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職業(yè)工作計劃

時間:2022-06-28 14:41:01 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿

職業(yè)工作計劃范文

職業(yè)工作計劃范文1

  為確保我市失業(yè)人員的就業(yè)情況,及各大中型企業(yè)的用工需求并充分發(fā)揮職業(yè)介紹的作用,努力提高我市的就業(yè)率,為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn).制定本年度的工作計劃:

職業(yè)工作計劃范文

  一﹑指導(dǎo)思想:緊密圍繞黨的政策宣傳,以勞動力供求信息為主導(dǎo),以勞動市場為載體,以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),不斷提高管理水平,完善服務(wù)功能。引導(dǎo)我市勞動力實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域﹑跨行業(yè)合理有序流動,實(shí)現(xiàn)勞動力資源的'合理有效配置,為更好的促進(jìn)我市勞動就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

  二﹑總體目標(biāo):堅持以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為目標(biāo),以信息建設(shè)為核心的原則,建立信息收集﹑傳遞﹑發(fā)布制度。為用人單位和求職者提供全方位高水準(zhǔn)的服務(wù),努力開拓我市職業(yè)介紹服務(wù)事業(yè)。

  三﹑主要工作:

  首先,加強(qiáng)招聘信息的錄入和管理工作,積極開展用人單位空崗調(diào)查工作,爭取用人單位的空崗信息及時進(jìn)入職介信息系統(tǒng)。利用新聞媒體﹑勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)等可用資料,多渠道﹑多途徑廣泛收集城鄉(xiāng)勞動力供求信息。全面掌握我市勞動力就業(yè)情況,及時評估失業(yè)人員的情況。其次,針對各個企業(yè)進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)變動情況調(diào)查表,以及用人單位就業(yè)崗位的結(jié)構(gòu)和空崗基本情況。

  四﹑進(jìn)一步做好每月一次的用工招聘會,積極和用人單位協(xié)調(diào),為求職者提供更多的就業(yè)崗位.

  五﹑改善就業(yè)服務(wù),提高業(yè)務(wù)技能

  針對求職者文化素質(zhì)底,技能單一,求職周期長,我們要以為求職者尋找用人單位,促進(jìn)就業(yè)為目的,多方位,多層次為他們匹配就業(yè)崗位.

  六﹑繼續(xù)做好檔案管理和資料收集工作.

  我們將進(jìn)一步認(rèn)清形勢、明確任務(wù),從最突出的問題入手,從薄弱環(huán)節(jié)抓起,進(jìn)一步提高企業(yè)和群眾對勞動力市場工作的滿意度。以人本服務(wù)為宗旨,把百姓需求作為工作職責(zé),把百姓滿意作為工作標(biāo)志,把百姓小康作為工作價值,努力提升全市就業(yè)再就業(yè)工作的整體水平。

職業(yè)工作計劃范文2

  為了促進(jìn)潛江市持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,確保全年職業(yè)健康工作順利進(jìn)行,制定20xx年職業(yè)健康工作計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十七屆六中全會精神為指引,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)和《省人民政府關(guān)于加強(qiáng)全省安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作的意見》(鄂政發(fā)〔20xx〕81號)相關(guān)文件精神,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,督促企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任,繼續(xù)深入開展作業(yè)場所粉塵和高毒物品危害治理專項行動,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)管機(jī)構(gòu)與體系建設(shè),提高監(jiān)管隊伍素質(zhì)和能力,堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”,為有效減少和控制職業(yè)危害奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

  二、工作目標(biāo)

  1、存在職業(yè)危害的重點(diǎn)企業(yè)“一企一檔”完成率100%;

  2、存在職業(yè)危害的重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全員職業(yè)健康知識培訓(xùn)率100%;

  3、存在職業(yè)危害的重點(diǎn)企業(yè)工作場所職業(yè)危害告知率和警示標(biāo)識設(shè)置率100%;

  4、職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程的完整率100%;

  5、嚴(yán)重職業(yè)危害案件查處率100%;

  6、職業(yè)危害崗位職工職業(yè)健康體檢率60%;

  7、職業(yè)危害因素檢測率、合格率60%;

  8、重點(diǎn)職業(yè)危害企業(yè)職業(yè)危害現(xiàn)狀評價率20%;

  9、年內(nèi)培育典型示范企業(yè)6家。

  三、基礎(chǔ)工作

  (一)繼續(xù)深化作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。

  通過申報進(jìn)一步步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現(xiàn)狀與分布,為建立職業(yè)健康監(jiān)管信息檔案打好基礎(chǔ)。要加強(qiáng)職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查和專項執(zhí)法,嚴(yán)肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業(yè),推動用人單位貫徹落實(shí)《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》。

