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學困生幫扶工作總結

時間:2025-09-08 08:34:31 工作總結 我要投稿

學困生幫扶工作總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編為大家整理的學困生幫扶工作總結,希望對大家有所幫助。

學困生幫扶工作總結

學困生幫扶工作總結1

  學生是有個體差異的,我班的學生也不例外。學習優秀的學生有,學習困難的學生也不少。那些學困生沒有好的學習習慣,而且家長也管不到位,給我的教學帶來了極大的困難,他們的成績提高得慢。針對這種狀況,我采取了一系列的措施和方法來促進他們成績的提高。

  一、課上因材施教。

  為了讓每一個學生在課上都有所學,有所得,我認真備課,備學生,盡量讓教學有層次因材施教,使每個學生都有發展。我把簡單的問題留給學困生,增強他們的自信心,看他們是否注意聽講了,如果回答對了,我還要個性表揚,給他們鼓勵。還有就是給他們多一些的關注,使得這些學困生的注意力集中,這樣才能提高學習的效率。

  二、課后耐心輔導。

  學困生的課后輔導個性重要,教師要了解他們的遺忘規律,他們有時上課聽會了,下課就忘了,需要及時的鞏固。為了讓學困生跟上其它同學的步伐,我都是利用休息的時間來督促他們學習。不讓每一個孩子落隊,做到每日的知識必清,使學生認識到“明日復明日,明日何其多”的危害。

  三、嚴教中有愛。

  針對這些學困生的實際狀況,我除了在學習上多關心他們,還在生活中給予相應的愛。他們沒有飯吃,我就給買;沒有本子用,我就送給他們;生病了,我就打電話讓家長來接。正因為有的孩子缺少愛,我經常和他們聊天,了解他們心中的苦悶和煩惱,教育他們如何學習和生活,怎樣正確看待人生和事物。所以他們也喜歡和我說心里話。

  四、爭取家長的配合

  我們班學困生的家長多數都是不管的,對孩子也喪失信心,覺得沒辦法好了。有了放棄的想法。我就與家長溝通,告訴他我老師還沒有放棄,你是不能灰心的,孩子還小,可塑性還是有的,還要正面去引導孩子使他有奮斗的目標,不斷去鼓勵孩子,配合好老師的教育工作。

  對于班級的學困生,我都是盡自己的.努力來幫忙他們,家長沒有時間管,孩子作業寫不完,我就利用在校的時間來輔導他們。雖然學困生的成績提高的不明顯,但我還是會努力的,我要盡量讓他們構成一些好的學習習慣,感受學習的樂趣,體會成功的愉悅。讓他們和大多數的孩子一樣,全面健康的成長。

學困生幫扶工作總結2

  以全面貫徹教育方針、全面實施素質教育、全面提高教育教學質量為指導思想,進一步探索教育教學工作的針對性和實效性,樹立以人為本的思想,面向全體學生,最大限度地發揮每一個學生的潛能,尤其是開發學困生的潛能,努力教育和幫扶學困生,使其得到轉化。特制訂本計劃。

  ㈠建立制度,明確職責。

  根據上級有關文件要求,結合我校實際,在原有的學困生、邊緣生、特長生檔案建立的基礎上,進一步強化機制,建立健全有效的教育和幫扶學困生工作制度。

  1、建立學困生個人檔案。

  以班級為單位,對學生進行全面調查,認真排查學困生現狀,按學習、行為規范等學困狀況排查分類,建立個人檔案。

  2、制定學困生結對幫扶制度。

  對已確認的學困生,各班分類組織安排結對幫扶,實行承包責任制,行政人員包班級,班主任、任課教師包人頭。做到明確轉化目標,責任落實到人。

  3、強化跟蹤流程管理。

  對于學困生的轉化工作,各班級要實行跟蹤調查反饋制度,建立學困生轉化情況記載簿,建立學困生流程管理記錄,對其在家庭、社會、學校的成長過程進行跟蹤調查,及時鼓勵與引導,揚長避短,防微杜漸。

  ㈡注重方法,開展活動。

  在轉化學困生工作中,幫扶教師要注重方法,開展形式多樣的教育教學活動,對學困生,教師要真心愛護,要與之心連心,交朋友。充分尊重學困生的人格,堅持多鼓勵、多正面引導,切忌歧視、放棄。對學困生、教師念好三字經,即:立足于鼓,著眼于拉,著手于幫,建立融洽、民主的師生關系,消除學困生的恐懼心理或逆反心理小學學困生幫扶計劃工作計劃。

  1、因材施教,重視學習輔導。

  在轉化學困生工作中,教師要更新傳統的教學觀念和方法,對學困生進行分類教育,分層教學,因材施教。教師要深入了解學生,用生動靈活的教育教學方法吸引學困生,在教學的各個環節要堅持四個優先,即優先提高、優先答疑、優先檢查、優先表揚,特殊照顧學困生,并根據需要經常給他們開小灶,缺鈣補鈣,缺鐵補鐵,著力提高學困生學習興趣和成績。

  2、增強班集體凝聚力,開展學生互助活動。

  良好的班集體,和諧的學習環境,往往對學困生能產生較大的吸引力

  各班級要以建立良好的班集體為突破口,通過建立一些幫扶對子和幫扶小組,努力形成學生之間親密無間、相互幫扶、取長補短的良好氛圍,減輕學困生的.心理壓力,確保學困生能得到及時而真誠的幫助,使他們能不同層次,不同程度地得到提高,獲得成功,不斷增強自信。

  3、發現閃光點,讓學困生嘗試成功的喜悅。

  在轉化學困生工作中,教師要善于尋找學困生身上的閃光點,堅持五個一點,即:多一點愛心,多一點鼓勵,多一點點撥,多一點表現機會,多一點思想交流。根據我校實施成功教育的經驗,在轉化過程中要實事求是地提出分階段的要求,對學困生中進步快,某一方面表現突出者要及時表揚鼓勵,期中階段,評選班級十星,讓學困生從中獲得積極的情緒體驗,使學困生深信人人都是成功者,嘗試成功的喜悅,讓更多的學困生學有榜樣,趕有目標。學期末,對學困生成績提高較快的評為學業進步生,對思想品德進步較大的評為品德優秀生,予以表彰。

  本學期,我擔任四年級一班的語文教學工作,在我所教的班級中,有幾個孩子在學習上存在較大的困難,針對孩子的具體情況,我制度了以下的幫扶措施。

  教師是學生最好的心理醫生,深思熟慮地、仔細耐心地研究兒童的智力發展情感發展和道德發展的情況,找出原因,采取一些能夠照顧個人特點和個別困難的教育措施。就像醫生細心地研究病人的機體,找出疾病的根源,以便著手進行治療一樣。

  針對學困生學習困難,接受知識慢,對學習很容易失望。作為教師,我注意做到降低門檻,放寬對他們的要求,讓學困生能容易地完成學習任務,輕松地掌握符合他們現實狀況的知識。這樣,就容易把學困生引入學習的殿堂,激發學習語文的興趣。所以每次布置作業時,我會讓學困生做常規作業,讓學困生能輕松地完成作業,培養學習興趣。

  學困生由于學習成績較差,他們往往容易產生悲觀失望的自卑感,正是由于他們缺乏學習的興趣,所以一般遇到困難他們不會主動去請教。作為教師要主動關心他們,主動幫助他們,并且要發動學習好的同學也主動去幫助他們。

  建立學生一幫一學習小組。各班在優等生與學困生之間建立一幫一輔助網絡,讓學困生自己選擇喜歡的接對同學,讓優等生輔導學困生釋疑解難,溫故知新,幫助他們掃除學習中的攔路虎,克服消極、畏難情緒。同時,教師在備課時也要注意設計幫扶學困生的環節,設計一些符合學困生實際水平能解答的問題去讓他們回答,促使他們能積極參與課堂的學習中。

