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藝術團組建方案（通用10篇）
為了確保工作或事情順利進行，常常要根據具體情況預先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是小編收集整理的藝術團組建方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
藝術團組建方案 1
一、總則
（一）宗旨與任務藝術團宗旨：
致力于精神文明建設，繁榮學校文化藝術生活，提高大學生文化藝術素質，通過舉辦各類文藝活動展現大學生的精神面貌。
藝術團任務：
1)積極參與策劃學院的重大文藝演出和其他藝術活動。
2)訓練、提高藝術團成員的業務水平。
3)完成學院交給的臨時演出任務。
（二）機構設置
1、大學藝術團附屬于學院學生會，由學生會直接管轄。除了平時排練，演出之外，還需要協助學生會完成其他活動的正常展開。
2、學院要對院藝術團提供必要的老師，道具，樂器，和定時排練場地。藝術團會有定時的排練制度和賞罰制度。
3、藝術團的宣傳，外聯工作由學生會負責。
4、藝術團小組構建團長一名、副團長各二名藝術團共分為：話劇組，舞蹈組，聲樂組，主持人組，樂器組五小組
二、各級分組制度
（一）藝術團團長（一名）：
負責主持藝術團的全盤工作，參與學院有關對內、對外活動的協助，管理和調配藝術團的內部成員，以及大型活動的組織安排。每次活動有計劃、有實施、有總結。定期召開分組會議，聽取各小組工作開展情況，對各小組工作進行指導，全權監測，負責換屆選舉有關事宜。
（二）藝術團組長（五名）：
1、各組建立干部管理制度，下設組長。
2、排練必須按時參加，并認真排練。
3、每次排練由組長負責并考勤，有事需提前請假。組長要做好日常考勤工作。
（1）聲樂組
是藝術團下屬的一支重要組成隊伍，主要參加學院各種大中型晚會。
要求：
1、演唱組組員要思想品德好，學習優良，須嚴格遵守學校的有關規定，遵守藝術團的各項制度、紀律。
2、演唱組組員必須具備一定的樂理知識和表演能力。
（二）舞蹈組
是藝術團下屬的一支重要組成隊伍，由具有一定舞蹈基礎的同學組成，擔負著藝術團舞蹈表演的任務。
要求：
1、舞蹈組組員要思想品德好，學習優良，須嚴格遵守學校的有關規定，遵守藝術團的各項制度、紀律。
2、舞蹈組組員必須具備一定表演能力。
（3）話劇組
是藝術團下屬的一支重要組成隊伍，由具有一定舞臺表演能力的同學組成。表演形式主要分為話劇、相聲、小品等。
要求：
1、表演組組員要思想品德好，學習優良，須嚴格遵守學校的有關規定，遵守藝術團的各項制度、紀律。
2、表演組建立干部管理制度，下設組長。
（4）主持人組
主持人組是藝術團下屬的一支獨具特色的隊伍，在各種大型演出中，擔負著重要責任。一方面為同學們提供一個展示才華的舞臺，培養同學們敢于展示自我的勇氣，另一方面選拔出一批具有優秀主持才能的同學，為大型晚會及其他活動提供出色的主持人。
（5）要求：
1、主持人選拔條件：口齒伶俐，有一定的普通話基礎，反應靈活，形象氣質佳。
2、主持人組組員要思想品德好，學習優良，須嚴格遵守學院的有關規定，遵守藝術團的各項制度、紀律。
3、主持人組組員人數在5人左右。
（6）器樂組
要求：
1、樂器組組員要思想品德好，學習優良，須嚴格遵守學校的有關規定，遵守藝術團的各項制度、紀律。
2、樂器組組員需具備一定的樂器知識和表演經驗。
（7）劇務后勤
負責藝術團日常工作管理和各部門、各表演團體之間的協調工作；其次，負責排練、演出后勤工作、演出劇務、攝影拍照及燈光音響的調試工作。藝術團檔案的建立和管理。協調藝術團場地的使用。登記藝術團的服裝、物品登記使用。
要求：
1、劇務后勤組組員要思想品德好，學習優良，須嚴格遵守學校的有關規定，遵守藝術團的各項制度、紀律。
