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教師個人幫扶計劃

時間:2025-07-05 10:31:18 教師 我要投稿

教師個人幫扶計劃

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將迎來新的進步,是時候抽出時間寫寫計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家收集的教師個人幫扶計劃,歡迎大家分享。

教師個人幫扶計劃

教師個人幫扶計劃1

  為了優(yōu)化我校教師隊伍,充分發(fā)揮骨干教師的傳播、幫助和領導作用,促進青年教師的快速健康成長。為了實現(xiàn)學校教育教學工作的高效、可持續(xù)、健康發(fā)展,我校實施了教師之間的幫助方法,確定了一對一的骨干教師與青年教師的幫助制度,促進新教育和相互學習。

  一、幫助對象:

  對象分析:白先生是一名工作一年的特殊崗位教師。他對工作充滿熱情,是一位責任心強、積極進取、謙虛好學的充滿激情的老師。然而,由于白先生缺乏豐富的工作經驗,她需要幫助她快速成長。

  二、幫助形式:

  “一對一”結對幫扶形式。

  三、幫助期:

  一年。

  四、工作目標:

  1、努力克服教育教學中的低效行為。

  2、快速提高自己的教育技能和綜合教育能力。

  3、在同伴互助、專業(yè)指導、自我反思的實踐中共同成長。

  五、一年發(fā)展目標:

  在一年的幫助下,我希望實現(xiàn)以下總體目標:讓教師大大提高學科和專業(yè)知識,結合她現(xiàn)有的信息技術經驗,讓她的課堂“活”;提高課堂語言藝術能力;通過一年的努力,形成自己獨特的教學風格,盡快成長為經驗豐富的教師。

  1、和老師一起備課,盡快熟悉教材的寫作意圖。我們不僅要準備教材,還要準備學生,這樣才能在課堂上有一個清晰的想法,及時反思教學。

  2、每學期最后一節(jié)校內公開課。

  3、注重提高課堂教學效率,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和方法,能夠很好地控制課堂,使課堂“活”起來,形成獨特的個人教學風格。

  4、學習相關理論書籍,提高教學理論水平。

  6、援助措施:

  1、積極參加各種教研活動,及時做筆記,寫好經驗。

  2、堅持每周與教師溝通,了解教學動態(tài),及時解決問題,解決教學困惑。

  3、聽課:我和白老師建立了不定期的相互聽課制度。白老師可以在我的課堂上聽課,了解我對教材的處理和課堂教學的組織;我也會聽白老師的`課,了解他最真實的課堂行為,發(fā)現(xiàn)他課堂教學的優(yōu)點。

  4、課堂評價:每次聽課,隨時都可能是隨機課堂評價。我們將從教學設計、教學方法、課堂組織、教學語言等方面進行討論,坦誠相待,暢所欲言。通過課堂討論,努力讓白先生學會如何組織課堂教學,激發(fā)學生思維,鼓勵質疑,如何突破課堂的重點和難點,如何調整課堂氣氛和節(jié)奏。

  5、課后反思:要求白老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習慣。課后反思要堅持,倡導以使用為原則,不要形式化;從實際出發(fā),即使寫一句話,也要善于從教學現(xiàn)象中研究其本質,有效研究解決問題的方法。

  簡而言之,我希望經過一年兩個人的共同努力,我們能共同教學,共同進步!為我們學校的教育事業(yè)做出應有的貢獻。通過本次活動,讓年輕教師總結教學經驗,始終自我評價,提高教學水平。

教師個人幫扶計劃2

  一、指導思想

  堅持以人為本,落實科學發(fā)展教育觀,把關愛留守孩子作為貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的重要措施,促使留守孩子健康成長。

  二、主要目標

  通過對留守孩子問題的調查、分析與研究,找到影響留守孩子健康成長的原因,依據(jù)學校留守兒童活動室,心理咨詢室,有針對性的開展行之有效活動,為留守孩子營造健康、快樂、平等、和諧的成長環(huán)境。

