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酒店餐飲管理制度

時間:2025-09-18 08:30:58 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

酒店餐飲管理制度

  現如今,制度的使用頻率逐漸增多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編為大家整理的酒店餐飲管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

酒店餐飲管理制度

酒店餐飲管理制度1

  1.提升服務質量:整潔、完好的餐具直接影響顧客對酒店的印象,是提供優質餐飲體驗的關鍵。

  2.保障食品安全:嚴格的餐具清潔和消毒流程能防止病菌傳播,確保食品的安全。

  3.節約成本:有效管理可以減少餐具的損耗,降低更換成本,提高經濟效益。

  4.規范化運營:制度化的.管理有助于提升酒店的整體運營效率,減少因管理不當導致的問題。

酒店餐飲管理制度2

  酒店管理制度的重要性不言而喻:

  1.提升效率:明確的`職責劃分和流程規范,能提高工作效率,減少誤解和沖突。

  2.保證質量:統一的服務標準,確保客戶體驗的一致性和優質性。

  3.保障安全:嚴格的安防措施,保護酒店資產和客戶安全。

  4.促進成長:有效的員工管理和培訓,有助于員工個人發展,增強團隊凝聚力。

  5.確保合規:遵守法律法規,防止違規行為,降低法律風險。

酒店餐飲管理制度3

  合同管理制度對于酒店運營至關重要,其作用體現在以下幾個方面:

  遵守法規:確保酒店所有合同活動符合國家法律法規,避免違法行為。

  風險防控:通過制度化管理,識別并防范合同風險,保護酒店利益。

  提升效率:規范合同流程,提高合同簽訂和執行的效率。

  維護信譽:良好的合同管理有助于維護酒店的.商業信譽,增強合作伙伴信任。

  保障權益:確保酒店在合同中的權益得到充分保障,防止經濟損失。

酒店餐飲管理制度4

  為保證餐飲食品衛生,保障消費者身體健康,根據《中華人民共和國食品衛生法》、《餐飲食品衛生管理辦法》的有關規定,制定本制度:

  一、依法加強自身管理,建立健全衛生管理組織和機構,配備專職或兼職食品衛生管理人員,定期對制度執行情況和食品衛生工作情況進行檢查和考評,做到檢查有紀錄,處理有結果。

  二、衛生許可證懸掛于店堂醒目處,嚴禁無證或超許可范圍生產經營各類食品。從業人員須持有效健康合格證明,經培訓合格后方可上崗工作。

  三、保持經營場所內外環境整潔,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。

  四、工作人員工作時須穿戴清潔的工作衣帽,不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指等首飾。

  五、冷葷菜加工須做到五專:即專人、專室、專工具、專消毒、專冷藏,不得將未經清洗處理的食品原料帶入冷葷間。

  六、餐飲具和盛放直接人口食品的'容器,使用前必須洗凈、消毒,保持清潔。未經消毒的餐飲具不得使用。

  七、不購進、不加工、不出售腐敗變質、有毒有害、超過保質期限等不符合衛生標準和要求的食品。

  八、嚴格落實各項食品采購及索證制度。采購各類食品必須向供貨商索取衛生許可證、檢驗合格證或檢驗報告單,并建立食品購銷臺帳。

  九、保持生產工藝流程合理,生食品、成品、半成品的加工和存放要有明顯標志,不得混存、混放。防止待加食品與直接人口食品、原料與成品交叉污染。食品不得接觸有毒有害物品。

  十、定期做好從業人員的健康體檢和衛生知識培訓工作

酒店餐飲管理制度5

  前臺酒店管理制度的重要性不容忽視,它直接影響到客戶的體驗感和酒店的品牌形象。一個健全的制度可以:

