国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

證券公司員工個人年終總結

時間:2024-12-29 07:59:22 證券 我要投稿

證券公司員工個人年終總結

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以促使我們思考,因此好好準備一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編幫大家整理的證券公司員工個人年終總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

證券公司員工個人年終總結

證券公司員工個人年終總結1

  20xx年即將曩昔,一年的工作即將停止,而新的一年,又要開始。作為一名柜臺員工,在20xx年里迎來了公司本年度最緊張的一項工作――恒生2.0系統上線。當然,這一年中也還有些其他的工作勞績,現就將這一年的工作環境做如下總結:

  20xx年上半年,響應總公司全能柜員的號召,要求柜臺人員做到對開立資金賬戶、股東賬戶、銷戶、撤指轉托管、三方存管、資金取款等所有業務的熟悉與控制,實現一名柜員可以解決所有柜臺業務的才能。在這期間,我與郝靜波對之前零丁負責的業務做了充分的交流與溝通,將彼此的業務做了彌補,重點是讓我對開立資金開戶、撤指轉托管、傭金改動等方面的業務做到熟悉和控制。

  20xx年四月,總部提出了柜臺系統升級的計劃,將原恒生1.0系統升級到現今廣泛使用的恒生2.0系統,并將該項目列為今年公司成長的重中之重。升級分兩個階段進行,第一階段實現資金賬戶與股東賬戶一站式開立,棄用原股東賬戶開戶使用的新意系統;第二階段六月份落后行,實現所有賬戶的開戶、銷戶、撤指轉托管、創業板開通等業務,做成集所有業務于一體的系統。

  系統升級的第一階段照樣對照好實現的,第二階段因為必要整合所有的數據與功能,總部特意于6月下旬在北京舉辦了一次培訓會,讓人人了解這次升級的緊張性,以及對業務方面的知識、系統的'使用做了更詳細的解說。七月底到八月底進入了最為繁忙的一個月,2.0系統正式進入測試階段,每天都在賡續的測試系統的各項功能,完善系統的升級

  在這個歷程中,慢慢的對新系統有了更為深刻的了解,對系統的功能加倍的熟悉。8月底,新系統正式上線,一切都表現的那么穩定,讓之前的費力沒有費。2.0系統較之前的系統加倍的快捷,將所有業務集于一身,讓柜臺的工作效率有了明顯的晉升。

  通過新系統的上線,柜臺徹底實現了全能柜員的要求,現在的柜臺,可以同時進行雷同的業務,只必要兩邊相互復合通過就可以完成。除了以上工作之外,我還負責公司股票機發放及錄入的工作,電子檔案的掃描,客戶轉戶挽留,客戶電話的咨詢等工作。

  在下一年的工作中,我的計劃如下:首先將現有的工作變的更細節化。細節抉擇一切,有時候因為一點粗心大意,會將問題變的繁雜,要杜絕這樣的事情發生,應該多想一點,做細一些,讓事情變的更完善;其次,要讓柜臺工作加倍規范化,柜臺的事項對照具體和龐雜,必要把各方面的事情分輕主次,必要多與各部門溝通、互助。第三,要實現工作內容的法度模范化,將柜臺緊張的工作內容形成翰墨性的規范化流程,在日后的工作中按流程解決,使工作加倍法度模范化。

證券公司員工個人年終總結2

  時間飛逝,如同白駒過隙。在馬上過去的20xx年,證券行業迎來了更多的機遇和更為劇烈的挑戰。xx的大廈不是一天建成的,發揮眾人的才智,把個人正確思想,那就是崛起xx證券的精神和信念,變成群體的思維,落實于群體行為,從而把個體事業,變為集體的追求。20xx年我主要的工作,如下:

  1、近一年來,隨著市場競爭壓力的加劇,來營業部談費率、轉托管的客戶特別的多,我由于身處前臺,所以接觸了許多這樣的客戶,和客戶談費率、套近乎,這樣的工作已經是日常工作重要的組成局部,在與這樣客戶的交談中,我深知攻城為下、攻心為上的策略,與客戶建立感情根底是能不能把客戶留下的關鍵,對于一些市值較大,需求較為簡單的客戶要求轉托管的,我即盡人之所能事,通過自己的努力,通過同事們的幫忙,對證券市場股民心態的有了更為深層次的熟悉。

  2、在縣城拓展客戶,查找營業部的下線,先后到xx、xx苦苦尋找進展經紀人。

  3、手機營銷的工作,自從總部反動了“手機證券”營銷的吹風行動以來,我始終給周邊的客戶營銷我公司的炒股手機,以協作總部的這次營銷行動,最終勝利的營銷了xx客戶情愿使用本公司的炒股掌上機。

  4、短信詢問的`工作,因公司在移動平臺的使用上,耗資巨大,總部已發覺此問題,長此以往要做冤大頭,遂發號各營業部馬上停頓使用該移動短信平臺,改用由移動研發的經濟有用新型的次一代短信工具—移動飛信。固然,要想發飛信,就得加飛信!客服部在一段時間內完成了由原有移動短信平臺向移動飛信轉軌加兼顧的初步工作,本人仔細的協作客服部的方經理的工作。

  5、本人在營業部從事了詢問的工作。“詢問工作不好做”這是一句從老工作人員中常聽到的話,確實也是如此!我在從事這項工作的時候詳細表現為,每天早上結合當天晨會的精要給個位投資者發送當天盤面的看法以及個股的推舉,對營業部群的維護。客戶水平參差不齊,有的口味重,有的口味淡,真是眾口難調!做好這項工作還是要多加強學習,積存閱歷,把自己水平提高是硬道理啊!

  6、與客戶建立長期的合作感情,客戶是我們的生活的源泉,是我們公司事業長青之樹的根基,為了這一點,我和客服部的同仁經常月黑風高的潛入客戶家中做客戶工作,雖然有時候客戶給我們冷臉看,但是我們盼望用我們胸中的熱忱去溶化客戶心中的那塊堅冰,正是由于這樣,一些客戶和我們成為了忘年交。

  7、協作電腦部做好機房測試工作,機房歷來有營業部的心臟之稱,機房的安全是營業部能安全正常運營的保證,所以營業部周六經常消失我的身影,由于我在做測試。

  8、最近行情比擬活潑,董事長號召我們要走出去,要做行商。所以市場部經常深入到人民群眾中間去搞宣傳,搞營銷。我隨他們先后走訪了xx小區、xx小區、xx小區、xx公園等地,從這些活動中熟悉到了我們要以人民群眾喜聞樂見的形式去營銷我們公司,才能收到事半功倍的效果。

  千里之行,始于足下。我信任在董事長大視野、大進展、大開放思路的指引下,只要我們腳踏實地、夯實實務、勤于學習,我們必將站上成功的巔峰。

證券公司員工個人年終總結3

  不知不覺間,我來到xx證券建湖營業部已兩個月有余。回首20xx年上半年,有收獲的喜悅,有初次接觸實際工作的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。首先,我感謝公司、感謝營業部領導為我個人的發展提供良好的舞臺,讓我對證券市場有了更加深刻而清晰的認識,使我理念上有了長足的進步,看待市場角度更加深入,分析和解決問題能力有了一定的提高。

  上半年的工作主要分為以下幾部分:

  (一)財務崗

  通過兩個多月的學習與實踐,使我進一步熟悉財務信息系統的使用與日常管理,進一步加強業務和理論學習;進一步建立和完善各項財務臺賬并按要求啟用和記錄;按照規定時間節點完成營業部日常的財務、會計核算及記賬、報賬、報表編制與分析等會計核算和會計管理工作,及時準確地報送營業部的周報、月報、季報;建立健全員工社保和住房公積金賬戶的準備工作,以便實際繳納時及時辦理;按時完成總公司財務部、存管中心和營業部領導交代的其他工作;按時完成客戶回訪工作,及時處理其它與工作有關的事務。

  上半年的財務工作,使我深刻認識到財務崗位的重要性,凡事一定要多匯報、多請示領導,一定要多與領導溝通交流,要切實認真學習總公司財務相關制度,站在營業部的發展的角度,結合營業部實際情況重實效、抓落實。同時,要多為營業部爭取利益,如充分利用我

  證券公司與銀行三方存管合作的機遇,與銀行談判以最大程度的維護我營業部應得利益,這也是下一步財務工作的一個重點。

  (二)綜合崗

  作為綜合崗,我主要完成的工作包括:

