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員工培訓心得體會

時間:2022-02-18 01:20:15 心得體會 我要投稿

員工培訓心得體會范文

  當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,就很有必要寫一篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編幫大家整理的員工培訓心得體會范文,歡迎閱讀與收藏。

員工培訓心得體會范文

員工培訓心得體會范文1

  還記得剛到網(wǎng)點時,我們是坐在師父后面,看師父如何為客戶辦理業(yè)務。現(xiàn)在,我們的位置互換,師父坐在我們后面指點我們辦業(yè)務。那時候看似簡單的一筆業(yè)務,現(xiàn)在自己辦起來總會漏洞百出。就拿為客戶辦卡開電子銀行來說,核對過客戶的電話號碼后忘記打電話核實,為客戶辦好電子銀行后,交給客戶密碼器時,會忘記提醒客戶電子銀行使用的風險提示。

  其實,看似簡單的一筆業(yè)務,都有很多的細節(jié)要注意。特別是辦理非現(xiàn)金業(yè)務時,往往要先查詢相關信息后才開始辦理。有時候客戶前來辦理,都不知道從何入手。

  所以,我覺得有必要做好以下兩點:

  1.勤學習。作為柜員,掌握好各項業(yè)務的操作是基礎。對于新的或不清楚的業(yè)務,及時向師父或同事請教,還可以閱讀相關的業(yè)務書。不僅是學習業(yè)務,還要學習如何跟客戶有效的溝通。通過愉悅高效的交談,在第一時間了解客戶之所求,為客戶解決問題。當遇到情緒比較激動的客戶,還要學會如何安撫客戶的情緒。

  2.勤復習。“溫故而知新,可以為師矣”。下班后抽出一點時間,回顧自己一天所做的.業(yè)務,整理一下筆記,著重標注易遺漏的細節(jié),避免下次犯同樣的錯誤。掌握好每一個環(huán)節(jié),相信下次再做到該業(yè)務時,就會熟練很多。

  對于我們來說,這只是一個新的起點,未來充滿挑戰(zhàn),首先迎接柜面服務這一挑戰(zhàn),一定要勤學苦練,使自己盡快熟練起來。

員工培訓心得體會范文2

  在剛進入公司開始正式的工作之前,xx給我們介紹了我們的公司。本來我以為我看到的公司規(guī)模已經(jīng)夠大了,沒想到我們這里還只是作為xxx的分部而已,雖然只是分部,但是工作方面都是一樣的要求。xx還給我們介紹了公司的背景,想到能在這樣的公司工作,看著未來晉升的工作前景,我的心里就漸漸燃起了奮斗的想法。

  在開始培訓后,我們在負責培訓的老員工的教導下,每天開始聽半天的工作基礎培訓,還發(fā)給我們一些工作資料,就讓我們待在空會議室自己看,然后就沒人管我們了。這樣放松的培訓讓我們有點錯愕,但憑著當時的熱情我還是翻開了自己手上的資料開始學習。過不其然,在下班的時間,xx前來提醒我們下班,順帶告訴我們明天開始每過幾天都會有考核。這讓那些沒有認真學習的`同事們哀聲四起,可是xx一句話就把他們打發(fā)了:“本來就不是來玩的,這都做不到還來干嘛?”

  之后的生活就是,每天的學習,考核,然后在過了一段時間后我們試著上手工作。對于第一次試著工作,雖然我已經(jīng)學了很久,也模擬了很久,但是果然有人盯著我有些緊張。雖然有些粗糙,但是我最后還是順利的完成了自己的工作,得到了管理的肯定。

  在經(jīng)歷了這樣嚴格的培訓,我越發(fā)的珍惜自己的工作了,也發(fā)誓要在這個領域做出一些成績來,我在今后的工作中要繼續(xù)的加油啊!

