服裝生產崗位職責
在當下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的服裝生產崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
服裝生產崗位職責1
一、生產中心發展規劃制定與執行：協助副總經理制定生產中心發展規劃方案、負責本部門發展規劃方案制定（負責本部門訂單運營模式打造），通過及實施率達到90%以上；
二、團隊建設：本部門人才引進；
三、負責綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產（根據年度生產目標每月25日制定下月生產計劃）
四、負責主持制定、調整年度生產計劃及總預算（生產計劃完成率達到90%以上，生產費用控制在預算范圍內）
五、日常管理。
服裝生產崗位職責2
崗位要求：
1、熟練運用Excel等辦公軟件，會使用依友軟件優先考慮；
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
崗位職責：
1、配合生產各部門做好部門與部門的溝通工作；
2、負責和生產有關的文件資料的.收集、整理和打印，更新生產數據；
3、對生產部各類表單的追蹤、遞交及落實；
4、對樣衣的出入庫、數量、種類做及時準確的更新和歸檔工作；
5、對大貨生產后續進行補單，對補單數據的更新及樣衣保存；
6、有一年以上的服裝企業工作經驗。
服裝生產崗位職責3
職位描述：
職責描述：
1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；
2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業時間及生產產能；
3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；
4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；
5、負責監督生產現場安全管理,有效的實施6S管理工作；
6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。
7、驗廠相關工作的開展。
職位要求：
1、35周歲以上，高中以上學歷；
2、有服裝廠長或服裝工廠經理管理生產經驗；有驗廠或舞臺服裝制造經驗者優先。
3、協調溝通能力佳，認真負責；吃苦耐勞，腳踏實地。
服裝生產崗位職責4
崗位職責：
1、負責生產資料的收集與整理，核對加工廠、供應商賬務；
2、每天更新生產進度表，按要求錄入生產資料；
3、跟進產品的.生產進度，有異常的及時反饋給生產主管；
4、管理公司樣衣，做好出入庫登記；
5、跟進服裝樣板的工藝及協助批版審版
6、協助核算產品生產成本；
7、協助生產主管處理日常生產業務；
8、領導交代的其他工作。
要求：
1、對數據敏感，思路清晰，對服裝行業有興趣，服裝相關專業優先，學歷不限，優秀應屆畢業生也可
2、工作認真、仔細、執行力強，有責任心，溝通能力好；
3、服從上級工作安排，有良好的團隊意識；
4、熟練操作各種辦公室軟件（Word、Excel、PPT等）。
服裝生產崗位職責5
服裝跟單員崗位職責
1、協助業務員跟進樣品質量、大貨進度，跟進生產過程中半成品的檢驗，質量監控；
2、校對工藝、紙樣和樣衣，確認樣品；
3、出差到外協工廠驗貨，面輔料的`籌建及特種工藝的抽檢；
4、填寫各階段驗貨記錄，及時向總公司反映情況；
5、把控大貨生產進度，確保大貨保質保量按時完成。
服裝跟單員崗位要求
1、了解服裝的生產流程和服裝的縫制工藝，能夠核算和控制成衣成本；
2、熟練服裝業務跟單流程，熟悉面輔料特性；
3、了解國際驗貨標準，能及時發現解決生產過程中出現的各種問題；
4、具有現場和工廠溝通協調和處理解決問題的能力；
5、性格開朗，辦事麻利，做事認真負責，能適應經常出差。
服裝生產崗位職責6
1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；
4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；
6、監控規范操作方法，確保生產現場的`安全和清潔；
7、負責員工的管理、培訓和培養。
服裝生產崗位職責7
1、定期召開技術生產及相關會議，布置生產任務，檢查生產進度，了解員工思想動態；
2、掌握并控制日常技術、研發、及生產情況；
3、領導研發、生產、技術相關部門工作、對下屬部門和人員實施培訓、考核；
4、協調各相關部門的管理工作，并監督執行，確保生產計劃的圓滿完成。
服裝生產崗位職責8
1、 負責組織公司生產規劃，合理分解公司年/季/月度生產加工計劃；
2、 負責生產計劃的制訂與執行，合理統籌生產流程、生產計劃安排、品質控制、成本控制及生產跟單管理等工作；
3、 負責對外協廠商的.開發與評審，確保外協廠商產品加工的質量；尋找到質量及性價比更好的廠商，不斷提高產品生產質量。
4、 建立健全和執行公司生產管理系統和質量管理的程序、規范、標準；
5、 生產部所有相關制度、標準、流程等文件的制訂與完善。
服裝生產崗位職責9
崗位職責：
1、負責協助服裝生產部主管整理訂單資料、跟進貨期
2、根據生產計劃整理生產物料及資料；
3、跟進生產進度；協調溝通加工單位在生產過程中的問題；
4、建立生產工作檔案。
要求：
1、高中以上學歷勤勞、積極上進做事認真、責任心強
2、熟悉基礎辦公軟件的`使用；
3、優秀服裝專業應屆畢業生及相關工作經驗的均可。
服裝生產崗位職責10
