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財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

時間：2022-06-01 07:11:34 科普知識我要投稿

　　在我們平凡的日常里，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)1

　　1、辦理公司各類收支以及經(jīng)紀(jì)賬戶資金調(diào)撥；

　　2、編制每日資金日報(bào)表并登記現(xiàn)金、銀行日記賬；

　　3、編制每日經(jīng)紀(jì)賬戶日報(bào)表；

　　4、填制記賬憑證、編制報(bào)表，按要求協(xié)助完成公司會計(jì)、審計(jì)工作；

　　5、與銀行和代理記賬公司進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通；

　　6、協(xié)助完成公司證照年檢工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、對接總部財(cái)務(wù)部做好財(cái)務(wù)分析標(biāo)準(zhǔn)建立;

　　2、下達(dá)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)數(shù)據(jù)至財(cái)務(wù)中心;

　　3、日常監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況,出現(xiàn)異常盡快匯報(bào);

　　4、收集財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)后進(jìn)行審核,形成系統(tǒng)財(cái)務(wù)分析資料

　　5、出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告并提出整改建議;

　　6、監(jiān)督財(cái)務(wù)、經(jīng)營分析問題后續(xù)改善執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、二年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　3、熟悉結(jié)算知識,具有財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,熟練掌握財(cái)務(wù)軟件;

　　5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較好的'溝通、表達(dá)能力。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)3

　　聘用標(biāo)準(zhǔn):

　　1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、有三年及以上從事財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析,成本管理的'經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備數(shù)據(jù)分析處理,歸納總結(jié)能力;

　　4、較強(qiáng)的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)作;

　　5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能擁抱業(yè)務(wù)的快速增長;

　　6、有ERP操作經(jīng)驗(yàn)。

　　工作內(nèi)容:

　　1、編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算;

　　2、跟蹤月度運(yùn)營財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　3、進(jìn)行預(yù)算管理與費(fèi)用控制;

　　4、進(jìn)行生產(chǎn)成本分析,加強(qiáng)成本管理;

　　5、研發(fā)成本統(tǒng)計(jì)與控制;

　　6、進(jìn)行項(xiàng)目成本管理,控制項(xiàng)目成本支出與考核;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)在微電子財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下和事業(yè)群總經(jīng)理的指導(dǎo)下，遵守國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)和財(cái)務(wù)制度，組織事業(yè)群財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算工作；

　　2、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制工作，包括財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、信用控制和存貨控制等方面工作；

　　3、負(fù)責(zé)牽頭完成事業(yè)群年度預(yù)算和五年規(guī)化的整合與分析，召集并主持事業(yè)群業(yè)務(wù)部門的預(yù)算編制工作與協(xié)調(diào)平衡會議；

　　4、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營報(bào)告、5C管理報(bào)告以及各項(xiàng)應(yīng)收、存貨等專題分析報(bào)告，總結(jié)營運(yùn)業(yè)績情況，指出問題及改善方向；

　　5、參與投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與微電子總部財(cái)務(wù)，法務(wù)，內(nèi)審等部門以及外部審計(jì)事務(wù)所等相關(guān)部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　7、負(fù)責(zé)配合事業(yè)群完成政府專項(xiàng)申請及驗(yàn)收工作，按專項(xiàng)要求進(jìn)行財(cái)務(wù)核算；

　　8、負(fù)責(zé)為內(nèi)部管理需求構(gòu)建新業(yè)務(wù)流程、以及階段性項(xiàng)目工作并完成實(shí)施；

　　9、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的'組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，組織會計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查協(xié)調(diào)各崗位的工作，不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)5

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核;

　　2、審核應(yīng)付賬款的核銷、支付和控制;

　　3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

　　4、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　5、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作;

　　6、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　7、對接項(xiàng)目財(cái)務(wù)做好項(xiàng)目成交及收付款等事項(xiàng);

　　8、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，與業(yè)務(wù)部門密切合作，建立和完善公司運(yùn)營相關(guān)的KPI（關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)）及財(cái)務(wù)分析體系；