  (1)按照公司財務核算制度及具體操作流程和要求,完成公司自籌建開始至xx月底的固定資產卡片錄入、工資、福利和獎金發放等;

  (2)按營業部各崗位實際工作需要,配齊必需的各項辦公用品。同時,設立辦公用品庫存清單和辦公用品領用清單,實際領用時進行登記;

  (3)每日按時完成員工考勤記錄,月底按公司規定進度統計掃描后反饋給公司人力資源部;

  (4)完成領導交代的其他任務,協調完成總公司分配的其他臨時性任務。

  (三)業務開展

  上半年就個人而言,業務開展很不理想,既有客觀原因,也有主觀原因。客觀方面,在xx人生地不熟、工作本身壓力大,沒有太多時間出去跑渠道等;主觀方面,沒有充分利用每一天的時間多出去跑業務、搞宣傳,沒有充分利用每一個機會完成開戶指標,沒能為營業部分憂解難,是我下半年工作的重點和突破方向。

  (四)下半年工作目標

  通過本次總結,讓我靜下心來回顧上半年的進步與不足。個人認為不足在于:

  1、需進一步加強業務知識學習

  雖然平日不斷進行自我學習、看書、看資料,也通過常常與xx總的溝通、交流吸取了很多的經驗與知識,但個人認識到,還沒有很

  好的消化和領會。如在個股分析中,雖然運用了簡單的財務分析,但是缺乏全面性,分析的比較膚淺。下半年的工作與學習中,個人打算進一步加強股票基礎知識的學習,通過模擬操盤等方式進一步深入學習股票實際操作,進一步提高業務知識和實踐水平。

  2、提高工作的主觀能動性

  雖然每天都了解市場、個股的性息,但是個人的惰性和主觀能動性的不足使我觀察信息時不夠仔細和敏感、分析問題角度不夠全面,對于市場的變化把握不夠及時準確。同時,對于其他行業的關注,也缺乏連續性。

  證券行業是一個不斷學習與積累的行業,下半年,個人將著重進一步加強主觀能動性方面的建設,相信只有這樣才可以突破目前的相關瓶頸,才可能有更深層次的`進步。力爭向營業部推薦有潛力的個股,為公司的業務發展實實在在的盡一份自己的力量。

  3、下半年業務發展構想

  前面已提到,上半年的業務開展情況很不理想,這也是下半年需要重點突破的地方。就我的實際崗位情況而言,只能也必須通過利用晚上下班后的時間,通過一些有限的社會關系,重點突破某些重點大資金客戶,力爭促成部分大資金散戶來我營業部開戶,這樣才可能完成自己的指標任務。同時,不放過平時積累的其他的一些人脈關系,利用一切可能機會,促成小散戶來我營業部開戶,聚少成多,最終為營業部分擔壓力、為自己的未來謀得發展。相信一分耕耘一分收獲,通過自己的辛勞和努力,下半年一定會有所收獲。

證券公司員工個人年終總結4

  時間飛逝,不知不覺中,充滿希望的20xx年就將畫上圓滿的句號。回首20xx年的工作,有收獲的喜悅,有與同事協同作戰的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,總體而言,到江海的這半年是愉快的。XX年,對于我來講可謂是人生經歷的一個轉折點,從一個業余時間炒股的小股民轉變成為了一個每天都和股票打交道的江海證券公司的員工,江海證券也將為我未來的發展提供良好的舞臺。

  我是XX年6月正式加入江海證券的,回首這半年來的工作,基本上達到了公司一個普通員工的標準,共開了25個有效戶,銷售了15萬的基金,不過自己所開發的客戶資產量都比較小,所以托管資產的數額比較小,這也是我20xx年要突破的方向。記得自己剛剛到公司時候,連最基本的開戶、轉戶流程都不知道,股票知識水平也比較膚淺,通過跟老員工的學習和參加公司的培訓,自己的知識水平有了很大的提高。最初出去展業的`時候,因為自己的性格相對有些內向,根本不敢上前跟客戶搭話,通過同事的學習和幫助,不斷去社區,超市,市場鍛煉,現在自己一個人去展業也能勝任了。通過這半年來的展業工作,讓我知道了團隊工作的重要性,以前工作的時候都是自己一個人承擔,自從加入公司后,讓我知道一個人能力相對于團隊力量的有限性,對于我們的工作內容,只要通過公司的平臺,團隊之間的協作,才能開發出更多的客戶,創造出更大的財富。

  對于XX年,對于我來說,就不是一個新員工了,我要以更嚴格的標準來要求自己,在保證開戶數量的同事,要不斷地提高有效戶的質量,盡可能的開發出更多高質量的客戶。同時,對于現在的老客戶,一定要維護好他們,盡可能通過他們的轉介紹,開發更多的客戶。同時也要不斷提高自己的知識水平,爭取在20xx年把剩下的2門從業考試內容考過,我以后的發展打下良好的基礎。同時也要積極配合公司和團隊的工作,為公司和團隊的發展貢獻自己的微薄之力,讓理財2部成為全公司最棒的團隊!

證券公司員工個人年終總結5

  時間飛逝,不知不覺中,充滿希望的20xx年就將畫上圓滿的句號。回首20xx年的工作,有收獲的喜悅,有與同事協同作戰的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,總體而言,到江海的這半年是愉快的。xx年,對于我來講可謂是人生經歷的一個轉折點,從一個業余時間炒股的小股民轉變成為了一個每天都和股票打交道的江海證券公司的員工,江海證券也將為我未來的發展提供良好的舞臺。

  我是xx年6月正式加入江海證券的,回首這半年來的工作,基本上達到了公司一個普通員工的'標準,共開了25個有效戶,銷售了15萬的基金,不過自己所開發的客戶資產量都比較小,所以托管資產的數額比較小,這也是我20xx年要突破的方向。記得自己剛剛到公司時候,連最基本的開戶、轉戶流程都不知道,股票知識水平也比較膚淺,通過跟老員工的學習和參加公司的培訓,自己的知識水平有了很大的提高。最初出去展業的時候,因為自己的性格相對有些內向,根本不敢上前跟客戶搭話,通過同事的學習和幫助,不斷去社區,超市,市場鍛煉,現在自己一個人去展業也能勝任了。通過這半年來的展業工作,讓我知道了團隊工作的重要性,以前工作的時候都是自己一個人承擔,自從加入公司后,讓我知道一個人能力相對于團隊力量的有限性,對于我們的工作內容,只要通過公司的平臺,團隊之間的協作,才能開發出更多的客戶,創造出更大的財富。

  對于xx年,對于我來說,就不是一個新員工了,我要以更嚴格的標準來要求自己,在保證開戶數量的同事,要不斷地提高有效戶的質量,盡可能的開發出更多高質量的客戶。同時,對于現在的老客戶,一定要維護好他們,盡可能通過他們的轉介紹,開發更多的客戶。同時也要不斷提高自己的知識水平,爭取在20xx年把剩下的2門從業考試內容考過,我以后的發展打下良好的基礎。同時也要積極配合公司和團隊的工作,為公司和團隊的發展貢獻自己的微薄之力,讓理財2部成為全公司最棒的團隊!

證券公司員工個人年終總結6

  進入xx證券已有一年多了,這段時間自身在各個方面都有所提高,主要表達在:

  1、對證券行業有了初步了解

  進入公司以來,從熟識這個行業到通過資格考試,對證券這個行業有了初步的了解,而駐點銀行,通過渠道營銷,對證券業務又有了較深的理解,工作中能解決各種根本問題。

  2、業務開拓力量的提高

  在業務營銷過程中,與客戶的交談和遇到的不同問題,提高了自己的溝通力量和應變力量;而對客戶不定期的回訪,為其供應全方位、多角度的效勞,使xx效勞真正的深入人心。

  3、工作的責任心和事業心加強了

  對自己經手的每一筆業務,都仔細對待,盡量避開給客戶和公司帶來不必要的麻煩,辦事效率力求最快、。

  在業務營銷中,同樣也發覺了一些問題和自己的缺乏:

  1、證券學問還須加深了解,需不斷學習。

  2、在與客戶關系維護中,溝通方式還要逐步加強。

  3、專業分析力量及營銷力量還須進一步增加。

  進入營銷這個行業,業績是衡量一個人的價值所在,前幾個月的業績表現不佳,我重新整理了思路,在今后的日子里,我要這樣做:

  1、發傳單

  進入xx證券我常常發傳單,雖然發了許多,效果不是很好,但覺得還是可行,大量的傳單會提高公司的知名度,下一步還想適量發些,堅持終會有效果的。

  2、有效利用銀行資源

  在銀行駐點已有一年多了,業績非常不抱負。銀行很好的效勞有口皆碑,很多客戶慕名而來,如能利用好這一資源緊緊抓住幾個潛在客戶效果是很好的,但中國銀行和中銀國際很好的合作關系和相互間有回扣的合作方式使我始終在查找突破點,雖然很有壓力,但目前與他們處好關系也是的方法。駐點客戶經理的素養直接影響著公司的形象,所以我始終在努力的.去做。

  3、充分利用關系網絡

  拉動朋友或朋友介紹也是一種很有效的方法。通過朋友介紹朋友,讓想炒股的客戶選擇我們xx來開戶,另外,對于已在其它券商開通三方存管業務的客戶,向客戶介紹我公司的效勞理念及競爭優勢,努力將客戶爭取過來。

  現在市場波動很大,觀望的人占多數,同行間競爭也萬分劇烈,為此,我必需要不斷的學習,豐富自己的專業學問,為客戶供應全方位的效勞,要想盡一切方法,盡自己努力來做。

證券公司員工個人年終總結7

  時間飛逝,不知不覺中,充滿希望的20xx年就將畫上圓滿的句號。回首20xx年的工作,有收獲的喜悅,有與同事協同作戰的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,總體而言,到江海的這半年是愉快的。20xx年,對于我來講可謂是人生經歷的一個轉折點,從一個業余時間炒股的小股民轉變成為了一個每天都和股票打交道的江海證券公司的員工,江海證券也將為我未來的發展提供良好的舞臺。

  我是xx年6月正式加入江海證券的,回首這半年來的工作,基本上達到了公司一個普通員工的標準,共開了25個有效戶,銷售了15萬的基金,不過自己所開發的客戶資產量都比較小,所以托管資產的數額比較小,這也是我20xx年要突破的方向。記得自己剛剛到公司時候,連最基本的開戶、轉戶流程都不知道,股票知識水平也比較膚淺,通過跟老員工的學習和參加公司的培訓,自己的知識水平有了很大的提高。最初出去展業的時候,因為自己的性格相對有些內向,根本不敢上前跟客戶搭話,通過同事的學習和幫助,不斷去社區,超市,市場鍛煉,現在自己一個人去展業也能勝任了。通過這半年來的展業工作,讓我知道了團隊工作的重要性,以前工作的時候都是自己一個人承擔,自從加入公司后,讓我知道一個人能力相對于團隊力量的有限性,對于我們的工作內容,只要通過公司的平臺,團隊之間的協作,才能開發出更多的客戶,創造出更大的財富。

  對于xx年,對于我來說,就不是一個新員工了,我要以更嚴格的`標準來要求自己,在保證開戶數量的同事,要不斷地提高有效戶的質量,盡可能的開發出更多高質量的客戶。同時,對于現在的老客戶,一定要維護好他們,盡可能通過他們的轉介紹,開發更多的客戶。同時也要不斷提高自己的知識水平,爭取在20xx年把剩下的2門從業考試內容考過,我以后的發展打下良好的基礎。同時也要積極配合公司和團隊的工作,為公司和團隊的發展貢獻自己的微薄之力,讓理財2部成為全公司最棒的團隊!

證券公司員工個人年終總結8

  20xx年即將曩昔,一年的工作即將停止,而新的一年,又要開始。作為一名柜臺員工,在20xx年里迎來了公司本年度最緊張的一項工作――恒生2.0系統上線。當然,這一年中也還有些其他的工作勞績,現就將這一年的工作環境做如下總結:

  20xx年上半年,響應總公司全能柜員的號召,要求柜臺人員做到對開立資金賬戶、股東賬戶、銷戶、撤指轉托管、三方存管、資金取款等所有業務的熟悉與控制,實現一名柜員可以解決所有柜臺業務的才能。在這期間,我與郝靜波對之前零丁負責的業務做了充分的交流與溝通,將彼此的業務做了彌補,重點是讓我對開立資金開戶、撤指轉托管、傭金改動等方面的業務做到熟悉和控制。

  20xx年四月,總部提出了柜臺系統升級的計劃,將原恒生1.0系統升級到現今廣泛使用的恒生2.0系統,并將該項目列為今年公司成長的重中之重。升級分兩個階段進行,第一階段實現資金賬戶與股東賬戶一站式開立,棄用原股東賬戶開戶使用的新意系統;

  第二階段六月份落后行,實現所有賬戶的開戶、銷戶、撤指轉托管、創業板開通等業務,做成集所有業務于一體的系統。

  系統升級的第一階段照樣對照好實現的,第二階段因為必要整合所有的數據與功能,總部特意于6月下旬在北京舉辦了一次培訓會,讓人人了解這次升級的緊張性,以及對業務方面的知識、系統的使用做了更詳細的解說。七月底到八月底進入了最為繁忙的一個月,2.0系統正式進入測試階段,每天都在賡續的測試系統的各項功能,完善系統的升級

  在這個歷程中,慢慢的對新系統有了更為深刻的了解,對系統的功能加倍的熟悉。

  8月底,新系統正式上線,一切都表現的那么穩定,讓之前的.費力沒有費。2.0系統較之前的系統加倍的快捷,將所有業務集于一身,讓柜臺的工作效率有了明顯的晉升。

  通過新系統的上線,柜臺徹底實現了全能柜員的要求,現在的柜臺,可以同時進行雷同的業務,只必要兩邊相互復合通過就可以完成。除了以上工作之外,我還負責公司股票機發放及錄入的工作,電子檔案的掃描,客戶轉戶挽留,客戶電話的咨詢等工作。

  在下一年的工作中,我的計劃如下:

  首先將現有的工作變的更細節化。細節抉擇一切,有時候因為一點粗心大意,會將問題變的繁雜,要杜絕這樣的事情發生,應該多想一點,做細一些,讓事情變的更完善;

  其次,要讓柜臺工作加倍規范化,柜臺的事項對照具體和龐雜,必要把各方面的事情分輕主次,必要多與各部門溝通、互助。

  第三,要實現工作內容的法度模范化,將柜臺緊張的工作內容形成翰墨性的規范化流程,在日后的工作中按流程解決,使工作加倍法度模范化。

證券公司員工個人年終總結9

  x年已經過去,回首過去,x是堅持的一年,全部的一切都已經過去,唯有堅持的心不曾動搖、沒有轉變,堅持行業、堅持營銷、堅持團隊……堅持一切需要堅持的。

  始終以來,電話營銷都是我所堅持在做的,記得年初全部人都已經搬到x路營業部了,唯有我們團隊還在青春坊奮斗,經過一個嚴寒的冬天,那時的環境雖然特別刻苦,但是沒有任何借口,我們都在一起努力,打生疏的電話收集潛在客戶、跟蹤客戶到約見客戶,我們有規劃的做到我們該做的,雖然天氣嚴寒,但是我們的心很熾熱,新人進來也是和我們一樣電話營銷,的確在艱難的條件下,堅持下來的都很了不起,注定能夠得到自己想要的,實現心中的目標,隨著3月份我們搬進慶春路8樓,不會在冷了,環境也好許多,那時經受著電話營銷部門的設立,我從今有了更多的時間,那時電話營銷我放下了,新組建的電話營銷部門經受著半年多的磨合,雖然成績不盡如人意,但是的確規模大了,團隊的兩名成員成為電話營銷部門的小組長,也得到了肯定的熬煉。

  自從電話營銷團隊治理抽出以來,也面臨著自己的重新定位,那時對我來說,也是布滿模糊,通過和領導的溝通,我開頭籌劃更多的事情:銀行合作、社區合作、杭圖活動、團隊內部治理等等,當開頭考慮團隊的將來進展的時刻,銀行始終是我們團隊最大的弱項,由于這三年,銀行渠道根本上都沒有爭取過,放棄的更多,在4月份我們團隊近15人的團隊僅僅有兩個銀行網點,說出去和其他營業部的區域經理共享的時候,他們怎么也不敢信任這樣的團隊會有什么成績,從今我開頭重視銀行渠道,第一個開頭重視的是農行秋濤路支行,這個網點合作時間最久,關系處理最好,但是過去的三年對他們的奉獻根本上沒有,第一次訪問錢行長的時候,我沒有提任何要求,首先滿意他們的三方任務要求,那一次合作以后,銀行對我們才開頭重視,關系更深一步。

