【優選】個人職業生涯規劃書

　　指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，我們又將抒寫新的詩篇，讓我們對今后的職業發展方向做個計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好職業規劃嗎？下面是小編整理的個人職業生涯規劃書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個人職業生涯規劃書1

　　不少人都曾經這樣問過自己：“人生之路到底該如何去走？”記得一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你的人生。”人生之路說長也長，因為它是你一生意義的詮釋；人生之路說短也短，因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生，都在實現自己的夢想。

　　職業生涯對每個人而言，都是在一定的時間內有效，如果不進行合理有效的規劃，就會浪費自己的時間和生命。作為已經工作的我，很早就知道如果不為自己擬定一份職業生涯規劃，把自己的未來設計好。生活和工作就會沒有了方向，就像大海里的一葉小舟，迷失方向，不知所歸，為了高效的利用時間，實現自己的人生價值，特作以下個人職業生涯規劃：

　　勤奮好學，誠懇踏實、積極向上。有極強的責任心，善于觀察，做事認真。易于溝通，能夠以積極的態度面對工作及盡自己的最大能力及時的完成公司所交于的任務。有時比較固執，不過自己還算有自知知明，知道自己的優點和缺點在那。

　　自我評價的缺點和改正

　　遇到自己想不開的事，要保持頭腦冷靜，要留給自己反思的時間，多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來，多與人溝通，或向高人求教。優點就不用多說了，繼續發揚。

　　根據自己的興趣和現在的工作，在未來會向計算機和英語兩個方向發展。圍繞這兩個方向，本人初步規劃如下：

　　1、20xx—20xx年：充分利用現在的工作條件的優勢，認真跟項目經理和同事學習、研究程序，全面提高個人綜合素質，使自己能夠達到獨立負責某個項目的水平。

　　2、20xx—20xx年：工作完全進入狀態期，經過不斷的努力工作和學習，能夠達到高級程序員、甚至是項目經理，再理想一點的目標是系統分析員的能力，并在外語方面有更大的突破。

　　3、20xx年之后，如果條件成熟的話，自己獨立創業也在考慮范圍之內。需要完成的主要內容有：對與多種程序語言和數據庫，要從認識到熟練，例如jsp、php，asp、xml、oracle等等，并找準自己的方向，弄精弄強。提高自己的`管理水平，當然得把自己先管好。

　　成功與失敗的區別在于，成功者選擇了正確，而失敗中選擇了錯誤。我們常常能夠看到一些天賦相差無幾的人，由于選擇了不同的方向，人生卻迥然相異。我要做一個成功者，我要選好我自己的方向，毫無疑義，職業生涯規劃會給我的發展指帶來更明確明確的方向。

　　夢想與現實之間總是存在著差距，但是這種差距是可以通過自己的努力來消除，這個過程也就是夢想實現的過程。我深深的知道要實現以上規劃不是一件容易的事。其過程之艱難是可想而知的。成功，不相信眼淚，未來，要靠自己去打拼！大雨過后才會有美麗的彩虹，成功就在彼岸，離我們并不遠，明天就可以到達，現在我們只需劃好屬于自己的船，欣賞著沿岸風景就可以了。

個人職業生涯規劃書2

　　總括：

　　我的性格是比較很內向的，在同學、朋友面前表現的很隨意。我不是隨意表現自己的，是一個很靦腆的女孩。但是遇到什么大事時沉著冷靜，能夠很好的完成。

　　劣勢：

　　在長者面前會表現出很膽小的樣子，對于那些愛與表現的人面前，我就變的比較很弱小。在緊急方面，我不善于表達，這個時候我就會腦袋空白，不能很好的把握。另外，性格比較急躁，有時會發一點點的小脾氣，對經常性重復做的事情有點煩。做事比較隨自我想法做。

　　優勢：

　　我的文筆功底很好，并且還得過市級等獎勵，對古代文學很有研究。在熟悉的人面前會比較放的開，而且會讓人覺得我是一個很外向的孩子；對于長輩很注重禮節，敢于糾正長輩的錯誤；不喜歡說謊話；個性樂觀積極，凡事都是想了再做，很容易跟新同學打成一片，待人真誠，為人誠懇，嚴謹細心，富有責任感，有一顆進取心和好奇心，常常愛發現一些新的事物。