  1.提高服務質量:標準化的操作流程確保服務的一致性和專業性。

  2.提升客戶滿意度:通過規范的`服務和快速響應,增強客戶對酒店的信任和忠誠度。

  3.保障運營效率:清晰的工作職責和流程,減少混亂和延誤,提高工作效率。

  4.防范風險:嚴格的財務管理措施,預防財務損失和法律糾紛。

  5.促進員工成長:通過培訓和發展計劃,提升員工的職業素養和滿意度。

酒店餐飲管理制度6

  日常酒店管理制度是一套詳細規定酒店日常運營、員工行為、服務標準以及客戶滿意度提升的管理規則。它旨在確保酒店的`高效運作,提供優質服務,維護品牌形象,并為員工提供明確的工作指導。

  內容概述:

  1.員工行為規范:涵蓋員工的著裝、禮儀、溝通技巧等方面,確保員工以專業、友好的態度面對客人。

  2.客戶服務流程:定義從接待、入住、餐飲到退房的全程服務標準,確?蛻趔w驗的一致性和優質性。

  3.設施設備管理:包括房間清潔、設施維護、安全檢查等,確保酒店設施的正常運行和整潔衛生。

  4.財務管理:規定賬目處理、成本控制、預算管理等,實現財務健康和盈利目標。

  5.培訓與發展:設立員工培訓計劃,提升員工技能和服務水平,促進個人職業發展。

  6.應急處理程序:制定應對突發事件的預案,如火災、醫療急救等,保障客人和員工的安全。

  7.市場營銷策略:包括定價、促銷、合作伙伴關系等,以吸引和保留客戶。

酒店餐飲管理制度7

  酒店客房管理制度旨在確?头糠⻊盏馁|量、效率和安全性,涵蓋了從預訂管理、清潔維護、設施設備保養到客戶滿意度提升等一系列環節。

  內容概述:

  1.客房預訂與入住管理:包括預訂流程、入住手續、房間分配策略。

  2.清潔與衛生標準:規定每日清潔程序、衛生檢查機制和應急處理措施。

  3.設施設備管理:涵蓋設備維護、故障報告與維修流程。

  4.客戶服務:強調個性化服務、投訴處理及客戶反饋機制。

  5.安全與隱私保護:制定安全規程、緊急疏散計劃及客人隱私政策。

  6.能源管理:設定節能目標、監控能源消耗并實施節能措施。

  7.維修與更新計劃:規定家具、裝飾品及設備的更換周期和更新策略。

酒店餐飲管理制度8

  1、從業人員必須經健康體檢及食品衛生知識培訓合格后持證上崗,且健康證到期前一個月要進行健康復查。

  2、健康證由人事部負責統一管理,建立從業人員健康檔案,并有義務提前通知健康證快到期人員進行復檢。不得超期使用健康證明。

  3、嚴禁無健康證上崗或事后補證的情況發生,對于違反此規定的人員將嚴肅處理,并送衛生監督部門按相關法律法規處理。

  4、對于實習、試用等員工也應在取得健康證后上崗

  5、常態下餐飲部經理對員工的.健康情況檢查應不少于每周一次,并應進行不定期檢查,緊急情況下,如遇傳染病或發現員工健康有異常時應加大頻次及檢查力度。

  6、通過教育培訓使從業人員掌握本崗位的衛生技術要求,嚴格遵守安全衛生操作規程。

  7、養成良好的個人衛生習慣,勤洗手、勤洗澡、勤換衣服、不留指甲、不涂指甲油、不化妝、不抹香水、不戴耳環、不戴戒指;男性不留長發,女性將頭發盤入帽子中,保證工作服整潔,做到操作前、便后和從事與食品無關的其他活動后洗手,先用消毒液洗,再用流動水沖洗。

  8、不對著食品打噴嚏、不吸煙、不吃零食、不隨地吐痰、不穿工作服入廁、不做影響食品衛生的其他行為。

  9、從業人員有發熱、腹瀉、手外傷、皮膚濕疹、長癤子、嘔吐、流眼淚、流口水、咽喉痛、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品衛生病癥的,應立即脫離工作崗位,待查明原因、排除有礙食品衛生的病癥或治愈后,方可重新上崗。應隨時進行自我醫學觀察,不得帶病工作。

