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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2022-03-18 17:57:07 銷售 我要投稿

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)通用15篇

  隨著社會不斷地進(jìn)步,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)通用15篇

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  1、部委、省級大客戶營銷;

  2、尋找大客戶商機(jī),進(jìn)行單點突破;

  3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉政府項目招標(biāo)能力;

  4、承擔(dān)銷售指標(biāo)。

  任職資格

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、會計、管理等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上政務(wù)領(lǐng)域營銷工作經(jīng)驗,具有政府財務(wù)財政領(lǐng)域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有較強(qiáng)的`談判和溝通能力,具有大客戶資源和單點突破能力;

  4、強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神,具有團(tuán)結(jié)合作的精神;能夠承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

  5、良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、制定會籍銷售方案,完成公司下達(dá)的會籍銷售目標(biāo);

  2、制定市場推廣策略,維護(hù)公司品牌,參與市場開拓等日常工作;

  3、定期舉辦會員活動,做好日常會員維護(hù)工作;

  4、制定年度、季度、月度營銷目標(biāo),完成并突破業(yè)務(wù)指標(biāo);

  5、監(jiān)控、檢查銷售系統(tǒng)的有效數(shù)據(jù),跟進(jìn)、評估銷售中的.有效數(shù)據(jù);

  6、負(fù)責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,做好市場信息的收集、整理和反饋;

  7、負(fù)責(zé)處理會員售前、售后服務(wù)工作,及時處理客戶投訴、提高酒店品質(zhì);

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

  (一)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限:

  1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。

  2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。

  3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

  4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的`政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

  5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。

  6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作,否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。

  7、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。

  8、良好的基層工作心態(tài),熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò),出現(xiàn)市場真空時,有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。

  (二)執(zhí)行:

  1、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作。

  2、對下屬的工作進(jìn)行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃。

  3、充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門與所屬大區(qū)溝通順暢。

  4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。

  5、處理客戶投訴。

  6、協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務(wù)主管的招聘,對城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)車輛銷售任務(wù)的落實;

  2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售進(jìn)度的`跟進(jìn);

  3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道商、經(jīng)銷商、大客戶、行業(yè)客戶的開發(fā);

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場秩序的維護(hù)、管理及經(jīng)銷商、渠道商的獎懲制度落實;

  5、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)客戶需求及維護(hù)客情關(guān)系;

  6、匯總公司車輛運營情況及時反饋;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

  一、協(xié)同公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持。

  1、協(xié)同上級負(fù)責(zé)公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持。

  2、定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理和行政人力資源部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持。

  3、組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規(guī)程,組織銷售部管理體系的建立。

  4、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。

  5、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

  二、組織制定年度銷售目標(biāo)和計劃,并進(jìn)行細(xì)分工作目標(biāo)計劃。

  1、制訂銷售計劃,確定銷售政策,設(shè)計銷售模式。

  2、參與制定年度銷售目標(biāo)和計劃,提請公司領(lǐng)導(dǎo)決策,并監(jiān)督檢查實施情況。

  3、組織制定公司的銷售管理制度,全面調(diào)動銷售人員的積極性,建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò),提高產(chǎn)品市場占有率。

  4、按照總計劃分成日、周、月、季度計劃,每月底30日前呈報總經(jīng)理和行政部。具體量化到多少萬。

  5、部署并監(jiān)督此銷售目標(biāo)、計劃的執(zhí)行。每月初1——3號呈報上月目標(biāo)計劃的執(zhí)行總結(jié)到總經(jīng)理及行政部。具體完成數(shù)目。

  三、負(fù)責(zé)部門管理工作,增強(qiáng)執(zhí)行力。

  1、建設(shè)并培育美導(dǎo)銷售人員隊伍,提高美導(dǎo)銷售人員的達(dá)標(biāo)率。制定培訓(xùn)計劃,對美導(dǎo)進(jìn)行每月培訓(xùn)1次,全面提升本部門員工的銷售工作能力。培訓(xùn)計劃用書面呈報總經(jīng)理和人力資源部

  2、制定本部門各級別考核方案,管理并定期考核銷售美導(dǎo)協(xié)助人力資源部選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊。