  教育心理學認為,成功給人以鼓舞,給人以力量,給人以興趣。根據這一心理特點,我開展很多的學習競賽、評比活動,如:每單元1次競賽等等。對于學困生,背課文是最基本也是最簡單任務,因此在這些競賽中學困生都取得了一定的成績。同時,我還及時給予獎勵,使他們在點滴進步中,通過獎勵這一導火線,幫助他們點燃渴望進步、渴望成功的強烈學習欲望,培養了學習的興趣。根據小學生的心理特點,學生是既喜歡物質獎勵,又喜歡精神獎勵。因此我對學生的獎勵可分為四種:(1發表揚信(2發獎品(3作業減量(4測驗加分。有位教育家曾說過:受獎勵的人數如能在總人數的50%以上,那么是最能鼓動全體學生的士氣的小學學困生幫扶計劃小學學困生幫扶計劃。

  學困生往往會被老師和同學們遺忘。作為一個合格的教師,要時刻把學困生放在心上,要給他們多創造機會,讓他們能展示自我。蘇霍姆林斯基說:對每一個學習困難的兒童我們崇高的使命就在于給予他一種自尊感。我們任何時候都不要急于做出最后的、絕對的結論:某某學生什么都做不來,他的命運就這么注定了。一點點成功會給他帶來無可比擬的歡樂、自豪感和自信心。我會經常設計一些淺顯的問題讓他們回答,布置淺顯的作業讓他們做,甚至是一些難題,連學習好的學生也難以完成的題也讓他們進行嘗試。有可能學習好的同學做不到的題、回答不了的問題,學困生通過激發思維,激發靈感,也有可能完成和回答。一旦他們的答案接近或類似正確的答案的時候,馬上予以肯定,并引導他們向前邁進,直達正確的彼岸。這樣,創造機會,讓學困生展示了自己的能力和才華,久而久之,他們就會愛學習。他們在感受到老師和同學們沒有遺忘他們,并且非常重視他們,他們的學習興趣就會自覺形成。

  讓學生給自己定下學習的目標,這是我們學校張主任教的絕招。制定目標并不是簡單的定下自己要達到的等級,而是具體的分數及要求和水平層次,目標不能太高,也不能太低。這樣學困生就能根據自己的實際情況,在每次小測和單元測驗中制定目標,超越自我。當然,我還對達到目標的同學發獎品獎狀。

  總之,教師的心目中要有學困生,但我們絕不能把他們當成是學困生,特別是不能把們他當成是永久的學困生。只有這樣,我們才會自覺的培養學困生的學習興趣,才有可能使學困生轉變成為"不學就困"的好學生。培養了學困生的學習興趣,就有可能改變這個學生一生的前途和命運。

學困生幫扶工作總結3

  一、尊重需要特殊關愛的學生。

  幫助他們找回自尊和自信。需要幫助的學生在集體中往往受冷落,不被重視,大都存在自卑感,失落感,缺乏自信;孤獨、煩惱又不便訴說。他們更加渴望得到關懷、同情、理解和尊重。因此,我對需要幫助的學生首要的工作是尊重他們。

  第一,和需要幫助的學生交朋友,多做他們的思想工作,幫助他們分析自己的優勢與不足,指出前進的方向。告訴他們生活中都會遇到困難和挫折,能夠戰勝他們的人才是生活中的強者,鼓勵他們敢于正視現實,揚起理想的風帆,發揮自身潛能,戰勝困難和挫折,找回自尊和自信,做一個快樂的人,一個自強不息的人。

  第二,善于發現他們的閃光點,及時給予表揚和鼓勵。讓他們也能享受成功的快樂,找回自信和自尊,激起他們克服困難的信心和勇氣,力爭上游。

  第三,多寬容需要幫助的學生,允許他們有失誤、有反復。學習本身就是一件比較困難的'事情,需要幫助的學生由于基礎差、能力弱等原因,學習好就更不容易。他們對于較淺顯的、比較容易掌握的知識,學習興趣更濃一點,學習效果也更好一點

  二、改進教法,指導學法,提高需要幫助的學生的學習興趣。

  在教學中做到以下幾方面:

  1、聯系實際,講述知識在實際生活中的應用,講課時注意增強趣味性,重視課堂練習的教學。

  2、借用有關生活實例,為學生創設與教學內容有關的意境,提出有關的問題,以引起學生的好奇與思考。

  3、在教學中引導學生尋找生活中的問題,既可積累知識,更是培養需要幫助的學生學習興趣的最佳途徑。

  總之,通過自己的努力,這名同學都有了很大的進步。雖然取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。我堅信只要為師者能曉之以理,持之以恒,自己不喪失信心,相信需要幫助的學生會越少。

學困生幫扶工作總結4

  通過一個學期的內化教育,有點變化。通過不斷的加強訓練,在老師和同學的幫助幫助下,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現對這項工作總結如下:

  一、理解、尊重、寬容,善待差生

  這些差生在班級中常被學生鄙視,也使每位教師的`頭疼也是教師的“包袱”。心里有一種壓抑感,在厭學情緒。自信心不強我主動采取適當的形式去栽培他們。

  二、具體問題具體分析

  在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出這兩名學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,

  三、對癥下藥,開發非智力因素

  差生同樣具有進取心,自尊心,渴望進步。我還注意了解每位差生的情況。不把他們當作包袱,不鄙視他們,

  不放度他們,了解他們特長,愛好,尋找他們身上的“閃光點”,多表揚鼓勵增強他們的上進心。

  我在對這兩位學生了解的基礎上,給他們制定了學習目標長期學習目標,而且經常檢查這一目標,及時修改目標,一旦發現給他們訂得過高或過低,就逐一幫助他們修正,激發他們學習的動力。

學困生幫扶工作總結5

  素質教育要求教師要面向全體因材施教,要面向每一個有差異的個體,根據不同學生的實際,促進他們全體發展。因此,在堅持面向全體學生的同時,更應側重學困生,研究學困生,轉化學困生。為此,在學校的關心、支持和密切配合下,我根據這些學困生形成的原因,有的放矢地做好他們的思想教育工作,采取措施提高他們的學習成績。為了總結經驗,更好地做好學困生的轉化工作,現對本次工作總結如下:

  一、通過談心的方式找準轉化的突破口

  學困生大都對自己要求不嚴格,長期以來形成了自由散漫的習慣,對自己缺乏信心,對家長和老師的教導不能認真對待。其實在他們的內心深處還是希望自己能得到同學和老師的關注,但由于長期處于學困狀態他們又或多或少的對老師存在一些戒備心理。在仔細發現了這一特點后,我便采取了談心的方式力爭得到他們的信任。在課余休息時間我分別找他們談話,了解他們的內心世界洞察他們不遵守紀律,不認真學習的根本原因,和他們象朋友一樣談話。剛開始他們對我還不能完全信任,所以很不情愿把真話說出來,于是我就經常抽空和他們談。漸漸的他們中的一部分人開始和我交心,在和他們交談的過程中我了解了學生各自學困的真正原因。

  蘇子超告訴我,平時他的爸爸媽媽工作比較忙,從上幼兒園開始他就是姥姥帶的,爸媽有空了才來看看他,姥姥非常疼愛他,幾乎啥都依著他,對他的學習也放得比較松,久而久之他養成了學習偷懶的習慣。有時他也想改,可是總是惰性大于信心,后來他干脆破罐子破摔。潘塞東對我說,在他們家里他簡直就是個寶貝,媽媽非常在乎他,使他從小就養成自我為中心的習慣,所以在學校對誰都不放在眼里,上課聽講也不認真,和同學也不能有好的相處,因此現在是學習也不好,朋友也沒幾個。通過一番深入交談,我對每位學困生的心理都有了一定的了解,因此我對癥下藥采取了家訪、電話抽查、建立家校聯絡本等方式進行初步的轉化。

  二、多給他們創造表現自我的機會,增強他們的自信心

  知道了這些學困生學習習慣不好的原因之后,我首先從他們的聽講習慣抓起。課堂上我隨時注意他們的舉動,稍有不正我會輕輕的走到他們身邊,用不同的體態語言去提醒他們,使他們從心理上感覺到老師在時時刻刻的注意著我,我必須認真聽。其次在課堂上我還會為他們專門設計一些難度較小的題目鼓勵他們回答。這樣目標定低一些,步子放小一些使他們立刻體會到成功的

