国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

設計部年度總結

時間:2022-06-29 16:42:19 設計 我要投稿

設計部年度總結集合九篇

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們一起來學習寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的設計部年度總結9篇,歡迎大家分享。

設計部年度總結集合九篇

設計部年度總結 篇1

  20xx年度,在xx縣住建局黨委的正確領導下,在各單位的密切配合下,通過全院全體干部職工的共同努力,我院認真按照建設局年初制定的崗位目標責任書把全年工作進一步分解、明確目標,圓滿的完成了各項任務。

  一、20xx年度工作完成情況

  1、20xx年度全院共完成設計任務50萬平方米,完成產值330萬元,超額完成全年任務,與去年相比增幅達45%以上。

  2、注重人才培訓和人才引進,投資數萬元,積極鼓勵本院干部職工參加專業知識的培訓,十余名設計人員積極參加注冊師考試。十一月份投資數萬元組織全體設計人員到四川等地參觀學習災后重建工作及抗震設計理念,本年度引進人才達10名。

  3、20xx年我單位的業務范圍擴大到周邊城鎮,長茂、濱海等都有我單位設計的工程。在設計專業方面我單位在去年的基礎上增加了方案設計專業,這樣可以使我單位的業務范圍更寬更廣。

  4、端正服務態度,提高服務質量,采取跟蹤服務。

  凡我院設計的建筑圖紙,都指定一名院領導和設計人員采取不定期的跟蹤服務,遇到設計施工難點都能現場協調解決。該項服務得到開發商和施工隊伍的高度好評。

  5、積極配合住建局各職能部門,強化對地基基礎、主體竣工驗收的監管,確保工程主體結構安全。

  二、20xx年度工作打算

  1、提高工程設計水平和市場份額

  強化質量服務意識的管理,提高服務效率,增強經營理念,主動走訪各建設單位及來響投資的`新老客商,誠聽他們的建議和要求,做到讓客戶滿意,為今后的業務洽談做好工作。

  2、加快專業人才的培養步伐

  強化專業知識的培訓學習,積極鼓勵設計人員外出學習進修,并準備組織設計骨干人員到其他省市參觀學習,積極落實人才引進計劃,提高單位實力,廣泛的采集市場信息,發現不足,揚長避短,進一步提高單位的設計質量和設計水平。

  3、創造條件提升資質等級,積極拓展業務

  創造條件提升資質等級,加快人才的培養步伐,走內部挖潛和外部引進并舉的路子,拓展業務范圍,從相對單一的施工圖設計向其他專業方向拓展,力爭全年收入突破400萬元。

  4、為全系統提供技術支持

  積極配合住建局各職能部門,參加各項施工監管工作。

  5、加強廉政建設、接受社會監督。

設計部年度總結 篇2

  本人于xx年來到集團建筑設計院工作,有幸成為了集團的一名員工。透過這段時刻的工作學習,自己在專業技能上和思想上都有了很大的進步,現將本人的工作總結匯報如下:

  回顧這幾個月來的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,我時刻嚴格要求自己,并較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機會。

  一、實習階段的認識與學習

  對于剛剛畢業的大學生來說,從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為*集團建筑設計院的一員,在剛剛開始工作的這幾個月,盡快適應了工作的環境,融入到設計院這個群眾中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫忙下,認真學習鋼結構設計知識,不斷提高自己的.專業水平,積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規范》、《結構設計規范》等等,個性是對于鋼結構設計的理念,由初步的認識上升到更高層次的水平,工作總結《工程設計個人工作總結》這幾個月學了提工程量,工程量報價,門式剛架的設計,透過做這些工作,對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高,各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。在此期間,透過辦理資質升級文件,整理簡單的資料,鍛煉了耐性,認

  識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關聯,與集團各部門之間聯系的重要性。

  透過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專業技能,領會設計工作的核心,本著*集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業口號,用心響應、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業信譽精神,為設計院的發展多做貢獻。

  二、加強自身學習,提高專業知識水平

  透過近幾個月的實習,使我認識到自己的學識、潛質和閱歷還很欠缺,因此在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了必須的設計工作經驗,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真發奮貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項專業素質,爭取工作的用心主動性,具備較強的專業心,職責心,發奮提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今后發奮方向

  這幾個月以來,本人能敬業愛崗、不怕吃苦、用心主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:

  第一,剛剛步入社會開始工作,經驗不足,個性是設計工作是相比較較艱苦的工作,在工作中邊學習邊實踐,要多動腦筋,認真看圖紙、看懂看透,熟悉設計規范;(聽后感范文)

  第二,自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的,應當更加發奮的學習與實踐。

  第三,有些時候工作中比較懶散,不夠認真用心,工作效率有待提高;在以后的工作與學習中,自己決心認真提高專業知識水平,加強職責心,為設計院的快速發展,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應發奮做到:

  第一,加強學習,拓寬知識面。發奮學習專業知識與相關的經驗,多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,對自己的優缺點做到心中有數;

  第二,本著實事求是的原則,用心做好自己的本職工作,不拖拉; 第三,遵守公司內部規章制度,維護公司利益,用心為公司創造更多的價值。

  這幾個月來,我在工作中出現了不少錯誤,再次感謝公司領導和同事對我的悉心指導,在今后的工作中,我會繼續發奮,加把勁服務公司!

設計部年度總結 篇3

  來到公司已經快兩個月了。感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業培訓學校做平面講師,工作非常輕松,每天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環境,不太適合我。所以我來到豐聯文化傳媒有限公司,開始了新的挑戰。我們的設計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網站,動畫都需要我們來設計,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,經常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。

  那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:

  (一)良好的辦公環境

  公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環境,我們的工作熱情會更加高漲。

  (二)良好的領導

  我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應該和我們的.父母年齡相仿,但他們為了公司的發展每天都是勤勤肯肯,兢兢業業的工作。我們的趙總,經常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關心我們,激發我們自身的潛力和創造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。

  (三)同事之間能夠和睦相處

  人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。

  (四)團隊精神

  工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計,例如運動會館的網站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設計,網站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。

  一個設計團隊是否優秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。

  所以一個優秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們豐聯文化傳媒自己最響亮的品牌。

  (五)熱愛自己的工作

  我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力,對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。

  趙總經常和我們說的一句話是:“態度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯視通的一名員工。嚴謹的工作態度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發展,來盡自己的一份微薄之力。

  最后,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩固!也祝愿在座的每一個人身體健康,幸福快樂!

設計部年度總結 篇4

  秋去冬又來,花開花亦謝。一閉一睜間,匆匆又一年。在忙忙碌碌中,XX年又將過去了,在這一年當中,設計部無論是在運作模式、設計產值、還是人員結構,各方面的變化都比較大。設計部的運作模式是從7月底開始進行調整的,以獨立承包制的運營方式,與之前相比,變化相對較大。設計部有了更大的自主權,有了更大的發揮空間。對于公司來講,也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看,情況還是比較穩定,總體是穩中有發展。在不斷提高自己的管理能力的基礎上,繼續加強專業知識的學習,領導部門所有人員,往更高設計層次邁近。從一年的設計產值來看,比去年有了相對程度的提高,設計工程總產值達1億元左右,設計費總產值近300萬元。從項目的類型上分析,今年的聲學公建項目比去年增加很多,如青少年宮、藝術中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見,幾年以來,豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學裝飾領域這一決策初見成效。還有今年本地區的事業單位的設計裝飾項目,如雨后春筍,慢慢地越來越多,而且都是側重于在原有建筑中的裝修改造,這也預示著本地區的機關事業單位的二次裝修改造時期的到來,因此,我們應該提前做好準備,在XX年,爭取再把握更多的機會,打個漂亮戰。雖然今年的產值是喜人的,但是作為一個甲級設計資質的設計單位來說,這是遠遠不夠的。我們仍需要進一步努力,不斷地在業務技能上下功夫,爭取在新的一年里,產值更上一層樓。設計部今年的人員流動性,是歷年來最大的,幾乎是大換血,與新成立一個設計部沒什么區別。因此在一定程度上影響了工程設計的質量、進度,甚至導致某些項目的流產,對公司造成了較大的損失。但是,在這幫新人的共同努力下,還是平穩地挺過來了。需要項目現場跟蹤,我們就駐現場;需要加班加點趕時間,我們就連續奮戰近數月;需要互相配合,就互幫互助。在部門里,人員之間的團隊凝聚力,在短時間內很快有了質的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點,我們都做到了。其中值得一提的'是王亞丹,在其中一個月打卡記錄中,超過晚上24時的,有近半個月。作為一個女同志,對工作認真負責,是值得學習的,并且在老員工辭職之后,她主動承擔了不少項目的設計工作。還有俞挺,為人處事,踏踏實實。雖然剛進公司不久,但對聲學領域好學好問,為了公司日后的長足發展,為了培養聲學設計的后備人才,派他上清華進行聲學理論知識的培訓并取得培訓證書,回來后,又恰逢廣東工地需駐現場設計師,故派他親臨實踐。理論與實際的結合,讓他在聲學方面的專業技能,有了很大的提高。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設計員,性格相近,踏實肯干、能吃苦耐老,雖然在專業能力上還有待于提高,但從為人處事上來考慮,都是符合我們公司“誠實樂群、開拓超越”的企業精神的。設計部的XX,是一個不平凡的XX,每年的這個時候,心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年,心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復一年,看到的是進步,看到的是發展,看到的是大豐的未來。設計部XX年12月18日

