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文化建設工作計劃

時間:2022-04-10 23:17:52 文化 我要投稿

文化建設工作計劃集錦8篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的文化建設工作計劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

文化建設工作計劃集錦8篇

文化建設工作計劃 篇1

  根據縣教育局有關文件精神和要求,結合學校當前實際情況,特制訂本年度我校校園文化建設工作計劃,以提高老師和學生的文明素養,提高學校管理水平,美化學校育人環境。特制訂年度學校文化建設工作計劃:

  一、工作目標

  (一)提高認識,成立校園文化建設領導小組。根據我校實際,為切實加強校園文化建設,體現校園文化精神,搞好校園文化建設工作,校長對學校校園文化建設負總責。同時,充分發揮少先隊的先進引領作用,充分調動全校師生的積極性,使校園文化建設在學校落到實處。創設良好的育人環境和學習生活場所,以實現以校園文化豐富多彩、校園秩序良好穩定,校園環境整潔優美為主要標志的校園文明;基本形成學校教育教學工作和精神文明建設協調發展的良好局面。

  (二)、努力改善學校硬件建設,促使校園建設規范化,我校準備做以下幾方面的工作:

  1、綠化:努力做到“春有花,夏有蔭,秋有香,冬有綠”。我們追求以綠為主色調,花開四季的效果。花草樹木的布局錯落有致,疏密相間,讓校園到處充滿盎然的生機。讓學生在愉悅身心的同時中增長知識。讓學生積極參與校園的綠化活動,組織學生培植植物,并且設置專門的植物園,展示學生的培植成果。既鍛煉了學生的勞動能力,增長了知識,又激發了學生的愛校熱情,陶冶學生的情操。

  2、文化墻:“讓每一面墻說話”是我們對校園文化墻的構思源點。我們本著“高品位、重和諧”的原則,對學校的墻壁進行文化著裝。在內容上,通俗易懂,形式上力求在學生必經的地方,進行全面鋪展,點面結合,讓每一面墻所說的話,和它的外在形式和諧統一。

  3、展示牌:為營造高尚健康的教育氛圍,拓寬學生視野,在校內公共場所設置具有豐富內涵的文化專題展示牌,使整個校園為之生動起來。展示牌分成數學、英語、手工小制作、環保等專題,分配給四個年級管理,展示后,組織學生寫出觀后感,評選出優秀展示牌。

  4、班級板報:黑板報是一種方便的宣傳載體。內容既簡明扼要,又便于及時更新,易看易懂。充分利用黑板報及時宣傳新的教學動態,新的教育信息,及時通報學校的新聞消息,并按時更新,起到溝通學校與教師的橋梁作用。每月一個主題,各班圍繞主題進行特色設計。

  5、減少空白,增加花園,為學校教育教學工作提供賞心悅目的自然環境。

  6、張貼永久性標語,改善學校人文環境。

  7、增加操場圍墻的美化工作,為學校創造良好氛圍。

  二、方法措施

  1、以“課堂教學改革推進年”為工作核心。以教師幫助、觸發學生為主,誘導學生積極參與學習活動。讓學生自己去嘗試成功,教師幫助的成份要逐漸減少,目標是推動學生主動參與活動。教師通過創造條件和情景,以問題為形式激發學生主動參與活動。使學生爭取成功的能力和成功心理得到高層次的發展,逐步產生自我期望、自我激勵。

  2、做好校園文化墻,以養成教育和新三字經為主要內容。圖文并茂,讓學生一看就懂。

  3、做好孩子的特長培養工作。學校根據教師的'能力情況,開設古箏外活動小組。

  4、做好班級文化建設。一、二年級以中華民族傳統美德教育和禮儀教育為主;三、四年級以誠信教育為主題。不同的年齡段采用不同的教育方式,最終達成學生能夠形成良好的道德水平的目的。

  5、做好師生成果展示工作。

  6、以紀念日為契機,抓住時機教育學生。結合“六一”兒童節、“十一”國慶節及教師節等節慶日,清明節、端午節、中秋節等傳統節日,利用班校會﹑升旗儀式﹑實踐活動等多種途徑開展豐富多彩的活動,弘揚和培育學生愛國主義和民族精神。通過活動來提升校園文明。

