學(xué)校從教經(jīng)歷、教研活動(dòng)中與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的豐富、教育理想和愿望的實(shí)現(xiàn),以及得到學(xué)生與社會(huì)的認(rèn)可、尊重等等。教師職業(yè)生涯對(duì)環(huán)境條件做出反應(yīng),支持性的、鼓勵(lì)性和援助性的環(huán)境能幫助教師追求有益和積極的職業(yè)進(jìn)步;反之,環(huán)境沖突和壓力,會(huì)對(duì)職業(yè)生涯周期產(chǎn)生負(fù)面影響。

  在我國(guó),一個(gè)教師職業(yè)生涯的成功與失敗,其判斷的標(biāo)準(zhǔn),主要是看其自主發(fā)展的水平、個(gè)人職業(yè)的體驗(yàn)、學(xué)生肯定和社會(huì)尊重等,而外在的職稱(chēng)、職務(wù)、報(bào)酬以及地位等外在變化次之。教師職業(yè)生涯的演進(jìn)過(guò)程,與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展過(guò)程密切相關(guān)。一般說(shuō)來(lái),一個(gè)教師職業(yè)生涯成功的標(biāo)準(zhǔn),可以從專(zhuān)業(yè)發(fā)展性質(zhì)和結(jié)果來(lái)衡量。如教師在課堂工作中表現(xiàn)出的知識(shí)技能和判斷力的提高程度、對(duì)專(zhuān)業(yè)團(tuán)體所作的貢獻(xiàn)大小、教育教學(xué)工作在個(gè)人生命中的意義之體現(xiàn)等,都可以反映教師職業(yè)生涯成功的水平和層次。一個(gè)成功的教師,應(yīng)該是在教育教學(xué)實(shí)踐中取得了突出的教書(shū)育人成績(jī),在教育理論和實(shí)踐方面具有創(chuàng)新性的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn),具有崇高的人格魅力并贏(yíng)得學(xué)生與社會(huì)的真心愛(ài)戴。

  (三)職業(yè)生涯管理

  職業(yè)生涯管理是人力資源管理的重要內(nèi)容之一,它是指組織開(kāi)展和提供的用于幫助和促進(jìn)組織內(nèi)正從事某類(lèi)職業(yè)活動(dòng)的員工,實(shí)現(xiàn)其職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的行為過(guò)程,包括職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、評(píng)估、反饋和修正等一系列綜合性的活動(dòng)與過(guò)程。通過(guò)員工和組織的共同努力與合作,使每個(gè)員工的生涯目標(biāo)與組織發(fā)展目標(biāo)一致,使員工的發(fā)展與組織的發(fā)展相吻合。

  由于職業(yè)生涯管理的內(nèi)容包括職業(yè)目標(biāo)的選擇和有效實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的途徑,所以它不僅決定個(gè)人一生事業(yè)成就的大小,也關(guān)系到組織目標(biāo)的成敗。組織通過(guò)對(duì)員工的職業(yè)生涯管理,不但保證了對(duì)未來(lái)人才的需要,而且能使人力資源得到有效的開(kāi)發(fā)。

  許多研究結(jié)果表明,由組織承擔(dān)職業(yè)生涯管理的責(zé)任,幫助職工正確地作出職業(yè)生涯的抉擇,樹(shù)立堅(jiān)定的職業(yè)生涯成功的信念,有助于提高職工對(duì)組織的滿(mǎn)意度和激勵(lì)他們對(duì)專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標(biāo)的忠誠(chéng)。因此,從20世紀(jì)90年代開(kāi)始,國(guó)際上很多著名企業(yè)、公司、銀行等都制定了職業(yè)生涯政策、職業(yè)生涯計(jì)劃手冊(cè)、培養(yǎng)和培訓(xùn)程序等,幫助職工努力實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)。

  (四)職業(yè)生涯管理的功能

  職業(yè)生涯管理的目的就是既使員工的低層次物質(zhì)需要的滿(mǎn)足度逐步提高,又使他們的自我實(shí)現(xiàn)等精神方面的高級(jí)需要的滿(mǎn)足度逐步提高。無(wú)數(shù)事實(shí)證明,如果組織無(wú)法滿(mǎn)足職工的期望,這種可能性反而會(huì)成為一種威脅。眾所周知,當(dāng)組織處于發(fā)展鼎盛階段,往往會(huì)給職工提供更多的職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)會(huì),而當(dāng)組織處于萎縮階段,它為職工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)也就會(huì)越來(lái)越少,由此就有可能造成優(yōu)秀人才的大量外流。人才外流不僅加劇了組織內(nèi)部人才資源能力危機(jī),而且在客觀(guān)上幫助了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手壯大了力量,增加了自我發(fā)展的更大障礙。因此,當(dāng)學(xué)校的發(fā)展出現(xiàn)困難時(shí),應(yīng)該對(duì)教師職業(yè)生涯管理的重要性有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。

  (五)教師職業(yè)生涯演進(jìn)