  喜悅,從而一點點的產生學習的興趣并在一次次小小的收獲中增強自己的上進心。

  三、布置適量的作業,讓他們發現自身的優點

  在平時的作業布置上,為了防止這些同學對學習產生怠倦情緒,我對他們都做了必要的減負。比如我把別人一次完成的作業讓他們分兩次做,同時又對他們提出嚴格的要求:書寫必須工整,做題必須認真。這樣持續了兩周后他們的作業習慣有了明顯的進步,我再從題目的難度和數量上做不同程度的加深加闊,使他們在不知不覺中進步。在平時的作業中我會根據他們的某一點進步,哪怕是極其微小的也要做及時的鼓勵和表揚,讓學困生從心理上感覺到我并不比別人差。

  四、轉變班級其他學生的看法,為學困生重樹形象

  班上的這幾名學生長期以來已成為大家公認的學困生。所以有及個別同學難免會有這樣的疑慮:即使我再努力他們都認為我不好。為了消除學困生的這種心理,我在班上召開了一次“我眼中的×××”主題隊會,會上全班同學暢所欲言紛紛談了自己對某一個學困生的認識,并說出了這幾個同學的優點。我趁機教育其他的孩子:我們要用發展的眼光去認識學困生,他們已經在老師和同學的'幫助下有所進步,我們要改變固有的觀念,讓他們對自己的進步充滿信心。

  經過一段時間的努力,學困生們有了明顯的進步。任課老師和同學有反映,我也深深地感受到,比如韓璐璐同學上課開始發言了,王騰上課聽講認真多了而且作業基本能按時上交了,李彤的學習態度比以前端正了。

  總之,學困生是需要老師用心去呵護他們的,它們猶如一顆稚嫩的小草,老師的語言稍有不慎都會直接影響到他們的進步,所以在轉化學困生上,我們既要嚴格要求又要講究方式方法。有付出就會有收獲,他們現在已經在緩緩地靠近我們班的整體隊伍,要想使他們徹底脫困還需要我更多的研究和幫助。

  教師眼中的學困生的絕大多數智力并不差,可見決定學困生的因素往往是非智力因素,非智力因素中好的學習習慣是至關重要。因此在教學中,在啟迪學生的思維,開發學生的智力,培養能力的同時,還必須把學習習慣的培養融于教學之中。養成好的習慣會使人終生受益。而不良習慣會嚴重影響學生的學習,阻礙學生素質的全面提高。

  經過一學年的師生、家長共同努力,加之開學初制定了切實可行的工作計劃,一學年來總體達到了開學初的既定目標,順利完成了班級學困生許崇志的轉化工作,使他的學習習慣、對學習的認識、學習態度、學習方法等有了一個大的提高,轉化工作卓有成效,具體工作總結如下:

  首先,通過一學年的學困生轉化工作,與學生家長建立了長期聯系機制,在轉化學生的同時,也幫助了學生家長,使他們樹立了正確的孩子教育觀,對孩子有了長期教育計劃和教育目標,也培養了家長受益的教育方法,孩子管理方法,學習輔導方法等,從而減輕了教師自身以后對學困生轉化工作的負荷,形成了學困生家校互動的轉化模式,形成合力共同參與的轉化格局,效果喜人。

  其次,我用科學的方法培養學生養成良好的學習習慣 。

  1、創設和諧的培育條件

  教與學的發展和人與社會的發展一樣,是互動的關系。表現為對學生的主動精神的認可與尊重,和對教育活動影響的自覺認識與細心把握。在和許崇志的交流中我發現他常常因為成績差而遭受指責,久而久之,他便將別人"你真笨"、"你不行"的看法,內化為"我笨"、"我不行"的意識,不敢正視自己,缺乏進取的勇氣和信心。為了轉變他的認識為了培養該生養成良好的學習習慣,我設法為他創造一種能使其產生內心需要的學習情境,讓他有決心,有信心克服不良習慣,相信自己能夠學得很好。

  2、確立合理的學習目標與計劃

  學習好與差的一個重要區別,在于有無計劃。恩格斯說:"沒有計劃的學習簡直就是荒唐。"有適用的學習計劃,能統籌兼顧地安排好各科的學習,這是優良者的共同點。有了學習計劃,學習活動就可以目標有序進行,檢查和總結也有了標準和依據。于是我接著啟發許崇志明確學習目的,試著制定學習計劃。在老師的指導下,他根據自身的實際情況,制定了自己努力的目標及采取的措施。制定學習計劃以后,同學們反映,和以前相比,他學習有了明確的奮斗目標,知道主要做些什么,該做些什么,似乎知道勁兒往哪使了。

  3、選擇適當的學習方法

  有效的學習方法之所以必須掌握,不僅僅是為了眼前的學習,而在于這種學習習慣將會伴隨人的全部生活。依據心理學原理,學習方法,在一定意義上也是一種"習慣",但它更多地體現在心智成分。如果將優良的學習方法習慣化了,那么,學生也就很好地掌握了學習方法。據了解,該生以前沒意識到自己有什么學習方法,更談不上總結和運用了。于是我帶著他學習有關的資料,復習學過的知識,讓他了解一些具體的學習方法,并試著將這些方法應用到學習實踐中去,再把所用方法按操作步驟進行記錄,及時總結運用這些方法時的體會,吸取長處,屏棄不足,形成一套自己的學習活動程序。由此,該生逐漸明白了,有些學生之所以學習好,是與他們善于總結和運用這種合適自身的學習方法分不開的。最好的學習方法其實就是適合自身特點、有自己特色的學習方法。它不是一蹴而就的,而是需要多次實踐、多次反饋、多次調節、多次改進,才日益成為適合自己的"最優方法"的。

  4、實行良好的自我控制

  由于學習習慣的養成需要相對較長的時間,但是面臨這個已經學了四年的小學學困生很長時間形成的壞毛病,不可能馬上消失,所以,善于加強自我控制能力的培養就顯得非常重要,加強自我調控,要求學生不僅要在學習過程中,排除雜念,專注于具體的學習內容,更要正確運用學習方法、合理分配學習時間,及時反思學習結果、科學地把握學習過程、集中精力攻克學習難關。為此,我通過指導該生計劃"學習時間分配表"、"學習監督表"、和"自我監控訓練表"等,重點抓了學習計劃的實施與落實。我剛開始的時候對他的要求相對的寬松一些,讓他覺得完成這些任務并不難,目的是讓學生在這種較易于接受的訓練過程中,逐步學會自己作出時間安排,以保護他執行計劃的積極性,增強他的自信心。然后我再一點點加緊力度,使學生不會感到太大的壓力,逐漸形成一種積極的動力定型。

  總之,學困生的轉化工作是一項長久的工作,并不是三言兩語就能說得清楚,也不是三天兩天就能做好的事情。有時候,你付出了心血,卻發現這一切是徒勞無功的;但是不管怎么樣,學困生的進步是送給我們最好的禮物,因此,在今后的教學工作中,我將會孜孜不倦地進行探索,讓更多的學困生脫離學困行列。

  教師的天職是教書育人,作為一名教師,不僅要教好書,還要擔負起育人的任務。德育教育是學校教育的根本,學校教育以德育為先,培養學生學會做人是我們的宗旨。班級是進行教育教學工作的基本單位,班主任是班集體的組織者和指導者,是學校實施素質教育教學工作的得力助手。因此班主任工作是非常重要的。

  班主任工作是一門藝術,一門值得研究的學問。為什么這樣說呢?因為班主任工作是做人的思想工作。本學期我擔任高一(4)班班主任。自從我一接手這個班,我就抱著這樣一個信念:以高一(4)為家,盡我努力帶好這個班。但我深知,要管理好一個班級并非易事,特別是對我這樣一個沒有任何經驗的人來說。班主任工作是相當花時間的,但僅憑我個人花時間是不一定能很快奏效的。我只有多摸索,一方面我認真學習研究《班主任》、《班主任之友》,另一方面我多向其他班主任學習。

  班主任工作,千頭萬緒,怎樣選拔班干部?學生犯錯誤了怎樣教育他?學生遇挫折了,班主任怎樣與他談心?怎樣加強與學生的溝通?班里事無巨細,樣樣都得讓你操心,從課堂紀律到作業情況,從遲到早退到衛生工作……正在我求知若渴的時候,學校又進行師徒結對,從此我有了我的班主任師傅——芮偉興老師。