設計部年度總結 篇5

  20xx年已接近尾聲,過去的一年里在老總和各位領導同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但在忙忙碌碌中也存在諸多不足。

  一、回顧過去的一年,現將工作總結如下:

  (1)管理和維護俊福門業網站和一切企業文化、VI、品牌宣傳設計素材。

  (2)完成7月8日廣州建博會所用廣告、X架、畫冊、品牌促銷用品設計及監督制作,協助布置7.8晚會現場錄影及拍攝,確保建博會期間活動順利舉行。

  (3)完成20xx年新帝豪招商手冊方案及設計制作

  (4)提供加盟經銷商店面設計方案,根據形象風格和客戶意向設計出平面圖有:布置圖、施工圖、立面圖、形象刨面圖、(招牌、形象墻),必要時出3D立體圖。

  (5)通過電話,QQ等溝通協調解決客戶在施工過程出現的問題并合理有效解決提供給加盟商開店物資。

  (6)配合布置設計各項公司節日促銷活動所有提供的物資及促銷單張。

  (7)10月份中旬至11月中旬協助玻璃部雕刻及培育新人(啊盛)雕刻勾圖技術。

  (8)12月開始協助金福門業總策劃(段觀鴻)負責公司前期設計策劃品牌宣傳所需用品如:企業識別系統(VI)、畫冊風格款式跟蹤制作、設計定出品牌LOGO及風格色調,品牌代言人勾圖等工作。

  二、在今年工作中所出現的問題如下:

  (1)10月1日促銷單張的疏忽。在我今年處理的10.1活動促銷單張中一經接到老板的指令之后第一時間和李總溝通找出促銷活動對象及促銷主題內容,然后自己再仔細的分析思考,查閱相關資料和范本。在這過程中我覺得我經驗欠缺,知識面不廣,設計好促銷單張后不擅審查,才出現漏項、缺項等問題。

  (2)在設計專賣店中有成績也有布置考慮得不周全,我覺得不足的.原因是和經銷商溝通不充分。在溝通方面這也是我在工作中存在的不足。簽于這種情況,我想在明年的工作中,不斷豐富自己的經驗,擴大自己的知識面,嚴格處理好自己對工作的責任和義務,把每一份圖紙和單張等做到多溝通、多審查、不漏項、不缺項,不出錯或少出錯。堅持遵守實際、有效、服務、經濟的原則,確保上級安排的每一份工作都能處理得當。

  三、展望20xx工作計劃

  20xx年是新的一年,也是自我挑戰的一年,在新的一年中我計劃完成的工作如下:

  (1)1~3月設計策劃協助完成金福圖冊的印刷及各項出差所用宣傳物資如:廠服廠牌、業務名片、色卡、小圖冊、光盤等。

  (2)2~4月完成金福所用要用廣告宣傳物資如環保袋、紙杯、價格牌、防偽標簽、產品包裝紙袋、價格牌、雨傘等宣傳物資。

  (3)5~6月開始籌備新帝豪和金福門業7.8建材博覽會及晚會所用宣傳物資。

  (4)7~8月全力協助高級領導主持好新一年的廣州博覽會成功舉行。

  (5)8~12月全力跟蹤到位所用業務經理所簽回的新開加盟店進行服務與設計。以及10.1促銷活動。

  (6)對于20xx年解決每項新開或升級的專賣店搭建、布置、溝通解決方案已定出跟蹤核對信息表格,確保多溝通、多審查、少出錯或不出錯。

  表格如下:(略)

  20xx年,我將秉承“多溝通、多檢查、不漏項、不缺項,少出錯”的宗旨,努力改正過去一年工作中的不足,不斷的進取,把時間和效率放在第一位,把樹立公司品牌的目標放在第一位,發揚不怕苦、不怕累、堅決要把事情辦成的作風,虛心的向領導學習,向同事學習請教,敢于面對自己過失,敢于承擔責任,天道酬勤,我深信我能做到。

設計部年度總結 篇6

  秋去冬又來,花開花亦謝。一閉一睜間,匆匆又一年。

  在忙忙碌碌中,20xx年又將過去了,在這一年當中,設計部無論是在運作模式、設計產值、還是人員結構,各方面的變化都比較大。

  設計部的運作模式是從7月底開始進行調整的,以獨立承包制的運營方式,與之前相比,變化相對較大。設計部有了更大的自主權,有了更大的發揮空間。對于公司來講,也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看,情況還是比較穩定,總體是穩中有發展。在不斷提高自己的管理能力的基礎上,繼續加強專業知識的學習,領導部門所有人員,往更高設計層次邁近。

  從一年的設計產值來看,比去年有了相對程度的提高,設計工程總產值達1億元左右,設計費總產值近300萬元。從項目的類型上分析,今年的聲學公建項目比去年增加很多,如青少年宮、藝術中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見,幾年以來,豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學裝飾領域這一決策初見成效。還有今年本地區的事業單位的設計裝飾項目,如雨后春筍,慢慢地越來越多,而且都是側重于在原有建筑中的裝修改造,這也預示著本地區的機關事業單位的二次裝修改造時期的到來,因此,我們應該提前做好準備,在20xx年,爭取再把握更多的機會,打個漂亮戰。雖然今年的產值是喜人的,但是作為一個甲級設計資質的設計單位來說,這是遠遠不夠的。我們仍需要進一步努力,不斷地在業務技能上下功夫,爭取在新的一年里,產值更上一層樓。

  設計部今年的.人員流動性,是歷年來最大的,幾乎是大換血,與新成立一個設計部沒什么區別。因此在一定程度上影響了工程設計的質量、進度,甚至導致某些項目的流產,對公司造成了較大的損失。但是,在這幫新人的共同努力下,還是平穩地挺過來了。需要項目現場跟蹤,我們就駐現場;需要加班加點趕時間,我們就連續奮戰近數月;需要互相配合,就互幫互助。在部門里,人員之間的團隊凝聚力,在短時間內很快有了質的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點,我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹,在其中一個月打卡記錄中,超過晚上24時的,有近半個月。作為一個女同志,對工作認真負責,是值得學習的,并且在老員工辭職之后,她主動承擔了不少項目的設計工作。還有俞挺,為人處事,踏踏實實。雖然剛進公司不久,但對聲學領域好學好問,為了公司日后的長足發展,為了培養聲學設計的后備人才,派他上清華進行聲學理論知識的培訓并取得培訓證書,回來后,又恰逢廣東工地需駐現場設計師,故派他親臨實踐。理論與實際的結合,讓他在聲學方面的專業技能,有了很大的提高。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設計員,性格相近,踏實肯干、能吃苦耐老,雖然在專業能力上還有待于提高,但從為人處事上來考慮,都是符合我們公司“誠實樂群、開拓超越”的企業精神的。

  設計部的20xx,是一個不平凡的20xx,每年的這個時候,心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年,心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復一年,看到的是進步,看到的是發展,看到的是大豐的未來。

  設計部

  20xx年12月18日

設計部年度總結 篇7

  20xx年已接近尾聲,過去的一年里在老總和各位領導同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但在忙忙碌碌中也存在諸多不足。

  一、回顧過去的一年,現將工作總結如下:

  (1)管理和維護俊福門業網站和一切企業文化、VI、品牌宣傳設計素材。

  (2)完成7月8日廣州建博會所用廣告、X架、畫冊、品牌促銷用品設計及監督制作,協助布置7。8晚會現場錄影及拍攝,確保建博會期間活動順利舉行。

  (3)完成20xx年新帝豪招商手冊方案及設計制作

  (4)提供加盟經銷商店面設計方案,根據形象風格和客戶意向設計出平面圖有:布置圖、施工圖、立面圖、形象刨面圖、(招牌、形象墻),必要時出3D立體圖。

  (5)通過電話,QQ等溝通協調解決客戶在施工過程出現的問題并合理有效解決提供給加盟商開店物資。

  (6)配合布置設計各項公司節日促銷活動所有提供的物資及促銷單張。

  (7)10月份中旬至11月中旬協助玻璃部雕刻及培育新人(啊盛)雕刻勾圖技術。

  (8)12月開始協助金福門業總策劃(段觀鴻)負責公司前期設計策劃品牌宣傳所需用品如:企業識別系統(VI)、畫冊風格款式跟蹤制作、設計定出品牌LOGO及風格色調,品牌代言人勾圖等工作。

  二、在今年工作中所出現的問題如下:

  (1)10月1日促銷單張的疏忽。在我今年處理的10。1活動促銷單張中一經接到老板的指令之后第一時間和李總溝通找出促銷活動對象及促銷主題內容,然后自己再仔細的`分析思考,查閱相關資料和范本。在這過程中我覺得我經驗欠缺,知識面不廣,設計好促銷單張后不擅審查,才出現漏項、缺項等問題。

  (2)在設計專賣店中有成績也有布置考慮得不周全,我覺得不足的原因是和經銷商溝通不充分。在溝通方面這也是我在工作中存在的不足。簽于這種情況,我想在明年的工作中,不斷豐富自己的經驗,擴大自己的知識面,嚴格處理好自己對工作的責任和義務,把每一份圖紙和單張等做到多溝通、多審查、不漏項、不缺項,不出錯或少出錯。堅持遵守實際、有效、服務、經濟的原則,確保上級安排的每一份工作都能處理得當。

  三、展望20xx工作計劃

  20xx年是新的一年,也是自我挑戰的一年,在新的一年中我計劃完成的工作如下:

  (1)1~3月設計策劃協助完成金福圖冊的印刷及各項出差所用宣傳物資如:廠服廠牌、業務名片、色卡、小圖冊、光盤等。

  (2)2~4月完成金福所用要用廣告宣傳物資如環保袋、紙杯、價格牌、防偽標簽、產品包裝紙袋、價格牌、雨傘等宣傳物資。

  (3)5~6月開始籌備新帝豪和金福門業7。8建材博覽會及晚會所用宣傳物資。

  (4)7~8月全力協助高級領導主持好新一年的廣州博覽會成功舉行。

  (5)8~12月全力跟蹤到位所用業務經理所簽回的新開加盟店進行服務與設計。以及10。1促銷活動。

  (6)對于20xx年解決每項新開或升級的專賣店搭建、布置、溝通解決方案已定出跟蹤核對信息表格,確保多溝通、多審查、少出錯或不出錯。

  表格如下:

  20xx年,我將秉承“多溝通、多檢查、不漏項、不缺項,少出錯”的宗旨,努力改正過去一年工作中的不足,不斷的進取,把時間和效率放在第一位,把樹立公司品牌的目標放在第一位,發揚不怕苦、不怕累、堅決要把事情辦成的作風,虛心的向領導學習,向同事學習請教,敢于面對自己過失,敢于承擔責任,天道酬勤,我深信我能做到。

設計部年度總結 篇8

  20xx年,規劃院在局黨組的正確領導下,貫徹市委“一改兩開,富民興市”總體思路,進一步樹立了以經濟建設為中心的服務宗旨,緊緊圍繞市重點工程開展優質規劃設計服務,拼搏進取,艱苦奮斗,編制新區控詳規.平方公里、修建性詳細規劃.公頃、管線規劃公里,圓滿地完成了各項工作目標,較好地發揮了規劃的龍頭作用。

  一、圍繞市重點工程開展規劃設計服務

  以經濟建設為中心,首先體現在市重點工程。我們將市政府重點工程規劃設計放在壓倒一切的首要任務來抓,聞風而動,提前部署,超前規劃,按時提交成果,以供市領導決策和實施建設。

  站前廣場改造規劃,**路改造規劃是今年市里頭號重點工程,是改善我市交通環境、投資環境和美化城市的重要舉措。我們動員全院同志搞會戰,在現場踏勘、調查研究的基礎上,按照總體規劃的要求,本著既解決交通矛盾、又美化市容的原則,精心設計,反復修改,拿出了地上地下立體式方案。其中站前廣場改造的規劃成果不僅有地上地下平面圖、交通流向分析圖、剖面圖,還制作了多視角效果圖和三維動畫,受到市領導的好評。**大街環境改造規劃和**商業區步行街環境規劃除了文本、現狀圖、平面圖、橫斷面圖外,有出了綠化圖、人行道板大樣圖及總體效果圖。這些都對城市基礎設施的建設起到了很好的指導作用。

  隨著城市化進程的加快和城市規模的擴大,在繼續抓好舊城改造的同時,新區開發和建設越來越引起市領導的重視。為了適×××重心向西移的城市發展趨勢,我們按著局里的安排,編制了西部新區控制性詳細規劃,范圍包括與**國道支線相毗鄰的**新村、**公建區、**公園及高科技文化園區,面積.平方公里。按國家有關控詳規的規范,根據該地段的區位及地形條件,安排了各項用地、道路網,規定了每塊用地的各項規劃控制指標,為近期新區開發有序進行創造了條件。市政府為了從根本上改善**的交通條件,籌建**旅游機場,申請立項。我們配合市計委提供了總體規劃關于機場的規劃文件及選址方案。

  二、艱苦創業,夯實基礎

  拚博進取,艱苦創業成為我院全體員工的共同行為。在政府指令性任務資金不到位、建筑市場不景氣的大環境下,底子薄、條件差,規劃院如何發展?全體職工不氣餒、不等靠,在院領導班子的帶領下,知難而進,拚博向上。在保質保量地完成指令性任務的前提下,提高服務質量,想建設單位之所想,急建設單位之所急,全心全意為建設單位服務,積極開拓市場,提高經濟效益。精打細算,節約開支,降低成本已成為全院上下的行為準則。大忙季節任務重,時間緊,大家為了加快設計進度,自覺自愿地加班加點,不計報酬,犧牲雙休日及業余時間趕任務,有的同志帶病堅持加班。上半年全院累計加班個。這種艱苦創業的精神已是我院保證圓滿完成各項設計任務的動力,也是規劃設計事業得以發展的基礎。

  三、增強全員素質,提高規劃科技含量

  科技是第一生產力,在知識經濟時代,作為設計部門能不能跟上信息化前進的步伐,是關系到規劃院生存的發展的根本大計。全院掀起比學趕幫超的學習熱潮,人人有目標,個個有壓力。大家都懂得逆水行舟,不進則退的道理,學習和提高成為自覺行動。以自學為主,結合派出去培訓。出去培訓回來的同志幫助在家的同志共同提高。在掌握一般的計算機輔助設計技能的基礎上,又向更高的層次邁進。通過不懈的努力,設計室的多數同志都有已掌握了微機制作效果圖這一高難度技能,部分人員還能作三維動畫,大大地豐富了規劃的表現力,提高了設計的層次。在資金短缺的情況下,又購置了奔tcl計算機臺及二套建筑軟件一套結構軟件,所有微機內存從mb升至mb,以適應事業發展的需要。

  隨時著全員素質的增強,規劃設計的總體質量得到不斷提高。我們把提高規劃設計質量、豐富規劃設計的.內涵作為貫穿始終的首要目標來抓。嚴把質量關,實行技術責任制,從設計人員、室主任到院領導層層把關。發現問題,嚴肅處理,及時糾正。為了適應人們日益增強的對物質文化生活的追求,我們把環境規劃擺在了突出的位置,精心構思,為人們創造更加舒適、優美、宜人的生產和生活環境。育龍學校選址在西部新區,坡度大,地形復雜。除了總平面、定位、環境、管線圖外,我們又是因地制宜地利用縱橫斷面法作了豎向規劃,經反復修改和推敲,確定了每一小塊用地的高程,使土方量降到最低,節省了土方量投資,便建設單位深為感動。