  三、主要工作

  1、開學初,各班收集“留守兒童”名冊,建立“留守兒童”檔案,掌握“留守兒童”的相關情況。

  2、定期召開“留守兒童”監(jiān)護人會。落實“留守兒童”的教育和管理責任。

  3、學校通過少先隊、學生會等組織,開展“一幫一”、“手拉手”等互助活動,增進同齡人的`了解,彌補親情和關愛的不足,讓留守兒童對生活充滿信心。

  4、設置“親情電話”,利用學校設置的“親情電話”,安排孩子和家長定期交流、溝通,讓孩子了解父母工作的辛苦,理解父母,刻苦學習。

  5、強化規(guī)范教育,開展“五個一”活動:改正一個缺點、做一件好事、交一份好答卷,為學校添一份光彩,做一個好學生。

  6、班級每月召開一次“留守兒童”會,關心他們的學習,了解他們的生活情況并對他們進行心理健康教育。

  7、建立關愛幫扶制度。在留守兒童中確立重點幫扶對象,通過開展獻愛心和為留守兒童聯(lián)系愛心協(xié)會等活動,為貧困的留守兒童解決生活費。

  8、加強班主任工作。班主任經常了解“留守兒童”的思想和心理狀況,對待“留守兒童”要有愛心。不能諷刺、挖苦和歧視表現(xiàn)不好、學習成績欠佳的“留守兒童”。建立談心制,做好談心記錄。

  9、建立健全教師與留守兒童的談心制度,學校本著“關愛班級留守兒童”原則,將留守兒童分解給相應任課教師,要求各任課教師每月同留守兒童談心一次,并做好記錄,針對留守兒童存在的問題,著重進行矯正和幫助,做到有的放矢、因材施教。

  10、注重對留守兒童的心理健康教育,針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童,各班主任要積極開展心理咨詢活動,了解留守兒童的心理狀況,積極開展思想教育、情感教育,進行心理疏導,使留守兒童感到備受尊重,感受生命成長的快樂與幸福。消除不良情感,體驗、樹立樂觀向上的生活態(tài)度,培養(yǎng)正確的人生觀、世界觀。

教師個人幫扶計劃3

  一、指導思想

  為進一步加強師德建設工作,認真開展“社會尊師重教,教育回報社會”活動,幫助學習、生活困難的學生走出困境,增強自信,邁向成功,以促進和諧師生關系的建設和優(yōu)良校風、學風的形成,展示我校教師服務人民、關愛學生、奉獻社會的良好形象,經研究,決定開展師生結對幫扶活動。具體活動方案如下:

  二、活動目的

  增強師生感情,促進學生發(fā)展,形成良好教風和學風。

  三、參加人員

  全體教師

  四、幫扶對象

  學習、生活困難的學生。

  五、活動內容與方式

  1。結合具體情況,確定每名老師幫扶2—3名學生,幫扶期一年。

  2。每名結對教師要關注學生的思想、學習、身心健康、課外生活和實際困難,主要從以下三個方面開展幫扶工作,并填寫《師生結對幫扶記錄表》。

  (1)思想教育。結對教師要切實關心幫扶對象的思想成長,定期與幫扶對象開展談心、交流,解決他們在學習、生活中遇到的思想困惑,教育他們以積極、樂觀、向上的態(tài)度面對困難,引導他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、榮辱觀,促進他們的健康成長。

  (2)學習指導。結對教師要經常了解幫扶對象的學習情況,加強對他們的學習指導,做好學業(yè)輔導,幫助他們克服學習中的困難,使他們掌握科學的學習方法,養(yǎng)成良好的.學習習慣,促進學習進步。每周輔導1—3次,每次輔導有記載。

  (3)生活幫扶。結對教師要深入關心幫扶對象的生活狀況,及時幫助解決他們生活中的困難,在學校的協(xié)助下,以獻愛心的方式,為其提供必要的學具,讓他們能夠安心學習、快樂成長。

  六、活動要求

  1。學校工會組織要建立需幫扶學生信息庫,根據(jù)參與教師情況確立幫扶對象,列出結對名單,為教師提供幫扶對象基本情況信息。

  2。結對教師要及時了解幫扶對象的學習情況、性格特點、行為表現(xiàn)和家庭情況,有針對性地開展工作,切實將幫扶活動落到實處。

  3。參與幫扶的老師要及時了解幫扶對象的轉化效果,總結經驗,指導幫扶工作。

教師個人幫扶計劃4

  為進一步加強師德建設工作,增進師生間的理解和溝通,幫助學習和生活上有困難的學生走出困境,全面構建起和諧關愛的新型師生關系,促進優(yōu)良校風、學風的形成,根據(jù)教育局開展“師生結對幫扶”活動的意見精神,現(xiàn)制定學校實施方案如下:

  一、目的意義

  開展師生結對幫扶活動,是進一步提升學校管理水平、推動學校科學發(fā)展的重要舉措,是當前和今后深入推進“雙優(yōu)雙滿意”活動、全面提高群眾滿意度的重要內容。

  二、方法步驟

  1.確定幫扶對象。每學期初的.第1到第4周是確定幫扶對象階段。全校所有任課教師在深入摸查的基礎上,根據(jù)任教學科學生學習情況,確定3名幫扶對象,填寫《文登市教育系統(tǒng)“師生結對幫扶”活動登記表》,建立結對幫扶檔案,對每一位暫時學習有困難學生的思想和學習狀況、性格特點、愛好特長、家庭情況等都作詳細記錄。

  2.制定幫扶計劃。每學期的第5到第6周是制定幫扶計劃階段。要圍繞解決學生存在問題、提高學習成績,提出切合實際的學習目標,制定行之有效的學習幫扶計劃,保證活動取得實效。對于短期內能提高學習成績的,要提出月度學習成績目標;對于短期內不易提高學習成績的,要逐項分析解決存在的問題,制定學期學習成績目標。

  3.開展幫扶活動。每學期的第6周至學期末是實施幫扶活動階段。結對教師應采取多種措施加強與學生及學生家長的交流溝通,掌握幫扶對象的心理特點、行為習慣和知識基礎,因人制宜地制定幫扶方法,在遵循客觀規(guī)律和尊重客觀條件的基礎上,逐步地引導學生建立正確的人生觀世界觀,形成良好的學習習慣,掌握一定的學習方法。

  4.總結幫扶成效。每學期末是總結幫扶成效階段。參加幫扶活動的教師對開展結對幫扶情況進行全面總結,形成書面材料,上報學校。學校將對師生結對幫扶活動進行全面總結,樹立典型,并對成績突出個人進行表彰獎勵。

  三、幫扶重點

  1.加強思想教育。結對教師要切實關心幫扶對象的思想成長,定期與幫扶對象開展談心活動,向學生傳授成長心得和人生經驗,幫助解決學習生活中的困惑,努力用真誠的態(tài)度觸動學生心靈,用樂觀向上的精神激勵學生奮發(fā),幫助他們走出精神誤區(qū),勇敢面對現(xiàn)實困難。

  2.進行學習指導。結對教師要經常了解幫扶對象的學習情況,并根據(jù)其知識基礎和接受能力,有針對性地制定幫學計劃,加強對他們的學習方法指導及行為習慣訓練,做好學業(yè)輔導,通過知識結構的有效梳理和學習行為的逐步規(guī)范,促使他們重拾學習信心,重建學習目標,推動學習不斷進步。

  3.參與生活幫扶。結對教師要深入關心幫扶對象的生活狀況,對于能幫助解決的困難,要及時解決;一時難以解決的問題,要協(xié)調各方力量,想方設法幫助解決,讓幫扶學生能夠盡早免除后顧之憂,安心學習、快樂成長。

  4.密切家校聯(lián)系。要與暫時學習有困難學生的家長進行經常性的聯(lián)系,通過短信平臺、家長會、學生家訪等方式將結對幫扶活動的目的、意義及開展情況及時通報學生家長,溝通交流學生近期的思想狀況及學習表現(xiàn),協(xié)調教育方式方法,努力形成在校老師“幫”、在家家長“促”的良好共育局面。

  四、組織領導

  1、成立“快樂幫扶綠潤童心”師生結對幫扶活動領導小組。

  “快樂幫扶綠潤童心”師生結對幫扶活動領導小組

  組員:邱海毅王金美孫福曉曲學杰各班主任老師

  2、基本工作形式。

  (1)記錄幫扶情況。各位老師的“快樂幫扶綠潤童心”——師生結對幫扶記錄簿每周不少于1次。

  (2)撰寫幫扶案例。本學期末,每位老師需要向學校提供1個成功結對幫扶案例,案例要詳實具體,能體現(xiàn)出通過階段性幫扶,學生在精神狀態(tài)、學習成績等方面發(fā)生的顯著變化。

教師個人幫扶計劃5

  作為一名廟背小學的骨干教師,我對自己應努力盡到的職責和自身的差距感到有些不安。我應該不斷完善自己,充實自己,積極的提高自身的業(yè)務能力水平。同時積極發(fā)揮骨干教師的真正作用。為此我與本組教師劉佳結成幫扶小組,實際是互幫互帶,爭取共同進步,盡快成長!

