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補償申請書

時間：2025-12-05 14:58:01 申請書我要投稿

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補償申請書

　　在這個高速發展的時代，我們會使用上申請書，通過申請書，我們可以提出自己的請求。寫申請書真像想象中那么難嗎？下面是小編收集整理的補償申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

補償申請書

補償申請書1

　　一、離職補償金申請書

　　XXXX公司：

　　本人于20xx年5月20日份入職于公司，至20xx年5月20日份已在公司工作了18個月（即一年六個月），現被公司辭退。按照勞動法關于辭退補償標準，即第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。特向公司申請兩個月的工資￥20000元（人民幣貳萬元整）作為經濟補償！

　　申請人：

　　20xx年5月20日

　　二、離職補償金賠償標準

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定：“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的`，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資�！彪x職補償金是勞動法規定對于職工離職時給予必要的經濟補償規定。

　　三、離職補償金要不要交稅

　　國家規定了對勞動者取得的一次性經濟補償金和賠償金征收個人所得稅的最低標準，只有超過該標準的數額在按照勞動者在用人單位工作的實際年限進行平均后，才向勞動者征收個人所得稅。具體標準如下：

　　1、以當地上年職工平均工資3倍數額為標準，低于該數額的，勞動者無需繳納個人所得稅;高于該數額的，勞動者需要繳納個人所得稅。

　　2、勞動者取得的一次性經濟補償金等收入高于當地上年職工平均工資3倍的，用高出的數額除以勞動者在用人單位的工作年限(勞動者在用人單位的工作年限超過12年的，按照12年計算)，所得數額視為勞動者個人的月工資或薪金收入，對該數額超過20xx元的部分征收個人所得稅

補償申請書2

　　各級人民政府：

　　本著實事求是，和有關政府對拆遷安置補償的相關政策及拆遷文件為依據，經本人五年來損失數據考證，要求補償金額數據如下：

　　執照 18000元

　　人員工資 414000元

　　原材料損失 23500元

　　拆除搬運 23763元

　　機械存放過渡67.5平米X15X12X2 168300元

　　機械存放超期67.5平米X22X6月 613800元

　　不能生產損失 150000元

　　設備折舊（420500+52200）X70% 330890元

　　合計 1742253元

　　特此申請

　　申請人：向世海 20xx年12月24日

補償申請書3

　　申訴人：xx，男，漢族，39歲，系常熟市xx工具公司職工，住沙家浜xxx。電話：

　　被訴人：常熟市xx工具有限公司。

　　法定代表人：xxxx，系該公司總經理。

　　住所地：沙家浜鎮。

　　仲裁請求：

　　一、由被訴人承擔經濟補償金7000元。

　　事實與理由：

　　申訴人于20xx年到xx工具廠上班，從事專業的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了20xx年6月30日，被訴人關閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個車間參加勞動，可是申訴人根本不會操作，無法適應新的工種。因此，正在履行的勞動合同發生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動合同中止。

　　根據國家勞動法規定：勞動者不能勝任新的工作，經過培訓也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動合同的，應給予經濟補償金。補償標準為按職工在本企業的工作年限，每工作一年支付一個月工資，現在申訴人在公司已經工作了6年，應得到7個月的平均工資。即7x1000元=7000元的補償金。在簽定勞動合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會保險，損害了申訴人的合法權益。勞動法規定：建立用工關系，必須要簽定合同和辦理社會保險。原勞動部《違反和解除勞動合同的'經濟補償辦法（勞動部20xx年12月3日發布）第十條規定：用人單位解除勞動合同后，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。

　　2、未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位未繳納社會保險費或者繳納標準低于法定標準的，均為未依法為勞動者繳納社會保險費，申請人可以要求解除勞動合同，中止勞動關系。至此，被申訴人與申訴人解除勞動關系，必須給予經濟補償金。

