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銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理總結(jié)

時(shí)間:2022-07-05 05:42:09 行業(yè) 我要投稿

銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結(jié)了。總結(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢?以下是小編精心整理的銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理總結(jié)

銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理總結(jié)1

  第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)新線(xiàn)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  今年 8 月 16 日 IT 藍(lán)圖在我行順利投產(chǎn)。上線(xiàn)前時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少, 每天忘我地工作,不畏困難,負(fù)責(zé)安排好前臺(tái) IT 藍(lán)圖轉(zhuǎn)換的各業(yè)務(wù), 處理業(yè)務(wù)上的各種的“疑難雜癥”。深知藍(lán)圖投產(chǎn)事關(guān)重大,不敢怠 慢,每筆業(yè)務(wù)都親力親為,加班加點(diǎn)成了家常便飯,隨時(shí)待命,工作 上她精益求精,不放過(guò)任何瑕疵。IT 藍(lán)圖任務(wù)下達(dá),并承擔(dān)著培訓(xùn)、 輔導(dǎo)、演練、投產(chǎn)工作。從 IT 知識(shí)輔導(dǎo)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)清理到演練,每 日都奮戰(zhàn)在工作崗位,周末、晚上又進(jìn)行轉(zhuǎn)培訓(xùn)和強(qiáng)化訓(xùn)練工作,和 大家一道,硬是拿下了一個(gè)個(gè)難題,出色完成了前期工作任務(wù)。以認(rèn) 真負(fù)責(zé)的態(tài)度,任勞任怨的精神努力細(xì)致的做好 IT 藍(lán)圖工作的每一 步,確保了藍(lán)圖工作萬(wàn)無(wú)一失。上線(xiàn)后的業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度下發(fā)較 多在一個(gè)全新新系統(tǒng)上線(xiàn)后, 由于操作不熟練和對(duì)系統(tǒng)了解較少等原 因,存在很大的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),做為一名營(yíng)業(yè)主管,我深知只有自己對(duì)系 統(tǒng)進(jìn)行全面深入的了解,分析可能存在的風(fēng)險(xiǎn),提前了解風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),找 到應(yīng)對(duì)方法,才能防范系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),只有親自演練業(yè)務(wù),才能發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù) 流程的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn), 我?guī)ьI(lǐng)支行所有柜員, 認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料, 反復(fù)理解, 做到學(xué)懂學(xué)透, 和柜員一起學(xué)習(xí)、 研究新線(xiàn)業(yè)務(wù), 直到徹底學(xué)透為止。

  我還利用一切可能的業(yè)余時(shí)間,登陸總行培訓(xùn)網(wǎng)站,反復(fù)學(xué)習(xí)最新的 課件,學(xué)習(xí)交易操作。使我行上線(xiàn)前后,在業(yè)務(wù)上未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

  第二、防范風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)內(nèi)控。

  主要從兩方面做起:一是建立健全 各項(xiàng)規(guī)章制度,從基礎(chǔ)工作抓起。工作中對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一個(gè)細(xì)節(jié) 進(jìn)行觀(guān)察、分析、梳理,建立、健全了崗位責(zé)任制,明確崗位工作責(zé) 任和權(quán)限,并狠抓各項(xiàng)制度落實(shí)。在業(yè)務(wù)操作方面,充分發(fā)揮營(yíng)業(yè)主 管作用,針對(duì)不同的員工,實(shí)行一對(duì)一負(fù)責(zé),建立一環(huán)扣一環(huán)的內(nèi)控 體系, 逐步完善各項(xiàng)內(nèi)部管理辦法, 確保營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。二是推行規(guī)范化管理。在營(yíng)業(yè)部專(zhuān)門(mén)制訂了各個(gè)不同崗位的詳細(xì)崗位 職責(zé),嚴(yán)格崗位分工,責(zé)任到人,各負(fù)其責(zé),齊抓共管。要求員工嚴(yán) 格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)定,堅(jiān)持合規(guī)、合法經(jīng)營(yíng)。在推行 規(guī)范化管理工作中,按照規(guī)范化管理的要求加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育, 抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅(jiān)持從小事入手。通過(guò)規(guī)范化管理辦法的實(shí)施,為推 動(dòng)營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  第三、以吃苦耐勞,求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。