　　我的興趣：

　　我的價值觀：

　　我認為在想事情時要以感性認識申華到理性認識，想與做，是要時時在腦袋里想想的。要統一的應用辯證的方法來看待問題，要做對于社會有益的事情，但是有必要時要綜合的考慮其他方面的因素，盡量要把自身的要求同社會聯系起來，達到有益的效果。同時我們要對生活抱有一種樂觀的態度，對任何事物都要看到其中積極的一面，并且以此來激勵自己進步，創造出更好的人生價值。

　　專業就業方向與前景分析：

　　1、評職稱：有學歷、有資歷、有論文還得有人際關系。

　　2、師生關系：做老師最重要的就是師德，能受學生愛戴。

　　3、薪水課時費：通過當法語老師得薪水，這樣是課時計費，這樣比較穩定。

　　4、非洲：非洲是目前法語專業學生就業的主戰場。在非洲，可以遇到很多大機構企業，同時也為就業提供了很多選擇的機會。

　　5、法資企業和中法合資企業：法企不等于法語，要不要法語跟企業的行業有關那就關系到自己的選擇。只要基本的企業技能有，不會法語也同樣可以的。

　　6、法國留學機構：學法語的入職以后，一般是即做留學顧問，又做材料翻譯，翻譯的難度不大，大多是套搬現有的格式。

　　7、法語培訓機構：培訓機構內部的管理和咨詢人員基本沒有法語專業出身的，這跟我們想象的可能會不一樣。

　　8、旅游公司：導游也是法語人很容易想到的一個行業。要是不知道怎么入行的化，可以先去考歌證，這個東西對法語水平要求不高。這個行業除了坐辦公室的，基本都不拿工資，有機會接團最重要。導游的收入差異很大，看團的數量和質量。

　　9、各省市的外辦：這樣比較清閑，可以為以后打算，了解其他省所需的'人員資源，必要時可以看情況跳槽。

　　10、翻譯公司：選擇一個很好的翻譯公司，在這里，可以提高自己的法語，同時在各行之間人員所需。

　　11、銀行：在銀行工作，要所需的必要的銀行從業證，這是前提。同時還得必須知道本本行業的專業術語。

　　12、出版社：像外研社、譯文社等等一些出版社都有專門的法語工作室，主要工作是編輯和校申，也有負責對外聯絡和市場，在年底還有銷量分紅。

　　1、社會一般環境：

　　中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色，經濟發展有強勁的勢頭，加入wto后，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也會將走出國門。

　　2、管理職業特殊社會環境：

　　由于中國的管理科學發展較晚，管理只是大部分來源于國外，中國的企業管理還有很多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理才人。因此企業管理職業市場廣闊。

　　要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

　　1、個人分析：

　　（1）自身狀況：

　　現在還是一名大一的學生，在各個方面都存在著不足和需要進一步的改進。在學習新的知識的同時還得進行專業技能測試，已備提高自己的在本專業的表現。打好法語基礎，同時必備的專業知識是要具備的，并且是一個管理人員具備的知識。在其他方面綜合利用自己的優點及特長，為此而做出更多的選擇的機會。綜合自身的狀況、家庭狀況和外部環境狀況，充分合理的結合實際來進行自己的生涯規劃。

　　（2）測評結果（略）。

　　2、角色建議：

　　父親：要不斷學習，能力要強；工作要努力，有發展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活。

　　母親：工作要上進，婚姻不要誤。

　　老師：聰明、有上進心、單純、乖巧，缺乏社會經驗。

　　同學：有較強的工作能力，適合做白領。

　　職業目標：有名的外資企業高級管理人員。

　　1、xx年。

　　通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業管理理論。

　　職務目標：外企企業管理商務助理。

　　能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗；接觸了解涉及外商務活動；有一定的科研能力，發表一些論文。

　　經濟目標：在校期間做兼職。

　　2、xx年。

　　學歷目標：攻讀研究生并取得其學位。

　　職務目標：有名的外資企業高級管理人員，大學的代課老師。

　　能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物上發表論文；形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應付突發事件的心里素質和能力；有廣泛的社交范圍，在業界有一定的知名度。

　　經濟目標：年薪80萬。

　　我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。

　　只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現（特別是收入目標和學歷目標）我也不會覺得是失敗，給自己太多的壓力本身就是一件是失敗的事情。