　　綜上所述，申訴人根據有關規定，享有仲裁請求所述的權利。為了維護申訴人的合法權益，特向仲裁委員會委申請仲裁，請依法公正裁決。

此致

　　常熟市勞動爭議仲裁委員會

　　申訴人：馬xx

　　xx年七月g日

補償申請書4

　　申請目地：

　　1、依照國家政策返還我基本農田經營權；

　　2、補給我應該得到而至今未得到的補償款；

　　事實及理由：

　　我耕種的基本農田位于民權縣城東4公里左右310國道北側，是有承包證書的，距以前城關鎮立的基本農田保護牌子200多米。在20xx年春，小麥已抽穗，豐收在望，有一個月左右就能收獲，這塊地被武校校長張勝利看中，當時我不同意賣。苗海洋就雇來推土機趁深夜給我推毀，十多畝小麥化為烏有。青苗一分也不予賠償。萬般無奈，只有量了地，在地西邊有個生產溝，也沒能給我量，但四館用地其中有條小柏油路，路兩旁路溝都給各農戶丈量了。最近又征地，在我這塊地西邊，也是相鄰這條生產溝，就給農戶量了。作為城關鎮工作人員不一視同仁，因人而異，量地人員和村委人員是否在量地上跟他們自己錢款上有一定的經濟關聯嗎？而導致如此。

　　還有這個不足百名學生的個體武校，占基本農田百余畝，當時立馬推毀不久就能收獲的小麥百余畝到現在遲遲不見施工，拉個圍欄，閑置在哪里已快滿三年，荒草1人多深（有照片為證），建武校是假，圍地占地才是真。農民卻無地可種，就拿我個人事說吧。我妻子體質瘦弱，干活無人用，僅靠我一人干個短工一天掙個30-50元免強度日，一年到頭只有過春節時才能吃上點肉，政府雖有救濟，但那是為有人有勢的人家準備的`。輪不上我。征地后2-3年不建設是不是按國政策由當地政府收回。我的土地我還可以耕種嗎？農民沒了土地的日子真不好過，懇請上級領導理解一個農民對土地的渴求吧！

　　此致

　　敬禮

　　申請人：宋漢友

　　20xx年9月24日

補償申請書5

　　申訴人：xx

　　電話：xx

　　住所地：xxx

　　被訴人：xxx有限公司

　　法定代表人：xx

　　住所地：xx

　　仲裁請求：xx

　　由被訴人承擔經濟補償金７０００元。

　　事實與理由：

　　申訴人于２００３年到被訴單位上班，從事專業的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是１０００元，到了２００９年６月３０日，被訴人關閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個車間參加勞動，可是申訴人根本不會操作，無法適應新的工種。因此，正在履行的勞動合同發生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動合同中止。

　　1、根據國家勞動法規定：勞動者不能勝任新的工作，經過培訓也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動合同的，應給予經濟補償金。補償標準為按職工在本企業的工作年限，每工作一年支付一個月工資，現在申訴人在公司已經工作了６年，應得到７個月的平均工資。即７＊１０００元＝７０００元的補償金。在簽訂勞動合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會保險，損害了申訴人的合法權益。勞動法規定：建立用工關系，必須要簽訂合同和辦理社會保險。原勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法（勞動部１９９４年１２月３日發布）》第十條規定：用人單位解除勞動合同后，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的.百分之五十支付額外經濟補償金。

　　２、未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位未繳納社會保險費或者繳納標準低于法定標準的，均為未依法為勞動者繳納社會保險費，申請人可以要求解除勞動合同，中止勞動關系。至此，被申訴人與申訴人解除勞動關系，必須給予經濟補償金。

　　綜上所述，申訴人根據有關規定，享有仲裁請求所述的權利。為了維護申訴人的合法權益，特向仲裁委員會委申請仲裁，請依法公正裁決。

此致

　　xx市勞動爭議仲裁委員會

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

補償申請書6

　　劍虹電器有限公司：

　　本人是貴公司倉庫部的調料員鄭虹，本人在貴公司工作期間，

　　于20xx年3月25日3點多左右，為了搶救本廠的一箱電器不受貨梯壓壞，反而把自己雙手的手掌都砸碎了(這一部分要具體的寫出地點和事情的經過)，本廠員工（姓名）馬上把我送進了順德區和平創傷醫院，因搶救及時，雙手掌保住了，但這里要具體描述工傷造成的身體結果損傷情況，再寫造成的.對生話的影響，最后寫對身心的影響（留下了很大的后遺癥，給我今后的生活帶來了很多的痛苦，工作帶來了嚴重的不便。至今雙手功能還沒有完全恢復正常，左手因傷到神經，手腕骨斷，導致手掌手指麻痹，沒力，每當手腕一用力，會痛。右手情況較嚴重，因拇指被砸斷，手背斷了三根骨頭，導致現在大拇指不能彎曲，其他手指不靈活，活動不方便，右手手指不能夠合攏。每當下雨天或天氣稍微涼的時候，手指會輕微刺痛。）

　　貴公司應給予合理賠償�，F本人提出如下賠償方案。

　　現金賠償方案：

　　1住院治療和出院后門診治療費用共元

　　2工傷期間的基本工資元

　　3住院期間家屬的陪護費和相應的交通費共元

　　4營養費元

　　5精神損失費元

　　6…….

