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教師辦公室管理制度

時間:2025-10-09 10:43:06 辦公/印刷/造紙 我要投稿

教師辦公室管理制度實用15篇

  在現實社會中,很多場合都離不了制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。到底應如何擬定制度呢?以下是小編精心整理的教師辦公室管理制度,歡迎大家分享。

教師辦公室管理制度實用15篇

教師辦公室管理制度1

  一、嚴格執行學校作息制度,按時上下班,做到不遲到、不早退、不曠課,有事

  二、保持安靜,不大聲喧嘩,不做與工作無關的事情(如:嬉戲打鬧、干私活、

  三、教師辦公室放置物品規范有序,私人物品全部進柜,保持墻面清潔,不能在

  四、辦公室應做到整潔有序,不亂堆亂放,室內物品、桌上資料放置整齊,各室

  五、教師辦公室內不準吸煙,校園內不得吸游煙。

  六、全體工作人員要努力養成良好的衛生習慣,不亂扔紙屑、煙頭、雜物,不隨

  七、教師辦公室內不得開無人燈,開空調時不開窗

  八、提倡節約用水用電,嚴防各類事故的.發生,燈具、風扇、電腦等電器設備在

  九、辦公室內所有人員要有安全意識,下班后或無人時要關閉門窗,不在辦公室

  十、愛護辦公室的公物,不私自將公物帶走。

教師辦公室管理制度2

  1、負責學校除教育教學、總務工作之外的日常行政工作,協調各處室圍繞學校中心開展工作。

  2、負責接待上級領導,處理來訪。

  3、負責上傳下達,承擔上下級和學校各部門的信息聯絡工作,并把行政信息及時傳達到各個處室。

  4、制定整理學校有關管理制度,草擬學校學期、學年工作計劃和總結。

  5、負責有關會議的組織和準備,并作好會議記錄。

  6、掌握學校全體教職員工的相關情況及數字,準確填寫各種表格。

  7、其它臨時交辦的工作。

  教師辦公室管理制度為了給全體教師營造一個舒適安靜的工作環境,塑造靈溪一中教師形象,特制定本制度。

  1、學校組織值周班學生每天對教師辦公室進行檢查評比,每兩周一次公布評選結果,每月一次對文明達標的辦公室給予獎勵,對不達標的辦公室在教師會議上點名批評。

  2、教師辦公室是教師處理教育教學業務的'公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節約的義務。

  3、各辦公室須根據各自情況安排教師值日表,值日教師除了做好份內工作,同時要提醒并監督其他教師文明辦公。

  4、辦公室內不做與工作無關的事情,不得大聲喧嘩,影響他人工作。

  5、辦公室要保持整潔,由于學校當前條件限制,人員較多,教師要特別注意作業本,教學器械的擺放。

  6、辦公室不開無人燈、無人扇。

  7、辦公室電腦為教學輔助工具,上班期間不得做游戲、聊天、看電影等與教學無關的事。

  8、辦公室無人時,要注意切斷電源,關閉門窗并上鎖,做好防盜工作。

教師辦公室管理制度3

  根據學校教育教學發展的需要,學校為各位老師配置了辦公電腦,其目的是利用先進的計算機網絡技術實現教育信息資源共享,以推動學校教育教學改革,促進教師利用先進的信息技術輔助教育教學工作,提高教育教學質量。為了保證校園網的安全運行以及計算機的正常使用,規范教師正確的教育教學行為以及正常的教育教學秩序,特制定本管理制度:

  1、教師是所用計算機的保管責任人,電腦要按指定位置擺放,不隨意更改。教師平時應認真做好所用計算機的保管和保養工作。要妥善保管和維護好自己的機器,設備丟失或者是人為損壞,或管理不善,保管責任人要負全部的'責任。

  2、每天早上下午上班都要瀏覽學校博客網站,及時了解學校的最新信息通知,下班前要確保計算機的電源是關閉。

  3、所有個人文件或教學資源文件不能保存在C盤(包括桌面),應在“指定盤符(如D盤E盤等)”下以“自己的姓名”為單位,單獨建立文件夾,如備課集,試卷集、課件集、資料集等,以備查閱,并及時做好備份工作,以防資料丟失。

  4、教師在利用計算機上網的過程中應自覺抵制瀏覽各種不健康的網絡內容,絕對禁止教師利用計算機和校園網絡傳播各種反動言論、不良信息和惡意誹謗他人,不參與各種不利于黨和政府網絡論壇。