　　為了家庭犧牲職業目標的現實，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

　　2、作為高級職業經理人所必有的技能、創新能力；。

　　3、快速適應能力欠缺；。

　　4、身體適應能力有差距；。

　　5、社交圈太窄。

　　1、教育培訓方法。

　　（1）充分利用讀研究生這段時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：20xx年6月以前。

　　（2）充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期。

　　（3）攻讀管理博士學位。時間：6年以內。

　　2、討論交流方法。

　　（1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業后選擇和其他人經常進行聯系。

　　（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優勢，參加學校聯誼活動，經常和同事、好友接觸、交流。

　　3、實踐鍛煉方法。

　　（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里意識地進行自我訓練。

　　（2）養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天要保證有睡眠，堅持鍛煉。

　　（3）充分利用自身的工作條件曠達社交圈、重視同學交際圈、重視同事的交流圈和每個人交往。

　　自己現階段雖制定了自己的職業規劃書，但受到自己現階段思想不太成熟的限制，以后在自己的職業的選擇，生涯路線，人生目標都可能存在一定的改動，自己在以后的工作學習中要不斷的總結經驗教訓，使自己變得更成熟使自己以后的規劃設計更接近實際打下的基礎。

　　自己能在這里做自己的第1篇職業生涯設計，使我自己對自己有進一步的了解，對自己的目標也有了進一步的明確，自己的學習動力有了進一步的提高，樹立了自己的人生目標和職業目標，使自己的學習有了目標和針對性，對自己以后充滿了信心。相信自己以后一定能取得成功，也使自己敢于面對自己人生路上的挫折和困難，盡量發揮出自己的潛能，這讓我知道了自己的局限和弱點，接受現實，并勇敢的去面對。這也是開始讓我建立一種積極的心態，學會如何調整自己的心態。自己能以后更好的適應社會，面對競爭。

　　時間是不等人的，提前做好自己的職業生涯規劃，對自己以后的人生將有很大的影響，凡事預則立而不預則廢，自己對自己職業做提前的規劃，為自己以后走向成功打下基礎。

個人職業生涯規劃書3

　　大學畢業五年；身體健康；心理較正常；性格較外向，情緒較樂觀；好奇心較強，學習能力不錯；喜歡唱歌；有時會幻想。

　　我想干什么？――

　　做管理咨詢公司合伙人與職業經理人；

　　先去國外讀mba，再回國來干管理咨詢，甚至開自己的咨詢公司；

　　和妻子共同住在屬于自己的舒適的住房里，每天開著自己的汽車去工作；

　　在父母有生之年能夠盡多一點孝心，可能的話把他們接到家里來住；

　　愛好唱歌，大學期間獲得過全校歌詠比賽獨唱男子冠軍，做過當歌星的夢。

　　我能干什么？――

　　可管理公司更多的業務，并能協調公司各部門的關系；

　　是推廣公司咨詢業務的能手和指導下屬開發客戶的老師；

　　會講業務開發的課程和一些較容易的管理課程；

　　會開汽車；

　　唱卡拉ok很迷人；

　　相信還可以學會很多東西。

　　環境支持我干什么？――

　　可以去大學深造；

　　也可以讀在職mba，只要有好的課程與教師；

　　弟弟可以幫助我聯系國外的大學讀書，但以后可能還要回來從頭開始；

　　去練唱歌，也可以去酒吧唱，但專業成就很渺茫。

　　我的職業與生活規劃是什么？――

　　繼續在現在的公司好好干，不遠的未來能有職位的晉升，并獲得合伙創業的機會；

　　工作的'同時選擇在職的mba進修；

　　買房、結婚；買汽車；

　　經常去看父母，以后接他們來住；

　　有時去唱歌玩玩；

　　去其他公司做合伙創業者；

　　出國讀書。

　　s先生對自己提出的10年、6年目標，他不愿明示與人；而3年的目標是：任所在公司的副總經理、攻讀在職mba、年收入50萬元、成為公司的正式股東、擁有自己的住房與汽車、結婚并接來父母。不到3年，除父母不久前來住了一段時間，卻嫌移民城市節奏太快、熟人太少、呆不習慣而又返回之外，其他愿望都已經實現了。

　　職業與生活規劃是否必要？回答因人而異。但規劃至少會給人帶來以下好處。

　　1、減少許多焦慮與情緒波動（高漲與低落）。

　　2、生活與工作的效率更高，更易獲得成就。

　　3、不易受到別人的干擾；可能給別人以有益的影響。

　　就職業生涯而言，不管你規劃與否，都存在一個周期。而積極進取并做正確規劃（不一定是以上的方法）的人，往往能夠達到目標，享受到的愉悅也多一些，反之則痛苦和抱怨成為生活的主調。一般規律如下：