  7、做好師生成果展示工作。

  三、保障措施

  1、成立領導小組,制定行之有效的學校文化建設規劃,

  2、多向兄弟學校學習,共同探討學校文化建設的捷徑。

  3、校園的硬件建設和綠化、美化、凈化工作是一個長期的工作,根據廣大師生的需要和學校的需要,每年都要有更新,要做到長足發展。

  4、資金保障:學校文化建設沒有資金的保障是很困難的,因而要多爭取上級職能部門的資金投入,做到合理使用經費,自己也要多想多做,堅持小投入、大收益,少花錢、多辦事,有必要的時候可以爭取社會力量。

  總之,我校在校園文化建設上努力為師生營造良好氛圍,用良好的校園環境陶冶人,用良好的環境為學校發展打好基礎。

文化建設工作計劃 篇2

  校園文化是指學校這個群體存在方式的總和,是一個學校傳統、作風、精神和理想追求的綜合體現,它包括學校的物質文化和精神文化。目前,我國教育改革正向縱深發展,而加強校園文化建設正是學校整體改革和大力推行素質教育的突破口。做好此項工作,已納入學校總體工作之中。校園文化的建設包括東西很多,比如校旗、校歌、校訓、校園網站、校史、校容校貌。

  一、指導思想

  以省、市關于積極開展校園文化建設通知為指導,以人文精神和現代教育思想為核心,特別是建設和諧的校園文化,使學校成為學生成長和發展的樂園,以科研課題為牽動,努力把我們的校園建成先進文化的傳播陣地,進一步提高學校的辦學品位和辦學水平。

  二、基本思路:

  學校要實施現代化的教育,必須建構現代化的校園文化。校園文化不僅是一所學校以往歷史的積淀,更是學校自我發展的主題,它在不斷演變的過程中,通過提煉和升華,形成具有核心意義的學校精神,促進整個學校的教育管理、教育思想和教學方式方法等的變革,促使學生產生積極的情感和創造的意識,成為培育現代人所具有的獨特財富和資源。基于這樣的認識,我校校園文化建設將從環境、行為、制度、精神四個層面確定工作任務,落實工作措施。

  三、主要任務:

  1、美化校園環境,以文明優美的學習氛圍感染學生美好心靈。

  在校園文化建設中,突出高品位原則,校園總體形象文化的建設,一定要反映群體精神風貌和審美情趣,讓具有知識含量和藝術水準的建筑……。突出校園景觀的個性美,結構美和表達意境的抽象美,讓學生在理智上滿足,情感上愉悅的同時,又吸引學生去“主動參與環境,主動選擇環境”,使學生“成長于校園、樂知于學園、置身于花園、活動于樂園”,使校園文化產生吸引力,使學生形成審美力。

  (一)加強校園建設、完善設施,優化育人環境。

  (二)開展文體活動、學習活動、公益活動,并通過活動來達到育人的目的。

  (三)制定和完善管理制度、條例、措施、規定等強化人的正當行為。

  (四)培養良好的校風,嚴明學校紀律,創造最佳的育人氛圍。

  2、注重師生形象建設,營造新時期師生新形象。

  師生形象的建設是流動著的校園文化。因此,我校效力于校風、教風、學風的建設,形成科學、技術與人文的統一整體,推動教育事業不斷向前發展。

  (1)著力于師資隊伍的作風建設。包括教師的職業道德的教育、教育觀念的轉變,業務素質的培訓,教學能力的提高等,要教育和引導教師具備與時代精神適應的教育理念,有每層復合的獨特的教師業務知識和能力素養,有教育智慧,充分認識教師新形象的內涵,更大限度地發揮教師的積極性和創造性。

  (2)著力于學生隊伍的學風建設。要著力于培養“團結、文明、勤學、奮進”的良好學風,形成一套科學合理的管理制度,讓學生感受理想前途的教育、集體教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育、知辱明恥道德教育,激發起學生的主體意識和自覺進取的信心,培養學生具有典型的主人翁意識和自我管理的能力,讓學生的精神面貌煥然一新。

  3、突出辦學特色,營造求知氛圍

  辦學特色是學校整體風貌的外化呈現,從本質上看是教育規律在學校內部的'特殊運行,它是若干群體、個體在素質教育的優化組合中脫穎而出的一種機制、培養理念和品位。它以辦學主體的正確的辦學思想為靈魂,體現在整個學校創造性的教育、管理工作上,以獨具一格的校風、校訓為標志。