  5、教師利用計算機和校園網絡主要應該從事與教學業務和教學管理相關的工作。嚴禁用辦公室電腦做無關教育教學工作的使用,上班期間不得利用電腦玩游戲、炒股、看電影、上網聊天等(學校不定時抽查或網絡監控),一經發現或舉報后查實,輕者通報批評,嚴重者撤回機器,并由學校統一研究處理,除批評教育外,納入當月教育教學制度考核。

  6、為了保障學校網絡帶寬資源在教學上的正常使用,不允許教師利用計算機從網絡上長時間大帶寬地上傳和下載文件。

  7、教師在用機過程中不允許通過校園網絡下載電影和各種游戲軟件,進行各類網絡游戲活動,從事證券行情查詢和證券交易。

  8、教師使用完畢后要按照正常的步驟關機,不得強行的關閉電源。下班后必須切斷電腦所有電源,關閉計算機,停止計算機的運行,才能離開。絕對禁止教師在下班后讓計算機在無人看管的狀態下自動下載各類網絡信息,凡違反操作規程而造成機器損壞,視其情節酌情賠償。

  9、為防止電腦病毒的感染,在使用光盤、U盤前,請用殺毒軟件掃描確認安全的情況下使用。不要隨便下載安裝程序。

  10、電腦應定期維護,做好防震、防潮、防磁、防熱、防霉、防塵、防水等工作,保持電腦清潔和保證主機、顯視器周邊有足夠的空間散熱。計算機在使用過程中一旦發生故障不能正常使用,發現軟硬件問題,應及時向學校有關部門反映,以求盡快修復使用。

  11、要愛護和正確使用電腦,節約用電、確保設備正常運行。機箱后貼有封條,機器的硬件設備均已正確連接到位,任何人不得私自打開機箱,更換硬件配置,嚴禁帶電插拔硬件。微機設備在使用中出現故障,不論是人為損壞還是器材本身故障,應及時通知網絡管理人員,不得自己拆卸器材。

  12、講究職業道德,不私自打開本室其他人員的相關文件夾,尊重他人的權利(共享部分例外)。不私自改變IP地址,不修改有關計算機重要數據,以避免計算機系統的癱瘓,造成重要資料的丟失。

