建筑公司崗位職責（精選24篇）

　　在現在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的建筑公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　建筑公司崗位職責 篇1

　　1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；

　　2、負責公司的物資、設備的采購工作；

　　3、負責對所采購材料質量、數量核對工作；

　　4、負責對采購材料質量、數量核對工作；

　　5、有權拒絕末經領導同意批準的采購定單；

　　6、負責辦理交驗、報賬手續；

　　7、負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報；

　　8、對所承擔的工作全面負責；

　　9、對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管；

　　10、協助做好有關物資采購工作的事項；

　　11、負責賣場本大類商品結構的制定與調整。

　　12、完成公司各項指標：營業額、毛利、周轉率等。

　　13、負責對本大類商品的分類編碼。

　　14、負責制定商品毛利計劃和商品價格，對商品價格進行統一管理。

　　15、負責供應商的.開發和與供應商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

　　16、負責對營業外收入的管理與交費的追蹤。

　　17、負責促銷商品的選擇和與廠家的談判，并協助賣場和企劃部門開展相關促銷活動。

　　18、負責新品試銷分配與各門店商品銷售統一調撥管理。

　　建筑公司崗位職責 篇2

　　一、項目經理是最高管理者在工程項目上的全權委托代理人，向最高管理者負責，獨立承擔項目的決策、質量、進度、安全責任。

　　二、負責經理部全面工作，按施工組織設計，精心施工，實現工程利潤、成本、工期、質量指標，實行崗位目標考核制，獎優罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業精神。

　　三、接受公司領導，會同各職能部門對工程材料、設備進行計劃、采購、供應、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報告。

　　四、宏觀管理勞務，合理地安排、組織施工，協調技術管理部門，實行全面質量管理，落實質量終身責任制，推行“科學管理，質量為先;遵紀守法，關愛環境;以人為本，安全生產;誠信守諾，追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產品及服務，對污染環境、危脅職工身體健康與安全的危險源進行有效的'控制。以達到國家相關法律、法規的要求”的目標，使工程質量達到優良。

　　五、堅決貫徹落實國家有關安全工作的規定，建立安全組織機構，制定安全制度，落實安全措施，組織安全施工，監督檢查安全工作執行落實情況。獎罰安全管理工作的優劣者。實現安全無事故。

　　建筑公司崗位職責 篇3

　　1、接聽400電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

　　2、對來訪客人接待、登記、引導工作，及時通知被仿人員。

　　3、保持公司清潔衛生展示公司良好形象。

　　4、負責公司快遞、包裹的收發和預定機票、火車票等工作。

　　5、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔，并對辦公用品的.領用、發放、出入庫做好登記。

　　6、核對工程用料清單、發貨等工作。

　　7、協助上級完成公司政事務工作及部門內部日常事物工作。

　　建筑公司崗位職責 篇4

　　1.負責公司往來賬的'確認核對，及時清算應收應付款，確保匯款的及時性和準確性;

　　2.負責公司的收入、成本核算和控制、費用稽核等。做到手續完備，數據準確，賬目清晰;

　　3.及時、準確申報納稅、開具發票，準確合理籌劃稅務;

　　4.各類原始單據、財務報表和文件的制作、復查、歸檔和管理，并審核其合理、合法性;

　　5.記錄清晰，及時了解資產狀況，定期盤點，保證賬實相符;

　　6.負責每月社保公積金操作和報表制作;

　　7.領導安排的其他工作。

　　建筑公司崗位職責 篇5

　　1、按照標準要求，并熟練掌握電話使用及接待溝通技巧，及時準確傳遞信息；

　　2、協助顧客中心接待客戶（熱毛巾、LED字幕、氣球等）；

　　3、值班表安排、桶裝水管理預定、打印機管理、名片制作與付、通訊錄維護更新、報刊雜志的分發管理；

　　4、領導交代的日常事宜。

　　建筑公司崗位職責 篇6

　　一、認真貫徹執行國家有關法律、法規、規程、規范、標準和公司技術質量管理制度，積極引導項目部技術人員進行技術創新，實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用。