  四、堅持原則,依法規劃

  在為建設單位搞好規劃設計服務的同時,我們堅持維護規劃的法制性、權威性,認真貫徹規劃法,認真執行總體規劃。對建設單位違背規劃原則的要求,耐心地進行說服和宣傳,特別注意從安全、消防、采光、通風等到方面嚴格執行有關法規規范,杜絕隱患。***區不按總體規劃建設,要求開發雞城公路兩側。我們要局里的統一部署下,與**局、**局等單位密切配合,統一認識,起草了“關于**公路兩側建設的意見”,從壓煤、防洪、保護農田等到方面闡述了其危害性及違法性,在市計委召開的論證會上也系統的表明了我們的態度,這些都將對市領導的決策起到積極的正面作用。

  五、多元發展,初見成效

  一業為主,多元發展,是局黨組“”戰略的重要內容。這方面,局領導對我院也寄予了厚望。為了拓寬服務領域和發展空間,我們增辦了建筑設計、市政設計、工程勘察和建設監理資質。接管規劃設計服務公司以來,按著局里的要求積極籌劃多種經營。現已初步同外地供應商建立了聯系,擬經營外墻磚和外墻涂料,并與一些單位達成了意向性購銷協議。

設計部年度總結 篇9

  我是20xx年4月22日來公司設計部工作的。三個月后轉的正。10月11日份被委任暫負責設計部日常工作。算起來來公司已經1xxxx多月了,這段時間對公司和部門有了一些了解。20xx年已經過去,我總結一下部門的工作,并提出了一些看法和部門建設的幾點建議。

  一20xx年設計部完成的主要工作(按時間順序)

  (一)設計工作

  1.“嘉豪公寓”公共部分裝修工程設計(方案設計完成,未施工)

  2.“華尖金礦招待所”裝修工程設計(方案設計完成,未施工)

  3.“英保達資訊公司辦公樓”裝修工程設計(方案設計完成,無反饋信息,未施工)

  4.“呼市地稅局辦公樓”裝修工程設計(設計完成,正在施工)

  5.“戴先生”家裝工程設計(設計完成,施工完成)

  6.“建工集團劉先生”家裝工程設計(設計完成,施工完成)

  7.“青年湖別墅辦公空間”裝修工程設計(方案設計完成,無反饋信息,未施工)

  8.“20xx廠”部分裝修設計(設計完成,施工完成)

  9.“嘉豪公寓公司新辦公空間”裝修工程設計(方案設計完成,未施工)

  10.“外文局大廳、會議室”裝修設計(設計完成,正在施工)

  11.“兒研所底下一層”裝修設計(設計完成,施工完成)

  12.“北京水泥廠辦公樓”裝修工程設計(方案設計完成,無反饋信息,未施工)

  13.“茶莊”裝修工程設計(設計完成,施工完成)

  14.“百盛三期”部分技術圖紙繪制

  (二)其他工作(按時間順序)

  1.“石景山華聯超市”裝修駐場設計工作

  2.“兒研所”裝修駐場設計工作

  3.“呼市地稅局辦公樓”裝修駐場設計工作

  4.“20xx廠”裝修駐場設計工作

  5.“花虎溝售樓處”裝修駐場設計工作

  6.“外文局”裝修駐場設計工作

  7.配合完成20xx年公司慣標工作

  8.編制設計部《定崗定責制》

  9.完成名人廣場、花虎溝售樓處、兒研所病房樓工程實景拍攝

  (三)參加業余學習活動(按時間順序)

  參加“河北省廊坊新型建材展”參加“農村別墅展”參加“梅日.梅蘭定級設計師俱樂部”

  二對設計部目前工作的幾點看法

  在這段時間里,我除了完成自己的設計任務,去過公司所有的在施工地,盡量的多了解公司各個方面的情況及對設計部的需要。從而更好的為設計部的建設與發展貢獻一分力量。我發現一些好的一面,同時也發現一些不足的一面,以下只是我的個人看法:

  (一)值得繼續發揚的一面:

  1.員工的公司榮譽感強.有主人翁精神2.工作比較踏實,能按時按量的完成公司對設計部個人下達的的各項事務3.能很好遵守公司的規章制度,有責任心

  (二)目前存在的問題:

  1.分工過于個人化,團隊意識不夠強.2.設計業務相對不夠穩定,也不夠多樣化,達不到鍛煉隊伍的目的.3.人員專業素質與心理素質滿足不了設計部正常運作的需要,缺乏創新意識,4.方案設計與圖紙繪制水平與公司整體發展還有一定差距5.出圖無統一標準,投標圖紙裝訂不夠規范6.工作積極性不夠高,缺乏自我管理與完善能力.7.設計部資料沒有統一管理8.設計參考資料極度缺乏.9.系統學習和培訓機會較少,對外交流和相互交流機也不多.

  三我的一點想法

  設計部的發展的根本是設計人員的發展,設計人員應該不斷學習,不斷創新,要保持激情,又要成熟,設計人員工作應是快樂的,工作即使學習,學習即使工作,設計部應是一個富有活力的部門,當然這也有個”度”,這個度就是不影響工作,不違反公司的有關規定.我們不應該有固定的模式去衡量一個設計師的能力,創新很重要,更要有創造欲,我們要有創意很厲害的,要有繪圖很專業的,要有談判與演講很職業的,要有管理到位的,我們是一個團隊,團隊精神就是應該要發揮每一個人優勢,團結合作我們需要專才,我們更需要全才,我們不需滿腹金文的人,我們需要懂得創造的人。

  那么設計應該怎么去做呢?很多所謂的”現代設計師”都有這么一個說法“天下設計一大抄,看你會抄不會抄”,設計師參考在設計時參考別人的作品與其他一些資料是很正常的,也是必需的,牛頓說過這樣一句話”我站的高是因為我站在前人的肩膀上”.可見設計參考的重要性.當我們需要設計一個項目的時候,我們完全可以通過各種渠道去參考一些資料如圖書、網絡、類似工程項目現場等,如果是這種意義上的“抄”也是好的,但是設計的”主心骨”應該是自己的,也就是說設計一定要有設計“靈魂”在里面,這需要靈感,要有思路.我們要不斷的思考,去尋找設計“靈感”,現在設計有很多風格,雖然追求純粹某地方、某地區、某時代風格的大有人在,但隨著全球文化發展的趨勢,多元化的'設計理念已經成為主流,中國文化博大精深,生在中國自要中國的特色,我們在做設計上一定要注重文化吸取,并及時了解相關新概念。有了靈感,有了思路,有了方案,我們就要有很好的表達方式,不管是手繪還是電腦,不管是效果圖、動畫還是施工圖,我們呈現給別人的是獨特而成熟的設計作品。

  那么怎樣提高我們部門的繪圖能力呢!怎樣提高成本效益,安排舒適合理呢?“熟能生巧”我們要發揮了不同人員的特長,提高了工作效率,實現了規模化經營。此外,公司與多家互補專業公司建立了聯系,其中包括建筑設計公司,效果圖制作公司,材料商以及施工企業等等單位合作,達到強強聯合。敏感性和團隊精神引領未來的精神,努力創造以學治道,以道治業的企業文化,企業需要這種文化,部門更需要這種文化。我們設計人員也應該在自己的身心修養上下功夫,謙卑的反省之后才能攀得更高,我們相互學習,相互幫助,不斷地審視自我,超越自我,滿懷對設計工作高度責任感,對新知識新經驗的不斷學習積累,對設計強烈的興趣和熱情,以及敏銳活躍的設計靈感,使其對每項任務都力求完美出色的完成,無論設計與出圖。我一個剛到公司不久的新員工,亦以能得到這樣的信任與支持而倍感鼓舞,更將對前途充滿信心,領導其設計團隊共同開拓進取,實現更高的設計理想。。

  四迎接20xx年

  20xx年已經過去,20xx年即將來臨,公司要發展離不開各個部門的發展。

  “設計部”從某種意義上來講,是整個公司的“靈魂”,設計部的建設,希望得到公司領導們的重視和指導。這樣設計部才能盡快得到完善,從而推動公司更快的前進。

【設計部年度總結】相關文章:

設計部年終總結07-04

設計部年度工作總結01-07

設計部年度工作總結范文07-02

設計部經理年度工作總結04-15

設計部通用年度工作總結10-18

設計部年終工作總結06-16

設計部年終工作總結01-17

設計部主管年度個人工作總結04-15

設計部年度工作總結8篇04-16

設計部年度工作總結(8篇)04-16

中文字幕亚洲无线码在线一区 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 97看片| 亚洲一区视频在线播放 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 黄色免费网站在线观看 | 不卡的av电影 | 欧美黑吊大战白妞 | 亚洲一二三区av | 日韩爽片 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 色99视频| 操操操操操操操操操操操操 | 好看的国产精品 | 欧美精品综合 | 亚洲久草| 久色视频| 黄页网站免费观看 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 乱人伦小说500篇目录 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 黄色三级三级三级三级 | 97人人爽| 亚洲一本| 免费av网站在线播放 | 天天干影院 | 激情小视频在线观看 | 亚色网站 | 国产三级小视频 | 国产乱子伦精品 | 日本久色 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 你懂的在线视频网站 | 夜夜操夜夜骑 | 久久a级片| 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 国产精品178页 | 秋霞av网| 国产精品入口麻豆 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 久久国产精品免费视频 | 秋霞午夜视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 黄色大片在线播放 | 精品在线视频观看 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 伊人五月 | 俺来也俺也去 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 日本午夜小视频 | 中文字幕成人在线 | 日本国产精品视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 三级a做爰全过程 | 一二三四区在线 | 福利社av| 在线无限看免费粉色视频 | 天天视频国产 | 一二三四区在线 | www狠狠| 中文字幕视频在线 | 免费成年人视频 | 欧美a在线 | 四虎在线免费观看视频 | 欧美一区二区 | 亚洲国产精品欧美久久 | 黄页网址在线观看 | 日韩永久免费 | 天天干影院 | 人人射人人干 | 狠狠干夜夜 | 黄页网站免费观看 | 成人动漫视频 | 国产精品h | 96国产精品 | 亚洲第一福利视频 | 亚洲精品丝袜日韩 | 在线看黄网 | 天天天天天干 | 欧美久久视频 | 夜色影院在线观看 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 少妇bbbb | 毛片a| 毛片a | 亚洲 欧美 激情 另类 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 国产一级片视频 | 女子高校拷问部 | 综合精品 | 大陆一级片 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 欧美精品综合 | 国产激情对白 | 不卡中文字幕 | 故意穿暴露被强好爽 | 欧美性伦片无删减 | 97中文在线 | 国产精品最新 | 超碰韩国 | 亚洲国产999| 日韩性片 | 高清一区二区三区四区 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 夜色影院在线观看 | 国产精品美女在线 | 国产88av | 8x8x华人永久免费视频 | 亚欧毛片 | 东方影库av| 青青草综合 | 日本激情电影 | 黄色a级片视频 | 四虎影视永久免费 | 亚洲中文字幕在线观看 | 男人天堂久久 | 亚洲精品一二区 | 毛片链接 | 三上悠亚痴汉电车 | 欧美激精品 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 欧美视频一二三 | 欧美福利视频在线观看 | 成年人网站免费 | 日本少妇xx | 日韩精品视频在线观看免费 | 中日韩精品一区二区三区 | 波多野结衣成人在线 | 免费看污片网站 | 天堂视频免费在线观看 | 在线中出 | 欧美gv在线观看 | 无码精品一区二区三区在线 | 婷婷射图| 婷婷综合影院 | 97av在线视频 | av福利在线| 国外精品视频 | av影院在线观看 | 无码国产精品96久久久久 | 色乱码一区二区三区熟女 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 天天综合网在线 | 免费看污片网站 | 九九欧美 | 激情小视频在线观看 | 色婷婷欧美 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 男生艹女生 | 国产精品入口麻豆 | 少妇高潮在线观看 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 精品黑人一区二区三区久久 | 色狠狠一区二区 | 免费成人深夜夜国外 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 先锋影音成人 | 日本亲与子乱ay中文 | 色小姐com| 欧美另类z0zx974 | 26uuu精品一区二区 | 欧美人妖视频 | 亚洲一区二区三区乱码 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 国产精品一二三四五六 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 日韩毛片在线播放 | 五月在线视频 | 亚洲播放器 | 久久精品爱 | 丁香六月久久 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 五月天色人阁 | 91夜色| 对白刺激国产子与伦 | 五月在线视频 | 亚洲色图首页 | 色播欧美| 性福利视频 | 亚洲第一av网站 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 少妇熟女一区 | 国产乱子伦精品 | 国产情侣91 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 男男视频肉 | 福利视频二区 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 欧美大片视频 | 午夜三级在线 | 国产三级精品在线观看 | 福利二区 | 国外精品视频 | 午夜窝窝 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 欧美一区二区黄片 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 天堂网亚洲 | 韩日成人 | 天天操天天干天天舔 | 免费黄色小说视频 | 亚洲精品美女视频 | 日韩中文字幕网站 | 曰韩三级| 久久亚洲av无码西西人体 | 欧洲一区二区视频 | 男女久久久 | 38在线视频| 久月婷婷| 在线观看黄色小说 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 亚欧在线视频 | 娇小6一8小毛片 | 久久精品区 | 岛国av在线播放 | 日韩电影三级 | 日本第一页 | 手机看片福利一区 | 日韩欧美精品在线观看 | 秋霞午夜视频 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 色撸视频 | igao在线视频 | 女人的超长巨茎人妖3d | 无码精品一区二区三区在线 | 蜜桃亚洲 | 成人一区二区三区在线观看 | 超碰人人射 | 国产中文字幕免费 | 五月网| 国产精品一二三四五六 | 国产精品久久久久久无人区 | 孕妇毛片| 国产精品99久久免费黑人人妻 | 麻豆视频一区二区 | 欧美激情网址 | 亚洲一区国产精品 | 亚州av一区二区 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx| 99精品视频在线 | 美女一级 | 国产视频99 | 国产一二三视频 | 夜色影院在线观看 | 青青草原av | 人人插人人看 | 成人免费在线观看网站 | 亚洲调教 | 你懂的在线视频网站 | 中国女人内谢69xxxx | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 熟女毛片| av网在线 | 在线中出 | 欧美在线视频免费观看 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 午夜色播 | 亚洲成人av | 污污网站在线看 | 污网站在线看 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 亚洲一区视频在线播放 | 1024国产精品 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 日本三区四区免费高清不卡 | 91成人免费在线观看 | 精品在线视频观看 | 欧美激情站 | 黄色小说在线观看视频 | 秋霞久久久 | 草莓视频www二区在线观看 | 嫩草影院一区二区 | 新中文字幕 | 日本精品视频一区二区 | 久热久操| 91久久影院 | eeuss电影在线看免费观看 | 欧美三级在线播放 | 91国产丝袜播放在线 | 精品久久免费视频 | 中文字幕精品一区 | 午夜激情影院 | 激情亚洲天堂 | 在线麻豆视频 | 久久九九国产 | 娇小6一8小毛片 | 国产三级精品在线观看 | www日本色 | www.看片| 人妻丰满熟妇av无码区 | 狠狠干夜夜 | 男人的天堂色偷偷 | 成人一级黄色 | 不卡的av电影| www.黄在线观看 | 日韩精品四区 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 日日日日日日 | 牛牛在线视频 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 日韩免费黄色片 | 国产a级片 | 日韩性片 | 铁牛av| 香蕉av在线播放 | 国产午夜精品久久久久 | 蜜桃av网| 亚洲中文字幕无码一区 | av在线小说 | 日韩精品无码一区二区 | 中文在线8资源库 | 欧美极品 | 久操福利视频 | 久久亚洲一区二区 | 91精品视频免费在线观看 | 色综合国产| 一级欧美一级日韩片 | 国产一区二区三区播放 | 黄瓜视频在线播放 | 国产最新精品 | 坛蜜av作品| 人人插人人看 | 人人澡人人爽 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 国产成人无码www免费视频播放 | 欧美性做爰免费观看 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 五月婷婷综合激情 | 亚洲中文字幕在线观看 | 色综合中文网 | 91在线视频免费观看 | 玖草影院 | 久热精品在线观看 | 国产微拍精品 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 朝桐光一区二区 | 一本久久久 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 在线国产视频 | 少妇精品无码一区二区三区 | 国产美女久久久久 | 一本高清dvd在线播放 | 91春色| 91挑色| 亚洲一本 | 香蕉911| 国产又大又粗又长 | 超碰人人插 | 国产18照片色桃 | 97自拍视频 | 女人十八毛片嫩草av | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 成年人黄网站 | www日本色 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 亚洲中文字幕在线观看 | 男的操女的逼 | 亚洲爱色 | www日本色 | 高潮小视频 | www激情 | 亚洲一区二区三区乱码 | 五月丁香啪啪 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 欧美同性视频 | 欧美亚洲另类图片 | 91精品视频免费在线观看 | 91人人澡 | 成年人在线网站 | 中文字幕黑人 | 成人在线播放网站 | igao在线视频 | 中文字幕5566 | 婷婷综合久久 | 草莓视频app在线观看 | 黄色小说在线观看视频 | 黄色小视频在线 | 日韩 欧美 | 亚洲综合五月 | 美女啪啪免费视频 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 国产一区亚洲一区 | 婷婷成人综合 | 乱人伦小说500篇目录 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 婷婷操 | 欧美丰满bbw | 欧美久久视频 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 绝顶高潮videos合集 | 96国产精品 | 亚洲一区二区在线视频 | 国产精品99久久久久久久 | 国产一区免费视频 | 爱爱色图| 五月天激情国产综合婷婷婷 | 欧美人性生活视频 | 精品人妻一区二区三区日产 | 苍井空A级在线观看网站 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 日韩在线观看免费高清 | √天堂资源地址在线官网 | 国产成人一区二区三区小说 | 久久天天操 | 久久这里只有精品99 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 欧美成在线观看 | 国产精品99无码一区二区 | 中国成人av| 久久ra热在线精品视频 | 精品人妻一区二区三区日产 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 欧美另类z0zx974| 西欧free性满足hd老熟妇 | 99色综合 | 天天综合天天做天天综合 | 欧美乱码视频 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 女人被男人操 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 国产三级小视频 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 五月激情综合网 | 国产成年人免费视频 | 国产一区二区三区播放 | 国产三级麻豆 | 只有精品| √天堂资源地址在线官网 | 三年中文免费视频大全 | 激情小视频在线观看 | 国产精品第二页 | 中文字幕观看视频 | 午夜av网 | 国内自拍99 | 成人播放 | 床戏激烈呻吟声 | 91超碰在线观看 | 东京热一区二区三区四区 | 最新av在线播放 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | av视屏在线| 亚洲综合一二三区 | 福利一二区 | 美女高潮流白浆 | 久色视频 | 91传媒在线| 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 操大胸美女| 69re视频 | 国产资源在线观看 | 99这里只有 | 三级a做爰全过程 | 亚欧在线视频 | 俄罗斯一级黄色片 | 美女啪啪免费视频 | 成人动作片 | 不卡av在线播放 | 成人在线播放视频 | a级在线观看 | 日韩伦理电影院 | 夜夜撸影院 | 夜色影院在线观看 | 久久久成人精品 | 国产小视频免费在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 91黄色免费 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 女性裸体无遮挡胸 | 国产伦一区二区 | 久久久久久国产精品视频 | 亚洲日本欧美 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 岛国av在线播放 | 四虎8848精品成人免费网站 | 自拍超碰 | 亚洲第一av网站 | 黄瓜视频在线播放 | 综合久久久久久久 | 游戏涩涩免费网站 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 日本三级韩国三级美三级91 | 男的操女的逼 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 日韩在线观看网址 | 天天视频国产 | 日本三级中文 | 亚洲最大的黄色网 | 中文字| 大香焦伊人 | 免费无码一区二区三区 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产理论在线 | 铁牛av| 毛片链接| 久久蜜桃网 | 成人日批视频 | 欧美视频你懂的 | 台湾av在线播放 | 亚洲第一av网站 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 777奇米视频 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 朝桐光一区二区 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 欧美在线视频免费观看 | 激情综合激情 | 五月天啪啪 | 天天操夜夜欢 | 国产精品久久久久久久久久 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 国产精品久免费的黄网站 | 国产aaa毛片 | 激情小视频在线观看 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 日韩在线二区 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 黄色的片片片片 | 先锋影音成人 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 久久av在线| 日韩欧美久久 | 午夜国产一级 | 国内精品免费视频 | 国产成人短视频在线观看 | 国产欧美精品一区二区 | 波多野结衣成人在线 | 天天操夜夜欢 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 国外精品视频 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 91挑色 | 日本岛国大片 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 日本视频在线免费观看 | 欧美同性视频 | 欧美黑吊大战白妞 | a黄色大片| 亚洲欧洲日韩 | 国产一二三视频 | 欧美一级性片 | 91高清在线免费观看 | 亚色网站 | 午夜影院福利社 | 五月婷婷综合激情 | 美女脱给我捏直播 | 天堂网一区二区三区 | 五月天色人阁 | 天堂网在线播放 | 亚洲成人av | 中文字幕你懂的 | 国产精品第二页 | 国产成人免费av | 97av在线视频 | 婷婷综合视频 | 四虎影视永久免费 | 中文在线8资源库 | 久久er99热精品一区二区 | 成人在线播放视频 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 一级片免费在线观看 | 狠狠干2017| 亚洲第一av网站 | 日韩中文字幕网站 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 一级欧美一级日韩片 | 激情综合av | 福利视频二区 | 激情小视频在线观看 | 欧美二区视频 | 一区二区三区观看 | 麻豆成人在线观看 | 91成人在线观看喷潮 | 波多野结衣在线一区 | 高中男男gay互囗交观看 | 波多野结衣之无限发射 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 少妇做爰三十分钟 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 日韩欧美高清视频 | 婷婷综合视频 | 激情亚洲天堂 | 夜夜撸影院 | 日韩久久成人 | 国产成人一区二区三区小说 | 国产探花在线精品一区二区 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 亚洲国产精品自拍 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 极品美女在线 | 日韩av成人 | 国产成人免费av | 超碰一区二区 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 国产三级精品在线观看 | 国产在线麻豆 | 国产微拍精品 | 久操资源| 深夜福利你懂的 | 国产男男chinese网站 | 激情小说在线 | 亚洲一区二区在线视频 | 国产午夜精品久久久久 | 伊人久久综合影院 | 亚洲无圣光 | 五十路毛片 | 在线视频第一页 | 中文在线8资源库 | www.看片 | 对白刺激国产子与伦 | 午夜痒痒网 | 国产在线麻豆 | 男女吻胸做爰摸下身 | 五月天啪啪| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 男生操女生的视频软件 | 高h奶汁双性受1v1 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 91成人免费观看 | 国产在线播放不卡 | 国产精品99无码一区二区 | 中文字幕精品一区 | 俺来也俺也去 | 国产中文字幕免费 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 久久精品a | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 最爽乱小说录目伦小说 | 两男操一女视频 | 久久免费在线观看 | 国产黄色视屏 | 一卡二卡三卡在线 | 精品视频91| 新中文字幕| 激情小说在线 | 国产女同一区二区 | 自拍超碰 | 欧美精品综合 | 久久久青草 | 亚洲综合视频一区 | 亚洲精品丝袜日韩 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 午夜av网 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 麻豆传媒mv | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 日本中文字幕有码 | 成人手机在线视频 | 久久精品a| 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 伊人久久综合 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 国产精品三级电影 | 热逼视频 | 91在线视频免费观看 | 99这里只有 | 99r在线视频 | 久久国产精品免费视频 | 少妇交换做爰1 | 国产精品一二三四五六 | 1024国产精品 | 国产天堂在线观看 | 中文字幕一区二区三区视频 | 综合久久久久久久 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 日本大尺度激情做爰hd | 91春色| 亚洲最大av在线 | 校园春色av | 日韩怡红院 | 一级福利片 | 天堂中文资源在线观看 | 对白刺激国产子与伦 | 国产情侣91| 国产天堂在线观看 | 91成人精品 | 波多野结衣成人在线 | 香蕉911 | 88福利视频 | 校园春色av| 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 欧美人与野| 亚洲欧洲日韩国产 | 在线观看黄色网 | 日韩av在线影院 | 男女免费视频 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 岛国av在线播放 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美在线视频免费观看 | 黄色一大片 | 影音先锋国产在线 | 成年人午夜 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 91免费网站在线观看 | 成人激情五月天 | 老司机深夜福利视频 | 久久99精品国产 | 成人动作片 | 日韩三级av | 最新国产精品视频 | 班长露出强行被男生揉 | 欧美黄色片 | 国产福利片在线 | 日韩一区二区在线视频 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 玖玖色在线 | 欧美大成色www永久网站婷 | 国产同性人妖ts口直男 | 成年人在线网站 | 欧美夜夜| 波多野结衣av在线免费观看 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 午夜激情影院 | 新天堂在线资源 | 人妻无码久久精品人妻 | 国产做受高潮动漫 | 天天色天| 