  在日常工作中我虛心向芮老師學習。芮老師有許多好的做法:

  (1)、以時間來換取良好的班風學風,做班主任工作要有極大的耐心,要花大量的時間跟學生一起“磨”。

  (2)、處處以身作則,為人師表。芮老師很注重身教,上班不遲到,每天一大早就到教室,見到學生主動打招呼,跟學生一起參加勞動……

  (3)、以高三(4)為家,一心撲在班級,以大量的時間來換取良好的班風、學風。

  (4)、注重培養一支得力的班干部隊伍,在班級管理中發揮集體力量。

  芮老師的做法,確實值得我學習,我注重努力向他學習。我主要著手做了四件事

  ①、狠抓班風、學風建設,以班風促學風;

  ②、制訂班級制度,依制度治班;

  ③、加強學生骨干隊伍建設,培養一批責任感強,有能力,學生信任的得力助手;

  ④、培養全班學生高度的責任感和集體榮譽感。

  工作中我遇到學生犯了錯誤,若比較棘手,我總會向芮老師匯報,請教處理辦法。學習芮老師表揚、批評學生的語言藝術,學習他處理突發事件的本領等等。在日常工作中,我也能以自己的一言一行去影響學生,做到身體力行,言傳身教。注重培養學生良好的學習和生活習慣。我堅持做到“五個勤”——眼勤(善于深入同學之中,觀察同學們的一言一行,及時發現苗頭性問題),嘴勤(經常性強調學習的重要性,強調紀紀律問題),心勤(有一片愛心,經常去關心學生的學習和生活,讓學生感受到老師對他的尊重和重視),腳勤(經常到教室、宿舍轉轉,及時發現問題),手勤(和學生一起參加勞動等等)。這一個學期來,無論是學習成績、班級紀律,還是衛生狀況都比較好。10月份班級常規考核優秀。其他月份也居前列。兩次調研考試和期中考試班平均成績也都居前列。

  我深知,班主任工作是千頭萬緒的,忙碌而繁瑣,作為一個教師,我的職責不僅僅是教書,還要育好人。我不會懊悔我的選擇,我會一如既往地認真工作,用青春和汗水譜寫教書育人的新篇章,更為我校爭創星級學校而作出自己應有的貢獻!

學困生幫扶工作總結6

  轉化后進生是教育工作中的一個難題。工作中以素質教育為指導,以新課程改革中“面向全體學生”,“必須使學生全體都獲得基本的數學知識素養”為目標,樹立“不讓一個學生掉隊,不放棄任何一個學生”的理念。關注每一個學生的發展,尤其對班級內的學困生要特別重視,使他們得到逐步提高。一學期來,我針對班級的實際情況,結合學期初制定的學困生輔導計劃,扎實有序開展工作。使我班的學困生轉化工作步入了一個新的臺階。

  一是端正其學習態度。

  我班的一些學困生存在學習態度不端正的現象。他學習時目標不明確,對于作業,馬虎應付,字跡潦草。我針對其具體情況,加強教育,主要是教育學生樹立正確的學習觀。因此,在這個學期里,我經常與孩子談話,及時了解他的思想動向,并加強與家長的溝通,齊抓共管,逐步改變他學習懶散的'現象,但是他學習態度的轉變還是存在著反復。

  二是教給他們學習的方法。

  這幾位學困生成績不好,除了是因為學習態度不正確之外,還因為學習方法未掌握,針對這個情況,我在進行輔導時,還是繼續以提高學生課文朗讀能力為突破口,要求他們數學學習最基礎一點,一定要把所學的基礎知識正確、熟練地運用。因此,在輔導時,我從抓概念、公式入手,通過多種形式的練習幫助他們掌握所學知識,在此基礎上,輔導這位學困生做些有針對性的練習,達到提高數學學習

  能力的目的。

  三是加強課外輔導。

  當然,學困生的輔導是一項復雜而又艱巨的工作,要有效地提高他的學習成績,還要加強課外輔導(學習、心理),除了要在學習上輔導外,對于他的心理變化,教師也要及時了解,才能更好地對癥下藥,取得事半功倍的作用。在這學期里在我幫助下,這幾位同學的成績有了不同程度的提高。我特別的堅信,只要努力了,就一定會有收獲!在以后的教學當中,我一定會繼續做好學困生的輔導工作!

  一、理解、尊重、寬容,善待學困生:

  思想品德教學成功與否。不僅取決于學習者的智力因素,還取決于他們情緒,態度、學習動力等,因此教師在任何時候要注意控制自己的情緒,不遷、怒、不急燥,切忌使用訓斥,侮辱人格和傷害自尊心的語言;切忌向家長及班主任告狀。這些學困生在班級中常被學生鄙視,有些教師也指定他們是班級的“敗類”,“包袱”。在社會上受到冷眼,在家也受到家長的訓斥。心里有一種壓抑感,在厭學情緒。自信心不強我主動采取適當的形式去栽培他們。

  二、具體問題具體分析:

  在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

  三、對癥下藥,開發非智力因素:

  學困生同樣具有進取心,自尊心,渴望進步。但他們由于各種因素造成了成績差。作為教師對具體學生要作具體分析,各個突破,比如父母離異的學生,大多數較內向,自卑,性格孤僻,我主動給他們母親般的愛,找他們談心,了解他們的一些情況,并在生活上給予足夠的關心。我還注意了解每位學困生的情況。決不把他們當作包袱,不鄙視他們,不放度他們,了解他們特長,愛好,尋找他們身上的“閃光點”,多表揚鼓勵增強他們的上進心。

  四、爭取學困生家長的配合:

  學困生的家長對于此次幫扶活動大力支持,積極配合,監督學生在家認真完成家庭作業,及時反饋給老師學生的學習態度。一些家長還通過此次幫扶活動對孩子有了更進一步的了解,對于怎樣在家教育孩子也有了一個全新的認識。

  五、給學困生指出切實可行的目標:

  一定的學習目標是學生獲得學習動力的源泉,學困生之所以差,沒有奮斗目標是一重要原因,我在對每位學困生全面了解的基礎上,給他們制定了短期學習目標長期學習目標(一學期),而且經常檢查這一目標,及時修改目標,一旦發現給他們訂得過高或過低,就逐一幫助他們修正,激發他們學習的動力。幫扶學困生的活動暫時告落,但這項活動還要總結優點、缺點,持之以恒。

學困生幫扶工作總結7

  落后表現及原因:

  1、說假話、欺騙家長老師同學是家常便飯,張口即來。

  2、上課不聽講,課后不寫作業或亂抄作業胡應付。

  3、不遵守紀律,遲到說話。

  1、學習沒興趣,基礎又不好,成績太差跟不上。

  2、同學看不起,老師光批評,家長老埋怨。

  3、自控能力差,學習習慣和態度都不好。

  4、家長不抱有希望,混到畢業為止,根本不管不問。

  教育措施:

  1、在班中為他兩召開主題班會,為他們尋找閃光點,激發他們的自信心。

  2、給他們的本上寫一寫激勵性的評語,鼓勵督促他們。

  3、一有進步就及時表揚,樹立他們的信心。

  4、與他們的.家長聯系,三人對面敞開心扉溝通交流,讓家長多關心孩子。

  5、讓他們擔任班里的一些職務,給他們一些擔子和責任。

  效果:

  積極多了也開朗了,特別是學習成績進步了,家長也反映在家聽話多了,不頂撞了。紀律上也能自己約束自己,跟老師也親近了。

學困生幫扶工作總結8

  教師眼中的學困生的絕大多數智力并不差,可見決定學困生的因素往往是非智力因素,非智力因素中好的學習習慣是至關重要。因此在教學中,在啟迪學生的思維,開發學生的智力,培養潛力的同時,還務必把學習習慣的培養融于教學之中。養成好的習慣會使人終生受益。而不良習慣會嚴重影響學生的學習,阻礙學生素質的全面提高。

  經過一學年的師生、家長共同努力,加之開學初制定了切實可行的工作方案,一學年來總體到達了開學初的既定目標,順利完成了班級學困生許崇志的轉化工作,使他的學習習慣、對學習的認識、學習態度、學習方法等有了一個大的提高,轉化工作卓有成效,具體工作總結如下:

  其次,我用科學的方法培養學生養成良好的學習習慣。

  1、創設和諧的培育條件

  教與學的開展和人與社會的開展一樣,是互動的關系。表現為對學生的主動精神的認可與尊重,和對教育活動影響的自覺認識與細心把握。在和許崇志的交流中我發現他常常因為成績差而遭受指責,久而久之,他便將別人"你真笨"、"你不行"的看法,內化為"我笨"、"我不行"的意識,不敢正視自己,缺乏進取的勇氣和信心。為了轉變他的認識為了培養該生養成良好的學習習慣,我設法為他創造一種能使其產生內心需要的學習情境,讓他有決心,有信心克服不良習慣,相信自己能夠學得很好。

  2、確立合理的`學習目標與方案

  學習好與差的一個重要區別,在于有無方案。恩格斯說:"沒有方案的學習簡直就是荒唐。"有適用的學習方案,能統籌兼顧地安排好各科的學習,這是優良者的共同點。有了學習方案,學習活動就能夠目標有序進行,檢查和總結也有了標準和依據。于是我之后啟發許崇志明確學習目的,試著制定學習方案。在老師的指導下,他根據自身的實際狀況,制定了自己努力的目標及采取的措施。制定學習方案以后,同學們反映,和以前相比,他學習有了明確的奮斗目標,明白主要做些什么,該做些什么,似乎明白勁兒往哪使了。

  3、選取適當的學習方法

  4、實行良好的自我控制

  總之,學困生的轉化工作是一項長久的工作,并不是三言兩語就能說得清楚,也不是三天兩天就能做好的事情。有時候,你付出了心血,卻發現這一切是徒勞無功的;但是不管怎樣樣,學困生的進步是送給我們的禮物,因此,在今后的教學工作中,我將會孜孜不倦地進行探索,讓更多的學困生脫離學困行列。

學困生幫扶工作總結9

  工作中以素質教育為指導,以新課程改革中的面向全體學生、使學生全體都獲得根本的數學知識素養為目標,樹立不讓一個學生落伍,不放棄任何一個學生的理念。關注每一個學生的開展,尤其對班級內的學困生要特別重視,使他們得到逐步提高。一學期來,我針對班級的實際情況,結合學期初制定的學困生輔導方案,扎實有序開展工作。使我班的學困生轉化工作步入了一個新的臺階。現總結如下:

  一、端正其學習態度

  我班的一些學困生存在學習態度不端正的現象。他學習時目標不明確,對于作業,馬虎應付,字跡潦草。我針對這種情況,加強教育,主要是教育學生樹立正確的學習觀。因此,在這個學期里,我經常與學生共同上課、談話,及時了解他的思想動向,并加強與家長的`溝通,齊抓共管,逐步改變他學習懶散的現象,同時還開展在每節課上課前進行宣誓以增強其對學習的認識,但是他學習態度的轉變還是存在著反復。

  二、教給他們學習的方法

  學困生成績不好,除了是因為學習態度不正確之外,還因為學習方法未掌握,針對這個情況,我在進行輔導時,還是繼續以提高學生課文朗讀能力為突破口,要求他們數學學習最根底一點,一定要把所學的根底知識正確、熟練地運用。因此,在輔導時,我從抓概念、公式入手,通過多種形式的練習幫助他們掌握所學知識,在此根底上,輔導學困生時做些有針對性的練習,到達提高數學學習能力的目的。

  三、加強課外輔導

  學困生的輔導是一項復雜而又艱巨的工作,要有效地提高他的學習成績,還要加強課外輔導〔學習、心理〕,除了要在學習上輔導外,對于他的心理變化,教師也要及時了解,才能更好地對癥下藥,取得事半功倍的作用。在這學期里在我幫助下,他們的成績均有了不同程度的提高。我特別的堅信,只要努力了,就一定會有收獲!在以后的教學當中,我一定會繼續做好學困生的輔導工作!

學困生幫扶工作總結10

  本學期我擔任四年三班班主任工作,為此我針對我學科學習上部分學生的學習特點,我把幫扶的重點放在對學困生的學習的輔導上,選取學習確實有困難,考試經常不及格的學生為幫教的對象,并制定了詳細的幫扶計劃,經過老師耐心、細致的幫教工作,學生的幫扶,家長的支持,學困生取得了明顯的.進步。

  一、具體幫扶措施

  1、加強思想教育

  許多學困生在與同學的相處之中,往往有自卑心理,所以要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難,可以從副科入手。經常找幫扶對象談心,平均每周談話一次,每月月考結束談話一次,幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。

  2、加強關注程度

  在平時的教學中,多關注學困生,做到勤觀察、勤發現、勤表揚、勤糾正,對他們進行正面引導和必要的輔導,經常與任課教師聯系,密切關注她們的進步情況,并加以記錄。

  3、培養學習習慣

  首先要告訴他們應該精神飽滿進課堂,把所有與課堂內容無關的事情都拋在一邊,認真聽講,做到邊聽邊想邊記,養成手腦并用的好習慣。

  課堂練習要認真對待,如果不會可以請小組成員幫助解決,不懂就問而不是不懂裝懂,但絕不能不會就算了,當然難一點的題可以放過。課后練習也就是作業要認認真真地完成,按時完成,時間觀念強,不拖拉、最好要獨立完成,絕不能抄作業。

  二、總結體會

  1、要關心、愛護后進生。

  任何學生、任何人都有優點和缺點,對于優生的優點是顯而易見的,而對后進生則易發現其缺點,而看不到其優點,這種現象是不利于學生進步的。作為老師,應尊重他們,進可能地去發現他們的閃光點,愛他們,愛是具體的,滲透在對學生的一言一行中,慢慢地去感動、感化學生。應該用發展的眼光來看待學生:差生的今天比他的昨天更好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。雖然他們有缺點,但他們同樣懂得愛,而且更需要愛。后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應享有同其它學生同樣的平等和民主,也應享受到優秀學生在老師那兒得到的愛。

  2、關愛后進生,就是真正做到以情動人:

  (1)做到"真誠"二字,教師不應該有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發現"有假",那么教師所做的一切都會被看作是在"演戲",因為他們缺少辨別能力,他們會說:"老師是說給我們聽的,才不是那么回事。"結果是真的也變成假的了。

  (2)做到"接受",即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任后進生,鼓勵他們自由討論。

  (3)做到"理解"二字,即通過學生的眼睛看事物。正所謂外因通過內因起作用,教育者對后進生的厚愛定會使他們實現向"自我學習、自我管理"的轉變。

  3、了解學生各方面的現實情況。

  要做好后進生轉化工作,必須全面調查了解學生,對其各方面情況做到心中有數,這是做好轉化工作的基礎要充滿信心地去親近他們,成為學生真正的“朋友”和”,并進一步認真、仔細地分析后進生后進的原因。

  總之,一個學生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學習成績的取得都離不開教師平時的關心和呵護,而對后進生的轉化,更應傾注不懈的努力,在實施素質教育的今天,更應更新觀念,探索新的教育方法,努力做好后進生的轉化工作。

學困生幫扶工作總結11

  xx小學認真貫徹落實上級教育部分的文件精神,結合學校工作實際,以面向全體學生,為了一切學生的開展為目標,結合不讓一個學生掉隊,不放下任何一個學生的理念,樹立沒有教不好的學生,只是沒找到能教好學生的方法的念,關注每一個學生的開展,關注學困生的開展,經過一年的努力取得了比較好的.結果。現將具體工作總結以下:

  (一)、根據學生開學初及以往的研究狀況,確定學困生名單,并及時了解學困生構成的原因,時刻關注學困生的狀況,并及時整理、修改。

  (二)制訂了學校幫扶學困生實施方案,開展了幫扶學困生工作啟動儀式。

  (三)、明確學困生指導教師的名單、廣大教師根據工作實際制定了切實可行的幫扶計劃。

  實行一名教師結對幫扶一名學困生制度。學校在黨員、干部中確定了學困生幫扶職責人,明確了職責,確定了幫扶方式,透過一個學期的努力保證了幫扶效果。另外值得說明的是家長與學校教師配合很融洽。