　　7……..

　　請貴公司7天內給我一個合理的答復。

　　申請人：

　　申請時間

補償申請書7

　　�？谑忻捞m區靈山鎮片區舊改拆遷辦公室：

　　海南恒盛龍實業有限公司于20xx年注冊成立，公司地點位于海榆大道靈山鎮98號，公司主要經營廢品收購，公司場地于20xx年與靈山鎮群山一隊租用，面積8畝，公司經營了五年，解決了二十二個農民就業，運轉正常。公司場地現里尚存槽鋼、鐵管、角鐵等約200噸，廢鐵約500噸。

　　我們公司經營場地屬于靈山鎮片區舊改范圍內，屬被拆遷單位，我們單位對拆遷完全同意，堅決支持，只要求拆遷辦對公司被拆遷的各項補償要符合事實，合情合理地補償，以免造成我公司的'太大損失就行了。具體的要求如下：

　　一、我公司經營場地8畝，原來是一塊低娃地，后來我們填土平整5300立方，每立方花了25元，共花了132000.00元。

　　二、在場地內建設配套設施：打口徑井一個，花了10000.00元；裝電入戶花了4000.00元；購買三相電線300米花了9000.00元；種樹8棵，現值800.00元；共23800.00元。

　　三、現公司場地上存放的廢鋼廢鐵共700噸要搬遷，裝車費、運輸費每噸共需200.00元，共需140000.00元。

　　四、我們公司經營有效期還有七年，現公司場地被拆遷后，我們還要找地租用經營，估計要用6個月的時間才能找到地，在找地期間，公司22名合同工每人每月要發放生活費1000.00元，6個月共要發放生活費132000.00元。

　　五、公司磚鐵結構房58.74平方，按評估價每平方350.00元，計20559.00元，簡易房100.68平方，按評估價每平方150.00元，計15102.00元；圍墻123.98平方，按評估價每平方120.00元，計14878.00元；鐵門1個13.68平方，按評估價每平方50.00元，計684.00元。公司房產評估價共計51223.00元。

　　以上五項被拆遷造成的損失共479023.00元。為了讓我公司繼續保持正常營業，特申請貴辦派人深入調查核實、評估，給我們合情合理地補償，懇請審批！

　　特此申請！

　　海南恒盛龍實業有限公司

　　20xx年2月23日

補償申請書8

XXXX公司：

　　本人于x年x月份入職于公司，至x年x月份已在公司工作了18個月（即一年六個月），現被公司辭退。按照《勞動合同法》關于辭退補償標準，即第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的.經濟補償。

　　特向公司申請兩個月的工資￥20000元（人民幣貳萬元整）作為經濟補償！

　　申請人：xx

　　 X年X月X日

補償申請書9

　　各位領導：

　　關愛弱勢群體，共建和諧社會，就本單位社會化管理我們共同提出我們的要求，我們自20xx年到本單位以來直至今日，應上的各類保險，因各種原因一直未能得到落實，現今本單位社會化管理正在穩步推進，我們也歡迎和支持社會化管理早日完成，這不僅關系到單位正規化建設也關系到我們個人切身利益，為了避免日后與掛靠單位或本單位的扯皮糾紛，我們想將20xx年之前單位未能為我們個人補交的保險，現在以現金的`形式補償給我們，就我們個人而言保險才是我們個人將來的保障，因社保管理制度等原因，補繳保險已經是不太可能了，只有現金補償是最好的方法。

　　望領導給予考慮

　　申請人：

　　20xx年8月5日

補償申請書10

尊敬的xx大學xx學院領導：

　　我叫xx，20xx年2月19日出生，家住鹽城市鹽都區大縱湖鎮振興村六組120號。20xx年1月進入您單位工作至今，擔任保潔員，合同為每年一簽，最后一次簽至20xx年12月。在20xx年9月的一次勞動中，不慎摔裂膝蓋髕骨，在家休養6個月。依據勞動合同法和工傷保險等法律規定，請學�？紤]到我實際情況，酌情對我進行經濟補償。

