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高職高專國培心得體會「」

時間:2022-07-04 08:51:27 心得體會 我要投稿
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2016高職高專國培心得體會「精選」

2016高職高專國培心得體會的范文有哪些?以下是PINCAI小編收集的關(guān)于《2016高職高專國培心得體會》的范文,僅供大家閱讀參考!

2016高職高專國培心得體會「精選」

范文一:2016高職高專國培心得體會

本次參加的是教育部的全國高職高專教育師資培訓(xùn)班,在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院,總共為期6天。主要是高職高專教師教學(xué)能力的培訓(xùn)。著名的戴士弘教授進(jìn)行了《職業(yè)教育課程教學(xué)改革》的演講、另外,寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院的程勇老師就他所教的唐詩宋詞課進(jìn)行了職業(yè)教育教學(xué)設(shè)計案例交流、曾棕根老師就他所教的計算機軟件設(shè)計課進(jìn)行了職業(yè)教育教學(xué)設(shè)計案例交流、葉鵬老師進(jìn)行了職業(yè)教育教學(xué)設(shè)計演講等。同時我們還參觀了寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院的實驗、實訓(xùn)室,現(xiàn)場觀摩了他們的教學(xué)活動。

二、關(guān)于能力本位的教學(xué)理念

能力本位CBE(competencybasededucation)是一種現(xiàn)代職業(yè)教育理念,與傳統(tǒng)的學(xué)科本位或知識本位教育有較大區(qū)別,它強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力。能力本位職業(yè)教育理念產(chǎn)生于20世紀(jì)60年代,它是提倡以能力為基礎(chǔ)的職業(yè)教育體系,對世界職業(yè)教育產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

長期以來,我國各類教育受前蘇聯(lián)教育家凱洛夫的教育理論影響,形成了“以教為主”的學(xué)科本位或知識本位的教學(xué)模式。職業(yè)教育也沒有完全擺脫這種重知識輕素能、重理論輕方法、重應(yīng)試輕應(yīng)用、重占有輕創(chuàng)新的教學(xué)模式的影響。

只有轉(zhuǎn)變觀念,樹立能力本位的教改理念,把能力作為職業(yè)教育的基本衡量尺度,把能力培養(yǎng)作為教育教學(xué)的根本目標(biāo),把能力本位作為教育教學(xué)改革的基本價值取向,正確把握能力本位的實質(zhì),避免把能力本位等同于技能培養(yǎng)或者是簡單地理解為職業(yè)能力,只有真正理解能力本位強調(diào)學(xué)習(xí)結(jié)果,而不考慮學(xué)習(xí)過程;評價實際的工作能力,而不是學(xué)術(shù)性的學(xué)習(xí)結(jié)果;個別化評價等內(nèi)涵,我們才能夠把握能力本位的實質(zhì),才能真正實現(xiàn)教育教學(xué)改革的有效性。構(gòu)建能力本位的課程體系,要密切校企合作。校企雙方共同分析工作任務(wù),共同確定人才知識能力結(jié)構(gòu),共同設(shè)計課程體系和教學(xué)內(nèi)容,學(xué)校應(yīng)在企業(yè)的指導(dǎo)下,在市場調(diào)查及預(yù)測的基礎(chǔ)上,以企業(yè)主干技術(shù)為核心,以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本理論與技術(shù)載體為框架,建立綜合性學(xué)科體系。校企的進(jìn)一步合作,還可以擴展到教學(xué)與科研領(lǐng)域,教師可以定期到企業(yè)鍛煉,學(xué)校可以聘請企業(yè)中經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員作為兼職教師,校企可以合作進(jìn)行科學(xué)研究,解決生產(chǎn)中的實際問題。

傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,是以教師為中心,教師是學(xué)術(shù)專家和權(quán)威,在教學(xué)中處于主導(dǎo)地位。學(xué)習(xí)者的一切活動都以教師為中心,教師教授什么,他們就學(xué)什么,包括理論知識和實踐知識。實驗、實習(xí)也都是在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行,注重教而非注重學(xué)。在能力本位職業(yè)教育中,是以學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)為主,教師的教為輔,注重學(xué)而非注重教。十分注意在學(xué)習(xí)中充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)主動性和積極性,提倡學(xué)習(xí)內(nèi)容由學(xué)習(xí)者自定,且學(xué)習(xí)進(jìn)度也可因人而異,教師只是學(xué)習(xí)者的引導(dǎo)者和指導(dǎo)者。

構(gòu)建能力本位的課程體系,應(yīng)避免僅僅對學(xué)科內(nèi)容進(jìn)行簡單增刪的改良主義做法,必須堅持以能力培養(yǎng)為主線、以技能訓(xùn)練為軸心,打破工程學(xué)基礎(chǔ)觀,確立生物學(xué)基礎(chǔ)觀,確定符合能力本位要求的培養(yǎng)目標(biāo),編寫教學(xué)計劃與大綱,重新整合課程,建立能力本位的綜合課程體系;還應(yīng)緊密結(jié)合職業(yè)技能鑒定,依據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)課程內(nèi)容,并且關(guān)注學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展,以高于職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)內(nèi)容來滿足學(xué)生終身發(fā)展的需要。