2、劇務組組員人數在5—8人左右。
三、獎罰制度
(一)藝術團成員參加會議、活動和演出，將記入個人檔案，作為年度表彰的依據。
(二)每年音樂學院藝術團對全體團員進行一次評選“優秀藝術團團干部”、“優秀藝術團團員”的活動，以表彰、鼓勵思想品德好、學習努力、業務水平高、表現突出的分隊及個人，并發給獎狀以示鼓勵。
(三)為了鼓勵藝術團創新活動，凡為藝術團創作的優秀藝術作品，學院大學生藝術團將給予以相應的榮譽。
突出貢獻獎：在藝術團總坐或參加演出兩年以上者。
最佳編導獎：編排與導演的節目參與重大演出并深受觀眾或聽眾喜愛者。
最佳創作獎：創作的藝術作品曾參與重大演出者。
優秀干部獎：具有德才兼備、工作熱情高、責任心強、有吃苦奉獻精神、關心隊員等。
最佳表演獎：在藝術團重大演出三次以上者。
優秀主持人：在藝術團參加大型晚會主持三次以上者。
先進個人獎:在藝術團堅持訓練、排練并積極參與重大演出者。
(四)凡獲得藝術團表彰者，原則上須參加藝術團活動一年以上，各小組根據實際情況建立評優評先的依據；
(五)優秀藝術團團干部的條件：
(1)擔任組干部、團干部一年以上；
(2)積極做好所承擔的工作，責任心強，任勞任怨，工作考核合格，工作業績突出并為組員公認
(六)優秀藝術團團員條件：
(1)履行藝術團團員義務，遵守藝術團團員管理辦法；
(2)專業突出并在期末考核中為優良者；
(3)積極承擔任務，表現突出，由較大貢獻者；
(七)優秀藝術團團干部、優秀藝術團團員評優程序：
每學年初，各組組長根據本組組員的表現進行初評，并在例會上向全組同學公布，上報藝術團復審，批準正式名單。
(八)凡違反藝術團章程、藝術團管理條例和制度的團員，視情節輕重，給予批評教育和團紀處分；
(九)有下列情形之一者不予評先：
(1)一學期內，無故缺勤累計三次；
(2)違反校紀校規，被通報批評者；
(3)損壞藝術團物品，不服從管理指揮者；
(4)演出誤場，損害藝術團聲譽者；
(5)造成藝術團成員之間不團結，情節嚴重者。
(十)對藝術團團員的處分分為：通報批評、警告、嚴重警告、開出團籍并取消一切評優評先資格。對年度考核不合格的團員予開除出團處分。
(十一)遲到次數超過3次或訓練中不積極配合的將給予團內警告處分。
(十二)遲到次數超過4次，無故缺席超過2次或影響排練進度的將給予留團察看處分。
(十三)遲到次數超過5次，無故缺席超過3次，請假次數超過訓練次數一半或嚴重影響排練進度的將給予開除團籍處分。
(十四)各小組組長可依據具體情況制定各小組的詳細懲罰細則。
(十五)音樂學院藝術團對成員作出決定，要本著“嚴肅慎重，實事求是”的原則。在討論對團員的處分時，要注意聽取本人的意見，并考慮該成員所在隊其他人的意見。
四、本學期工作計劃
1、組織學生積極參加學院、學校舉辦的'各種文藝活動和比賽，激發和提高同學們的創造熱情和創造能力，培養學生的全面素質。
2、加強學院藝術團與其他部門的合作力度。根據每月的主題需要，確定相應的節目主題，認真進行組織與編排。為了更好的使我們的隊員在各種活動中高水平的發揮，我們要對我們的隊員進行培訓，從而達到在根本上保證節目演出質量，還要加強與各社團的聯系與協作，為我院的文藝氛圍營造一個和諧的大環境。
3、配合各個部門搞好迎新晚會。藝術團將會用心籌劃、潛心訓練、嚴謹編排，提前為晚會的演出做充分的準備。
4、在制度方面，首先，注重隊員思想動態，加強溝通交流，建立一支有凝聚力的團隊。其次，加強藝術團組織建設，完善團隊機構建設，構建一個強有力的綜合型學院藝術團體。認真做好大學生藝術團隊員等級考核制度，建立完善檔案，。加強隊員日常行為規范的管理，樹立維護團隊良好形象。最后，加強各隊日常培訓和排練，做到統籌計劃。開學確定好各隊排練計劃和排練場地時間的安排，通過日常訓練鞏固精品節目和保留節目，創編新節目內容和形式。
5、本學期具體工作計劃：
