- 相關推薦
專家教你辦公室禮儀中的七個送禮技巧
假日購物季正式開始了。對于辦公室員工來說,購物季也包括為同事和老板買禮物。但為他們買禮物像年度假期晚會一樣,很可能是一個禮節的雷區。給錯誤的禮物,你會在新年到來之前結束你的事業。送出正確的禮物,你可能馬上得到20xx年的休假權利。

專家教你辦公室禮儀中的七個送禮技巧 1
這里有七個聰明的技巧,或許會有所幫助:
1.別動用你的預算
人們很容易想要買昂貴的禮物給老板和同事留下好印象,但這可能發出錯誤的信息,仿佛你想收買他們的忠誠。ProtocolSchoolofTexas的所有者,禮儀專家DianeGottsman說:"預算多少沒有一致的標準,少花錢比多花錢要好。辦公室節日禮物,意味著表達欣賞與感激,而不是一份來自圣誕老人的大禮。"這樣,不僅你的禮物會被看做更有品味,你的'信用卡債務也會感謝你。
2.做周到的選擇
你送給工作間同伴的禮物,不必會像送給配偶或父母的禮物那樣個人化,只需要表明你了解他的一些情況。《預備成功》一書的作者,禮儀專家JacquelineWhitmore"如果你(不了解),可以選擇一些他或她可以在工作中使用的東西,比如古董筆或時髦的檔案夾,或iPad、eReader的封面套。"禮金卡或運動會門票是安全的選擇,烤制食物也不錯。不要送烈酒或水療(首先要冒他可能不喝酒的風險,其次送酒會發出混淆的信息。)
3.送禮要遠離辦公室
Gottsman建議,如果你只給某些人送禮((而不是全部員工),考慮在午餐時送。然而,如果你想扮演圣誕老人給所有人送禮,要確保每件禮物有同樣的價值,特別是在公司等級上同等水平的員工之間。Gottsman說:"你不應該在送禮時偏待某人,因為他們之間會相互比較。"
4.總要給你的助理送禮物
再一次的,小禮物表達謝意就很好--但總要給一些東西。Gottsman說:"這是一個愉快的假日表示,這是對那些在過去一年中支持你,忠誠于你的人的謝意。即使他是新來的人,它仍然是適當的。"
5.考慮聯合送禮
如果你不知道送老板禮物是否合適,考慮聯合送一個禮物。Whitmore說:"這看起來沒有那么自私的。"而且,這樣你就可以給他或她(老板)一件更好的禮物,而必打破你的假期預算。
6.記得要稱謝
當你得到一件你沒有送過禮物的人送來的禮物,是否會大吃一驚?別擔心--只要回贈你的感激之情。Whitmore說:"你不必一定要回禮,但一定要面帶真誠的微笑接受禮物,像這樣感謝:‘您想得多周到啊!’謝謝你能之類的事情想得周到。謝謝你能想到我。’"
7.不要惡作劇禮物
任何可能被視為冒犯的事情在辦公室環境中都沒有存在理由。Gottsman說:"讓惡作劇禮物限制在非常親密的家人和朋友之間吧。除非你的辦公室正在舉行"白象禮物交換",而且規定誰的禮物最傻誰贏。要選擇品味,而不是俗氣。"
專家教你辦公室禮儀中的七個送禮技巧 2
一、時機選擇:自然銜接,避免刻意
節日與紀念日:春節、中秋等傳統節日是安全選擇,但需注意公司文化。若企業禁止節日送禮,可改為生日或晉升祝賀等私人場合。
工作節點:項目成功、完成重要任務后,以“感謝支持”為名贈送小禮物,既肯定團隊努力,又避免“賄賂”嫌疑。
即時關懷:同事生病、家庭變故時,送水果籃或鮮花表達關心,需注意隱私,避免公開討論。
二、對象適配:分層對待,精準匹配
上級:側重實用性與低調,如高品質筆記本、鋼筆,或與興趣相關的書籍(需提前了解其偏好)。避免奢侈品或現金,防止引發誤解。
同事:選擇輕量級、趣味性禮物,如定制咖啡杯、創意文具,或分享零食禮盒,營造輕松氛圍。
客戶:根據合作深度定制,長期客戶可送品牌紀念品,新客則以公司周邊(如定制日歷)為主,強化品牌記憶。
三、禮物類型:實用為王,規避雷區
推薦選擇:
消耗品:進口零食、精品茶葉、咖啡券,避免長期存放的`尷尬。
辦公用品:無線充電器、桌面綠植、護眼臺燈,貼合職場場景。
體驗類:音樂會門票、餐廳代金券(需確認對方喜好),增加互動性。
需規避:
現金與貴金屬:易被視為賄賂,違反職場倫理。
過于私人化物品:香水、服飾等涉及個人品味的禮物,可能引發不適。
宗教或政治相關:避免觸碰敏感話題,保持中立態度。
四、包裝與呈現:細節彰顯用心
簡潔包裝:選用素色紙或品牌禮盒,避免過度華麗,可附手寫卡片(如“感謝指導,期待繼續合作”),比昂貴包裝更打動人。
隱蔽贈送:私下遞送或放于對方辦公桌,避免公開場合造成壓力。若當面贈送,可簡短說明用意(如“聽說你喜歡這款咖啡,試試看”),減少尷尬。
五、預算控制:輕禮重情,拒絕攀比
設定上限:根據職場關系親疏,建議普通同事禮物價值在50-100元,上級或重要客戶不超過300元,避免“厚此薄彼”的誤解。
拼單策略:多人聯合贈送高價禮物(如團隊慶祝領導晉升),需提前協商并確保透明,避免個人負擔過重。
六、文化差異:尊重多元,避免冒犯
涉外送禮:
歐美:初次見面不宜送禮,避免過于貴重或涉及個人隱私的物品。
日本:禮物需精致包裝,雙手遞上并謙遜表達(如“一點心意,請笑納”)。
中東:避免送酒或豬肉制品,選擇甜點或工藝品更穩妥。
國內地域差異:部分地區忌諱送鐘(諧音“送終”)、鞋(諧音“邪”),需提前了解對方習俗。
七、后續互動:禮尚往來,深化關系
及時反饋:收到禮物后,通過短信或當面致謝(如“禮物很實用,謝謝你的用心”),體現尊重。
適度回贈:若對方曾贈禮,可在其生日或節日回贈等價物品,保持關系平衡,避免單方面付出。
保持自然:送禮后不刻意提及或索求回報,以真誠態度維護職場關系,而非功利交易。
【專家教你辦公室禮儀中的七個送禮技巧】相關文章:
職場禮儀中的道歉技巧03-22
給領導送禮的技巧09-25
給領導送禮技巧09-11
給領導送禮技巧09-19
(通用)職場禮儀中的道歉技巧05-19
送禮的十大技巧10-22
專家來教你如何成為HR高手11-07
教你七個牛奶美容的小竅門02-12
面試中基本禮儀技巧和注意事項07-03
給小學老師送禮的技巧02-19