  (1)學校要在辦學理念上做文章,大膽實踐、勇于探索逐步摸索出一條適合我校發展的辦學思路,做到教書育人、管理育人、服務育人、文化育人、環境育人。

  (2)要培養學生的時代責任感和集體協作精神,造就學生的創造性和開拓精神,發展學生的技能和科學精神,把“嚴明師生規范,弘揚優良校風,培養全面素質,造就卓異才能”發揚光大,成為全體學生學入心靈的人生信念。

  (3)結合學校實際,把理想、信仰、情操、美德等相關內容編制成校本課程,并有計劃實施。 校園環境文化包括校門與操場、校舍與食堂、綠化與小品(雕塑)、走廊(中廳、櫥窗、壁畫、電子大屏幕)與教室、圖書館與實驗室、體育場與健身房、視聽媒體與網絡計算機、教具與學具。

  校園行為文化包括課程文化(地方課程與校本課程)、教學文化(教書育人、教學模式、考試制度)、學習文化(學習方式、學習習慣)、活動文化(藝術節、運動會、學生會與社團、社會實踐與社區服務)。

  校園制度文化包括體制文化、管理文化、機制文化(評優、提干、晉職、獎勵、處罰)、人際文化。

  校園精神文化包括辦學理念、價值觀、人才觀(素質教育);校風、校訓、教風、學風(以上為風格)、校旗、校徽、校歌等等(以上為表征)。

  校園文化的內涵是非常豐富的,物質(環境)文化是校園文化的基礎,制度文化是校園文化的保障,行動,精神文化是校園文化的核心。

  4、加大對校園文化的宣傳力度,使其深入人心。

  校園文化建設中,宣傳是一個重要環節。要想使其發揮育人效用,就要加大宣傳力度。不僅要在學校內部宣傳,還要面向學生家長,社會宣傳,學校的校風、校訓、校紀、校規、辦學理念、辦學特色、德育模式、先進的理念等都在宣傳之列。尤其是我校多少年來積淀了各個時期校園生活,構建了開拓進取的校園文化氛圍。

  總之,校園文化建設是學校整體育人環境的重要組成部分,是實施素質教育、提高教育整體水平的有效載體,進入校園我們感受到的是學校與社會就是有差別有區別,每個人心中都在維護我們的整體形象。因此,我們一定要盡心盡力,為學生的健康發展,為全面實施素質教育貢獻我們的力量。

文化建設工作計劃 篇3

  企業文化建設工作目的:

  配合北京物資協作貿易公司20xx年企業.合、管理模式創新、強化團隊建設的管理工作主線,公司在半年工作總結報告中,提出了加強企業文化建設以增強企業凝聚力的工作目標。其中,主要工作包括:

  (1)通過企業內部診斷,發現并解決目前企業管理中存在的主要問題,提升企業管理水平和自我修正能力。

  (2)通過員工培訓,提高員工的自我成長能力,提高全體員工的參與意識、發現問題和糾正問題的能力,從而提升公司的管理水平和發展潛力。

  (3)通過重建信息交流平臺,搞好公司網站建設和企業內部通訊的編寫工作,以此擴大企業宣傳和交流渠道,營造積極向上的企業文化氛圍。

  1、 網站升級工作:

  目的在于提高公司網站的內部使用率、外部點擊率和信息量,加強作為交流平臺的作用。

  方法:可引進杭州慧泉軟件公司協助進行網站升級和建設工作。

  具體負責部門:綜合部。

  具體費用預算,另行確定。

  2、 內部通訊編輯工作:

  內部刊物是員工交流的平臺,也是企業文化工作的一個重要媒介。

  計劃半年出一期。

  組織方法:在公司高管領導下,由行政部牽頭,組成編輯部,負責運作。

  每期排版印刷費用,預計3500元。

  3、 企業內部診斷工作:

  企業診斷和內部管理改革工作,完全.取公司內部自行組織的方式,不引進外部專業咨詢機構。由公司高管牽頭指導,按照計劃分步組織實施。培訓主講講師由公司高管擔任,公司內部有關人員輔助或者協助授課。

  與員工培訓工作結合起來開展。引進美國最流行的企業診斷工具,通過全體員工的參與,以培訓的形式,借用各種調查問卷和測試表格,在培訓學習的過程中,發現和梳理企業存在的管理問題、企業文化特征和員工自身存在的問題。

