国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

語(yǔ)言表達(dá)技巧

時(shí)間:2022-06-27 22:04:54 科普知識(shí) 我要投稿

語(yǔ)言表達(dá)技巧10篇

語(yǔ)言表達(dá)技巧1

  高考語(yǔ)言表達(dá)題技巧

  1.語(yǔ)病修改。

  從語(yǔ)病、簡(jiǎn)明、連貫、得體角度考慮。首先判斷要準(zhǔn)確,動(dòng)小手術(shù)(增、刪、調(diào)、換),不改變?cè)猓鸢副硎鲆?guī)_范,注意審題,不要把正確的改為錯(cuò)誤的。

  2.仿寫。

  明確評(píng)分要點(diǎn),要求嚴(yán)格按下列要點(diǎn)進(jìn)行仿寫。①內(nèi)容合理(上下文意銜接、情調(diào)一致等);②句式仿寫(句式結(jié)構(gòu)一致、運(yùn)用手法一致等);③修辭上,注意比喻和排比手法;④符合題目要求,尤其特殊要求;⑤語(yǔ)句通順(否則扣分)。

  3.擴(kuò)展。

 、俅鸢副仨汅w現(xiàn)題目的明示要求和暗示要求(明示要求有的在題干上,有的在語(yǔ)言材料中),如20xx年“歌聲”一題,明示要求:以“歌聲”為重點(diǎn),“不少于30字”;暗示要求:要體現(xiàn)二者的'差別,要以描寫為主,構(gòu)思新,文筆好。②答案表述要通順,不漏字,不重字,不出現(xiàn)語(yǔ)病,書寫認(rèn)真。

  4.壓縮語(yǔ)段。

 、倮斫夂蜌w納是壓縮的前提和基礎(chǔ);②注意審清題干的要求和限制。高考往往強(qiáng)調(diào)有側(cè)重的壓縮;③合乎題干要求,要點(diǎn)全面,答案通順。

  5變換(選用)句式。

 、倜鞔_變換的原則;不得改變?cè)。②注意把握原句的句間關(guān)系。③語(yǔ)句要通順。

  6.得體、連貫題。

  要根據(jù)要求來作答。

  答題技巧:

  1.讀懂讀清題干,是做題的根本。題干一定要讀兩遍,命題人說,題干上的話沒一個(gè)字是多余的。讀清讀懂了題干,題目也就成功了70%。

  2.按題干的提示要求做題。題干既是要求,同時(shí)也是提示,是暗示。所以按照提示要求做題會(huì)事半功倍。

  3.語(yǔ)言表達(dá)題每年會(huì)出現(xiàn)一些新題型。每位考生心理要有所準(zhǔn)備,但其測(cè)試的方式方法可能有些與平時(shí)的不同,而能力要求卻是每位考生早就心中有數(shù)的。

  4.識(shí)圖識(shí)表題,可以在平時(shí)訓(xùn)練一下。準(zhǔn)備這一部分的測(cè)試,其考查的形式一定要多一些,全一些。有備無(wú)患。

語(yǔ)言表達(dá)技巧2

  一、答題過程中要使用普通話

  有考生認(rèn)為,成為一名公職人員后,在日常辦公過程中,聽懂并能流利地講出當(dāng)?shù)胤窖,則對(duì)日常工作很有幫助,有利于拉近與群眾的距離,更好地開展基層工作。因此,在面試中使用方言無(wú)可厚非。這種觀點(diǎn)的合理之處是在考生已經(jīng)成為公職人員之后,處理日;鶎邮聞(wù)過程中使用方言具有一定的優(yōu)勢(shì)。殊不知,在國(guó)家大力倡導(dǎo)使用普通話的過程中,作為政府公職人員的應(yīng)聘者,廣大考生還是應(yīng)該本著答題過程中使用普通話的原則,但有些特殊的職位可能要求會(huì)說某種方言則另當(dāng)別論。

  在此,我們提醒廣大考生,面試是從事公職類人才,在面試中應(yīng)盡量使用普通話。因?yàn)橹挥羞@樣,考生才能在共有語(yǔ)言的基礎(chǔ)上將觀點(diǎn)充分傳達(dá)給考官,否則,如果有部分考官無(wú)法聽懂考生所說的方言,就很容易陷入尷尬的境地。

  二、增強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)過程中的邏輯層次

  在瞬息萬(wàn)變的'面試考場(chǎng)上,廣大考生經(jīng)常出現(xiàn)的另外一個(gè)問題就是答題過程中大腦高速運(yùn)轉(zhuǎn),在思考答題內(nèi)容的過程中就忽略了答題要點(diǎn)的組織,常常缺少邏輯層次和整體思路框架,沒有一個(gè)很好的邏輯脈絡(luò)主線將自己的答題要點(diǎn)串聯(lián)起來,而是一股腦的將自己想說的話,想表達(dá)的觀點(diǎn)和盤托出,以至于會(huì)給考官留下想到什么就說什么的倉(cāng)促感,這樣就會(huì)使考官在聽考生答題時(shí)不容易抓住重點(diǎn),給人以混亂缺乏頭緒的感覺。

  對(duì)于邏輯混亂的問題,我們建議廣大考生可以嘗試以下幾種辦法來加以改善:

  一是善于運(yùn)用邏輯詞匯將自己要說的內(nèi)容劃分成條,比如:第一、第二、第三、第四;首先、其次、再次、最后;一是、二是、三是、四是等等。

  二是在句子和句子之間合理靈活運(yùn)用一些連接詞,加強(qiáng)句與句之間的承上啟下,進(jìn)而突出邏輯關(guān)系。

  三是合理利用面試考場(chǎng)發(fā)給各位考生的草稿紙,提前做好答題提綱,心中打好腹稿,這樣在答題的過程中循序漸進(jìn)的闡述自己的觀點(diǎn),給考官留下一個(gè)良好的整體印象。

  三、提高語(yǔ)言表達(dá)的流暢度

  很多考生在面試考場(chǎng)答題的過程中都會(huì)出現(xiàn)不同程度的口頭語(yǔ)、語(yǔ)言表達(dá)不順暢或詞不達(dá)意等問題。這些問題出現(xiàn)的原因是多方面的,總的來說,一是考生對(duì)于考場(chǎng)環(huán)境陌生加之考場(chǎng)布局和提問方式帶來的壓迫感使考生心理非常緊張從而造成的語(yǔ)言表達(dá)障礙;二是考生日常生活中缺乏對(duì)規(guī)范化用語(yǔ)的使用和積累,語(yǔ)言表達(dá)帶有習(xí)慣性的口頭語(yǔ)而難以在面試過程中改變;三是考生在答題過程中缺乏對(duì)于題目回答內(nèi)容的整體把握,考生想起哪些觀點(diǎn)就說哪些觀點(diǎn),缺乏對(duì)自身思考內(nèi)容的邏輯梳理,這樣往往會(huì)導(dǎo)致說了上句沒下句,從而造成表達(dá)不順暢。

  針對(duì)廣大考生備考面試過程中語(yǔ)言上遇到的這些問題,不妨每天堅(jiān)持采用以下幾種辦法:

  一是早晨堅(jiān)持晨讀,大聲且有節(jié)奏的閱讀面試相關(guān)文章來培養(yǎng)語(yǔ)感。

  二是平常與人溝通交流時(shí)要積極主動(dòng),理解對(duì)話意思的同時(shí)一定要敢于說出來。

  三是加強(qiáng)面試實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí),克服面試過程中的緊張心理和情緒。

  四是有意的積累規(guī)范化用語(yǔ),可以閱讀人民日?qǐng)?bào)、《半月談》或者經(jīng)常瀏覽新華網(wǎng)、光明網(wǎng)的相關(guān)時(shí)政評(píng)論類文章。

語(yǔ)言表達(dá)技巧3

  1.恰當(dāng)選用詞語(yǔ)。

  (1)選用表現(xiàn)力強(qiáng)的詞語(yǔ)。選用生動(dòng)傳神、富有表現(xiàn)力的詞語(yǔ),把詞語(yǔ)用活。

  (2)選用色彩濃重的詞語(yǔ),這里的色彩主要指詞語(yǔ)的感情色彩和詞語(yǔ)的.語(yǔ)體色彩。

  2.恰當(dāng)選用句式。

  語(yǔ)言表達(dá)中,相同的意思,用不同的句式來表達(dá),就有不同的表達(dá)效果。在句式的選擇中,應(yīng)注意特殊句式與常用句式、長(zhǎng)句與短句、陳述句與疑問句的交錯(cuò)使用,注意語(yǔ)句的整散、語(yǔ)氣、倒裝等方面的問題。

  3.恰當(dāng)使用修辭手法。

  恰當(dāng)?shù)厥褂眯揶o手法,不僅可以使語(yǔ)言更生動(dòng)、準(zhǔn)確、鮮明,還能增強(qiáng)語(yǔ)勢(shì)。

語(yǔ)言表達(dá)技巧4

  一、不要使用過于主觀化的詞語(yǔ)

  在考場(chǎng)上,考生要盡量減少我字的使用頻率?忌鸀榱吮憩F(xiàn)自己,經(jīng)常會(huì)說我成績(jī)非常好我非常適合這份工作我肯定這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)的,等等。 這樣的表述會(huì)顯得考生以自我為中心,沒有關(guān)注到考官的情緒。考生的最終目的是得到考官的認(rèn)可并使其最終接受自己,所以在喋喋不休的自我夸耀的同時(shí),做 一下?lián)Q位思考:假如你是聽眾,是否愿意他人一直說我怎樣怎樣,如果回答是否定的,就要注意自己的表達(dá)方式了。

  二、不要重復(fù)自己說過的話

  在考場(chǎng)上,有些考生由于過度緊張,常常會(huì)出現(xiàn)說了上句沒下句的情況,這時(shí)候考生會(huì)下意識(shí)地重復(fù)上一句剛剛說過的話,這樣的表述會(huì)讓考官產(chǎn)生厭煩情 緒,而且對(duì)自己的情緒也會(huì)有所影響?忌⒁獗M量流利地表達(dá)自己的思想,盡量不要重復(fù)自己說過的話,如果實(shí)在思維短路,可以把早些時(shí)候說過的一些話語(yǔ)拿 來修改一下使用,這樣也能保持連貫。當(dāng)然,防止思維短路的最好辦法是背誦大量的常用語(yǔ)句,并練習(xí)邊想邊說。

  三、發(fā)表意見的技巧

  針對(duì)某一問題考生能否發(fā)表合理的、深刻的、有建設(shè)性的觀點(diǎn),是公務(wù)員面試中的一項(xiàng)常規(guī)的而且是重要的測(cè)評(píng)項(xiàng)目。為了爭(zhēng)取考官的認(rèn)可,考生除了要具備真才實(shí)學(xué)、能夠發(fā)表真知灼見外,也要掌握表達(dá)自己觀點(diǎn)的`藝術(shù),以此來讓自己的觀點(diǎn)更容易被考官所理解和接受。