  10、工作服每天交班后送洗衣房清洗消毒。

酒店餐飲管理制度9

  國際酒店管理制度是一套全面的規則體系,旨在確保酒店運營的高效、專業和合規。它涵蓋了從人力資源管理、財務管理、客戶服務到設施維護等多個方面。

  內容概述:

  1.人力資源管理:包括招聘、培訓、績效評估、薪酬福利等方面,確保員工的專業能力和滿意度。

  2.財務管理:涉及預算制定、成本控制、收入審計、財務報告等,保證酒店的經濟健康。

  3.客戶服務:涵蓋預訂系統、接待流程、投訴處理等,提升客戶滿意度和忠誠度。

  4.餐飲服務:規定食品質量、衛生標準、菜單設計和服務流程,確保餐飲體驗的質量。

  5.設施維護:包括房間清潔、設備保養、安全檢查等,保障酒店設施的`正常運行。

  6.市場營銷:涉及品牌推廣、定價策略、合作伙伴關系等,促進酒店的市場競爭力。

  7.合規管理:遵守當地法律法規,包括稅務、環保、消防安全等,確保合法經營。

酒店餐飲管理制度10

  酒店停車場管理制度的重要性不言而喻:

  1.提升客戶滿意度:高效有序的停車服務能提升賓客對酒店的`整體印象,增強客戶忠誠度。

  2.保障資產安全:通過嚴格的管理制度,降低車輛被盜、損壞的風險,保護酒店的財產安全。

  3.遵守法規:遵守城市交通管理規定,避免因違規停車導致的罰款或其他法律糾紛。

  4.優化資源利用:合理分配和使用車位,提高停車場的使用效率。

酒店餐飲管理制度11

  第一章 總 則

  第一條為進一步推動和規范公司后勤社會化改革,加強公司內部餐廳管理,保障員工身體健康,維護員工的正當權益,為公司廣大員工提供衛生、潔凈的就餐服務,特制定本規定。

  第二條 本規定適用公司內部餐廳及今后為公司員工提供就餐服務的各類餐飲經營場所。

  第二章 餐廳管理

  第三條內部餐廳實行公司與員工共同監視的管理機制,由辦公室代表公司負責對餐廳的監視工作,同時廣大員工有權就餐廳的經營、服務等方面題目提出建議、意見及投訴。

  1.辦公室管理職責:

  (一)貫徹執行國家、省、市、縣和衛生防疫等有關部分頒布實行的餐飲管理方面的法規;

  (二)在廣泛征詢意見的基礎上,逐漸制定、健全、完善公司內部餐廳管理規章制度,并組織實施;

  (三)負責公司餐飲服務單位的招聘、簽約;

  (四)負責對公司餐廳餐飲服務單位食品質量和價格的監視、檢查與處罰;

  (五)代表公司接受與處理員工對餐廳服務的意見、建議及投訴等。

  2.員工監視權利:

  (一)員工有權就餐廳衛生條件、飯菜質量、價格等方面題目提出疑問、建議、意見或投訴,并有權要求餐廳給予明確答復;

  (二)在自愿推舉的條件下,由員工當選舉產生5名餐廳衛生監視員,由辦公室定期召集監視員、餐廳經營者進行三方座談,集中反映、處理對餐廳經營管理方面的疑問、建議及投訴。

  第三章 服務要求

  第四條 餐廳餐飲承包服務者須與公司簽訂服務協議,簽約后未經公司同意,不得轉包給其它經營單位,同時簽訂食品衛生安全責任書。

  第五條 餐飲服務單位必須嚴格遵守國家法規,遵守衛生防疫、工商、

  稅務等有關部分和公司制定的規章制度,嚴格履行餐飲服務協議。

  第六條 餐飲服務單位以服務公司廣大員工為宗旨,根據公司生產運行特點與員工的需求做好餐飲服務工作。

  第七條 餐飲服務單位要建立、健全各項規章制度,科學管理,規范服務,為員工提供衛生、安全的就餐環境。公司辦公室負責檢查、規范其內部管理規定。

  第八條餐飲服務單位要保證食品質量,辦公室對食用油、肉類制品等不定期檢查、抽查,餐廳應努力增加和不斷調劑飯菜口味,嚴格本錢核算,公道制定菜肴價格,文明服務。第九條餐飲服務單位要設立投訴箱、意見薄,張貼餐廳經營情況公示單,有義務、有責任懇切接受并及時解決員工有關飯菜質量、價格、服務態度、衛生等題目的意見、建議和投訴。