  此后我們不斷去開發新的渠道,最終開發出農行上泗支行和農行浣沙支行的銀行渠道,另外民生銀行和深進展銀行也開頭接觸,溝通合作的事情,曾經給自己下了一個任務:平均兩個人至少要有一個銀行渠道,年終必需完成。

  離這個目標最終還是沒有完成,但是在年末的基金銷售過程中,銀行始終以來都是我們的弱項,但是通過銀行完成的任務確是不錯的,通過這次資源的互換合作,讓團隊的大多數人重新熟悉了渠道合作的意義,更多的人選擇了走出去,進展聯合營銷,和農行上泗支行在轉塘地區的第一次合作舉辦溝通會,到達了我們的期望目標,雖然結果并不是很好,但是翻開了局面,對于后期的合作大家都布滿盼望和期盼,無論是銀行領導還是高爾夫的領導都看到了多方合作的前景,以后或許可以做更多的嘗試,目前團隊可以駐點關系也不錯的銀行總共有四家:農行秋濤路支行、農行浣沙支行、農行上泗支行和工行鳳起路支行。

  從團隊的內部治理來說,年初我們始終堅持的'早早會持續了下來,并經過改革創新之后得到了全部人的認可,參加積極性大幅提高,早會內容包括消息解讀、大盤分析、業績速遞、閱歷共享和口號,通過消息解讀,新人能夠更多、更快的把握消息解讀的技巧和力量,提高自我表達的力量,通過不斷的強化,出去就能夠和客戶進展溝通,當天氣冷下來了,常常有人遲到,通過肯定的懲處,主要是通過罰一本書的方式,告知這是不對的,有意常常遲到的現象得到掌握,一大批人能夠做到準時到,養成了好的習慣;另外團隊原來會議較多,經過改革以后,團隊僅留下了周例會,平常小組不開會,一周碰頭一次,讓每個人了解團隊全部成員的狀況,并且了解自己在團隊中扮演的角色,周例會完畢后會安排一個人共享自己的閱歷,對新人的啟發較大,對演講者更是一種學習提升的時機。

  由于周例會都是安排在團隊長會議完畢后,常常一開就到晚上六七點鐘,由于事先溝通過,周一的例會是沒有時間限制的,全部的事情完畢后就完畢,周而復始的堅持,每個人都知道了周一要開會,甚至有時候我們開會到5點,看到大家都還在等,這種狀態真的很好;除了周例會以外,每個月也會安排一次月度例會,對團隊表現卓越的進展嘉獎,雖然這種嘉獎并沒有多少錢,但是這份榮譽必需給到,這是團隊的一種認可,種種法規定下來后,自己也不會太累,乃至到今年8月份我們團隊一下擴展到二十多人,都能夠掌握。

  通過每天、每周的接觸,大家每天都能夠遇到一起,關系也漸漸熟識起來,感情也逐步變深,這或許就是團隊的分散力。

  在團隊的活動方面,一個有戰斗力的團隊肯定要常常的集體活動,這一點要感謝羅總教給了我,團隊每個月至少要有一次集體活動,像平常一樣唱歌、吃飯、看電影和旅游等等,緊急的工作的確給我們很大的壓力,再忙也要懂得適當的調整和休息,由于4月份我們取得了突出的成績,在6月份我們安排了和安吉營業部集體漂流,那是一次特別開心的經受,雖然花了不少銀子,這樣的活動大家集體參與,感覺特別好,美妙的東西總是讓人思念,以后每年也需要這樣一兩次的戶外活動。

  在人員引進方面,年初團隊自身做了一次聘請,總共當時有8個人參與培訓,最終簽約的有5個,留存率還是比擬高的,當時團隊簽約的有十多個,實習的有四五個,一起將近20人,從4月以后,團隊根本上暫停了聘請,主要是學校的畢業生為主,始終持續到11月,行情始終低迷,團隊消失人員流失,固然我始終堅信,離開都是有理由的,但是作為把大家帶進來的,沒有讓大家賺到錢,我是有責任的,團隊最多人數到達22人,在x月份,那是考驗最大的時候,那時根本上停掉了新人的引進,從開頭有人提出離職的時候,我想作為一個團隊沒有聘請長期的生存會成為問題,有進有出,這才是一個安康的營銷團隊,20xx年對團隊的要求勢必更加嚴格。

  對于自身的進展來說,x年更多的偏向了團隊治理,個人的業績并不好,曾經記得x年初給自己定下了5000萬的客戶資產,最終在x年初到達了,在x年12月31日,看客戶的資產損失將近1/3,到下半年根本上暫停了個人的開發,我也不知道是不是給自己找理由,但是每個月的業績的確很不抱負,雖然營業部對我沒有考核,但是作為一名證券從業人員,誰都知道沒用客戶真的很難生存,不僅在客戶開發方面放松了許多,同時客戶效勞也缺乏持續性,只是對局部關系較好的客戶聯絡較多,大量的客戶已經根本上遺忘了聯系,客戶關系也沒用以往那么專心,由于對客戶沒有以往那么關懷,轉介紹的數量大大削減,堅持該堅持的,這或許是今年最大的缺乏。

  假如說x年還有什么圓滿,應當就是和我一樣堅持在財通、在證券行業的兄弟姐妹們,辛辛苦苦的一整年,沒有賺到錢,沒有過上有品質的生活,年底了,回家甚至囊中羞怯,但是我堅信我們的付出會有回報,全部的圓滿,只要還在堅持,我們的20x,不要像去年這樣狼狽,肯定要實現我們的財務自由。

證券公司員工個人年終總結10

  回憶過去的20xx年,自2月起我在證券公司這個大集體承受熏陶,回憶這一年來的工作,我不斷加強學習,快速轉變角色,積極融入公司環境,主動落實領導安排的各項工作,雖然在工作上和老同志比起來還有不小的差距,但是卻對證券業的熟悉有了新的提高,業務操作水平有了新的增長,效勞意識、風險意識有新的增加。現將近一年來的工作總結如下:

  一、加強學習,提升素養。

  進入公司工作以來,我深深知道自己的學問水平和綜合素養,還存在很多缺乏,自己尚未通過證券從業人員考試,必需進一步加強學習,提高綜合素養。一年來,我時時不忘抓緊學習。

  第一,加強政治理論學習。半年來會同全體公司員工堅持理論學習,了解國家的政策、法律法規、相關文件精神不斷完善和提升自己的`理論素養。

  其次,加強業務學習。除參與公司集中組織的培訓外,我利用平常的業余時間,學習了證券業的相關業務學問書籍,準時給自己的學問充電,提升自己的學問應用力量。

  第三,加強修養學習。在平常的生活中我牢記“細節打算成敗”這句化的深刻道理,時時、到處,向領導、向同事學習為人處事的方法,不斷提高自身的道德修養水平,爭取工作從細節學起,從小節抓起,從小事做起,一步一個腳印,在工作的點點滴滴中積存學問,提升素養,搞好自己的本職工作。

  二、積極上進,踏實工作。

  自進入公司以來,我首先便開頭積極的學習適應,后依據公司安排,7月至12月在柜臺做業務和開戶工作,由于之前勞碌于學習之類或者是學習不夠之類到11月才取得證券從業資格證。基金任務完成狀況不是很抱負,幾個月的開戶任務資金也不是很到位,截止到現在,一共開戶25個,客戶總資產18萬。在領導安排其他工作的同時,我還和大家一起整理公司檔案,對每天辦理的業務和新開戶資料登上臺賬,存進檔案。現在做柜臺幫助工作,復印、掃描等等。

  三、正視問題,連續努力。

  通過近一年的學習,我對證券業務的熟悉更加深刻,同時,在公司領導和同事們的幫忙下自己的業務水平和綜合素養也得到了肯定提升。同時,我也熟悉到自身還存在很多缺乏和問題:

  一是加強學習還不夠。我參與證券從業資格考試到11月才通過,說明我在業務學習方面還不夠,還需要加強。

  二是業務水平還不夠。由于自己進入公司不久,雖然業務水平有了提高,但基金任務和開戶任務完成都不抱負,還需要特別大的提高。

  在今后工作中,我會連續加強學習,向書本學,向領導學,向同事學,全面提高自身綜合素養,積極主動地參加公司工作,腳踏實地,真抓實干,爭取早日成為一名優秀的證券從業者。

【證券公司員工個人年終總結】相關文章:

證券公司員工個人年終總結12-11

證券公司員工個人總結02-11

證券公司員工個人年終總結范文12-25

證券公司員工年終總結07-07

證券公司員工個人年終總結8篇01-14

證券公司員工個人年終總結范例(12篇)11-01

【薦】證券公司員工個人年終總結9篇10-29

證券公司員工個人年終總結優秀(精選14篇)01-31

證券公司員工個人總結(5篇)02-11

黄色91免费 | 日韩aaaaaa| 中文字幕久久久 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 日本成人一区二区三区 | 日韩av成人 | 中文在线8资源库 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 欧美精品综合 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 国产精品一二三四五六 | 亚州综合网 | 美人被强行糟蹋np各种play | 四虎永久在线视频 | 影音先锋国产在线 | 污污的视频软件 | 在线97 | av网站在线免费 | av老司机在线观看 | 国av在线 | 久久a级片 | 91片黄在线观看 | 男女免费视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 爱爱综合| 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 免费视频99| 亚洲中文字幕琪琪在线 | 国产精品久久在线观看 | 爆操少妇| 乳色吐息免费 | av网站在线免费 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 国产激情对白 | 涩涩天堂| 高潮小视频| 在线观看免费观看 | 阿v天堂网 | 牛牛在线 | 在线观看国产黄色 | 美日韩精品视频 | 欧美性伦片无删减 | 182在线视频| av福利影院 | 欧美亚洲另类图片 | 黄色a级片| 绝顶高潮videos合集 | 97自拍视频 | 国产精品久久久久久久久久 | 色天天干 | av老司机在线观看 | 玖玖色在线 | 日少妇视频 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 日批av | 综合久久久久久久 | 欧美性猛交视频 | 午夜激情电影 | 97视频免费| 婷婷成人综合 | 日韩av免费在线看 | 男女免费视频 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 亚洲中文字幕在线观看 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 久久精品国产精品 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 欧美久久久久 | 三级少妇| 色多多在线视频 | 国内精品免费视频 | www.天天操.com | 苍井空A级在线观看网站 | 亚洲第一av网站 | 色综合中文网 | 一级黄色大片免费观看 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 一级黄色在线视频 | 欧美国产在线视频 | 亚洲欧洲日韩国产 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 色狠狠一区二区三区 | 色乱码一区二区三区熟女 | 亚洲国产精品欧美久久 | 免费色网站 | 裸体喂奶一级裸片 | 深夜福利你懂的 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 波多野结衣成人在线 | 精东影视文化传媒mv | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 婷婷九月丁香 | 色综合中文字幕 | 波多野结衣成人在线 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 国产亚洲欧美在线 | 免费看黄色a级片 | 色就色欧美 | 日韩av在线影院 | 日日夜夜网站 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 天天插天天色 | 91网站免费 | 丁香婷婷激情 | a久久久久 | 国产精品区二区三区日本 | 美女一级| 一级黄色小视频 | 久久午夜电影 | 欧美黄色片 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 亚洲一二三区av | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 午夜影院污 | 一级二级毛片 | 欧美爱爱爱| 精品精品精品 | 欧美aaaaaa| 色哟哟网站| 少妇精品无码一区二区三区 | 伊人久久综合影院 | 中文字幕精品三级久久久 | 99一级片| 国产精品毛片va一区二区三区 | 亚洲精品字幕在线观看 | 亚洲不卡视频 | 18出禁止看的啪视频网站 | 草莓香蕉视频 | 欧美黄色片网站 | 日韩av成人| 亚洲精品久久一区二区三区777 | 欧美一区二区黄片 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 女人的天堂av | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 免费看污片网站 | 久久精品区 | 18出禁止看的啪视频网站 | 精品国模 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 欧美一级在线视频 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产无遮挡在线观看 | 欧美zzoo | 俄罗斯av| 欧美激情视频一区 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 欧美亚洲另类图片 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 91传媒在线 | 午夜三级在线 | 日批免费在线观看 | 二区三区 | 免费播放片大片 | 大香焦伊人 | 乱人伦小说500篇目录 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 午夜视频免费在线 | 亚洲欧美在线综合 | 男女一区| 麻豆影音| 老女人黄色片 | 波多野结衣之无限发射 | 免费黄色小说视频 | 国产一二三视频 | 欧美色哟哟 | 欧美国产在线视频 | free性video法国极品 | 激情欧美一区二区 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 欧美日本免费 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 亚拍一区| 亚洲久草 | 好色公公 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 人人爱人人看 | 男女在线视频 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 成年人在线视频观看 | 欧美一级网 | 午夜久久久久久久 | 免费看黄色a级片 | 韩国裸体美女 | 日本美女一级片 | 色人阁婷婷 | 色狠狠一区二区三区 | 在线国产视频 | 中文字幕在线视频网站 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx| 国产免费三片 | 日韩永久免费 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 色老汉视频 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 国产精品久久一区二区三区 | 国产吧在线 | 在线观看黄色小说 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 国产一二三视频 | 天天干天天噜 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 国产精品操| 天天干免费视频 | 女主播裸身做直播大全 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 欧美黄色片 | 老色鬼在线 | 亚洲第一区第二区 | 影音先锋在线视频观看 | 黄网免费视频 | 一级欧美一级日韩片 | 爱爱色图| 美日韩av| aa视频免费观看 | 看全色黄大色大片 | 精品久久五月天 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 黄色短视频下载 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 伊人春色网站 | 海角社区深夜入口 | 黄色三级三级三级三级 | 亚洲性视频 | 萌白酱福利视频 | 麻豆精品在线播放 | 视频一区视频二区在线观看 | xxx综合网| 伊人开心网 | 日批av| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 五月天色人阁 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 92看片 | 亚洲欧美在线综合 | av网在线 | 激情图片区| 美女脱给我捏直播 | 亚洲无圣光 | 黄色片中国 | 国产日韩在线一区 | 青青青操| 99视频精品 | 五月丁香啪啪 | 爆操少妇| 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 91超碰在线观看 | 五月香婷婷 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 极品美女在线 | 牛牛在线 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 免费成年人视频 | 男人的天堂色偷偷 | 1024久久 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 久月婷婷| 亚洲一区视频在线播放 | 青青草综合 | 综合久久久久久久 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 日韩插插| 一区二区视频免费 | 你懂的网址在线观看 | 国产精品最新 | 欧美精品三区 | 在线国产日韩 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 激情文学综合网 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 黄色网址www| 亚洲GV成人无码久久精品 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 欧美黄色片网站 | 91成人免费观看 | 国产精品嫩草久久久久 | 你懂的在线视频网站 | 欧美激情网址 | 中文字幕有码在线观看 | 中文字幕成人在线 | 男人插女人下面 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 差差视频 | 亚洲系列 | 婷婷五月情 | 懂色av一区二区三区四区五区 | www激情 | 一级黄色在线视频 | 国产熟妇另类久久久久 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 人妻无码久久精品人妻 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 日本精品视频在线观看 | 日韩欧美久久 | www.黄色av | 日本aaaa | 午夜三级在线 | 俄罗斯黄色大片 | 成人手机在线视频 | 夜夜操夜夜骑 | 7788色淫网站小说 | 久月婷婷 | 成人超碰在线 | 欧美三级色图 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 国产情侣91 | 精品99在线观看 | 国产精品99无码一区二区 | 色狠狠一区二区 | 日韩怡春院 | 黄瓜视频在线播放 | 男人的天堂手机在线 | www.