国产探花在线精品一区二区 | 中文字幕va| 一级二级毛片 | 国产综合视频在线观看 | 精品久久99| 亚洲精品视频二区 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 97看片| 四虎永久在线视频 | 国产一区亚洲一区 | 97自拍视频| 亚洲第一区第二区 | 婷婷人体 | 伊人影院在线观看 | 国产精品178页 | 黄色小视频在线 | www激情 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 7788色淫网站小说 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 欧美视频一二三 | 亚洲欧美a | 少妇精品无码一区二区三区 | 欧美夜夜夜 | 蜜桃视频一区 | 成人黄色一级电影 | 台湾av在线播放 | 黄色的片片片片 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 奇米影视狠狠干 | 影音先锋在线视频观看 | 床戏激烈呻吟声 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 色骚综合 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 午夜桃色 | 俄罗斯黄色大片 | 国产伦理av | av不卡网 | av老司机在线观看 | 少妇愉情理伦三级 | 中国女人内谢69xxxx | 日韩亚洲一区二区 | 精品无码m3u8在线观看 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 免费观看黄色 | 东京热一区二区三区四区 | av片网址 | 国产美女久久久久 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 美女啪啪免费视频 | 午夜视频在线播放 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 三上悠亚痴汉电车 | 99这里只有精品视频 | 老司机黄色影院 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | www狠狠| 日韩 欧美 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 麻豆影视在线观看 | 日韩涩涩 | 国产微拍精品 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 久色视频 | 国产在线播放不卡 | 天堂中文资源在线观看 | 午夜视频在线播放 | 日本zzjj| 亚洲视频一二三区 | 男人勃起又大又硬图片 | 国产免费大片 | 男人插女人下面视频 | 亚洲高清免费视频 | 男生操女生的视频软件 | 国产男男chinese网站 | 91视频中文字幕 | 手机看片福利一区 | 亚洲另类视频 | 欧美黄色片网站 | 激情综合av| 操白丝美女 | 天堂视频网 | 粉色视频免费观看 | 国产精品原创 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 日韩中文字幕视频 | 无码国产精品96久久久久 | 人人妻人人澡人人爽 | 国内精品国产成人国产三级 | 国产精品色综合 | 午夜视频在线播放 | 你懂的网址在线观看 | 女人被男人操 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 亚洲综合一二三区 | 亚拍一区 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 免费网站www在线观看 | av老司机在线观看 | 国产传媒一区二区三区 | 毛片a | 男生艹女生| 中文字幕人妻一区 | 特级免费毛片 | 老司机黄色影院 | 91视频中文字幕 | 搞av电影| 99视频精品 | 亚洲另类视频 | 欧美一级在线视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 久月婷婷| 亚洲最新网址 | 狠狠干夜夜 | 黄色三级三级三级三级 | 女人精69xxxⅹxx | 日本少妇一区二区三区 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 亚欧在线视频 | 亚洲午夜天堂 | 精东影视文化传媒mv | 欧美a在线 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 欧美黄色网络 | 亚洲狠狠爱 | 伊人久久综合 | 不用播放器的av网站 | 亚洲一二三区av | 欧美黄色片| av福利在线 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲另类视频 | 男人勃起又大又硬图片 | 亚洲视频第一页 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 男人天堂影院 | 99插插插 | 超碰人人人| 日本大奶少妇 | 一级黄色大片免费观看 | 色撸撸在线视频 | 欧美国产在线视频 | 国产同性人妖ts口直男 | 在线性视频 | 美日韩精品视频 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 国产精品久久一区二区三区 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 久久久五月天 | 午夜视频免费在线 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 国产小视频免费在线观看 | 亚洲日本欧美 | 天天干天天干天天干天天 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 无码精品一区二区三区在线 | 五十路japanese55丰满 | 久久ra热在线精品视频 | 视频国产精品 | 波多野结衣在线看 | 五月婷婷综合激情 | 国产情侣91 | 日韩成人综合 | 密臀av在线 | 黑人操亚洲女人 | 91热热| 精品一区二区三区在线观看 | 天堂视频免费在线观看 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 日本三区四区免费高清不卡 | 中文字幕va| 欧美性伦片无删减 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 色撸视频 | 精品久久五月天 | 欧美丰满bbw| 美女av在线播放 | 久久伊人草 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 精品国产xxx| 免费视频99 | 幸福,触手可及 | 婷婷中文网| 老女人黄色片 | www狠狠| 四虎永久在线视频 | 精品久久免费视频 | 久久看视频| 最新av在线播放 | 男人天堂免费视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 久久免费视频观看 | 国产精品一二三四五六 | 天天插日日插 | 伊人春色网站 | 亚洲国产精品欧美久久 | 欧美性猛交视频 | 美女扒开屁股让男人捅 | 亚洲爱色| 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 男ji大巴进入女人的视频 | 久久天天操 | 亚洲精品美女视频 | 青青草原av | 日韩欧美一 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 在线观看va | 求av网址| 一本色道久久88加勒比—综合 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 91偷拍视频 | 日韩aaaaaa | 久久疯狂做爰流白浆xx | 超碰人人射 | 精品在线视频观看 | 亚洲色图第一页 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 欧美一区二区精品 | 热逼视频| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 色99视频| 欧美a在线 | 成年人黄网站 | 最爽乱小说录目伦小说 | 自拍偷拍第二页 | 少妇精品无码一区二区三区 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 亚洲中文字幕在线观看 | 自拍超碰 | aa视频免费观看 | 三年中文免费视频大全 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 日本视频在线免费观看 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 色五丁香 | 人人爽人人做 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 日本精品视频在线观看 | 国产精品99久久久久久久久 | 色狠狠一区二区三区 | 色综合久久综合 | 亚洲天堂一区 | 午夜三级在线 | 求av网址 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 三级黄色的 | 国产白丝在线观看 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 成年人黄网站 | 亚洲超碰在线观看 | 96国产精品 | 香蕉视频在线免费 | 女裸网站| 中文字幕视频在线 | 中日韩精品一区二区三区 | 日韩免费黄色片 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 一本高清dvd在线播放 | 美女啪啪免费视频 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 99这里只有精品视频 | 欧美日韩激情一区 | 国产日韩在线视频 | 国产三级视频 | 国产美女视频 | 亚洲综合五月 | 一级黄色在线视频 | 日韩电影三级 | 亚洲青草视频 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 三年中文在线观看中文版 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 麻豆影视在线观看 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 国产午夜精品一区二区三区 | 欧美一级性片 | 久久久久极品 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 色综合中文字幕 | 色妞www精品视频 | 黄视频在线免费 | 影音先锋在线视频观看 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 午夜精品视频 | 麻豆久久久 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 青青青操 | 波多野结衣成人在线 | 日本黄色免费网站 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 在线视频亚洲 | av福利影院 | 欧美精品三区 | 91欧美视频 | www狠狠| 18出禁止看的啪视频网站 | 五月在线视频 | 乳色吐息免费 | 成人做爰69片免费看 | 亚洲性视频 | 一级片免费在线观看 | 三年中文免费视频大全 | 成人动漫视频 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 超碰一区二区 | 国产精品入口麻豆 | 天天干天天噜 | 性爱免费视频 | xxx综合网 | 先锋资源中文字幕 | 中文字幕在线高清 | 肉丝av| 99久久99久久久精品棕色圆 | 好色公公| 色撸撸在线视频 | 国产精品自拍99 | 爆操少妇 | 国产激情av | 福利视频二区 | 女生胸部无遮挡 | 国产伦理av | 亚洲精品黄 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 亚洲三级图片 | 在线国产日韩 | 日韩在线播放视频 | 久草精品视频 | 一级二级毛片 | 老鸭窝成人 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 色乱码一区二区三区熟女 | 国产美女久久久久 | 18出禁止看的啪视频网站 | 亚色网站 | 欧美黄色片网站 | 88福利视频 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 亚洲综合色一区 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 亚洲午夜天堂 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 美女高潮流白浆 | 欧美国产日韩一区二区 | 精品人妻一区二区三区日产 | xxx综合网 | 狠狠干影视 | 日韩av电影网站 | 天堂网成人 | 日韩黄色网 | 国产三级精品在线观看 | 欧美乱码视频 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 国产aaa毛片| 艳魔大战2春荡女淫三级 | 国产浮力影院 | 亚洲综合色一区 | 色综合久久综合 | 国产小视频免费在线观看 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 色综合久久综合 | 日韩一区二区在线视频 | 国产精品熟女视频 | 日韩黄色网 | 精东影视文化传媒mv | 在线国产视频 | 草莓香蕉视频 | 国产精品99久久久久久久久 | 国产图区 | xxxx性视频 | 三年中文在线观看中文版 | 老司机午夜精品视频 | 欧美zzoo| 青青久草 | 国产浮力影院 | 轻点灬偷尝禁果 | 天天干天天干天天干天天 | 最新国产精品视频 | 国产吧在线| 日本三区四区免费高清不卡 | 亚洲一本 | 就要撸| 超碰首页 | 超碰在线1 | 中文在线8资源库 | 二区三区 | 一级片av| 日韩av成人| www.