  3、配合產(chǎn)品銷售進(jìn)度,制定部門階段工作計劃,合理安排部門工作。

  4、管理、檢查、考核本部門員工各項工作計劃執(zhí)行情況。

  5、擬定銷售部門的服務(wù)及出貨方案,設(shè)置內(nèi)部獎金分配方案。

  6、每月核實銷售情況和銷售美導(dǎo)提成情況,并做好統(tǒng)計輸入電腦,相關(guān)信息呈報行政人力資源部。

  7、認(rèn)真組織銷售部美導(dǎo)對不同級別店家有計劃的出貨,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

  8、下店活動所需物品嚴(yán)格把控、核查銷售美導(dǎo)填寫物料及產(chǎn)品有無錯誤及漏缺 ,以便及時更正。

  9、每次活動幫助銷售美導(dǎo)制定銷售任務(wù),對完成情況制定相應(yīng)的.獎懲制度。

  10、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費用,節(jié)約開支,降低銷售成本。

  11、了解銷售進(jìn)度,了解員工思想動態(tài),組織會議進(jìn)行交流、溝通,鼓勵士氣。

  四、制定客戶管理方案,加強(qiáng)客戶管理, 及時反饋客戶提出的一切問題。

  1、制定客戶管理方案,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)組織客戶管理,建立產(chǎn)品維護(hù)檔案和客戶檔案。

  3、接待重要客戶,組織公關(guān)活動,與客戶維持良好的關(guān)系。

  4、做好客戶的計量管理,如:我公司品牌銷售統(tǒng)計和銷售分析;客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo);從客戶處做市場觀察;為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)。

  5、做好客戶營銷參謀,如:客戶銷售方針的設(shè)定援助;支援客戶的銷售計劃方案(拓客、轉(zhuǎn)客、微商城的推廣等)。

  6、為客戶按照銷售計劃協(xié)助銷售美導(dǎo)定期組織銷售拓客、育客活動、完成售后服務(wù)指導(dǎo)并處理好客戶抱怨的一切問題。 及時處理客戶糾紛,若不能解決應(yīng)盡快向上級匯報。

  7、處理客戶投訴。實施客戶滿意度調(diào)查,并及時的進(jìn)行反饋。

  五、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度

  六、完成總經(jīng)安排的其他任務(wù)

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述

  崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司客戶開發(fā)、跟進(jìn)級維護(hù);

  2、帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊,管理下屬人員,達(dá)成公司的業(yè)績目標(biāo);

  3、捕捉市場信息,收集相關(guān)資料,整理和設(shè)計公司應(yīng)對市場的營銷方案;

  4、協(xié)助下屬,培養(yǎng)和管理新人,為公司的快速發(fā)展儲備人才;

  職位要求:1、對銷售有濃厚的興趣,立志于靠個人能力改變?nèi)松,具備較強(qiáng)的毅力和挑戰(zhàn)精神。

  2、有團(tuán)隊合作精神,敬業(yè)的工作態(tài)度,能夠承受較高的`工作壓力。

  3、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作,服從管理,勤勞上進(jìn)。

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天軟件操作,有較強(qiáng)的溝通能力、自我營銷能力、強(qiáng)烈的銷售意識

  崗位要求

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1.嚴(yán)格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度

  2.達(dá)到或超過月收入和銷售指標(biāo)

  3.嚴(yán)格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度和流程

  4.晨夕會時,使用QC-Sales流程來指導(dǎo)銷售顧問的展廳工作,以達(dá)到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標(biāo)準(zhǔn)

  5.每日規(guī)定時間巡視展廳,確保達(dá)到《展廳5S管理檢核表》要求

  6.按每日工作計劃進(jìn)行日常工作

  7.運用QC-S報告1了解本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計劃,并隨時掌握人員動向

  8.合理安排值班人員的工作,保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客,且其余人員不可圍聚在前臺周圍

  9.必要時支持展廳顧客的洽談,盡最大可能爭取成交

  10.支持展廳工作十步驟流程中(如:試乘試駕)的審核并簽字確認(rèn),監(jiān)督銷售顧問的展廳十步驟流程

  11.每日下班前檢核本組所有銷售顧問的'當(dāng)日工作計劃是否完成,還需檢核《展廳客流統(tǒng)計表》《來電/網(wǎng)絡(luò)/外展/外拓客戶統(tǒng)計表》和PCR卡信息是否一致,并確保已錄入DMS

