公司員工延安紅色教育心得體會范文

　　我們得到了一些心得體會以后，就很有必要寫一篇心得體會，這樣有利于培養我們思考的習慣。那么心得體會到底應該怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的公司員工延安紅色教育心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　首先感謝公司給了我這樣一次外出學習接受教育的機會，能夠在身心得到放松的同時錘煉了黨性，并在思想方面有所收獲。下面我談一下我的幾點體會，主要有以下三個方面：

　　一、“奮斗、求實、創新、和諧”，延安精神的繼承和延續

　　到延安主要是學習延安精神，但實際上我們一直沒有丟棄、并不斷延續著這種精神。紅色教育歸來，我在項目部二樓辦公室一抬頭就看到了前面墻壁上八個大字奮斗、求實、創新、和諧。當時我就想：這不和延安精神一一對應嗎！這不就是延安精神的另一種全新描述嗎！只不過在新時代的條件下，我們賦予了它新的叫法，形成了我們公司的企業精神，而其宗旨和意義沒有改變。我們公司每個人都非常熟悉我們的企業精神，并且一進入公司大門就能看到辦公樓墻壁上的這八個大字。通過本次紅色教育對延安精神的學習，我對企業精神有了更多的一點體會。

　　奮斗自力更生，艱苦奮斗。只不過在交通便利、通信方便、網絡發達的今天，很多東西都可以去拿來、借鑒，少了一點“自力更生”的成分；并且在現有條件下，我們面對的“艱苦”也不可和當時的戰爭年代相提并論；只需要我們努力奮斗、不斷進取，一直朝著目標往前走就可以了。當然，任何條件下，奮斗的精神不能丟，而且，當下更需要我們開闊眼界、轉換腦筋，樹立只爭朝夕、時不我待的進取意識，奮發向上，積極工作。同時必須破除“等、靠、要”的思想，樹立積極主動、奮發有為的精神狀態。

　　在項目建設中，公司領導也一直說：“項目的最終目的是生產，必須保證與生產的順利對接”。項目部成員基本都是在生產崗位上調過來，這就是我們的優勢，只要大家充分發揮自己的主觀能動性，主動思考，把一切問題想在前面，一定會得到滿意的結果。上周開了一整天的老區項目與生產的對接協調會，昨天晚上完成了最后一個專業電氣方面的對接協調會，通過會議確實解決了很多實際問題，為下一步的具體工作指明了方向。對于員工來說，只要有了明確的方向，往前跑起來就不盲目、不困惑、也就更有力量。很多時候，項目部的領導主動犧牲了自己的休息時間，給我們樹立了“主動工作、努力奮斗”的最好榜樣。

　　求實實事求是。工作中，我們尤其要堅持實事求是的思想，杜絕經驗主義、主觀意志。實事求是是做人、做事的基本原則，如果連做人、做事的這一根本都缺失了，其他任何東西都無從談起。

　　創新理論聯系實際；并且是在其基礎上的一個升華和質變。延安的窯洞里，那么艱苦的條件下，毛主席創作了很多偉大的著作，更別說讀了多少書了。我們在工作的閑暇或者說工作外的時間，有理由拿出一定的時間來多讀書；我覺得只有讀書才能開拓自己的思路，也才能夠更好的在工作中發現問題，沒有一個理論的保障，何談理論聯系實際，也就更談不上所謂的創新了。目前工作中應該較多的是被動學習，也就是根據實際遇到的問題去詢問別人或者查閱資料，從而使自己得到相關知識、有所提高，這也很好；我們更應該通過這些被動學習順其自然的把它轉變成為主動學習，讓自己對這個問題從知道、了解變成明白、理解，最好變成精通、專業，并最終掌握、為我所用。當然，最可怕的就是面對不懂的問題視而不見和躲避，我們一定要摒棄這種思想。另外，我們公司有自己的閱覽室，并且充分考慮了大家對各種書籍的需要，所以我們必須有效利用這種資源，來提高自己，回報公司。