  第十條 餐廳服務經營者未經公司同意,不得隨便招聘餐廳工作職員,所聘職員須到公司指定的正規醫院進行健康檢查。

  第四章 食品衛生

  第十一條餐飲服務單位必須嚴格執行《食品衛生法》,遵守公司制定的有關規章制度,接受衛生防疫、工商稅務等有關管理部分及公司分管部分、廣大員工的.指導、監視、檢查與處罰。必須依照國家有關規定申領各種牌證,其用度由餐廳經營單位自行承當。

  第十二條餐飲服務單位必須接受衛生防疫等主管部分進行食品衛生安全工作檢查。對檢查中發現題目,應及時采取措施整改,并提交整改方案。如因餐廳衛生題目遭到處罰,由餐廳經營單位承當,與公司無關。同時公司將酌情進行加倍罰款處理。

  第五章 餐飲用具的使用

  第十三條 各類餐飲用具、裝備均由餐廳自行購置,并應指定專人保管,制定完善的使用條例。

  第十四條 應定期對餐飲用具、裝備進行維護保養、消毒處理,以確保裝備的使用正常和清潔衛生。

  第十五條 使用中要采取安全措施,防范事故發生,保證使用安全。

  第十六條 做好裝備清潔消毒工作,不得加工衛生狀態不確定的物品。

  第六章 附 則

  第十七條 餐飲服務單位各從業職員食品衛生安全職責:

  (一)餐飲服務負責人(服務協議簽約人)職責:

  1.對食品衛生安全工作負有主要領導責任及連帶責任。

  2.負責制定餐廳食品衛生安全工作規章制度,指定專人負責食品衛生工作的監視與檢查。

  3.負責食品衛生許可證的年檢、從業職員的健康檢查與食品衛生培訓工作。保證衛生許可證的按時年檢,做到從業職員必須持有健康證與上崗證。

  4.負責貨源采購、送配點的索證工作,不得采購無食品供給合格證供給點的食品,對食用油、肉類制品等可由公司指定采購。

  5.保證食品的無毒、無害,符合應有的營養要求。具有相應的色、香、味等感官性狀。

酒店餐飲管理制度12

  1.餐飲部例會由餐飲部經理主持,經理缺席由副經理主持。

  2.例會參加人員:中餐主管、西餐主管、宴會主管、管事部主管、中餐廚師長、西餐廚師長、宴會預訂員、秘書。

 。1)各餐廳主管、廚師長匯報昨天工作情況及布置工作的完成情況,發言要求簡潔扼要,突出重點。

  (2)餐飲部經理對昨天經營管理狀況、客源市場問題、人員組合問題、質量問題、成本費用問題,部門布置的各項工作完成情況進行分析評估。

 。3)布置今天部門工作計劃,規定落實的具體時間和要求。

 。4)下達酒店總經理、分管副總經理對部門工作指令。

  1.餐飲部班前例會制度執行范圍:中餐廳、西餐廳、管事部、宴會廳、中餐廚房、西餐廚房。

  2.各班組班前會在每天營業前或到崗后,時間約10~20分鐘。

 。2)提醒上一天或上一班服務或工作方面需要改進的'事項和當班訂座情況及需要注意的事項。

 。4)下達餐飲部的工作指令和布置當日當班具體工作任務。

酒店餐飲管理制度13

  (一)衛生管理制度種類

  1餐飲業衛生管理組織;2餐廳衛生管理制度;3冷菜間衛生管理制度;4初加工間衛生管理制度;5烹調加工衛生管理制度;6食品初加工衛生管理制度;7食品庫房衛生管理制度;8食品銷售衛生管理制度;9食品采購驗收制度;10衛生除害管理制度;11衛生檢查制度;12從業人員體檢、培訓衛生管理制度;13檔案管理制度;廢棄油脂管理制度。