　　請求事項：

　　一、請求支付我工作7年來的經濟補償金4900元。

　　[20xx年1月—20xx年12月]

　　二、請求支付我因工負傷的各種補償金共計3500。

　　其中

　　1、治療費1000元；

　　2、伙食補助費1000元；

　　3、交通費500元；

　　4、護理費1000元。

　　三、請求支付我因傷期間由我支付給替代勞動者的報酬4200元。

　　受傷非本人蓄意違章、違法，應該屬工傷。而且支付給我崗位替換勞動者的報酬不應由我支付。 [6個月，每月700元]

　　上述費用總計：12400元

　　事實和理由：

　　一、關于經濟補償金。

　　1、我與師范學院之間的勞動關系，應屬勞動法及相關法規的調整范圍。《勞動法》第2條第2款規定“國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行�！闭f明機關、事業組織及社會團體與勞動者存在勞動合同關系。

　　2、我自20xx年1月直到今天，一直在您單位工作，雖然合同一年一簽，但我在您單位工作年限已有7年，20xx年1月，單位提前解除了本該7月到期的合同而改為1月重新簽訂，當時并沒有給我任何補償，所以按照下面法律規定，您應該補償我7個月工資。

　　《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的'，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所除或者終止前十二個月的平均工資。

　　勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》勞部發〔1994〕481號第五條規定：“經過勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金”。

　　根據上述規定，解除勞動合同，如果是用人單位提出的，必須要依法支付勞動者經濟補償金，如果是勞動者主動提出的，則沒有相應規定。

　　二、職工發生工傷醫療待遇規定

　　單位至今未給予我工傷待遇，不符和下述規定。

　　《工傷保險條例》第29條的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。具體包括：

　　1、治療費。

　　2、伙食補助費。

　　3、交通費。

　　4、工資福利。

　　5、護理費。對于沒有給職工辦理工傷保險的企業，這些費用都要按照相應標準由企業支付。

　　《江蘇省城鎮企業職工工傷保險規定》第九條工傷事故發生后，企業應當在15天之內，特殊情況不超過30天，向當地勞動保障行政部門提出工傷報告，申請工傷認定。逾期不報告的，由企業負責按本規定的待遇標準支付工傷費用。

　　三、工傷停工留薪期間工資待遇規定

　　[工傷保險條例]第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　請求人：劉xx

　　申請日期：20xx年2月24日

補償申請書11

x公司人事行政辦公室：

　　因公司搬遷至xx地，勞動合同訂立時所依據的客觀情況（工作地點）發生重大變化，致使勞動合同無法履行，且公司與我們協商未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　根據《勞動合同法》第四十條第三項規定，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的.，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。另《勞動合同法》第四十六條第三項規定，應當向勞動者支付經濟補償。

　　并按照《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。依據《勞動合同法》相關規定，要求公司依法與我解除勞動合同，并按照法律規定進行經濟補償。

　　特此申請

　　望予解決

　　x年xx月xx日

補償申請書12

　　申請事項：

　　請求xx自治州人民政府依法協調申請人和被申請人之間的征地補償安置爭議，依法補償

　　事實和理由：

　　申請人是湖北省xx自治州建始縣業州鎮田家坪村村民。20xx年起，湖北省建始廣潤公司要建小型水電站，其選址就在田家坪村，需要占用我們村的土地，而我們申請人的土地就在其征收范圍之內。后來建始縣業州鎮移民辦公室代表征地方與我們簽訂了征地補償協議。該水利工程直到20xx年10月份才開始施工。給我們的征地補償為旱田12800元/畝、稻田13800元/畝、成用林3800元/畝(包括土地補償費、安置補助費、地上青苗補助費)。其中田家坪村委會還從征地補償款中截留了30%，后經過部分村民的反映，征地補償款對我們有所返還。雖然在這次征地行為當中我們得到了一定的補償款，但我們一直持有異議。經過咨詢律師，我們得知被申請人有以下幾個方面的違法和不當之處：

　　1、建始縣業州鎮移民辦公室不能代表征地方與被征地方簽訂征地補償安置協議。根據國家法律規定，享有征地權的只能是縣級以上人民政府，享有具體征地組織實施權的為縣級以上國土資源管理部門。無論從哪方面說建始縣業州鎮移民辦公室都不具備簽訂征地補償安置協議的主體資格，不具有從事征地補償安置事宜的權利能力，其與征地方簽訂的補償安置協議應屬無效。