　　2、產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)維護(hù)，成本月結(jié)，不斷尋找機(jī)會，改善產(chǎn)品成本和公司運(yùn)營成本；

　　3、確保各業(yè)務(wù)部門能夠及時、便利地獲得準(zhǔn)確的運(yùn)營相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，支持決策流程；

　　4、與相關(guān)部門合作，跟蹤、分析相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于公司訂單及銷售狀況，產(chǎn)品毛利變化，定價分析，研發(fā)項(xiàng)目投資回報(bào)，庫存周轉(zhuǎn)率，等等，提出相應(yīng)的改善措施并跟進(jìn)實(shí)施；

　　5、協(xié)助公司的年度預(yù)算及長期戰(zhàn)略的制定，分析解釋實(shí)際結(jié)果與預(yù)算之間的'差異，制定、實(shí)施改善措施；

　　6、識別業(yè)務(wù)流程中的內(nèi)控風(fēng)險點(diǎn)，改善內(nèi)控風(fēng)險，例如合規(guī)要求和舞弊行為；

　　7、管理成本和財(cái)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)，有MBA/ACCA/CIMA/CMA資格者優(yōu)先；

　　2、有制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和Excel操作技能；

　　3、具有商業(yè)意識，溝通能力強(qiáng)，善于解決實(shí)際問題，推動變革；

　　4、正直誠信，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，多任務(wù)處理能力；

　　5、口頭及書面英語流利溝通。

　　財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理崗位

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)組織所在子公司帳務(wù)處理工作及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、報(bào)送和分析工作，及時上報(bào)財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化情況，并從財(cái)務(wù)角度協(xié)助子公司總經(jīng)理進(jìn)行公司的經(jīng)營管理

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證審核，組織安排憑證和賬簿的打印與裝訂

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)及數(shù)據(jù)備份

　　4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，完成月度納稅申報(bào)和年度納稅清算;以及辦理所有涉稅事項(xiàng)

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助各類審計(jì)工作：主要包括內(nèi)控審計(jì)、年報(bào)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)、財(cái)政審計(jì)、社保審計(jì)等

　　6、為確保會計(jì)核算的`準(zhǔn)確性和及時性，負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)同事和其他部門同事進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督促

　　7、根據(jù)需要完成其他與財(cái)務(wù)工作目標(biāo)與計(jì)劃相關(guān)的工作

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)公司的應(yīng)收付、資金、資產(chǎn)、報(bào)銷、稅務(wù)、成本與利潤管理等財(cái)務(wù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)設(shè)置公司會計(jì)科目、會計(jì)憑證和會計(jì)賬簿，做好記賬、結(jié)賬和對賬工作，審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總，登記總賬;

　　3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的`對賬，保證賬實(shí)相符;

　　4.編制各種會計(jì)報(bào)表，編寫會計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層;

　　5.兼任部分出納工作;

　　6.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)9

　　1.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人實(shí)施財(cái)務(wù)中心日常財(cái)務(wù)管理、制定公司利潤計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金安排等工作。

　　2.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人打造強(qiáng)有力的高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，賦能公司業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;

　　3.協(xié)助建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，協(xié)助草擬公司和事業(yè)部、公司和子公司之間的財(cái)務(wù)管理制度與操作規(guī)范。

　　4.根據(jù)公司和各事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營規(guī)劃，編制年度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時性。

　　5.根據(jù)稅法相關(guān)法律，做好公司的稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)統(tǒng)籌工作，培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員稅務(wù)實(shí)訓(xùn)，確保稅負(fù)合理并及時提出建議。

　　6.協(xié)助推動公司財(cái)務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，協(xié)同公司各項(xiàng)系統(tǒng)的搭建，實(shí)施會計(jì)處理流程及財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)化需求的'梳理，保持財(cái)務(wù)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的高度鏈接與融合。

　　7.結(jié)合會計(jì)政策及實(shí)際電商業(yè)務(wù)，能夠?qū)π屡d的業(yè)務(wù)場景提供財(cái)務(wù)處理的有效建議。