  培訓和診斷相結合的的過程,既是學習,又是尋找差距;既是提出問題,又是尋求解決方法。最終提出企業管理改革措施。

  在培訓過程中,對企業管理和企業文化深層特征的認識、學習、解析、診斷,不是由一個人或幾個人完成,也不是由一個人或幾個人的思路主導,而是由全體參與人員共同進行。

  利用這樣的工具進行企業診斷的過程,實際上是課題研究的過程。利用診斷工具,設計多個課題,通過培訓的形式,在全體人員參與的過程中,共同探討每一個研究課題,而不是由一個人或幾個人在課題研究中唱主角。

  所有診斷結果,都是在公開透明的環境中,由全體參與者共同探討出來的。因此,大家對診斷結果會有高度一致的'認同。同時,這樣的培訓和企業診斷會產生難得的企業文化效果:可以達到統一認識,提高參與意識,提高凝聚力的明顯效果。員工通過培訓,不但學習了最前沿的管理知識,而且對企業的發展現狀產生了深刻的認識;不但參與了企業的診斷全過程,而且為企業發現問題、解決問題、確定新的目標做出了貢獻。

  與培訓相結合的企業診斷工作,由兩大部分工作組成。一部分,是培訓、討論、交流、學習和解析案例。另一部分,是測評、測驗、填表、統計、..。其中,統計和..工作有很大的工作量。這一工作需要組織人在培訓課后完成。

  每一次培訓或.體課題研討結束后,需要專門安排人完成統計和..工作。..結果,作為下一次課題素材,用以共同學習、分析、研究、討論。

  4、 內部診斷和培訓的組織方式:

  組織工作:由高管負責組織領導,由行政部負責協調與配合。

  培訓期間,需要分小組,各個組需要指定負責人。

  研討培訓周期:每月2個半天,每半天研究一個課題。一共約10個課題。具體時間表另行確定。

  參加人員:公司全體員工。

  研討培訓形式:(1)授課、(2)討論、(3)發言、(4)案例分析、(5)測評、(6)資料..、(7)總結。

  研討培訓預算:1.05萬元(Lenovo ThinkPad 7675H4C 筆記本)。

  5、培訓要達到的具體目標和效果

  本次培訓的核心主題是團隊建設。要達到的目的是:理解`方.#文...-.^團隊角色、團隊價值、團隊要素,學習團隊建設方法、步驟、原則,形成團隊意識,提高團隊凝聚力,最終在公司范圍內產生學習型團隊的企業文化氛圍。

  培訓要達到的具體效果,體現在三個層次中:

  第一,在全體員工的范圍內,形成團隊意識、配合意識、溝通意識、服務意識、角色意識,培養主動學習、自我提高、融入企業的習慣和風氣,促進員工.體素質的逐步提高。

  第二,在骨干管理人員中,通過學習團隊建設方法、步驟、原則,培養改善團隊建設的能力、帶隊伍的能力、發現和培養骨干的能力,從而提高各個部門的工作效率和工作效果。

  第三,在公司決策層,通過培訓和診斷工作的開展,了解公司團隊建設和企業文化建設中存在的薄弱環節,分析產生不足的各種原因,進而形成改進團隊建設和企業文化建設工作的具體對策,最終實現提高全體員工的團隊意識,提高團隊凝聚力,在公司范圍內產生學習型團隊的企業文化氛圍。

文化建設工作計劃 篇4

  班級名稱:小太陽班(一年級四班)

  班訓:我健康我向上

  班級口號:我們都是最棒的!

  班風:勤奮、團結、誠實、自信

  班級格言:沒有最好,只有更好!

  班徽:光芒四射的小太陽。

  火紅的太陽代表著一(4)班是個溫暖的大家庭,充滿著陽光般的愛。

  書本中生長出來的幼苗象征著我們一(4)班每位同學在知識的海洋

  中茁壯成長。一艘在海洋中航行的大船預示著我們這個班集體勇往

  直前!

  班級公約:

  一、升國旗,要立正,唱國歌,要響亮。

  二、上課時,要專心,愛動腦,勤發言。

  三、做作業,要認真,不潦草,不馬虎。

  四、下課了,休息好,不亂跑,不亂叫。

  五、吃飯時,守秩序,不挑食,不浪費。

  六、要誠實,不說謊,知道錯,就改正。

  七、對師長,要尊敬,對同伴,要友好。

  八、愛勞動,講衛生,不怕臟,不怕累。

  班級文化設計方案

  (一).班級文化理念:班級就是我的家

  (二).室內文化建設

  1.繼續加強學生常規教育、愛國主義教育、文明禮貌教育、安全教育和健康教育。繼續深入抓好學生行為習慣的養成教育。結合校少先隊工作安排,對學生各方面的常規進行檢查、監督。使學生基本能做到班級公約。