  13、為方便維護,外來人員不得使用辦公室電腦。擅自使用造成損壞的,由相關個人承擔賠償責任。

  14、電腦設備屬于學校財產,教師只擁有該電腦使用權,具體調配、出借須經學校同意。不得擅自借出或挪作它用,否則,將追究當事人的責任。

  15、任何教師不得以任何理由將機器及其附屬設備帶出學校,一經發現嚴肅處理,情節嚴重者,學校收回機器。

教師辦公室管理制度4

  一、教師辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務。

  二、教師辦公室的日常管理工作由學校指定的'辦公室負責人全面協調,其他教師協助。

  三、每一位教師要積極履行職責,認真做好辦公室的打掃和整理工作,開水須由教師親自沖泡,嚴禁讓學生代教師沖泡開水。

  四、辦公室內要注意整潔。辦公桌椅(包括桌上的物品)要擺放整齊,其它物品的擺放要有條理。廢舊物品要及時處理。

  五、辦公室要定期布置,布置要以簡潔大方為原則,體現教師的職業特點。

  六、辦公室內講話做事要講文明、講團結。同事之間要相互尊重,相互關心,相互幫助。

  七、辦公室電腦要用于教育教學工作,不得在辦公室內上網聊天或玩游戲。

  八、要愛護辦公室內的公共財物,要節約用電用水。放學后要注意關鎖門窗。每天最后離開的教師要分別關好電腦的顯示器、主機和電源。

教師辦公室管理制度5

  1、室長安排教師衛生值日表,每天要有明確的值日人員,值日表要上墻。

  2、教師要努力養成良好的衛生習慣,辦公室內要求地面整潔,無明顯的鞋印、污跡、灰塵、紙屑、雜物。

  3、教師辦公桌必須整潔,物品擺放務必整齊。除日常辦公用品外,其他物品不許擺于桌上。

  4、作業架衛生干凈,無灰塵、雜物,作業本擺放整齊、有序。

  5、要定期擦窗戶,窗上不能有明顯的.污跡。

  6、門要經常擦,不允許門上有灰塵,不允許有明顯擦洗痕跡。

  7、墻面干凈,不允許出現蜘蛛網等臟物,有污跡要及時清洗。規章制度張貼要整齊有序。

  8、衛生工具要整齊有序地放于不明顯的固定位置。臉盆中的臟水要及時倒掉。

  9、電腦、電話機、飲水機等物品要保持清潔。

  10、下班前要收拾好書本、茶杯等,檢查電器開關、水龍頭、門窗等是否關閉。

教師辦公室管理制度6

  一、辦公室采取輪流值日,值日教師每天負責打掃辦公室。

  二、地面每天拖掃,門窗經常擦拭,垃圾及時清理。

  三、墻壁無蜘蛛網、污垢,不要亂貼亂掛。

  四、辦公桌面整潔,作業本、教學資料等物品擺放有序。

  五、辦公桌下文件柜頂部不得堆放雜物,辦公廢物及時清理。

  六、室內辦公用品和各種用具存放整齊、安置有序。

  七、辦公室人員要講究衛生,禁止向窗外倒水、亂扔雜物。

  八、學校定期對教師辦公室衛生進行檢查、評比。

教師辦公室管理制度7

  一、嚴格遵守學校作息制度,按學校要求按時上下班,辦公時間偶然必須短時間外出的,1小時之內應給年級主任請假,半天以內的應給部門負責人請假,填寫假條并報教務處,外出時應在辦公室黑板上登記外出時間,無正常手續的按曠工處理。

  二、辦公室辦公期間認真工作,不大聲嬉笑、高聲談論,不吃零食,不做與工作無關的事情,不擅離工作崗位。不亂串辦公室,不參與上網聊天、打游戲等網絡娛樂活動,檢查時有以上行為的,每次酌情扣二十元至五十元。

  三、營造健康向上的辦公室文化,為人師表,不說粗俗的話語,學生及家長在場時尤其注意對來客來賓有禮貌、熱情接待,有家長或學生投訴的,扣除五十元,情節嚴重的扣除當月工資并予以辭退。

  四、養成良好的衛生習慣,做好辦公桌的衛生工作,辦公桌物品擺放有序,保持墻壁整潔,不亂張貼,經檢查人員提醒還不整改的扣除二十元。

  五、健全值日制度,值日教師在每天上班前做好辦公室的衛生工作,并負責辦公室的衛生保潔工作,在學校組織的辦公室衛生檢查中明顯未打掃或值日應付的扣除值日教師五十元。

  六、不得將辦公室鑰匙交給他人,不得擅自將單個學生留在辦公室。放學或集會時最后離開辦公室的老師應關閉電燈、電扇、飲水機,并鎖好門窗。違反規定的扣除工資五十元。

  八、教職員工之間要樹立“合作比競爭更重要”的'意識,團結互助,友愛相處,禁止散播不利于團結的言論,對于散播不利于教師團結、學校發展的,扣除工資二百元,并視情節給予相關紀律處分直至辭退。

  九、各部門對本部門辦公室的出勤、辦公、衛生工作等情況負責,教務處每天進行對各年級教師常規坐班進行檢查并公布,檢查結果納入教學常規考核,政教處定期檢查各辦公室(包括干部辦公室)衛生保潔并公布,對于連續兩次位于衛生評比末尾的個人辦公室扣除工資一百元,部門辦公室扣除部門領導一百元,年級辦公室扣除年級主任一百元。

  備注:本制度中的辦公室包括學校的所有集體和個人的辦公地點。

  附一

  一、上下班遲到、早退、中途外出(1小時之內)每人每次扣1-2分,不請假離崗或不上班每人每次扣15分,事假每人每半天扣2分。

  二、平時到課堂上課有遲到、中途離開教室、提前下課的每人每次扣4分,早早讀、雙休日補課出現上述現象的扣8分。

  三、晚自習值班應按安排表認真值班,原則上不許調換,確有事的應書面請假,準假后方可調換,每月調換次數超過應值班次數1/4的,每次調換扣5分。晚自習遲到、早退、中途離崗扣8分。