公司生產系統的整體程序的管理以及控制。確定生產組織方式和流程設計:
負責提供生產設備,設施的'配備方案,制定生產設備臺帳，制定設施維護規程和維修計劃,并進行日常維護和保養。
制定文明生產管理制度,對生產車間及倉庫實行管理:
對產品在生產車間停留和流轉的標識做出規定并管理;
負責對相關的生產環節制定定量管理指標，并統計、匯總:
負責召開生產質量會議，對生產過程進行分析，提出改進措施:
協調各部門的管理工作，并配合有關制度的落實、執行。
服裝生產崗位職責11
1、負責生產部門生產工藝的指導傳輸、監督，做到工藝、樣衣、樣板三統一:
2、流水線工序的'編排，操作標準制定工作;
3、工時定額的編排，操作標準制定工作;
4、凈板的復制、發放、同收、保管工作:
5、樣衣、樣板、工藝單的收與發工作;
6、嚴控執行工藝標準，加強企業內控工作;
7、在操作過程中嚴格監督檢查及時收集工藝標準的執行情況，及時反饋工作:
8、做好技術們檔保密工作;
9、積極配合生產管理體系作好質量控制工作。
服裝生產崗位職責12
崗位職責:
1、負責主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
2、保證產品質量合格,及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;
3、根據生產發展戰略,組織相關部門對生產工藝流程進行改進;
4、負責工作任務分派,及時檢查工作計劃執行情況,完成各階段工作總結,并及時對計劃修訂、完善,提高生產效率、改善產品質量;
5、負責生產計劃前期跟蹤,做好生產前有關主、輔料銜接與核實,確保生產順暢;
6、與各部門協作制定生產計劃,核算工價、用料;
7、做好生產過程中從料件入庫到成品出貨期間各種數據統計;
8、負責下屬員工職業生涯指導、能力開發指導和培訓安排;
9、總經理交辦的`臨時任務。
任職要求:
1、高中及以上學歷,具備5年及以上服裝生產管理經驗;
2、熟練掌握針織、梭織服裝的生產工藝流程,了解女裙、西褲、大衣、等服裝以及特株體型服裝的結構制圖;
3、具備服裝、面料、管理、成本控制等相關專業知識和技能者優先;
4、擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、設備物流管理等實務經驗;
5、良好的團隊意識,高度的工作責任感,執行力強,具有較強的計劃、組織、溝通、協調、和控制能力;
6、能適用長期出差。
7、薪資面議。
服裝生產崗位職責13
將集團的生產目標進行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠房規化，物料等，以支撐實現目標；
負責編制集團下屬工廠（江門）生產部工作流程、部門管理制度并督導實施；
負責督導車間對生產計劃的評審和執行，以及對產品的產能評估和有效利用；
及時掌握生產過程整個動態情況，制定并實施重大生產問題的改進措施；
對各級生產管理人員進行精益管理的.培訓，負責不斷推動精益化管理實施與落地；
負責集團OEM工廠的技術驗廠工作。
服裝生產總監崗位職責一、生產中心發展規劃制定與執行：協助副總經理制定生產中心發展規劃方案、負責本部門發展規劃方案制定（負責本部門訂單運營模式打造），通過及實施率達到90%以上；
二、團隊建設：本部門人才引進；
三、負責綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產（根據年度生產目標每月25日制定下月生產計劃）
四、負責主持制定、調整年度生產計劃及總預算（生產計劃完成率達到90%以上，生產費用控制在預算范圍內）
五、日常管理。
服裝生產崗位職責14
車間主管崗位職責
1． 車間維修人員的工作合理安排及車間看板的.調整。
2． 開展并控制車間5S具體實施。
3． 負責重大質量事故的處理。
4． 維修車間的安全生產和環境保護。
5． 負責車間專用工具的使用及保管。
6． 負責同SGM售后服務部的聯系，以得到技術援助。
7． 控制維修質量及生產成本。
8． 協調車間與業務接待間的關系，保證車輛維修的按時按質量完成。
9． 對車間管理人員和維修工進行考核。
10． 負責所轄員工的半年培訓需求及計劃。
11． 負責車間工作流程的不斷優化。
服裝生產崗位職責15
1、生產統籌管理：對董事長負責，全面統籌、協調生產部門運作管理，計劃、領導、組織、協調、管控各項生產活動。
2、生產計劃目標管理：下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度。
3、生產管控：跟蹤生產情況、過程方法、作業標準、產值目標等，按時完成生產目標。
4、異常管控：及時發現各類異常，迅速反應，分析解決，制定執行改善、預防措施并跟蹤實施效果，不斷改進和提高生產管理效益。
5、改善計劃實施：統計分析車間生產情況，持續改善組織制定和主導實施生產效率提升和產品品質改善活動目標、計劃;持續改善優化電子負載生產線和組裝產線流程、工藝等流程，持續提升效率。
6、標準管控：監控、規范生產作業操作方法，確保過程方法的正確規范;推進ISO各項流程制度的落地，跟進產品品質管理手段的有效實施，降低品質成本。
7、現場管理：監督現場安全(持續改善一線員工作業環境、識別并排除生產存在的`安全隱患)、清潔生產，優化提高現場管理水平。
8、人員培訓激勵：負責部門人員的考核、激勵與培訓計劃實施，負責重要崗位的人才梯隊培、形成可持續的流程化管理系統，鼓舞激勵下屬、提升下屬人員知識、技能水平。
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