国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

機(jī)械設(shè)備檢修管理制度

時(shí)間:2025-01-26 09:40:17 機(jī)械/重工/工業(yè)自動化 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

機(jī)械設(shè)備檢修管理制度

  隨著社會一步步向前發(fā)展,制度的使用頻率逐漸增多,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編為大家收集的機(jī)械設(shè)備檢修管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

機(jī)械設(shè)備檢修管理制度

機(jī)械設(shè)備檢修管理制度1

  本制度用于規(guī)范配電室的管理,保證配送電設(shè)備的正常運(yùn)行,本制度適用與配電室。

  1、嚴(yán)格遵守國家、公司和廠部制定的各類相關(guān)電氣管理制度和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行停送電工作票制度。

  2、啟停1000千瓦以上(包括1000千瓦)的設(shè)備,必須和二廠3萬5千伏負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系并得到允許后方可操作,同時(shí)做好啟停記錄。

  3、不得隨意修改綜保、軟起、保護(hù)器、變頻器等儀器儀表的`參數(shù),高壓柜和變壓器綜保的定值只能由二廠3萬5千伏變電站指派人員(或工段長以上人員在指派人員的授權(quán)下)設(shè)定、修改、記錄且簽字確認(rèn),并經(jīng)由裝備處批準(zhǔn)后檔案室備案;其它參數(shù)的設(shè)置由工段長以上人員批準(zhǔn),主修以上人員修改并做好記錄。

  4、非電氣工作人員禁止隨便進(jìn)入配電室,實(shí)習(xí)人員和臨時(shí)參加勞動的人員須經(jīng)安監(jiān)科安全教育后,在生產(chǎn)部或電氣工作人員負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,方可進(jìn)入,對外單位派來支援和配合工作的電氣工作人員,工作前應(yīng)由現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人介紹現(xiàn)場電氣設(shè)備運(yùn)行情景以及有關(guān)安全措施。

  5、帶有計(jì)量裝置的配電柜,其計(jì)量裝置要滿足要求,計(jì)量裝置的試驗(yàn)、校驗(yàn)應(yīng)由有資質(zhì)的電業(yè)部門負(fù)責(zé)。

  6、變配電室內(nèi)應(yīng)備有下列用具器材和備品:

  (1)各種安全用具,臨時(shí)接地線,各種標(biāo)示牌及其它常用工具。

  (2)絕緣靴等安全防護(hù)品。

  (3)手電筒。

  (4)有效的消防器材。

  (5)熔絲管、熔絲、瓷瓶瓷套管、常用開關(guān)、隔離開關(guān)及負(fù)荷開關(guān)等常用備品。

  (6)照明及信號指示用的各種燈泡及其它附件。

  7、工作人員應(yīng)每一天對設(shè)備巡視,發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象要及時(shí)處理,并做好記錄,對重大異常現(xiàn)象要及時(shí)報(bào)告。

  8、巡視工作可一人進(jìn)行,但不準(zhǔn)做與巡視無關(guān)的其它工作。

  9、配電室配電柜的信號回路信號燈、光字牌、電鈴及電鐘應(yīng)顯示準(zhǔn)確、工作可靠。

  10、配電室、配電裝置及其它要求接地的電器,外殼要可靠接地,接地電阻要求≤5Ω。

  11、禁止在本配電室所不能控制的電氣設(shè)備上進(jìn)行工作及掛臨時(shí)地線。

  12、工作前應(yīng)做好準(zhǔn)備,停電、放電、裝設(shè)地線、裝設(shè)或懸掛標(biāo)示牌。工作完畢后清掃現(xiàn)場,核查人員檢查無誤后方可拆除臨時(shí)地線,撤離人員后才可試運(yùn)行(試運(yùn)行時(shí)間72小時(shí))。

  13、配電裝置至少每季度應(yīng)停電清掃檢查一次,并做好記錄。

  14、工作人員進(jìn)出配電室時(shí),應(yīng)隨手關(guān)門,以防止小動物進(jìn)入室內(nèi)造成事故。

  15、應(yīng)保證配電室內(nèi)的門窗完整,開閉靈活,普通和事故照明應(yīng)完整齊全,房屋不漏雨水,電纜溝無進(jìn)水等。

  16、配電室內(nèi),不堆放易燃,易爆物品及其它與工作無關(guān)的雜物,堅(jiān)持良好的衛(wèi)生狀況。

  17、配電室配置的電話等其它設(shè)備不得移作它用。

  18、配電室工作人員應(yīng)恪盡職守,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),同心同德地維護(hù)好配電室的一切設(shè)備和設(shè)施。

  19、配電室有權(quán)對違反用電規(guī)則的單位及個(gè)人進(jìn)行處理,并報(bào)上級備案。

機(jī)械設(shè)備檢修管理制度2

  設(shè)備技術(shù)狀況的管理對所有設(shè)備按設(shè)備的技術(shù)狀況、維護(hù)狀況和管理狀況分為完好設(shè)備和非完好設(shè)備,并分別制訂具體考核標(biāo)準(zhǔn)。

  各單位的生產(chǎn)設(shè)備務(wù)必完成上級下達(dá)的技術(shù)狀況指標(biāo),即考核設(shè)備的綜合完好率。專業(yè)部門,要分別制訂出年、季、月度設(shè)備綜合完好率指標(biāo),并層層分解逐級落實(shí)到崗位。

  設(shè)備潤滑管理

  (一)對設(shè)備潤滑管理工作的要求:

  1、各單位機(jī)動部門設(shè)潤滑專業(yè)員負(fù)責(zé)設(shè)備潤滑專業(yè)技術(shù)管理工作;廠礦或車間機(jī)動科(組)設(shè)專職或兼職潤滑專業(yè)員負(fù)責(zé)本單位潤滑專業(yè)技術(shù)管理工作;修理車間(工段)設(shè)潤滑班或潤滑工負(fù)責(zé)設(shè)備潤滑工作。

  2、每臺設(shè)備都務(wù)必制訂完善的設(shè)備潤滑“五定”圖表和要求,并認(rèn)真執(zhí)行。

  3、各廠礦要認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備用油三清潔(油桶、油具、加油點(diǎn)),保證潤滑油(脂)的清潔和油路暢通,防止堵塞。

  4、對大型、特殊、專用設(shè)備用油要堅(jiān)持定期分析化驗(yàn)制度。

  5、潤滑專業(yè)人員要做好設(shè)備潤滑新技術(shù)推廣和油品更新?lián)Q代工作。

  6、認(rèn)真做到廢油的回收管理工作。

  (二)潤滑“五定”圖表的制訂、執(zhí)行和修改。

  1、廠礦生產(chǎn)設(shè)備潤滑“五定”圖表務(wù)必逐臺制訂,和使用維護(hù)規(guī)程同時(shí)發(fā)至崗位。

  2、設(shè)備潤滑“五定”圖表的資料是:

  定點(diǎn):規(guī)定潤滑部位、名稱及加油點(diǎn)數(shù);

  定質(zhì):規(guī)定每個(gè)加油點(diǎn)潤滑油脂牌號;

  定時(shí):規(guī)定加、換油時(shí)間;

  定量:規(guī)定每次加、換油數(shù)量;

  定人:規(guī)定每個(gè)加、換油點(diǎn)的負(fù)責(zé)人。

  3、崗位操作及維護(hù)人員要認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備潤滑“五定”圖表規(guī)定,并做好運(yùn)行記錄。

  4、滑專業(yè)人員要定期檢查和不定期抽查潤滑“五定”圖表執(zhí)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  5、崗位操作和維護(hù)人員務(wù)必隨時(shí)注意設(shè)備各部潤滑狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處理。

  (三)潤滑油脂的分析化驗(yàn)管理。

  設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,由於受到機(jī)件本身及外界灰塵、水份、溫度等因素的影響,使?jié)櫥椭冑|(zhì),為保證潤滑油的質(zhì)量,需定期進(jìn)行過濾分析和化驗(yàn)工作,對不一樣設(shè)備規(guī)定不一樣的取樣化驗(yàn)時(shí)間。經(jīng)化驗(yàn)后的油品不貼合使用要求時(shí)要及時(shí)更換潤滑油脂。各廠礦對設(shè)備潤滑油務(wù)必做到油具清潔,油路暢通。

  (四)設(shè)備潤滑新技術(shù)的應(yīng)用與油品更新管理。

  1、廠礦對生產(chǎn)設(shè)備潤滑油跑、冒、滴、漏狀況,要組織研究攻關(guān),逐步解決。

  2、油品的更新?lián)Q代要列入廠礦的年度設(shè)備工作計(jì)畫中,并經(jīng)過試驗(yàn),保證安全方可加以實(shí)施,油品更新前務(wù)必對油具、油箱、管路進(jìn)行清洗。

  設(shè)備缺陷的處理

  1、設(shè)備發(fā)生缺陷,崗位操作和維護(hù)人員能排除的應(yīng)立即排除,并在日志中詳細(xì)記錄。

  2、崗位操作人員無力排除的設(shè)備缺陷要詳細(xì)記錄并逐級上報(bào),同時(shí)精心操作,加強(qiáng)觀察,注意缺陷發(fā)展。

  3、未能及時(shí)排除的設(shè)備缺陷,務(wù)必在每一天生產(chǎn)調(diào)度會上研究決定如何處理。

  4、在安排處理每項(xiàng)缺陷前,務(wù)必有相應(yīng)的'措施,明確專人負(fù)責(zé),防止缺陷擴(kuò)大。

  設(shè)備運(yùn)行動態(tài)管理

  設(shè)備運(yùn)行動態(tài)管理,是指透過必須的手段,使各級維護(hù)與管理人員能牢牢掌握住設(shè)備的運(yùn)行狀況,依據(jù)設(shè)備運(yùn)行的狀況制訂相應(yīng)措施。

  (一)建立健全系統(tǒng)的設(shè)備巡檢標(biāo)準(zhǔn)

  各廠礦要對每臺設(shè)備,依據(jù)其結(jié)構(gòu)和運(yùn)行方式,定出檢查的部位(巡檢點(diǎn))、資料(檢查什麼)、正常運(yùn)行的叁數(shù)標(biāo)準(zhǔn)(允許的值),并針對設(shè)備的具體運(yùn)行特點(diǎn),對設(shè)備的每一個(gè)巡檢點(diǎn),確定出明確的檢查周期,一般可分為時(shí)、班、日、周、旬、月檢查點(diǎn)。