  一是認(rèn) 真貫徹中行的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程;嚴(yán)格崗位分工,規(guī)范柜面操 作,防范柜面風(fēng)險(xiǎn);配合派駐行合法依章開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作;對(duì)所在機(jī)構(gòu) 的各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)按照規(guī)定進(jìn)行處理; 落實(shí)上級(jí)行制定的各項(xiàng)柜面服務(wù) 規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),提高所在機(jī)構(gòu)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力;督促落實(shí)整改上級(jí)檢查 及外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并將整改結(jié)果反饋有關(guān)部門(mén);做好派駐機(jī)構(gòu) 會(huì)計(jì)人員崗位變動(dòng)時(shí)的各項(xiàng)善后工作; 二是通過(guò)每周一例會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間 等,定期或不定期組織柜員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)工作,提 高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),因人而異,小到從教育員工做到“人走章收,離 柜鎖箱”等細(xì)節(jié)做起,大到防范各種風(fēng)險(xiǎn),杜絕隱患的發(fā)生,所進(jìn)行 的道德教育,防范道德風(fēng)險(xiǎn)等;對(duì)機(jī)構(gòu)所屬各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo);配合 受派機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級(jí)行及當(dāng)?shù)馗鞑块T(mén)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  第四、以人為本,凝聚人氣,激發(fā)員工的工作熱情

  。一個(gè)好的營(yíng) 業(yè)主管除了對(duì)柜員嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律的大膽管理,還應(yīng) 講究管理的藝術(shù)。我認(rèn)為,要把客戶(hù)當(dāng)“上帝” ,首先要把員工當(dāng)“上 帝” 。因?yàn)椋蛻?hù)對(duì)中行的滿(mǎn)意度是從員工的滿(mǎn)意度開(kāi)始的,并與員 工的滿(mǎn)意度成正比例發(fā)展的。為此,我會(huì)把提高員工的素質(zhì),調(diào)動(dòng)員 工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關(guān)系,放在各項(xiàng)管理工作的首 位。

  多層面、 多角度地善待員工, 努力做到大事講原則, 小事講風(fēng)格, 共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。對(duì)同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責(zé); 多情義,少冷漠。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工,以有效的方式激勵(lì)員工, 以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。因?yàn)殂y行工作需要的'是集體的團(tuán)結(jié)協(xié)作,一 個(gè)人的力量總是有限的。作為一名老員工,我不僅僅滿(mǎn)足于把自己手 中的工作干好,還注意做好傳、幫、帶的作用,主動(dòng)、熱情、耐心地 幫助新來(lái)的同事適應(yīng)新環(huán)境,適應(yīng)新崗位,適應(yīng)新工作,使他們更快 地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù), 較好地掌握業(yè)務(wù)技能。

  結(jié)合自己工作中累計(jì)的經(jīng)驗(yàn), 我注意引導(dǎo)他們從賬理出發(fā),而不是教他們?nèi)绾芜M(jìn)行簡(jiǎn)單的菜單操 作。在平時(shí)的工作中,我還將自己的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地教給新 員工。

  我想,這樣的教法不一定是最好的,但一定會(huì)讓他們學(xué)到業(yè)務(wù)知 識(shí)點(diǎn)的本質(zhì),學(xué)會(huì)融會(huì)貫通,舉一反三。