  12.通過與顧客的會面或電話訪問,了解銷售顧問是否按流程執(zhí)行工作,且提供的服務(wù)是否令顧客完全滿意

  13.關(guān)注銷售顧問銷售進(jìn)度及各流程完成情況和各項數(shù)據(jù)的比例,利用QC-S報告2#5#6#7#,對銷售顧問進(jìn)行一對一輔導(dǎo)和培訓(xùn)

  14.收集團(tuán)隊績效,進(jìn)行每周會議

  15.執(zhí)行各類促銷活動,達(dá)成邀約成功率及訂單目標(biāo)

  16.重視不同階段銷售顧問的成長,制定有針對性的輔導(dǎo)計劃,提升銷售顧問能力

  17.通過報告分析、觀察和詢問的方式,收集本組培訓(xùn)需求并反饋給內(nèi)訓(xùn)師

  18.鼓舞團(tuán)隊士氣,認(rèn)可銷售顧問的成就、努力或成果

  19.12小時內(nèi)處理客戶抱怨和投訴

  20.與各部門保持良好的溝通及合作,確保各項流程執(zhí)行順暢

  21.按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓(xùn);按要求參加所有小組、部門和公司會議

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進(jìn)行跟進(jìn),及時進(jìn)行活動信息反饋。

  2、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成展廳銷售目標(biāo),做好展廳內(nèi)的.銷售工作,進(jìn)行績效考核。

  3、跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度,進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理,對銷售顧問、銷售助理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

  4、主持銷售培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務(wù)水平;

  5、協(xié)助銷售顧問達(dá)到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;

  6、匯集銷售信息,并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡,并對客戶進(jìn)行分級與分類;

  7、協(xié)助處理客戶抱怨。

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā),客戶維護(hù)和銷售管理工作,適應(yīng)省內(nèi)出差;拓展系統(tǒng)集成項目、服務(wù)項目,按期完成銷售任務(wù);

  2、制定自己的'銷售計劃并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)發(fā)掘、培養(yǎng)、維護(hù)客戶關(guān)系;并協(xié)助直接主管建立客戶檔案;

  3、制定銷售費用的預(yù)算,控制銷售成本、提高銷售利潤,負(fù)責(zé)項目及時回款;

  4、熟悉商務(wù)談判、寫投標(biāo)文件、簽署銷售合同等業(yè)務(wù),履行與管理相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

  5、協(xié)調(diào)客戶與供應(yīng)商關(guān)系,負(fù)責(zé)與原廠商溝通,處理好與原廠商的關(guān)系

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1.觀察用戶偏愛,確定銷售努力的焦點。

  2.計劃和指導(dǎo)工作人員,訓(xùn)練和對其進(jìn)行績效評估,發(fā)展并控制銷售和服務(wù)程序。

  3.解決用戶關(guān)于銷售和服務(wù)的投訴。

  4.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各類銷售活動,包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務(wù)、商品或其他物品的銷售。

  5.拜訪給予特權(quán)的經(jīng)銷商,激起其對建立或者擴(kuò)大合作計劃的興趣。

  6.確定價格時間表和貼現(xiàn)率。

  7.與準(zhǔn)客戶商討其對設(shè)備的需要,并且給用戶提出購買設(shè)備型號的建議。

  8.監(jiān)督地區(qū)的、本地的銷售經(jīng)理和他們的工作人員。

  9.指導(dǎo)文案人員對出口信件、投標(biāo)請求、信貸收集作記錄,保持目前關(guān)于關(guān)稅,許可和限制的信息。

  10.檢查運營記錄和銷售報告,確定盈利。

  第一條 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā)、客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,制定市場銷售策略,確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報總經(jīng)理審批后組織實施。

  第二條 根據(jù)企業(yè)的`近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,提出銷售計劃編制原則、依據(jù),組織銷售部人員分析市場環(huán)境,制定和審核銷售預(yù)算,提出產(chǎn)品價格政策實施方案,向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實施。

  第三條 掌握國內(nèi)外產(chǎn)品市場的動態(tài),每周在總經(jīng)理主持下,分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,監(jiān)督銷售計劃的順利完成。

  第四條 協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系,經(jīng)常保持同客戶的密切聯(lián)系,并同客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。