男人天堂| 色就色欧美 | 免费色网站 | 国产免费黄色小说 | 美女高潮流白浆 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产三级精品在线观看 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 故意穿暴露被强好爽 | 欧美一区二区黄片 | 成人做爰69片免费看 | 99一级片 | 欧美性伦片无删减 | 国产三级视频 | 天天视频国产 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 日韩麻豆 | 老太色hd色老太hd | 游戏涩涩免费网站 | 男女在线视频 | 国产精品入口麻豆 | 久久er99热精品一区二区 | 粉嫩一区 | 夜夜操夜夜骑 | 夜夜操夜夜骑 | 成人一级黄色 | 91色站| 色撸视频 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 不用播放器的av网站 | 亚洲欧美a | 国产福利片在线 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 欧美草草 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 香蕉911| 日韩精品久久久久久久酒店 | 天天插天天色 | 九九欧美 | 铁牛av | 精品在线视频观看 | av片网址 | 黑人操亚洲女人 | 福利视频二区 | 在线播放国产精品 | av福利在线 | 只有精品 | 香蕉污视频 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 日本亲与子乱ay中文 | 天堂网在线播放 | 亚洲精品美女视频 | 中国黄色片视频 | 亚洲色图第一页 | 天堂中文资源在线观看 | 国产精品9 | 一级片av | 日本性xxxxx| 国产精品吴梦梦 | 青青久草| 黑人操白妞| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 日韩 国产 欧美 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 国产综合视频在线观看 | 亚洲欧美日韩国产 | 国产精品三级电影 | 国产一二级片 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 五月丁香啪啪 | 一二三四区在线 | 五月天色人阁 | 亚洲精品二区三区 | 久久久久无码国产精品不卡 | 精品视频91| 国产无遮挡在线观看 | 日本视频在线免费观看 | 在线国产日韩 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 波多野结衣人妻 | 三年中文免费视频大全 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 中国女人内谢69xxxx | 91久久影院 | 日韩一区二区在线视频 | 麻豆精品在线播放 | 四虎在线免费观看视频 | 蜜桃av一区二区 | 国产吧在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 免费看片网站av | 美日韩在线观看 | 在线视频第一页 | 欧美激情网址 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 影音先锋在线视频观看 | 国产免费黄色小说 | 国产女同一区二区 | 91传媒在线 | 搞av电影 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 九一国产在线观看 | 日本aaaa| 国产免费黄色小说 | 中文字幕日韩欧美 | 欧美一级在线视频 | 少妇做爰三十分钟 | 91免费在线播放 | 亚洲国产精品自拍 | 欧美同性视频 | 日韩一级性 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 五月丁香啪啪 | 欧美三级色图 | 樱花av| 操你啦av | 色婷五月| 日本zzjj | 污污网站在线看 | 欧美怡红院一区二区三区 | 日韩伦理电影院 | 中文字幕视频在线 | 人人草人人草 | 国产三级小视频 | 国产精品久久一区二区三区 | 韩国裸体美女 | 色片视频 | 国产免费三片 | 色狠狠一区二区三区 | 在线中出 | 91在线视频免费观看 | 一区二区视频免费 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 成人在线网站 | 国产成人短视频在线观看 | 在线中出 | 肉丝av | 亚洲色图首页 | 老司机黄色影院 | 欧洲av一区 | 超碰人人人 | 亚洲精品视频二区 | 欧美激情图片小说 | 欧美激情图片小说 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 午夜久久久久久久 | 中文字幕在线观看av | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 国产一极片 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 黄色小视频在线 | 综合久久久久久久 | 美人被强行糟蹋np各种play | 欧美国产在线视频 | 成人av无码一区二区三区 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 嫩草影院一区二区 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 亚洲狠狠爱| 精品黑人| 波多野结衣在线观看一区 | 97自拍视频 | 日韩一级片免费观看 | 伊人久久免费 | 久久99久久99精品免观看 | 91成人免费在线观看 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 天天插日日插 | 人人妻人人澡人人爽 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 操欧美孕妇 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 人人草人人草 | 欧美视频一区二区在线观看 | 一区二区视频免费 | 国产吧在线 | 精品99在线观看 | 特黄a级片 | 手机看片福利一区 | 精品99在线观看 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 黄色大片av| 亚洲裸体视频 | 一二三四区在线 | 亚洲成人a∨| 女主播裸身做直播大全 | 成人一级黄色 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 午夜色大片 | 欧美人性生活视频 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 天天干天天干天天干天天 | 天天操比 | 美日韩在线观看 | 精品亚洲一区二区三区 | 欧美一区二区精品 | 激情小说在线 | 亚洲白浆 | 国产三级精品在线观看 | 老女人黄色片 | 操大胸美女 | 亚洲影视一区二区 | 老司机午夜精品视频 | 国产男男chinese网站 | 亚洲欧美a| 亚洲免费专区 | 欧美第一精品 | 88福利视频| 性大战600人视频 | 新中文字幕 | 校园春色av | 影音先锋在线视频观看 | 激情小视频在线观看 | 免费麻豆视频 | 中文字幕有码在线观看 | 亚洲最大av在线 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 精品国产av一区二区三区 | 狠狠干夜夜| 成人做爰69片免费看 | 黑料视频在线观看 | 日本成人一区二区三区 | 成年人午夜 | 香蕉av网| 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 欧美激情免费在线 | 亚色网站| 曰韩三级 | 污污网站在线看 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 日本久色 | 国产日韩欧美 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 在线观看日本 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 青青草原av | 欧美性受xxxx黑人xyx | 操欧美孕妇| 欧美性在线观看 | 乳色吐息免费 | 麻豆精品在线播放 | 中文字幕精品一区 | 激情亚洲天堂 | 操欧美孕妇| 综合久久色 | 粉色视频免费观看 | 91高清在线免费观看 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 日韩在线观看中文字幕 | 天天天天天干 | 国产精品99久久久久久久久 | 97自拍视频 | 三级黄色的| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 中文字幕一区二区三区视频 | 美日韩在线观看 | 国内自拍99 | 先锋影音成人 | 亚洲免费专区 | 色多多在线视频 | 国内精品在线观看视频 | 亚州综合网 | 成人动漫视频 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 黄网免费视频 | 少妇bbbb| xxxx69日本 | 亚洲欧美日韩精品 | 久草精品视频 | 亚洲中文字幕无码一区 | 91久久影院 | 日韩精品无码一区二区 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 美女被揉胸动态图 | 亚洲青草视频 | 色狠狠一区二区三区 | 26uuu精品一区二区 | 久草免费在线色站 | 日日夜夜网站 | 欧美福利视频在线观看 | 高潮小视频 | 黑料视频在线观看 | 破处av| 国产精品区二区三区日本 | 在线97| 俄罗斯av | 色婷五月 | xxx综合网 | 亚洲国产精品自拍 | 国产一区二区三区播放 | 依依成人在线 | 国产a级片 | 精品人妻一区二区三区日产 | 亚洲 小说区 图片区 | 亚洲精品视频二区 | 少妇毛片| 你懂的在线视频网站 | 中文字幕日韩在线视频 | 游戏涩涩免费网站 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 亚洲欧美日韩国产 | 精品国产123 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 成人手机在线视频 | 亚洲精品视频二区 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 中文在线8资源库 | 69福利视频 | 香蕉污视频 | 色哟哟网页 | 丁香六月久久 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 玖玖天堂 | 久久麻豆精品 | 成人在线播放网站 | 国产精品99久久久久久久久 | 女子高校拷问部 | 97自拍视频 | 亚洲久久成人 | 五十路japanese55丰满 | 东方影库av| 我要看黄色一级片 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 色五丁香 | 女人被男人操 | 日韩精品久久久久久久酒店 | sleepless动漫在线观看免费 | 国产精品最新 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 亚洲一区二区三区乱码 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 亚欧中文字幕 | 免费播放片大片 | 欧美激情免费在线 | 调教奶奴| 一级黄色在线视频 | 成人深夜网站 | 婷婷中文字幕 | 美日韩精品视频 | 你懂的在线视频网站 | 又黄又爽视频 | 国产69xx| 美女羞羞网站 | 91高清在线免费观看 | 日韩电影三级 | 激情综合激情 | 在线观看国产黄色 | 久久麻豆精品 | 国产欧美精品一区 | 天天综合天天做天天综合 | 老女人黄色片 | 日韩成人综合网 | 人人草人人草 | 欧美黑吊大战白妞 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 新天堂在线资源 | 色撸视频| av色图| 久久久久人妻一区精品色欧美 | 伊人成人在线 | 精品国模| 樱花av| 亚洲欧美在线综合 | 91免费视频观看 | 国产探花在线精品一区二区 | 黄色日皮视频 | 欧美怡红院一区二区三区 | 中文字幕久久久 | 中文字幕――色哟哟 | 国产三级小视频 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 日韩欧美精品在线观看 | 中文字幕一级 | 美足av电影| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 在线看片福利 | 在线观看免费观看 | 免费网站www在线观看 | 人人澡人人爽 | 国产精品久久一区二区三区 | 中文字幕在线高清 | 91春色| av福利影院 | 乱人伦小说500篇目录 | 欧美视频你懂的 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 亚洲免费专区 | 嫩草一区二区 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 国产精品三级电影 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 老熟女重囗味hdxx69 | 免费人成网站 | 影音先锋国产在线 | 777奇米视频 | 国产激情av | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 日韩黄色免费视频 | 国产18照片色桃 | www一区二区三区 | 中文字幕在线视频网站 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 国产无遮挡在线观看 | 狠狠撸在线视频 | av不卡在线看 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 国产成人一区二区三区小说 | 8x8x华人永久免费视频 | 日韩一页| 欧美又大又硬又粗bbbbb | www.