  (二)建立健全巡檢保證體系

  生產(chǎn)崗位操作人員負(fù)責(zé)對本崗位使用設(shè)備的所有巡檢點(diǎn)進(jìn)行檢查,專業(yè)維修人員要承包對重點(diǎn)設(shè)備的巡檢任務(wù)。各廠礦都要根據(jù)設(shè)備的多少和復(fù)雜程度,確定設(shè)置專職巡檢工的人數(shù)和人選,專職巡檢工除負(fù)責(zé)承包重要的巡檢點(diǎn)之外,要全面掌握設(shè)備運(yùn)行動態(tài)。

  (三)資訊傳遞與反饋

  生產(chǎn)崗位操作人員巡檢時(shí),發(fā)現(xiàn)設(shè)備不能繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)需緊急處理的問題,要立即通知當(dāng)班調(diào)度,由值班負(fù)責(zé)人組織處理。一般隱患或缺陷,檢查后登入檢查表,并按時(shí)傳遞給專

  職巡檢工。

  專職維修人員進(jìn)行的設(shè)備點(diǎn)檢,要做好記錄,除安排本組處理外,要將資訊向?qū)B氀矙z工傳遞,以便統(tǒng)一匯總。

  專職巡檢工除完成承包的巡檢點(diǎn)任務(wù)外,還要負(fù)責(zé)將各方面的巡檢結(jié)果,按日匯總整理,并列出當(dāng)日重點(diǎn)問題向廠礦機(jī)動科傳遞。

  機(jī)動科列出主要問題,除登記臺帳之外,還應(yīng)及時(shí)輸入電腦,便於上級大公司機(jī)動部門的綜合管理。

  (四)動態(tài)資料的應(yīng)用

  巡檢工針對巡檢中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷、隱患,提出應(yīng)安排檢修的項(xiàng)目,納入檢修計(jì)畫。

  巡檢中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷,務(wù)必立即處理的,由當(dāng)班的生產(chǎn)指揮者即刻組織處理;本班無潛力處理的,由廠礦領(lǐng)導(dǎo)確定解決方案。

  重要設(shè)備的重大缺陷,由廠級領(lǐng)導(dǎo)組織研究,確定控制方案和處理方案。

  (五)設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)的立項(xiàng)處理

  凡屬下列狀況均屬設(shè)備薄弱環(huán)節(jié):

  1、運(yùn)行中經(jīng)常發(fā)生故障停機(jī)而反復(fù)處理無效的部位;

  2、運(yùn)行中影響產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的設(shè)備、部位;

  3、運(yùn)行達(dá)不到小修周期要求,經(jīng)常要進(jìn)行計(jì)畫外檢修的部位(或設(shè)備);

  4、存在不安全隱患(人身及設(shè)備安全),且日常維護(hù)和簡單修理無法解決的部位或設(shè)備。

  (六)對薄弱環(huán)節(jié)的管理

  各大公司機(jī)動處要依據(jù)動態(tài)資料,列出設(shè)備薄弱環(huán)節(jié),按時(shí)組織審理,確定當(dāng)前應(yīng)解決的專案,提出改善方案;廠礦要組織有關(guān)人員對改善方案進(jìn)行審議,審定后列入檢修計(jì)畫;設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)改善實(shí)施后,要進(jìn)行效果考察,作出評價(jià)意見,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱后,存入設(shè)備檔案

機(jī)械設(shè)備檢修管理制度3

  第一章:總則

  第—條:為貫徹國務(wù)院《全民所有制工業(yè)交通企業(yè)設(shè)備管理?xiàng)l例》,加強(qiáng)設(shè)備管理,結(jié)合機(jī)械工業(yè)狀況,特制定本規(guī)定。

  第二條:設(shè)備是建設(shè)社會主義的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ),機(jī)械工業(yè)各級管理部門和企業(yè)務(wù)必堅(jiān)持設(shè)計(jì)、制造和使用維修相結(jié)合,預(yù)防為主,使用、維護(hù)和計(jì)劃檢修相結(jié)合,修理、改造和更新相結(jié)合,技術(shù)管理和經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合,專業(yè)管理和群眾管理相結(jié)合的原則,做好設(shè)備管理工作。

  第三條:機(jī)械工業(yè)設(shè)備管理的基本任務(wù)是:貫徹國家的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,透過技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和組織措施,對企業(yè)主要生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行綜合管理。做到綜合規(guī)劃,合理選購,及時(shí)安裝,正確使用,精心維護(hù),科學(xué)檢修,安全生產(chǎn),適時(shí)改造和更新,不斷改善和提高企業(yè)的技術(shù)裝備素質(zhì),為機(jī)械工業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,技術(shù)提高,提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

  第四條:機(jī)械工業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要重視設(shè)備管理,用心采用先進(jìn)的管理方法和科學(xué)技術(shù)新成果,不斷提高企業(yè)設(shè)備管理和維修技術(shù)水平,以適應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

  第五條:機(jī)械工業(yè)設(shè)備管理實(shí)行分級管理。機(jī)械工業(yè)各級設(shè)備管理部門,負(fù)責(zé)對企業(yè)設(shè)備管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

  第六條:全民所有制企業(yè)的設(shè)備屬國家所有,管好、用好、維修好、改造好設(shè)備,保證國家財(cái)產(chǎn)不受損失,使設(shè)備經(jīng)常持續(xù)良好的技術(shù)狀態(tài),保證企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要,是機(jī)械工業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必履行的重要職責(zé)。

  在廠長(經(jīng)理)的職責(zé)和職責(zé)制里,都務(wù)必明確地把持續(xù)設(shè)備完好和提高企業(yè)裝備素質(zhì)作為目標(biāo)管理的一項(xiàng)重要資料,作為考核企業(yè)承包經(jīng)營工作的主要指標(biāo)之一。

  第七條:機(jī)械工業(yè)設(shè)備管理的范圍是指對構(gòu)成企業(yè)固定資產(chǎn)的生產(chǎn)用設(shè)備的管理。

  企業(yè)生產(chǎn)用設(shè)備統(tǒng)一由設(shè)備動力部門管理。其工作資料包括對設(shè)備規(guī)劃、選型、購置、安裝、調(diào)試、使用、維修、改造、更新和報(bào)廢的全過程實(shí)行綜合管理。

  第二章:各級組織的職責(zé)

  第八條:省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市機(jī)械工業(yè)管理部門在設(shè)備管理工作中的主要職責(zé)是:

  (一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法規(guī)的規(guī)定,制訂本地區(qū)設(shè)備管理的規(guī)章、制度;

  (二)負(fù)責(zé)本地區(qū)機(jī)械工業(yè)的設(shè)備管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務(wù);

  (三)協(xié)同當(dāng)?shù)亟?jīng)委組織地區(qū)性的檢修專業(yè)化協(xié)作,推動檢修社會化和配件商品化工作;

  (四)組織本地區(qū)、本行業(yè)設(shè)備管理的經(jīng)驗(yàn)交流、職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),為企業(yè)的設(shè)備管理帶給信息和咨詢服務(wù);

  (五)負(fù)責(zé)編報(bào)上級需要的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  第九條:企業(yè)廠長(經(jīng)理)在設(shè)備管理工作中的主要職責(zé)是:

  (一)對全廠生產(chǎn)設(shè)備管理負(fù)全面職責(zé)。在任期內(nèi)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級對設(shè)備管理與維修工作的方針、政策、條例和有關(guān)規(guī)定;在經(jīng)營職責(zé)制中,要求實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理的下述指標(biāo):主要生產(chǎn)設(shè)備完好率85%以上;主要生產(chǎn)設(shè)備的新度系數(shù)不能下降;無重大設(shè)備事故。

  (二)協(xié)調(diào)好生產(chǎn)和維修的關(guān)系,搞好設(shè)備的計(jì)劃修理、組織好維修備件的生產(chǎn)和供應(yīng)。生產(chǎn)中不允許拼設(shè)備。

  (三)要根據(jù)國家和上級有關(guān)設(shè)備管理和維修工作的方針、政策、條例和目標(biāo),負(fù)責(zé)審定企業(yè)的設(shè)備管理與維修的規(guī)章制度、管理辦法,根據(jù)企業(yè)長遠(yuǎn)或年度經(jīng)營的方針、目標(biāo),提出對設(shè)備動力部門的工作要求和考核指標(biāo);全面組織和領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備動力系統(tǒng)的業(yè)務(wù)并布置檢查設(shè)備維修、更新改造和動能管理工作,協(xié)調(diào)橫向關(guān)系;掌握及正確使用設(shè)備更新改造資金、大修理基金;組織審定設(shè)備大修理和更新改造計(jì)劃及重大項(xiàng)目的可行性分析,審批費(fèi)用預(yù)算;負(fù)責(zé)組織對職工進(jìn)行設(shè)備管理和維修方面的教育及技術(shù)培訓(xùn);組織開展群眾性的設(shè)備維護(hù)競賽活動,抓典型,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);對重大設(shè)備事故的處理作出決定。

  第三章:前期管理

  第十條:企業(yè)設(shè)備動力部門務(wù)必負(fù)責(zé)或參與設(shè)備更新、技術(shù)改造、自制設(shè)備、新建項(xiàng)目和零星購置設(shè)備的前期管理工作,包括調(diào)研、規(guī)劃、購置(設(shè)計(jì)、制造)、安裝、調(diào)試,個(gè)性是對關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)可行性分析,把好選型和安裝驗(yàn)收質(zhì)量關(guān),為搞好設(shè)備的后期管理打基礎(chǔ)。

  設(shè)備動力部門要參與基建、改(擴(kuò))建工程公用設(shè)施(風(fēng)、水、汽、電等)的設(shè)計(jì)審查和施工驗(yàn)收。

  第十—條:對進(jìn)口設(shè)備,設(shè)備動力部門務(wù)必參與選型的調(diào)查和考察。在與外商談判中,由設(shè)備動力部門負(fù)責(zé)提出可靠性、維修性和經(jīng)濟(jì)性方面的要求,以及維修備品配件、潤滑油品、維修人員培訓(xùn)、設(shè)備安裝和維修所需的技術(shù)資料等要求。