  四、辦公期間有吃零食、做私事、無故亂串辦公室、上網聊天、玩游戲等違反辦公紀律現象的,視情節輕重,每人每次扣5-10分。

  五、辦公室地面、墻壁、辦公桌等衛生情況較差的,每次扣1-3分。

  六、辦公室有開無人燈、無人扇、無人空調等浪費能源現象的,每次扣5分。

  七、辦公室負責人每天應如實對本室情況做好記載,記載情況與實際情況不符的,每次扣15分。

  八、評比資料來源:通過個人自查、各室互查、檢查組人員抽查等資料

  九、每月初由檢查評比小組對上月各辦公室進行考核評比,獲得“文明辦公室”稱號的全室人員可得獎金100元,室負責人另獎50元。

  注:“文明辦公室”的必要條件如下:

  1、每月扣分率最低的二個室。

  2、整個辦公室總扣分人均不高于2分。

教師辦公室管理制度8

  為全面推進素質教育向縱深發展,創新學生評價制度,關注每一個學生的成長,關注學生的點滴進步。通過榜樣帶動的作用,讓更多的學生發現自己的閃光點、找到成長中的自信。特制訂海東縣實驗中學“三好學生”、“優秀學生干部”、“學習標兵”評選細則。

  一、評選辦法及名額分配

  1、班主任組織各班學生民主推選和各科任教師進行考核、篩選、評定,上報學校審核。

  2、“三好學生”每班6名;“學習標兵”每班2名;“優秀學生干部”每班2名。

  二、評選必備條件

  (一)“三好學生”評選標準

  1、身心健康

  (1)熱愛生活,珍愛生命,以積極向上的陽光心態努力學習。

 。2)能正確評價自己與他人,性格開朗,懂得感恩,懂得寬容,保持良好的'競爭心態。

 。3)積極參加體育鍛煉,體育鍛煉達標,體育總評成績良好以上。

  2、品德高尚

 。1)誠實正直,有愛心。遵守社會公德,遵守公共秩序,禮讓他人。與同學友好相處,善于幫助同學,關心同學,樂于為他人服務。

  (2)有集體榮譽感,自覺維護班級、學校的榮譽,積極參加學校組織的各種活動。

 。3)尊敬長輩,體貼家長,理解老師,關心鄰里。

  3、學習優秀

 。1)學習目的明確,態度端正,

  (2)善于自學,善于提出問題,能獨立思考。

 。3)學業成績優秀,各學科全面發展。

 。ǘ﹥炐銓W生干部評選標準

  1、思想品德要符合“三好學生”的要求。

  2、對本職工作積極主動,認真負責,能協助學校、班主任踏踏實實做好班級工作,有較強的組織能力,有較強的集體榮譽感。

  3、關心集體,團結同學,辦事公道,工作作風正派,在班級威信較高。

  4、學習目的明確,態度端正,學習成績優良

 。ㄈ⿲W習標兵評選標準

  1、思想積極,自律意識強,思想品德好、行為表現好。

  2、學習刻苦,勤于思考,有良好的學習習慣,講究學習方法。

  3、能綜合運用各科基礎知識和基本技能進行探究性學習。

  4、樂于幫助同學提高成績,在班級中能帶動同學學習。

  5、各科成績在班級中均為優秀且總分在班級名列前茅。

教師辦公室管理制度9

  小學教師辦公管理制度的重要性不言而喻,它:

  1. 維護教學秩序:通過明確的`規則和標準,保障教學活動的有序進行。

  2. 提升教學質量:通過規范教師行為,激發教師潛能,提升教學質量。

  3. 塑造良好氛圍:建立公平公正的辦公環境,增強教師的歸屬感和工作滿意度。

  4. 保護學生權益:確保教師遵守教育法規,尊重和保護每一位學生的權益。

  5. 促進專業發展:通過培訓和發展機會,激勵教師持續學習,提高專業素養。

教師辦公室管理制度10

  為加強我校精神文明建設,強化教師宿舍區域的文明管理,為廣大教師創設良好的學習、工作、生活環境,根據學校實際情況。怎么制定教師辦公室管理制度呢?

  1、教師辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節約的義務。

  2、各教師辦公室實行室長負責制。室長根據各自辦公室的.情況安排教師值日表,安排教師輪流值勤,負責日常事務工作。

  3、值日教師要做好當天的份內工作,同時督促其他教師保持辦公室的清潔衛生,下班離開前要自覺將電腦、空調、電燈、電風扇等關好,鎖好門窗。

  4、注意辦公紀律。教師不做與工作無關的事情,有事外出要向教導處請假。辦公室內謝絕吸煙,不得大聲喧嘩、吵鬧,以免影響他人工作。

  5、辦公室要保持整潔。辦公桌(包括桌上的物品)擺放要整齊,辦公桌的上方原則上不擺放東西;地面不能亂擺亂放,墻壁不能亂涂亂貼;張貼物要規范,貼在指定的地點。

  6、辦公室內不開無人燈、無人扇。

  7、辦公電腦為學校所有,電腦使用人為唯一保管責任人,如因使用不當造成電腦損壞,由保管責任人負全部責任;未經許可,不得動用他人電腦;學校因工作需要,有權對任何電腦進行操作、維護;嚴禁在上班時間利用電腦聊天、炒股、玩游戲、看電影等。