  (二)制訂各種衛生制度的要素

  1衛生管理組織構成

 、賳挝回撠熑;

 、谛l生管理人員;

 、巯嚓P部門的經理;

  ④衛生組織機構至少由3人組成。

  2餐廳衛生制度

 、俨妥酪握麧,地面清潔,玻璃光亮,有公共痰盂和洗手設施。

 、谝刻烨鍜邇纱,每周大掃除一次,達到無蠅、無蜘蛛。

  ③不銷售變質、生蟲食品。

 、苄〔途哂煤笙磧、消毒、保潔。

 、莘⻊招T穿戴清潔工作衣帽,工前、便后洗手消毒。

 、撄c心、熟食必須在防塵防蠅玻璃柜內銷售,堅持使用清潔的售貨工具。

  ⑦服務人員工作時禁止戴戒指,手鏈,涂指甲。

  3涼菜間(冷葷間、熟食間)衛生制度

  ①做到專間、專人、專用工具、案板、容器、抹布、衡器。

 、谑覂茸龅綗o蠅,并配有流水洗手、消毒、腳踏式污物容器、紫外線殺菌燈、冷藏等設施。

 、鄣栋、容器、衡器每次使用前進行清潔消毒,班前紫外線燈照射30分鐘,進行空氣消毒。

  ④使用食品包裝材料符合衛生要求。

 、莨ぷ魅藛T穿戴整潔工作衣帽、口罩,保持個人衛生,操作前洗手消毒。

 、奘焓城谧鳌⑶阡N,做到當天制作,當天銷售,過夜隔夜食品回鍋加熱銷售,不出售變質食品。

 、叻侵苯尤肟诘氖称泛托柚匦录庸さ氖称芳捌渌锲,不得在涼菜(熟食)間存放。

  4初(粗)加工間衛生制度

  ①有專用加工場地和食品驗收人員,腐敗變質原料不加工使用。

 、谇逑闯刈龅饺潯⑺胤珠_;上下水通暢,設有能盛裝一個班產垃圾的密封容器。

 、奂庸ず笫称吩弦湃肭鍧嵢萜鲀(肉禽、魚類要用不透水容器),不落地,有保潔、保鮮設施。

  ④加工肉類、水產品、蔬菜的操作臺要分開使用,并有明顯標志。

 、莨ぷ魅藛T穿戴整潔的工作衣帽,保持個人衛生。

  ⑥防塵防蠅設施齊全,運轉正常。

  5烹調加工衛生制度。

 、俨贿x用、不切配、不烹調、不出售腐敗、變質、有毒有害的食品;

 、趬K狀食品必須充分加熱,燒熟煮透,防止外熟內生;

 、鄹粢、隔餐及外購熟食回鍋徹底加熱后供應;

  ④炒菜、燒煮食品勤翻動;

 、莸、砧板、盆、抹布、盆用后清洗消毒;不用勺品味;食品容器不落地存放;

 、拗谱鼽c心用原料要以銷定量,制作時使用色素、香精等食品添加劑,嚴格執行國家《食品添加劑使用衛生標準》;

 、吖ぷ鹘Y束后,調料加蓋,做好工具、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛生工作。

 、嗖僮魅藛T應注意個人衛生,穿戴清潔的工作衣帽,不留長發指甲,不蓄長發和胡須,不吸煙,不隨地吐痰等;

 、峋邆淠苁⒎乓粋餐次的密閉垃圾容器,并做到班產班清。

  6食品粗加工衛生制度

 、偎性o料投產前必須經過檢驗,不合格的原輔料不得投入生產。

  ②擇洗、切配、解凍、加工工藝流程必須合理,各工序必須嚴格按照操作規程和衛生要求進行操作,確保食品不受污染。

 、郯b食品使用符合衛生要求的包裝材料,包裝人員的手在包裝前要清洗消毒。

  ④加工用工具、容器、設備必須經常清洗,保持清潔,直接接觸食品的加工用具、容器必須消毒。

 、莨ぷ魅藛T穿戴整潔工作衣帽,保持個人衛生。

 、藜庸に缐m、防蠅設施齊全并正常使用。

  7食品倉庫衛生管理制度

 、偈称穫}庫實行專用并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉、通風的設施及措施,并運轉正常;