能力本位教學(xué)模式的教學(xué)設(shè)計是開放的、動態(tài)的。其開放性體現(xiàn)在從教學(xué)專業(yè)的確定、教學(xué)內(nèi)容的安排都基于充分的就業(yè)市場調(diào)查,在此基礎(chǔ)上,其專業(yè)綜合職業(yè)能力目標(biāo)的確定更是依賴于相應(yīng)職業(yè)的優(yōu)秀從業(yè)人員所組成的顧問委員會來開發(fā)確定。其動態(tài)性主要體現(xiàn)在兩個方面:一是教學(xué)內(nèi)容以及與之相應(yīng)的能力目標(biāo)不斷的會隨企業(yè)對人才要求的更新而更新;二是可以按照企業(yè)的不同要求和職業(yè)的要求,開發(fā)各種長短不一的課程體系,隨時招收各種程度不同的學(xué)生,學(xué)生可按自己的情況決定學(xué)習(xí)方式和時間。

能力本位教學(xué)承認(rèn)學(xué)生的個體差異,教學(xué)組織真正體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”。在能力本位教學(xué)中,教師的作用轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)、鼓勵、幫助、評價、管理的作用,學(xué)生是學(xué)習(xí)的真正責(zé)任者,在能力目標(biāo)的導(dǎo)引下,自己制定學(xué)習(xí)計劃、自行組織安排學(xué)習(xí)、自行評價學(xué)習(xí)成果。

傳統(tǒng)的教學(xué)模式主要適用于記憶性知識且內(nèi)容深奧,學(xué)生難于自學(xué)的教學(xué)或邏輯性強,不易分解的學(xué)科知識教學(xué)。而能力本位職業(yè)教育也不是如人們所想象的那樣適用于任何層次、任何類型、任何對象的教育與培訓(xùn)。它適用于培養(yǎng)技術(shù)工人的定制式訓(xùn)練,適用于成年人的技能教育和適用于再生性技能訓(xùn)練,而不適用于產(chǎn)生性技能訓(xùn)練。

能力本位職業(yè)教育的教學(xué)目標(biāo)明確,且針對性和可操作性強;課程內(nèi)容以職業(yè)分析為基礎(chǔ),把理論知識與實踐技能訓(xùn)練結(jié)合起來,打破了僵化的學(xué)科課程體系;重視學(xué)習(xí)者個別化學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)活動為中心,注重“學(xué)”而非注重“教”,反饋及時,評價客觀,為標(biāo)準(zhǔn)參照評價。

三、學(xué)習(xí)心得和體會:

本次學(xué)習(xí)收獲很大。使本人認(rèn)識到

要教課,不要教書;

要設(shè)計,不要照本宣科;

要應(yīng)用,不要單純知識;

要能力,不要單純的理論;

要一精多能,不要泛泛應(yīng)付;

教無定法。

此外,應(yīng)善于對自己的教學(xué)進(jìn)行總結(jié)和改革。其實,在我的《空氣調(diào)節(jié)與中央空調(diào)》課中,我一直都是采用能力本位的教學(xué)方法,我將內(nèi)容分成五大單元,每個單元有明確的能力目標(biāo),在講解過程中引入實際案例,并在本單元的理論課后,通過實例對學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練,注重對學(xué)生實際動手能力、合作精神、分析問題、解決問題等的能力培養(yǎng),歷屆的教學(xué)效果都較理想。

在今后的教學(xué)工作中,我應(yīng)該注意:關(guān)鍵能力培養(yǎng)目標(biāo)的組成部分,不是通過傳統(tǒng)的、學(xué)科式的顯性課程和傳授式教學(xué)來實現(xiàn),而是在專業(yè)學(xué)習(xí)的過程中獲得。

同時,應(yīng)明確專業(yè)教學(xué)的基本功能和任務(wù);理解專業(yè)課程和教材的基礎(chǔ)知識;

掌握職教學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課程的心理特點和思維規(guī)律,理解學(xué)習(xí)過程、方法與策略;理解專業(yè)教學(xué)過程與教學(xué)原則;掌握專業(yè)教學(xué)方法,了解國內(nèi)外職教教學(xué)改革的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢; 理解專業(yè)教學(xué)中對學(xué)生進(jìn)行能力培養(yǎng)的任務(wù),掌握在專業(yè)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生能力的方法;掌握專業(yè)教育測量與評價的基本方法;了解專業(yè)教師應(yīng)該具備的素質(zhì)結(jié)構(gòu),從而不斷的提高自己的綜合素質(zhì),改進(jìn)教學(xué)方法。

