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深圳生育保險報銷條件 未婚先孕
一、未婚先孕可以報銷生育保險嗎
未婚先孕要根據(jù)你的所在地實際情況才能知道你能否享受,一般未婚先孕,婚后生產(chǎn),有享受到的,也有沒有享受到的。而未婚生育則一定不可以享受。因為未婚者的所在單位不會給未婚員工交納生育保險。根據(jù)你的情況,應(yīng)當馬上辦理結(jié)婚證,生育許可證,一切要抓緊。
另外,《女職工勞動保護規(guī)定》第十五條規(guī)定:“女職工違反國家有關(guān)計劃生育規(guī)定的,其勞動保護應(yīng)當按照國家有關(guān)計劃生育規(guī)定辦理,不適用本規(guī)定。”
不過,關(guān)于未婚先孕,婚后生產(chǎn)的問題國家的生育保險的法規(guī)并沒有給出確切的答案,主要看你所在的地方的計劃生育工作是不是抓的很緊。如果抓的緊,就要費些周折了,如果抓的不緊,就能夠讓你順利的享受。
二、案例分享:女職工未婚先孕不能享受生育保險報銷
女職工陶某因未婚先育被公司拒付生育保險待遇和帶薪產(chǎn)假,遂向勞動仲裁部門提出申訴。日前,煙臺市芝罘區(qū)勞動爭議仲裁委員會駁回了其訴訟請求。
芝罘區(qū)某公司出納陶某和男友一同居住,2009年8月懷孕。由于種種原因,直到孩子出生,陶某和男友也沒有登記。事后,陶某到公司要求單位支付相關(guān)生育待遇。單位經(jīng)理稱,陶某未婚先育,不符合休產(chǎn)假的條件,休產(chǎn)假期間按事假處理,不支付工資,陶某也不能享受任何與生育相關(guān)的待遇。陶某不服,訴至勞動仲裁部門。
仲裁委經(jīng)審理,認定陶某系未婚生育,違反了國家有關(guān)計劃生育的相關(guān)規(guī)定,沒有辦理準生證,不符合享受生育待遇的條件,依法不享受相關(guān)的生育保險待遇。最終,仲裁委裁決駁回了陶某的仲裁請求。
仲裁部門有關(guān)負責人稱,生育保險要求享受對象必須是合法婚姻者,并符合國家計劃生育政策等的公民,《女職工勞動保護規(guī)定》明確規(guī)定,女職工違反國家有關(guān)計劃生育規(guī)定的,其勞動保護應(yīng)當按照國家有關(guān)計劃生育規(guī)定辦理。因此,對于產(chǎn)假期間的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費以及工資等相關(guān)生育保險待遇,陶某都無法享受到。
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