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倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-07-12 16:57:20 交通/運(yùn)輸/物流/倉儲(chǔ) 我要投稿

倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選13篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選13篇)

  倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  倉儲(chǔ)物流經(jīng)理國琳(天津)科技有限公司國琳(天津)科技有限公司,國琳職責(zé)描述:

  1、建立科學(xué)高效的倉儲(chǔ)物流管理體系,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度和流程;

  2、根據(jù)生產(chǎn)采購計(jì)劃制定倉儲(chǔ)物流部的工作計(jì)劃并組織落實(shí);

  3、改善倉儲(chǔ)物流的各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運(yùn)作效率,有效降低倉儲(chǔ)物流成本;

  4、合理利用庫存空間,負(fù)責(zé)庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的'問題并提出改進(jìn)方案;

  5、負(fù)責(zé)成品、輔料的日常驗(yàn)收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點(diǎn)和對賬工作;

  6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn);

  7、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。

  任職要求:

  1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;

  3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié);

  4、具備較強(qiáng)的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;

  5、工作細(xì)致,謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng)。

  倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃管理,確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉儲(chǔ)工作正常進(jìn)行;

  2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標(biāo);

  3、主導(dǎo)倉庫布局,使用規(guī)劃,設(shè)施運(yùn)行保障及安全控制等工作的開展;

  4、負(fù)責(zé)對倉庫運(yùn)營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。

  5、監(jiān)督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況;

  6、負(fù)責(zé)對倉庫人員進(jìn)行管理和培訓(xùn),分配工作并充分調(diào)動(dòng)倉庫工作人員完成日常工作,做到高效、準(zhǔn)確、有序。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,物流管理等專業(yè)優(yōu)先;

  2、五年以上倉儲(chǔ)物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有大型倉儲(chǔ)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉倉儲(chǔ)布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細(xì)化管理方法;

  4、較強(qiáng)的'解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

  5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定工作壓力。

  1、根據(jù)倉儲(chǔ)體系規(guī)劃,負(fù)責(zé)全國倉儲(chǔ)運(yùn)營管理及基礎(chǔ)KPI推進(jìn),并保證倉儲(chǔ)KPI達(dá)成率99%。

  2、根據(jù)倉儲(chǔ)體系目標(biāo),負(fù)責(zé)分倉審計(jì)盤點(diǎn)及監(jiān)察督導(dǎo)等工作。

  3、全面開展全國倉儲(chǔ)體系運(yùn)營管理,流程、體系優(yōu)化,合理控制成本費(fèi)用,提升倉儲(chǔ)效率。

  4、倉儲(chǔ)安全運(yùn)營,保證全國倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)收貨,上架,存儲(chǔ),揀貨,打包,復(fù)核,發(fā)貨流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控。

  5、與客戶經(jīng)常溝通、保持良好客戶關(guān)系保證倉儲(chǔ)容積合理利用并提升。

  6、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)體系倉儲(chǔ)現(xiàn)場管理能力提升與倉儲(chǔ)體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  電商倉儲(chǔ)經(jīng)理+社保獎(jiǎng)金合肥漢世貿(mào)易有限公司合肥漢世貿(mào)易有限公司,漢世職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)人員日常工作分配及人員管理;

  2、負(fù)責(zé)倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作;

  3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理,保證倉庫erp數(shù)據(jù)清晰、準(zhǔn)確,帳物相符;

  4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)收發(fā)貨各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作;

  5、加強(qiáng)與提高倉庫的各崗位人員工作能力;

  6、保證倉庫所有貨品的庫存準(zhǔn)確率及出入庫的準(zhǔn)確率;

  7、加強(qiáng)與其他部門的工作協(xié)調(diào)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)。

  任職要求:

  1、man,35周歲以下,全日制本科或以上學(xué)歷;

  2、至少3年以上倉庫實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),電腦使用熟練;

  3、至少精通sap、erp、wms中的'一個(gè)系統(tǒng)的操作及應(yīng)用;

  4、能服從上級(jí)安排,身體強(qiáng)健,能吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮;

  5、有現(xiàn)代化倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉智能化倉儲(chǔ)管理方案;

  倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  倉儲(chǔ)配送經(jīng)理聯(lián)想控股聯(lián)想控股股份有限公司,聯(lián)想,聯(lián)想控股,聯(lián)想崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行和完善配送中心的規(guī)章制度、規(guī)范配送中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

  2、制定本部門預(yù)算,合理控制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務(wù)效率;

  3、對倉儲(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并定期盤點(diǎn),保持帳目清晰、規(guī)范,保證系統(tǒng)有效、穩(wěn)定運(yùn)行;

  4、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的使用率;