最后,感謝院領(lǐng)導(dǎo)、系領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次寶貴的學(xué)習(xí)機會,使我們能增長見識、改變陳舊的教學(xué)觀念和方法,向先進(jìn)學(xué)校、先進(jìn)老師、先進(jìn)的教學(xué)觀念和方法學(xué)習(xí),使我們今后的教學(xué)工作能更好的適應(yīng)新的人才培養(yǎng)工作的需要。

范文二:2016高職高專國培心得體會

利用暑假參加了教育部全國高職高專教育師資培訓(xùn)的為期五天的骨干教師培訓(xùn),聆聽了云南民族大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長、教育部高職高專教學(xué)評估專家、教育部高職示范院校評審專家、教育部精品課程、精品教材、教學(xué)名師評審專家普林林教授,云南民族大學(xué)職業(yè)教育研究中心董興主任,教育部高職高專文秘教學(xué)指導(dǎo)委員會委員、教育部職業(yè)技術(shù)教育研究會文秘教學(xué)工作委員會主任、國家職業(yè)技能鑒定秘書專業(yè)委員會副秘書長張玲莉教授等專家的報告。因培訓(xùn)時間有限,會議組還共享了其他會議的珍貴資料供學(xué)習(xí)。其中,上海市教育科學(xué)研究院職成教所雷正光教授關(guān)于“說課的價值意義”、“職業(yè)院校教學(xué)管理及其質(zhì)量監(jiān)控評價”,專家“現(xiàn)代企業(yè)精益生產(chǎn)”湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院張瑩教授“生產(chǎn)工作過程導(dǎo)向?qū)I(yè)課程體系開發(fā)與課程實施”等報告資料獲益匪淺。

云南民族大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長普林林教授從依托學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,遵循職教規(guī)律,引入企業(yè)機制,借助政策力量,整合優(yōu)質(zhì)資源,辦出品牌效益這一角度出發(fā),指出在學(xué)校的發(fā)展中要注重借勢借力,創(chuàng)新發(fā)展,打造特色品牌,以申報促建設(shè),通過質(zhì)量工程牽引推動學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),在改革與發(fā)展的進(jìn)程中要始終腳踏實地,抓準(zhǔn)眼前,培育積淀,著眼未來,胸懷愿景,水到渠成。

云南民族大學(xué)職業(yè)教育研究中心董興主任從專業(yè)建設(shè)與特色專業(yè)申報、精品課程建設(shè)與申報、培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)建設(shè)與申報三個方面進(jìn)行講述。董興主任認(rèn)為高職教育以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主,同時要著力體現(xiàn)多元智能開發(fā),體現(xiàn)高等職業(yè)教育的特征。精品課程建設(shè)要集觀念、師資、學(xué)生、內(nèi)容、技術(shù)、方法、制度于一體的整體性建設(shè),是一項綜合性工程。講座中,董主任以實例講授為主,引用兩個優(yōu)秀精品課程申報的案例詳細(xì)講解了如何在精品課程建設(shè)的觀念,特色、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)資源建設(shè)、網(wǎng)站建設(shè)等方面進(jìn)行全面的打造。

張玲莉教授的報告從管理角度出發(fā)論述了教師需要具備豐富的知識、學(xué)識、技能、經(jīng)驗和體驗的積累與沉淀,否則就無法應(yīng)對復(fù)雜的事務(wù)。擁有淵博的知識與學(xué)識、豐富的閱歷、幽默的性格、良好的溝通能力、優(yōu)良的禮儀涵養(yǎng)、嫻熟的語言文字技巧、善解人意的心態(tài)以及細(xì)致周到的換位思考習(xí)慣是我們高職教師應(yīng)有的素質(zhì)。

成為一名優(yōu)秀的教師需要具備的本領(lǐng)、技能非常多。通過幾天講座的學(xué)習(xí)以及各院校教師之間的交流探討,我認(rèn)為這樣的幾種技能是優(yōu)秀教師必須要具備的。

1.教師要理解學(xué)生、尊重學(xué)生,要有學(xué)生立場

學(xué)生是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重學(xué)生,平等地對待學(xué)生。智慧的教師要把自己當(dāng)成學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成自己,把學(xué)生當(dāng)成學(xué)生,要有學(xué)生立場,要尊重學(xué)生探究和認(rèn)識周圍世界的特點,接納學(xué)生的錯誤,不應(yīng)用相同的尺度去衡量所有的學(xué)生。

2.教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)

作為一名教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學(xué)生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學(xué)生,就必須提高自己的個人素質(zhì)。多與名師、大家接觸,心靈會得到震撼!

3.嘗試多種教學(xué)方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂.

教師必須在教學(xué)方面提高自己。一個優(yōu)秀的教師不會上課單一,而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學(xué)生,讓學(xué)生喜歡上專業(yè)課,從而在各個方面提高自己的專業(yè)課水平。所以教師的必須融入產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)、實踐五要素。


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