  (二)建立監(jiān)管企業(yè)信息檔案。

  結(jié)合職業(yè)危害申報工作,核實(shí)企業(yè)職業(yè)危害基本信息,掌握企業(yè)職業(yè)危害和職業(yè)安全健康監(jiān)管基礎(chǔ)數(shù)據(jù),建立健全職業(yè)健康基礎(chǔ)臺賬,做好一企一檔案工作,從而掌握管轄范圍內(nèi)職業(yè)危害基本情況,提高工作的針對性和有效性。

  (三)健全多部門合作協(xié)調(diào)機(jī)制。

  發(fā)揮本市職業(yè)病防治工作部門聯(lián)席會議的平臺作用,進(jìn)一步完善和強(qiáng)化部門間合作協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)四部門聯(lián)合執(zhí)法,做到信息共享,成果共享。每年召開一次聯(lián)席會議,組織一次聯(lián)合檢查。

  四、重點(diǎn)工作

  (一)日常監(jiān)測和監(jiān)管。

  制定并完成全年執(zhí)法檢查計劃的要求,對重點(diǎn)監(jiān)控單位(適當(dāng)調(diào)整)半年檢查一次,其余申報單位每年檢查一次;督促指導(dǎo)區(qū)、鎮(zhèn)、場安監(jiān)局(站)對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的.小企業(yè)進(jìn)行全覆蓋檢查,對企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害狀況實(shí)施監(jiān)測,必要時依托區(qū)域內(nèi)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),發(fā)揮第三方的技術(shù)能力和公正性,為職業(yè)健康監(jiān)管提供有力的技術(shù)支持。

  (二)執(zhí)法與事故查處。

  依據(jù)新修訂的《職業(yè)病防治法》、國家安監(jiān)總局23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、27號令《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法律法規(guī),對區(qū)域內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病事故和信訪舉報案件開展職業(yè)危害調(diào)查處理,情節(jié)嚴(yán)重的予以嚴(yán)肅查處。擬制定簡易行政處罰流程,對發(fā)現(xiàn)違法行為輕微的,發(fā)出行政(當(dāng)場)處罰決定書(給予警告、責(zé)令限期改正)。

  (三)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。

  加強(qiáng)建設(shè)項目“三同時”審查、備案管理和監(jiān)督檢查,督促指導(dǎo)建設(shè)單位嚴(yán)格落實(shí)審查備案工作的各項要求,監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)作。

  (四)宣傳培訓(xùn)。

  一是大力開展新修訂的《職業(yè)病防治法》宣貫工作。采用集中培訓(xùn),舉辦專題專項講座、專題報告會、專題研討會、《職業(yè)病防治法》宣傳周的形式,大力宣傳職業(yè)健康法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)危害防護(hù)知識,努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導(dǎo)、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。二是人員培訓(xùn)工作。組織對企業(yè)負(fù)責(zé)人及管理人員進(jìn)行資質(zhì)培訓(xùn)與專題研討,促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)職業(yè)危害防治意識,督促指導(dǎo)用人單位開展對從業(yè)人員職業(yè)健康的法規(guī)教育,提高勞動者自我保護(hù)意識。

  (五)專項治理工作。

  根據(jù)省局要求與結(jié)合我市實(shí)際,推進(jìn)木制家具企業(yè)、水泥和汽車零部件制造企業(yè)職業(yè)危害治理,推動本質(zhì)安全健康型企業(yè)建設(shè)。

  五、創(chuàng)新工作建議

  為了更好地強(qiáng)化執(zhí)法統(tǒng)計分析,控制與減少降低職業(yè)危害,保護(hù)勞動者健康。根據(jù)國家總局、省局的要求,擬對華中家具園生產(chǎn)企業(yè)強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo),成立職業(yè)健康檢測站、企業(yè)互查組,提高企業(yè)主體責(zé)任意識與管理水平;建議與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)攜手,對高毒物品與粉塵危害嚴(yán)重的化工企業(yè)進(jìn)行職業(yè)危害現(xiàn)狀評價,落實(shí)職業(yè)危害防治措施,實(shí)施職業(yè)危害分類管理;建議將華中家具園的生產(chǎn)企業(yè)作為啟動職業(yè)衛(wèi)生行政許可的首批試點(diǎn)。

職業(yè)工作計劃范文3

  1、實(shí)事求是、準(zhǔn)確的自我認(rèn)識和自我評價是制定個人職業(yè)計劃的前提。對自己要有四方面清醒的認(rèn)識:

  (1)價值取向、自我確定的整個人生之路和生活方式;

  (2)本人知識、技能水平及工作適應(yīng)性;

  (3)個人特質(zhì)、主要是素質(zhì)、性格、愛好、興趣和專長等;