  第五條 提交產(chǎn)品重要銷售活動和參加國際、國內(nèi)產(chǎn)品展銷活動實施方案,組織人員,準(zhǔn)備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳本公司產(chǎn)品和服務(wù),對銷售效果提出分析,向總經(jīng)理報告。

  第六條 經(jīng)常和客戶保持聯(lián)系,掌握客戶意向和需求,并提出簽約原則的價格標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條 定期檢查銷售計劃實施結(jié)果,提出銷售計劃調(diào)整方案,報總經(jīng)理審批后組織實施。

  第八條 掌握產(chǎn)品價格政策實施情況,控制公司不同客戶對象及其不同季節(jié)和價格水平,定期檢查計劃實施結(jié)果,及時提出改進(jìn)措施,保證企業(yè)較高的平均贏利水平。

  第九條 定期走訪客戶,征求客戶意見。掌握其他公司銷售情況和價格水平,分析競爭態(tài)勢,調(diào)整產(chǎn)品銷售策略,適應(yīng)市場競爭需要。

  第十條 參加公司收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作,防止長期拖欠。

  第十一條 培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊伍。

  第十二條 制定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施。嚴(yán)格控制銷售費用開支,規(guī)定開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷售費用的使用。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動執(zhí)行,完成銷售指標(biāo);

  2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

  4、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;

  5、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。

  6、定期回訪區(qū)域內(nèi)的`重要客戶和老客戶,及時了解客戶的要求,挖掘新的銷售機(jī)會。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1.對于超預(yù)定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。

  2.根據(jù)酒店的.預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房價的控制。

  3.透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。

  4.及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、 根據(jù)市場需求,分析報告及統(tǒng)計資料確認(rèn)潛在客戶及其需求,制定銷售拜訪對象及日程,并及時做出拜訪報告;

  2、 負(fù)責(zé)與客戶的談判工作,根據(jù)酒店價格政策確定價格合約;

  3、 負(fù)責(zé)搜集、整理市場信息,與旅游代理機(jī)構(gòu)、酒店訂房機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系;

  4、 負(fù)責(zé)收集競爭酒店的.信息、客戶反饋意見,完成市場調(diào)查SWOT分析報告;

  5、 負(fù)責(zé)建立并不斷完善主要客戶檔案;

  6、 負(fù)責(zé)重要客戶或團(tuán)隊在酒店期間的所有服務(wù)工作,及時解決客人需求;

  7、 負(fù)責(zé)收集整理客人反饋意見并及時提供改進(jìn)意見;

  8、 確保了解酒店所有設(shè)施和狀況及姐妹酒店的概況,積極銷售酒店各種促銷和姐妹酒店;

  9、 定期完成工作報告并提交銷售部經(jīng)理,對銷售決策提出合理建議;

  10、 及時完成上級交辦的其它任務(wù)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

  全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實施和管理,做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作,確保酒店銷售工作的實施對酒店經(jīng)營提升。協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷售工作。

  1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實施酒店日常銷售工作。

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護(hù)計劃并負(fù)責(zé)實施。

  3、與各銷售渠道的溝通,及時處理合作中的各類問題。

  4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的'協(xié)議合同文本。

  5、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。

  6、全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行。

  7、定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃。

  8、負(fù)責(zé)中介傭金的核對工作。

  9、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng),并定期續(xù)簽和更新。

  10、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進(jìn)行流量控制,做到收益最大化。

  11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。

  12、協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。

  13、完成上級指派的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、制定并實施個人銷售工作計劃,完成銷售收入任務(wù);

  2、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通,定期拜訪客戶,收集并整理客戶需求,制定需求解決方案;

  3、與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),收集和掌握客戶的.人員、業(yè)務(wù)發(fā)展等情況,及時向公司反饋;

  4、發(fā)現(xiàn)及尋找新客戶,與客戶建立聯(lián)系,完成新客戶、新業(yè)務(wù)的拓展工作;

  5、進(jìn)行銷售合同的洽談、簽訂和履行工作;

  6、為客戶提供產(chǎn)品和系統(tǒng)應(yīng)用的相關(guān)培訓(xùn),負(fù)責(zé)解答客戶在產(chǎn)品和系統(tǒng)使用中提出的問題;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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主管銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10-17

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10-17

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