  (1)考官提問時(shí),考生應(yīng)注意聽,抓住考官提問的要點(diǎn),同時(shí)合理組織自己的語(yǔ)言,考官未說完,決不能打斷其話頭,要靜待考官說完后再?gòu)娜莶黄鹊匕l(fā)言。

  (2)保持與考官的及時(shí)溝通。發(fā)言時(shí),一定要密切觀察考官的反應(yīng);考官未聽清楚,要及時(shí)重復(fù);考官表示困惑,要加以解釋或補(bǔ)充說明;如果考官流露出不耐煩的情緒,請(qǐng)自己結(jié)束話題,而不要等到被打斷。

  (3)不要固執(zhí)己見,應(yīng)該允許考官提出相反意見,并且虛心傾聽,真誠(chéng)請(qǐng)教。若經(jīng)過討論仍堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),也要記住不要明確否定考官的意見(盡管實(shí)質(zhì)上已經(jīng)這樣做了),同時(shí)尊重考官的意見。

  (4)當(dāng)問題屬于中性或不易引起爭(zhēng)論時(shí),可直接坦率地提出自己的觀點(diǎn)。

  (5)當(dāng)自己的觀點(diǎn)不易被接受時(shí),可以使用層層遞推法和反證法。前者指先從考官易接受的但離你的真實(shí)主題較遠(yuǎn)的觀點(diǎn)談起,逐步接近你的真實(shí)觀 點(diǎn),使得考官們具備了充分的思想準(zhǔn)備,然后你再以清晰的邏輯去展示你的觀點(diǎn)。后者是指提出一個(gè)相反的觀點(diǎn),然后逐步去證明這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的,最終闡明你真 正的觀點(diǎn)。人們反對(duì)錯(cuò)誤的觀點(diǎn)往往比接受正確的觀點(diǎn)更容易。當(dāng)你提供了確切翔實(shí)的論據(jù)來支持自己的觀點(diǎn),而不是僅提出自己的主張時(shí),你的觀點(diǎn)就容易被接受了。

  四、怎樣作恰當(dāng)?shù)慕忉?/strong>

  在面試中解釋是常用的表達(dá)方式。解釋的目的是將考官不明白或不了解的事實(shí)、觀點(diǎn)說清楚,或是闡釋某件事的原因,或是將考官的誤解及時(shí)澄清。

  解釋本身并不難,但要使自己的解釋達(dá)到預(yù)期效果,這就需要一定的原則和技巧了。

  1.解釋的態(tài)度應(yīng)端正

  考生在作解釋時(shí),不能因?yàn)榭脊僖竽憬忉尩膯栴}太簡(jiǎn)單而表現(xiàn)得不耐煩或自傲,更多時(shí)候,考官并不是真的不懂或沒聽清,他們也不是想搞清楚你到底懂多 少。考官要求考生解釋某一問題,往往考查的就是考生會(huì)不會(huì)解釋。考生也不能因?yàn)樽约罕徽`解或自己的回答被懷疑,需要自己作出解釋,而感到委屈和不滿。考生 在作解釋時(shí)必須態(tài)度誠(chéng)懇,用富有情感的語(yǔ)言來說明問題。

  2.應(yīng)適時(shí)收尾

  當(dāng)解釋實(shí)在難以奏效時(shí),考生不必著急,話不投機(jī)半句多。如果考官已經(jīng)作了某個(gè)判斷,考生往往很難改變他的觀點(diǎn),這時(shí)轉(zhuǎn)移話題是最好的解決辦法。

  3.有理有據(jù)

  解釋其實(shí)就是闡明考生的論點(diǎn)和論據(jù)。在你確鑿的證據(jù)和一定的邏輯推理的支持下,考官將很容易接受你的解釋。

  4.實(shí)事求是

  解釋時(shí)若真實(shí)情況令人難以置信,請(qǐng)考生不要尋找借口,強(qiáng)詞奪理,更不能巧言令色,憑空編造。該解釋的,就講明客觀原因,表明自己的態(tài)度;不該解釋的,不要亂加說明。考生若有不便直說的或不愿在考場(chǎng)表露的,可以如實(shí)向考官說明并請(qǐng)求他們諒解。

  5.承擔(dān)責(zé)任

  當(dāng)考生被要求解釋自己在過去工作中的失誤或某些不足時(shí),若僅僅說明事情的經(jīng)過而回避自己的責(zé)任,就不明智了?忌詈糜掠诔袚(dān)責(zé)任,通過自己的解釋獲 得考官的信任和諒解。請(qǐng)放心,對(duì)此考官不會(huì)只注意錯(cuò)誤是誰(shuí)造成的,他們真正感興趣的是誰(shuí)承擔(dān)了責(zé)任并作了怎樣的解釋。在自己承擔(dān)責(zé)任時(shí),要就事論 事,將責(zé)任嚴(yán)格限定于所解釋的事情上,不要隨意擴(kuò)大。有的考生誤以為自己承擔(dān)的責(zé)任越大,就表明自己的態(tài)度越誠(chéng)懇,這種誤解后果會(huì)很嚴(yán)重。有的問題甚至只 需自己承認(rèn)自己的失誤或不足,不用解釋。例如考生遲到5分鐘,除非有確實(shí)的理由,否則不要解釋,誠(chéng)懇地向考官道歉就可以了。

  6.間接解釋

  即以第三者的角度去解釋,包括自己原單位領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)的老師、獎(jiǎng)狀證書等書面材料以及媒體資訊等。引用第三者的身份進(jìn)行解釋將增強(qiáng)自己解釋的客觀性和說服力。

  五、怎樣的提問

  面試考場(chǎng)上考官有時(shí)候會(huì)把提問的權(quán)利交給你,這時(shí)考生不必謙讓,大大方方接過來即可。考生應(yīng)該要知道,請(qǐng)考生提問不是考官表示禮貌和友好的方式,之所 以有如此舉動(dòng)必然是和面試有關(guān)。因此,考生不僅需要通過考官對(duì)自己?jiǎn)栴}的回答來了解一些與報(bào)考職位以及面試相關(guān)的信息,也需要借這個(gè)機(jī)會(huì),充分展示自己的 與眾不同?忌梢跃蛨(bào)考職位和本次面試提一些相關(guān)問題,在表示自己對(duì)這份工作的信心的同時(shí),不妨流露出少許猶豫你要讓考官知道他的回答可能會(huì)影響你 最后的決定因?yàn)槟阋灿羞x擇的權(quán)利?忌趨⒓用嬖嚽耙龊眠@方面的準(zhǔn)備,有備無(wú)患。以下是一些例子:

  我對(duì)貴單位領(lǐng)導(dǎo)的頻繁變動(dòng)感到很費(fèi)解,您能告訴我是什么原因嗎?

  如果貴單位最終錄用我,而且我也接受,您認(rèn)為在正式上崗前,我還需要做些什么?

  是不是面試中表現(xiàn)出色的考生會(huì)優(yōu)先考慮錄用呢?

  以上列舉幾例來說明考生應(yīng)該提什么樣的問題。除了問題的內(nèi)容外,考生在提問時(shí)還應(yīng) 注意幾個(gè)原則:

  (1)提問就應(yīng)該提出問題,而不要提出新的話題和考官聊天。而且提問不僅僅是考生要問,考官也要作出回答。因此提出的問題必須能引起考官的興趣和注意,使他樂意回答。

  (2)考生的提問不能咄咄逼人,不要追問和盤問一個(gè)問題。若考官未作明確回答,那么他也一定有他的理由,考生不要糾纏不休。

  (3)提問應(yīng)以對(duì)方為中心。這里對(duì)方不是指考官的個(gè)人私事,而是和報(bào)考單位有關(guān)的事宜。考生如果在這時(shí)仍以自己為主進(jìn)行提問,會(huì)讓考官感覺你太以自我為中心了。

  (4)要注意提問方式。如同開放式回答問題一樣,考生最好采取開放式提問,不要限定式發(fā)問,給考官留有充分發(fā)揮的余地。

  (5)進(jìn)行誘導(dǎo)性提問或試探性提問時(shí),要注意考官的情緒。一旦考官表現(xiàn)得不耐煩,就要及時(shí)結(jié)束提問。并且提問完要明確表示自己的提問結(jié)束,并表示誠(chéng)摯的謝意。

  六、小心陷阱

  考官常用到的三種談話方法可能為考生布下了陷阱。

  一是漫談法。漫談法就是漫無(wú)邊際地與考生聊天,所提問題沒有什么規(guī)律,考生揣摩不出考官意圖,也就解除了緊張情緒和戒備狀態(tài)。這時(shí)考官可能會(huì) 突然問出關(guān)鍵問題,讓考生猝不及防,難以應(yīng)對(duì)。為此,考生必須警惕,要知道考官同樣是希望提高面試效率的,考官所提的問題即使再簡(jiǎn)單也是有其一定目的的。

  二是逼談法。逼談法就是壓迫式問答,考官對(duì)于那些必須讓考生回答的問題,一般采取這種方法。如本單位沒有條件馬上解決住房,你愿不愿意來 這種限定式的提問,似乎只能有兩種回答:愿意或不愿意。而且考官也正期望你作出明確的回答?忌绻梢悦鞔_回答當(dāng)然沒問題,但有時(shí)考生無(wú)法作出 二擇一的選擇,這時(shí)請(qǐng)考生從這個(gè)兩難的陷阱中跳出來,因?yàn)槟氵可以采用模糊性回答等第三種回答方式。

  三是逆談法。在逆談法中考官會(huì)先告訴考生本單位如何不好,若考生情緒因之受到影響,那么就掉到這個(gè)陷阱中去了。

語(yǔ)言表達(dá)技巧5

  技巧一:對(duì)象感

  主持人必須意識(shí)到新人、親友、來賓不同的心理需求,愿望、情緒、反應(yīng)等,時(shí)時(shí)處處為他們著想,并由此而調(diào)動(dòng)自己的思想感情,與他們產(chǎn)生共鳴。

  技巧二:情景再現(xiàn)

  使相關(guān)人物、事件、情景、場(chǎng)面、景物、情緒等在主持人腦海里不斷浮現(xiàn),形成連續(xù)活動(dòng)的畫面,并不斷引發(fā)相應(yīng)的態(tài)度情感,這個(gè)過程就是情景再現(xiàn)。在婚禮主持中使用這一技巧,不僅能調(diào)動(dòng)主持人自己的感情,也會(huì)更好的感染新人和來賓。

  1、理清頭緒:腦海里連續(xù)活動(dòng)的畫面——開頭是?——接下來的變化?——如何發(fā)展?——結(jié)果?——哪里是特寫?——要心中有數(shù)。

  2、設(shè)身處地:處于事件的'情理之中,主要是獲得現(xiàn)場(chǎng)感,產(chǎn)生“我在現(xiàn)場(chǎng)”的感覺。

  3、觸景生情:是情景再現(xiàn)的核心,主持中特別強(qiáng)調(diào)積極的反應(yīng),在毫無(wú)準(zhǔn)備是情況下,一個(gè)具體的“景”的刺激,馬上引起具體的“情”,同時(shí)又不能偏題。

