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裝潢設(shè)計(jì)師職業(yè)生涯規(guī)劃

時(shí)間:2022-06-23 01:12:06 職場文書 我要投稿
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裝潢設(shè)計(jì)師職業(yè)生涯規(guī)劃范文

  裝潢設(shè)計(jì)師職業(yè)生涯規(guī)劃范文

  引言:

裝潢設(shè)計(jì)師職業(yè)生涯規(guī)劃范文

  每個(gè)人都有一個(gè)夢想,每個(gè)人都有一份拼搏的動力,每個(gè)人都有一張對未來展望的藍(lán)圖,每個(gè)人都將有一腔分享喜悅的熱情……

  一 自我認(rèn)知

  每個(gè)人都有一個(gè)自我認(rèn)知階段,與其說是展現(xiàn)自己,不如應(yīng)看做一個(gè)自我評述。

  類型名稱得分 類型解釋

  企業(yè)型 7敢于進(jìn)取,富于支配性,熱情,愛沖動

  管理型 6具有冒險(xiǎn)、野心、獨(dú)斷、沖動、樂觀、自信、追求享受、精力充沛、善于社交、獲取注意、知名度等特征

  調(diào)查型 6喜歡分析,稍理性,據(jù)理力爭

  社會型 5重視思想教育,喜歡以說教的形式對待周圍

  藝術(shù)型 4善于運(yùn)用感情,直覺,想象力創(chuàng)造藝術(shù)形式

  對自己的認(rèn)知就是對未來的認(rèn)知,我們都必須看清自己所走的每一步,因?yàn)槲覀兪谴髮W(xué)生,是一個(gè)即將踏入社會的一份子,同時(shí)又要接受那些物競天擇的考驗(yàn)!

  二 職業(yè)認(rèn)知

  興趣作為內(nèi)部因素在一定程度上影響著職業(yè),但它同時(shí)也受著家庭環(huán)境,學(xué)校環(huán)境,社會環(huán)境以及職業(yè)環(huán)境等外部因素的影響。

  家庭環(huán)境影響

  在我們未能完全憑借自己的意識去抉擇的時(shí)候,家人的判斷將成為我們最大的依托,然而,即便是我們有了獨(dú)自選擇的能力,家庭的因素也有可能占據(jù)我們的主導(dǎo)地位。再者,家人又受本身經(jīng)濟(jì)狀況,家族文化,以及個(gè)人的喜好等影響。從而我們在選擇一項(xiàng)職業(yè)時(shí)必然也會受之影響。

  學(xué)校環(huán)境的影響

  學(xué)校環(huán)境是其中對我們影響較為微少的,即便是學(xué)習(xí)不同于興趣職業(yè)的專業(yè)我們亦可從中獲得不少值得學(xué)習(xí)的知識,從而豐富我們的視野。從而在社會環(huán)境中,使自己與競爭對手之間有了另一份決勝的武器。

  社會環(huán)境的影響

  社會環(huán)境對我們影響是較為重要,我們從事的職業(yè)必將是與社會發(fā)展所相適應(yīng),我們不可孤注一擲,我們必須承認(rèn)物質(zhì)是客觀的,同時(shí)要用發(fā)展的眼光看問題,我們要不斷地關(guān)注就業(yè)形式,就業(yè)政策,要想在這迅速發(fā)展的社會中立足,必須要有競爭意識,時(shí)時(shí)以提高自己作為不變的發(fā)展準(zhǔn)則,必須要順時(shí)調(diào)整自己的發(fā)展戰(zhàn)略,以不變應(yīng)萬變。

  職業(yè)環(huán)境的影響

  對于職業(yè)環(huán)境的分析也可謂是最重要的'一項(xiàng),當(dāng)今社會處在變革的時(shí)代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出,要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。我們又要從行業(yè),職業(yè),企業(yè),地域進(jìn)行多方面的分析。

  (1)從行業(yè)上講

  在全球經(jīng)濟(jì)一體化影響下,財(cái)務(wù)的國際化問題已是必然的選擇,中國企業(yè)要走出國門,展開國際競爭,更要強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)的國際化。所以對人才的需求量必然的會有所增多,從而便提供給了我們一定的就業(yè)環(huán)境。國際日新月異的變化也帶動了國內(nèi)企事業(yè)單位形式的變化,內(nèi)容的變化,使工作類型多種多樣,從而拓寬了發(fā)展的領(lǐng)域。

  (2)從職業(yè)上講

  對于我們這些想想從事財(cái)務(wù)管理職業(yè)的學(xué)生而言,我們不僅要能夠精通財(cái)務(wù)知識的精髓,更重要的是還要具有戰(zhàn)略的眼光,能夠?yàn)槠髽I(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展做打算,以使公司的財(cái)務(wù)狀況始終處于良好且保持投資的高回報(bào)率。這些都要求我們每天都要保持著清醒的頭腦,并不斷的學(xué)習(xí),不斷地進(jìn)步。