国产视频| 无码视频在线观看 | 你懂的网址在线观看 | 老太色hd色老太hd | 亚洲裸体视频 | av影院在线观看 | 成人看片在线观看 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 日韩在线播放视频 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 蜜桃av网 | 亚洲一区国产精品 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 国产在线观看免费 | 激情亚洲天堂 | 中文字幕5566 | 国产传媒一区二区三区 | 久久免费在线观看 | 在线国产日韩 | 美女被揉胸动态图 | 日韩aaaaaa| 在线观看黄色网 | 成人手机在线视频 | 麻豆视频一区二区 | 超碰人人射 | 99福利视频 | 欧美同性视频 | 黄色片中国| 激情亚洲天堂 | 免费黡色av| 老司机黄色影院 | 在线观看日韩视频 | 香蕉污视频 | www激情| 国av在线 | 91网站免费 | 男人插女人下面视频 | 男女免费视频 | 国产视频99 | 波多野结衣在线看 | 亚洲精品二区三区 | 蜜桃亚洲 | 在线看黄网| 曰韩三级 | 一卡二卡三卡在线 | 在线免费国产视频 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 中日韩精品一区二区三区 | 草莓视频www二区在线观看 | 香蕉视频色 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 草莓香蕉视频 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 在线观看黄色小说 | 一级黄色在线视频 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 日韩aaaaaa| 精品久久99 | 97自拍视频| 综合久久久久久久 | 日日日日日日 | 亚洲久久成人 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩欧美高清视频 | 热逼视频| 久久看视频 | 欧美一区二区 | 香蕉视频一区二区三区 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 国产精品色综合 | 波多野结衣在线一区 | 国产精品人妻 | 色乱码一区二区三区熟女 | 五月天色人阁 | 96国产精品 | www狠狠| 欧美精品成人在线 | 91视频一区二区 | 在线观看va | 国产三级小视频 | 国产精品三级电影 | 一节黄色片 | 黄色三级三级三级三级 | 快播一级片 | 精品亚洲一区二区三区 | 日韩在线视频播放 | 韩日成人 | 熟女毛片| 女主播裸身做直播大全 | 久久久成人精品 | 视频一区视频二区在线观看 | 李丽珍毛片 | 嗯啊视频 | 国产天堂在线观看 | 黄色片a级| 亚洲一区二区在线视频 | 中文在线8资源库 | 超碰人人射 | 日韩av电影网站 | 女裸网站 | 国产精品吴梦梦 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 亚洲久久成人 | 东方影库av | 苍井空A级在线观看网站 | 亚拍一区 | 在线观看xxxx | 99视频精品 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 国产三级视频 | 女人的天堂av | 亚洲精品中文字幕 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 亚洲一区免费在线观看 | 国产日韩在线视频 | 少妇熟女一区 | 精品国产av一区二区三区 | 精品久久免费视频 | 人人爱人人看 | 一级片av| 女性裸体无遮挡胸 | 萌白酱福利视频 | 天天综合天天做天天综合 | 精品国产123| 四虎永久网站 | 欧美性猛交视频 | 男人插女人下面视频 | 日韩毛片在线播放 | 国产精品2019 | 亚欧中文字幕 | 香蕉av网| 女主播裸身做直播大全 | 精品无码m3u8在线观看 | 日韩在线观看中文字幕 | 91春色| 国产在线播放不卡 | 欧美激情站 | 女人的超长巨茎人妖3d | 亚洲中文字幕在线观看 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 成人在线网站 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 黄色茄子视频 | 色性av| 亚洲精品一二区 | 娇小6一8小毛片 | 在线视频第一页 | 日本免费三片在线播放 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 日本女优中文字幕 | 久操资源| 精品人妻伦一区二区三区久久 | 天天干免费视频 | 男生捅女生视频 | 日韩精品无码一区二区 | a黄色大片 | 韩国裸体美女 | 一级福利片 | 久久精品人人 | 五十路毛片 | sleepless动漫在线观看免费 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 免费人成网站 | 91人人澡| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 亚洲一区视频在线播放 | 欧美日韩激情一区 | 久热精品在线观看 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 国产三级精品在线观看 | 国产18照片色桃 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 午夜影院福利社 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 一级黄色大片免费观看 | 日韩理论片 | www.色日本| 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 女人精69xxxⅹxx | 一级片中文字幕 | 自拍超碰 | 四虎影视永久免费 | 欧美黄色片网站 | 九九成人| 国产aaa毛片 | 先锋影音成人 | 亚洲精品中文字幕 | 粉色视频免费 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 国产精品入口麻豆 | 高中男男gay互囗交观看 | 亚欧毛片| 国产精品久久久久久久久久久久久 | 中文字幕你懂的 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | xxxx性视频| 让娇妻尝试3p的刺激 | 亚洲午夜天堂 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 亚洲第九十七页 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 欧美性生交xxxxxdddd | 一本色道久久88加勒比—综合 | 青青操国产视频 | 男ji大巴进入女人的视频 | 国产88av| 亚洲国产精品欧美久久 | 萌白酱福利视频 | japan丰满matuye肉感 | 日本成人一区二区三区 | 搞av电影 | 成人激情五月天 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 美女一级| 乳色吐息免费 | 成人9ⅰ免费影视网站 | av黄网站 | 少妇愉情理伦三级 | 故意穿暴露被强好爽 | 四虎在线网址 | 欧美zzoo| 欧美成人精品一区二区男人看 | 国产三级精品视频 | 天天插日日插 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 一级二级毛片 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 在线黄色小说 | 国产激情对白 | 孕妇毛片 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 在线视频第一页 | 在线观看黄色网 | 色就色欧美 | 日本精品视频一区二区 | 朝桐光一区二区 | 成年人午夜 | 乱人伦小说500篇目录 | 国产成人免费av | 国产三级精品视频 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 中文字幕精品亚洲 | 游戏涩涩免费网站 | 波多野结衣之无限发射 | 欧美夜夜夜 | 女主播裸身做直播大全 | 一本高清dvd在线播放 | 亚洲777| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲精品黄 | 蜜桃av免费观看 | 国产日韩在线一区 | 欧美久久视频 | 午夜桃色| 西欧free性满足hd老熟妇 | 成人在线播放视频 | 91成人免费观看 | 久色视频 | 夜夜撸影院 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 国产高清免费观看 | 调教骚受| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 污污的视频软件 | 亚洲v在线 | 在线观看xxxx | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 欧美一区二区黄片 | 97福利在线 | 成人黄色一级电影 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 自拍偷拍第二页 | 午夜国产一级 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | www.天天操.com | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 91春色 | 手机在线不卡av | 91手机在线 | 成人深夜网站 | 玖玖色在线 | 国产激情av在线 | 女裸网站| 超碰人人插 | 蜜桃亚洲 | 激情亚洲天堂 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 中文字幕xxx | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 亚洲777| 中文字幕一区av | 韩国裸体美女 | 久久国产精品视频 | 麻豆成人在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | www.黄在线观看 | 国产黄a三级 | 日日夜夜网站 | 欧美一区二区黄片 | 波多野结衣在线观看一区 | 香蕉视频色 | 国产同性人妖ts口直男 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 草莓香蕉视频 | 香蕉视频在线观看免费 | xxxx性视频 | 破处av| 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 国产免费大片 | 日韩欧美精品在线观看 | 久久av在线 | 香蕉av网| 超碰在线1 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 人妻射精一区二区 | 亚洲狠狠操 | 国产午夜精品一区二区三区 | 国产精品一二三四五六 | 午夜av网 | 日本视频在线免费观看 | 成年人午夜 | 国产精品久久久久久无人区 | 亚欧在线视频 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 欧美人与野 | 91久久| 成人网导航 | 色综合久久综合 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 国产精品a久久久久 | 69亚洲乱人伦 | 香蕉av在线播放 | 精品麻豆 | 久久久久无码国产精品不卡 | 精品人妻一区二区三区日产 | 精品亚洲一区二区三区 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 色综合中文字幕 | 波多野结衣av中文字幕 | 一级片久久久 | 午夜国产一级 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 欧美一区a| 日韩av电影网站 | 久久久青草| 欧美三级影院 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 一节黄色片 | 轻点灬偷尝禁果 | 