員工培訓心得體會范文3

  作為一名剛入職的員工,對公司的情況和環(huán)境還不是很了解。為了幫助新員工盡快適應公司環(huán)境與工作,公司在四樓會議室開展了入職培訓。培訓內(nèi)容共分為三部分:公司簡介、制度,三合一質(zhì)量管理體系和環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓。

  培訓中不僅學習到了公司發(fā)展現(xiàn)狀、戰(zhàn)略、企業(yè)文化、組織結構、部門職責、員工職業(yè)發(fā)展路徑及福利待遇等與自己息息相關的內(nèi)容。還了解到公司管理的規(guī)范性及嚴謹性,從公司發(fā)展史及光輝業(yè)績中充分感受到了公司美好的發(fā)展前景。

  從質(zhì)量管理體系培訓中了解到與質(zhì)量管理標準方面的差距。通過定期組織質(zhì)量檢查和質(zhì)量審核活動,能夠及時發(fā)現(xiàn)并找出經(jīng)營管理活動、服務質(zhì)量方面等存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),并進行有效糾正,從而提高企業(yè)整體經(jīng)營管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力,提升企業(yè)的社會形象和市場競爭力。

  從安全培訓中深刻的體會到了安全是是企業(yè)的永恒課題。“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”,安全生產(chǎn)事關企業(yè)的.穩(wěn)定和職工的安全,工作任重而道遠,只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

  單位為新入職員工進行入職培訓是公司對新員工的重視,也反映了公司對人才的重視。每位教師用心準備的課件及試卷,都表明了公司對員工認真負責的態(tài)度。這也要求我們在工作中要更加努力,為公司做出的貢獻!相信我們每一位員工都能做好!

員工培訓心得體會范文4

  14月1日,我非常榮幸的加入了中國聯(lián)合航空有限公司,我非常高興,也非常感激可以讓我有這次機會加入這個溫暖的大家庭。

  歷時11天的培訓讓我感觸最深的培訓心得,其實是感恩,感激,感謝。培訓我們的每一位老師,因為他們讓我們感動。時間不長也不短,在這十幾天與各位老師相處的時間里,老師們有嚴厲的一面,比如在我們課堂上,儀容儀表上會對我們加以糾正;但更多的是耐心、細心與責任,他們就像我們的哥哥姐姐一樣,包容著我們做錯的一些事情,也是他們,讓我真正的感到這個大家庭的溫暖。

  過去在學校,覺得微笑只是微笑,來到這里,我漸漸明白,微笑是因為你心里有愛,是在面對旅客時,真誠耐心有愛心的為他們提供服務,而這些每一堂課的每一位老師都以他們自身為表率,讓我們每一位實習生所感受到了這種愛心與溫暖,感受到了微笑的`力量。他們

  用專業(yè)的形象,敬業(yè)的態(tài)度告訴我,一名合格優(yōu)秀的地勤人員是什么樣子;教會我們?nèi)绾斡谜嬲\的愛心對待每一位旅客,用愛心感染我們生活中遇到的每一位人。

  我堅信俊琴姐姐的優(yōu)雅溫暖,張旭姐姐的嚴厲規(guī)范,思文老師的耐心與責任會伴隨著我未來的工作。因為從他們身上讓我真正懂得了航空人員的偉大與這份工作的神圣。最后非常感謝中航這個大家庭,讓我有幸成為這個大家庭的一員。

員工培訓心得體會范文5

  xx月xx日我正式加入了xx集團,在新的環(huán)境中開始新的工作和生活。并于參加了新員工培訓,此次培訓內(nèi)容十分豐富和全面,包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度,讓我感覺頗多,收獲也太多,在此先談三方面感想。

  首先,對公司的企業(yè)文化有了深刻認識。企業(yè)文化帶有xx公司發(fā)展歷史的烙印,折射出企業(yè)的特征,是企業(yè)的無形資產(chǎn)。在某種意義上,作為員工工作向?qū)В髽I(yè)文化能大大提高工作效率,為企業(yè)帶來利潤,xx公司的`企業(yè)文化有著獨特的魅力,得到員工及社會的認同,有著超強的凝聚力,能夠激發(fā)員工的自豪感和責任感,從而提高企業(yè)的整體效益,最終實現(xiàn)xx公司讓每個人都能享受優(yōu)質(zhì)服務的偉大夢想

  其次,對xx公司的發(fā)展歷程感觸頗深。xx公司從起步開始,便有計劃地實施發(fā)展戰(zhàn)略。從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營的計劃,無不彰顯出美臣的穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風,以及開拓進取的精神,讓我們看到,xx公司能有今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個小小個體,我們更應該精心策劃、腳踏實地、作風扎實,為美臣貢獻自己的一份力量,也為成就自己的一番事業(yè)。

  培訓已結束,感想頗多,受益匪淺,培訓講師的字里行間都潛藏著值得仔細揣摩和學習的精髓。希望在今后能將此次培訓所學運用到實際工作中,學以致用,為美臣這個團體貢獻一份力量,為這個大家庭添磚加瓦!