  (3)從企業(yè)上講

  要從事一份職業(yè),不僅僅要考慮自身的專業(yè)素質(zhì),同時(shí)要考慮所在單位的類型,企業(yè)的文化,發(fā)展的前景,發(fā)展的階段,以及工作的氛圍等。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,它是對企業(yè)資金籌集,控制和投放的一項(xiàng)管理活動,因此偏向財(cái)務(wù)管理職業(yè)的學(xué)生多就業(yè)于企業(yè)的財(cái)務(wù)部門,也包括一些事業(yè)單位,但由于我國正處于改革的第二個(gè)階段,由過去的政企不分向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)型,所以各方面都亟待完善,這其中也包括財(cái)務(wù)管理方面。所以企業(yè)就跟需要那些能夠從事內(nèi)部理財(cái)業(yè)務(wù)的人,從而能夠?yàn)槠髽I(yè)的戰(zhàn)略決策做出貢獻(xiàn),包括投資,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等更多方面。

  充分了解這些我們才可以看清自己的選擇是對是錯(cuò),是否能成為自己大展拳腳之地。最后,地域分析雖然也有一定的分量,但是由于社會的前進(jìn),時(shí)代的變化,地域條件的影響逐漸趨于下滑趨勢,在這里就不做太多論述。

  盡管如此,由于非本專業(yè)的限制,以及內(nèi)容的多樣性,我覺得我離自己想要的職位還有很大的差距,不了解財(cái)務(wù)管理在公司經(jīng)營過程中的財(cái)務(wù)活動進(jìn)行預(yù)測,組織,協(xié)調(diào),分析和控制的方法。還有,要想成為參與財(cái)務(wù)決策的管理人員,尤其是參與財(cái)務(wù)決策的管理人員,必須具備,掌握基本的財(cái)務(wù)管理知識。在這方面我所欠缺的太多,所以我要在未來的兩年里在學(xué)習(xí)本專業(yè)的同時(shí),努力的豐富自己對管理學(xué)的認(rèn)識及專業(yè)理論的學(xué)習(xí),我未來想要從事的職業(yè)打下基礎(chǔ)!

  三 職業(yè)決策

  綜合了上面自我分析以及職業(yè)分析我們就比較容易做一個(gè)職業(yè)定位。職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標(biāo)與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)的。同時(shí)并分別受內(nèi)部與外部環(huán)境因素的影響。

  內(nèi)部環(huán)境因素

  職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。有時(shí)候做一件事之前不得不對自己的綜合能力進(jìn)行評估,從而得出自己最正確的抉擇,根據(jù)自己脾氣,愛好,性格而言,管理者應(yīng)是我奮斗的目標(biāo),并相信能有所勝任。當(dāng)然,一個(gè)管理者應(yīng)當(dāng)有分析能力,人際溝通能力以及情感能力。這將抉擇一個(gè)人是否可以勝任此類工作,所謂的沒有十全十美的人,在這些條條框框里必有自己的優(yōu)劣勢。我的優(yōu)勢應(yīng)是前兩者分析以及人際溝通能力,愛好與性格使然,數(shù)學(xué)對我最大一個(gè)啟迪就是運(yùn)用邏輯能力分析問題并保持一個(gè)冷靜的思路,從而得出正確結(jié)果亦或是最佳答案。一個(gè)管理者重要的一點(diǎn)還包括擁有一個(gè)什么樣的性格,它包含了一個(gè)管理者應(yīng)有的溝通能力以及說服能力。然而,我的優(yōu)勢與劣勢并存的也是出自性格問題上,一個(gè)優(yōu)秀的管理者擁有的最佳情感能力是指在情感和人際危機(jī)面前只會受到激勵(lì)而不會受其困擾和削弱的能力以及在較高的責(zé)任壓力下不會變得無所作為的能力。然色彩分析顯示我的性格是偏紅色,會有一定的沖動,在此基礎(chǔ)上所導(dǎo)致的思維判斷能力減弱并偏向與主觀化。

  裝潢設(shè)計(jì)師職業(yè)生涯規(guī)劃范文

  第一部分 自我分析

  業(yè)余愛好:我平時(shí)喜歡看書,尤其家裝一類的圖畫性較強(qiáng)的書。我也喜愛歷史文化,對其有較廣泛的涉獵。

  喜歡的文學(xué)作品:《三國演義》《平凡的世界》

  我的性格:我的優(yōu)點(diǎn)是為人誠懇,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,富有責(zé)任感,做事認(rèn)真,有一定的進(jìn)取心和很強(qiáng)的好奇心。喜愛團(tuán)隊(duì)合作,做事考慮全面,力求公平和效率。缺點(diǎn)是性格內(nèi)向敏感,做事不果斷。做事時(shí)總有很多顧慮,不敢著于嘗試。

  我的價(jià)值觀:社會是個(gè)大群體,不能脫離。用辨證的方法看問題,應(yīng)該盡量把自身要求同社會聯(lián)系起來,達(dá)到雙方的滿足,互惠互利。同時(shí)要對生活抱有一種樂觀的態(tài)度。不斷完善自己。

  職業(yè)能力分析:獨(dú)立思考能力強(qiáng)!