  開(kāi)發(fā)區(qū)支行與昌潤(rùn)路支行前臺(tái) 柜員去年相繼有一半以上是新入行員工,他們雖有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí), 但對(duì)于臨柜操作技能來(lái)說(shuō),毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)。為了能使他們盡快上崗,我對(duì) 新入行員工耐心進(jìn)行操作章程的培訓(xùn),特別是要嚴(yán)格按照規(guī)章制度、 業(yè)務(wù)流程辦事,人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫(huà)面等等,養(yǎng)成良好 的工作習(xí)慣。對(duì)于他們的薄弱環(huán)節(jié)—技能,也將自己平常練習(xí)的心得 告訴他們,供他們參考。通過(guò)一段時(shí)間的雙向努力,他們已能熟練進(jìn) 行單人上崗操作了。為開(kāi)發(fā)區(qū)支行更好的開(kāi)展工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  只有整體的素質(zhì)提高了,支行的業(yè)務(wù)水平才能上一個(gè)臺(tái)階。大家共同 努力,在中行這個(gè)溫暖的大家庭里快樂(lè)的工作著。我用真情和愛(ài)心去 善待每一位同事,使柜員得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng) 造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感,在 工作中形成動(dòng)力,使我所屬的部門(mén)成為一支充滿(mǎn)活力和戰(zhàn)斗力的集 體。

  第五、要保持“求真、求實(shí)、求精、求細(xì)”的工作態(tài)度,當(dāng)好機(jī) 構(gòu)負(fù)責(zé)人的參謀和助手。

  “求真”就是客觀(guān)真實(shí)的反映問(wèn)題; “求實(shí)” 就是務(wù)實(shí)、準(zhǔn)確的解決問(wèn)題; “求精”就是要求自己應(yīng)精益求精、更 上一層樓; “求細(xì)”就是關(guān)注細(xì)節(jié),不遺漏任何一個(gè)環(huán)節(jié)。在工作中 既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在 工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子,多請(qǐng)示匯報(bào),多與員工交流,當(dāng)好 溝通員工與主管領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁。

銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理總結(jié)2

  本人于20xx年1月順利通過(guò)支行的營(yíng)業(yè)經(jīng)理競(jìng)聘,從一名普通柜員走上了管理崗位。自從就職營(yíng)業(yè)經(jīng)理以來(lái),我一直本著“從高”、“一流”的工作目標(biāo),嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí),完善自我。通過(guò)自身的不懈努力,我的業(yè)務(wù)能力得到提高,工作作風(fēng)日趨成熟,得到同事們的認(rèn)可和肯定。

  經(jīng)過(guò)半年多的摸索和實(shí)踐,我已經(jīng)基本適應(yīng)了營(yíng)業(yè)經(jīng)理的崗位要求。下面,我就把半年來(lái)的工作做一總結(jié)。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我

  通過(guò)半年多的工作,我深深地感覺(jué)到:作為一名營(yíng)業(yè)經(jīng)理,必須要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),真正做到與時(shí)俱進(jìn),才能適應(yīng)改革和發(fā)展的需要。因此我自從上任的第一天,就開(kāi)始認(rèn)真學(xué)習(xí)我行的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟練掌握了個(gè)人金融業(yè)務(wù)“二十二個(gè)嚴(yán)禁”,以及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人“十個(gè)嚴(yán)禁”等,首先做到自我規(guī)范、自我約束。“要正人,先正己”,作為營(yíng)業(yè)經(jīng)理,我必須時(shí)時(shí)處處發(fā)揮表率作用,才能管理好他人。

  在熟練掌握規(guī)章制度的同時(shí),我還下大力氣學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。以前做柜員時(shí),只要管好自己的.事就可以了,現(xiàn)在則要統(tǒng)攬全局,許多以前沒(méi)有接觸過(guò)的業(yè)務(wù)都要掌握。在“溫故而知新”的原則指引下,我在鞏固舊有的業(yè)務(wù)操作的前提下,下苦功學(xué)習(xí)那些陌生而繁瑣的業(yè)務(wù)流程,遇有不懂的地方,虛心向其他營(yíng)業(yè)經(jīng)理或同事請(qǐng)教,不恥下問(wèn)。經(jīng)過(guò)我的一番不懈努力,我的業(yè)務(wù)水平大大提高,基本可以勝任職務(wù)的要求。