員工培訓心得體會范文6

  作為中國聯(lián)合航空有限公司的新員工,我很榮幸參加這次公司組織的入職培訓,在這培訓的11天時間里,對公司從陌生到熟悉,所有都發(fā)生了改變。在這里,不僅學習新的知識,還結交到了五湖四海的朋友。我們一起學習公司的發(fā)展現(xiàn)狀,發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)文化,工作要領,同時做了一些現(xiàn)場實踐,大家都學習的很認真,堅定了理想信念,并且為著我們各自的目標不斷奮斗努力。

  天的時間,我們不斷的豐富自己,提高自己,以便自己在工作中可以學以致用。將我們所學的介紹給旅客,使大家了解CUA,讓更多的人相信我們,從而選擇我們。在大學時,我們感受的.是大學里的校園文化;到了公司,我們感受到的是公司的企業(yè)文化,我們要把企業(yè)文化根深蒂固。我們都知道,我們每一個人代表的不僅僅是個人,而是代表著一種形象,我們的一言一行都要做到規(guī)范。11天的時間里,我們對自己有了一定的提高,并且希望做的越來越好,我們都希望通過我們的努力給每一個人帶去溫馨舒適的旅途,讓大家確信選擇我們是對的。最后,非常感謝公司給我這個機會,在以后的工作中我會更加努力。

員工培訓心得體會范文7

  為提升我行員工服務水平,加強我行員工的服務理念,樹立我行良好社會形象,展示我行優(yōu)質(zhì)文明服務制度化,規(guī)范化。我行組織我們學習了xxxx正昆教授關于服務禮儀的講座習,我受益匪淺,結合實際工作,下面我談一談個人的.一點心得體會。

  1、在職業(yè)道德方面,我們要愛崗敬業(yè),尊重自身,尊重自己的職業(yè),尊重自己的單位,尊重服務對象,精通業(yè)務,堅守崗位,勤奮工作,團結協(xié)作。

  2、在服務意識方面,要有自知之明,善解人意,了解客戶的需求,要不厭其煩,堅信客戶永遠是正確的。

  3、我們作為服務人員,要有健康心態(tài),因為生命是寶貴的,生活是美麗的,我們擁有好的心態(tài)才能把工作做好。

  4、xxxx正昆教授教育我們做任何事情都要善始善終,不能半途而廢。

  5、我們作為服務人員,一定要修飾好儀表,主要莊重、簡單、大方為主,切忌坑臟不堪,特變是衣服,忌諱衣冠不整。

  6、我們要給客戶提供干凈舒適的環(huán)境,一定要把不潔之物徹底清掃干凈,所以我們每天早上打掃衛(wèi)生,保持行里的整潔,給客戶提供舒適的環(huán)境。

員工培訓心得體會范文8

  參加了公司組織、胡教授主持的《成為企業(yè)人》專題講座,感觸良多。作為一名供水工作者,如何才能成為一名優(yōu)秀的供水人員?下面簡單說說我學習《成為企業(yè)人》的經(jīng)歷。

  第一,本質(zhì)。企業(yè)存在的價值是創(chuàng)造業(yè)績,成長員工,承擔社會責任。企業(yè)首先要做的是創(chuàng)造業(yè)績,這樣才能保證企業(yè)的健康發(fā)展,還要講給員工一個成長的平臺,優(yōu)越的薪酬,完善的福利機制。但是給予和獲得永遠是平等的,這個世界的邏輯是先給予,再收獲,這也是每一個優(yōu)秀企業(yè)最基本的規(guī)則。