  5、監(jiān)督執(zhí)行倉庫內(nèi)的.盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;

  6、負(fù)責(zé)配送中心團(tuán)隊(duì)管理,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作技能。

  任職資格:

  1、專科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè);

  2、6年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有生鮮食品等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);

  4、較強(qiáng)的溝通、解決問題和團(tuán)隊(duì)管理能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

  5、誠信、敬業(yè),有韌性,適應(yīng)性好。能接受外派更好。

  倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  1.目的:為規(guī)范倉儲(chǔ)物流部門的管理,明確部門各崗位職責(zé)與權(quán)限。

  2.范圍:恒華工貿(mào)倉儲(chǔ)物流部。

  3.倉儲(chǔ)物流部經(jīng)理崗位職責(zé)。

  3.1對倉儲(chǔ)物流部所有工作負(fù)全責(zé)。

  3.2負(fù)責(zé)原輔料、成品庫存的`管理,庫存數(shù)據(jù)以及使用數(shù)據(jù)分拆,有效確保生產(chǎn)部門不間斷生產(chǎn)。

  3.3對原輔料來料情況和質(zhì)量嚴(yán)格控制把關(guān),確保無不合格原輔料入庫。

  3.4負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流部日常管理工作,合理安排倉管人員各項(xiàng)工作。

  3.5負(fù)責(zé)監(jiān)督物料堆放、使用,做到堆放合理,使用先進(jìn)先出;

  3.6每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正解決。

  3.7負(fù)責(zé)每周對倉庫物資進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量盤點(diǎn)的全過程監(jiān)督管理。

  3.8負(fù)責(zé)全程監(jiān)督出貨流程、根據(jù)發(fā)貨數(shù)量,合理運(yùn)輸車輛安排;

  3.9認(rèn)真監(jiān)督檢查倉庫管理人員執(zhí)行規(guī)范管理,并做出業(yè)績考評(píng)。

  3.10監(jiān)督呆料、滯料、廢料報(bào)表編制,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理;

  3.11監(jiān)督滯銷品、次品、廢品報(bào)表編制,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理

  3.12完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

  倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé):(服裝電商行業(yè)倉儲(chǔ)管理)

  1、依據(jù)項(xiàng)目年度銷售計(jì)劃,做出年度工作計(jì)劃和預(yù)算;

  2、深入分析運(yùn)營情況,協(xié)同各部門優(yōu)化運(yùn)營,不斷改善運(yùn)營指標(biāo)及成本結(jié)構(gòu);

  3、電商B2C、B2B、唯品會(huì)、天貓、淘寶等主流電商平臺(tái)的訂單業(yè)務(wù)的處理;

  4、對收、上、分、發(fā)、存、退等各項(xiàng)工作流程制度的梳理和優(yōu)化;

  5、針對新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式,提升工作效率;

  6、人員組織架構(gòu)調(diào)整,制定各崗位KPI績效考核指標(biāo);

  7、負(fù)責(zé)部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng),績效體系搭建;

  8、良好的.系統(tǒng)及邏輯思維能力,理解事物的復(fù)雜性,能從全局的角度考慮問題,同時(shí)具備較強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行能力。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、經(jīng)驗(yàn)要求:同行業(yè)相關(guān)崗位任職3年以上的管理人員,熟悉WMS、ERP、SAP等系統(tǒng)及辦公軟件操作;

  3、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng);

  4、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),快速響應(yīng)問題、結(jié)果導(dǎo)向;

  5、具有良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

  倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  倉儲(chǔ)部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)倉庫日常工作的組織和管理,保證物資及時(shí)供應(yīng),優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低庫存成本。

  1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定倉儲(chǔ)部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

  2.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求,制定庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。

  3.根據(jù)企業(yè)倉儲(chǔ)工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。

  4.貫徹執(zhí)行企業(yè)下達(dá)的倉儲(chǔ)工作任務(wù)并將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人。

  5.核定和掌握倉庫各種物資的儲(chǔ)備定額并嚴(yán)格控制,保證合理庫存、合理使用。

  6.掌握各類物資的.收發(fā)動(dòng)態(tài),審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期撰寫倉儲(chǔ)工作分析報(bào)告,并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  7.定期組織盤點(diǎn),對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人,提出處理意見。

  8.參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系,參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,監(jiān)督倉儲(chǔ)質(zhì)量體系實(shí)施情況。

  9.負(fù)責(zé)廢舊物資的管理,對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見,并協(xié)助實(shí)施。

  10.做好倉儲(chǔ)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作。

  11.合理調(diào)配下屬員工,知道他們開展工作,監(jiān)督他們執(zhí)行計(jì)劃,努力提高他們的積極性和服務(wù)意識(shí)。

  12.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部與其他部門的溝通,協(xié)調(diào)事宜。