  學校還根據每學期的學困生的表現,對這些學困生的成績的高低按順序進行排列,然后與上學期進行比較,提高位次的按比例分出一二三等獎,有進步的學生,期末進行了表彰,以示鼓勵。

  透過學困生跟蹤考核表,我們發現部分學困生已經有所進步。總之,對學困生的輔導是一項復雜而又艱巨的義務,它需求全體教師的共同努力,雖然經過一學期的努力,我學校在學困生的輔導工作上有起得必須的起色。學困生轉化工作的初見結果,讓我們進一步看到了學校教育教學質量提高的開展空間,加強了進一步提高教育教學質量的心和決心。但是,更困難的義務還在后面,但是,我們相在老師們的共同努力下,學困生的學業必須會取得更大進步。

學困生幫扶工作總結12

  首先祝賀大家過了一個愉快的暑假。可以說從今天起,我們又開始新學期的工作。按照縣教體局的工作要求,每年暑假期間要組織教職工進行為期2到3天的培訓學習,以便大家以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、先進的教育理念、正確的教育思想,投入到新學期的教學工作中去。今天的內容主要對鎮一學年來的的教育工作進行回顧和總結,安排部署今后的工作要求與思路,教研室還要對教學業務進行培訓,明天各學校組織教師進行分散學習。今天的會議先由我作一個動員講話,然后教研室進行具體的業務培訓。本次集訓即是對過去學年的總結會,又是新學年工作的誓師會,同時,也是對教師進行思想動員和業務能力的培訓會。下面結合我鎮教育工作實際,講三個方面的問題:

  一、鎮教育工作總結回顧

  一學年來,在鎮黨委、政府的正確領導和縣教體局的具體指導下,在全鎮廣大教干教師的共同努力下,取得了可喜的成績。主要表現在以下幾個方面:

  1、教育工作綜合評估邁出可喜的一步。據可靠消息,20xx年我鎮的教育工作綜合評估成績徹底擺脫了倒數的帽子,排名有了大幅度的提高。

  2、教學工作:的教學工作在教師結構雙老化,青年教師少,學科帶頭人缺乏,教干的后備力量嚴重不足。教師配備與其他鄉鎮相比,在全縣師生比最高,教師缺乏太多(同等條件下教師缺幾十人)。嚴重影響了教學質量的情況下,仍然邁出艱難的一步,教學水平有了明顯的提高。

  3、安全工作:由于我鎮的安全工作管理到位,活動開展正常,檔案建設質量高,學生安全管理措施到位,取得了驕傲的成績,在20xx年全縣安全工作表彰會上受到縣局的表彰獎勵,位居全縣前三名。

  4、工會工作各項活動開展的扎實有效,尤其是感動教育十大人物評選將是弘揚愛崗敬業,無私奉獻精神的頌歌,今年的`教師節將進行隆重的表彰,工會、老教協工作受到縣教體局的表彰,并在大會上作了典型事跡介紹。

  5、體育工作:我鎮的體育工作始終走在全縣各鄉鎮的前列。在今年的全縣中小學冬季越野賽上取得了小學女子組第一名,團體第四的成績;在今年的全縣中小學田徑運動會上又獲佳績,取得了小學女子組第一名、團體第二名及精神文明獎的好成績。

  6、德育工作:在今年四月份的全縣德育工作會議上,我鎮被評為學校德育工作先進集體。在“素質教育家校行”活動中,被評為家庭家庭教育工作先進單位;在“國培計劃-知行中國小學班主任培訓項目”中,被評為先進單位。

  7、電教工作:由于電教工作管理到位,參加上級舉辦的各項活動組織得力,要求嚴格,落實到位。在全縣開展的各項活動均取得了較好的成績,有11名學生的電腦作品分別獲得省二等獎、市縣一等獎;25名教師的多媒體課件作品獲市縣獎勵,有2名教師獲得市級電教教學成績獎,2名教師獲得縣級級電教教學成績獎。教委先后被評為學生電腦作品制作、教師多媒體課件制作優秀組織獎。

  8、教研成果:以前教師在參加全縣的優質課評選、論文評選、課件評選等一系列的活動中,取得的成績大多是三等獎,很少有二等獎。在本年度我鎮參加的各項評比活動中,由于教研員精心指導,幫助修改,成績有了明顯提高,普遍都是二等獎,一等獎也不少,向轉林小學的劉鵬的美術課件作品獲得縣級一等獎,并代表我縣到市里參加展示,他的品德與社會論文也獲縣級一等獎;李雪晴的語文論文獲得市級一等獎;邢億萬老師的體育優質課及技能比賽均獲得縣級一等獎,并代表縣里到市里參加技能比賽獲得二等獎。在本學期全縣開展的各項教研活動中,全鎮共有5人次獲縣級一等獎、7人次獲縣級二等獎、6人次獲縣級三等獎,有3名教師在全縣教師理論知識競賽中獲獎。

  9、年后通過對教干、教師的調整,優化了教干、教師隊伍,均衡了校際間的師資水平,打造了學校間公平競爭的平臺。本次調整,充實了新生力量,加大了對年輕干部的選拔培養力度,達到了教干隊伍年輕化、知識化和專業化,起到了優化教干結構,理順關系,凝聚人心,團結干事的作用,從而達到提高教育教學質量的目的。從現在看這個目的基本達到,學校的管理水平普遍有了明顯提高,教師工作積極性也有明顯提高。

  總之,過去的一學年,在全鎮廣大教干教師的共同努力下,全鎮教學水平得到穩步提高。以上成績的取得,是全鎮廣大教干教師扎實工作、拼搏進取的結果。在此,我謹代表鎮教委向工作在教學第一線的廣大教干教師表示衷心的感謝!

  二、存在的問題與不足

  在肯定成績的同時,我們必須充分認識到當前我們面臨的諸多困難和嚴峻的挑戰:

  一是學校間教學管理水平還不夠均衡。個別學校領導管理理念不新、辦學思路不清,工作缺乏腳踏實地的實干精神和敢干事、肯干事的開拓精神。個別學校管理松懈,缺乏制度管理,部分學校管理不善,考核辦法不科學,教干教師不能以誠相待,不能精誠團結,導致學校管理被動。

  二是教師課堂教學效益不高,新課程教學理念把握不到位。部分教師對課標要求不明確,教材把握不準,二次備課質量差,課堂結構不合理,教學效益低,重教法,輕學法,不能很好的對學生進行有效的學法指導,“先學后教、當堂訓練”的要求落實不到位,學生主體地位不突出,合作學習流于形式。

  三是課程計劃執行有待完善。由于師資嚴重不足和教師雙老化比較嚴重,致使個別學校課程開設不全,學生綜合能力得不到提高。

  四是骨干教師缺乏,青年教師成長慢,個別青年教師工作浮躁,進取心不強,無理想,無追求,拿自己美好前途當兒戲,得過且過,工作不扎實,教學質量不高;(有的教師位居中心校、希望小學和前莊小學比較優越的學校,責任心不強,成績位居后1/3,如果再不覺醒,再不進取,恐怕暑假后要調離這三處學校)。

  五是個別中老年教師倚老賣老,不思進取,在工作中不是和同志們比成績高低,而是比資歷長短,不是和同志們比貢獻大小,而是比索取多少,總覺得人們對你不公。

  六是學校評估制度不夠完善,教師干好干孬一個樣,不能充分調動教師的工作性,致使各項工作水平低、質量差。

  七是教學常規監管力度不到位,教研活動效果差,教研活動質量及教研員素質亟待提高。

  以上問題的存在嚴重制約我鎮教育的健康發展,在新學年里,我們必須著力解決好這些問題,才能真正團結一心,信心百倍的迎接新挑戰。

  三、今后工作的思路與要求

  今后我鎮小學教育工作總的任務是:以辦好人民滿意的教育為宗旨,認真貫徹縣教體局工作精神,按照“優先發展、育人為本、改革創新、促進均衡、提高質量”的要求,深入推進素質教育,加強教師隊伍建設,深化課堂教學改革,嚴格落實教學常規,改革完善評價制度,努力提高教學管理水平,提高課堂教學效益;全面加強教學研究,促進教師專業化成長,面向全體學生,全面提高教學質量,努力促進每一位學生的全面發展,主動發展、充分發展,努力把每一位學生都培養成合格學生。為確保實現新學期的工作目標,我們必須做好以下幾個方面的工作,努力推進我鎮教育教學再上臺階。