  4、現(xiàn)身說法:主持人在腦中再現(xiàn)了情景,經(jīng)過消化吸收,組織語(yǔ)言,再把這情景轉(zhuǎn)述出來,使聽眾和觀眾產(chǎn)生某中情景再現(xiàn),從中受到感染。

  技巧三:語(yǔ)言節(jié)奏

  節(jié)奏是朗誦創(chuàng)作過程中所運(yùn)用的一種重要表達(dá)技巧,主要表現(xiàn)在有聲語(yǔ)言抑揚(yáng)頓挫、輕重緩急的變化中。把握節(jié)奏,首先要引發(fā)思想感情;運(yùn)用節(jié)奏技巧,有幾種方法:

 。1)欲揚(yáng)先抑、欲抑先揚(yáng)

  (2)欲停先連、欲連先停

 。3)欲輕先重、欲重先輕

  (4)欲快先慢、欲慢先快

  婚禮主持中營(yíng)造莊重、浪漫、感人等氣氛都可以借鑒和使用朗誦的形式,靈活使用語(yǔ)節(jié)奏技巧能夠產(chǎn)生更強(qiáng)的感染力。

  技巧四:停頓

  婚禮主持的過程正是與新人、親友、來賓進(jìn)行情緒和情感互動(dòng)的過程,主持人講述故事、提出問題,表達(dá)感受,很重要的一個(gè)目的是為了激發(fā)他們的反應(yīng)。采用適時(shí)停頓的技巧,可以給聽著留出思考、感受和表達(dá)的空間。

語(yǔ)言表達(dá)技巧6

  1. 精心錘煉詞語(yǔ)。要使語(yǔ)言鮮明生動(dòng),新穎脫俗,應(yīng)盡可能選用那些具體、形象、內(nèi)涵豐富的詞語(yǔ)來寫景狀物、表情達(dá)意,尤其要重視對(duì)動(dòng)詞、形容詞的錘煉。

  2.巧用修辭。巧妙運(yùn)用修辭手法,可化抽象為具體,變枯燥為生機(jī),化腐朽為神奇。如比喻的巧妙運(yùn)用:“如血的殘陽(yáng)像一位戴著紅斗笠的俠客!薄巴硐硷h落在天邊,宛如一匹紅絲綢,召喚著從遠(yuǎn)古走來的吹簫人!边@是描寫“飛天”壁畫而運(yùn)用的絕妙比喻,不能不佩服作者比喻的新奇,想象力的豐富。又如比喻加排比:生活如海,寬容作舟,泛舟于海,方知海之寬闊;生活如山,寬容為徑,循徑登山,方知山之高大;生活如歌,寬容是曲,和曲而歌,方知歌之動(dòng)聽。

  3.獨(dú)創(chuàng)巧妙佳句。這是根據(jù)文章表達(dá)的需要?jiǎng)?chuàng)新語(yǔ)言的一種方法。比如:“班主任老師又在喋喋不休地向我們批發(fā)人生意義的補(bǔ)充版!薄疤熳砹,映紅了天邊,云是山的使者吧,把風(fēng)扯來醒酒,卻弄醒水波粼剡!鄙鲜鰟(chuàng)新出來的佳句妙語(yǔ),讀后如飲醇酒,給人以極美的藝術(shù)享受。

  4.力求含蓄蘊(yùn)藉。含蓄的語(yǔ)言耐人尋味,含英咀華,如嚼橄欖。比如:“海浪不回避礁石的撞擊,才得以壯觀;人生不拒絕遺憾的存在,才得以明達(dá)!薄罢J(rèn)識(shí)自己是每個(gè)人的必修課,否則我們就會(huì)像烏云下生長(zhǎng)的花兒,失去了充滿陽(yáng)光的世界。請(qǐng)牢記:是魚兒,就不要向往天空;是鳥兒,就不要留戀海洋!边@類警策性的話語(yǔ),于形象中蘊(yùn)涵哲思,含蓄雋永,優(yōu)美凝練。試想,閱卷老師看到有如此成熟思想的文字,怎能不為之動(dòng)情呢?

  5.巧妙引用活用。名言名句,是語(yǔ)言的精華,對(duì)于文章創(chuàng)作有著非凡而絕妙的效用。適當(dāng)引用能使文章意蘊(yùn)深厚,神采飛揚(yáng)。如:李商隱有詩(shī)日:“夕陽(yáng)無(wú)限好,只是近黃昏。”我驚訝于他的洞察力,然而,夕陽(yáng)下互相攙扶的老夫老妻卻是天底下最美的風(fēng)景。在這個(gè)充滿活力的歲月里,好想好想劃著竹筏,迂回于“山如碧玉簪,水作青羅帶”的綺麗風(fēng)光,穿梭于“兩岸猿聲啼不住,輕舟已過萬(wàn)重山”的畫廊,或許這里的某個(gè)地方會(huì)出現(xiàn)“天街小雨潤(rùn)如酥,草色遙看近卻無(wú)”的.奇麗景象,或許還有人愿再作一次“只緣身在此山中”的妙論!包S發(fā)垂髫,并怡然自樂”,這是五柳先生心中和諧美麗的桃源美景;“舍南舍北皆春水,但見群鷗日日來”,這足杜陵野老浣花溪畔的安寧生活;“濃妝淡抹總相宜”,這是東坡居士留給西湖的最和諧、最完美的評(píng)價(jià)。

  6.凸顯個(gè)性特色,寫出自己的個(gè)性如果你是多愁善感的人,那么盡量寫詩(shī)意的文字;如果你以能言善辯見長(zhǎng),那你不妨多些議論;如果你天性活潑幽默感強(qiáng),那也不要浪費(fèi)自己的特點(diǎn),就多些生動(dòng)的敘述和描寫吧。

語(yǔ)言表達(dá)技巧7

  在公務(wù)員面試中,許多考生有著較強(qiáng)的分析能力,也有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S,他們能夠?qū)懗龊芎玫奈恼,但卻在面試中處處碰壁,這是吃了語(yǔ)言表達(dá)的虧,言語(yǔ)表達(dá)能力直接是面試的重要測(cè)評(píng)要素之一,語(yǔ)言作為載體,直接反映考生的知識(shí)和修養(yǎng),良好的語(yǔ)言表達(dá)技巧,會(huì)推動(dòng)面試的順利進(jìn)行,使考官能夠全面了解考生的能力和素質(zhì)。因此,想要在面試中脫穎而出,不可忽視語(yǔ)言表達(dá)的力量。

  一、開宗明義

  考生在回答綜合分析問題時(shí)在第一段話點(diǎn)明觀點(diǎn),先做結(jié)論,再做敘述和論證,條理清晰地展開主要內(nèi)容。并且以中心思想為導(dǎo)線,有概括性的組織語(yǔ)言,做到簡(jiǎn)潔、精煉,流利、清楚,避免議論重復(fù)冗長(zhǎng),切忌漫無(wú)邊際,離題萬(wàn)里,東拉西扯。比如:什么是簡(jiǎn)政放權(quán)?就是對(duì)政府權(quán)力的刮骨療傷。用簡(jiǎn)單的一到兩句句話迅速表明觀點(diǎn)。

  二、邏輯清晰

  語(yǔ)言表達(dá)只有在強(qiáng)大的邏輯支撐下才會(huì)讓聽者在第一時(shí)間清楚明白,以達(dá)到傳遞信息的`效用,因此,考生在思考時(shí)間應(yīng)當(dāng)在草稿紙上寫下對(duì)于題目的解題思路框架,寫出關(guān)鍵詞和答題點(diǎn),以便在后續(xù)的作答中有條不紊,從容淡定。當(dāng)考官聽出我們的語(yǔ)言邏輯以后,對(duì)我們的答題內(nèi)容就能更好地接受和理解了,許多考生語(yǔ)言表達(dá)混亂就是因?yàn)闆]有抓住答題的邏輯,而語(yǔ)言表達(dá)的邏輯在面試考試中是體現(xiàn)在我們對(duì)于題目的分析和答題技巧的靈活應(yīng)用中的。

  三、表達(dá)準(zhǔn)確

  1、避免使用口頭禪或有歧義的詞句造成語(yǔ)病

  考生在面試表達(dá)中經(jīng)常由于緊張或者準(zhǔn)備不充分而試圖通過口頭禪糊弄過去以延長(zhǎng)自己的思考時(shí)間,出現(xiàn)邊想邊答,停頓不斷,語(yǔ)言不流暢的問題,很多同學(xué)覺得這是自己的表達(dá)習(xí)慣,很難改掉,其實(shí)不然,口頭禪是刻意通過有意識(shí)提醒避免掉的,停頓的習(xí)慣也是可以練習(xí)改正的,只有不斷地錘煉語(yǔ)言表達(dá)才能在面試考試中給考官留下好的印象,給自己加分。

  2、指代不清晰

  考生習(xí)慣在口語(yǔ)表達(dá)中使用大量代詞,容易讓考官產(chǎn)生混亂的感覺,代詞使用并不會(huì)產(chǎn)生什么問題。關(guān)鍵是要準(zhǔn)確。口語(yǔ)表達(dá)速度一般比較快,考官難以根據(jù)上下文來分清指代關(guān)系。容易產(chǎn)生誤解,對(duì)于比較復(fù)雜的關(guān)系理不清楚,因此,在表達(dá)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意分點(diǎn)分條地把主體或?qū)ο蟮年P(guān)系梳理清楚。不要出現(xiàn)指代不清的情況。在人際關(guān)系題目當(dāng)中,容易出現(xiàn)多個(gè)主人公,這個(gè)時(shí)候容易出現(xiàn)指代混亂。要注意在思考的時(shí)候理清人物關(guān)系。

  3、避免使用過多長(zhǎng)句,適當(dāng)引經(jīng)據(jù)典。

  許多考生在面試中會(huì)習(xí)慣地堆砌很多長(zhǎng)難句,以此來顯示自己的表達(dá)能力,但是,面試答題不是語(yǔ)文考試,應(yīng)當(dāng)注意語(yǔ)言表達(dá)的實(shí)用性,針對(duì)性。針對(duì)面試較短的思考時(shí)間,組織長(zhǎng)句不利反而會(huì)出現(xiàn)很多語(yǔ)病,帶來反效果,而且長(zhǎng)句表達(dá)理解起來也比較困難,使用過多容易得不償失。此外,適當(dāng)引用是值得提倡的,但是切忌空談喊口號(hào)而沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容,讓考官把自己當(dāng)成字典。比如:在回答“有群眾質(zhì)疑政府人員上街掃垃圾屬于作秀行為”時(shí)可以引用經(jīng)典“打鐵還需自身硬”來總結(jié)歸納進(jìn)行說明,但是不能過度使用。一句即可起到畫龍點(diǎn)睛的效果。

  4、豐富生動(dòng)

  面試是一種口頭表達(dá),因此語(yǔ)言要具有感染力才能打動(dòng)考官,切忌套路僵化,要注意詳略得當(dāng),過渡靈活自然,可以采用例證法使得論證過程更加生動(dòng)而具有說服力。比如:“我們要節(jié)約用水,如果不這樣,人類看到的最后一滴水將是自己的眼淚”。

