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設(shè)計師聘用合同

時間:2025-02-10 06:59:15 設(shè)計 我要投稿

設(shè)計師聘用合同范本

  隨著法律知識的普及,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編收集整理的設(shè)計師聘用合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

設(shè)計師聘用合同范本

設(shè)計師聘用合同范本1

  用人單位(甲方):___________________________________________

  注冊地址:___________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  統(tǒng)一社會信用代碼:___________________________________________

  勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、聘用崗位及職務(wù)

  1、甲方因工作需要聘用乙方在__________崗位工作,并聘任__________設(shè)計師__________職務(wù)。

  2、工作地點:______________________________

  第二條、聘用合同期限

  經(jīng)雙方協(xié)商,選定以下第__________種作為本合同的期限:

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

  2、有固定期限勞動合同

  本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

  3、無固定期限勞動合同

  本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

  4、勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

  第三條、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方權(quán)利與義務(wù)

  (1)按合同約定支付乙方報酬;

  (2)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

  (3)甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  2、乙方權(quán)利與義務(wù)

  (1)乙方的工作職責(zé)是________________________________________

  (2)乙方必須認(rèn)真專研業(yè)務(wù)技能,熟悉公司產(chǎn)品和各種材料、規(guī)格、價格等,以達到精確、美觀、節(jié)約的目的,并積極提高與客戶溝通能力;

  (3)設(shè)計資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。

  (4)不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)容員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)容、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

  (5)不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

  (6)乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

  (7)乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

  (8)乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密,將想甲方及時匯報,并以書面形式作出報告,該職務(wù)成果歸屬甲方。

  (9)甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時為止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

  第四條、工作報酬

  1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金、及各種津補貼。

  2、乙方基本工資為人民幣________元/月,在試用期(見習(xí)期)內(nèi)的工資為人民幣________元/月

  3、甲方確需乙方加班時,按國家規(guī)定支付給乙方加班費;

  4、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。支付方式為下列第_______種形式

  (1)現(xiàn)金支付

  (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

  開戶行:__________________________________

  戶名:____________________________________

  銀行賬號:________________________________

  第五條、工作紀(jì)律

  1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

  第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

  (二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每________(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

  (三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

  (四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的'行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  第七條、社會保險和福利待遇。

  1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,記入個人賬戶,或由本人按規(guī)定自行繳納。

  2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。

  乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

  3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

  第八條、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:

  (1)勞動合同期滿的;

  (2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  (3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  (1)在試用期被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  (3)連續(xù)兩年考核不合格的;

  (4)嚴(yán)重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前________日書面通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;

  (3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的;

  6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

  7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條項規(guī)定解除合同:

  (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

  (2)患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi);

  (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

  (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8、乙方解除本合同,應(yīng)提前________日書面通知甲方。

  9、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

  (1)試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

  (3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;

  (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  10、從事國家機密工作,或曾從事國家機密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用合同,將會給單位帶來技術(shù)項目終止,產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛,技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。

  11、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

  12、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

  13、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

  14、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

  第九條、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放

  解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十條、違反合同的責(zé)任

  1、由于當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

  2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男泻贤睦碛桑谌〉糜嘘P(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

  3、當(dāng)事人一方違反合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

  4、其它違約責(zé)任:_____________________________

  第十一條、雙方約定的其它事項

  1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

  3、_____________________________________________________________

  4、_____________________________________________________________

  第十二條、勞動爭議解決

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

  第十三條、合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  法定代理人:____________________ 身份證號:______________________

  聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

設(shè)計師聘用合同范本2

  甲方:

  乙方:

  一.甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任職務(wù),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,特制定合同如下,雙方共同遵守。

  二.本合同執(zhí)行時間從年月日,至年月日止。

  三.甲方應(yīng)按時給予乙方工資,獎金及提成。

  四.甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

  2.按乙方所做的工作量,結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),給予乙方相應(yīng)的報酬。

  3.協(xié)助乙方開展工作,提供業(yè)務(wù)機會。

  4.甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差,有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個月)。

  5.甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

  6.甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇,公司有權(quán)利取消各項提成.獎金.工資的發(fā)放。

  7.在合同期間,乙方的一切工作成果歸甲方所有。

  五.乙方的權(quán)利與義務(wù):

  1.如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資或生活費,乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。

  2.乙方在合同期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。

  3.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見業(yè)務(wù)部門的'管理制度)

  4.個人所簽工地,一個星期至少下工地兩次或三次,工地如有臨時需要配合要及時配合工地需要的服務(wù)和指導(dǎo),如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴,公司將給予處罰。