  (一)加強教干隊伍的管理,對教委人員嚴格要求,讓他們自覺遵守紀律,處處起模范帶頭作用,為學校、教師做好服務;針對個別學校領導管理理念不新、辦學思路不清,工作不腳踏實地,缺少開拓、實干精神的,工作能力差導致學校管理混亂,教學質量差的教干,該撤換的要堅決撤換,讓能者上庸者下。

  (二)要全面落實、樹立素質教育質量觀。一是各學校要繼續嚴格執行各級“減負”要求,努力減輕學生的課業負擔,嚴禁向學生推銷或介紹購買復習資料,一經發現,嚴肅處理;要堅決杜絕一切體罰變相體罰學生等違規行為,要求教師關心愛護每一個學生,堅持面向全體、因材施教,激發并保護學生的求知欲、上進心。要努力創造讓學生安心、讓家長放心、讓社會滿意的學習育人環境。二是要突出加強課程管理,嚴格執行課程計劃。要全面執行國家“義務教育課程設置方案”,開全課程、開足課時。各學校要高度重視音、體、美、綜合實踐活動和技能實驗課開設,切實提高學生的實踐操作能力;三是要進一步優化常規管理,提高精細化程度。四是要重視學生非智力因素的培養,培養學生良好的學習習慣,激發學生的學習興趣。五是要扎實落實好培優轉差工作,要加強分析,從培養學生的學習興趣入手,加強學法指導和習慣養成教育,真正使其想學、樂學、會學。對優等生要堅持“高標準、嚴要求”的原則,采取學習興趣小組等靈活多樣的方式,充分挖掘學生的潛能,并通過競賽活動,提高學生的能力。

  (三)落實學校

  共建制度,促進學校均衡發展。結對幫扶共建是在新形式下,從推動我鎮教育均衡、和諧發展提出的新思路。旨在提高我鎮小學教育的整體水平。要求條件好的學校要在力所能及的前提下無條件的要對幫扶學校予以幫助支持,實現優質資源共享。落實好共建學校“三溝通”制度,實現學校、教師之間的合作。

  (四)突出薄弱轉化,狠抓薄弱學科和薄弱班級均衡發展,確保整體質量提高。各學校要高度重視薄弱轉化,全面提高教學質量。一是繼續重視薄弱學校的轉化工作。教研室學科教研員要加大對教學薄弱學校的指導力度,從學校教學、管理、教研等方面,全方位、面對面指導,促其盡快提高,在教學管理上,教研員要深入基層,堅持每周2天到學校工作,通過聽教師推門課、抽查教師常規材料、監督學校學生日常管理等形式,發現學校教學管理存在的問題,及時與學校教師、領導面對面交流,提出合理化建議或意見;二是各學校要進一步降低工作重心,把轉化薄弱班級和薄弱學科擺在教學指導與管理的突出位置,落實一名骨干教師帶動學校一個薄弱學科制度,學校領導要分工掛包薄弱學科、薄弱班級,加強原因分析,研究整改措施,跟蹤督查指導,采用培養學科骨干、班主任經驗交流、外出學習等辦法,盡快提高班級和學科教學的整體成績;三是重視學困生的轉化。一要在課堂教學上進一步關注學困生,樹立“決不放棄任何學生”的課堂教學思想。二要加強學困生分析,找準每一個學困生的問題癥結,落實因材施教,任課教師要加強跟蹤指導,確保不讓每一個學生掉隊。

  (五)優化教師教學行為,扎實推進課堂教學改革

  教師無小節,處處是楷模。細節決定成敗,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。要求每一位教干教師結合自己的工作實際,從日常工作的點滴出發,在工作中處處為學生樹立表率。要關注細節,具體到備好每一節課、設計好每一份練習題,上好每一堂課,批改好每一份作業,關心愛護好每一個學生,在工作中做到精細化,把小事做細、做好。時時處處感染學生,使學生受到好的熏陶。一是積極借鑒和推廣先進教學經驗。各課任教師要立足實際,根據學科特點,研究制定落實“先學后教、當堂訓練”的實施策略,通過落實“先學后教”促進教學方式的轉變。二是加強課堂教學模式研究。努力體現“教為主導,學為主體”思想,突出學生主體地位。三是改革課堂教學評價,要重點關注學生的學習、關注學生的發展、關注學生的創新,做到以學論教。四是扎實開展課堂教學比賽活動,促進教師專業成長。通過定期組織課堂教師比賽或優質課評選活動,為教師搭建學習交流、鍛煉展示、競爭進取的平臺,在課堂教學領域建立起競爭機制,使課堂教學成為教師成長與發展、成功與成名的主陣地。

  (六)優化評價機制,為教干教師打造公平、公正的競爭平臺

  一要要建立學校管理抽查、通報制度。鎮教委將進一步加強學校管理措施,在采取期中、期末兩次大型檢查的同時,重點突出學校管理抽查力度,重點從學校日常管理中教師到崗、坐班,教師課堂教學常規、學生一日常規、優差生輔導等方面進行抽查,量化記分。嚴格落實實名通報制度,對于學校管理好的學校或教師及時予以表揚,對于管理松懈、工作拖沓的學校或個人進行通報批評。

  二要建立完善學校業績評價制度,實行獎勵制和末位自究制。評價要堅持以教學質量為主,實行全方位,綜合量化評價。對學校管理進步,教學質量高的學校校長要大張旗鼓的予以表彰獎勵,對于連續兩年考評居全鎮末位的校長給予處理。

  三要進一步建立健全教職工量化考評體系,為今后教師交流、提拔任用提供依據。各學校要進一步完善教師教學質量獎懲辦法,要注重學科團體成績與個人成績的結合,獎優罰劣,真正實現多勞多得、優質厚酬獎勵機制。要完善業績評價制度,對工作踏實、有業績的教師優先提拔任用,為想干事、能干事、干成事的教師,創造展示才華的舞臺,本學期教委計劃將對教師個人的量化評估納入全鎮進行評估管理,確保量化評估的嚴肅性和公平性。

學困生幫扶工作總結13

  學困生轉化策略題

  第一階段總結

  四個多月以來,本課題組成員按照課題研究第一階段實施方案有條不紊地開展工作。通過我們課題組的全體成員的不懈努力,我們課題的申報材料通過了市教育科學規劃領導小組辦公室的審批,進入實施階段。為了使下一階段課題的順利實施和有序開展,現將我們課題第一階段的工作總結如下:

  一、課題階段研究的完成情況

  1、課題負責人擬定好課題階段研究實施方案。

  2、課題組討論修改、完善課題研究實施方案。

  3、召開了開題報告會,邀請了有關專家進行指導,并提出修改意見。

  4、按有關專家提出的修改意見,進一步完善了課題實施方案。

  5、通過了多次集中和分散的方式進行了理論學習,有了扎實的理論基礎。

  二、課題第一階段的主要做法

  1、組建了課題組,撰寫了開題報告和研究方案,召開了開題論證會

  針對我鎮學困生學習的現狀,我們通過有關專家進行指導和課題組討論,組織大家商討如何更新教育觀念,突破常規的教育教學策略,探索、實驗、創新教學模式和方法,決定開展《農村小學學困生轉化策略》的課題研究,成立課題組,并由課題負責人撰寫

  開題報告和研究實施方案,并通過對報告和方案的反復完善,申報了市級課題。

  2、進行了各種有關學困生轉化知識的理論學習

  (1)教育學理論:教育活動是有目的的活動,這種活動的最高目的就是把受教育者培養成社會所需要的成員,使人得到全面發展。人的全面發展,從個性養成開始,要為學生提供充分實踐活動的時間和空間,讓學生進入一個自主的、積極的、充滿創造性的學習過程。充分調動包括“學困生”在內的每一個學生參與課堂教學活動,讓他們都得到健康的發展。