　　生涯時期年齡區間積極并做出規劃者的狀態消極且不做規劃者的狀態

個人職業生涯規劃書4

　　制訂職業規劃需要以下7個勇氣，讀者不妨對照下自己的情況。

　　職業就像我們生活的臺階，我們需要在不同的時段站在不同的位置和高度。它已經不是畢業時的一錘定音，也不是郁悶難耐時的頻頻跳槽，它需要終生的策劃。

　　一、突破現狀的勇氣。

　　上班族面對每天的工作，總是會漸漸形成一種習慣，從好的一方面來說，這表示我們對工作逐漸上手、越來越熟練了，碰到各種狀況都知道應該如何去處理；但是從另一個角度來看，如果我們每天面對每一個狀況，都是用同一種思考模式、同一種方式來處理，很可能我們會成為整個團隊往前邁進的障礙。

　　所以，我們應該建立自我挑戰的習慣，常常自我挑戰，別人還沒有要求你改變，你自己就已經在那里求新求變了。

　　二、追求卓越的勇氣。

　　最近有一本書在中國相當流行，那就是《從a到a+》，這本書有一個重點，說的是卓越的領導很多都是通過后天的努力成功的，而他們追求卓越的過程，即使不是領導者的人也都可參考。

　　一個人會成為卓越的領導人，關鍵是他（她）應是一個有勇氣追求卓越的人，不隨便妥協，也不隨便放棄，并不過分自傲，對事務非常執著，而且勇氣十足地去追求卓越（他當然可能還是失敗，但你不能不佩服他的勇氣）。

　　三、與眾不同的勇氣。

　　與眾不同，即能獨立思考與判斷，不人云亦云，不盲信盲從、盲目追隨流行，更不要嘩眾取寵，不能為了討好上司、老板、同事而放棄原則或失去立場，更不能不顧真理和正義。

　　我們如果總是選擇沒有聲音、沒有意見，選擇不問青紅皂白、只站在人多或權力比較大的那一邊，的確比較容易過日子，但是盡管短時間內會讓你日子比較好過，卻會讓你在未來陷入更大的困境。

　　四、原諒別人的勇氣。

　　在工作上，不論是與同事之間或與客戶之間都是每天互動頻繁的，其中都會有不愉快的事。當不愉快的事情發生后，又往往不見得能夠有機會、有時間好好去處理，于是多數人只好把這些不愉快放在心里面，而且總是忘不了，日積月累、久而久之，我們的工作就變得很不快樂。

　　但原諒別人說起來還容易、真要做起來卻是很困難的.。通常我們會面臨需要原諒別人的狀況，就是說那些得罪過我的人、如今落在我手里了。這時候，我是趁機好好報復他呢，還是不計前嫌、真心去幫助他？因為我們累積了太多的傷心往事在內心深處，潛意識里已經深埋著對這個人的怨恨。原諒他們真的需要極大的勇氣和胸襟，說到底，有這種勇氣的人最后往往也是朋友最多的人，絕不會是不劃算的。

　　五、克服困難的勇氣。

　　我們在日常工作中，難免會遭遇種種困難，或者是人際關系上的困難；又或者是制度上的障礙，譬如說某些法令的規定、公司或單位內部規章的限制，讓你的事情辦不通；又或者是資源不足，或者是你的專業能力欠缺等等，種種主客觀的困難會橫在你面前。

　　最讓上班族氣餒的是，往往越是在這種時候，越沒有人會伸出援手，連最應該替你出面的主管，也很可能選擇袖手旁觀。

　　我們需要有自行面對困難去設法克服困難的勇氣，俗語說自助者天助，當我們愿意一個人自己設法去克服困難的時候，事情也往往就會出現轉機。

　　六、勤于學習的勇氣。

　　在工作上有許多可以學習的機會，因此有的人可以單單因為工作上所累積（與學習）的經驗，就成為出類拔萃的頂尖好手，可是同樣的工作、同樣的年資，卻有更多的人表現平平，其差別就在于“勤與“勇否。

　　“勤代表我們的主動、自動自發、積極，與努力不懈。除了要“勤之外，還得要有勇氣。這種勇氣是指一種選擇了一條與別人不同的道路，寧愿孤獨也不放棄的勇氣。

　　七、堅持下去的勇氣。

　　上班族在工作上還必須具備能堅持下去的勇氣。

　　有許多時候，我們并不是沒有勇氣挺身而出，可能我們的確曾經為了真理正義挺身而出。不過久而久之，我們還是妥協了，或者是干脆眼不見為凈就算了。所以能堅持下去的勇氣就顯得相當珍貴。

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