　　2、征地方沒有建設項目批文;沒有省級以上政府的征地批準文件及農用地轉用的相關批文、更沒有用地批文。

　　3、征地方沒有按照國家法律規定的征地程序來進行合法化的土地征收。比如：沒有對我們發布征地通告;沒有進行實地勘察了解并征詢我們被征地方的意見;沒有進行地籍調查登記;;沒有征地公告;沒有告知申請聽證、協調、裁決等權利;沒有公告征地補償安置方案;沒有對我們的地上附著物進行估價等等。沒有合法的征地程序為基礎，當時我們也就自然不知道此次征地的批準機關為誰、批準文號為幾，對我們進行征地補償安置的標準和范圍是什么，更不明白這旱田12800元/畝、稻田13800元/畝、成用林3800元/畝的數字是怎么得來的。這一系列的違法行為嚴重剝奪了我們的知情權、參與權、申訴權等合法權利。

　　4、對我們的補償安置標準過低，補償范圍過窄。根據《土地管理法》、《土地管理法實施條例》、《湖北省土地管理實施辦法》的相關規定，再結合湖北省政府公布的征地補償最低年產值標準和最低安置補助費標準，很顯然征地方對我們被征地方的補償是遠遠不足的。湖北省政府將建始縣的耕地劃到五類地區，其最低年產值標準為800元/畝，最低安置補助費標準為6800元/人。征地方對我們的補償離最低補償標準還相差甚遠，更何況補償依據為前三年的“平均”年產值而并非最低年產值，根據估算我們的耕地年均產值收入遠遠高于800元/畝的最低標準，平均畝產年均收入至少在1500元以上。

　　5、根據《物權法》、《土地管理法》、《土地管理法實施條例》、《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》等相關政策法規的規定，征地應以農民原有生活水平不降低、長遠發展有保障為原則。那么征地方所給的補償費又能保障什么呢?這些費用連我們的原有生活水平都不能維持，又何談保障我們的長遠發展呢?對于我們農民，土地就是我們的保障，就是我們的命根子。如今土地沒有了，而我們又沒有什么文化知識，又沒有一技之長，那還靠什么生活?都說天無絕人之路，而我們似乎已經走上了絕路![page]

　　6、沒有對被征地人的社會保障問題做出規定并采取有效措施，違背了《國務院關于加強土地調控有關問題的通知》(國發〔20xx〕31號)的“社會保障費用不落實的不得批準征地”的精神。

　　7、被征地人段東青(以下簡稱段)家的房屋距離水電站只有十幾米遠，應該按照拆遷處理。由于工程施工加之被征地塊屬于黃土土質，地質不是很堅硬，現在段家的房子已經出裂縫，而施工之前的多年以來這種現象是從未出現的。不論是在工程的施工過程中，還是將來在水電站的啟動運行過程中，都會對段家的生活帶來極大的負面影響。被征地人沒有做到特殊對待，沒有考慮到因征地所帶來的鄰接影響。暫且不說征地合法與否，僅從房屋方面說征地人已經侵犯了段家的合法物權以及居住生活安寧權。因此，應對段家按照拆遷戶對其進行拆遷補償安置。

　　土地征收是一種國家行為，是憲法和法律賦予政府專有的權力，我們無權也無從反對，相反，我們也大力支持國家為了公共利益的建設行為。但是當權力被濫用的同時也就意味著遭受損失的必將是一方百姓。合理利用土地資源，依法進行基礎設施建設，與以人為本和經濟社會的可持續發展本應相輔相成，而被申請人所謂的'征地行為卻大相徑庭，因為他們沒有將我們置身于社會的和諧，相反將我們推向了生活的邊緣。無奈之際，我們特向xx自治州人民政府提出以下協調請求。

　　1、按照1500/畝的年均耕地收入對我們進行補償安置，土地補償費、安置補助費、地上農作物的補償費嚴格按照相關法律法規規定的倍數標準及時、逐一、明細的落實到位。我們____畝地在征收前一直作為基本農田耕作，在村里屬最好地塊之一，是我們每戶收入唯一來源。按照國發[20xx]28號《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》和國土發[20xx]238號《關于完善征地補償安置制度的指導意見》基本農田應按法定最高標準補償，即土地補償費、安置補助費總和應是被征地前三年平均年產值30倍，不足的還可以提高。

　　2、對我們失地農民進行社會保障，上相關保險;或進行相關崗位的就業培訓，安排適當的工作，使我們不因失地而無生活來源;也可以允許我們以自愿原則從征地補償款中抽出一部分用于水電工程的建設，將我們采取入股分紅安置。

　　3、將段家的房屋進行合理的拆遷補償安置，給予拆遷補償款讓其自建住房或進行異地產權調換，讓其遷移到距離水電站比較遠的位置。

　　懇請貴府能夠客觀、公正的對征地補償安置爭議做出協調，為民主持公道，不勝感激!