　　和諧為人民服務（它們都是為了創建一個和諧的社會、和諧的環境）。我認為和諧的環境對于工作來講至關重要，每件事情的成功都離不開團隊的力量，個人再優秀也會孤掌難鳴。所以，每個人都要樹立“我為人人”的思想，才能結出“人人為我”的果實。多為他人著想；遇到事情換個角度考慮一下，不要總責怪別人；對周圍的人友善一些；遇到需要幫助的人幫一把手。其實也很簡單，很容易。

　　這就是我們的企業精神，延安精神的繼承延續，“奮斗、求實、創新、和諧”。企業精神是一個企業由內而外透露出來的一種氣質、面貌，是一種支撐企業長遠發展的精神力量。需要我們中瀝公司每個人都繼承、發揚這種精神，提高自己的道德責任感。

　　二、一切困難都是紙老虎

　　毛主席在楊家嶺接見美國記者斯特朗時，在窯洞前的石桌旁說：“一切反動派都是紙老虎”。反動派是活的，是抽象的，對付起來比較難，而我們工作生活中面對的困難基本都是具體的、看得見摸得著的，應該說還不如紙老虎。就算遇到再大的困難，我們也可以把他分割成很多小的難題，一個個小的難題解決了，這個困難也就不存在了。

　　我一直覺得工作就是解決問題，如果工作沒有任何難度的話就失去了該崗位所需專業人員的價值；公司讓我們從事這個崗位，就是讓我們把這個崗位上的困難解決掉。就像目前項目與罐區的對接，隨著裝置的增加，周轉能力要求提高，每種油品的儲存、輸轉、銷售都需要統籌考慮，并且在項目設計、建設階段不斷有這樣那樣的問題，其實，每種介質每個流程獨立考慮，分別解決，最后統一分析確認，一旦確定了整體方案，其他的工作就會順其自然的順利進行下去。當然，很多時候面對困難還是會皺眉頭，等解決了、過去了，回過頭看看也就那么回事，比預想的簡單得多，并且同時讓自己得到了磨練，也未嘗不是一件好事。

　　想想，其實工作、生活中到處會有這樣那樣的困難，既然不可避免，那也就只能正確面對。有句話說“人生處處是考場，人生事事如考題”�？荚嚂r，我們都會如履薄冰、一絲不茍、全力以赴，為了得到一個好分數而非常重視；處理一件工作、生活中的事情也就像做一個考題，處理好了，人生的分數自然就高、評價就好�？荚嚂r甚至還想方設法抄別人一點，所以說，工作、生活中遇到問題更應該謙虛的向別人詢問，讓自己的人生分數提高一些。人類面對大自然永遠都是那么的渺小，但是最終都是人類取得了勝利，想想華山山脊上那一條條從山頂花崗巖上鑿出的階梯小路、云梯，再看看我們現在的工作、生活，也就沒有什么困難是克服不了的了。

　　當然了，關鍵還是自己要有分析、解決問題的能力，以及一個樂觀、坦然的態度，任何困難都會迎刃而解，如同一個個紙老虎，一戳就破。

　　三、開心工作，快樂生活

　　登華山時，遇到這么一位挑山工，肯定在六十歲以上，擔子放在路邊，獨自悠閑的吹著笛子，還不時的唱幾句信天游。看到很多游人停下來朝他拍照時，他樂著說了句“我給大家擺個pose”，然后挑起百十斤的擔子，跳上旁邊的一條長凳，來了個金雞獨立，同時把手從扁擔上移開，雙手扶笛吹了起來。我當時就想起一句話，我覺得“他挑的不是山，是快樂”。

　　他這么大年紀干這么繁重的工作、掙那么少的工資，還這么悠閑快樂，似乎很享受生活、享受這份工作。我們和他比較起來，應該幸福的多的多，甚至我們都不敢有不快樂的理由。生活是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭。做任何工作都需要有積極的心態，這個工作，這個崗位，不是為了某一個人而存在的。既然我們已經從事了這個工作，就要努力把自己的事情做好，這也是一種人生責任。

　　其實想想，快樂就是一種心態，我們相比挑山工就是多了支撐這種心態的物質和環境條件。物質條件和環境因素是一切事物的基礎，就像如今的項目建設，領導這么支持和重視，大家也都這么努力、和諧，我相信在這些保證因素下，肯定能夠建設出預期的精品項目工程。

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