  第十二條:設(shè)備動力部門要廣泛收集設(shè)備科技發(fā)展及市場信息和有關(guān)設(shè)備使用的意見,為做好設(shè)備選型帶給依據(jù)。同時(shí),要將新設(shè)備使用初期在質(zhì)量、效率、運(yùn)行中存在問題、故障狀況及改善措施等方面的信息及時(shí)向制造單位反饋。個(gè)性是進(jìn)口設(shè)備務(wù)必在索賠期內(nèi)做好有關(guān)工作。

  第四章:基礎(chǔ)管理

  第十三條:企業(yè)設(shè)備動力部門在辦完設(shè)備驗(yàn)收手續(xù)移交生產(chǎn)時(shí),務(wù)必按照規(guī)定逐臺統(tǒng)一編號,建立設(shè)備卡片和臺帳,建立設(shè)備檔案,要做到隨機(jī)附件和技術(shù)資料齊全。進(jìn)口設(shè)備的技術(shù)資料應(yīng)及時(shí)全套翻譯入檔。每年進(jìn)行復(fù)查核實(shí),做到帳、物、卡相符。

  第十四條:企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備實(shí)行分類管理。機(jī)械工業(yè)關(guān)鍵設(shè)備由國家機(jī)械委制訂管理辦法;高精度、大型、重型稀有設(shè)備由省、自治區(qū)、直轄市制訂管理辦法;其余設(shè)備由企業(yè)制訂管理的具體辦法。

  第十五條:企業(yè)要根據(jù)設(shè)備在生產(chǎn)中的重要程度和對加工產(chǎn)品質(zhì)量的影響,結(jié)合設(shè)備的可靠性、維修性,設(shè)備停機(jī)對生產(chǎn)的損失,購置原值的大小等,將設(shè)備劃分為重點(diǎn)預(yù)防維修設(shè)備(簡稱重點(diǎn)設(shè)備)、一般預(yù)防維修設(shè)備和事后維修設(shè)備,不一樣的設(shè)備采取不一樣的管理方法和維修方式。重點(diǎn)設(shè)備的范圍及管理辦法由企業(yè)自行制定,并能夠根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)變化狀況進(jìn)行調(diào)整。

  第十六條:設(shè)備封存。因生產(chǎn)任務(wù)不足等原因,設(shè)備停用半年及以上應(yīng)進(jìn)行封存,并按規(guī)定辦理封存手續(xù),封存要有明顯的標(biāo)志。設(shè)備封存前要進(jìn)行一次全面維護(hù),并采取防塵、防銹蝕、防潮措施,指定專人保管,定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)。所有封存設(shè)備都要到達(dá)完好設(shè)備要求,并列入設(shè)備檢查范圍。

  對于因工藝調(diào)整、產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)或其他原因閑置2年以上不用的設(shè)備企業(yè)應(yīng)用心進(jìn)行處理。同時(shí)可報(bào)請有關(guān)部門協(xié)助處理。

  第十七條:設(shè)備的調(diào)撥和移裝。設(shè)備實(shí)行有償調(diào)撥,調(diào)出設(shè)備應(yīng)按分級管理的要求進(jìn)行審批,調(diào)出設(shè)備應(yīng)隨帶原有輔機(jī)、附件及技術(shù)文件,企業(yè)內(nèi)車間之間設(shè)備的移裝應(yīng)由設(shè)備動力部門統(tǒng)一辦理手續(xù)。

  機(jī)械工業(yè)關(guān)鍵設(shè)備和高精度設(shè)備超過使用年限,其主要結(jié)構(gòu)和部件已嚴(yán)重磨損,精度喪失或自然災(zāi)害造成損壞已無法恢復(fù)原有性能及精度的,可作降級處理。

  凡需降級使用的設(shè)備,應(yīng)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、有經(jīng)驗(yàn)的工人組成簽定小組,根據(jù)使用部門提出的申請,進(jìn)行復(fù)查、分析、論證定性,提出鑒定意見,報(bào)上級主管部門審核、批準(zhǔn)。機(jī)械工業(yè)關(guān)鍵設(shè)備報(bào)國家機(jī)械委備案。

  第十八條:設(shè)備的報(bào)廢。設(shè)備主要結(jié)構(gòu)嚴(yán)重?fù)p壞無法修復(fù)或經(jīng)濟(jì)上不宜修復(fù)、改裝,對安全生產(chǎn)有影響,對環(huán)境嚴(yán)重污染或?qū)賴艺咭?guī)定務(wù)必淘汰的設(shè)備能夠辦理報(bào)廢。機(jī)械工業(yè)關(guān)鍵設(shè)備及精、大、稀設(shè)備的報(bào)廢由省、自治區(qū)、直轄市管理部門確定,其中機(jī)械工業(yè)關(guān)鍵設(shè)備報(bào)機(jī)械委備案。處理報(bào)廢設(shè)備收入的資金,只能用于設(shè)備更新和改造。

  第十九條:設(shè)備故障與事故。設(shè)備或零部件失去原有精度性能,不能正常運(yùn)行,技術(shù)性能降低等,造成停產(chǎn)或經(jīng)濟(jì)損失者為設(shè)備故障。設(shè)備故障造成停產(chǎn)時(shí)間或修理費(fèi)用到達(dá)下列規(guī)定數(shù)額者為設(shè)備事故。

  一般事故:修復(fù)費(fèi)用一般設(shè)備在500~1萬元;精、大、稀及機(jī)械工業(yè)關(guān)鍵設(shè)備在1000~3萬元者;或因設(shè)備事故造成全廠供電中斷10~30分鐘為一般事故。

  重大事故:修復(fù)費(fèi)用一般設(shè)備達(dá)1萬元以上;機(jī)械工業(yè)關(guān)鍵設(shè)備及精、大、稀設(shè)備達(dá)3萬元以上者;或因設(shè)備事故而使全廠電力供應(yīng)中斷30分鐘以上為重大事故。

  特大事故:修復(fù)費(fèi)用達(dá)50萬元以上或由于設(shè)備事故造成全廠停產(chǎn)二天以上、車間停產(chǎn)一周以上者為特大事故。

  事故發(fā)生后企業(yè)應(yīng)按設(shè)備分級管理的有關(guān)規(guī)定上報(bào)上級主管部門,并及時(shí)組織有關(guān)人員分析原因,嚴(yán)肅處理,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。重大及特大事故發(fā)生后,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告上級主管部門,同時(shí)抄報(bào)國家機(jī)械委。限1個(gè)月內(nèi)將處理結(jié)果上報(bào)主管部門,同時(shí)抄報(bào)國家機(jī)械委。

  設(shè)備事故要做到“三不放過”(事故原因分析不清不放過、事故職責(zé)者與群眾未受教育不放過、沒有防范措施不放過)。所有事故都要查清原因和職責(zé),按情節(jié)輕重和職責(zé)大小,分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)賠償,觸犯法律者要依法制裁。

  對設(shè)備事故隱瞞不報(bào)或弄虛作假的單位和個(gè)人應(yīng)加重處罰,并追究領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。設(shè)備事故頻率應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)計(jì),按期上報(bào)。

  對修復(fù)費(fèi)用低于500元或全廠供電中斷10分鐘以下的設(shè)備故障也要查明原因,分清職責(zé)。

  第二十條:自制設(shè)備經(jīng)為期半年的生產(chǎn)驗(yàn)證,能穩(wěn)定到達(dá)產(chǎn)品工藝要求,技術(shù)資料齊全,并與實(shí)物相符,貼合固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)者,可列入企業(yè)固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,否則不能轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)。

  第二十—條:動力設(shè)備,要有專人管理,嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,定期進(jìn)行預(yù)防性試驗(yàn),保證安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理運(yùn)行。一般動力設(shè)備、管道和線路安裝、改造須經(jīng)企業(yè)設(shè)備動力部門審定,由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。對于起重設(shè)備、壓力容器、鍋爐、變配電等重要設(shè)備的安裝、改裝、修理和更新報(bào)廢,須按有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。

  第二十二條:企業(yè)要建立、健全設(shè)備管理和維修的各種工作制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、統(tǒng)一的表格、工作定額和動力管線竣工圖紙。加強(qiáng)各種技術(shù)文件、圖紙和檔案管理,個(gè)性是動力管線竣工圖紙的管理。設(shè)備技術(shù)檔案、圖紙資料應(yīng)存放于貼合檔案管理要求的資料室中。

  第二十三條:要加強(qiáng)設(shè)備管理和維修信息的積累、數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析工作,各種原始憑證、圖表齊全,數(shù)據(jù)正確。國家規(guī)定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,應(yīng)有專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),做到填寫整齊,數(shù)據(jù)正確,上報(bào)及時(shí)。

  第二十四條:企業(yè)要不斷提高設(shè)備管理水平,用心創(chuàng)造條件,逐步實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理維修數(shù)據(jù)應(yīng)用微機(jī)處理,以提高信息處理的質(zhì)量和效率。

  第五章:技術(shù)狀態(tài)管理

  第二十五條:要使設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)以保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。主要生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)按照設(shè)備磨損變異的規(guī)律,進(jìn)行定期的檢查,每年至少進(jìn)行一次普查,統(tǒng)計(jì)、分析和考核設(shè)備完好率,便于及時(shí)和全面掌握設(shè)備技術(shù)狀況,為編制維修計(jì)劃和帶給領(lǐng)導(dǎo)做為決策的`依據(jù)。

  第二十六條:設(shè)備發(fā)生故障,操作工人不能解決時(shí),應(yīng)立即通知有關(guān)人員組織修理工人排除,并填好故障記錄,對經(jīng)常重復(fù)發(fā)生故障的部位,設(shè)備管理和維修部門應(yīng)認(rèn)真分析,制訂改善維修措施。盡量從根本上消除故障發(fā)生的原因。

  第二十七條:重點(diǎn)設(shè)備要實(shí)行點(diǎn)檢(日常點(diǎn)檢、定期點(diǎn)檢)制度,掌握設(shè)備技術(shù)狀態(tài),逐步采用先進(jìn)的監(jiān)測和診斷技術(shù)實(shí)行狀態(tài)監(jiān)測維修,及早發(fā)現(xiàn)異常,做好預(yù)防措施。對起重設(shè)備、壓力容器和變配電等設(shè)備,按有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行負(fù)荷或預(yù)防性試驗(yàn)。