  8、文明接待來訪家長,微笑服務,耐心細致;與學生談話,盡量不要在辦公室,以免影響其他教師;未經許可,學生不得隨便進出教師辦公室。

  9、不得將辦公用品私帶回家。確實需要時,需經校長室批準.

教師辦公室管理制度11

  教師辦公室是學校的窗口,為了保持辦公室的'整潔美觀,創造一個舒適、溫馨的辦公環境,特制定如下規定:

  1、工會組長安排好每周教師衛生值日制度,值日教師需自覺履行各項職責。

  2、辦公室內做到不亂倒茶水,不亂丟果皮紙屑,做到地面無垃圾、無灰塵,不堆放雜物。

  3、保持墻壁無污跡,懸掛物保持整潔美觀,禁止亂貼亂掛。

  4、保持辦公室桌面整潔,物品擺放有序,例如:學生作業本盡量放置入柜。

  5、辦公桌上嚴禁擺放各類食品。(做到辦公時間不吃零食,學校規定吃點心時間除外)

  6、飲水機、電話機、電腦、空調等電器(包括電風扇等電器開關)保持清潔。

  7、衛生潔具存放整齊。希望教師以身作則,保持辦公室環境整潔美觀,以上制定的制度與當月工會對各小組考核掛鉤。

教師辦公室管理制度12

  一、教師辦公室由學校統一安排管理,教師個人不得隨意更換辦公室。教師因職務調動、辭職或其他原因需要搬離教師辦公室,應提前一周告知學校,在一周內做好搬離工作,并移交辦公用品和辦公室鑰匙。

  二、辦公室電腦和辦公桌椅為學校所有,由學校統一配置下發至辦公室,教師人手一套,編號簽字領用。使用人即為日常唯一保管與維護責任人,有保持辦公電腦正常工作和辦公桌椅完好的責任和義務。如因使用不當或他人隨意操作等造成損壞的,由保管責任人負全部責任,照價賠償。若由他人損壞的,再由保管責任人去追究賠償。

  三、每個辦公室成員每人配鑰匙一個,不得隨意轉借。教師若丟失辦公室鑰匙存在被盜情況的`,由該教師更換門鎖并給同室每位成員和學校配備新鑰匙,并向學校總務處匯報。

  四、嚴格執行學校作息制度,按時上下班,做到不遲到、不早退、不曠課,有事請假。辦公期間,不串崗、空崗。

  五、保持安靜,不大聲喧嘩,不做與工作無關的事情(如:嬉戲打鬧、干私活、打瞌睡下棋、打球、玩撲克、酗酒滋事等);嚴禁在工作時間玩電腦游戲、上網聊天、網上購物、看電影、聽音樂影響他人正常工作。

  六、教師辦公室放置物品規范有序,私人物品全部進柜,保持墻面整潔,不能在墻上釘、貼各種物品。教師之間要團結互助、互相關心,不排擠、不詆毀、不辱罵他人,努力把學校教師辦公室形成學校精神文明建設的主陣地。

  七、辦公室應做到整潔有序,不亂堆亂放,室內物品、桌上資料放置整齊。各室要建立、健全衛生值日制度,值日人員須每天打掃室內衛生,保持窗明幾凈,保持地面整潔。

  八、全體工作人員要努力養成良好的衛生習慣,不亂扔紙屑、煙頭、雜物,不隨地吐痰,不在辦公室內吸煙。

  九、提倡節約用水用電,嚴防各類事故的發生。燈具、風扇、電腦等電器設備在無人使用或監守的情況下要關閉電源。

  十、辦公室內所有人員要有安全防范和自我保護意識,注意防火、防盜。下班后或無人時要關閉門窗,不在辦公室內存放現金和貴重物品。違反規定對他人和公共財產造成損失的必須照價賠償。