(1)組員相互配合高質量完成完成一出集體節目，該節目將在迎新晚會中做匯報演出。
(2)配合各部門組織參加迎新晚會。并在班級發揮藝術團團員的作用，調動班級的積極性。
(3)代表學院積極參加學校文藝競技。今年是學院藝術團成立的第一年，在大家的努力之下，藝術團會開門紅，越做越好的。
藝術團組建方案 2
一、宗旨
為創設和諧的教育氛圍，全面促進教師的綜合素質及業務發展，繁榮校園文化，豐富校園生活，提高教師的藝術鑒賞能力及表演水平；促進身心健康，展示教工精神風貌，宣傳渭中教育、服務渭中教育，經學校校委會研究決定，特組建渭南高級中學教師藝術團。
二、組團要求
1、明確責任、義務與團隊目標、由學校對藝術團建設進行整體性指導和安排，以促進本團管理體系的完善，建立一支管理有素、作風嚴謹的的渭中教師藝術團。
2、藝術團下設合唱隊、軍樂隊、舞蹈隊以及個人才藝等四個組織，各隊由隊長、副隊長擔任日常的排練及常務性組織工作；內設聲部長、活動小組長等。
3、本校40周歲以下的教職員工，根據自身的工作與家庭的`實際情況及興趣愛好，必須參加其中的一個團隊，鼓勵參加多個團隊；同時歡迎40周歲以上的教職員工參加。
4、由學校選拔、確定的教職工不得以任何理由推脫。
三、隊員選拔
1、隊員條件：熱愛教育事業，有藝術才能、熱愛藝術、喜愛表演，能自覺遵守藝術團各項規章制度的全體教職工。
2、選拔方法：
隊員選拔面向全校職教工，采用教師自愿報名，經考核組考核后，擇優錄取。
3、隊員人數：
合唱隊120人；舞蹈隊15-20人；軍樂隊20-25人；個人才藝隊人數不限。
藝術團組建方案 3
一、藝術團宗旨：
致力于精神文明建設，繁榮學校文化藝術生活，提高大學生文化藝術素質，通過舉辦各類文藝活動展現大學生的精神面貌。
二、藝術團總則：
第一條：文化產業藝術團由在校文藝骨干組成。
第二條：大學生藝術團的任務：
積極參與策劃學院或學校的重大文藝演出和其他藝術活動。
訓練、提高藝術團成員的業務水平。
代表學院或學校參加各類文藝演出和比賽。
完成學院或學校交給的臨時任務。
三、機構設置
前言：
藝術團實行校團委領導的`團長負責制，在校團委指導下開展日常工作。藝術團為校團委設在學生藝術團的共青團日常工作機構，團長由校團委直接聘任。
學生藝術團暫設主持人隊、合唱隊、舞蹈隊、電聲樂隊、模特禮儀隊、民樂隊、街舞隊等7支團隊。
藝術團設專職指導教師1名，各隊聘請兼職專業教師指導日常授課與排練，根據需要也可聘請校外有關專家進行賽前指導。
學生自己設燈光師、音響師、聲樂（美聲、通俗）、表演組、道具組、策劃組、化妝組、導演組、編輯組
藝術團學生機構如下：
人員安排：
團長一名副團長一名辦公室主任一名
團長助理一名各隊隊長一名辦公室助理若干
舞美化妝人員若干
機構的工作宗旨：
求效、求美、求實
求效——工作講究效率。
求美——工作重心圍繞美好的藝術作品。
求實——工作踏實肯干，做事實事求是。
藝術團組建方案 4
一、組建背景
為了豐富校園文化生活，提高學生的藝術修養和綜合素質，展示學校的藝術教育成果，特組建學校藝術團。
二、藝術團宗旨
發現美、創造美、展示美，為校園文化建設增添光彩。
三、藝術團結構
1.舞蹈隊：包括民族舞、現代舞、街舞等。
2.合唱隊：涵蓋同聲合唱、混聲合唱。
3.器樂隊：包含民樂、西洋樂。
4.戲劇隊：有話劇、小品、相聲等表演形式。
四、招募對象及要求
1.面向全校學生。
2.熱愛藝術，有一定的藝術特長和基礎。
3.具備團隊合作精神，能按時參加排練和演出。
五、選拔流程
1.發布招募通知，學生自愿報名。
2.組織面試，包括才藝展示和綜合素質考察。
3.根據面試結果，確定藝術團成員名單。
六、排練安排
1.制定詳細的排練計劃，每周安排固定的'排練時間。
2.邀請專業教師進行指導。
七、演出機會
1.參與學校的各類文藝活動，如校慶、元旦晚會等。