語(yǔ)言表達(dá)技巧8

  一、選擇積極的用詞與方式

  在保持一個(gè)積極的態(tài)度時(shí),溝通用語(yǔ)也應(yīng)當(dāng)盡量選擇體現(xiàn)正面意思的詞。比如說,要感謝客戶在電話中的等候,常用的說法是”很抱歉讓你久等”。這”抱歉久等”實(shí)際上在潛意識(shí)中強(qiáng)化了對(duì)方”久等”這個(gè)感覺。比較正面的表達(dá)可以是”非常感謝您的耐心等待”。

  二、在客戶面前維護(hù)企業(yè)的形象

  如果有客戶一個(gè)電話轉(zhuǎn)到你這里,抱怨他在前一個(gè)部門所受的待遇,你已經(jīng)不止一次聽到這類抱怨了。為了表示對(duì)客戶的理解,你應(yīng)當(dāng)說什么呢?”你說得不錯(cuò),這個(gè)部門表現(xiàn)很差勁”,可以這樣說嗎?適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式是”我完全理解您的苦衷”。

  三、不要帶方言說話

  方言中有一些表達(dá)方式應(yīng)用在普通話中時(shí)就會(huì)不妥當(dāng)。比如”一塌糊涂”、”不會(huì)啦”等上;蚋刍浥_(tái)味道的表達(dá),不應(yīng)帶到普通話的規(guī)范表達(dá)中。

  說服客戶的語(yǔ)言技巧:

  1,贊美顧客說服顧客

  可以先從發(fā)現(xiàn)和巧妙贊美顧客的優(yōu)點(diǎn)開始,使顧客得到一種心理上的`滿足,等他興高采烈有良好的氣氛時(shí),你再向他推銷,推出你的理由,這時(shí),他會(huì)愉快地接受你的勸說。某推銷員上門推銷化妝品,女主人說:“這些化妝品我都有了,暫時(shí)還不需要!边@位推銷員說:“噢,你長(zhǎng)得很有氣質(zhì),不化妝也很漂亮。”女主人聽后心花怒放。這位推銷員接著說:“但是,為了防止日曬,應(yīng)該……”沒等說完,女主人的錢包就已經(jīng)打開了。

  2,反彈琵琶

  俗話說:“王婆賣瓜,自賣自夸!辟u瓜的不說瓜苦。在一般情況下,營(yíng)銷員推銷商品時(shí)講話總是喜歡夸獎(jiǎng)自己的商品和維護(hù)自己的利益,盡力不讓自己受到貶低和損傷,這種常規(guī)的方法有時(shí)往往缺乏說服力,讓人心里大打折扣,退避三舍。在勸說顧客的過程中,如果能反其道而行之,說出于自己不利的話,對(duì)方反而會(huì)在意外之余,油然而生一種信任,從而被你說服。一位女士在一家商場(chǎng)里被一款外形精巧的銀色亞光房門鎖吸引,沒想到,促銷員不僅不趁熱打鐵,反而給這位女士潑了一瓢冷水:“這款房門鎖雖然美觀,但在設(shè)計(jì)上卻有一個(gè)小缺陷,會(huì)給安裝帶來一定的麻煩,如稍不注意,還容易導(dǎo)致鎖打不開,因此,必須嚴(yán)格地按照說明書進(jìn)行安裝!币贿呎f還一邊演示。該女士事先確實(shí)不知道這種鎖有這樣的缺陷,她為推銷員的坦誠(chéng)而驚奇,心想買這種鎖決不會(huì)受騙上當(dāng),于是痛快地買下了這種鎖;丶液蟀匆蟀惭b,效果確實(shí)很好。

  3,找到“興奮點(diǎn)”

  勸說對(duì)方時(shí),先要和對(duì)方講一些令其異常興奮的事情,投其所好,這樣,他會(huì)在意猶未盡的情況下,痛快地答應(yīng)你提出的要求。這個(gè)“興奮點(diǎn)”往往是他的愛好、興趣以及他所關(guān)心的話題等。某廠商想同一家百貨公司做一筆生意,幾次交談都未成功。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),他聽說該百貨公司經(jīng)理喜歡釣魚。等到再次見面的時(shí)候,他們圍繞釣魚這個(gè)話題,交流了半天,結(jié)果奇跡出現(xiàn)了,沒等廠商提醒,這位經(jīng)理就答應(yīng)進(jìn)貨做成這筆生意。

  4,轉(zhuǎn)化顧客異議轉(zhuǎn)化顧客異議

  就是將顧客對(duì)商品的異議巧妙地轉(zhuǎn)化為說服顧客的理由,達(dá)到說服顧客的目的。例如一位顧客對(duì)推銷電子琴的營(yíng)銷員說:“我家孩子對(duì)電子琴不感興趣,買了也沒有多大用處!睜I(yíng)銷員說:“啊呀!張女士,您知道小孩子為什么對(duì)電子琴不感興趣嗎?是因?yàn)樗綍r(shí)接觸得太少。您的孩子天資不錯(cuò),多讓他接觸電子琴,可以培養(yǎng)他的樂感、興趣,這對(duì)兒童的智力發(fā)育和性情陶冶非常重要,接觸多了,興趣就來了……”本來,這位顧客以其兒子不喜歡電子琴為由拒絕購(gòu)買,可營(yíng)銷員卻將計(jì)就計(jì),從關(guān)心其小孩的角度隱含了責(zé)備之意。顧客在慚愧自省之中,買下了這架電子琴。

  5,設(shè)置懸念

  顧客在固執(zhí)己見、一意孤行的時(shí)候,往往聽不進(jìn)營(yíng)銷人員的話。這時(shí)候,設(shè)置一個(gè)懸念,就會(huì)打破這種不利于說服的局面。在一個(gè)集貿(mào)市場(chǎng)上,一位顧客對(duì)攤主說:“你這兒好像沒有什么東西可以買的!睌傊髡f:“是呀,別人也這么說過。”當(dāng)顧客正為此得意的時(shí)候,攤主微笑著說:“可是,他們后來都改變了自己的看法!薄班蓿瑸槭裁?”顧客問。于是,攤主開始了他的正式推銷,使該攤主又成交了一次生意。

  關(guān)于如何輕松說服客戶的方法有很多,關(guān)鍵是能夠舉一反三,在實(shí)踐中不斷運(yùn)用。

  贊美客戶的語(yǔ)言技巧:

  1、拿一些具體明確的事情來贊揚(yáng)

  如果在贊揚(yáng)客戶時(shí),銷售員能夠有意識(shí)地說出一些具體而明確的事情,而不是空泛、含混地贊美,那往往可以獲得客戶的認(rèn)可并坦然接受。因此,會(huì)贊美的推銷往往會(huì)注意細(xì)節(jié)的描述,而避免空發(fā)議論。

  2、找出客戶異于他人的地方來贊揚(yáng)

  鋼鐵大王卡耐基在《人性的弱點(diǎn)》一書里便講述過這樣一件事:卡耐基去郵局寄信。在他等待的時(shí)候,他發(fā)現(xiàn)這家郵局的辦事員態(tài)度很不耐煩,服務(wù)質(zhì)量非常差勁,因此他便準(zhǔn)備用贊揚(yáng)的方法使這位辦事員改變服務(wù)態(tài)度。當(dāng)輪到辦事員為他稱信件重量時(shí),卡耐基對(duì)他稱贊道:“真希望我也有你這樣的頭發(fā)!甭犃丝突馁潛P(yáng),辦事員臉上露出了微笑,接著便熱情周到地為卡耐基服務(wù)。自那以后,卡耐基每次光臨這家郵局,這位辦事員都笑臉相迎。

  從上面可以看到,每個(gè)人都有一種希望別人注意他不同凡響的心理。因此,如果你在贊揚(yáng)客戶時(shí),如果能順應(yīng)這種心理,去觀察發(fā)現(xiàn)他異于別人的不同之點(diǎn),以此來贊揚(yáng),一定會(huì)取得出乎意料的效果。

  3、要善于找到客戶的亮點(diǎn)

  贊美是說給人聽的,一定要與人掛上鉤,要善于把一些亮點(diǎn)跟客戶聯(lián)系到一起。如你看到客戶有一輛名牌汽車,如果你輕輕地摸著車子連聲說:“好車!好車!真漂亮!”這仍然起不到贊美客戶的作用,因?yàn)檐囎釉倨,那也是生產(chǎn)廠家的功勞,和車主有什么關(guān)系呢?如果你這樣說:“這車保養(yǎng)得真好!”那效果就完全不同了。

  4、贊美要說到客戶心里

  如果你的贊美正合客戶的心意,會(huì)加倍成就他自信的感覺,這的確是感化人的有效方法。也就是說,如果話能說到客戶心里,說出他的心聲,作用更大。

語(yǔ)言表達(dá)技巧9

  當(dāng)你坐在你的座席開始接聽客戶來電時(shí),你的語(yǔ)言應(yīng)該從”生活隨意型”轉(zhuǎn)到”專業(yè)型”.你在家中,在朋友面前可以不需經(jīng)過考慮而隨心所欲地表達(dá)出來個(gè)人的性格特點(diǎn).在工作環(huán)境中就必須養(yǎng)成適合的修辭、擇語(yǔ)與發(fā)音的習(xí)慣表達(dá)的邏輯性。 咬詞的清晰與用詞的準(zhǔn)確應(yīng)該媲美于播音員,但播音員大部分時(shí)間不是照稿宣讀就是養(yǎng)成一種面向廣大聽眾的統(tǒng)一表達(dá)方式.作為座席代表,你面對(duì)的是每一個(gè)各不相同的來電者,個(gè)性、心境、期望值各不相同的個(gè)體.你既要有個(gè)性化的表達(dá)溝通,又必須掌握許多有共性的表達(dá)方式與技巧.

  下面舉一些例子.這其中的語(yǔ)言運(yùn)用雖然要表達(dá)的意思差不多,但由于表達(dá)的方式不一樣而會(huì)使客戶產(chǎn)生不同的感覺從而影響其與作為溝通另一方的你及你所代表的企業(yè)的關(guān)系:

  1、選擇積極的用詞與方式

  在保持一個(gè)積極的態(tài)度時(shí),溝通用語(yǔ)也應(yīng)當(dāng)盡量選擇體現(xiàn)正面意思的詞.比如說,要感謝客戶在電話中的等候,常用的說法是”很抱歉讓你久等”.這”抱歉久等”實(shí)際上在潛意識(shí)中強(qiáng)化了對(duì)方”久等”這個(gè)感覺.比較正面的表達(dá)可以是”非常感謝您的耐心等待”.

  如果一個(gè)客戶就產(chǎn)品的一個(gè)問題幾次求救于你,你想表達(dá)你讓客戶真正解決問題的期望,于是你說,”我不想再讓您重蹈覆轍”.干嗎要提醒這個(gè)倒霉的”覆轍”呢?你不妨這樣表達(dá):”我這次有信心這個(gè)問題不會(huì)再發(fā)生”.是不是更順耳些?