  第二,改變。21世紀,變化的速度越來越快。我們從工業(yè)時代進入了信息和網(wǎng)絡時代!未來的世界是互聯(lián)網(wǎng)的時代。這種變化既是挑戰(zhàn),也是機遇。胡教授舉了一個用富士康代替機器人生產(chǎn)線的特殊例子,告訴我們不提高自我價值,最終會被淘汰。所以,為了賺到養(yǎng)家糊口的工資,為了不成為可有可無的人。居安思危,努力提升自己,充電個人價值,積累專業(yè)知識,珍惜為公司服務的機會,關注公司需求,成為有價值的員工。

  第三,態(tài)度。首先要學會感恩,感謝公司提供的工作機會,而不是抱怨這個抱怨那個。沒有不好的工作,只有不好的心態(tài),不改正自己的心態(tài)就一事無成。其次,和任何人一樣努力付出,不在乎,先懂得付出再談回報,永遠積極尋求問題的解決方案。最后,要有進取精神,永不滿足現(xiàn)狀,堅持不懈地追求前進,永不放棄,不斷向更高的'目標前進。不同的工作態(tài)度帶來不同的結果。我們不能改變環(huán)境,但我們可以改變自己。你不能改變事實,但你可以改變主意;你不能改變過去,但你可以改變現(xiàn)在;不能控制別人,卻能控制自己;凡事不能一帆風順,但凡事都可以盡心盡力;不能控制天氣,但可以改變心情;你不能選擇你的臉,但你可以展示你的微笑。

  第四,責任。雖然責任有時候很無聊,但是不履行只能是懦夫,完全的浪費。我們要敢于承擔責任,肩負起自己的責任,做好自己的工作。不推卸責任,不找借口,只有失敗者找借口,而成功的人卻想辦法。失敗者找借口是因為不想承擔責任。他們越不想承擔責任,就越不能改善和反思自己。成功的人接受自己沒有達到目標的事實,努力尋找解決辦法,不斷提升自己。

  動詞(verb的縮寫)交流。企業(yè)是人際關系的場所,我們是團隊。由于人生觀、價值觀的不同,難免會與上級、同事產(chǎn)生理解上的差異。但是,保證順暢的人際關系和有效的溝通是可以實現(xiàn)的,團隊關系也會更加和諧。只有溝通才能減少摩擦,化解矛盾,消除誤解,避免沖突,充分發(fā)揮團隊和管理的有效性,用正確的方式做正確的事,事半功倍,避免大材小用,營造良好的溝通氛圍。

  始終相信,在公司領導的帶領下,充分發(fā)揚我們的優(yōu)良作風,不怕吃苦,不怕疲勞,敢于拼搏,挽起袖子干下去,我們的供水事業(yè)一定會蒸蒸日上,上一層樓。

員工培訓心得體會范文9

  “努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。”就像李強老師講的那個三個石匠的案例,面對同樣工作的三個石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我們要學習這第三個人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心,都像成功人土學習,同時,我也應該看到工資背后蘊藏的'巨大成長和鍛煉機會。在工作中,我要把自己定位于成長和快樂,讓自己保持快樂的工作。用心做事!誠信待人!

  作為一個員工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?這樣工作起來才有真正的動力。當我們?yōu)槭姑菫樾剿ぷ鞯臅r候,我們除獲得更多的薪水,還能獲得更多的成就感。 努力工作,遲早會得到回報。不是有這么一句話嘛,世上無難事只怕有心人,只要我們努力了,肯定會有回報的。

  “心態(tài)決定一切。”改變命運,首先要從改變思想開始!一個人如果能擁有為自己工作的觀念,那么命運將會給出他巨大的回報。 世界上很多東西都可能改變,都可能隨著時代的變遷而淘汰,惟有一種品德、一種行為、一種精神不會變,反而經(jīng)過歷史的磨礪更閃耀出光輝,惟其這種不熄的光輝,才為歷代接納,并流傳下來,直至永遠……

員工培訓心得體會范文10

  這次參加了酒店組織的主管領班強化培訓班的課程,使我有機會能聆聽同行業(yè)資深專家的講座,面對面的和專老師進行交流,接受指導,在第一課時所講的主管領班必備酒店服務禮儀中,課程中所陳述的.內(nèi)容,使我深有感觸。