  對(duì)于教師來(lái)說(shuō),職業(yè)生涯的演進(jìn)過(guò)程看作教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展過(guò)程。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展過(guò)程是什么呢?我國(guó)有關(guān)專(zhuān)家認(rèn)為,這種特殊的`過(guò)程可以“理解為教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)或教師內(nèi)在專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷更新、演進(jìn)和豐富的過(guò)程。”這一觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為,“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”與“教師專(zhuān)業(yè)化”既有相通又有區(qū)別:“就廣義而言,兩個(gè)概念是相通的,均用以指加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的過(guò)程;當(dāng)將它們對(duì)照使用時(shí),主要可以從個(gè)體、群體與內(nèi)在、外在的兩個(gè)維度上加以區(qū)分,教師專(zhuān)業(yè)化主要是強(qiáng)調(diào)教師群體的、外在的專(zhuān)業(yè)性提升,而教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展則是教師個(gè)體的、內(nèi)在的專(zhuān)業(yè)性的提高。”

  這種概念性的區(qū)分,應(yīng)該說(shuō)有一定的意義。它對(duì)于教師職業(yè)生涯管理者來(lái)說(shuō),有利于區(qū)分對(duì)教師職業(yè)生涯管理的一般性、普遍性要求和個(gè)別性、特殊性的要求。從某種意義上講,教師專(zhuān)業(yè)化是一定時(shí)期的所有教師應(yīng)該達(dá)到的基本標(biāo)準(zhǔn),是一個(gè)相對(duì)靜態(tài)的基點(diǎn)。盡管這一基點(diǎn)隨著教育的發(fā)展不斷提高,但對(duì)于教師群體或個(gè)體來(lái)說(shuō),其要求都是被動(dòng)的;而教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展是一種主動(dòng)的、動(dòng)態(tài)的成長(zhǎng)過(guò)程,始終相伴于教師職業(yè)生涯的演進(jìn),它沒(méi)有固定的標(biāo)準(zhǔn),也沒(méi)有靜止的時(shí)候。一個(gè)教師的職業(yè)生涯總是有限的,但是由于每個(gè)人對(duì)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需求動(dòng)力、實(shí)際努力、環(huán)境影響以及天賦潛能的差別,發(fā)展的質(zhì)量和層次等,總是有很大差異的。事實(shí)上從教師職業(yè)生涯管理與計(jì)劃的角度看,我們可以將專(zhuān)業(yè)化的主要方面歸于學(xué)校對(duì)教師職業(yè)生涯的管理,而專(zhuān)業(yè)發(fā)展的主要方面則歸于教師個(gè)體的職業(yè)生涯計(jì)劃。

  (六)職業(yè)生涯計(jì)劃

  職業(yè)生涯計(jì)劃,就是將所期望達(dá)到的豐富的目標(biāo)明確地表達(dá)出來(lái)的過(guò)程,是指組織或者個(gè)人把個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,對(duì)決定個(gè)人職業(yè)生涯的個(gè)人因素、組織因素和社會(huì)因素等進(jìn)行分析,制定有關(guān)對(duì)個(gè)人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設(shè)想與計(jì)劃安排。一個(gè)教師的職業(yè)生涯可以是發(fā)展的,亦可以是停滯的;可以是成功的,也可能是失敗的。外因是條件,內(nèi)因是決定的因素。教師職業(yè)生涯目標(biāo)的抉擇與其實(shí)現(xiàn)的程度和結(jié)果,關(guān)鍵在于自己是否愿意承擔(dān)一種積極進(jìn)取的責(zé)任、是否等待時(shí)機(jī)來(lái)臨還是自覺(jué)努力、是否堅(jiān)持不懈地追求,而且在于追求的目標(biāo)是什么。

  教育是培養(yǎng)人的工作,要求教師必須為人師表。因此,教師職業(yè)生涯計(jì)劃的本質(zhì),與其說(shuō)是業(yè)務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,不如說(shuō)是教師個(gè)人德性的成長(zhǎng)。一個(gè)職業(yè)生涯獲得成功的教師,教學(xué)工作在其生命價(jià)值中幾乎占有舉足輕重的意義,因?yàn)樗麄儫釔?ài)教育事業(yè)的癡迷與奉獻(xiàn),不僅是人生價(jià)值和生命價(jià)值的體現(xiàn),而且更是人生幸福和快樂(lè)的源泉。在職業(yè)生涯中能夠體驗(yàn)到幸福和快樂(lè)的教師,應(yīng)該說(shuō)已經(jīng)到達(dá)了一個(gè)成功人生的境界,一個(gè)自主發(fā)展的境界。

  朱小蔓教授指出:“現(xiàn)代學(xué)校教育立足于人的完整生命的塑造和健全人格的培養(yǎng),而道德教育就構(gòu)成了主宰、凝聚和支撐整個(gè)生命成長(zhǎng)的進(jìn)而獲得幸福人生的決定性因素,倘然缺失了德性的成長(zhǎng),那么人的生命的其他部分的發(fā)展都會(huì)受到限制。可見(jiàn),教育中人的生命的完整性規(guī)定了道德教育的統(tǒng)攝性。”教師職業(yè)生涯計(jì)劃旨在促進(jìn)教師自主發(fā)展,這種發(fā)展需要的不僅僅是不斷提高技術(shù)手段,而且更重要的是個(gè)人道德理性的持久性地處于高度自覺(jué)狀態(tài)。因此,教師職業(yè)生涯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要一生的孜孜追求,而這種道德理性的自覺(jué),正是主宰、凝聚和支撐生命價(jià)值的靈魂。

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農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃03-29

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