  在結成幫扶小組后,我將認真履行自己的責任和義務,發(fā)揮實際作用,從以下幾個方面開展活動:

  一、明確目的,提出要求,制定方案,開展扎實有效的活動。

  二、統(tǒng)一思想,提高認識,利用課余時間研究專業(yè)知識,提高理論水平,以敬業(yè)刻苦為出發(fā)點,以嚴謹治學為工作態(tài)度,以堅持不懈為工作原則,爭取教育教學工作的最大進步

  三、具體措施:

  1、每月幫助劉老師備一次課,檢查一次教案,提高其分析教材處理教材的能力。

  2、每月至少聽一節(jié)課,并給出詳盡的導評,幫助老師提高。

  3、每月給劉老師上一次示范課。

  4、每學期指導劉老師作校內匯報課一節(jié),幫助其完成設計方案,指導其完成上課任務。

  5、指導劉老師進行教育教學情況,認真書寫指導過程中的記錄與反思,總結經驗教訓,做好材料的整理收集。

  四、指導徒弟完成一定的.任務:

  1、主動學習教育教學理論和專業(yè)知識,不斷地充實自我。

  2、積極參與備課,主動發(fā)言,大膽的提出自己的設想,提高分析的能力。

  3、認真聽課,參與教研活動,學習他人的先進經驗。

  4、經常總結教學的反思和隨筆。

  總之,希望經過兩人的共同努力,能夠教學相長,共同進步!為建設小學的教育事業(yè)做出應有的貢獻。

教師個人幫扶計劃

教師個人幫扶計劃6

  為優(yōu)化我鎮(zhèn)師資隊伍,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳、幫、帶作用,促進學校教師快速、健康成長,打造教師交流平臺,促進教師互相學習氛圍形成,幫助其他教師提高業(yè)務能力,盡快勝任教學工作,實現(xiàn)學校教育教學工作的高效、持續(xù)、健康發(fā)展,我校實行新老教師互幫互學、互相幫扶的方法,確定以熟帶生、以優(yōu)促新、互學共進的幫扶制度。

  一、幫扶對象:

  教學成績有待提高的教師確定為被幫扶對象。

  二、幫扶形式:

  采取“共同研究,集體幫助”的形式,互幫互學、取長補短、互相幫扶。

  三、幫扶目標

  1、引導有待提高的教師學習具有豐富的教育教學經驗的教師,樹立熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生的思想,確立為教育事業(yè)奮斗終身的遠大志向。

  2、引導有待提高的教師學習校紀校規(guī),培養(yǎng)遵章守紀的良好意識和習慣。

  3、引導有待提高的教師繼續(xù)加強教育理論和業(yè)務學習,加強理論和實踐的學習,不斷提高教育教學能力。

  4、引導有待提高的教師在學習學校優(yōu)良的教育經驗的同時,能夠不斷創(chuàng)新。展現(xiàn)自己的風采搭建一個平臺,提升師德、師品、師藝。

  四、幫扶雙方職責:

  (一)指導教師職責

  1.全面關心被指導教師的發(fā)展,帶思想、帶作風、帶業(yè)務。 以自身的良好素質去影響、引導有待提高的教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。

  2、全面跟蹤被指導教師的課堂。結合學校聽課制度,每周完成至少1節(jié),課后及時交換意見,對在教學中出現(xiàn)的問題和不足要及時地提出,并督促改進。

  2、指導教師要本著對學校發(fā)展負責、對有待提高的教師的發(fā)展負責的高度的責任感,根據(jù)學校對教師的具體要求,認真做好全面的指導和督促工作(如:指導備課、上課、課后反思、每月檢查教案等)。

  3、指導教師要幫助有待提高的教師制定好切實可行的教學工作計劃,指導、輔導他們上好見面課、匯報課和各類公開課。并及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,協(xié)助他們尋找良好的解決方法,不斷提高教學教育水平。