　　二、組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進行審批。

　　三、組織并會同項目部技術人員進行工程的圖紙會審工作，技術核定工作，做好變更洽商的辦理及發放工作。

　　四、檢查、督促項目部技術人員技術質量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。

　　五、幫助項目部技術人員解決工程當中的技術問題，對一般技術問題作出處理方案，對疑難問題上報公司工程部，由工程部作出處理意見或處理方案。

　　六、對關鍵、特殊工序以及易產生質量通病的工序進行技術交底，作到事前預防、事中控制、事后監督。

　　七、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。

　　八、組織項目部的技術人員學習貫徹有關標準、規范、堆積和建設工程強制性條文，貫徹執行公司下達的各項管理制度。

　　九、負責項目部上報的竣工資料的`初審工作，初審合格上報公司技術部。

　　十、檢查項目部施工組織設計與技術交底的執行情況，對不符合要求的提出整改措施。

　　十一、負責對項目部工程技術人員與施工班組人員的定期培訓與考核。

　　十二、實施質量和環境管理體系文件，保持有效運行。

　　十三、配合公司各職能部門的檢查和指導。

　　十四、項目部經理交待的其他工作。

　　建筑公司崗位職責 篇7

　　（1）具體執行各項管理制度、規定，對所承建的工程項目負全面管理責任。

　�。�2）負責提供安全工作環境，做好環境保護，防止環境污染，保障設備、設施及員工的人身安全。

　�。�3）負責公司管理方針和目標、指導相關內容在本部門的有效落實。建立和保持工程項目管理體系，明確職能和分工，對管理體系在本部門的有效運行負領導責任。

　�。�4）組織質量、環境和健康安全狀況的`改進活動，保證過程產品質量滿足顧客和相關方要求，不斷推進管理體系的改進工作。

　�。�5）負責組織實施施工合同內容，落實施工組織設計和糾正、預防措施。

　�。�6）負責與顧客的聯絡，實施顧客滿意程度測量，組織工程回訪、保修和交付后的服務工作。

　�。�7）參與施工合同簽訂、投標預算書編制和圖紙會審。

　　（8）核定物資供方，審批物資采購計劃和采購合同。

　�。�9）參與工程項目策劃、工程竣工驗收和管理評審工作。

　　建筑公司崗位職責 篇8

　�。�1）負責貫徹執行國家工程建設標準強制性條文、施工規范、技術規程和質量標準，以及地方政府有關技術、質量方面的要求，對所承建的工程質量和質量管理負責。

　�。�2）監視現場各級管理人員履行管理職責，對管理體系在本部門的有效實施負直接責任。

　　（3）負責組織施工過程中顧客滿意的.監視和測量。

　　（4）負責編制施工組織設計，并監督實施。

　　（5）負責召集有關部門參與圖紙會審。

　�。�6）負責進行單位工程技術交底，審核分部工程施工方案，審批技術交底和特殊過程作業指導書。

　　（7）負責組織過程產品的檢驗和試驗，對分部工程和單位工程質量作出評定。

　　（8）負責組織對在施工程質量監視和測量，參與不合格評審，審批一般不合格品的糾正措施。

　�。�9）領導本單位的業務培訓工作。

　　（10）參與工程項目策劃、工程竣工驗收。

　　建筑公司崗位職責 篇9

　�。�1）負責工程項目的全面管理工作，具體落實施工組織設計、施工方案，對工程質量、環境保護和員工安全負直接責任。

　　（2）負責組織編制、實施工程項目環境管理方案和職業健康安全管理方案。

　�。�3）負責組織入場教育，進行重大環境因素、重大危險源辨識與風險評價結果的'交底。

　　（4）負責審批并組織落實月進度計劃，確保合同工期的實現，建立并做好施工記錄。

　�。�5）負責施工現場的安全管理，創造良好的工作環境，按時上報事故、事件并組織處理工作。

　　（6）負責組織施工準備工作和竣工項目交付前的申報工作。

　�。�7）參與工程項目策劃、工程竣工驗收。

　　建筑公司崗位職責 篇10

　　負責全面工作，向技術負責人報告工作。

　　（1）負責過程產品的監視和測量，核定工程質量，驗收、確認特殊過程進行，對產品結果的有效性負責。