  作為一家高檔次的酒店,不僅具有先進的設施設備,豪華的裝潢,優(yōu)雅的環(huán)境,更要擁有優(yōu)質(zhì)良好的服務,然而這些服務的前提是必須要給客人留下良好的第一印象,我個人認為,好的第一印象是從初見客人的禮儀開始的。

  應該說我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié),但在具體的接待服務工作中,不是我們淡忘了禮儀禮節(jié),就是禮儀禮節(jié)做不到位,或者無法明顯地表達出來,在這次培訓中我學會了去贊美、發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,用包容的心態(tài)去看待事物,用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造酒店良好的品牌形象,使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務能夠給賓客留下美好的印象。

  要切實規(guī)范服務行為,我將按照王教授所講的服務禮儀的要求,努力規(guī)范自己的服務行為,做到標準化,正規(guī)化,在為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務的同時體現(xiàn)自身服務的價值,展示良好個人修養(yǎng)。

員工培訓心得體會范文11

  作為中聯(lián)航的新員工,我很榮幸能參加這次新員工培訓。雖短短11天的培訓,卻給了我極大的感觸。作為一個即將要踏出校門的學生來說,這里的一切都是新鮮奇特的,在這兒,我感受到了企業(yè)文化,領悟了服務精神,更學習到了業(yè)務基礎。

  培訓第一天,穿上制服的那一刻,我們"改頭換面",隨之而來的還有一種莫名的驕傲——我是中聯(lián)航的一員。在之后的課程學習中,我們了解了中聯(lián)航的歷史,更了解了今后公司的發(fā)展形勢,從而知道我們思考當前所處職業(yè)生涯的位置,制定未來發(fā)展計劃。日常儀容儀表,微笑服務,就像中聯(lián)航的服務宗旨"便捷,溫馨",這是需要自我要求的`。在課堂上,老師會設置情景,讓我們模擬演練,令我們切身感受到服務過程,在這過程中我們要讓出現(xiàn)的問題,成為服務創(chuàng)新以及改善服務的著手點。

  非常感謝公司給我這樣難得的機會,讓我退去一層稚氣,更為今后的工作做了一份積累,之后我會更加努力,盡自己最大的能力創(chuàng)造更多的可能。

員工培訓心得體會范文12

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,當我們努力完成一個個訓練項目時,我發(fā)現(xiàn)我愛上了建安公司這個“大家庭”。因為夢,我來到了這里,因為有著一群奮勇爭先的人,我愛上了這里。

  仍記得,郭書記寫給我們的那一句“期待下一個1萬小時后更加精彩的自己”,生命中已經(jīng)有了前一個1萬個小時,我們或許沒有珍惜,但我相信下一個1萬個小時,我會把我所有的熱情傾注在工作中,為之奮斗,為之瘋狂,只為一個更加精彩的自己。

  最讓我難忘的是最后的畢業(yè)墻翻越,4.2米的.高墻,131人,13分鐘,這是一次多么令人難忘的成功挑戰(zhàn)。汗水在飛騰,吶喊在飄揚,通紅的肩膀,滿是腳印的后背,他們說我不累,我還能堅持。因為團隊,他們無悔,甘愿做階梯;因為團隊,他們不怕苦累,只為順利完成挑戰(zhàn)。

  我相信,入職培訓對每個人都是一次成長蛻變,一次化蛹成蝶,我們會牢記“敬業(yè),求實,創(chuàng)新,爭先”,明確今后工作中的發(fā)展目標和責任義務。我更相信下一個1萬小時,我們每一個人必將全力以赴,持之以恒,共同創(chuàng)造自己和建安的輝煌成就。

員工培訓心得體會范文13

  我很榮幸加入中聯(lián)航參加此次公司組織的入職培訓,在為期11天的培訓中,不僅學習了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責等,還讓我們實實在在的體驗了一把現(xiàn)場的忙碌。雖然11天的培訓即將結束,然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。通過這幾天的學習,在我的大腦里對日后的工作有了3個大概的`框架和思路,對以后順利開展工作有了很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領導與前輩們的經(jīng)驗還需要自己在實際工作中滿滿學習體會。學員們都積極參加,努力的融入團隊,并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會到個人與團隊的關系,沒有團隊就沒有個人角色的成功,只有更好地融入團隊,承擔責任,敢于擔當,才能實現(xiàn)個人團隊的雙贏。