此致

　　xx自治州人民政府

xxx

　　20xx年xx月xx日

補償申請書13

xx局：

　　您好！

　　我是xxx局所屬企業的會計xxx。

　　20xx年，由于發現企業短款，向上級領導匯報后，我的處境更加艱難。20xx年，我服從檢疫局人事處的安排，調入檢疫局所屬企業華津進出口商務服務公司工作。調入之時，被降了工資和多項福利待遇。調入之后又被增加超負荷的工作量。長期以來，國家的物價多次漲，全民長工資。而我沒享受過一分錢的.長價待遇，甚至連工齡工資都不能長！造成我精神壓抑，生活困難！

　　現在，我申請補償。

　　一、在職期間：（20xx年4月—20xx年9月，共計65個月。）被直接減少部分：

　　1、每月被降工資300、通信費50、水費20、洗衣費60、理發費24.62.65個月約29550元；

　　2、企業內部發放的節日補助：四大節日（五一、八月十五、元旦、春節），（原每次500元，現每次300元）每年4次，五年共計4000元；

　　3、上級部門（機關中心、局工會）在四大節日發放的實物及購物卡等。合計每次500元，每年4次，五年共計10000元。

　　4、加班費：“21人”都有。每月120元。五年共計7800元。

　　5、工作服：全局職工包括臨時工都有。每年1000元。共5000元。

　　二、額外增加會計的工作（20xx年5月——20xx年12月共52個月）每月600元共31200元。

　　三、額外增加的口岸衛技收費員工作（20xx年5——12月）8個月每月900（1000-100），共7200元。

　　四、20xx年10月之前享受正式職工的半獎每月500元。84個月420xx年元；年底雙新七年7000元。共49000元。

　　六、20xx年——20xx年期間國家物價上漲，全民長工資，本人一分沒長。五年500元，共32500元。

　　七、長期一人擔任兩個企業會計兼出納員工作，并且保管銀行預留印鑒的風險管理費。每戶每月100元，65個月，共13000元。

　　八、對退休后的影響：

　　1、暫按每月影響退休金400元計算：中國人平均壽命72歲，22年共105600元。

　　合計：貳拾九萬貳肆仟肆百捌伍拾元整。294850元。

此致

敬禮！

申請人xxx

　　20xx年xx月xx日

補償申請書14

　　申請人：李啟才，男，59歲，住址：合肥市廬陽區大楊鎮大楊

　　村柳葉大郢76號。

　　申請事由：

　　請求政府給予拆遷安置補償待遇

　　事實與理由：

　　申請人原戶籍所在地為安徽省六安市霍邱縣戶胡鎮，20xx年，申請人全家四代共七人遷入合肥市廬陽區大楊鎮大楊村居祝同年購買本村村民阮常青房屋宅基地并簽訂了購買協議。協議約定，申請人以4000元的價格購買上述宅基地，同村村民阮永江、鄭志才等人均在協議上簽字確認。隨后，申請人又在宅基地的基礎上修建了房屋八間，共計前后四間，占地面積為252平方米。目前因政府要求需要拆遷房屋。然而全家七人自20xx年以來，一直長期持續居住于此，在其他地區均無任何住處或宅基地，符合無房戶的相關標準。同時，目前申請人尚有八十多歲的.老母親需要贍養；兒子在20xx年響應國家號召，前往部隊服役并榮立集體三等功以及“優秀士兵”等榮譽，復員后，因戶口無法遷入父母處，所以戶口暫時在大楊鎮派出所；媳婦沒有正式工作，此外還有幾歲的小孫子需要撫養，家庭條件實在極為困難。對此，懇請政府主管部門能夠充分考慮到我們家的實際困難，給予相關拆遷安置補償待遇。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　年月日