  4、指導教師做好示范和引路的作用。如制訂學期教學計劃、教材分析、備課、上課、聽課評課、批改作業(yè)、學科輔導等。

  5、了解有待提高的教師教育教學工作中的困難和要求,盡力幫助解決。指導他們加強學習,進行教育教學的.科研。

  (二)被指導教師職責

  1.明確學習目的,端正學習態(tài)度,尊重指導教師,虛心聽取指導教師的意見,不定期向指導教師匯報學習情況、工作體會和教學感悟。

  2、認真學習業(yè)務知識,認真閱讀教育、教學雜志和文章,并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動筆寫教學反思、記錄身邊的故事,積累自己的教學感受。(要有專用讀書筆記、每學期期中期末各有一份學習心得體會。)

  3、努力上好每堂課,并請指導教師聽課、評課,一學期至少上好一堂公開課,認真聽業(yè)務指導教師的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學途徑,盡快適應教學工作,并逐步形成自己的教學風格。

  4、結合學校聽課制度,每周完成聽課至少1節(jié),課后虛心聽取指導教師的意見,并加以分析,在課堂中創(chuàng)造性實施。

  5.被指導教師每月完成1篇教學隨筆,上交給指導教師,指導教師審閱。

  6、熟知本學科課程標準,要鉆研教材,跟隨業(yè)務導師的指導初步確定自己的教學研究方向,第一學期可以在業(yè)務導師的指導下,對此有初步的了解(和業(yè)務導師共同參與課題研究)。第二學期能有自己的獨到之處(能開展校級課題研究)。

  7、要虛心學習其他教師的課堂教學,取長補短。對業(yè)務指導教師的課應該隨時進班聽,聽完課后虛心向業(yè)務導師請教,并在工作筆記上詳細記錄。

教師個人幫扶計劃7

  為了使教師的專業(yè)成長更快更好,根據(jù)本校實際,結合中心校精神,特制訂新教師結對幫扶計劃。

  一、組織機構:

  學校成立教師成長結對幫扶領導小組,領導小組組成成員名單如下:

  組長:

  組員:

  二、參與對象:

  結對對象:1、教齡在5年以下的新教師(不含5年)

  2、任班主任工作未滿2年的現(xiàn)職班主任(含2年)

  3、其它自愿參加的初級職稱教師

  指導教師:1、中學高級職稱、縣級骨干以上的教師之一。

  2、具備中學一級以上職稱教師自愿申報者

  指導教師具體人選由校長室經研究后確定。并指定結對幫扶對象。

  三、結對要求:

  為保證結對幫扶成效,在幫扶過程中幫扶教師和指導教師必須分別達到以下要求:

  1、幫扶教師要求

  (1)每周至少聽指導教師課堂教學1節(jié),每月送科教室審核檢查。

  (2)在指導教師指導下,每學年完成讀書筆記1本,讀書隨筆1篇,撰寫教學反思1篇和總結1篇。學期結束時送科教室審核。

  (3) 在指導教師指導下,每學期上校級公開課1次以上。由教務處記錄登記,并留存教案與評議記錄。

  (4) 每學期編制有代表性的試卷1份,由教研組對試卷作出恰當?shù)腵評價。上交教務處留檔備查。

  (5) 送交指導教師審核的教學設計每學期不少于6次。學期結束時上交科教室接受檢查。

  (6) 每學期向學校全體教師展示一項精品課件。

  2、指導教師要求

  (1)對幫扶教師的教育教學常規(guī)工作檢查指導每月不少于1次。

  (2)與幫扶教師交流研討每月不少于2次。

  (3)指導班級管理工作每月不少于1次。

  (4)指導班隊活動組織與設計每學期不少于2次。

  (5)指導幫扶教師開展課題研究。

  以上各項活動均須記錄在冊,在學期結束前向科教處上交培養(yǎng)手冊。

  四、考核與獎懲

  幫扶教師與指導教師完成各項工作,年度考核時幫扶對象的對應業(yè)績量化計入指導教師考核分,對幫扶成績突出的指導教師,在評優(yōu)評先時優(yōu)先考慮。

教師個人幫扶計劃8

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,大力推行素質教育,促使學生全面發(fā)展,全員發(fā)展,關注特殊學生,促使教育的均衡協(xié)調發(fā)展。構建以學校教育為主導,班級教育為主體,家庭、社會教育為輔助的特殊群體學生工作體系,創(chuàng)設良好的教學氛圍,促使每一位學生健康和諧地發(fā)展,努力提高全面教學質量,著力打造教學特色品牌。

  二、工作目標

  1、培養(yǎng)學生樹立正確的知識觀、人生觀,養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣。