2.代表學校參加校外的藝術比賽和交流活動。
八、管理機制
1.設立團長、副團長等管理職位，負責藝術團的日常管理。
2.制定團員考核制度，對表現優秀的團員進行表彰和獎勵。
藝術團組建方案 5
一、組建目的
促進社區文化建設，豐富居民的精神文化生活，增強社區凝聚力。
二、藝術團定位
以服務社區居民為宗旨，打造具有社區特色的藝術團隊。
三、團隊設置
1.廣場舞隊
2.戲曲小組
3.書畫社
4.民間樂團
四、成員招募
1.社區內常住居民。
2.年齡不限，身體健康。
3.對所報團隊的藝術形式有濃厚興趣。
五、選拔方式
1.報名時提交相關作品或進行現場展示。
2.由社區文化工作者和專業志愿者組成評審團進行篩選。
六、訓練計劃
1.根據團隊特點和成員水平，制定合理的訓練課程。
2.定期邀請專業老師進行輔導。
七、活動安排
1.在社區節日、慶典等活動中進行表演。
2.與其他社區藝術團進行交流演出。
八、經費來源
1.社區專項文化經費。
2.企業贊助。
3.成員自籌。
九、宣傳推廣
1.通過社區公告欄、微信群等渠道宣傳藝術團的.組建和活動。
2.定期制作活動簡報，展示藝術團的風采。
藝術團組建方案 6
一、組建意義
提升企業形象，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力，豐富企業文化內涵。
二、藝術團構成
1.聲樂組
2.舞蹈組
3.語言表演組
4.樂隊
三、報名條件
1.本企業在職員工。
2.有一定的藝術基礎和表演經驗者優先。
四、選拔流程
1.員工報名后，進行初步篩選。
2.組織復試，確定藝術團成員。
五、排練時間
利用業余時間進行排練，不影響正常工作。
六、演出安排
1.在企業內部的年會、表彰大會等活動中表演。
2.參加行業內的'文藝交流活動。
七、激勵措施
1.為藝術團成員提供一定的補貼和獎勵。
2.對表現優秀的成員給予晉升、評優等方面的優先考慮。
八、資源保障
1.提供排練場地和必要的設備。
2.邀請專業老師進行培訓指導。
藝術團組建方案 7
一、組建初衷
滿足老年人的精神文化需求，為老年人提供展示自我的平臺，實現老有所樂、老有所為。
二、藝術團類型
1.合唱團
2.模特隊
3.太極表演隊
4.老年舞蹈隊
三、招募對象
年齡在55歲以上的老年人。
四、報名方式
1.在社區老年活動中心設置報名點。
2.電話報名。
五、訓練安排
1.考慮老年人身體狀況，合理安排訓練時間和強度。
2.定期組織健康講座，確保訓練安全。
六、演出機會
1.參與社區的'公益演出。
2.與其他老年藝術團進行聯誼活動。
七、經費支持
1.爭取政府相關部門的資金支持。
2.接受社會愛心企業和人士的捐贈。
八、團隊管理
1.設立團長和副團長，負責團隊的日常事務。
2.建立團員檔案，記錄團員的參與情況和表現。
藝術團組建方案 8
一、組建目標
發掘兒童的藝術潛能，培養兒童的藝術興趣和素養。
二、藝術團架構
1.兒童合唱團
2.少兒舞蹈團
3.兒童戲劇社
4.少兒樂團
三、招生范圍
年齡在6-12歲的兒童。
四、選拔標準
1.具有一定的藝術天賦和表現欲望。
2.能夠遵守藝術團的'規章制度，按時參加訓練和演出。
五、培訓方式
1.采用趣味性和專業性相結合的教學方法。
2.定期組織觀摩和交流活動。
六、演出展示
1.參加兒童節、親子活動等場合的演出。
2.與其他兒童藝術團體進行合作表演。
七、家長支持
1.要求家長積極配合藝術團的工作，按時接送孩子參加訓練和演出。
2.定期組織家長座談會，聽取家長的意見和建議。
八、安全保障
1.排練和演出場地設置必要的安全設施。
2.為每位團員購買意外保險。
藝術團組建方案 9
一、組建目的
豐富校園文化生活，提升學生藝術修養，為學生提供展示才華的平臺。
二、藝術團名稱
xx
三、藝術團架構
1.舞蹈隊
民族舞
現代舞
拉丁舞
2.合唱隊
童聲合唱
混聲合唱