  5.有義務(wù)維護公司的聲譽和權(quán)利,對公司的業(yè)務(wù)信息進行保密。

  6.按時認(rèn)真做好每一項工作,服務(wù)好每一個客戶。

  7團結(jié)公司每一位員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識,做好每一項工作。

  8服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。

  六.在合同期間,如果乙方需要終止合同,應(yīng)提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位,甲方有權(quán)利扣除乙方各項提成及獎金。對炒單,炒項,私自出賣公司信息資料,私賣資料的員工,堅決開除,公司有權(quán)利取消各項提成,獎金,工資的發(fā)放,情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。

  七.具體薪金如下:

  1.每月保底工資為:元。(按每月滿天出勤日為準(zhǔn),節(jié)假日或休息日除外)每月保底開工業(yè)務(wù)量為5萬元以上,如沒完成,則按每差1萬元業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)下浮10%,如超過,則按每超過1萬元業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)上漲10%的工資。

  2.拿底薪的設(shè)計師個人所簽得單按本單最終結(jié)算額的3%,4%,5%計算提成(主材除外),不論大小。客戶沒有打折的按5%計算提成,打9折的按4%計算提成,8.5折的按3%計算提成,不論大小。

  3.不拿公司底薪的按每單最終結(jié)算額的7%,8%,9%計算提成(主材除外),客戶沒有打折的按9%計算提成,打9折的按8%計算提成,8.5折的按7%計算提成,不論大小。

  4.有關(guān)簽單獎的規(guī)定:當(dāng)月所簽單的第一單為保底(5萬元以上),以后每簽一單獎150元。

  5.客戶定金需交滿3000元以上(含3000元,如當(dāng)月沒交滿的,則不累計到下個月,簽單獎需到工地開工并交首期款后能領(lǐng)取。5萬元以下的單不發(fā)放簽單獎。

  八.薪金發(fā)放.結(jié)算方式及時間:

  1.保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進行發(fā)放。

  2.個人所簽單的設(shè)計提成,客戶付80%以上的當(dāng)月工資發(fā)放日就可以領(lǐng)取全部提成,客戶在當(dāng)月沒有付80%的需要在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后終一次性結(jié)算。

  3.簽單獎待工地開工后,在開工本月的工資發(fā)放日進行發(fā)放。

  4.對于只買設(shè)計單的,設(shè)計提成在業(yè)主全部付清設(shè)計費后結(jié)算。

  5.不享受公司月薪的設(shè)計師,純設(shè)計費比率提成按4/6分成,設(shè)計師40%,公司60%。

  6.享受公司月薪的設(shè)計師,純設(shè)計費比率提成按2.5/7.5分成,設(shè)計師25%,公司75%。

  九.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方代表簽名:(公章)乙方簽名:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  年月日

設(shè)計師聘用合同范本3

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  一、甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任設(shè)計師職務(wù),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,特制定合同如下,雙方共同遵守。

  二、本合同執(zhí)行時間從20______年01月01日至20______年06月30日止。

  三、甲方應(yīng)按時給予乙方工資。

  四、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

  2、按乙方所做的工作量,結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),給予乙方相應(yīng)的報酬。

  3、協(xié)助乙方開展工作,提供業(yè)務(wù)機會。

  4、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差,有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個月)。

  5、甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

  6、甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇,公司有權(quán)利取消各項提成、獎金、工資的發(fā)放。

  7、在合同期間,乙方的一切工作成果歸甲方所有。

  五、乙方的權(quán)利與義務(wù):

  1、合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。

  2、工地如有臨時需要配合要及時配合工地需要的服務(wù)和指導(dǎo),如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴,公司將給予處罰。

  3、有義務(wù)維護公司的聲譽和權(quán)利,對公司的業(yè)務(wù)信息進行保密。

  4、按時認(rèn)真做好每一項工作,服務(wù)好每一個客戶。

  5、團結(jié)公司每一位員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識,做好每一項工作。

  6、服從公司的.安排。

  六、在合同期間,如果乙方需要終止合同,應(yīng)提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位,甲方有權(quán)利扣除乙方各項提成及獎金。對炒單,炒項,私自出賣公司信息資料,私賣資料的員工,堅決開除,公司有權(quán)利取消各項提成,獎金,工資的發(fā)放,情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。

  七、具體薪金如下:

  不拿公司底薪,每單按照最終確認(rèn)工地的實際面積,甲方支付乙方的薪金

  八、薪金發(fā)放、結(jié)算方式及時間有以下兩種方式:

  1、設(shè)計薪金在業(yè)主全部付清設(shè)計費后結(jié)算。

  2、設(shè)計薪金在進入施工期后3日內(nèi)結(jié)算80%,剩余20%施工驗收完畢后結(jié)算。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

設(shè)計師聘用合同范本4

  甲方:____________

  乙方(受聘人):____________

  身份證號:____________聯(lián)系電話:____________

  甲方系專業(yè)從事家居裝飾設(shè)計,智能家居安裝的公司,現(xiàn)聘請乙方到甲方處工作,為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成協(xié)議如下:

  一、合同期限為壹年:自________年________月________日至________________年________月________日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設(shè)計部主任設(shè)計師。

  工作要求:

  1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,不曠工,有事事先履行請假手續(xù)。

  2、依據(jù)公司與業(yè)主意向,及時拿出裝修設(shè)計預(yù)案,可考慮多種方案供參考。

  3、工程合同簽訂后,應(yīng)在開工前拿出整體設(shè)計方案,時間緊迫的,必須加班配合。

  4、設(shè)計人員應(yīng)對尺寸進行現(xiàn)場實地復(fù)核,設(shè)計內(nèi)容要完整。負(fù)責(zé)設(shè)計的方案負(fù)責(zé)技術(shù)交底。

  5、不得利用公司資源,外接業(yè)務(wù)、中介業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)包業(yè)務(wù)或以任何形式收受建材商回扣,收受的應(yīng)上繳公司,違反者按辭退處理。

  6、各類設(shè)計圖紙,必須經(jīng)公司同意后方可出圖。

  7、在施工過程中,向項目實施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求,根據(jù)工程部和客戶要求實施現(xiàn)場指導(dǎo),確保工程設(shè)計和施工效果。

  8、在施工過程中對不科學(xué)、不合理的設(shè)計部分與同行及施工管理人協(xié)商,酌情修改,力爭不返工、少返工。

  9、施工過程中由于設(shè)計主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ龋瑒t返工費用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計人員承擔(dān),并在當(dāng)月工資結(jié)算時扣除。

  10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔,做好保密工作,設(shè)計草稿要及時銷毀,需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報,征得同意方可借出、復(fù)制。

  11、未經(jīng)公司同意,設(shè)計人員不得擅自為他人設(shè)計裝修方案,或向他人透露公司的任何信息,特別是客戶信息、設(shè)計圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計劃。否則,公司將作嚴(yán)厲處罰,直至辭退。

  12、外接的設(shè)計圖紙,根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計人員填寫委托工單,交給設(shè)計部負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人審簽后交財務(wù)扎口。財務(wù)收款后,開出收款憑據(jù),并簽字放行,客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見憑據(jù),不得發(fā)出圖紙。

  13、絕對服從公司管理,遵守公司管理規(guī)定,及時完成公司交辦的其他事務(wù)。

  三、薪酬待遇:____________底薪加提成

  1、甲方支付給乙方的月工資底薪為:____________________

  2、業(yè)務(wù)提成:____________

  A、業(yè)務(wù)設(shè)計部按照成交價總額提________%-________%,基裝業(yè)務(wù)________萬元以上為________%,________萬元以上為________%,________萬元以上為________%,________萬元以上為________%。整裝業(yè)務(wù)通提________%。

  B、每個月見面客戶(建筑面積________平米以上)按照3比1的簽單率進行考核。見面客戶減少的或增加,按照比例增減簽單率,乙方承諾在甲方現(xiàn)有價格基礎(chǔ)上成交單價提高________%。簽單率未達到的,按照百分比扣減底薪。簽單客戶必須保證公司的毛利潤不低于________%,低于的按照二分之一比例承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。

  C、設(shè)計部收取的.設(shè)計費除去費用(業(yè)務(wù)提成3%,效果圖費用)開支后,按照5比5的比例分配。乙方的業(yè)務(wù)提成按月計算,客戶付款后結(jié)算。

  五、乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將承擔(dān)________________元的違約責(zé)任。

  六、協(xié)議解除

  1、設(shè)計人員要具備良好的職業(yè)道徳,合同期滿不續(xù)簽時,應(yīng)提前1個月與公司溝通,以便公司安排工作。自己負(fù)責(zé)的工程項目必須完工交付方可離開公司,離開公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù)。否則,公司有權(quán)扣除乙方的一個月工資

  2、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動,以權(quán)謀私出賣甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的,甲方有權(quán)終止合同,辭退。

  3、乙方在任職期內(nèi)必須嚴(yán)格遵守甲方各項管理制度,嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的,甲方有權(quán)追究責(zé)任,終止合同辭退。