  專業(yè)技能:室內(nèi)設(shè)計(jì),室內(nèi)色彩應(yīng)用,方案策劃。(我學(xué)的是裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì),此專業(yè)涉及范圍廣而且雜,需要見識多)

  其他技能:有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)思考能力,吸收知識扎實(shí)到位,善于觀察。

  第二部分 專業(yè)就業(yè)方向及前景分析

  就業(yè)方向:公司一般的業(yè)務(wù)(作圖、初步設(shè)計(jì))人員、公司的基層制圖人員、計(jì)劃方案員。

  前景分析:社會環(huán)境--現(xiàn)代公司大都是同質(zhì)性的單位,信息化的時(shí)代在服務(wù)這塊的競爭沒什么太大的`空間值得開發(fā)。(一種新的設(shè)計(jì)理念產(chǎn)生,很快有其他公司快速的進(jìn)入)更重要的是由設(shè)計(jì)的競爭轉(zhuǎn)嫁到服務(wù)的競爭。現(xiàn)在的企業(yè)需要大量的設(shè)計(jì)人才,尤其是基層的室內(nèi)方案布置人員。而關(guān)于談業(yè)務(wù)這塊,還沒形成太統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)流程。所以對于室內(nèi)裝飾行業(yè),有很大值得進(jìn)入的空間。又因?yàn)榧ち业母偁帲谶x擇職業(yè)時(shí),往往是不會看作第一職業(yè)來看待。這樣就給我進(jìn)入這行業(yè)時(shí)的壓力相對較小,更重要的是對于文憑及各個(gè)條件方面設(shè)置的障礙相對較小。

  第三部分 確定職業(yè)目標(biāo)和具體階段目標(biāo)

  職業(yè)目標(biāo):將來一名室內(nèi)設(shè)計(jì)師,從事室內(nèi)裝飾工作。通過慢慢積累經(jīng)驗(yàn),努力做到公司一流藝術(shù)設(shè)計(jì)總監(jiān),最后自己創(chuàng)業(yè)。

  在校期間的目標(biāo):

  (1) 學(xué)業(yè)方面:現(xiàn)在是大二上半學(xué)期,專業(yè)課涉及的逐漸的多起來。是大學(xué)期間最核心的時(shí)間段。重點(diǎn)學(xué)習(xí)好市場挖掘和設(shè)計(jì)室內(nèi)方案的有關(guān)課程的技巧。為將來設(shè)計(jì)打好基礎(chǔ)。

  (2) 社會實(shí)踐方面:利用寒暑假期間,去從事有關(guān)室內(nèi)方面的工作,做好提前適應(yīng)工作的準(zhǔn)備,并積累學(xué)校內(nèi)外的人脈。積極參加學(xué)校的組織的各種活動,了解當(dāng)前就業(yè)方面最新的消息。

  未來職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃:

  (1) 學(xué)習(xí)期:21-30歲,積累經(jīng)驗(yàn)期。畢業(yè)進(jìn)入中小型企業(yè)從事室內(nèi)設(shè)計(jì)的工作,爭取得到培訓(xùn)的機(jī)會。處理好與同事及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,學(xué)會為人處事的方法。通過自身的學(xué)習(xí)和企業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會,在工作中充分展現(xiàn)在設(shè)計(jì)方面的特長,達(dá)到提升。

  (2) 成長期:30歲-40歲,提升期。從一名平凡的室內(nèi)設(shè)計(jì)人員進(jìn)入到公司最高能力的室內(nèi)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的行列,成為企業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的精英一份子。并擔(dān)任相關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)的管理職務(wù)。(如:室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)理助理,負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司新人)

  (3) 輝煌期:40歲-55歲,個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)期。憑借自己的工作能力和在公司的工作業(yè)績(資歷),努力做到室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān),主管公司的室內(nèi)設(shè)計(jì)及市場的開拓。進(jìn)入公司的核心階層。在這時(shí)候可能會考慮到(希望)創(chuàng)辦屬于自己的小公司,傾向于室內(nèi)裝飾方面的公司。借鑒之前的工作管理經(jīng)驗(yàn)。

  (4) 穩(wěn)定期:55歲以后,回顧人生歷程期。退休后,希望回家鄉(xiāng),自己種點(diǎn)菜地,和同齡的老人們談?wù)剣业拇笫拢约合矚g的歌。現(xiàn)在這是只能是個(gè)奢求,因?yàn)樽约哼沒到那個(gè)時(shí)候

  總結(jié):從小事做起,一點(diǎn)一滴積累,最后厚積而薄發(fā)!

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