  13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  1、貨品入庫,倉管員要親自核對貨號(hào)、規(guī)格明細(xì)及數(shù)量與供應(yīng)商發(fā)貨單是否一致,物料入庫時(shí)要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨; 2、入庫的物料和成品應(yīng)分類存放,及時(shí)入賬;并開據(jù)入庫驗(yàn)收單,交予財(cái)務(wù)部門,以便做賬。

  3把好驗(yàn)收關(guān),拒絕一切不合質(zhì)量要求的貨物進(jìn)入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。

  4、收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)及時(shí)分發(fā)到相關(guān)部門,避免延誤甚至遺失。

  5、合理安排庫內(nèi)堆放,預(yù)留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。

  6、適時(shí)盤點(diǎn)庫存,做到帳實(shí)相符。嚴(yán)格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具,對借用的工具及時(shí)催還。

  7、按照領(lǐng)用單、發(fā)貨單發(fā)貨,無相關(guān)提貨手續(xù)禁止發(fā)貨。

  8、日清月結(jié),憑單下賬,在每月的`5號(hào)之前向財(cái)務(wù)、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類相關(guān)報(bào)表。

  9、定期盤點(diǎn)倉庫庫存,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào);

  10、保證倉庫物資及貨品的安全。

  11、定期對庫房進(jìn)行清理,保持庫房的整齊美觀,使物料分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。

  12、隨時(shí)掌握產(chǎn)品庫存狀態(tài)(包括原料紙、基材等等),保證物料的及時(shí)。

  倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  1、設(shè)計(jì)、推行修訂倉儲(chǔ)管理制度,規(guī)范作業(yè)流程,優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實(shí)施;根據(jù)倉庫管理制度,對庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤點(diǎn),確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

  2、制定部門每月工作計(jì)劃,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù),對各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查;

  3、制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn),做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作,及時(shí)排查各種隱患;

  4、制定倉庫規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲(chǔ)設(shè)備的'合理規(guī)劃,并加以控制;

  5、運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵(lì)所屬人員的士氣,提高工作效率,并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,有效執(zhí)行其工作,確保本部門目標(biāo)的達(dá)成;

  6、有計(jì)劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員,并隨時(shí)施予機(jī)會(huì)教育,以提高其工作能力與素質(zhì);

  7、依員工考核、獎(jiǎng)懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降等事項(xiàng)。

  倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  大客戶銷售總監(jiān)/經(jīng)理(倉儲(chǔ)量販)

  1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

  4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

  5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

  6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng),推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系;

  7、維護(hù)并定期更新客戶信息,確保客戶信息的準(zhǔn)確性。

  任職要求:

  1、40歲以下;大專及以上學(xué)歷 ;企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè) ;5年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、掌握先進(jìn)的`營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

  3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能認(rèn)識(shí)和分析客戶各方面能力;

  4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5、善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、統(tǒng)籌能力等。

  6、有在麥德龍、山姆會(huì)員等大型連鎖量販相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  一.工作內(nèi)容

  1.公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審核、報(bào)批與實(shí)施工作。

  2.公司物流倉儲(chǔ)調(diào)整,協(xié)助各部門及物流商對貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。

  3.保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率,對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。

  4.針對國內(nèi)大宗物流各項(xiàng)業(yè)務(wù)分為兩塊業(yè)務(wù)大宗物流業(yè)務(wù)中運(yùn)輸項(xiàng)目對外主要的職責(zé):

  針對大宗物流的特殊性,定期與歷年客戶保持客情關(guān)系,適時(shí)拜訪,搜集市場信息,分析判斷準(zhǔn)確把握好市場。

  對潛在的客戶及時(shí)上門溝通,展現(xiàn)本單位各方面的綜合服務(wù)能力,拓展客戶,保持客戶的粘度。

  定期安排各業(yè)務(wù)整理分析客戶檔案,跟蹤客戶發(fā)貨情況尋找時(shí)機(jī)適時(shí)介入,增加發(fā)貨量。

  大宗物流業(yè)務(wù)中運(yùn)輸項(xiàng)目對內(nèi)主要的職責(zé):

  確保在接到大宗物流訂單批次后及時(shí)合理有效的安排到各業(yè)務(wù)員,督促業(yè)務(wù)員及時(shí)詢價(jià)并上報(bào)各路線報(bào)價(jià),經(jīng)整理綜合考慮價(jià)格最終確定車輛,車次。督導(dǎo)各業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中嚴(yán)格遵照公司既定的'發(fā)貨流程,抽樣調(diào)查相關(guān)單據(jù)是否齊全,確保每一批發(fā)出去的貨合法、合規(guī)。