　�。�2）負責本部門檢驗和試驗設備、計量裝置、監測設備的使用與管理，并建立臺帳并保持校準記錄。

　�。�3）負責組織編制施工方案，參與圖紙會審和施工組織設計的`編制工作。

　�。�4）負責過程產品技術文件和資料的管理，對工程竣工資料收集、整理和移交歸檔，辦理竣工交付手續。

　�。�5）負責輕微和一般不合格品的評審、處置和驗證。

　　（6）參與物資供方評價，參與進貨物資和顧客提供財產的驗證。

　�。�7）參與入場教育。

　�。�8）負責顧客滿意測量和工程回訪

　�。�9）參與工程項目策劃和工程竣工驗收。

　　建筑公司崗位職責 篇11

　　1、負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施;直接對公司行政副總經理負責。

　　2、負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現的問題和不足，做到及時發現、上報并提出相應的處置措施供領導參考。

　　3、隨時掌握公司及各部門工作狀態，協調、溝通各部門之間的關系。

　　4、做好員工的思想教育工作，關注員工的工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難。

　　5、搞好內外交往工作，當好領導的參謀和助手。

　　6、負責公司的.安全保密工作。

　　7、負責公司質量管理體系相關工作。

　　8、協助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

　　9、完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。

　　建筑公司崗位職責 篇12

　　商務合約部職責

　　1.貫徹執行國家、地方政府有關法律法規，中國城建控股集團制度流程及相關規定；

　　2.制訂和完善項目商務管理、成本管理、法務合約管理制度及流程，建立健全商務管理體系，對所屬各項目部商務管理、成本管理、法務合約管理進行指導、檢查。

　　3.制定不斷完善內部承包及節點考核管理辦法。

　　4.協助所屬各項目部做好總包結算并負責審核。

　　5.配合相關部門編制投標預算，參與合同談判、合同評審。

　　6.保存、管理《建設工程施工合同》，并向項目部進行書面交底。

　　7.參與項目部分包分供招標文件、分包分供合同評審，參與招標評標。

　　8.負責相關業務的統計工作，上報各類商務合約報表。

　　9.負責與地方造價協會、定額站等造價管理部門建立聯系。

　　10.完成公司領導交辦的其他工作。

　　商務合約部—經理崗位職責

　　1.負責擬定、修訂商務管理、成本管理、法務合約管理制度及流程，建立健全商務管理體系，對所屬各項目部商務管理、成本管理、法務合約管理進行指導、檢查。

　　2.負責完善項目內部承包及節點考核管理辦法。

　　3.負責制定本部門工作計劃和工作任務分工，指導下屬完成工作任務。

　　4.參與總包合同商務談判，合約簽訂，合同評審工作。 5.審核《建筑工程合同》書面交底，并對項目部進行交底

　　6.協助項目部做好工程總包結算和審核工作。

　　7.參與項目部分包分供招標文件、分包分供合同評審，參與項目招標評標。

　　8.負責分包分供結算的審核。

　　9.積極完成主管領導交辦的其它工作，并配合其他部門做好相關工作。

　　商務合約部—土建預算員崗位職責

　　1.認真學習熟練掌握建筑工程定額計算規則，建筑工程費用項目組成內容，各種費率、稅率標準。

　　2.負責投標項目土建部分工程計算、復核，組價、調價。

　　3.負責總包合同、專業、主體勞務、二次結構等分包合同的初審，整理出存在的問題，并提出初步整改意見。

　　4.負責編制承接項目土建部分施工圖預算，編制項目土建部分責任成本，初步確定土建部分利潤指標。

　　5.負責對項目已完成土建部分按考核節點進行核算并提出核算意見。 6.負責對項目總包結算土建部分進行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。