  (2)心理學理論:認識過程是指人們獲得知識的過程,這是人的最基本的心理過程。在“需要、誘因與動機”的關系中,需要是人對某種客觀要求的反映,這種要求可以來自有機體的內部(內環境),也可以來自個體周圍的環境;動機是在需要的基礎上產生的,誘因是與需要相聯系的外界刺激物,它吸引有機體的活動,并使需要有可能得到滿足。這表明教師在課堂上調動“學困生”積極參與教學活動,讓學生得到知識和能力的提高是可行的。

  (3)多元智能理論:多元智能理論認為每個人的智能是多元的,雖然并非每一個方面都能達到最高水平,但有一方面是最佳的,并且每個人的最佳智能單元是平等的。多元智能理論強調人的`智力是一種潛能,每個人都具備多元的潛能,都具有可挖掘的創造潛力。

  (4)建構主義理論:建構主義教學觀是對傳統教學觀的批判和發展,認為學習不僅受外界因素的影響,更主要地是受學習者本身的認知方式、學習動機、情感、價值觀等的影響,而這些因素卻往往被傳統教學觀忽略。建構主義提倡在教師指導下的、以學習者為中心的學習,也就是說,既強調學習者的認知主體作用,又不忽視教師的指導作用,教師是意義建構的幫助者、促進

  1主導作用、導向作用、組織者。建構主義認為教師的作用是:○

  者。教師應當發揮“導向”的重要作用,發揮教學組織者的作用,努力調動學生的積極性,幫助他們發現問題、提出問題、分析問

  2發現者。要高度重視對學生錯誤的診斷與題,進而解決問題。○

  3中介者。教師是學生與教育方針及糾正,并抱有正確的態度。○

  知識的橋梁。既要把最新的方法知識提供給學生,還要注意他們的全面素質提高。

  經過第一階段多方面的理論知識學習,我們初步從理論上找出學困生的成因及以往轉化過程中偏差的方面,從而對學困生有一個正確的認識,培養學生良好的學習品質,學習方式和正確的人生觀、價值觀,幫助教師樹立正確的學生觀,評價觀,轉變教師觀念,提高教師的素質和家長的家庭教育水平,使更多的學困生脫“困”,從而更好的實施素質教育。

學困生幫扶工作總結14

  本學期,學校舉行了師生幫扶活動,通過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現對這項工作總結如下:

  一、理解、尊重、寬容,善待學困生教學成功與否。不僅取決于學習者的智力因素,還取決于他們情緒,態度、學習動力等,因此教師在任何時候要注意控制自己的'情緒,不遷怒、不急燥,切忌使用訓斥,侮辱人格和傷害自尊心的語言;切忌向家長告狀。這些學困生在班級中常被學生鄙視,有些教師也指定他們是班級的“敗類”,“包袱”。在社會上受到冷眼,在家也受到家長的訓斥。心里有一種壓抑感,厭學情緒,自信心不強,因此我主動采取適當的形式去栽培他們。二、具體問題具體分析。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

  三、對癥下藥,開發非智力因素學困生同樣具有進取心,自尊心,渴望進步。但他們由于各種因素造成了成績差。作為教師對具體學生要作具體分析,各個突破,比如父母離異的學生,大多數較內向,自卑,性格孤僻,我主動給他們母親般的愛,找他們談心,了解他們的一些情況,并在生活上給予足夠的關心。我還注意了解每位學困生的情況。決不把他們當作包袱,不鄙視他們,不放度他們,了解他們特長,愛好,尋找他們身上的“閃光點”,多表揚鼓勵增強他們的上進心。

  四、爭取家長的配合:沒有家長的積極配合,學困生很難完成學習任務,我抓住家長一般都關心孩子學習這一特點,利用家長會,及家長來訪常和他們聯系,爭取他們的合作,督促孩子做作業,聽磁帶,背書,默詞等。這對學困生成績的提高有很大的作用。

  五、給學困生指出切實可行的目標。一定的學習目標是學生獲得學習動力的源泉,學困生之所以差,沒有奮斗目標是一重要原因,我們在對每位學困生全面了解的基礎上,給他們制定了短期學習目標長期學習目標(一學期),而且經常檢查這一目標,及時修改目標,一旦發現給他們訂得過高或過低,就逐一幫助他們修正,激發他們學習的動力。

  以上就是我校在本學期的幫扶工作總結。由于經驗頗淺,許多地方存在不足,在未來的日子里,無論怎樣辛苦,都要繼續努力,多問,多想,多學習,爭取進步。

學困生幫扶工作總結15

  為了全面提高六年級四班全體學生的學習質量,我知道很重要的一條是要盡力做好學困生的轉化工作。為此,我根據后進生形成的原因,有的放矢地做好他們的思想教育工作,采取措施提高他們的學習成績,在這方面做了大量工作,也取得了一定的成績。為了總結經驗,更好地做好學困生的轉化工作,現對本期學困生的轉化工作總結如下:

  一、分析原因,進行分類。

  要解決學困生問題,一定要找好學困生的內因、外因。部分學困生缺乏學習興趣,有些學困生也曾努力過,但由于方法或外因的影響,成績未能提高。他們便認為自己不是學習的材料,漸漸對學習失去了興趣。我把他們稱為“無興趣型”。部分學生學習習慣不好,今天想學就學,明天,后天甚至若干天都不學習了。我把他們稱為“不良習慣型”。部分學生也很認真地學,但他們的總結、歸納能力差,應變能力差,成績總是落后,我把他們稱為“三差型”。部分學生心理素質不好,平時回答問題積極,做題也很好,但一考試成績就一落千丈。我把他們稱為“心理素質差型”。部分學生由于家庭流動性大,家長疏于管理,最終成為學困生。我把他們稱為“家庭原因型”。

  二、有的放失,因人施教。

  1、建立和諧融洽的師生關系。關心學困生,是做好學困生思想工作的一個重要的前提條件,愛護學困生是打開學困生心扉的金鑰匙。學困生更需要溫暖、信任和熱愛,所以教育要講究藝術,做到愛中有嚴,嚴中有愛,耐心幫助他們提高思想認識,不能把他們當作后進生看待,任何一個學困生身上都可以找到閃光點,對他們的缺點要樹立本性可移的信念,,用熾熱的愛去點燃他們心靈中的三把火:自信心、自尊心、上進心。2、重視課內課外的與學困生的情感交流。

  富有新意的課初開端。每堂成功的課都有一個好的開端。課初開端主要任務是使教學一開始便能緊緊抓住學生的注意力,主要方法是富有新意、不拘一格、時間長短適當。

  3、優化課堂,激發興趣。

  采用靈活多變的教學方法,讓學生在做中學,學中用,從而激發興趣,學得主動,提高效率。差生由于羞怯心理往往怕開口,我盡量將難易適度的`問題去問他們,這樣學困生開口的習慣慢慢養成。一學期下來,學困生的參與意識大大加強,消除了畏懼心理,能在和諧輕松的氣氛中學習。

  三、重視學困生改進過程

  1、分層次教學,分層次作業,分層次考試。對學困生平時取得的點滴進步,要大力表揚,必要時給予獎勵,使他們保持學習的熱情。

  2、組成學習小組。我們全班分成4個學習小組,每組人數不同,三人四人不等,成員有優有差,可以互相幫助,并把成績進步的小組樹立為成功的典型。以此帶動全體學生的進步。

  3、尊重學困生的隱私,每次測驗不公布他們的成績,和學困生談話,交流,消除他們的心理負擔,并幫助他們分析低分的原因,對癥下藥,解決實際問題。

  4、家校配合,共同督促。對于學困生來說,要想進步自然要付出的更多。在校期間由老師督促,回家之后的家庭作業就要靠家長督促了。只有學校與家長能夠配合起來,共同的努力,學困生的轉化工作才能取得很好效果。

  5、注意反彈,學困生的轉化往往不是一帆風順的,時常會出現反復,這是正常的事情,不能認為是教育的失敗。作為教育者絕不能喪失信心。學困生有他們的共性,也有個性,我們要從每個學困生的實際出發,采取生動活潑、靈活多樣的教育方法,因材施教,引導他們健康成長,保證每個學生都能取得進步。

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