黄在线观看 | 超碰人人插 | 国产成人一区二区三区小说 | 少妇精品无码一区二区三区 | 污片在线观看 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 久久中文字幕影院 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 正在播放欧美 | 久久久久久久久99 | 成人在线播放网站 | 午夜窝窝| av视屏在线 | 性福利视频 | 日本女优中文字幕 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | www草莓视频 | 欧美精品久久久久 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 香蕉av在线播放 | 91啦丨九色丨刺激 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 国产无遮挡在线观看 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 日韩电影三级 | 欧美人妖视频 | 日韩在线观看网址 | 色性av | 亚洲精品中文字幕 | 四虎8848精品成人免费网站 | xxx综合网 | 欧美激情站 | 中文字| 久久er99热精品一区二区 | a级欧美 | 婷婷中文网 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 一本高清dvd在线播放 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 日本女优中文字幕 | 免费看片网站av | 热逼视频 | 色婷婷丁香 | 亚洲高清免费视频 | 成年人在线视频观看 | 亚州综合网 | 欧美在线视频网 | 麻豆成人在线观看 | 蜜桃av免费观看 | 免费麻豆视频 | 班长露出强行被男生揉 | 欧美三级免费观看 | 性福利视频 | 日本视频在线免费观看 | 青青草原av | 亚洲视频一二三区 | 国产精品人妻 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | sleepless动漫在线观看免费 | 国产精品吴梦梦 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 性爱免费视频 | 久久精品无码一区 | 夜色影院在线观看 | 在线无限看免费粉色视频 | 国产一二三视频 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 国产偷人视频 | 日本美女一级片 | 黄页网址在线观看 | 国产激情av在线 | 日少妇视频| 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 小泽玛利亚一区 | 色骚综合 | 亚洲视频一二三区 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 亚洲第一区第二区 | 人人爱人人看 | 国产精品入口麻豆 | 亚洲成人av | 日韩中文字幕视频 | 一本久久久| 香蕉视频在线观看免费 | 欧美操老女人 | 久久99久久99精品免观看 | 中文字幕精品亚洲 | 人人射人人干 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 亚洲精品视频二区 | 日韩伦理电影院 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 国产精品一二三四五六 | 国产91丝袜在线播放九色 | 男人的天堂在线视频 | 色人阁婷婷 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 四虎影视永久免费 | 欧美黑吊大战白妞 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 91操操| 可以看av的网址 | www狠狠| 男人插女人b | 草莓香蕉视频 | 欧美a在线 | 久久精品区 | 成年人网站免费 | 综合精品| 亚欧中文字幕 | 丁香婷婷激情 | 国产69xx| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 中文字幕久久久 | 99一级片 | 欧美性伦片无删减 | 免费黡色av | 黄色小视频在线 | 亚洲久久一区 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 夜色影院在线观看 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 色狠狠一区二区三区 | 天天做夜夜爱 | 波多野结衣成人在线 | www.少妇| 一二三四区在线 | 日韩黄色网 | 午夜窝窝| 特级免费毛片 | 午夜国产一级 | 国产一区二区精品在线 | 伊人久久综合影院 | 7788色淫网站小说 | 一级欧美一级日韩片 | 女子高校拷问部 | 视频一区视频二区在线观看 | 国产黄a三级 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 国产精品人妻 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产精品99久久久久久久久 | 亚洲精品一二区 | 婷婷中文网 | 青青操国产视频 | 麻豆三级| 国产一二级片 | 99色综合 | 一级黄色美女 | 欧美怡红院一区二区三区 | 欧美一卡二卡三卡 | 中文字幕在线视频网站 | 三年中文免费视频大全 | 国产片大尺度裸露床戏 | 美女扒开屁股让男人捅 | 男人天堂影院 | 亚洲精品美女视频 | 国产精品一二三四五六 | 一级黄色大片免费观看 | 蜜桃av成人| 操欧美孕妇 | 国产小视频免费在线观看 | 亚洲综合一二三区 | 中文字幕黑人 | 天天色天 | 秋霞午夜视频 | 日本午夜小视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 国产中文字幕免费 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 精品久久免费视频 | 婷婷综合影院 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 国产成人无码www免费视频播放 | 亚洲在线精品 | 伊人成人在线 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 美日韩在线观看 | 精品黑人一区二区三区久久 | 美女脱给我捏直播 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 一节黄色片 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 破处av | 欧美黑吊大战白妞 | 国产精品久久一区二区三区 | 成熟的女同志hd | 国产精品99无码一区二区 | 男人的天堂在线视频 | 国产精品三级电影 | 一级片中文字幕 | 午夜久久久久久久 | 老女人黄色片 | 操欧美孕妇 | 男女吻胸做爰摸下身 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 欧美性在线观看 | 大陆一级片 | 黄色91免费| 特级免费毛片 | 午夜国产一级 | 欧美激情免费在线 | 亚洲成人av电影 | 久久精品区 | 成人性生交大免费看 | 天天干天天干天天干天天 | 日本视频在线免费观看 | 黄色大片在线播放 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 黄色天堂| 中文字幕婷婷 | 免费麻豆视频 | 日韩综合在线视频 | 五月婷婷网 | 99毛片| 波多野结衣之无限发射 | 国产传媒一区二区三区 | 亚洲一区视频在线播放 | 天天综合天天做天天综合 | 黄色高清视频在线观看 | 91在线观看高清 | 日本少妇一区二区三区 | 久久久久久国产精品视频 | 一节黄色片| 天天射天天拍 | 97看片 | 91成人免费观看 | 热re99久久精品国产99热 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 日韩一级片免费观看 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 伊人五月| 99插插插 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 91视频一区二区 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 中国女人内谢69xxxx | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 黑人操白妞| 97自拍视频| 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 福利视频网站导航 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 日韩中文字幕视频 | 97看片| 亚洲久草| 五月婷婷综合激情 | 免费看黄色a级片 | 国产精品欧美激情 | 精品国产av一区二区三区 | 国内精品免费视频 | 青青艹在线观看 | 亚洲欧美日韩国产 | 女人被男人操 | 嫩草视频 | 99一级片 | 精品视频91 | 国产精品人妻 | 午夜视频免费在线 | 青青草原av | 黄色片网站免费 | 国产午夜精品久久久久 | 色综合中文字幕 | 久久精品区 | 一级黄色小视频 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 天堂视频免费在线观看 | 原神淫辱系列同人h | 欧美性猛交视频 | 少妇交换做爰1 | 国产又黄又大又粗的视频 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 中文字幕――色哟哟 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 99这里只有 | 欧美一级性片 | 黄色日批网站 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 国产精品久久在线观看 | 色综合久久综合 | 国产日韩在线视频 | 中文字幕在线视频网站 | 一本久久久 | 欧美性猛交视频 | 国产一区二区精品在线 | 国产精品原创 | 国产高清免费观看 | 好看的国产精品 | 最新国产精品视频 | 男生捅女生视频 | 国产精品视频一二三区 | 国产伦理av| 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 国产成年人免费视频 | 中国黄色片视频 | 男生操女生的视频软件 | 美日韩在线观看 | 免费麻豆视频 | 一区二区视频免费 | 老女人黄色片 | 中文字幕日韩在线视频 | 综合久久久久久久 | 亚洲国产精品自拍 | 中文字幕有码在线观看 | 美日韩av | 国产天堂在线观看 | 爆操少妇 | 午夜国产一级 | 玖草影院| 麻豆乱码国产一区二区三区 | 女人十八毛片嫩草av | 日韩精品无码一区二区 | 久久久五月天 | 超碰韩国 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 蜜桃av免费观看 | 女人十八毛片嫩草av | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 黄色三级三级三级三级 | 亚洲精品字幕在线观看 | 黄色a级片 | 男生艹女生 | 欧美夜夜夜 |