  又比如,你想給客戶以信心,于是說”這并不比上次那個(gè)問題差”,按照我們上面的思路,你應(yīng)當(dāng)換一種說法:”這次比上次的情況好”,即使是客戶這次真的有些麻煩,你也不必說“你的問題確實(shí)嚴(yán)重”,換一種說法不更好嗎:“這種情況有點(diǎn)不同往!保

  你現(xiàn)在可以體會(huì)出其中的差別了?下面是更多的例子:

  習(xí)慣用語(yǔ):?jiǎn)栴}是那個(gè)產(chǎn)品都賣完了

  專業(yè)表達(dá):由于需求很高,我們暫時(shí)沒貨了

  習(xí)慣用語(yǔ):你怎么對(duì)我們公司的產(chǎn)品老是有問題

  專業(yè)表達(dá):看上去這些問題很相似

  習(xí)慣用語(yǔ):我不能給你他的手機(jī)號(hào)碼

  專業(yè)表達(dá):您是否向他本人詢問他的手機(jī)號(hào)

  習(xí)慣用語(yǔ):我不想給您錯(cuò)誤的'建議

  專業(yè)表達(dá):我想給您正確的建議

  習(xí)慣用語(yǔ):你沒有必要擔(dān)心這次修后又壞

  專業(yè)表達(dá):你這次修后盡管放心使用

  2、善用”我”代替”你”

  有些專家建議,在下列的例子中盡量用”我”代替”你”:

  習(xí)慣用語(yǔ): 你的名字叫什麼

  專業(yè)表達(dá):請(qǐng)問,我可以知道你的名字嗎?

  習(xí)慣用語(yǔ): 你必須......

  專業(yè)表達(dá):我們要為你那樣做,這是我們需要的.

  習(xí)慣用語(yǔ):你錯(cuò)了, 不是那樣的!

  專業(yè)表達(dá):對(duì)不起我沒說清楚,但我想它運(yùn)轉(zhuǎn)的方式有些不同.

  習(xí)慣用語(yǔ):如果你需要我的幫助,你必須.....

  專業(yè)表達(dá):我愿意幫助你,但首先我需要......

  習(xí)慣用語(yǔ):你做的不正確......

  專業(yè)表達(dá):我得到了不同的結(jié)果.讓我們一起來看看到底怎么回事.

  習(xí)慣用語(yǔ):聽著,那沒有壞,所有系統(tǒng)都是那樣工作的.

  專業(yè)表達(dá):那表明系統(tǒng)是正常工作的.讓我們一起來看看到底哪兒存在問題.

  習(xí)慣用語(yǔ):注意,你必須今天做好!

  專業(yè)表達(dá):如果您今天能完成,我會(huì)非常感激.

  習(xí)慣用語(yǔ):當(dāng)然你會(huì)收到。 但你必須把名字和地址給我.

  專業(yè)表達(dá):當(dāng)然我會(huì)立即發(fā)送給你一個(gè),我能知道你的名字和地址嗎?

  習(xí)慣用語(yǔ): 你沒有弄明白,這次聽好了.

  專業(yè)表達(dá):也許我說的不夠清楚,請(qǐng)?jiān)试S我再解釋一遍.

  3、在客戶面前維護(hù)企業(yè)的形象

  如果有客戶一個(gè)電話轉(zhuǎn)到你這里,抱怨他在前一個(gè)部門所受的待遇,你已經(jīng)不止一次聽到這類抱怨了.為了表示對(duì)客戶的理解,你應(yīng)當(dāng)說什么呢?”你說得不錯(cuò),這個(gè)部門表現(xiàn)很差勁”,可以這樣說嗎?適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式是”我完全理解您的苦衷”.

  另一類客戶的要求公司沒法滿足,你可以這樣表達(dá):”對(duì)不起,我們暫時(shí)還沒有解決方案”.盡量避免不很客氣的手一攤(當(dāng)然對(duì)方看不見):”我沒辦法”.當(dāng)你有可能替客戶想一些辦法時(shí),與其說”我試試看吧”,為什么不更積極些:”我一定盡力而為”.

  如果有人要求打折、減價(jià),你可以說:”如果您買10臺(tái),我就能幫你。。!倍苊庹f”我不能,除非。。!保

  客戶的要求是公司政策不允許的.與其直說”這是公司的政策”不如這樣表達(dá): “根據(jù)多數(shù)人的情況,我們公司目前是這樣規(guī)定的?”.如果客戶找錯(cuò)了人,不要說”對(duì)不起,這事我不管”,換一種方式:”有專人負(fù)責(zé),我?guī)湍D(zhuǎn)過去”.

  另外,方言中有一些表達(dá)方式應(yīng)用在普通話中時(shí)就會(huì)不妥當(dāng).比如”一塌糊涂”、”不會(huì)啦”等上;蚋刍浥_(tái)味道的表達(dá),不應(yīng)帶到普通話的規(guī)范表達(dá)中.

  語(yǔ)言表達(dá)技巧也是一門大學(xué)問,雖然現(xiàn)在提倡個(gè)性化服務(wù),但如果我們能提供專業(yè)水準(zhǔn)的個(gè)性化服務(wù),相信會(huì)更增進(jìn)與客戶的溝通,不要認(rèn)為只有口頭語(yǔ)才能讓人感到親切。我們對(duì)表達(dá)技巧的熟練掌握和嫻熟運(yùn)用,可以在整個(gè)與客戶的通話過程中體現(xiàn)出最佳的客戶體驗(yàn)與企業(yè)形象.

語(yǔ)言表達(dá)技巧10

  【文字表達(dá)】

  首選把近段時(shí)間各地模擬題中的第六大題翻一遍,熟悉題型是答題的關(guān)鍵,其次,看到新題型不要慌,慢慢看題目要求,總能有收獲。

  審題要仔細(xì):仿句要細(xì)到標(biāo)點(diǎn)符號(hào);概括要注意信息點(diǎn)的把握。

  條件要符合:如果是一句話新聞的概括,注意"報(bào)喜不報(bào)憂"的特點(diǎn)。

  形式要限制:仿句要注意修辭及字?jǐn)?shù)的規(guī)定;概括要注意字?jǐn)?shù)。

  內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新:不要照搬照抄,開拓思維,注重積累。

  上下要協(xié)調(diào):尤其是結(jié)合語(yǔ)境下句子,一定要注意上下文的暗示,使上下協(xié)調(diào)。

  如果有對(duì)話,要注意謙敬詞的使用。

  【語(yǔ)段壓縮題】?

  答題技巧:明確題干要求,抓住陳述對(duì)象、事件經(jīng)過及事件結(jié)果,畫出文中的信息點(diǎn),或歸納或概述特點(diǎn),連綴成句,不多少文字,不出語(yǔ)病。

  解題思路:首先抓住三詞、三句找出文章的中心所在;(一般是有解釋的或重復(fù)較多的),其次去掉肯定不要的信息,包括原因、論據(jù)、過程等,其次換,其次數(shù),其次對(duì),最后是理。

  【語(yǔ)句擴(kuò)展題】

  答題技巧:情景式擴(kuò)展:抓住主題詞,突出重點(diǎn),有景有情,生動(dòng)形象。事理式擴(kuò)展:圍繞中心,分析論述,正反多角度分析論證此類題關(guān)鍵是要注意題目中"以……重點(diǎn)"的要求。一般情況下,以"……"為重點(diǎn),有兩種做法,其一,在其前加上復(fù)雜的定語(yǔ),其二,在其后寫一串話(最好運(yùn)用相關(guān)的修辭手法豐富文采)具體解釋"……"的`內(nèi)涵。一般情況下以第二種為好。例如,20xx年中考25題,解題思路是,首先考查語(yǔ)境要求:"畢業(yè)典禮上"同學(xué)們心情愉快,都在憧憬著美好的未來;"考試前夕"有兩種情況,一是心情緊張,一是對(duì)考試充滿信心,但是只有后一種才會(huì)有"歌聲",同時(shí)還要在語(yǔ)句中出現(xiàn)"畢業(yè)典禮上"、"同學(xué)們"、"歌聲"等幾個(gè)詞語(yǔ)。

  【句式仿寫題】

  答題技巧:看清列出題干幾點(diǎn)要求,分析仿寫句,琢磨句式特點(diǎn)及表現(xiàn)手法,注意材料中的思想內(nèi)容,搜索仿寫材料,展開聯(lián)想和想象,按要求仿寫,仿寫句子與例句一一對(duì)應(yīng),盡可能使句子寫得新穎,有深意。注意要求,抄錄句式,尋找對(duì)象,遣詞造句,連貫得體。注意仿寫對(duì)象要同類,修辭手法要符合事理和情理。

  【句式變換題】

  答題技巧:看清題干要求,變短要先提出主干,修飾語(yǔ)按順序變?yōu)榉志?變長(zhǎng)要確定陳述對(duì)象,將短句按順序變?yōu)樾揎椪Z(yǔ)。先寫出幾個(gè)句子,后選出符合要求不出語(yǔ)病的句子作答。

  【綜合改錯(cuò)題】

  這一類題其實(shí)就是修改病句,關(guān)鍵是要讀清題意,注意潛在提示,然后按要求完成。主要參考前面的語(yǔ)病部分的答題技巧。

【語(yǔ)言表達(dá)技巧】相關(guān)文章:

語(yǔ)言表達(dá)技巧12-16

作文寫作技巧:語(yǔ)言表達(dá)技巧12-15

語(yǔ)言表達(dá)技巧(10篇)12-16

銷售技巧的溝通技巧11-04

與客戶交流的技巧-演講技巧12-29

商務(wù)演說的控制技巧演講技巧03-29

業(yè)務(wù)員溝通技巧培訓(xùn)技巧03-24

面試技巧03-06

應(yīng)聘的技巧08-29

一本高清dvd在线播放 | 麻豆成人在线观看 | 亚洲免费专区 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 男人天堂久久 | 欧美久久视频 | 午夜激情电影 | 国产精品99无码一区二区 | 免费麻豆视频 | 俄罗斯av | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 美国禽片禁式1一9 | www.色日本 | 日韩av电影网站 | 日韩 国产 欧美 | 色人阁婷婷 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 国产黄a三级| 92看片 | 久久色网 | 91精品国产亚洲 | 日韩在线观看中文字幕 | 欧美一区二区精品 | 香蕉av网 | 99色播 | 国产精品入口麻豆 | 中文字幕在线观看av | 热逼视频 | 亚洲欧美在线视频观看 | 日韩插插 | 看全色黄大色大片 | 91免费视频观看 | 国产日韩在线视频 | 麻豆专区 | 亚洲一区二区在线视频 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 伊人五月 | 日本性xxxxx| 日本黄色片网址 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 秋霞久久久 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 天天综合天天做天天综合 | 毛片三级 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 黄色三级三级三级三级 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 校园春色av| 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 亚洲一本 | 成人深夜网站 | 精品国产中文字幕 | 国产精品久久久久久久久久 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 老司机深夜福利视频 | 国产无遮挡在线观看 | 成人动作片| 亚洲视频一二三区 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 玖玖天堂 | 在线观看va| 成人性生交大免费看 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲精品视频二区 | 日本不卡一区二区 | a级在线观看 | 天天爽天天干 | 中文字幕有码在线观看 | 黄页网址在线观看 | 国产做受高潮动漫 | 欧美激情站 | 色一情一乱一乱一区99AV | 狠狠干影视 | 超碰首页| 一本综合久久 | 超碰在线1 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 91免费网站在线观看 | 冈本视频在线观看 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 激情小视频在线观看 | 激情小视频在线观看 | 欧美男人操女人 | 91手机在线 | 精品一区二区三区在线观看 | 91黄色短视频 | 班长露出强行被男生揉 | 欧美三级在线播放 | 夜色影院在线观看 | 女人被男人操 | 免费在线播放 | 激情丁香| 在线视频亚洲 | av福利影院 | 天堂在线www | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 一级黄色美女 | 综合久久久久久久 | 欧美第一精品 | 91精品国产亚洲 | 午夜av网 | 午夜窝窝 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 亚洲狠狠爱 | 中文字幕黑人 | 娇小6一8小毛片 | 少妇做爰三十分钟 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 亚洲图片综合网 | 色五丁香 | 欧美性猛交视频 | 俄罗斯一级黄色片 | 天天综合天天做天天综合 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 久久久久无码国产精品不卡 | 黑料视频在线观看 | 操白丝美女 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 午夜激情电影 | 国产图区| xxxxwwww在线观看 | 日韩av电影网站 | 麻豆影视在线观看 | 日韩中文字幕网站 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品视频一二三区 | 密臀av在线 | 国产18照片色桃 | 亚洲性视频 | 日韩涩涩 | 亚洲欧美在线综合 | 美女脱给我捏直播 | 少妇交换做爰1 | 毛片a| 蜜桃va| 中文字幕日韩欧美 | 俄罗斯黄色大片 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 大乳女喂男人吃奶视频 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 国产午夜精品一区二区三区 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 班长露出强行被男生揉 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 高h奶汁双性受1v1 | 秋霞久久久 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 欧美成在线观看 | 男人勃起又大又硬图片 | 91黄色短视频 | 日韩在线二区 | 亚洲精品美女视频 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 久久久五月天 | 女子高校拷问部 | 久久国产福利 | 波多野结衣人妻 | av不卡网 | 裸体喂奶一级裸片 | 国产一二级片 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 精品国产123| 国产综合视频在线观看 | 一节黄色片 | 精东影视文化传媒mv | 人人插人人看 | 亚洲免费专区 | 日韩中文字幕视频 | av黄网站| 黄色电影免费网址 | 原神淫辱系列同人h | 黑人操亚洲女人 | 欧美黄色片网站 | 国产中文字幕免费 | 男人勃起又大又硬图片 | 成人深夜网站 | 国产一级片视频 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 黄色小软件 | 日韩成人综合 | 少妇av在线 | 欧美黑吊大战白妞 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 91视频中文字幕 | 中文字幕成人在线 | 欧美一级在线视频 | 女同久久另类69精品国产 | 亚洲一区视频在线播放 | 国产三级精品视频 | 午夜草逼 | 中文字幕在线视频网站 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 女人被男人操 | 操白丝美女 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 坛蜜av作品 | 黄色免费网站在线观看 | 亚洲无圣光| 极品美女在线 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 美国禽片禁式1一9 | 男女免费视频 | 人人澡人人爽 | 性欧美18一19性猛交 | 深夜福利你懂的 | 日韩免费黄色片 | 麻豆视频一区二区 | 亚洲图片综合网 | 91免费视频观看 | 九九热只有精品 | 国产精品人妻 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 夜色影院在线观看 | 国产女同一区二区 | 香蕉视频一区二区三区 | 婷婷人体 | 天天综合天天做天天综合 | 久久久久久久久久免费 | 欧美黑吊大战白妞 | 国产成人一区二区三区小说 | 黄色茄子视频 | 中文字幕精品一区 | 美女高潮流白浆 | 波多野结衣在线看 | 国产精品2019| 好看的国产精品 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 找国产毛片看 | 一本综合久久 | 深夜福利你懂的 | 视频国产精品 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产熟妇另类久久久久 | www.国产视频| 日本视频在线免费观看 | 精品久久五月天 | 国产无遮挡在线观看 | 黄色日批网站 | 午夜窝窝 | 色就色欧美 | 中日韩精品一区二区三区 | 亚洲狠狠爱 | 精品人妻一区二区三区日产 | 91免费视频观看 | 亚洲一区免费在线观看 | av网站在线免费 | 成人app在线观看 | 国产18照片色桃 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 成人免费黄色大片 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 老司机黄色影院 | 国产精品色综合 | 操大胸美女| 亚洲第一二三四区 | 狠狠干2017 | 久操视频免费看 | 国产精品三级电影 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 日本精品视频在线观看 | 污片在线观看 | 久久ra热在线精品视频 | 日韩成人精品在线 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 不用播放器的av网站 | 最新国产精品视频 | 88福利视频 | 免费看污片网站 | 国产又大又粗又长 | www爱爱| 婷婷综合视频 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 91在线观看高清 | 成年人网站免费 | 女人十八毛片嫩草av | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 大陆一级片 | 91精品视频免费在线观看 | 波多野结衣之无限发射 | 天天欧美 | 草莓香蕉视频 | free性video法国极品 | 男人操女人30分钟 | 黄色a级片视频 | 黄网免费视频 | 日韩成人av在线播放 | 一级黄色大片免费观看 | 99一级片 | 精品无码m3u8在线观看 | 嫩草社区 | 夜夜撸影院 | 天堂网成人 | 国产a级片 | 亚洲成人av电影 | 久久国产精品免费视频 | 美女被揉胸动态图 | 国产成年人免费视频 | 香蕉视频在线免费 | 免费国产一区二区 | 黄色一级片a | 国产又黄又大又粗的视频 | 午夜激情电影 | 新中文字幕 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 毛片链接 | 天堂视频网 | av老司机在线观看 | 精品国产中文字幕 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 日本三级韩国三级美三级91 | 老色鬼在线 | 国产免费大片 | 成人激情五月天 | 日韩涩涩 | 老女人黄色片 | 国产欧美精品一区 | 婷婷成人综合 | 黄色天堂 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 91精品国产亚洲 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 影音先锋在线视频观看 | www.看片 | 女生胸部无遮挡 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 极品白嫩少妇无套内谢 | 日韩最新中文字幕 | 欧美视频一区二区在线观看 | 黄色片网站免费 | 三年中文在线观看中文版 | 99色播| 欧美性猛交视频 | 国产精品2019| 男生捅女生视频 | 国产一区二区精品在线 | 男生艹女生 | 黄色小软件 | 色妞www精品视频 | 日韩成人精品在线 | 国产伦一区二区 | 国产高清免费观看 | 国产午夜精品一区二区三区 | 日本性xxxxx| 德国艳妇丰满bbwbbw | 国产三级视频在线 | 91热热 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 日韩毛片在线播放 | 国产精品嫩草久久久久 | 91精品视频免费在线观看 | 久久99久久99精品免观看 | 黄色日皮视频 | 天天天天天干 | 另类小说色 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 日本免费三片在线播放 | 欧美性猛交视频 | 岛国av在线播放 | 国产在线播放不卡 | 波多野结衣1区 | 天天色天 | 成人图片小说 | 色小姐com | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 操大胸美女 | 欧美国产在线视频 | 一级片av | 亚洲一区免费在线观看 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | www.av在线播放 | 美女啪啪免费视频 | 99这里只有精品视频 | 精品久久免费视频 | 亚欧在线视频 | 在线看黄网 | 两男操一女视频 | 老司机午夜精品视频 | 两男操一女视频 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | www草莓视频 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 91欧美视频| 超碰一区二区 | 久久久久久久久久免费 | 男女一区 | 91精品91久久久中77777老牛 | 黄页免费视频 | 国产一极片 | 用力插好舒服 | 亚洲第一区第二区 | 亚洲最大的黄色网 | 色小妹av| 伊人激情网 | 男生艹女生 | 成人激情五月天 | 老司机黄色影院 | 伊人久久综合影院 | av免费观| 中文字幕免费在线视频 | 视频一区视频二区在线观看 | 免费视频99 | 一区二区三区观看 | 黄页免费视频 | aa视频免费观看 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 在线观看视频黄 | 婷婷综合久久 | 人人爽人人做 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 欧美夜夜夜 | 伊人开心网 | 香蕉视频911 | 日韩成人精品在线 | 精品人妻一区二区三区日产 | 久草免费在线色站 | 视频网站在线观看18 | 高中男男gay互囗交观看 | 国产天堂在线观看 | 黄色a级片视频 | www草莓视频 | 国产精品吴梦梦 | 亚洲成人a∨ | 成人播放 | www.av在线播放 | 久久这里只有精品99 | 伊人影院在线观看 | 麻豆久久久| 秋霞午夜电影 | 先锋资源中文字幕 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 日批免费在线观看 | 午夜资源站| 天天色天 | av网在线 | 婷婷射图| 欧洲一区二区 | 久久精品成人 | 快播一级片| 人人插人人看 | 男人天堂久久 | www.