  (4)自己事業(yè)中最渴望的是什么?最有價值的追求是什么?準(zhǔn)確的自我認(rèn)識和評估顯然是制定個人職業(yè)計劃的基礎(chǔ)。

  2、要切實(shí)可行。一方面,個人的職業(yè)目標(biāo)或職業(yè)需求,一定要同自己的能力、個人特質(zhì)及工作適應(yīng)性相符合,這樣,職業(yè)計劃實(shí)現(xiàn)方有可能。另一方面,個人職業(yè)目標(biāo)和獲取職業(yè)成功之路,要考慮到周圍客觀環(huán)境和條件的允許。

  3、個人職業(yè)計劃目標(biāo)與組織目標(biāo)協(xié)調(diào)一致。雇員是要借助于在企業(yè)中就業(yè)和工作而實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)需求的,其職業(yè)計劃在為組織目標(biāo)而奮斗過程中得以實(shí)現(xiàn)。離開組織目標(biāo),便沒有個人的職業(yè)進(jìn)步,甚至難以在組織中立足。所以,以個人之業(yè)計劃制定伊始,就必須與組織目標(biāo)相協(xié)調(diào),保持一致。為此,雇員在制定計劃之時,應(yīng)積極主動與組織溝通,獲得組織的指導(dǎo)與幫助。

  4、在動態(tài)變化中制定與修正個人職業(yè)計劃。雇員的職業(yè)生涯經(jīng)歷進(jìn)入組織、職業(yè)早期、職業(yè)中期和職業(yè)后期等不同階段。雇員應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同階段的職業(yè)任務(wù)和個人職業(yè)特征,制定不同時期或階段的個人職業(yè)目標(biāo)、需求及其實(shí)現(xiàn)途徑。計劃一經(jīng)制定,并非一勞永逸,尚需依據(jù)客觀實(shí)際情況及其變化,不斷予以調(diào)整、修改和完善,使之可行,且行之有效。

  確定個人職業(yè)目標(biāo)

  職業(yè)目標(biāo),在個人職業(yè)計劃中,這是必須的、當(dāng)為首要的內(nèi)容。對于積極向上、可望務(wù)實(shí)的雇員來說,目標(biāo)無疑是人生的指標(biāo)。

  1、制定個人長遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)。

  (1)長遠(yuǎn)目標(biāo)期限不可太長,也不可過短,一般以掌握在10年左右為宜。

  (2)確定長遠(yuǎn)目標(biāo),建立自己的事業(yè)和職業(yè)需要,必須能夠配合工作環(huán)境的需求才行,能從市場角度探求人生的人,必可得到清晰的目標(biāo)。

  (3)眼光放遠(yuǎn),不要囿于現(xiàn)實(shí)和近期,就是說,放眼未來,預(yù)測可能的職業(yè)進(jìn)步。

  (4)尋找自己最深深渴望和追求的東西,用心去思考和發(fā)現(xiàn)自己的長遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)。看清自己的'欲望,是個人謀略的重要工具。雇員的長遠(yuǎn)目標(biāo),一靠雇員思考、反思而得來,是雇員以自己的價值觀、信念、能力、特性與其理想或志向進(jìn)行分析,把可能性預(yù)知相做一新的組合;二靠雇員創(chuàng)建得來。雇員異乎尋常的創(chuàng)意,使之超脫現(xiàn)實(shí)思想限制,拓展更廣闊的眼界,利于長遠(yuǎn)目標(biāo)的確定。

  2、制定短期職業(yè)目標(biāo)。

  已經(jīng)選定長期目標(biāo),現(xiàn)在需要足夠的理智和準(zhǔn)確度,把長期目標(biāo)換成一個個具體的短期目標(biāo)。短期目標(biāo)是一種特殊工具,將長期目標(biāo)具體化、現(xiàn)實(shí)化、可操作化,它是結(jié)果和行動之間的橋梁。長期目標(biāo)和短期目標(biāo)有機(jī)聯(lián)系,構(gòu)成一個金字塔型目標(biāo)網(wǎng),塔尖是長遠(yuǎn)目標(biāo),底部是無數(shù)個短期具體目標(biāo)。

  制定個人短期職業(yè)目標(biāo):

  (1)短期目標(biāo)必須清楚、明確、現(xiàn)實(shí)、可行。如果你對短期內(nèi)期望完成的事業(yè),有清晰

  而完整的概念,那么你差不多已完成目標(biāo)的制定了。

  (2)每一短期目標(biāo)設(shè)輸出目標(biāo)和能力目標(biāo)。所謂輸出目標(biāo),即為達(dá)長遠(yuǎn)目標(biāo)而設(shè)定的具體實(shí)施目標(biāo),是能以標(biāo)準(zhǔn)衡量是否完成的目標(biāo)。能力目標(biāo),則是為達(dá)到輸出目標(biāo)所需要的相應(yīng)能力,是對于“為了達(dá)成我的輸出目標(biāo),我必須擅長什么?”問題的解答。