  ②食品應分類,分架,隔墻隔地存放,各類食品有明顯標志,有異味或易吸潮的食品應密封保存或分庫存放,易腐食品要及時冷藏、冷凍保存;

 、劢}庫進出庫專人驗收登記制度,做到勤進勤出,先進先出,定期清倉檢查,防止食品過期、變質、霉變、生蟲,及時清理不符合衛生要求的食品;

 、苁称烦善贰氤善芳笆称吩蠎珠_存放,食品不得與藥品、雜品等物品混放;

  ⑤食品倉庫應經常開窗通風,定期清掃,保持干燥和整潔;

 、薰ぷ魅藛T應穿戴整潔的工作衣帽,保持個人衛生。

  8食品銷售衛生制度

 、黉N售定型包裝食品商標上應有品名、廠名、廠址、生產日期、保存期(保質期)等內容,進貨時向供方索取食品衛生監督機構出具的檢驗報告單,嚴禁購銷產品標志不全或現售現貼商標的食品;

 、阡N售食品必須無毒無害,禁止出售變質、生蟲、摻假、摻雜、超過保存期和其他不符合食品衛生標準和規定的食品;

 、鄢鍪壑苯尤肟诘纳⒀b食品應有防蠅、防塵設施,并正當使用。使用工具售貨及無毒、清潔的的運裝材料,禁止使用廢舊報紙運裝食品。貨款、工具分開存放,所用工具班前應徹底清洗消毒;

 、軓臉I人員穿戴清潔的工作衣帽,并做到:不留長指甲、長頭發、長胡須,不戴戒指,不涂指甲油,操作時不吸煙;

 、莅膳_內嚴禁落地存放食品,嚴禁亂堆、亂放食品及其他雜物。

  9食品采購、驗收衛生制度

 、俨少彽氖称吩霞俺善繁仨毶、香、味、形正常,不采購腐敗變質、霉變及其他不符合衛生標準要求的.食品;

  ②采購肉類食品必須索取獸醫衛生檢驗合格;

 、鄄少従祁、罐頭、飲料、乳制品、調味品等食品,應向供方索取本批次的衛生檢驗合格證或檢驗單;采購進口食品必須有中文標識;

 、懿少彾ㄐ桶b食品,商標上應有品名、廠名、廠址、生產日期、保存期(保質期)等內容;

 、葸\輸車輛和容器應專用,嚴禁與其他非食品混裝、混運。

  ⑥食品采購入庫前應由庫管人員進行驗收,合格者入庫儲存,不合格者退回。

  10除害衛生制度

 、俨僮鏖g及庫房門應設立高50cm、表面光滑、門框及底部嚴密的防鼠板;

  ②發現老鼠、蟑螂及其它有害害蟲應即時殺滅;

  ③發現鼠洞、蟑螂滋生穴應即時投藥、清理,并用硬質材料進行封堵。

  11衛生檢查制度

  ①衛生管理人員應每天進行衛生檢查;

 、诟鞑块T每周進行一次衛生檢查;

 、蹎挝回撠熑嗣吭陆M織一次衛生檢查;

  ④各類檢查應有檢查記錄;

  ⑤發現嚴重問題應有改進及獎懲記錄;

 、迿z查食品加工、儲存、銷售、陳列的各種防護設施、設備及運輸食品的工具,冷藏、冷凍設施,損壞應維修并有記錄,確保正常運轉和使用。

  12從業人員體檢、培訓制度

  ①從業人員上崗前必須到衛生行政部門確定的體檢單位進行體檢和培訓;

 、诎l現五病患者及時調離;

 、畚慈〉皿w檢、培訓合格證明不得上崗;