  2、加強均衡學科的發(fā)展,提高興趣學科的發(fā)展,轉化弱勢學科的發(fā)展,全面提高教學質量。

  三、工作思路

  分類教育,分層教學,分科發(fā)展,互助學習,跟蹤評價。

  四、工作內容及措施

  (一)分類教育

  切實做好特殊群體學生的分類管理工作。

  1、教務科根據(jù)學生成績(或學期積分成績)列出特殊群體學生建議名單,并發(fā)至各班各任課教師。(該名單只作內部資料參考使用,決不向學生或家長公開)。各班教師根據(jù)建議名單選擇一些具備一定的學習能力而又學得差強人意的這部分學生作為重點關注對象。

  2、各班教師應以班級為單位進行分類分析,根據(jù)成因歸類,大致劃分成態(tài)度類、行為類、習慣類、基礎類等幾類。

  3、建立班級特殊群體學生檔案,一份留底,一份上交教務科。對不同類型的特殊群體學生班主任和任課教師施以相應的教育教學,幫助進步。

  (1)利用班主任談話時間進行集體的青春期教育、法律教育、安全教育,及時表揚和挖掘特殊群體學生的先進事跡、介紹良好的學習方法,每學期召開1—2次學生座談會。

  (2)及時了解學生在校思想動態(tài)、學習情況,班教師要積極配合,相互交流探討,做好特殊群體學生的思想教育工作。

  (3)主動關心學生的學習情況,及時矯正特殊群體學生不良的學習行為,提供較為科學的、適合特殊群體學生的學習方法。

  (4)教師每學期進行每生1次以上的特殊群體學生的家訪,填寫“特殊群體學生家訪記錄。每月談話輔導不少于1次,并做好輔導記錄。

  (二)分層教學

  狠抓學困生的學習質量管理工作。

  1、各學科教師要在課堂教學單位時間內,通過對特殊群體學生增加簡單問題的提問次數(shù),鼓勵參與合作學習,全程關注課堂學習狀態(tài),適時表揚激勵其學習行為,為特殊群體學生充分搭建展示自我的平臺。

  2、各學科教師要積極嘗試實踐分層作業(yè),以作業(yè)分層布置、分層達成為突破口,提高作業(yè)的針對性和實效性。各教師要事先體驗、確定、劃分課堂和回家作業(yè)的選做題與必做題。

  3、加強學生自主學習時間的管理,確保特殊群體學生作業(yè)質的.提升。各管理教師一方面要加強學生自主作業(yè)秩序的管理,另一方面要對本學科特殊群體學生進行“門診式”的個別輔導,認真實施“五面”教育即思想教育面談、課堂作業(yè)面批、錯誤作業(yè)面改、自習輔導面查、階段考試面評。

  5、長假期間下發(fā)自主學習任務單和自主學習安排表,進行跟蹤指導。

  (三)分科發(fā)展

  落實特殊群體學生的學科發(fā)展狀況分析。

  1、各教師要積極撰寫教學評估質量分析報告,詳細分析特殊群體學生興趣學科的發(fā)展、弱勢學科的發(fā)展狀況,從學習態(tài)度、學習習慣、學習方式、師生交流、應試技巧等方面查找原因,從課堂學習、自主學習、作業(yè)管理、課后輔導等方面反思對策。

  2、各特殊群體學生要積極撰寫教學評估自主反思表,詳細分析評估好的方面或成功經驗、有待改進的方面及原因,提出下階段學習的目標、改進的措施(包括課前預習、課堂學習、課后作業(yè)、節(jié)假日學習等方面)

  (四)互助學習

  幫助特殊群體學生構建學習協(xié)作體。

  以班級為單位,依據(jù)學生志愿作前提,建立學習協(xié)作體,實行一對一(或多對一)、面對面的指導助學,重點是指導特殊群體學生解決學習、作業(yè)中的疑難問題、重樹學習的信心、重建學習的基礎,同時也在監(jiān)督學困生平時的學習狀態(tài)、上課紀律、作業(yè)完成情況。

  (五)跟蹤評價

  激發(fā)特殊群體學生自主發(fā)展的意識。

  充分給予特殊群體學生二次成功的機會,消除他們的壓抑情緒,激發(fā)其自主發(fā)展的意識,發(fā)揮評價的激勵和導向功能。

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