職業(yè)工作計劃范文4

  “知人者智,自知者明。”要在這個競爭激烈的社會中生存和壯大,首先要能清醒地認(rèn)識自我。

  處在競爭日益激烈的今天,我們大學(xué)生不僅需要一個好的知識水平,一個正確的未來發(fā)展規(guī)劃也是必不可少的。在學(xué)習(xí)這門課程之前也許很多同學(xué)和我一樣都沒有深深的思考過這個問題。也許想過但從來都沒有付諸過行動,因為我們不知道怎樣去認(rèn)識自我,我們都處在盲目無助的狀態(tài)。整天都呆在寢室上網(wǎng)、無聊、寂寞、睡覺、聊天、在外大魚大肉,甚至有同學(xué)始終沒有考慮到在家里辛苦勞作、四處奔波的父母到底是為了誰,而我們卻在大學(xué)里大手大腳的揮霍父母掙來的血汗錢。說實(shí)話這是當(dāng)代大學(xué)生一個普遍現(xiàn)狀。而許多人卻怎么也沒有想過將來如何報答父母,又能拿什么來讓父母的后半輩子過上溫馨安逸而舒適穩(wěn)定的生活。然而這些都是我們大學(xué)生應(yīng)該主動承擔(dān)的,并且要為之努力奮斗,還要承擔(dān)起建設(shè)和諧社會的重?fù)?dān),更要勇于承擔(dān)社會責(zé)任。

  進(jìn)行自我評估是職業(yè)生涯規(guī)劃的首要條件

  第一, 個體的自我定位。每個大學(xué)生對自身都要有一個客觀、全面的了解,擺正自己的位子,相信自己的實(shí)力。現(xiàn)在有很多高校畢業(yè)生就業(yè)的時候,在用人單位面前缺乏勇氣,對比較有把握的事情總是不能大膽接受,尤其是對一些自己向往的高職,高薪的`單位缺少競爭的勇氣,從而喪失理想的就業(yè)機(jī)會。清楚自己的優(yōu)勢與特長,劣勢與不足,知道自己適合做什么,只有這樣才能贏得競爭優(yōu)勢。

  第二, 職業(yè)目標(biāo)的確定。許多人在大學(xué)時代就已經(jīng)形成了對未來職業(yè)的一種預(yù)期,然而他們往往忽視了對個體年齡和發(fā)展的考慮,就業(yè)目標(biāo)定位過高,過于理想化。近幾年,不少畢業(yè)生在職業(yè)選擇中一直強(qiáng)調(diào)大單位、大城市和高收入,甚至為了這些不惜放棄個人的專業(yè)特長,不顧個人的性格和職業(yè)興趣。同樣,對于那些存有“這山望著那山高”心理的學(xué)生,也是職業(yè)目標(biāo)不確定的一種表現(xiàn)。

  第三, 氣質(zhì)是人的個性心理特征之一,它是指在人的認(rèn)識、情感、言語、行動中,心理活動發(fā)生時,力量的強(qiáng)弱、變化的快慢和均衡程度等穩(wěn)定的動力特征。它是人的相對穩(wěn)定的個性特點(diǎn)和風(fēng)格氣度。所以要形成自己獨(dú)特的穩(wěn)定的積極的心態(tài),成熟穩(wěn)重就是我的氣質(zhì)目標(biāo)。

  我自認(rèn)是一個獨(dú)立的人。無論是在哪個方面,我都沒有過多的依賴性。而我也是一個理性與感性平分的人,這就決定了我看事物獨(dú)特的客觀與主觀相結(jié)合的視角。而在語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力方面我自問我是有這個能力的。因此我有足夠的信心和勇氣去面對每個階段的各種問題。而我制定的這三個方面的規(guī)劃都是合理的,有依據(jù)基礎(chǔ)的,無論是從我個人的個性、興趣還是情感、能力出發(fā),我都有相信自己可能成功的信心。

  希望在以后的道路上,每過一年我都要回過頭看看自己的收獲在哪里,爭取每一年都有進(jìn)步,一步一個腳印的踏踏實(shí)實(shí)的走上去。選擇的時候一定要認(rèn)真抉擇,因為我們走的前一步是后一步的根基。

  所以個人認(rèn)為要先充分的認(rèn)識自我,然后再是對自我的發(fā)展進(jìn)行大體的規(guī)劃,盡量做到細(xì)化,走的每一步都是那么鏗鏘有力、堅定而不動搖、自信而不卻步。

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