  第二十八條:對關(guān)鍵工序的設(shè)備,定期進(jìn)行幾何精度檢查,必要時(shí),應(yīng)進(jìn)行動態(tài)精度檢測,及時(shí)進(jìn)行精度調(diào)整,作好記錄,以保證產(chǎn)品加工質(zhì)量。

  第六章:使用、維護(hù)和修理

  第二十九條:工人在獨(dú)立使用設(shè)備前,須對其進(jìn)行設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)規(guī)范、維護(hù)知識和安全操作規(guī)程等技術(shù)理論教育及實(shí)際操作技能培訓(xùn)。經(jīng)過考試合格發(fā)給設(shè)備操作證后,方可憑證獨(dú)立操作。

  第三十條:操作工人應(yīng)掌握“三好”、“四會”,嚴(yán)格執(zhí)行使用設(shè)備的“四項(xiàng)要求”、“五項(xiàng)紀(jì)律”(見附錄)。

  第三十—條:設(shè)備的使用要實(shí)行定人定機(jī),憑證操作,嚴(yán)格實(shí)行崗位職責(zé)制。對于多人操作的設(shè)備、生產(chǎn)線,務(wù)必實(shí)行機(jī)長制,由機(jī)長負(fù)責(zé)。

  對多班制生產(chǎn)的設(shè)備,操作工人務(wù)必執(zhí)行設(shè)備交接班制度。單班制設(shè)備應(yīng)有運(yùn)行記錄。

  第三十二條:操作工人要嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程,合理使用設(shè)備。嚴(yán)禁精機(jī)粗用,超負(fù)荷、超規(guī)范、拼設(shè)備。如遇現(xiàn)場生產(chǎn)管理人員或上級強(qiáng)令操作工人超負(fù)荷、超規(guī)范使用設(shè)備時(shí),設(shè)備管理部門有權(quán)制止,操作工人有權(quán)拒絕,并可越級上告,并對違章指揮者追究職責(zé)。

  第三十三條:生產(chǎn)設(shè)備要嚴(yán)格執(zhí)行日常維修(日常保養(yǎng))和定期維護(hù)(定期保養(yǎng))制度。

  第三十四條:企業(yè)要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和設(shè)備條件,采用預(yù)防維修方式;對于流水線、流程設(shè)備、全年無法停機(jī)的,應(yīng)利用一切生產(chǎn)空隙安排好定期維護(hù)和檢修,并認(rèn)真安排好大修計(jì)劃;對生產(chǎn)影響不大的一般設(shè)備,可采用事后維修方式。

  第三十五條:維修工作要實(shí)行區(qū)域維修負(fù)責(zé)制。按照分工負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)設(shè)備巡回檢查、計(jì)劃檢修和故障檢修,做好記錄;對設(shè)備動力部門下達(dá)的主要生產(chǎn)設(shè)備完好率、故障停機(jī)率、設(shè)備可利用率、檢修計(jì)劃、日常維護(hù)和定期保養(yǎng)計(jì)劃完成狀況作好記錄統(tǒng)計(jì),作為考核依據(jù);對重點(diǎn)設(shè)備關(guān)鍵部位按規(guī)定要求進(jìn)行日常點(diǎn)檢和定期點(diǎn)檢,并作好記錄。

  第三十六條:企業(yè)要設(shè)置潤滑站,車間要設(shè)潤滑點(diǎn),配備相適應(yīng)的技術(shù)人員和專職潤滑工,配備必須數(shù)量貼合要求的潤滑設(shè)施;建立和健全潤滑管理制度。對設(shè)備潤滑要做到“五定”(定人、定質(zhì)、定量、定點(diǎn)、定期),并開展根據(jù)油質(zhì)狀態(tài)監(jiān)測換油的科學(xué)方法。

  第三十七條:設(shè)備預(yù)防性修理類別一般分為大修理、項(xiàng)目修理和小修。

  (一)大修

  設(shè)備的大修理是計(jì)劃修理工作中工作量最大的一種修理。在大修時(shí),要對所修設(shè)備進(jìn)行全部解體,修理基準(zhǔn)件,修復(fù)或更換全部磨損件。同時(shí)修理、修整電氣部分以及外表翻新。從而全面消除設(shè)備修前存在的缺陷,恢復(fù)設(shè)備原有的精度、性能和效率。

  (二)項(xiàng)目修理

  根據(jù)設(shè)備的技術(shù)狀態(tài),對設(shè)備精度、功能達(dá)不到工藝要求的某些項(xiàng)目按需要進(jìn)行針對性修理。修理時(shí)一般要部分解體、修復(fù)或更換磨損機(jī)件,必要時(shí)進(jìn)行局部刮研,校正機(jī)床的座標(biāo),以恢復(fù)設(shè)備精度、性能。

  (三)小修

  設(shè)備的小修理是按定期維修規(guī)定的資料或針對日常點(diǎn)檢和定期檢查發(fā)現(xiàn)的問題,部分拆卸零部件進(jìn)行檢查、修整,更換或修復(fù)少量磨損件,同時(shí)透過檢查、調(diào)整、緊定機(jī)件等技術(shù)手段,恢復(fù)設(shè)備使用性能。

  企業(yè)要制訂年、季修理計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施,主要生產(chǎn)設(shè)備大修理計(jì)劃,由廠長批準(zhǔn),報(bào)上級主管部門備案。

  第三十八條:設(shè)備修理計(jì)劃務(wù)必納入企業(yè)各級生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)考核。

  要編制檢修作業(yè)計(jì)劃,包括修前技術(shù)準(zhǔn)備和生產(chǎn)準(zhǔn)備。對修理復(fù)雜、工作量較大的重點(diǎn)設(shè)備,要采用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)編制修理計(jì)劃、按計(jì)劃施工。

  第三十九條:企業(yè)要組織好維修用備品、配件的生產(chǎn)、供應(yīng)和保管工作,編制備件儲備定額,建立備件儲備卡,要用心處理積壓,加快資金圍轉(zhuǎn),保證經(jīng)濟(jì)合理儲備。引進(jìn)設(shè)備的備件應(yīng)高于維修備件供應(yīng)率的平均水平,對大型、特殊的備件要用專款儲備。在有條件的地區(qū),備品配件要逐步向集中儲備過渡。

  第四十條:設(shè)備大修后的質(zhì)量驗(yàn)收,以質(zhì)量管理部門的專職設(shè)備檢驗(yàn)員為主,會同設(shè)備動力部門和使用部門,組織維修工人和操作工人共同參加。承修部門應(yīng)對承修設(shè)備的質(zhì)量負(fù)責(zé),在保修期3個(gè)月內(nèi),企業(yè)要考核大修理質(zhì)量返修率指標(biāo),大修后的質(zhì)量要求:恢復(fù)規(guī)定工作潛力,到達(dá)原出廠或生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),配齊完全裝置和必要的附件,修理技術(shù)文件按要求及時(shí)歸檔;但對下列狀況,經(jīng)企業(yè)主管設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),能夠制定修理降級標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)別對待:

  (一)經(jīng)過兩次以上大修理的老舊設(shè)備,嚴(yán)重?fù)p壞的設(shè)備或原設(shè)備本身有嚴(yán)重缺陷,能夠根據(jù)工藝要求,適當(dāng)放寬允差,制定具體的大修理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)長期用于單一工序加工的通用設(shè)備,大修理后與加工工序有關(guān)的項(xiàng)目要到達(dá)工藝要求,其余項(xiàng)目可結(jié)合本企業(yè)實(shí)際狀況,降低要求或免檢,同時(shí),修理費(fèi)用定額應(yīng)相應(yīng)地減少。

  第四十—條:要加強(qiáng)設(shè)備大修理基金的管理。設(shè)備大修理基金應(yīng)按規(guī)定的提存率提取,由企業(yè)設(shè)備動力部門按計(jì)劃掌握使用,以保證應(yīng)大修理的設(shè)備及時(shí)按計(jì)劃安排大修,財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)管理,審計(jì)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

  第七章:改造與更新

  第四十二條:設(shè)備改造與更新工作是企業(yè)的重要任務(wù)之一,企業(yè)要根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合工藝改善和設(shè)備技術(shù)狀況制訂設(shè)備改造與更新計(jì)劃,它是企業(yè)技術(shù)改造規(guī)劃的重要組成部分,設(shè)備動力部門負(fù)責(zé)制訂年度計(jì)劃,組織實(shí)施。

  第四十三條:設(shè)備改造與更新方案的審批。一般設(shè)備的改造與更新,由企業(yè)設(shè)備動力部門提出方案報(bào)主管設(shè)備廠長(總機(jī)械師,專職副總工程師)批準(zhǔn),凡納入新建或技措項(xiàng)目中的重大設(shè)備改造與更新,應(yīng)由企斗總工程師組織技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析論證,報(bào)廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行,設(shè)備動力部門應(yīng)用心組織實(shí)施。

  第四十四條:設(shè)備技術(shù)改造宜結(jié)合大修理進(jìn)行。改造所需資金不超過所改造設(shè)備大修理費(fèi)用的30%時(shí),可列入大修理費(fèi)用開支;若超過時(shí),應(yīng)將改造資料專項(xiàng)列入技措計(jì)劃或企業(yè)技術(shù)改造計(jì)劃,所需費(fèi)用從折舊基金或企業(yè)技術(shù)改造資金安排解決。設(shè)備改造后新增的價(jià)值,用大修理基金開支的不辦增值,用折舊基金等開支的應(yīng)辦理增值。

  第四十五條:設(shè)備更新原則上是用技術(shù)性能先進(jìn)的設(shè)備更換技術(shù)性能落后又無法修復(fù)、改造的老設(shè)備,凡貼合下列狀況之一的設(shè)備,能夠更新:

  (一)經(jīng)過多次大修,技術(shù)性能達(dá)不到工藝要求和保證不了產(chǎn)品質(zhì)量;

  (二)技術(shù)性能落后,經(jīng)濟(jì)效果很差;

  (三)透過修理雖能恢復(fù)精度及性能。但不經(jīng)濟(jì);

  (四)耗能大或嚴(yán)重污染環(huán)境,危害人身安全與健康,進(jìn)行改造又不經(jīng)濟(jì);