 、軓臉I人員體檢、培訓合格證明應隨身攜帶,以備檢查。

  13餐飲業衛生管理檔案制度

 、儆袑H素撠煛H吮9;

  ②檔案應每年進行一次整理;

 、蹤n案內容:衛生申請基礎資料、衛生機構、各項制度、各種記錄、個人健康、衛生知識培訓、索證資料、餐具消毒自檢記錄、檢驗報告等。

  14食品添加劑使用與管理制度

 、偈称诽砑觿┍仨毷褂脟遗鷾实钠贩N和在允許范圍內使用。

 、诓少徥称诽砑觿┮杏涗洸⒋鏅n。

 、凼称诽砑觿┮獙H素撠煴9,并負責告訴烹調廚師適用范圍和使用量。

 、苁⒎攀称诽砑觿┮袑S萌萜骱兔黠@標志。

 、莶坏迷谑称分衼y加添加劑。

 、迣嵭惺称诽砑觿┦褂秘熑巫肪恐啤

  15面食制作衛生管理制度

 、.米面及其他雜糧必須有衛生檢驗合格證明。

 、.用發酵劑、食用堿等添加劑必須有索證。

 、.面食間清洗水池葷、素分開,并有明顯標志。

  ④.面食間案板必須葷、素分開使用,并有標志。

  ⑤.必須有盛放肉(餡)等專用冰箱。

  ⑥.室內做到放蠅、防塵、防鼠。

  ⑦.加工人員穿戴整潔工作衣帽,保持個人衛生,不準戴戒指、手鏈、涂指甲等。

 、.有室內衛生定時清掃制度。

  16裱花制作衛生管理制度

 、.進入裱花間必須更衣、洗手消毒。

 、.裱花用食品添加劑必須是允許使用的品種,并在允許使用量范圍內使用,不能亂加。

 、.要定時進行空氣消毒,保持室內清潔狀態。

 、.專用裱花工具要定時清潔消毒,防止污染。

 、.加工人員要穿戴整潔衛生衣帽、口罩,定時洗手消毒,保持個人衛生。不允許戴手飾及染指甲等。

 、.放蠅、防塵、防鼠等衛生設施要齊備。

 、.要定時整理室內衛生。

  17配餐間衛生管理制度(學校食堂)