  4、甲方未能按時支付工資及業(yè)務(wù)提成的,乙方有權(quán)終止合同。

  5、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  6、本合同期滿后,乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有。

  7、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  8、雙方不能以任何理由提前終止和解除本合同,違約者支付人民幣________________元作為違約金給對方。

  9、合同履行期間,乙方單方面要求提前解除聘用合同或因乙方違反公司管理規(guī)定被辭退的,甲方有權(quán)不支付未結(jié)算部分工資及業(yè)務(wù)提成費用,乙方同時應(yīng)支付人民幣5000元作為違約金給甲方。

  七、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:____________________

  乙方:____________

  ________________年________月________日

  ________________年________月________日

設(shè)計師聘用合同范本5

  聘用單位(甲方):___________________________________________

  注冊地址:___________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  統(tǒng)一社會信用代碼:___________________________________________

  受聘者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、聘用崗位及職務(wù)

  1、甲方因工作需要聘用乙方在__________崗位工作,擔(dān)任__________職務(wù)。

  2、工作地點:______________________________

  第二條、聘用合同期限

  本合同為固定期限勞動合同

  1.期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月。

  2.勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

  第三條、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方權(quán)利與義務(wù)

  (1)按合同約定支付乙方報酬;

  (2)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

  (3)甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  2、乙方權(quán)利與義務(wù)

  (1)乙方的工作職責(zé)是________________________________________

  (2)乙方必須認(rèn)真專研業(yè)務(wù)技能,熟悉公司產(chǎn)品和各種材料、規(guī)格、價格等,以達到精確、美觀、節(jié)約的目的,并積極提高與客戶溝通能力;

  (3)設(shè)計資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。

  (4)不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)容員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)容、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

  (5)不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

  (6)乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

  (7)乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

  (8)乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密,將想甲方及時匯報,并以書面形式作出報告,該職務(wù)成果歸屬甲方。

  (9)甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時為止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

  第四條、工作報酬

  1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金、及各種津補貼。

  2、乙方基本工資為人民幣________元/月,在試用期(見習(xí)期)內(nèi)的工資為人民幣________元/月

  3、甲方確需乙方加班時,按國家規(guī)定支付給乙方加班費;

  4、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。支付方式為下列第_______種形式

  (1)現(xiàn)金支付

  (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

  開戶行:__________________________________

  戶名:____________________________________

  銀行賬號:________________________________

  第五條、工作時間和休息休假

  甲方安排乙方執(zhí)行以下第______種工時制度:

  (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為______。

  (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

  (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時工作制度。

  甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

  乙方請假必須有書面請假條,同時需主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),請假期間甲方不支付乙方工資及相關(guān)福利。

  第六條、工作紀(jì)律

  1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

  第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

  (二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每________(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

  (三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

  (四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  第八條、社會保險和福利待遇。

  1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,記入個人賬戶,或由本人按規(guī)定自行繳納。

  2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。

  乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省的'有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

  3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

  第九條、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:

  (1)勞動合同期滿的;

  (2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  (3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  (1)在試用期被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  (3)連續(xù)兩年考核不合格的;

  (4)嚴(yán)重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前________日書面通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;

  (3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的;

  6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

  7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條項規(guī)定解除合同:

  (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

  (2)患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi);

  (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

  (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8、乙方解除本合同,應(yīng)提前________日書面通知甲方。

  9、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

  (1)試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

  (3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;

  (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  10、從事國家機密工作,或曾從事國家機密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用合同,將會給單位帶來技術(shù)項目終止,產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛,技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。

  11、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

  12、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

  13、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

  14、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

  第十條、違反合同的責(zé)任

  1、由于當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

  2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男泻贤睦碛桑谌〉糜嘘P(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

  3、當(dāng)事人一方違反合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

  4、其它違約責(zé)任:_____________________________

  第十一條、雙方約定的其它事項

  1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

  3._____________________________________________________________

  4._____________________________________________________________

  第十二條、勞動爭議解決

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

  第十三條、合同生效及補充

  1.本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議為本合同之有效組成部分。

  2.本合同如有涂改,雙方均應(yīng)在涂改部分加蓋公章確認(rèn),否則涂改部分無效。

  3.本合同及附件經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效,有效期至合同履行完畢之日起止。雙方簽署的相關(guān)文件與本合同具有同等法律效力。

  4.本合同及附件經(jīng)雙方以傳真形式簽字蓋章后文件同樣有效。

  5.本合同雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

  (以下無正文)

  合同簽訂于:______年______月______日

  甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):__________________

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顧問聘用合同10-21

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