  (五)國家或有關(guān)部門規(guī)定淘汰的設(shè)備。

  第四十六條:設(shè)備更新工作應(yīng)在主管設(shè)備副廠長或總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,由總機(jī)械(動力)師(專職副總工程師)具體負(fù)責(zé)并應(yīng)建立以設(shè)備動力部門為主,計(jì)劃、生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、使用部門參加論證會,研究更新方案,經(jīng)批準(zhǔn)后,由設(shè)備動力部門組織實(shí)施。凡納入國家計(jì)劃中的技術(shù)措施項(xiàng)目有關(guān)設(shè)備更新部分,設(shè)備動力部門參與,有關(guān)部門組織實(shí)施。

  第四十七條:對被更換(淘汰)的舊設(shè)備,應(yīng)組織技術(shù)鑒定,區(qū)別不一樣狀況,進(jìn)行處理。經(jīng)處理后的設(shè)備變價(jià)收入款項(xiàng),按規(guī)定要用于設(shè)備更新改造,不得挪作他用。

  報(bào)廢的受壓容器及國家規(guī)定的淘汰設(shè)備,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)售其他單位使用。

  第八章:經(jīng)濟(jì)管理

  第四十八條:購置新設(shè)備或設(shè)備進(jìn)行重大改造,要在主管廠長領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)備動力部門協(xié)同有關(guān)部門按照設(shè)備壽命周期費(fèi)用最經(jīng)濟(jì)的原則進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理,在設(shè)備全過程管理各個(gè)工作環(huán)節(jié)都要講求經(jīng)濟(jì)效益。

  第四十九條:要合理使用設(shè)備維修費(fèi)用(包括大修理費(fèi)用)。企業(yè)財(cái)會部門應(yīng)會同設(shè)備動力部門對車間經(jīng)費(fèi)中的設(shè)備維護(hù)和檢修費(fèi)用下達(dá)分配指標(biāo),由設(shè)備動力部門控制使用,并對設(shè)備大修理費(fèi)用實(shí)行單臺核算,做到原始憑證齊全,費(fèi)用攤派合理,在企業(yè)內(nèi)要考核統(tǒng)計(jì)大修理成本,設(shè)備大修理平均停歇天數(shù),萬元產(chǎn)值維修費(fèi)用,固定資產(chǎn)設(shè)備維修費(fèi)用率。大修理成本和萬元產(chǎn)值維修費(fèi)用(包括大修理費(fèi)用)要有統(tǒng)計(jì)分析,應(yīng)力求經(jīng)濟(jì)合理。

  第五十條:企業(yè)要進(jìn)行對生產(chǎn)設(shè)備固定資產(chǎn)創(chuàng)凈產(chǎn)值率的統(tǒng)計(jì)與考核,不斷提高現(xiàn)有設(shè)備的利用率,力求用較少的設(shè)備投資,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

  第九章:教育和培訓(xùn)

  第五十—條:要把設(shè)備管理維修人員的培訓(xùn)計(jì)劃納入企業(yè)的培訓(xùn)規(guī)劃;把設(shè)備管理維修理論基礎(chǔ)知識的教育列入企業(yè)職工教育的資料,并在時(shí)間、物質(zhì)和資金上給予保證。分期分批培訓(xùn)在職職工,并將學(xué)習(xí)成績列為競賽評比和晉級條件之一。

  第五十二條:結(jié)合工作需要,由設(shè)備動力部門會同教育部門有計(jì)劃地選送熱愛設(shè)備工作、成績優(yōu)良的干部、工人參加廠外有關(guān)的各種專業(yè)培訓(xùn)班,脫產(chǎn)深造,或參加高等院校、電視大學(xué)或業(yè)余職工大學(xué),脫產(chǎn)理解設(shè)備管理維修方面的正規(guī)專業(yè)教育,以適應(yīng)四化建設(shè)的需要。

  第十章:獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

  第五十三條:企業(yè)應(yīng)積極參加各級主管部門組織開展的設(shè)備管理創(chuàng)優(yōu)活動,經(jīng)評定為各級設(shè)備管理優(yōu)秀單位后,企業(yè)應(yīng)對有關(guān)人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)以資鼓勵(lì)。

  第五十四條:企業(yè)應(yīng)定期組織廠內(nèi)設(shè)備管理先進(jìn)群眾、先進(jìn)個(gè)人的評獎(jiǎng)活動,發(fā)表成果,樹立標(biāo)兵,表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),以推動設(shè)備管理維修工作的開展,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  第五十五條:維修工作要求知識面廣,技術(shù)復(fù)雜,從事設(shè)備管理維修工作的人員待遇和獎(jiǎng)勵(lì)不低于相應(yīng)工作條件的生產(chǎn)人員;在管理、維修和技術(shù)革新中有重大貢獻(xiàn)的項(xiàng)目,應(yīng)納入科技成果獎(jiǎng)進(jìn)行評獎(jiǎng)。

  第五十六條:對設(shè)備維護(hù)不好的車間、班組及個(gè)人應(yīng)給予批評教育、屢教不改者應(yīng)予經(jīng)濟(jì)懲罰。

  對違章操作、玩忽職守造成設(shè)備職責(zé)事故者,對失職造成設(shè)備嚴(yán)重失修、技術(shù)狀況劣化的單位和職責(zé)者,應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評教育、行政處分、賠償經(jīng)濟(jì)損失直至依法追究刑事職責(zé)。

  第十—章:附則

  第五十七條:本規(guī)定適用于全民所有制機(jī)械工業(yè)企業(yè)。群眾所有制企業(yè)和事業(yè)單位能夠根據(jù)自身?xiàng)l件參照本規(guī)定貫徹執(zhí)行。兵器企業(yè)專用設(shè)備管理另發(fā)實(shí)施細(xì)則。本規(guī)定由國家機(jī)械委負(fù)責(zé)解釋。

  第五十八條:本規(guī)定自公布之日起實(shí)行。原頒發(fā)的《機(jī)械工業(yè)設(shè)備管理與維修條例》即行廢止。

【機(jī)械設(shè)備檢修管理制度】相關(guān)文章:

機(jī)械設(shè)備管理制度08-31

機(jī)械設(shè)備安裝管理制度10-23

機(jī)械設(shè)備管理制度(精選)05-16

機(jī)械設(shè)備管理制度09-06

機(jī)械設(shè)備項(xiàng)目管理制度08-30

機(jī)械設(shè)備維修管理制度09-07

機(jī)械設(shè)備檢測管理制度10-30

【經(jīng)典】機(jī)械設(shè)備管理制度06-02

機(jī)械設(shè)備維修管理制度11-03

精品久久久久久亚洲综合网站 | 在线观看xxxx| 欧美久久视频 | 日韩一级性 | 中日韩中文字幕 | 九九欧美| 校园春色av | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 老司机午夜精品视频 | 丁香色综合| 国产成人无码一区二区三区在线 | 看全色黄大色大片 | 国产精品99久久久久久久久 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 男男视频肉 | 成人一区二区三区在线观看 | 久久在线 | 成人一级黄色 | 欧美二三区 | 免费看污片网站 | 四虎在线免费观看视频 | 波多野结衣在线观看一区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 波多野结衣在线观看一区 | 美足av电影 | 乳色吐息免费 | 精东影视文化传媒mv | 色哟哟网站 | 丁香六月久久 | 国产在线观看免费 | 久久国产精品免费视频 | 亚洲日本欧美 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 欧美性伦片无删减 | 亚洲欧美在线综合 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | xxx综合网| 日韩精品视频在线观看免费 | 亚洲国产精品自拍 | 91视频在线免费观看 | 美女啪啪免费视频 | 国产成年人免费视频 | 成年人黄网站 | 中文字幕一区二区三区视频 | 黄色日批网站 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | www爱爱 | 国产一极片 | 成人网导航 | 校园春色av | 日韩在线播放视频 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 就要撸 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 婷婷射图 | 黄色短视频下载 | 男人天堂影院 | 蜜桃视频一区 | 激情欧美一区二区 | 班长露出强行被男生揉 | 亚洲白浆| 波多野结衣vs黑人巨大 | 久久久成人精品 | 精品国模 | 伊人久久综合影院 | 韩国一级淫片免费看 | 中文字幕精品亚洲 | 欧美第一页在线 | 国产精品欧美激情 | 国产精品原创 | 国产片大尺度裸露床戏 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 亚欧毛片 | 日韩av成人 | 免费播放片大片 | 操大胸美女 | 污片在线观看 | 亚洲精品美女视频 | 国产无遮挡在线观看 | 91超碰在线观看 | 欧美大波大乳巨大乳 | 人人爽人人做 | 日本三级韩国三级美三级91 | 国产福利片在线 | 丁香婷婷激情 | 日本三级韩国三级美三级91 | 中文字幕观看视频 | 国产91高清| 蜜桃av免费观看 | 成年人午夜 | 波多野结衣在线观看一区 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 高潮小视频| 亚洲777| www.国产视频| 国产黄色视屏 | 波多野结衣1区 | 草莓香蕉视频 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 黄色三级图片 | 污污的视频软件 | 成人日批视频 | 班长露出强行被男生揉 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 三级性生活片 | 免费看片网站av | 黄色日批网站 | 欧美国产日韩一区二区 | 美女啪啪免费视频 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 操白丝美女 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | xxxxwwww在线观看| 国产成人无码一区二区三区在线 | www.男人天堂 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 波多野结衣av中文字幕 | 国产熟妇另类久久久久 | 黄色茄子视频 | 日韩性片| 国产午夜免费视频 | 先锋资源中文字幕 | 国产精品久久在线观看 | 中文在线8资源库 | 天堂在线视频 | 亚洲中文字幕无码一区 | 波多野结衣在线一区 | 国产传媒一区二区三区 | 免费成年人视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 女人的超长巨茎人妖3d | 国产成人短视频在线观看 | 日本大尺度激情做爰hd | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 蜜桃av网 | 在线无限看免费粉色视频 | 男人天堂影院 | 美女被揉胸动态图 | 黄色a级片| 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 精品国模 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 国产精品三级电影 | 成人看片在线观看 | 中文字幕人妻一区 | 中文字幕黑人 | 中文字幕5566 | 欧美精品二区 | 超碰一区二区 | 99这里只有 | 亚洲无圣光| 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 色哟哟网站 | 班长露出强行被男生揉 | 嫩草一区二区 | xxx综合网 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 亚洲精品二区三区 | 三级a做爰全过程 | 日本三级中文 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 26uuu精品一区二区 | 日本中文字幕有码 | 黑人精品xxx一区一二区 | 男人插女人b | 亚洲成人a∨ | 国产日韩在线一区 | 少妇av在线 | 日本黄色免费网站 | 亚洲性视频 | 三年中文免费视频大全 | 国产日韩在线一区 | 好看的国产精品 | 久久ra热在线精品视频 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 毛片链接 | 一级黄色美女 | 日韩爱爱网址 | 亚洲精品中文字幕 | 亚洲精品视频二区 | 38在线视频 | 婷婷九月丁香 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 国内精品国产成人国产三级 | 欧美极品 | 免费色网站 | 亚洲第一二三四区 | 久久在线| 日韩毛片在线播放 | 99视频在线看| xxx综合网| 奇米影视狠狠干 | 三年中文在线观看中文版 | 综合久久色 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 黄色茄子视频 | 在线无限看免费粉色视频 | 日韩电影三级 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 免费成人深夜夜国外 | 少妇愉情理伦三级 | 女性裸体无遮挡胸 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 欧洲一区二区 | 亚洲久久一区 | 精品一区二区三区在线观看 | 国产午夜精品一区二区三区 | 日韩在线视频播放 | 视频一区视频二区在线观看 | 国产三级精品视频 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 欧美同性视频 | 成人交配视频 | 高中男男gay互囗交观看 | 黄色的片片片片 | 国产精品99久久久久久久久 | 1024久久| 欧美香蕉在线 | 三上悠亚痴汉电车 | 爱爱综合 | 国产最新精品 | 1024久久| 亚洲欧美a | 天堂在线视频 | 黄色一级片a| 一级黄色大片免费观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚拍一区 | 亚洲精品一二区 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 黄色综合网| 爱爱色图 | 国产18照片色桃 | 国产天堂在线观看 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 波多野结衣人妻 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 日本三级韩国三级美三级91 | 蜜桃av一区二区 | 久久av在线 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 成熟的女同志hd | 欧美日韩www | 老太色hd色老太hd | 欧美大成色www永久网站婷 | 中文字幕婷婷 | 日本三区四区免费高清不卡 | 中文字幕精品一区 | 欧美日韩激情一区 | aa视频免费观看 | 国产日韩在线视频 | 97福利在线| 国产美女主播 | 福利二区| 色多多在线视频 | 一级黄色小视频 | 午夜影院污 | 亚洲青草视频 | 青青草视频免费在线观看 | 日韩一页| 成人看片在线观看 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 午夜草逼| 韩国裸体美女 | 黑人精品xxx一区一二区 | 性福利视频 | 中文字幕va| 福利一二区 | 91偷拍视频| 欧美性伦片无删减 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 一二三四区在线 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 国产最新精品 | 男人天堂影院 | 亚洲成人a∨ | 午夜视频在线播放 | 中文字幕成人在线 | 午夜亚洲一区 | 这里只有精品9 | 精品视频91 | 日韩欧美久久 | 国产做受高潮动漫 | 超碰在线1| 你懂的在线视频网站 | 色综合中文网 | av福利影院| 欧美二区视频 | 五月天色人阁 | 乳色吐息免费 | 美日韩在线观看 | 性欧美18一19性猛交 | 女裸网站 | 你懂的网址在线观看 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 国产成人无码www免费视频播放 | 波多野结衣在线观看一区 | 老司机午夜精品视频 | 欧美福利视频在线观看 | 一色桃子av | 色哟哟网站 | 你懂的网址在线观看 | 亚洲一区国产精品 | av片在线看| 久久色网 | 日本视频在线免费观看 | 欧美大波大乳巨大乳 | 麻豆三级| 亚洲精品二区三区 | 插插插小说 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 久久中文字幕影院 | loveme动漫在线观看完整版 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 成人做爰69片免费看 | 午夜激情电影 | 亚州黄色 | 久久久五月天 | 中文字幕日韩欧美 | 污污的视频软件 | 欧美zzoo| 婷婷人体 | 香蕉av在线播放 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 日本国产精品视频 | 91免费在线播放 | 天天干影院 | 国产精品a久久久久 | 精品国模| 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 爆操杨幂| 婷婷射图 | 黄色片中国| 日韩伦理电影院 | 国产69xx | 精品一区二区三区在线观看 | xxxx69日本 | 国内精品免费视频 | 欧美福利视频在线观看 | a视频在线看 | 日日日日日日 | 精品无码m3u8在线观看 | 日韩黄色免费视频 | 亚洲一区视频在线播放 | 国产日韩在线视频 | 天堂中文资源在线观看 | 一级片久久久 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 亚洲视频一二三区 | 两男操一女视频 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 最新国产精品视频 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 女性裸体无遮挡胸 | 四虎在线网址 | 老司机黄色影院 | 免费看黄色a级片 | 俄罗斯av | 久久伊人草 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 中文字幕有码在线观看 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 五十路japanese55丰满 | 91视频一区二区 | 不卡中文字幕 | 国产精品最新 | 可以看黄色的网站 | 性欧美18一19性猛交 | 五月天丁香网 | 人人插人人看 | 免费人成网站 | 免费看污片网站 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 99这里只有 | 国产精品原创 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 在线看片福利 | 性福利视频 | 亚洲视频免费在线观看 | 亚洲在线观看av | 国产成人短视频在线观看 | 亚洲综合色一区 | 国产美女久久久久 | 激情丁香 | 高潮小视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 国产探花在线精品一区二区 | 91视频中文字幕 | 五月丁香啪啪 | 国产aaa毛片| 秋霞av网| 天堂网亚洲 | 日韩黄色免费视频 | 欧美二区视频 | 91网站免费| 九九热只有精品 | 正在播放欧美 | 激情文学综合网 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 亚洲性视频 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 91欧美视频 | 香蕉视频一区二区三区 | 综合伊人 | 国产美女久久久久 | 亚洲综合视频一区 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 久久久久久国产精品视频 | 日本午夜小视频 | 中文在线字幕免费观看 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 毛片链接 | 免费看黄色a级片 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 在线观看视频黄 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产免费三片 | 五月天色人阁 | 91黄色短视频 | 一二三区av | 亚拍一区| 斑马电影街 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 中文字幕有码在线观看 | 国产一二级片 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 婷婷射图 | 亚色网站 | 欧美一区二区 | 亚洲午夜天堂 | 在线国产视频 | 中国女人内谢69xxxx | 日韩插插| 色小妹av | 污片在线观看 | 一级黄色在线视频 | av福利在线| 羞羞动态图 | 黄色三级三级三级三级 | 成人性生交大免费看 | 成人日批视频 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 9.1成人看片 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 国产三级精品在线观看 | 国产在线播放不卡 | 国产片大尺度裸露床戏 | 成人激情五月天 | 精品久久五月天 | 四虎影视永久免费 | 人人草人人草 | 女性裸体无遮挡胸 | 黄色片网站免费 | 影音先锋国产在线 | 九一国产在线观看 | 欧美极品| 精东影视文化传媒mv | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 在线看片福利 | 色撸撸在线视频 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 欧美夜夜夜 | 性福利视频 | 久久久久久久久久免费 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产成人无码www免费视频播放 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 久久国产精品免费视频 | 孕妇毛片 | 奇米影视av | 日韩怡春院| 中文字幕xxx | 精品无码m3u8在线观看 | 另类小说色 | 天天综合网在线 | 国产探花在线精品一区二区 | 色哟哟网页 | 国产亚洲欧美在线 | 福利社av | 国产一级片视频 | 国产精品原创 | 色狠狠一区二区三区 | 91免费网站在线观看 | 东京热一区二区三区四区 | 黄色一级片a | 污视频在线网站 | 亲女(h)乱文h | www.