 、.設立更衣、洗手消毒專用間。

  ②.設立與售餐數量相適應的盛放待售食品的臺(架)。

  ③.盛放食品的容器要專用,并有標志。

 、.銷售熟食要用專用器具,嚴禁用手抓。

  ⑤.不售變質、變味食品。

 、.售飯菜窗口要能夠開合,嚴禁開放式。

  ⑦.要設與配餐間相適應的紫外線消毒燈,定時開燈消毒。

 、.售飯人員要穿戴整潔衛生衣帽、口罩,保持個人衛生,操作前洗手消毒。

  18燒烤制作衛生管理制度

 、.場所必須按宰殺→粗加工→腌制→燒烤鹵肉間→晾涼分設場所(間)。

  ②.所用畜禽肉類必須經過獸醫檢疫合格方可使用。

  ③.燒烤鹵制肉類食品嚴禁使用亞硝酸鹽,使用其他食品添加劑要經衛生監督機構允許方可使用。

  ④.制作間必須設洗手消毒水池及設施。

 、.切配燒烤鹵制熟食品間要設紫外線消毒燈,定時對案板及空間進行消毒處理。

 、.切配燒烤鹵制熟食品要專人負責,專用工具,防止生熟交叉污染。

 、.放蠅、防塵、防鼠、防腐衛生設施要完備。

 、.從業人員必須穿戴整潔衛生衣帽、口罩,保持個人衛生。

  19餐具用具洗消毒衛生制度

  ①.專人負責。

  ②.洗消間大小必須與經營規模相適應。

 、.設有洗、刷、沖三個水池,并有標志。

 、.熱力消毒設施要充足,餐具做到每餐一消毒。

  ⑤.有密閉的餐具保潔柜,數量要充足。

 、.不適宜熱力高溫消毒的茶餐具,藥物消毒要有固定場所(間),要按消毒藥物有效濃度配比,按時消毒、沖洗、保潔。

  20原料采購索證制度

 、.餐飲用食品采購必須索證。

  ②.需索證食品種類:米、面、油、畜禽肉類、定型包裝罐頭類食品、蔬菜食品、蕈類、食品添加劑、酒類、飲料、乳制品等。

 、.要索取的證件包括:有效衛生許可證和產品衛生檢驗報告合格證明的復印件,采購進口食品必須有中文標識及相關證明。

 、.要建立食品索證登記檔案,以備查。

  ⑤.索證要有專人負責管理。

  21廢棄食用油脂管理制度

  ①.廢棄油脂必須按國家《食品生產經營單位廢棄食用油脂管理的規定》進行管理。

 、.廢棄油脂應設專人負責管理。

  ③.廢棄油脂應有專門標有“廢棄油脂”字樣的密閉容器存放,集中處理。

  ④.廢棄油脂只能銷售給廢棄油脂加工單位和從事廢棄物收購的單位,不得銷售給其他單位和個人。

  ⑤.處理廢棄油脂要建立檔案,詳細記錄銷售時間、種類、數量、收購單位、用途、聯系人姓名、電話、地址、收貨人簽字等,并長期保存。

  ⑥.不得隨便處理廢棄食用油脂。

酒店餐飲管理制度14

  酒店餐飲制度是管理酒店餐飲部門的關鍵工具,它涵蓋了從食品采購到服務流程的'各個環節,旨在確保高效運營、優質服務以及食品安全。

  內容概述:

  1.食品質量控制:包括食材驗收標準、儲存規定、烹飪過程監控等,以保證食品的新鮮與安全。

  2.服務流程:定義從接待客人、點餐、上菜到結賬的全過程,確保服務的標準化和一致性。

  3.衛生管理:涵蓋廚房、餐廳及員工個人衛生規定,以維護清潔衛生環境。

  4.人員培訓:設立員工入職培訓、技能提升和持續教育計劃,提高服務質量。

  5.成本控制:通過預算制定、庫存管理、價格策略等手段,有效控制餐飲成本。

  6.顧客關系管理:處理投訴、反饋和滿意度調查,不斷優化服務體驗。

  7.安全與應急處理:制定應急預案,應對突發狀況,確保人員和財產安全。

酒店餐飲管理制度15

  1.按照培訓工作分級管理的規定,部門應根據部門培訓計劃由餐飲部經理抓管,各餐廳主管和廚師長負責組織落實各部門管區員工和廚師的崗位培訓。

  2.部門新進員工上崗必須堅持“先培訓、后上崗”原則。

  3.由酒店人力資源部分配至部門的新進員工,先由所屬管區管理員進行部門規章制度、崗位職責和業務技能等培訓后,落實到班組專人帶教,見習上崗,待培訓結束后進行培訓成績評估,報人力資源部據以頒證。

  4.廚師和員工的崗位提高培訓,由廚師長、各餐廳或各管區管理員從餐飲經營的發展需要出發,根據各崗位的要求與員工崗位技能的實際情況,按照培訓內容和培訓學時,負責組織落實并參與講課培訓。

  5.崗位提高培訓是一項經常性和輪訓性的.培訓活動,培訓時間要見縫插針,一般可充分利用下午休息時間進行。

  6.廚師崗位提高培訓,可采用拜師帶教形式,既可自行擇師,也可由廚師長安排指定,師徒結對,定期由廚師長追蹤評估,講究實效,防止流于形式。

  7.廚師和員工的崗位提高培訓,于每期結束后將各人的培訓考核評估結果報人力資源部審核。

  8.外單位委托培訓,由人力資源部分配任務,根據崗位工種派至有關管區進行崗位技能培訓和指定專人帶教見習培訓,培訓期結束后,由帶教人員和管理員進行考核評估,經部門經理審批后報人力資源部。

  9.部門要做好廚師和員工的教育培訓檔案和個人培訓檔案,詳細記載廚師、員工的接受培訓和考核評估記錄。

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