男人天堂 | 大陆一级片 | 四虎8848精品成人免费网站 | 国产精品区二区三区日本 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 色综合久久综合 | 国产精品99久久久久久久 | 美女被草| 日批av| 69re视频 | 狠狠操婷婷 | 中文字幕有码在线观看 | 777奇米视频 | 综合久久久久久久 | 这里只有精品9 | 99视频在线看 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 色撸视频 | 成人交配视频 | 亚洲精品99 | 韩国裸体美女 | 在线黄色小说 | 国产一区亚洲一区 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 7788色淫网站小说 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 亚洲天堂一区 | 久久蜜桃网 | 男人天堂影院 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 麻豆久久久 | 欧美三级色图 | 自拍偷拍第二页 | 中文字幕在线视频网站 | 国产精品久久在线观看 | 91视频在线观看 | 天堂视频网 | 天天干天天干天天干天天 | 欧美一区二区黄片 | 欧美黑吊大战白妞 | 欧美三级色图 | 超碰人人插 | 日本精品视频在线观看 | 国产精品a久久久久 | 亚洲综合视频一区 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 日韩精品无码一区二区 | 国产精品美女在线 | 欧美二三区 | 男人插女人下面视频 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 男人的天堂在线 | 国产亚洲欧美在线 | 热re99久久精品国产99热 | 免费黄色小说视频 | 亚洲中文字幕无码一区 | 国产小视频免费在线观看 | 九色自拍 | 嫩草社区 | 粉嫩一区| 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 黄色的片片片片 | 成人在线播放视频 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 狠狠干夜夜| 综合久久色 | 国内精品免费视频 | 岛国av在线播放 | 亚洲精品字幕在线观看 | 欧美国产日韩一区二区 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 冈本视频在线观看 | 调教奶奴| 中文在线字幕免费观看 | 欧美福利视频在线观看 | 99这里只有 | 免费播放片大片 | 黄色电影免费网址 | 免费看污片网站 | 天堂中文资源在线观看 | 国内激情自拍 | 午夜激情电影 | 国产成年人免费视频 | 中文字幕成人在线 | 草免费视频| 亚洲国产精品欧美久久 | 香蕉视频在线免费 | 波多野结衣在线看 | 就要撸 | 中日韩精品一区二区三区 | 久久麻豆精品 | 五月婷婷综合激情 | 日日干夜夜撸 | 美人被强行糟蹋np各种play | 一级欧美一级日韩片 | 日本黄色网址大全 | 久久九九国产 | 看全色黄大色大片 | 老司机午夜精品视频 | 美女脱给我捏直播 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 超碰在线91 | 女裸网站 | 综合久久久久久久 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 激情图片区| 在线观看黄色小说 | 午夜激情电影 | 久久精品爱 | 欧洲亚洲一区 | 91成人在线观看喷潮 | 91夜色 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 亚洲一本 | 日韩在线观看免费高清 | 日韩 国产 欧美 | 国产三级精品在线观看 | 成人一区在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 欧洲三级视频 | 免费观看黄色 | 美人被强行糟蹋np各种play | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 一二三区av | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 天天色天 | 精品视频久久 | 少妇高潮在线观看 | 在线播放国产精品 | xxx综合网 | 少妇做爰三十分钟 | 黄色三级图片 | 91成人精品| 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 日本女优黄色 | av福利影院 | 国产成年人免费视频 | 亚州av一区二区 | japangay老头oldhd片| 欧美二三区 | 亚洲最大av在线 | 欧美视频你懂的 | 密臀av在线| 国产精品污www一区二区三区 | 小泽玛利亚一区 | 草莓视频www二区在线观看 | 午夜整容室 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 欧美激情图片小说 | 日韩av高清无码 | 四虎8848精品成人免费网站 | 欧美黑吊大战白妞 | 人人澡人人澡人人 | 中文字幕亚洲天堂 | 国产熟妇另类久久久久 | 午夜激情电影 | www日本色 | 91片黄在线观看 | 国内精品国产成人国产三级 | 伊人久久综合影院 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 一本综合久久 | 69re视频 | www.黄在线观看 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 色婷婷激情网 | 污污的视频软件 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 男女在线视频 | 人人爱爱| 在线看黄网 | 国产三级小视频 | 狠狠撸在线视频 | 综合久久久久久久 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 亚洲17p | 91精品91久久久中77777老牛 | 日本女优黄色 | 亚洲视频精选 | 欧美国产在线视频 | 国产免费大片 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 亚洲精品二区三区 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 国产熟妇另类久久久久 | 爆操杨幂 | 亚洲系列 | 新天堂在线资源 | 精品国产av一区二区三区 | 欧美大片视频 | 久艹视频在线观看 | 国产黄a三级 | 正在播放日韩精品 | 一二三四区在线 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 草莓香蕉视频 | 五月激情综合网 | 男人的天堂在线视频 | 日韩三级av | 婷婷中文字幕 | 91黄色免费 | 欧美黑吊大战白妞 | 男女免费视频 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 亚洲视频免费在线观看 | 爱爱色图 | 在线看黄网 | 免费在线播放 | 青青艹在线观看 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 在线看日韩| 国产理论在线 | 波多野结衣人妻 | av色图| 中文字幕一区二区三区视频 | 国产精品99久久久久久久久 | 国产最新精品 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 在线看一区 | 欧美国产日韩一区二区 | 精品精品精品 | 大香焦伊人| 日韩成人综合 | 乱人伦小说500篇目录 | 色就色欧美 | 福利视频网站导航 | 日韩毛片在线播放 | 少妇精品无码一区二区三区 | 久草免费在线色站 | 欧美大成色www永久网站婷 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | av不卡在线看 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 国产三级精品在线观看 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 欧美一区二区 | www.少妇 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 亚洲日批 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 国产免费三片 | 99精品国自产在线 | 欧美日批视频 | 8x8x华人永久免费视频 | 色综合久久综合 | 成年人黄网站 | 对白刺激国产子与伦 | 黑人精品xxx一区一二区 | 欧美成在线观看 | 三级性生活片 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 欧美精品三区 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 青青草国产在线视频 | 国产精品欧美激情 | 成人在线播放网站 | 欧美日批视频 | 亚洲福利天堂 | 海角社区深夜入口 | 黄色三级图片 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 欧美视频一区二区在线观看 | 国产最新精品 | 毛片链接| 日本中文字幕有码 | 91网站免费 | 朝桐光一区二区 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 一二三区av | 波多野结衣成人在线 | 五月网| 国产精品2019 | 激情综合激情 | 成年人网站免费 | 性欧美18一19性猛交 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 欧美怡红院一区二区三区 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 麻豆电影网| 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 日本zzjj| 国产三级小视频 | 中文字幕黑人 | 日本美女一级片 | 成年人午夜 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | www.天天操.com| 黄页网址在线观看 | 麻豆视频一区二区 | 日韩 欧美| 亚洲综合色一区 | 蜜桃传媒 | 欧洲一区二区 | 幸福,触手可及 | 国产熟妇另类久久久久 | 黄页免费视频 | 嫩草视频 | 天堂网亚洲| 欧美爱爱爱 | 黑人操白妞 | 亚洲免费专区 | 色综合久久综合 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 97看片 | 欧美三级色图 | 免费观看黄色 | 三上悠亚痴汉电车 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 国产三级精品在线观看 | 婷婷综合久久 | 斑马电影街 | 日韩 国产 欧美 | 免费黄色小说视频 | 手机在线不卡av | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | av视屏在线 | 在线麻豆视频 | 夜色影院在线观看 | av不卡网 | 不卡的av电影 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 成人激情五月天 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 香蕉污视频 | 欧美成在线观看 | 女性裸体无遮挡胸 | 婷婷五月情 | 在线观看xxxx | 欧美性受xxxx黑人xyx | 国产成人无码一区二区三区在线 | 中文字幕精品一区 | 中文字幕在线观看av | 最新国产精品视频 | 麻豆专区 | 四虎8848精品成人免费网站 | 婷婷人体| 美人被强行糟蹋np各种play | aa视频免费观看 | 免费看片网站av | 久久色网 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 国产精品久久久久久久久久 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 这里只有精品9 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 五月婷婷网 | 四虎永久在线视频 | 久久久xxx | 人人澡人人爽 | 婷婷操 | a视频在线看| 香蕉a | 日本大尺度激情做爰hd | 新中文字幕 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 高中男男gay互囗交观看 | 狠狠干影视 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 欧美同性视频 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 最爽乱小说录目伦小说 | 亚洲不卡视频 | aa视频免费观看 | 黄页网站免费观看 | 五月婷婷网 | 中日韩精品一区二区三区 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 91免费在线播放 | 日本女优黄色 | 欧美福利视频在线观看 | 久久久xxx| 亚洲一区国产精品 | 国产乱子伦精品 | 久久国产精品视频 | 美女啪啪免费视频 | 黄色天堂 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 国产无遮挡在线观看 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 色骚综合 | 欧美视频一二三 | 玖玖天堂 | 两男操一女视频 | 国产又黄又大又粗的视频 | 超碰在线91 | 91在线观看高清 | 四虎永久在线视频 | 中文字幕亚洲天堂 | 99插插插| 亚洲另类视频 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 久久久久久久久99 | 亚洲综合色一区 | 97av在线视频 | 欧美亚洲另类图片 | 精品亚洲一区二区三区 | 色撸视频 | 不卡中文字幕 | 88福利视频 | 日少妇视频 | 国产黄色视屏 | 国产午夜精品一区二区三区 | 香蕉视频911 | 亚洲精品字幕 | 在线观看日韩视频 | 午夜精品视频 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 一级片中文字幕 | 国产精品久久在线观看 | 日韩精品四区 | 久月婷婷| av福利影院 | 四色在线 | 欧美视频一区二区在线观看 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 日韩亚洲一区二区 | 国产精品99无码一区二区 | 日本三区四区免费高清不卡 | 久久精品无码一区 | 就要撸 | 久操福利视频 | 男女免费视频 | 日本精品视频在线播放 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 爱爱综合| 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 岛国av在线播放 | loveme动漫在线观看完整版 | 天天操比 | 亚洲av电影一区二区 | 女人的天堂av| 色综合国产| 亚洲欧美在线视频观看 | 高清一区二区三区四区 | 国产激情av | 激情插插 | 亚洲超碰在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 小泽玛利亚一区 | 亚洲一级淫片 | 激情欧美一区二区 | 激情丁香 | 日韩中文字幕视频 | 综合久久久久久久 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 亚洲国产精品欧美久久 | 免费网站www在线观看 | 欧美人性生活视频 | 成人一区二区三区在线观看 | 9.1成人看片 | 樱花av| 超碰韩国 | 天天操天天干天天舔 | 久久中文字幕影院 | 午夜色播 | 国产一二级片 | 久久精品区 | 中文字幕xxx| 亚洲第一福利视频 | 中文字幕――色哟哟 | 在线观看xxxx | xxxxwwww在线观看 | 欧美极品 | 成人做爰69片免费看 | 精东影视文化传媒mv | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 精品无码m3u8在线观看 | 男人的天堂在线视频 | 欧美日韩www | 91免费网站在线观看 | 日韩在线观看中文字幕 | 色妞www精品视频 | 黄色短视频下载 | 日韩欧美精品在线观看 | 少妇精品无码一区二区三区 | 黄视频在线免费 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 狠狠干2017| 色狠狠一区二区三区 | 在线观看免费观看 | 玖玖色在线 | 中文字幕99| 免费播放片大片 | 毛片a | 影音先锋国产在线 | 国产小视频免费在线观看 | 精品一区二区三区在线观看 | 成人在线网站 | 91久久影院 | av免费观| 新天堂在线资源 | 韩国一级淫片免费看 | 国产激情对白 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 白丝女仆被免费网站 | 男人的天堂色偷偷 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 国产88av| 久月婷婷| 男女一区 | 小泽玛利亚一区 | 成人黄色一级电影 | 国产午夜精品久久久久 | 国产精品不卡在线观看 | 天天射天天拍 | 国产无遮挡在线观看 | 国产精品色综合 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 97人人爽| 国产日韩在线视频 | 视频网站在线观看18 | 男人勃起又大又硬图片 | 久久久五月天 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 中文字幕日韩在线视频 | 女性裸体无遮挡胸 | 爆操少妇 | 久操资源 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | www.