3.器樂隊
西洋樂器（如鋼琴、小提琴等）
民族樂器（如二胡、古箏等）
4.戲劇社
話劇
小品
相聲
四、招募對象
全體在校學生
五、招募要求
1.熱愛藝術，具有一定的藝術天賦和興趣。
2.有團隊合作精神，能夠按時參加排練和演出。
3.具備相應藝術門類的基本技能和基礎。
六、招募流程
1.發布招募通知
通過校園廣播、海報、班級宣傳等方式，向全校學生發布藝術團招募通知，公布招募的藝術門類、要求和報名方式。
2.報名
學生在規定時間內填寫報名表格，提交至指定地點或郵箱。
3.初審
對報名學生的基本情況和藝術經歷進行初步審查，篩選出符合條件的學生進入面試環節。
4.面試
組織專業教師對進入面試的學生進行現場考核，包括才藝展示、基本功測試、即興表演等，根據面試表現確定藝術團成員名單。
七、訓練安排
1.制定訓練計劃
根據不同藝術門類的特點和學生的.實際水平，制定詳細的訓練計劃，明確訓練目標、內容、方法和時間安排。
2.安排訓練時間
利用課余時間和周末進行訓練，保證每周有足夠的訓練時間。
3.專業指導
邀請校內外專業教師進行指導，提高學生的藝術水平。
八、演出與活動
1.校內演出
參與學校的文藝晚會、校慶活動、節日慶典等演出。
2.校外交流
與其他學校的藝術團進行交流演出，參加各類藝術比賽和活動。
九、管理與考核
1.制定規章制度
建立健全藝術團的各項規章制度，包括考勤制度、排練制度、演出制度等，規范藝術團的管理。
2.成員考核
定期對藝術團成員進行考核，考核內容包括專業水平、訓練態度、演出表現等，對表現優秀的成員進行表彰和獎勵，對不遵守紀律、表現不佳的成員進行批評教育或勸退。
十、經費保障
1.學校專項撥款
申請學校設立藝術團專項經費，用于購買設備、服裝、道具等。
2.社會贊助
積極尋求社會企業和個人的贊助支持。
藝術團組建方案 10
一、組建背景
隨著社區居民生活水平的提高，對精神文化生活的需求日益增長。為了豐富社區居民的業余文化生活，促進社區的和諧發展，特組建社區藝術團。
二、藝術團名稱
xx
三、藝術團宗旨
弘揚社區文化，展示居民風采，促進鄰里和諧。
四、藝術團結構
1.聲樂組
獨唱
小合唱
大合唱
2.舞蹈組
民族舞
廣場舞
交誼舞
3.戲曲組
京劇
地方戲曲
4.曲藝組
快板
評書
五、招募對象
社區居民
六、報名條件
1.年齡在18-70歲之間，身體健康。
2.熱愛藝術，有一定的藝術基礎和表演經驗者優先。
3.能夠遵守藝術團的各項規章制度，積極參加藝術團的活動。
七、招募流程
1.發布招募啟事
在社區公告欄、社區微信群、社區公眾號等平臺發布藝術團招募啟事，明確招募的藝術門類、報名條件和報名方式。
2.報名登記
居民在規定時間內到社區服務中心填寫報名表格，提交相關材料。
3.面試選拔
組織評委對報名者進行面試，包括才藝展示、即興表演等環節，根據面試成績擇優錄取。
八、訓練安排
1.時間安排
每周安排固定的訓練時間，根據不同藝術門類的特點和成員的實際情況，合理安排訓練時長。
2.地點安排
利用社區活動中心、文化廣場等場地進行訓練。
3.師資力量
邀請專業教師或有豐富經驗的藝術愛好者擔任指導老師。
九、活動組織
1.社區內演出
在社區節日慶典、文化活動等場合進行表演，為社區居民帶來歡樂。
2.對外交流
與其他社區藝術團進行交流演出，增進友誼，提高藝術團的知名度和影響力。
十、經費來源
1.社區經費支持
爭取社區居委會的經費支持，用于藝術團的`日常運作和活動開展。
2.企業贊助
與社區內的企業合作，尋求贊助。
3.成員自籌
適當收取成員的會費，用于藝術團的必要開支。
十一、團隊管理
1.設立團長、副團長等管理崗位，負責藝術團的日常管理工作。
2.建立成員檔案，記錄成員的基本信息、參與活動情況和表現。
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