黄色av | 午夜视频在线播放 | 国内激情自拍 | 天天干影院 | 三上悠亚痴汉电车 | 亚洲一区二区在线视频 | 91免费网站在线观看 | 小泽玛利亚一区 | 欧美激精品 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 国产免费大片 | 爆操少妇 | 天天操夜夜欢 | 国内激情自拍 | 91热热| 欧美男人操女人 | 波多野结衣成人在线 | 91成人在线观看喷潮 | 亚洲17p| 日本精品视频在线观看 | 国内精品国产成人国产三级 | 不卡的av电影 | 天堂网亚洲 | 成人黄色一级电影 | 成人一区在线观看 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 日韩在线播放视频 | 台湾av在线播放 | 激情午夜天 | 一区二区三区观看 | 美女扒开屁股让男人捅 | 91成人免费观看 | 女同久久另类69精品国产 | 午夜整容室 | 成人在线网站 | 苍井空A级在线观看网站 | 黄色高清视频在线观看 | 人人爱爱 | 丁香六月久久 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 欧美视频你懂的 | 激情二区| 男人插女人下面 | 久久中文网 | 视频网站在线观看18 | 亚洲一区二区在线视频 | 香蕉视频一区二区三区 | 少妇精品无码一区二区三区 | 中文字幕视频在线 | 亚欧在线视频 | 国产天堂在线观看 | 欧美激情站 | 少妇精品无码一区二区三区 | 精品国产xxx | 日韩精品免费在线 | 国产午夜精品一区二区三区 | 一色桃子av | 一级黄色在线视频 | 娇小6一8小毛片 | 精品亚洲一区二区三区 | 男人插女人下面视频 | 精品国产av一区二区三区 | 天天操天天干天天舔 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 久久国产精品视频 | 欧美色哟哟 | 中文在线8资源库 | 97视频免费 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 波多野结衣人妻 | 国产精品99无码一区二区 | 中文字幕日韩在线视频 | 日本三级韩国三级美三级91 | 亚洲欧洲日韩 | 日韩 国产 欧美 | 黄色茄子视频 | 三级黄色的| 波多野结衣av在线免费观看 | 亚洲综合色一区 | 成人一区二区三区在线观看 | 女优色图 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 久久久五月天 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 91热热| 成人看片在线观看 | 激情综合激情 | 韩国一级淫片免费看 | 国内性爱视频 | 一级片中文字幕 | 欧美a在线| 黄页网址在线观看 | 国产在线播放不卡 | 欧美人妖视频 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 欧美视频一区二区在线观看 | 在线观看视频黄 | xxxxwwww在线观看 | 手机在线不卡av | 91成人在线观看喷潮 | 久久久xxx | sleepless动漫在线观看免费 | 国产同性人妖ts口直男 | 91在线观看高清 | 三年中文免费视频大全 | 国产精品久久一区二区三区 | 日韩 国产 欧美 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 萌白酱福利视频 | 日韩aaaaaa| 亚洲成人免费av | 三上悠亚痴汉电车 | 欧美激情站| 男女吻胸做爰摸下身 | 熟女毛片 | 欧洲三级视频 | 嫩草影院一区二区 | 青青久草| 国产三级视频在线 | 夜夜撸影院| 看全色黄大色大片 | 啊啊啊快高潮了女视频 | av片网址 | 天堂网一区二区三区 | 调教奶奴 | 国产免费三片 | 两男操一女视频 | 欧美性伦片无删减 | 亚洲女同视频 | 亚洲 欧美 激情 另类 | japangay老头oldhd片 | 一本综合久久 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 高清一区二区三区四区 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 国产一区二区三区播放 | 亚洲丰满 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 成人a级片 | www.国产视频 | 东方影库av | 中文字幕日韩欧美 | 正在播放欧美 | 天天操狠狠操 | 亚洲第一福利视频 | 性爱免费视频 | 免费色网站| 久久九九国产 | 久久亚洲av无码西西人体 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 国产免费三片 | 对白刺激国产子与伦 | 亚洲影视一区二区 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲国产精品自拍 | 91视频一区二区 | 欧美在线视频免费观看 | 精品一区av | √天堂资源地址在线官网 | 中文字幕亚洲天堂 | 色狠狠一区二区三区 | 游戏涩涩免费网站 | 国产91丝袜在线播放九色 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 中文字幕精品一区 | 1024国产精品 | 国内精品免费视频 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 久色视频 | 亚洲欧美日韩国产 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 亚洲一级淫片 | 波多野结衣av在线免费观看 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 欧美视频一区二区在线观看 | 国产女同一区二区 | 求av网址 | 精品国模| a级黄色网址 | 91手机在线 | 久久99精品国产 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 日本黄色免费网站 | 麻豆精品在线播放 | 国产精品久久在线观看 | 香蕉视频色 | 少妇愉情理伦三级 | 激情小视频在线观看 | 亚洲另类视频 | 欧美男人操女人 | 天天操比 | 色乱码一区二区三区熟女 | 亚洲白浆 | 少妇熟女一区 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 国av在线| 原神淫辱系列同人h | 高潮小视频 | 日韩欧美久久 | 日本午夜小视频 | 久久国产精品视频 | av不卡在线看 | 中文在线8资源库 | 亚洲一区二区三区乱码 | 国产熟妇另类久久久久 | 亚洲女同视频 | 国内精品国产成人国产三级 | 人人插人人看 | 日韩精品视频在线观看免费 | 亚州黄色| 欧美三级色图 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 中文字幕精品亚洲 | 秋霞久久久 | 亚洲青草视频 | 精品国产中文字幕 | 欧洲一区二区视频 | 人妻无码久久精品人妻 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 精品中文视频 | 亚洲精品黄| 免费无码一区二区三区 | 黄色a级片 | 国产精品9 | 亚洲精品一二区 | 欧美同性视频 | 看全色黄大色大片 | 欧美性生交xxxxxdddd | 黄色片中国 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 正在播放日韩精品 | 一级黄色小视频 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 久久黄色录像 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 亚洲超碰在线观看 | 日本激情电影 | 午夜激情电影 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 国产三级精品在线观看 | 91在线视频免费观看 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 成人播放 | 三年中文在线观看中文版 | 国产精品久久一区二区三区 | 五月婷婷综合激情 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 97人人爽| 精品在线视频观看 | av片在线看 | 色天天干 | 在线麻豆视频 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 四虎影视永久免费 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 萌白酱福利视频 | 欧美操老女人 | 亚色网站| 天天干b | 懂色av一区二区三区四区五区 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 欧美国产日韩一区二区 | 91精品91久久久中77777老牛 | 成人免费在线观看网站 | 日本免费三片在线播放 | 国产精品吴梦梦 | 在线观看免费观看 | 男人的天堂色偷偷 | 日韩av在线影院 | 色婷婷丁香 | 亚洲性视频 | 国产中文字幕免费 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 亚州av一区二区 | 欧美一区二区精品 | 国产88av| 亚洲白浆 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 久久99久久99精品免观看 | 一级片久久久 | 日韩一页 | 萌白酱福利视频 | 精品99在线观看 | 成人深夜网站 | 日本激情电影 | 91免费网站在线观看 | 99色综合 | 正在播放欧美 | av不卡在线播放 | 久久精品成人 | 国产一区二区三区播放 | 在线视频第一页 | 日韩欧美一 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 国产日韩欧美 | 草免费视频| 亚洲精品二区三区 | 欧美精品综合 | 国产成人无码www免费视频播放 | 欧美黑吊大战白妞 | 美日韩在线观看 | 欧美日韩国产区 | 老太色hd色老太hd | 亚洲久草 | 欧美激情图片小说 | 国产偷人视频 | 日韩综合在线视频 | 天天欧美| 国产精品区二区三区日本 | 天堂视频网 | 亚洲综合视频一区 | sleepless动漫在线观看免费 | 欧美激情视频一区 | 人人澡人人澡人人 | 少妇愉情理伦三级 | 亚洲日本欧美 | av网站在线免费 | 午夜草逼| 精品国产av一区二区三区 | 黄页网站免费观看 | 中文字幕精品一区 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 欧美色哟哟| 国产美女视频 | 国产天堂在线观看 | 国产精品人妻 | 美女av在线播放 | 欧美三级色图 | 色婷婷丁香 | 亚洲狠狠操 | 亚洲色图首页 | 人妻无码久久精品人妻 | 国产精品99久久久久久久 | 日韩怡春院 | 91视频一区二区 | av资源每日更新 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 故意穿暴露被强好爽 | 一级黄色美女 | 欧美怡红院一区二区三区 | 色人阁婷婷 | 国产成人无码www免费视频播放 | 婷婷综合视频 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 高清一区二区三区四区 | 亚洲视频精选 | 人人妻人人澡人人爽 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 国产精品99无码一区二区 | 少妇熟女一区 | 可以看av的网址 | 亚州黄色 | 裸体喂奶一级裸片 | 欧美精品成人在线 | 成人超碰在线 | 99视频精品| 国内自拍99 | 在线看一区 | 中文字幕在线视频网站 | 婷婷综合久久 | 99这里只有精品视频 | 青青艹在线观看 | 性欧美18一19性猛交 | 爆操少妇 | 中文字幕――色哟哟 | 污污的视频软件 | 夜夜操夜夜骑 | 亚洲伦乱 | 国产精品区二区三区日本 | 亚洲视频一二三区 | 色婷五月 | 高h奶汁双性受1v1 | 少妇熟女一区 | 涩涩天堂 | 影音先锋在线视频观看 | 日韩涩涩| 激情综合激情 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 激情丁香 | 亚洲日批| 亚洲 欧美 激情 另类 | 成人播放 | 日本岛国大片 | 精品黑人一区二区三区久久 | 日本aaaa| 深夜福利你懂的 | 成人深夜网站 | 精品在线视频观看 | 欧美黄色网络 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 日本zzjj| 欧美黄色片 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 婷婷九月丁香 | 亚洲欧美在线视频观看 | 亚洲综合五月 | 波多野结衣在线一区 | 在线无限看免费粉色视频 | 国产精品久免费的黄网站 | 97看片| 一级黄色大片免费观看 | 亚洲天堂一区 | 黄色a级片视频 | 免费黄色小说视频 | 亚洲综合色一区 | 亚洲综合五月 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 黄色a级片 | 欧美大白屁股 | 中文在线字幕 | 欧美人性生活视频 | 一级片中文字幕 | 手机在线不卡av | 182在线视频| 三级性生活片 | 自拍超碰| 亚洲一区二区三区乱码 | 99视频在线看 | 欧美人妖视频 | 成人一区在线观看 | 日韩爱爱网址 | 女人的超长巨茎人妖3d | 黄页免费视频 | 国产探花在线精品一区二区 | 国产情侣91 | 超碰人人插 | 性欧美18一19性猛交 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 在线免费毛片 | 国产三级精品在线观看 | 熟女毛片 | 日韩电影三级 | 亚洲免费专区 | 色婷婷丁香| 草莓视频app在线观看 | 最爽乱小说录目伦小说 | 伊人春色网站 | 日本黄色网址大全 | 国产又大又粗又长 | 中文字幕在线观看av | 肉丝av| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 草免费视频 | 日韩av免费在线看 | 新天堂在线资源 | 色婷五月| 韩国裸体美女 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 天天干天天干天天干天天 | 女人下面的视频 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 国产成人短视频在线观看 | 亚洲 小说区 图片区 | 男生艹女生 | 成年人在线网站 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 可以看黄色的网站 | 久久午夜电影 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 国产91丝袜在线播放九色 | 黄色一级片a | 欧美黄色网络 | 男人插女人下面视频 | 亚洲中文字幕在线观看 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 色妞www精品视频 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 大陆一级片 | 中文在线字幕免费观看 | 国产女同一区二区 | 日本黄色网址大全 | 我要看黄色一级片 | 在线观看黄色网 | 色综合国产 | 四虎在线免费观看视频 | 国产精品久久一区二区三区 | 天天综合网在线 | 国产精品2019| www.