  二、狠抓內(nèi)控,防微杜漸

  作為營(yíng)業(yè)經(jīng)理,必須要把內(nèi)控放在首位。我在嚴(yán)格自律,做好模范帶頭作用的同時(shí),對(duì)柜員都嚴(yán)格要求,重點(diǎn)監(jiān)督易發(fā)案部位和重點(diǎn)人員,牢牢把住第一道關(guān)。在工作中,我對(duì)所有人員一視同仁,一絲不,堅(jiān)決杜絕以信任代替制度、以習(xí)慣代替制度的事件發(fā)生,從細(xì)小環(huán)節(jié)抓起,不敢有絲毫松懈。現(xiàn)在盯柜的一線(xiàn)柜員大多是新近入行的年輕人,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,經(jīng)常會(huì)犯錯(cuò)誤。只要我一經(jīng)發(fā)現(xiàn),就會(huì)當(dāng)場(chǎng)糾正他們的錯(cuò)誤,在事后進(jìn)行批評(píng)教育的同時(shí),我還給予指出潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度的必要性,列舉以往血的教訓(xùn),引起柜員的注意,使他們不會(huì)再犯。

  我也深知,管理者不僅要管好各項(xiàng)業(yè)務(wù),更要管好人的思想。為了幫助柜員從思想上樹(shù)立內(nèi)控觀(guān)念,增加員工執(zhí)行制度的自覺(jué)性,有效降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保證日常工作的正常開(kāi)展,我堅(jiān)持每天利用晨訓(xùn)時(shí)間組織學(xué)習(xí),從員工的思想教育入手,給他們灌輸內(nèi)控觀(guān)念,幫助員工端正工作態(tài)度,增強(qiáng)自覺(jué)性。我知道這不是一朝一夕的事,今后更要長(zhǎng)抓不懈。

  三、關(guān)心員工,團(tuán)結(jié)一致

  在工作中對(duì)員工嚴(yán)格要求的同時(shí),我在生活中也很關(guān)心他們。如果員工遇到困難,我都本著“以人為本”的原則,盡力幫助他們,讓他們感覺(jué)到集體的溫暖。假如員工之間發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或不愉快,我會(huì)在第一時(shí)間進(jìn)行調(diào)解,化解矛盾。因?yàn)槲疑钌畹伢w會(huì)到:作為一個(gè)集體,只有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性,大家集思廣益,團(tuán)結(jié)一心,才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。如今,我們這個(gè)集體已經(jīng)逐漸形成了全所團(tuán)結(jié)互助的良好風(fēng)尚。

  四、協(xié)助所主任,全員促營(yíng)銷(xiāo)

  營(yíng)業(yè)經(jīng)理的主要職責(zé)雖然是主抓內(nèi)控和業(yè)務(wù)管理,但隨著分行號(hào)召轄下網(wǎng)點(diǎn)由核算質(zhì)量型朝經(jīng)營(yíng)效益型轉(zhuǎn)化,“全員營(yíng)銷(xiāo)”已經(jīng)成為必然的趨勢(shì)。在所主任的反復(fù)強(qiáng)調(diào)下,我意識(shí)到轉(zhuǎn)變的必要。于是我在主抓內(nèi)控管理的同時(shí),也積極參與到營(yíng)銷(xiāo)工作中,盡自己所能地協(xié)助所主任組織營(yíng)銷(xiāo)。比如我在授權(quán)時(shí),看到客戶(hù)將大量現(xiàn)金存入定期,就會(huì)提示柜員向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)我行代理的保險(xiǎn)產(chǎn)品;看到理財(cái)金卡客戶(hù),就提示柜員可以向其營(yíng)銷(xiāo)我行信用卡。凡此種種,我也為所里的營(yíng)銷(xiāo)工作添磚加瓦了。

  總之,在這半年中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下,我通過(guò)自己的努力,很快進(jìn)入了工作狀態(tài),在業(yè)務(wù)和管理等方面取得了一定的成績(jī)。但我也清醒地認(rèn)識(shí)到,我在工作中還存在著諸多不足之處,況且提高能力素質(zhì)方面的努力是永遠(yuǎn)沒(méi)有止境的,所以在今后的工作中,我會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),更加努力地通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提高,為我行的發(fā)展盡自己的一份力量。

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