　　7.負責專業、勞務分包（土建部分基坑支護、降水、防水、主體勞務、二次結構等）結算進行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。

　　8.負責職責范圍土建部分相關資料的收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。

　　9.負責職責范圍相關部分統計報表。

　　10.領導交辦的其它工作，配合其他部門做好相關工作。

　　商務合約部—安裝預算員崗位職責

　　1.認真學習熟練掌握建筑工程定額計算規則，建筑工程費用項目組成內容，各種費率、稅率標準。

　　2.負責投標項目安裝部分工程計算、復核，組價、調價。

　　3.負責編制承接項目安裝部分施工圖預算，編制項目安裝部分責任成本，初步確定安裝部分利潤指標。

　　4.負責對項目已完成安裝部分按考核節點進行核算并提出核算意見。 5.負責對項目總包結算安裝部分進行初審，整理出存在的`問題，并提出整改意見。

　　6.負責專業分包（安裝部分）結算進行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。

　　7.負責職責范圍安裝部分相關資料的收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。

　　8.負責職責范圍相關部分統計報表。

　　9.領導交辦的其它工作，配合其他部門做好相關工作。

　　商務合約部—內業員崗位職責

　　1.認真學習熟練掌握建筑工程定額計算規則，建筑工程費用項目組成內容，各種費率、稅率標準，檔案資料管理規定。

　　2.建立健全《建筑施工合同》登記、發放、借閱臺帳。

　　3.編制《建筑施工合同》書面交底初稿。

　　4.負責部門文件資料的收發、收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。

　　5.領導交辦的其它工作，配合其他部門做好相關工作。

　　建筑公司崗位職責 篇13

　　一、認真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經濟指標。根據集團公司的部署，制定建筑公司的發展規劃與本年度應完成的各項工作指標;

　　二、直接對集團總經理及相關部門負責，受其領導并接受其考核、評定;

　　三、主持建筑公司的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責;四、 組織、領導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發展規劃及實施細則與具體工作方案;

　　五、根據建筑市場的`競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系;

　　六、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺;

　　七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;

　　八、建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識

　　九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。

　　建筑公司崗位職責 篇14

　　1.負責現金、支票、發票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

　　2.現金業務要嚴格按照財務制度以及商場制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。

　　3.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、無誤。

　　4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票的管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發的'支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況。

　　5.辦理其它銀行業務要核對發票金額是不是正確、準確，并經領導批準后簽發，不得隨意辦理匯款。

　　6.出納在收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯。

　　7.對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票，不得丟失。

　　8.杜絕白條抵庫，發現問題及時匯報領導。

　　9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時處理未達帳項。

　　10.對領導交與的其他事務按規定辦理。

　　建筑公司崗位職責 篇15

　　1、認真貫徹執行國家法律、法規及企業管理制度。

　　2、保管庫存現金、空白支票和空白票據，并對其安全和完整負責。

　　3、負責辦理現金的結算業務辦理時，應按照核定的庫存限額和現金支付范圍內使用現金，如有違反，負激勵100元。

　　4、復核或授權審核收付款原始憑證，及時向相關會計崗位傳遞會計憑證(傳遞時間不能超過三天)；遲報一天負激勵l0一50元。

　　5、根據收付款會計憑證序時逐筆登記現金日記賬和銀行存款日記賬，每曰進行日結和賬實核對，做到日清月結。發現問題及時核對，查明原因，違者負激勵50元。

　　6、監督和維護財經紀律，依照規定阻止違法和違規的`行為，合理利用資金，保證資金和財產的安全。

　　建筑公司崗位職責 篇16

　　1．在上級的領導下，負責項目部現金收支工作。

　　2．按照現金管理制度，認真做好現金和各種票據的收付、保管工作。

　　3．嚴格把好現金支付關。經上級主管審批，責任會計蓋章后的合法憑證，才可辦理付款手續，并要加蓋現金付訖戳記。

　　4．收付現金必須迅速、準確，在交款人面前點清，如有異議應及時解決，保持適當的庫存現金限額，超額的庫存現金要及時送存銀行。

　　5．每日及時登記現金日記賬，并要結出個額，現金的'賬面額要同實際庫存現金相符，對于現金和各種有價證券，要確保安全、完整無缺。如有短缺，要負責賠償，出納人員保管的印章要嚴格管理，按照規定用途使用，但簽發支票所使用的印章，不能全部交由出納一人保管。