少妇| 欧美精品综合 | 91视频在线免费观看 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 一级片免费在线观看 | 亚洲精品二区三区 | 亚洲久久一区 | 一级黄色小视频 | 男人的天堂在线 | 秋霞久久久 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 中文字幕观看视频 | 美女啪啪免费视频 | 成人免费黄色大片 | 日本美女一级片 | 老熟女重囗味hdxx69 | 破处av| 污视频在线网站 | a级在线观看 | 久久久久无码国产精品不卡 | 国产激情对白 | 国产精品视频一二三区 | 久久国产精品视频 | 日本大尺度激情做爰hd | 97超级碰碰碰 | 香蕉视频一区二区三区 | 国产精品吴梦梦 | 让娇妻尝试3p的刺激 | av片在线看| 成人在线网站 | 成人一区二区三区在线观看 | 在线观看va | 天堂视频免费在线观看 | 少妇精品无码一区二区三区 | 三上悠亚痴汉电车 | 成人看片在线观看 | 日本美女一级片 | 久久久五月天 | 日本女优中文字幕 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 亚洲欧美在线综合 | 黄色91免费 | 日韩欧美精品在线观看 | 国产精品久久一区二区三区 | 无码国产精品96久久久久 | 在线看福利影 | 可以看黄色的网站 | 男人插女人下面视频 | 欧美性猛交视频 | 这里只有精品9 | 久草精品视频 | 久久久久极品 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 在线看一区| 看全色黄大色大片 | 久热久操 | 美女被到爽| 欧美精品久久久久 | 爆操杨幂 | av免费观| 精品视频久久 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 黄色三级图片 | 日本欧美亚洲 | 国产无遮挡在线观看 | 蜜桃av成人 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 美女让男人捅 | xxx综合网 | 日日干夜夜撸 | 亚洲中文字幕在线观看 | 在线麻豆视频 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 奇米影视狠狠干 | 亚洲无圣光 | loveme动漫在线观看完整版 | 人妻射精一区二区 | 黄色电影免费网址 | av福利在线 | 国产精品178页 | 成人av黄色 | 91手机在线 | 免费国产一区二区 | 另类小说色 | 香蕉911| 国产三级精品在线观看 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 求av网址| 欧美在线视频免费观看 | 精品久久免费视频 | 久久精品a | 苍井空A级在线观看网站 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 精东影视文化传媒mv | 91国产丝袜播放在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | av福利在线 | 91操操 | 国产熟妇另类久久久久 | 污网站在线看 | 黑料视频在线观看 | 国产午夜精品久久久久 | 日韩怡红院 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 故意穿暴露被强好爽 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 欧美国产在线视频 | 国产精品色综合 | 亚洲欧美a | 床戏激烈呻吟声 | 中文字幕成人在线 | 国内精品免费视频 | 天天干免费视频 | av片在线看 | 美女啪啪免费视频 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 精品一区二区三区在线观看 | 久久久久久久久久免费 | 熟女毛片 | 18出禁止看的啪视频网站 | 精品麻豆 | 六月婷婷中文字幕 | 日批av | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 一色桃子av | 国产精品久久久久久无人区 | 亚洲欧美日韩国产 | 日韩欧美精品在线观看 | 国产精品久久久久久无人区 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | a级黄色网址 | 就要撸| 97看片 | 色哟哟网站 | 99r在线视频| www一区二区三区 | 91久久| 奇米影视av | 中文字幕在线高清 | 国产91丝袜在线播放九色 | 激情二区 | 娇小6一8小毛片 | 美女黄色免费网站 | 国产一区二区三区播放 | 天天欧美 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 国内精品国产成人国产三级 | 色多多在线视频 | www.激情| 搞av电影 | 国产精品99无码一区二区 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 俄罗斯黄色大片 | 男人插女人下面视频 | 这里只有精品9 | 91视频在线免费观看 | 正在播放日韩精品 | 男生操女生的视频软件 | 韩国一级淫片免费看 | 污网站在线看 | 亚洲狠狠爱 | 91成人精品 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 国内精品国产成人国产三级 | 日本视频在线免费观看 | 亚洲中文字幕无码一区 | 日韩aaaaaa | 肉丝av| 热逼视频 | 亚洲精品视频二区 | 中文字幕一区av | 欧洲av一区| 欧美二区视频 | 丁香色综合 | 一本久久久| 久色视频 | 五月在线视频 | 在线中出 | 中文字幕日韩在线视频 | 日本少妇xx | 苍井空A级在线观看网站 | 午夜久久久久久久 | 老女人黄色片 | 男人天堂久久 | 亚洲超碰在线观看 | 亚洲国产精品自拍 | 国产精品色综合 | 在线观看国产黄色 | 男人天堂影院 | 国产免费大片 | 国产午夜精品久久久久 | 亚洲精品字幕在线观看 | 你懂的网址在线观看 | 美女高潮流白浆 | 欧美aaaaaa| 波多野结衣在线看 | 在线播放国产精品 | 这里只有精品9 | 国产精品入口麻豆 | av片在线看 | 欧美丰满bbw | 蜜桃av免费观看 | 黄页网址在线观看 | 国内精品国产成人国产三级 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 青青久草 | 国产传媒一区二区三区 | 中国女人内谢69xxxx | 亚洲久久成人 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品.www | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 白丝女仆被免费网站 | 波多野结衣1区 | 精品国产av一区二区三区 | 国产白丝在线观看 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 粉色视频免费观看 | 成年人在线视频观看 | 对白刺激国产子与伦 | free性video法国极品 | 成人交配视频 | 故意穿暴露被强好爽 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 欧洲一区二区视频 | 久久av在线 | 久久99精品国产 | avtt中文字幕 | 成人超碰在线 | 一节黄色片 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 欧美一区二区精品 | 亚洲一级淫片 | 国产成人短视频在线观看 | 亚色网站 | 美女啪啪网 | 青青碰| 国产成人一区二区三区小说 | 亚洲欧洲日韩国产 | 午夜亚洲一区 | 午夜久久久久久久 | 中日韩中文字幕 | 国产午夜精品一区二区三区 | 海角社区深夜入口 | 日韩欧美一 | 国产一极片 | 在线播放国产精品 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 国产午夜免费视频 | 欧洲av一区 | 精品久久99 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 粉色视频免费 | 在线黄色小说 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 婷婷中文网 | 久热精品在线观看 | 老女人黄色片 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 国产精品吴梦梦 | 女同久久另类69精品国产 | 三级黄色的 | 欧美激精品 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 黑人精品xxx一区一二区 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 在线无限看免费粉色视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 美女被草 | 国产天堂在线观看 | 免费黄色小说视频 | 91成人免费在线观看 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 国内性爱视频 | 中文字幕成人在线 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产精品欧美激情 | 精品国产123| 欧美激情网址 | 精品国模 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 色婷婷欧美 | 91黄色短视频 | 亚洲精品中文字幕 | 国产福利片在线 | 岛国av在线播放 | 天堂在线www | 欧美三级影院 | 蜜桃av网| 草莓视频app在线观看 | 日少妇视频 | 在线看日韩 | 日韩在线观看中文字幕 | 噼里啪啦免费观看 | 欧美性做爰免费观看 | 污污网站在线看 | 午夜国产一级 | 欧美人性生活视频 | 国产成年人免费视频 | 波多野结衣之无限发射 | 亚洲无圣光 | 91久久| 男人添女人荫蒂视频 | 老鸭窝成人 | 九色自拍| 国产一区二区三区播放 | 欧美成在线观看 | 伊人春色网站 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 久久色网 | 用力插好舒服 | 嗯啊视频 | 亚洲一二三区av | 国内精品国产成人国产三级 | 人人爱爱 | av福利在线 | 色乱码一区二区三区熟女 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | av片网址| 极品美女在线 | 日韩永久免费 | 色婷婷激情网 | 日本女优中文字幕 | a视频在线看| 91高清在线免费观看 | 中文字幕――色哟哟 | 大香焦伊人| 亚洲v在线 | 四虎永久在线视频 | 欧美夜夜| 日韩 国产 欧美 | 男人插女人b | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 俄罗斯黄色大片 | 亚洲色图第一页 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 天堂视频免费在线观看 | 精品黑人一区二区三区久久 | 99色综合 | 亚洲午夜天堂 | 高h奶汁双性受1v1 | 青青草视频免费在线观看 | 国产精品久久久久久无人区 | 爆操少妇 | 青青草原av| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 欧美在线视频免费观看 | 麻豆高清 | 国产一区亚洲一区 | 国内精品国产成人国产三级 | 男人的天堂色偷偷 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 超碰人人插 | 日韩亚洲一区二区 | 在线黄色小说 | 久久在线 | 中文字幕成人在线 | 朝桐光一区二区 | 三年中文在线观看中文版 | 无码视频在线观看 | 中文字幕黑人 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 在线观看va| 粉色视频免费 | 视频网站在线观看18 | 亚洲一区免费在线观看 | 性大战600人视频 | 成人手机在线视频 | 天堂网成人 | 精东影视文化传媒mv | 在线黄色小说 | 91黄色短视频 | 美女羞羞网站 | 久久中文网| 欧美三级影院 | 色哟哟精品 | 国产精品.www | 天天欧美 | 校园春色av | 日韩在线视频播放 | 成人av无码一区二区三区 | 成人免费在线观看网站 | 日本免费三片在线播放 | a黄色大片| 美日韩精品视频 | 麻豆传媒mv| 中文字幕有码在线观看 | 午夜激情电影 | 故意穿暴露被强好爽 | 羞羞动态图 | 色五丁香 | 国产传媒一区二区三区 | 不用播放器的av网站 | 少妇av在线 | 麻豆传媒mv | 天天操比| 综合伊人| 中文字幕99| 欧美三级影院 | 女优色图 | 欧美大成色www永久网站婷 | 亚洲成人av | 色哟哟网页| 国产免费黄色小说 | 欧美久久久久 | 黄色小说在线观看视频 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 男人插女人b | 麻豆影音| 性视频免费 | 欧美亚洲另类图片 | 久久99久久99精品免观看 | 黄色动漫在线观看 | 夜色影院在线观看 | 岛国av在线播放 | 裸体喂奶一级裸片 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 国产小视频免费在线观看 | 海角社区深夜入口 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 中日韩精品一区二区三区 | 四虎8848精品成人免费网站 | 超碰在线91 | 午夜亚洲一区 | 中文字幕亚洲天堂 | 97自拍视频 | √天堂资源地址在线官网 | 午夜激情电影 | 91网站免费 | www.男人天堂 | 一二三四区在线 | 欧美性在线观看 | 色婷婷丁香 | 粉色视频免费 | 波多野结衣av中文字幕 | 91春色| 日韩欧美精品在线观看 | 一级二级毛片 | 天堂视频免费在线观看 | 欧美国产日韩一区二区 | 黄色一大片 | 精品久久五月天 | 狠狠干2017 | 欧美精品综合 | 草莓视频app在线观看 | 亚欧在线视频 | 日本少妇xx | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 欧洲一区二区视频 | 国产熟妇另类久久久久 | 欧美国产日韩一区二区 | 先锋资源中文字幕 | 麻豆91av | 日韩伦理电影院 | 国产精品第二页 | 午夜桃色| 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 最新国产精品视频 | 7788色淫网站小说 | 日韩伦理电影院 | 福利社av | 国产免费大片 | 人人爱人人看 | 免费黡色av| 美足av电影 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 99视频在线看 | 黑人精品xxx一区一二区 | xxxx69日本 | 国产精品久久在线观看 | 成人交配视频 |