一级二级毛片 | 黄色小说在线观看视频 | 国产又大又粗又长 | 色撸视频 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 影音先锋国产在线 | 五月天色人阁 | a级欧美 | 在线看黄网 | 男ji大巴进入女人的视频 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 女人被男人操 | 国产美女主播 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 欧美黑吊大战白妞 | 亚洲午夜天堂 | 少妇愉情理伦三级 | 热re99久久精品国产99热 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 欧美一级性片 | 婷婷射图 | 国产成人短视频在线观看 | 天天干影院 | 精品黑人一区二区三区久久 | 99爱免费视频 | japangay老头oldhd片 | 中国成人av | 日本中文字幕有码 | 黄色片a级 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | av资源每日更新 | 麻豆视频一区二区 | 看全色黄大色大片 | 老鸭窝成人 | 日韩一区二区在线视频 | 一级黄色大片免费观看 | 在线97| 一二三区av| 一卡二卡三卡在线 | 四色在线 | 乳色吐息免费 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 黄色的片片片片 | 91人人澡| 日本成人一区二区三区 | 在线观看日本 | 嫩草一区二区 | 奇米91| 亚洲综合五月 | 四虎在线免费观看视频 | 国产成人无码www免费视频播放 | 99精品视频在线 | 午夜激情电影 | 精品中文视频 | 色狠狠一区二区三区 | 国产亚洲欧美在线 | 亚洲精品字幕在线观看 | 在线观看黄色网 | 国产美女久久久久 | 狠狠干影视 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 日韩理论片 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 国产成人无码www免费视频播放 | 日韩永久免费 | 爆操少妇 | 国内精品在线观看视频 | 成人免费在线观看网站 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 日韩免费黄色片 | 少妇交换做爰1 | 久久精品a | 在线免费国产视频 | 日本精品视频在线观看 | 伊人春色网站 | 午夜视频在线播放 | 无码精品一区二区三区在线 | 中文在线字幕 | 九一国产在线观看 | 人人爽人人做 | 密臀av在线 | 久久看视频 | 久久综合欧美 | 俄罗斯av| 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 国产一区二区三区播放 | igao在线视频 | 伊人久久综合 | 欧美日批视频 | 九一国产在线观看 | 亚洲视频一二三区 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 色综合中文字幕 | igao在线视频| 97av在线视频 | 国产一级片视频 | 久久精品a | 你懂的在线视频网站 | 亚洲影视一区二区 | 欧美激情站 | 波多野结衣成人在线 | 嗯啊视频| 国产精品三级电影 | 精品黑人一区二区三区久久 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 天堂视频网 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 亚洲裸体视频 | 激情综合激情 | 亚洲白浆 | 一色桃子av| 欧美激情免费在线 | 美女扒开屁股让男人捅 | 在线观看va | 青青久草 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 在线看福利影 | 国产激情图片 | 国产女同一区二区 | 日韩插插 | 亚洲影视一区二区 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 久久久久无码国产精品不卡 | 久久天天操 | 久久黄色录像 | 亚洲av电影一区二区 | 久久精品国产精品 | japangay老头oldhd片 | 国产成人无码www免费视频播放 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 亚洲中文字幕无码一区 | 亚洲欧洲日韩国产 | 男人的天堂在线 | 日本成人一区二区三区 | 黄视频在线免费 | 中文字幕久久久 | 天天操比 | 朝桐光一区二区 | 国产三级小视频 | 激情插插 | 黑人操亚洲女人 | 成人在线网站 | 亚洲无圣光| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 亚洲狠狠操 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 三级黄色的 | 在线看黄网 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 国产18照片色桃 | 国产精品不卡在线观看 | 亚洲第一区第二区 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 黄色大片在线播放 | 亚洲一区二区在线视频 | 国产精品最新 | 国产午夜精品一区二区三区 | 女子高校拷问部 | 苍井空A级在线观看网站 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 秋霞午夜视频 | 午夜激情电影 | 欧美三级免费观看 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 三年中文在线观看中文版 | 狠狠干影视 | 麻豆久久久 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | av片在线看| 毛片链接| 成人9ⅰ免费影视网站 | 亚洲丰满| 天天操天天干天天舔 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 日本视频在线免费观看 | japan丰满matuye肉感 | 久久免费在线观看 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 娇小6一8小毛片 | 国产探花在线精品一区二区 | xxx综合网 | 影音先锋国产在线 | 日本黄色免费网站 | 国产一区免费视频 | 日本午夜小视频 | 日韩成人综合 | 国产免费黄色小说 | 天堂在线www | 日韩在线观看网址 | 亚洲一区二区在线视频 | 伊人春色网站 | 国产88av| 亚洲最新网址 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 亚洲一区视频在线播放 | 中文字幕日韩欧美 | 综合久久色 | 精品香蕉一区二区三区 | 中文字幕99 | 国产最新精品 | 日本精品视频在线观看 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 欧美视频你懂的 | 亚洲自拍图片 | 四虎8848精品成人免费网站 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 免费网站www在线观看 | 亚洲调教 | igao在线视频| 女裸网站 | 密臀av在线 | 波多野结衣成人在线 | 亚洲日本欧美 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 坛蜜av作品 | 国产精品久免费的黄网站 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 久久在线 | 男人操女人30分钟 | 亚洲第一av网站 | 日韩 欧美| 午夜激情电影 | 狠狠干夜夜 | 91精品视频免费在线观看 | 欧美久久视频 | loveme动漫在线观看完整版 | 厨房的师生激情h | 男人天堂久久 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 久久精品a | 黄页网址在线观看 | 免费无码一区二区三区 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 国产91丝袜在线播放九色 | 88福利视频 | 国产三级小视频 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 亚洲欧美在线视频观看 | 美女免费视频网站 | 亚洲v在线 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 热re99久久精品国产99热 | 婷婷成人综合 | 午夜整容室 | 精品国模| 让娇妻尝试3p的刺激 | 四色在线 | 婷婷操 | 亚洲视频免费在线观看 | 色狠狠一区二区三区 | 91传媒在线 | 久久久久久久久久免费 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 美人被强行糟蹋np各种play | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 人人插人人看 | 国产一区二区精品在线 | 亚洲调教 | 中日韩精品一区二区三区 | 91偷拍视频 | 99一级片| 国产精品不卡在线观看 | 伊人开心网 | 天天操比 | 精品人妻一区二区三区日产 | 成人免费在线观看网站 | 国产午夜免费视频 | 8x8x华人永久免费视频 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 亚洲一区视频在线播放 | 四虎在线免费观看视频 | 综合久久久久久久 | 国内精品国产成人国产三级 | 欧美三级色图 | 四虎在线免费观看视频 | 国内激情自拍 | 日韩 国产 欧美 | 精品人妻一区二区三区日产 | 18出禁止看的啪视频网站 | 在线视频亚洲 | 黄色小视频在线 | 国产中文字幕免费 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 麻豆专区 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | japan丰满matuye肉感 | 免费播放片大片 | 日韩一区二区在线视频 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 久操视频免费看 | 日韩怡红院 | 国产传媒一区二区三区 | 三年中文免费视频大全 | 在线看日韩| 国产又黄又大又粗的视频 | av片网址 | 久久蜜桃网 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 日批的视频 | 中文字幕精品亚洲 | 久久久青草 | 日本少妇一区二区三区 | 婷婷综合视频 | 俄罗斯黄色大片 | 国产吧在线 | 中文字幕婷婷 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 手机在线不卡av | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 国产日韩在线一区 | 国产三级精品视频 | 少妇愉情理伦三级 | 日韩电影三级 | 91精品视频免费在线观看 | 18出禁止看的啪视频网站 | 中日韩精品一区二区三区 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 日日夜夜网站 | 日本三级韩国三级美三级91 | 香蕉视频一区二区三区 | 毛片a | 91久久| 丰满少妇一区二区三区专区 | 免费国产一区二区 | 中文字幕一区二区三区视频 | 黄色短视频下载 | 激情丁香 | 日本精品视频在线播放 | 裸体喂奶一级裸片 | 日韩亚洲一区二区 | 久操视频免费看 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 香蕉视频一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 精品香蕉一区二区三区 | 不用播放器的av网站 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 女人的天堂av| 日韩欧美久久 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 91热热 | 亲女(h)乱文h | loveme动漫在线观看完整版 | 精品一区av | 黄色片a级 | 用力插好舒服 | 日批av| 黄色小说在线观看视频 | 国产精品9 | 欧美国产日韩一区二区 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 99精品视频在线 | 国产精品a久久久久 | 成人图片小说 | 韩日成人 | 国产精品熟女视频 | 日本黄色网址大全 | 草免费视频 |