　　6．督促各業務部收款后，按時上交款項。收款完畢，認真核對繳款憑證，并清理現金，及時將當天銷售收人送交銀行。

　　7．每日收人現金，必須切實執行長繳短補的規定，不得以長補短，發現長款或短款，必須及時如實向領導匯報。

　　8．每日盤點庫存現金，做到賬款相符，收人的現金、票據必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫營業日報表，交稽核處審核簽收。

　　9．要切實執行外匯管理制度，不準套取外匯也不得私自兌換外幣。

　　10．備用周轉金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切現金收人，不準坐支，未經財務經理批準，不得將現金收人借給任何部門或個人，更不能任意挪用現金。

　　11．嚴格保存現金支票，專設登記簿登記。認真辦理領用注銷手續，不得將空白現金支票交給外單位及個人簽發，對于填寫錯誤或作廢的支票，必須加蓋作廢戳與存根一并保存。

　　12．編制和發放公司員工工資、獎金，辦理工資結算，編制現金記賬憑證。

　　13．現金日記賬要做好日清月結。每月應與會計對賬一次，做到賬款相符。

　　14．對違反財經紀律和不符合公司及項目部財務制度的單據有權拒付。

　　15．嚴格執行國家及公司規定的資金管理制度，負責各方面應收賬款的回籠工作。

　　16．要按財務制度規定，經常清理現金借款的報賬和欠賬，并要定期核對備用金。

　　17．嚴格遵守公司各項規章制度，上班時不擅離職守，不做與本崗位無關的任何事項。

　　建筑公司崗位職責 篇17

　　1、對各部門的相關工作進行檢查與協調，落實辦公會議或董事會決定。

　　2、負責擬定公司人力資源需求計劃，并組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作。

　　3、根據人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調配等工作。

　　4、負責公司的營業執照、資質證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

　　5、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

　　6、完成公司領導交辦的.其它工作。

　　建筑公司崗位職責 篇18

　　第一、幫助經理做好市場開發工作，針對本部門特點制定工作計劃，不斷提高部門業務水平；

　　第二、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施；

　　第三、要求部門人員按照公司規定進行操作，做好部門各工種的業務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　第四、全面熟悉、掌握市場動態，努力開拓市場；

　　第五、督促、檢查部門人員做好客戶的'維護工作；

　　第六、做好與其他各相關部門的溝通與協調工作。

　　第七、負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過程。

　　第八、完成公司領導交予的各項任務。

　　建筑公司崗位職責 篇19

　　1、在總經理的領導下，主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結，并對方針目標的實施進行檢查和管理。

　　2、執行《質量管理手冊》和《程序文件》，開展ISO9001質量管理體系工作。

　　3、負責起草與審核公司有關文件，負責文件收發傳閱等管理工作。

　　4、負責來信來訪接待和公共關系的處理工作。

　　5、負責和管理公司的日常行政管理工作

　　6、組織與安排公司內部的`各種會議事宜與簡報工作，檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。

　　建筑公司崗位職責 篇20

　　1、利用財務分析工具，對業務、財務數據收集和輸出，進行企業財務分析，編制管理報表;

　　2、建立業務板塊經營分析模型，出具月度經營分析報告，可為高層管理決策提供有效建議;

　　3、根據財務分析，經營分析，提出管理建議，提升公司運營效果;

　　4、建立并實施公司及相關業務板塊審計、內控體系，發現問題及時分析整改;