黄色av| 欧美国产在线视频 | 精东影视文化传媒mv | 日本不卡一区二区 | 久久精品区 | 国产网友自拍 | 久久伊人av | 91视频中文字幕 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 免费播放片大片 | 日韩成人av在线播放 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 人人插人人看 | 欧美大白屁股 | 少妇交换做爰1 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 亚洲视频免费在线观看 | 99精品国自产在线 | 男人勃起又大又硬图片 | 欧美极品 | 女人的超长巨茎人妖3d | 三级黄色的 | 日韩理论片 | 久久精品人人 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | a视频在线看 | 日韩精品视频在线观看免费 | 男女免费视频 | 亚洲国产精品欧美久久 | 美人被强行糟蹋np各种play | 欧美同性视频 | 蜜桃av一区二区 | 爆操少妇| 欧美第一页在线 | 综合久久久久久久 | 色综合久久综合 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 激情综合av| av网站在线免费 | 色婷婷欧美 | 色婷婷激情网 | 亚洲白浆 | 老司机黄色影院 | 少妇愉情理伦三级 | 黄色一级片a | 夜夜撸影院 | 久久精品a | √天堂资源地址在线官网 | 大香焦伊人 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 一节黄色片 | 欧美aaaaaa| 日日干夜夜撸 | 国产成人无码www免费视频播放 | 美日韩在线观看 | 亚洲中文字幕在线观看 | 亚洲第一区第二区 | 爆操杨幂| 性大战600人视频 | 91视频一区二区 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 最爽乱小说录目伦小说 | 亚洲一区二区在线视频 | 97自拍视频 | free性video法国极品 | 久久精品无码一区 | 日韩欧美一 | 草草影院av | 密臀av在线 | 嫩草一区二区 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 国产高清免费观看 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 激情综合激情 | 成人av黄色| 久久黄色录像 | www一区二区三区 | 91免费网站在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 欧美国产日韩一区二区 | 李丽珍毛片 | 天天色天 | 国产无遮挡在线观看 | 久久ra热在线精品视频 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 超碰韩国 | 99r在线视频| 美女啪啪网 | 少妇做爰三十分钟 | 久久久五月天 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 91视频中文字幕 | 免费看污片网站 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 精品亚洲一区二区三区 | 蜜桃av网| 在线观看黄色小说 | 免费成人深夜夜国外 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 精品黑人一区二区三区久久 | 免费色网站 | 正在播放日韩精品 | 在线观看日本 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 国产精品嫩草久久久久 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 中文字幕精品亚洲 | 成年人在线网站 | 国产理论在线 | 亚洲免费专区 | 国产日韩在线视频 | 犀利人妻电影版 | 91免费在线播放 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 色狠狠一区二区三区 | 日本不卡一区二区 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 亚洲精品99 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 亚洲综合视频一区 | 国产无遮挡在线观看 | 青青草视频免费在线观看 | 国产精品99久久久久久久久 | 亚洲午夜天堂 | 国产一区二区精品在线 | 欧美性伦片无删减 | 依依成人在线 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 特级免费毛片 | 求av网址| 国产精品久久一区二区三区 | 日本亲与子乱ay中文 | 欧洲三级视频 | 这里只有精品9 | 亚洲视频免费在线观看 | 久久久久久久久久免费 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 国产精品视频一二三区 | 伊人成人在线 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 求av网址 | 成人深夜网站 | 欧美日韩www | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 美女免费视频网站 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 精品黑人一区二区三区久久 | 欧美精品二区 | 五月天色人阁 | 国产精品h| 欧美一区二区 | 国产一区二区三区播放 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 久久久久无码国产精品不卡 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国内性爱视频 | 青青草原av| xxx综合网| 久久aⅴ国产欧美74aaa | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 好看的国产精品 | 日韩在线视频播放 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 欧美视频一区二区在线观看 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 久久午夜电影 | 久久ra热在线精品视频 | 色播欧美| 国产美女视频 | 美女黄色免费网站 | 色综合久久综合 | 亚洲福利天堂 | 成人图片小说 | japan丰满matuye肉感 | 婷婷综合视频 | av福利影院| 视频一区视频二区在线观看 | 超碰韩国 | 国产精品9 | 中文字幕在线视频网站 | 精品黑人一区二区三区久久 | 亚洲国产精品欧美久久 | 91免费网站在线观看 | 一级二级毛片 | 老熟女重囗味hdxx69 | 奇米影视狠狠干 | 国产伦一区二区 | 性爱免费视频 | 91免费在线播放 | 国产激情av在线 | 黄网免费视频 | 日韩免费黄色片 | 男人勃起又大又硬图片 | 中文字幕视频在线 | 色一情一乱一乱一区99AV | 丁香婷婷激情 | 成年人午夜 | 欧美性伦片无删减 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 中文字幕观看视频 | 不卡中文字幕 | 日韩黄色免费视频 | 欧美大波大乳巨大乳 | 欧美国产在线视频 | 综合久久久久久久 | 日韩精品视频在线观看免费 | 激情小视频在线观看 | 亚洲欧美日韩国产 | 国产一区二区精品在线 | 亚洲久草| 在线观看免费观看 | 久久ra热在线精品视频 | 一级福利片| 三级少妇| 亚洲欧美在线综合 | 老色鬼在线| 亚洲精品99 | 热re99久久精品国产99热 | 高清一区二区三区四区 | 绝顶高潮videos合集 | 中文字幕xxx | 国产午夜免费视频 | 91网在线观看 | 日本美女一级片 | 熟女毛片| 午夜影院污 | 亚洲天天综合 | 91成人精品| 一本综合久久 | 少妇av在线 | 在线观看视频黄 | 黄色小视频在线 | 国产精品久免费的黄网站 | 三年中文免费视频大全 | 午夜资源站 | 人人澡人人澡人人 | 牛牛在线视频 | 不用播放器的av网站 | 日本欧美亚洲 | 色天天干| 69亚洲乱人伦 | 天天干免费视频 | 色一情一乱一乱一区99AV | 人妻丰满熟妇av无码区 | 精品精品精品 | 99精品国自产在线 | japan丰满matuye肉感 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 激情插插| 婷婷中文网 | 黄色裸体视频 | 热re99久久精品国产99热 | 天天射天天拍 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 中文字幕观看视频 | 美女羞羞网站 | 在线无限看免费粉色视频 | 久久黄色录像 | 激情小视频在线观看 | 日韩av在线影院 | 激情插插| 天堂视频网| av影院在线观看 | 精品人妻一区二区三区日产 | 亚洲国产精品欧美久久 | 中国女人内谢69xxxx | 男女在线视频 | 少妇高潮在线观看 | 中文字幕精品亚洲 | 中文在线字幕 | 亚洲 小说区 图片区 | 日本久色 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 正在播放日韩精品 | 女人的超长巨茎人妖3d | 新天堂在线资源 | 欧美一区a | 91成人在线观看喷潮 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 亚洲精品二区三区 | 在线播放国产精品 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 欧美一区二区 | 中文字 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 欧美乱人伦 | 波多野结衣在线一区 | 日韩在线观看中文字幕 | 亚洲综合色一区 | 久久亚洲一区二区 | 精品视频久久 | 成人免费黄色大片 | 久久这里只有精品99 | 日本少妇一区二区三区 | 91成人在线免费视频 | 色小妹av | 黄色茄子视频 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 肉丝av| 男人天堂免费视频 | 亚洲影视一区二区 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 青青久草| 日韩久久成人 | 国产精品嫩草久久久久 | 国av在线 | 91啦丨九色丨刺激 | 中文在线字幕免费观看 | 日韩精品无码一区二区 | 你懂的在线视频网站 | 中文字幕亚洲天堂 | 欧美大白屁股 | 一二三四区在线 | 先锋影音成人 | 用力插好舒服 | 青青草国产在线视频 | 国产日韩在线视频 | 久久久青草| 日韩精品视频在线观看免费 | 欧美黑吊大战白妞 | 亚洲精品黄 | 俄罗斯黄色大片 | 国产伦一区二区 | 亚洲v在线 | 女人的超长巨茎人妖3d | 蜜桃av网 | 久久久xxx | 丰满少妇一区二区三区专区 | 国产精品久久一区二区三区 | 麻豆视频一区二区 | 96国产精品 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 91高清在线免费观看 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 我要看黄色一级片 | 午夜痒痒网 | 欧美另类z0zx974 | 日韩 欧美 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 男男视频肉 | 亚洲中文字幕无码一区 | 久久免费国产 | 日韩一区二区在线视频 | 欧美草草| 久久久久久国产精品视频 | 欧美性在线观看 | 九九成人 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 波多野结衣av电影 | xxxx69日本 | 少妇精品无码一区二区三区 | 97人人爽 | 日韩欧美一 | 女人的天堂av | √天堂资源地址在线官网 | 不用播放器的av网站 | 蜜桃av网 | 91超碰在线观看 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 厨房的师生激情h | 天天干天天干天天干天天 | av视屏在线| 青青草视频免费在线观看 | 快播一级片 | 日本大尺度激情做爰hd | 日韩怡春院 | 成人在线网站 | xxxxwwww在线观看 | 美女高潮流白浆 | 国产精品最新 | 成人一区二区三区在线观看 | 成年人在线视频观看 | 中文字幕在线高清 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 日韩欧美高清视频 | 精品视频91 | 欧美二三区 | 国产日韩在线一区 | 在线免费毛片 | 国内精品国产成人国产三级 | 黄色的片片片片 | 日韩av成人 | 久草精品视频 | 色狠狠一区二区三区 | 久久久久无码国产精品不卡 | 午夜桃色 | 草莓视频app在线观看 | 91色站| 故意穿暴露被强好爽 | 俄罗斯av| 可以看黄色的网站 | 日韩激情文学 | 99毛片| 日本一本一道 | 日本少妇一区二区三区 | 中文字幕一二三区 | 香蕉a| 日本aaaa| 欧美激情免费在线 | 亚洲精品二区三区 | 亚洲影视一区二区 | 欧洲一区二区视频 | 一级片av| 午夜激情影院 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 香蕉av网 | www.看片 | 在线性视频 | 在线97| 香蕉av网| 婷婷射图 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 成年人在线网站 | 久久伊人av | 在线性视频 | 中文字幕婷婷 | 东京热一区二区三区四区 | 丁香婷婷激情 | 综合伊人| 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 天堂网成人| 亚洲超碰在线观看 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 成人深夜网站 | 黄色小视频在线 | 少妇毛片| 天天综合天天做天天综合 | 国产一区二区三区播放 | 可以看黄色的网站 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 色小妹av | 三级少妇 | 女优色图 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 男人勃起又大又硬图片 | 樱花av| 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 在线麻豆视频 | 97自拍视频 | 少妇毛片| 色片视频| 精品一区二区三区在线观看 | 午夜三级在线 | 在线看福利影 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | www.激情| 一本高清dvd在线播放 | 99精品国自产在线 | 亚洲超碰在线观看 | 成年人在线网站 | 无码视频在线观看 | 小h片在线观看 | 玖玖色在线 | 男男视频肉 | 91免费在线播放 | 亚洲成人免费av | 亚洲调教 | 国产精品久久久久久无人区 | 国产情侣91 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 波多野结衣在线观看一区 | 日韩在线二区 | 性欧美18一19性猛交 | 无码精品一区二区三区在线 | 国产日韩欧美 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 国产精品嫩草久久久久 | 黄色a级片 | 亚洲播放器 |