工廠獎勵通告
工廠獎勵通告1
各部門及全體員工：
生產部李杰自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的.生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰為優秀員工。獎勵150元。xx公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通告。
娛樂有限責任公司
xx年xx月xx日
工廠獎勵通告2
公司各部門、各分公司：
于本月19日凌晨2點左右，保安部X在X閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。X發現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通告。
通告人：
日期：20xx年xx月xx日
工廠獎勵通告3
公司各部門、各分公司：
20xx年2月因公司訂2月計劃，在2月的最后幾天，而龍萍不辭辛勞，連續幾天為公司業務以及自己個人承諾的'任務目標而奔忙，沖刺。爭取今年任務目標的達成，我公司領導X總看在眼里，心中為此很是感動，且鑒于zz同志表現突出，業績優秀，并傳承了我們XX科技企業文化的號召。
公司進行頒發XX手機一臺，并進行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發揚"信守承諾，沒有借口，絕對服從，永不言敗"的精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗，不到最后一秒鐘，誓死不放棄。
通告人：
日期：20xx年xx月xx日
工廠獎勵通告4
尊敬的各位：
你們好！
分公司經理XXXX自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的'開拓意識和協作精神，已在x市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創x科技輝煌。
此致
敬禮
通告人：
日期：20xx年xx月xx日
工廠獎勵通告5
公司各部門、各分公司：
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的'，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：
1、女普工，推薦獎金100元；（生產男普工不發推薦獎金）；
2、一級技術人員，推薦獎金50元；
3、二級以上技術人員，推薦獎金100元。
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎；公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%。
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年xx月xx日。
通告人：
日期：20xx年xx月xx日
工廠獎勵通告6
公司各部門、各分公司：
20xx年4月28日，公司順利簽約新世界會所二樓一千多平米軟裝項目，項目內容包括：軟裝家具、燈具、地毯、飾品、窗簾等多種產品的采購和訂制，計劃工期60個工作日，但由于甲方集團提前視察整體項目進展，要求我方將軟裝項目工期壓縮至16天。
為確保在甲方要求時間內完成施工任務，軟裝部員工不顧五一節假日連續奔波幾個大城市，找到與設計風格相契合的幾十家商家，順利完成了異地采購任務；在完成采購擺場期間，上百件定制和采購的產品開始陸續抵達武漢，而那時武漢正遭遇幾場罕見的大雨，大家不顧全身濕透熬夜奮戰，拆箱子、搬重物、布置現場，從一樓搬到二樓，全身心投入到工作中，用實際行動展現了高專業水平的`設計、高素質的服務、高品質的產品，圓滿完成了新世界會所二樓軟裝設計施工任務，得到了甲方各級的高度！
為表彰先進、激勵團隊，繼續發揚軟裝團隊這種不怕苦、不怕累、團結協作、視公司榮譽為已任的，經公司決定，給予軟裝部集體一等獎、并獎勵現金一千五百元。
特此通知！
通告人：
日期：20xx年xx月xx日
工廠獎勵通告7
尊敬的各位：
你們好！
x公司xx部在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創佳績！
此致
敬禮
通告人：
日期：20xx年xx月xx日
工廠獎勵通告8
于本月19日凌晨2點左右，保安部在巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。發現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
工廠的通告獎勵
工廠獎勵通告9
公司各部門、各分公司：
于本月19日凌晨2點左右，保安部在巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。發現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通知。
通告人：
日期：20xx年xx月xx日
工廠獎勵通告10
公司各部門、各分公司：
分公司經理張同志自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的'團隊富有強烈的開拓意識和協作，已在x市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創x科技輝煌。
特此通報
通告人：
日期：20xx年xx月xx日
工廠獎勵通告11
10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的'高度滿意，也為員工樹立了典范。
為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
娛樂有限責任公司
董事長：
年月日
工廠獎勵通告12
公司各部門、各分公司：
近期來公司工作繁忙，而公司x部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的`工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業提出表彰，獎勵x元。
希望公司員工學習這種敬業，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創佳績。
通告人：
日期：20xx年xx月xx日
工廠獎勵通告13
尊敬的各位：
你們好！
于本月19日凌晨2點左右，保安部在巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。發現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
此致
敬禮
通告人：
日期：20xx年xx月xx日
工廠獎勵通告14
各位員工：
20xx年xx月xx日時分，我廠保衛科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。
XX這種高尚的職業和愛廠敬業的令人敬佩！為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的'工作態度，學習他敬崗愛業的，學習他愛廠如家的，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻！
特此通告！
通告人：
日期：20xx年xx月xx日
工廠獎勵通告15
10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的.高度滿意，也為員工樹立了典范。
為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王xx通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王xx在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
xxx娛樂有限責任公司
董事長：
年月日
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