  督促檢查各業(yè)務(wù)員在貨物發(fā)出后每天上報(bào)個(gè)批次貨物在途運(yùn)輸情況,確保貨物運(yùn)輸安全狀況隨時(shí)可查隨時(shí)可尋。

  檢查并審核各業(yè)務(wù)員上報(bào)匯總表(貨物簽收表、支付申請表、榜單表、過路過橋費(fèi)單據(jù)等)并及時(shí)督促各業(yè)務(wù)上報(bào)公司財(cái)務(wù),按時(shí)、準(zhǔn)確的向司機(jī)支付相關(guān)費(fèi)用。

  保證業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中貨物整批次,不余留散貨監(jiān)督業(yè)務(wù)員落實(shí)對在途物資的跟蹤,相關(guān)票據(jù)的收集整理。

  6.控制送貨和倉儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo),保證日常操作順暢有效。

  8.提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告,確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

  9、安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

  二、權(quán)責(zé)范圍:

  (一)、權(quán)力:

  1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司各部門的物流情況有總體監(jiān)督權(quán);

  2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);

  3、對各部門提交的物流相關(guān)計(jì)劃需求情況有檢查權(quán)、審核權(quán);

  4、對違反物流規(guī)定的行為與要求,有權(quán)拒絕執(zhí)行;

  (二)、責(zé)任:

  1、對公司物流計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任;

  2、對進(jìn)出庫情況,倉儲(chǔ)數(shù)目,物流配送等負(fù)組織責(zé)任;

  3、對物流計(jì)劃的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任,如因人為原因給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

  倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和改進(jìn)倉儲(chǔ)管理制度及其作業(yè)流程,并監(jiān)督確保其有效實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)研究與分析倉庫空間、設(shè)備、人力與產(chǎn)品銷售形態(tài)等因素,擬定完善的物資管理制度及作業(yè)程序。

  3、負(fù)責(zé)對進(jìn)庫物品外觀質(zhì)量進(jìn)行檢查并實(shí)施入庫驗(yàn)收。

  4、負(fù)責(zé)對在庫物品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和管理工作。

  5、負(fù)責(zé)對出庫物品進(jìn)行驗(yàn)發(fā)等相關(guān)工作。

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助對不合格物品進(jìn)行處理申報(bào),以及按照相關(guān)程序要求對廢舊物料進(jìn)行處理。

  7、負(fù)責(zé)各類物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。

  8、負(fù)責(zé)公司的`物資貯存管理工作,加強(qiáng)對入庫、貯存、發(fā)貨的質(zhì)量。

  9、負(fù)責(zé)確保倉庫存儲(chǔ)設(shè)施符合要求,做好庫內(nèi)溫濕度、通風(fēng)等工作,并做記錄。

  10、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部對倉庫的管理工作,參與財(cái)務(wù)部定期組織的盤點(diǎn)對賬工作,以及組織部門人員定期進(jìn)行盤點(diǎn)核對工作。

  11、負(fù)責(zé)定期向財(cái)務(wù)部、銷售部提供庫存情況的相關(guān)報(bào)表。

  12、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的物資及倉庫的安全防火、防盜工作,杜絕安全隱患。

  13、對本部門員工的言行負(fù)責(zé),因管理不善造成的部門員工工作失誤承擔(dān)連帶責(zé)任。

  14、本職責(zé)自責(zé)任人簽字之日生效,有效期等同于勞動(dòng)合同。

  倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集本區(qū)域的倉儲(chǔ)物流市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,對所收集的信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策;

  2、深入了解倉儲(chǔ)、物流行業(yè)狀況,并熟知行業(yè)內(nèi)主要客戶,識(shí)別和尋找目標(biāo)潛在客戶,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和開發(fā)。

  3、負(fù)責(zé)市場區(qū)域內(nèi)客戶倉儲(chǔ)需求信息的`收集,倉儲(chǔ)新客戶的開發(fā)、跟進(jìn),促成合作,落實(shí)倉儲(chǔ)推廣業(yè)務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)公司市場開拓、倉盟發(fā)展和管理工作;整合倉庫與貨主資源,為倉庫與貨主雙方提供更好的合作渠道。

  5、定期拜訪客戶,維護(hù)倉儲(chǔ)與客戶之間良好的關(guān)系,促進(jìn)雙方長期的戰(zhàn)略合作;

  6、及時(shí)對市場推廣進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;反饋倉儲(chǔ)推廣進(jìn)度給公司;按時(shí)、按量、按標(biāo)準(zhǔn)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

  7、從事倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)開拓工作3年以上,在區(qū)域內(nèi)有一定的倉儲(chǔ)資源者。

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