　　8.協(xié)助開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策依據(jù)。

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　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各公司月度財(cái)務(wù)報(bào)告及合并報(bào)表的編制及審核。

　　2、負(fù)責(zé)各公司整體年度預(yù)算，季度預(yù)測及戰(zhàn)略計(jì)劃和分析工作。

　　3、結(jié)合預(yù)測預(yù)算跟進(jìn)情況和各公司實(shí)際業(yè)務(wù)狀況，提出必要的改善建議。

　　4、不定期向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科畢業(yè)，財(cái)務(wù)或會計(jì)相關(guān)專業(yè)；熟練使用Excel和PowerPoint等辦公軟件。

　　2、4—5年審計(jì)或財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的報(bào)表合并能力，有四大工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、較強(qiáng)的.商業(yè)意識并有深入挖掘業(yè)務(wù)績效驅(qū)動的能力。

　　4、能夠在壓力下完成各項(xiàng)工作。

　　5、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)，溝通及管理能力。

　　6、良好的英語讀寫能力。

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　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作；根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，編制審核公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算的編制、審核及執(zhí)行；

　　3、熟悉稅法、有稅務(wù)籌劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

　　4、負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，成本管控等工作，編制財(cái)務(wù)分析與預(yù)測報(bào)告；

　　5、協(xié)助制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度并執(zhí)行，完善財(cái)務(wù)管理體系；

　　6、配合其他業(yè)務(wù)部門及職能部門，完成各類合同審核、招投標(biāo)等各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門對接，參與公司各部門的流程梳理與分析，完成業(yè)財(cái)集成全流程落地，推動流程標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施，指導(dǎo)、梳理和協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)流程執(zhí)行中的難點(diǎn)。

　　2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)及職能部門財(cái)務(wù)流程的梳理和分析，從稅務(wù)、資金、核算、財(cái)務(wù)管理等方面分析財(cái)務(wù)風(fēng)險。

　　3、梳理業(yè)務(wù)中資金流轉(zhuǎn)形式、財(cái)務(wù)核算節(jié)點(diǎn)、稅務(wù)規(guī)范要求、財(cái)務(wù)控制方式，并將控制要求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求及財(cái)務(wù)各部門人員的職責(zé)要求，優(yōu)化財(cái)務(wù)體系內(nèi)部的各項(xiàng)作業(yè)流程。

　　4、參與構(gòu)建并完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)，推動財(cái)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)，協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、測試、上線。

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線后的parallel test以及具體的測試工作，同時負(fù)責(zé)之后對財(cái)務(wù)部門的培訓(xùn)工作。

　　6、針對各項(xiàng)目需求研發(fā)、落地中涉及的的.資金、結(jié)算、核算、稅務(wù)等方面的問題，提出優(yōu)化建議，并促進(jìn)優(yōu)化功能的落地；，并配合跟進(jìn)實(shí)施過程中的問題反饋。

　　7、負(fù)責(zé)對流程中設(shè)計(jì)的財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，對流程運(yùn)行狀態(tài)和效果定期進(jìn)行評估分析，運(yùn)用流程分析工具進(jìn)行端到端的流程優(yōu)化，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門對優(yōu)化的流程進(jìn)行落地，同時負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)流程文檔的撰寫、確認(rèn)及歸檔。

　　任職要求：

　　1、具有會計(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟練掌握財(cái)務(wù)管理流程和財(cái)務(wù)系統(tǒng)邏輯，并深度參與過財(cái)務(wù)核算、資金管理、預(yù)算與財(cái)務(wù)分析等相關(guān)流程。

　　2、具備四大會計(jì)事務(wù)所，知名咨詢公司經(jīng)歷、互聯(lián)網(wǎng)公司、良好英語的優(yōu)先考慮。

　　3、具有5年及以上審計(jì)、財(cái)務(wù)流程梳理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與金融行業(yè)，挖掘行業(yè)信息，有系統(tǒng)或流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立解決問題能力、抗壓能力、熱愛創(chuàng)新、較強(qiáng)跨部門及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、對工作有激情，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。

　　7、熟練使用EXCEL、WORD、VISO、PPT等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件。