　　5、落實公司運營審計計劃，跟蹤審計結果問題整改落實情況，提高企業管理體系。

　　建筑公司崗位職責 篇21

　　1、認真學習國家財務會計法規，刻苦鉆研財務會計業務，通過會計工作正確反映和監督經濟活動，管好各項資金，維護財經紀律。

　　2、按照國家財稅法規和財務會計制度，認真編制并嚴格執行財務預算計劃、費用開支范圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金。

　　3、根據合法的原始票據憑證，正確、及時、完整地填制會計憑證，使用會計科目準確，反映內容真實、清楚，數字正確，帳目清楚，憑證齊全。

　　4、審查施工各部門需要報銷的各類票據是否有效，編制會計憑證時，做到記帳清楚、算帳準確、報帳手續完備。

　　5、實行會計監督。對不真實、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充。

　　6、記帳時，注意核對憑證與交易往來是否相符，計提基金、費用正確，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符。準確及時反映資金增減、變動及往來結算、費用開支情況。

　　7、按月編制會計報表(資產負債表、損益表等)，并進行分析匯總，報總公司或項目部領導備案決策。

　　8、發現帳簿記錄與實物、款項不符的.時候，應當按照有關規定，及時查明原因，立即向總公司或項目部領導報告。

　　9、編制資金、成本費用、管理費用預算，控制成本預算。制定、分析進銷預算，處理其他有關預算的事項。

　　10、建立內部核算體制，協助總公司或項目部領導制定內部核算辦法與標準，記錄內部核算資料，分析內部核算結果，處理其他有關內部核算的事項。

　　11、負責監督公司項目部財務運作情況，及時與出納核對現金、應收(付)款憑證、應收(付)票據，做到帳款、票據數目清楚。

　　12、做好各類憑證的審核、裝訂與管理。妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計印鑒、會計報表和其他會計資料。

　　13、及時處理公司領導交辦的其他事項。

　　建筑公司崗位職責 篇22

　　崗位職責

　　1、協助會計經理編寫公司的各項財務計劃、財務預算；

　　2、負責對預算的執行情況進行監控；

　　3、協助會計經理編制、審核財務統計報表；

　　4、負責及時提供數據資料及各項費用統計及策略分析報告。

　　任職資格

　　1、財務、審計、金融等相關專業大專以上學歷；

　　2、3年以上會計工作經驗，有會計證者優先；

　　3、熟悉會計核算流程；

　　4、具有較強的'財務信息統計、預測、分析能力；

　　5、有良好的組織協調能力、溝通能力。

　　建筑公司崗位職責 篇23

　　1、負責辦公室的文秘、信息工作

　　2、做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3、做好會議紀要。

　　4、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送

　　5、按照公司印信管理規定，保管使用公章

　　6、負責公司公文撰寫及攝影

　　建筑公司崗位職責 篇24

　　崗位職責:

　　1.嚴格遵守保密制度，不得泄露原始記錄數據。

　　2.負責本室的文件、技術資料、規范、規程、標準、原始記錄試驗報告的保管工作，并列冊編號存放在固定的`文件柜內，對原始記錄和試驗報告按月度、年度和不同工程分別進行裝訂成冊。

　　3.上述資料不準外借，若確屬工作需要，經技術部負責人批準后辦理借閱登記手續，并督促其按時歸還。

　　4.對過期資料的處理，應嚴格按報批手續執行。

　　5.負責資料的發放，嚴格按文件發放手續執行，必須在用戶發文登記本上簽名后方可讓其領走資料。

　　6.確保所有登記入冊的資料在保管期內不丟失。

　　7.負責實驗室主任交待的部分資料整理工作。

　　8.參與砼試配試驗。

　　9.完成領導交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1.專科及以上，建筑材料相關專業。

　　2.二年以上相關職位工作經驗。

　　3.熟悉實驗室的管理及特點。

　　4.了解相關的國家標準、行業標準、行業質量水平以及國家和地方法規。

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