  培訓時間短暫,但這個過程卻讓我體會很深,感觸很深,我的內(nèi)心發(fā)生了改變,相信單有正確的人生觀、世界觀是不夠的,只有加入吃苦耐勞的精神和心態(tài)并更加的努力、付出,才能真正的實現(xiàn)目標,才能為團隊,為公司做出更多的貢獻。

員工培訓心得體會范文14

  我們新員工集中到省電信培訓中心參加崗前培訓學習活動。培訓的主要內(nèi)容是:xx電信發(fā)展史、xx電信實業(yè)概況、新員工入職輔導、公文寫作、人際溝通、商務禮儀、職業(yè)發(fā)展生涯等。期間,穿插創(chuàng)造潛能測試以及野外拓展培訓活動。

  這次崗前培訓,我認為舉辦得相當成功。對我自己來說,從實習到工作兩個多月,許多問題在工作中已經(jīng)體現(xiàn),通過培訓學習,能更深刻地去領會,并且在實際中能夠正確把握好自己。

  形勢不斷向前發(fā)展,改革也在逐層深化,擔任信息傳遞的電信代表著人類社會的文明和進步。從事電信方面工作的每一位員工,都應了解電信的`過去和未來,透過歷史去預測和掌握未來。中國電信經(jīng)過郵電分營、主輔分離后,而今又迎來主輔合并的體制改革。成功的改革必然能給企業(yè)帶來突破性的進展。我們要結合實際,用理論來指導我們的行為和實踐,那就很有必要了解我們的歷史。所以,我們每一位新員工都該認真學習。

  而公文寫作的學習彌補了我們理科生在大學幾年里都沒有接觸過文學教育的不足,也給我們傳授了公文的有關定義和用途、如何閱讀和處理公文等。如文件的格式、傳真的格式等等。

  人際溝通、商務禮儀、職業(yè)發(fā)展生涯等的課程都講得極其生動和有意義。從學校學習到社會工作,誠然是人生的一大轉(zhuǎn)折,需要一段適應的過程,許多問題是我們未曾遇到或想到,更多是一種文學,要我們學、用好。并能在實際中發(fā)揮他的價值所在。

員工培訓心得體會范文15

  四年的大學生活讓我懂得了什么是知識改變命運。

  現(xiàn)在,已然畢業(yè)。坐上由xx開往xx的g288次列車,帶著證件、行李和學生時代所有的回憶,我開始了新的旅程、人生的一個新起點。

  20xx年7月9日是一個不平凡的日子,我?guī)е业臒崆閬淼搅撕蟲x建筑工程學校報到,一切沒有我想象之中的難,公司領導十分關懷我們這些新入職的大學生,為我們提供了非常好的住宿條件,在公司的熱情的.接待下,我們很短的時間內(nèi)完成了新員工報到,并進行了為期三天的軍訓,鍛煉了我們的體能,磨練了我們的意志,對企業(yè)文化和公司章程的學習,使我們從整體上對xx三公司有了更深的了解,對以后的生活有了更多的憧憬和向往,我相信,選擇xxxx三公司,沒有錯。

  現(xiàn)在,依然稚氣、青澀、好奇、憧憬、開心、激動、卻少了份懵懂、多了份大人般的志向與抱負的我們來到xx這個大家庭已過半個多月,在生活環(huán)境上基本已經(jīng)適應、和新同事相處也十分愉快。通過這短短的半個月向領導同事學習,自己各方面都有所進步。我相信,在今后的學習和生活中,在領導和同事的幫助下,不斷學習,提升自己,秉承信和文化,實現(xiàn)自己的人生理想和人生價值,從一只小小鳥變成展翅高飛的雄鷹,創(chuàng)造屬于我們的輝煌,讓中國建筑的豐碑矗立天地之間!

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