  十一、愛護辦公室的公物,不私自將公物帶走。

教師辦公室管理制度13

  教師隊伍管理制度是學校管理的核心組成部分,旨在確保教學質量和教育效果。它涵蓋了教師的招聘、培訓、考核、激勵、發展等多個方面,旨在構建一支專業、高效、有活力的教師團隊。

  內容概述:

  1. 教師招聘:明確招聘標準,包括學歷、教學經驗和專業資格,確保引入優質師資。

  2. 崗前培訓:為新入職教師提供教學理念、方法和學校文化的`系統培訓。

  3. 教學質量監控:建立教學質量評估體系,定期進行課堂教學評估。

  4. 績效考核:設定明確的績效指標,如學生滿意度、教學成果等,作為教師評價的重要依據。

  5. 職業發展:提供教師專業發展機會,如進修、研討會、學術交流等。

  6. 激勵機制:設立獎勵制度,表彰優秀教師,激發工作積極性。

  7. 問題處理:建立公正、透明的糾紛解決機制,維護教師權益。

教師辦公室管理制度14

  一、要規范設備管理,做到實物、帳目分類標簽,資產編號統一,每學期由分管領導組織有關人員將帳物核對一次。

  二、所有電教設備應科學分類,根據設備不同類型定櫥定位,做到有序放并作好登記編號。

  三、所有電教設備要做到專室、專用、專人保管,學校電教設備只能用于教學、教育活動,不得移作它用,非經學校分管領導同意,不得借出。

  四、嚴禁任何人使用電教設備接收、散布、錄放謠言,小道消息或淫穢錄音、錄像。

  五、嚴格實行借用、歸還、驗收制度,借用須辦理借用手續,用后歸還時由管理人員驗收,并作好記錄。如有丟失、損壞,由審批和借用人員負全責。

  六、電教人員必須加強業務學習,不斷提高管理水平,經常檢查所負責的電教設備,并作好保養。力爭小修不出校,使設備性能處于良好狀態。

  七、嚴格執行賠償制度,對因管理不善、私拆玩弄、擅自借用或用于非教育活動而致設備損壞丟失,一律由管理人員按價賠償。對于因不熟悉性能或操作不慎而致設備損壞,視情節輕重由管理人員負部分責任或全責。

  八、凡屬正常報損設備,必須嚴格履行手續,經專業人員鑒定,并填報固定資產報損表,由校長室審批,總務處、電教組銷帳后,統一由總務處處理。

  九、加強對設備存放處的安全防范,每天下班前必須檢查電源、消防、防盜、防火狀況。

  十、定期向校長室匯報設備管理和使用情況,并根據教學需要請示補充必要設備。

教師辦公室管理制度15

  辦公室是教師辦公和開展活動的場所,各位教師應在團結、合作的前提下,共同完成學校下達的各項工作任務。為了給教師營造一個舒適、整潔、安靜、規范的辦公環境,特制定本制度:

  1、教師辦公室是教師處理教育教學的公共場所,每位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節約的義務。

  2、辦公室實行辦公室主任負責制?筛鶕髯赞k公情況安排教師值日表,安排教師輪流值勤,負責日常事務工作。

  3、值日教師要做好當天的份內工作,同時督促其他教師保持辦公室的`清潔衛生,下班離開前要自覺將電腦、電燈、電風扇等關好,鎖好門,關好窗。

  4、注意辦公紀律。教師不做與工作無關的事情,有事外出要請假。辦公室內謝絕吸煙,不得大聲喧嘩、吵鬧,以免影響他人工作。

  5、辦公室要保持整潔。辦公桌(包括桌上的物品)擺放要整齊,地面不能亂擺亂放,墻壁不能亂涂亂貼;張貼物要規范,貼在指定的地點。

  6、愛護公物,節約用電,辦公室內不開無人燈、無人扇。

  7、辦公電腦為學校所有,電腦使用人為唯一保管責任人,如因使用不當造成電腦損壞,由保管責任人負責;未經許可,不得動用他人電腦;學校因工作需要,有權對任何電腦進行操作、維護;嚴禁在上班時間利用電腦聊天、炒股、玩游戲、看電影、淘寶等。

  8、文明接待來訪家長,微笑服務,耐心細致;未經許可,學生不得隨便進出教師辦公室。

  9、每周對辦公室衛生進行抽查,根據抽查結果貼上清潔、較清潔、最清潔、不清潔。

  10、辦公室衛生每周不定期抽查(學生會干部監督)

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