  2.加強班級管理,充分發揮學生的主人翁作用,實施“值日班長”制度。在實施過程中,并逐漸完善值日生職責,徹底杜絕“臟、亂、差”的現象發生,讓學生真正意識到“班級就是我的`家”。

  3、班級室內布置:

  (1)教室前黑板左側是布告欄,張貼本學期課程表、作息時間表及值日生輪流表。

  (2)教室前門左側是中隊角,張貼少先隊張貼著少先隊各項活動的提示和具體安排及班干部名單.中隊角是少先隊中隊陣地建設的重要內容,它的形式豐富多樣,深受隊員喜愛。搞好隊角建設不僅可以啟發隊員的興趣,陶冶隊員的情操,而且對培養隊員的良好品德和行為習慣有重要作用。

  (3)教室后前是黑板報。配合學校德育工作,每月換一主題,讓學生受到各種教育。黑板報左側為英語角,張貼英語單詞、句子和孩子喜愛的英語圖片;另一側為雛鷹爭章臺,在孩子可愛的照片下貼著他們經過努力爭到的各種“章”。

  (4)設立圖書角,將每月學校下發的漂流圖書進行有效利用,培養學生的閱讀興趣。

  (5)其他布置:教室中間兩側張貼:“每月壽星”、“每周之星”,另外增設植物角。

  總之,通過努力,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

文化建設工作計劃 篇5

  一、指導思想

  校園文化是整個社會主義文化的重要組成部分,是社會主義精神文明建設的重要內容。加強校園文化建設是全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育的要求。校園文化建設要以社會主義榮辱觀為導向、以學生為主體、以建設優良教風、學風為核心,以優化、美化校園文化環境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,推動形成厚重的校園文化積淀和清新的校園文明風尚,使學生在學習生活中接受先進文化的熏陶和現代文明的感染,在良好的校園人文、自然環境中陶冶情操,促進學生全面發展和健康成長。

  二、目標任務

  (一)切實加強校風、學風建設。

  1、規范辦學行為,繼承優良傳統,宣傳社會先進文化,弘揚主旋律,大力營造獨特的校園文化氛圍,使教育和引導體現在細微之處。

  2、扎實開展師德教育,建設熱愛學生,為人師表,教書育人,鉆研教法,不斷探究的優良教風。

  3、加強對學生的教育和引導,落實好《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,建設勤奮學習、積極向上、誠實守信、充滿興趣、樂于探究的良好學風。

  (二)綠化、美化校園,創造良好的人文環境。

  1、從本校自然環境和條件出發,綠化、美化校園。加強環境建設,使整個校園干凈、整潔、美觀、有序,特別是廁所更應該重視衛生整潔。

  2、建好少先隊大隊室、圖書室、音美教室等文化載體,營造濃厚的校園文化氛圍。

  3、充分利用板報、涂鴉墻、墻壁等一切可以利用的媒介,體現教育理念。

  5、在教學樓、實驗室、圖書室、閱覽室、辦公室、教室等處張貼《小學生日常行為規范》和《小學生守則》、環境布置要統一規范。

  6、加強對學生的教育引導,全面開放圖書室、閱覽室,為學生提供健康的`學習條件。

  (三)大力開展豐富多彩的校園文化活動,營造積極向上的文化環境。

  1、精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣、吸引力強的文化環境。充分利用好“教師節”國慶節、“元旦節”、“五一”“六一”、“七一”等重大節日以及三八婦女節、清明節、端午節等具有特殊意義的節日開展豐富多彩的活動。

  2、利用學生入學、開學典禮等有特殊意義的日子開展主題教育活動。堅持每周一次的升國旗、降國旗儀式,進行內容生動具體的國旗下講話,重視學生的安全教育和行為習慣教育。

  3、重視課間體育活動,使學生既放松身心、增強體質,又增進對同學、對集體的情感。

  4、組織多種類型的興趣小組活動。

  三、量化考核

  每次學校安排工作后,各班必須嚴格按照學校工作的安排在星期五之前按質按量完成,如延誤或者沒有按時刊出,缺一次績效考核時扣0.1分,以此類推。涂鴉墻各班由美術教師負責,扣分辦法與黑板報相同。

  三、具體工作安排

  具體事宜備注具體時間安排板報主題涂鴉墻九月上半月慶祝教師節老師,您辛苦了!請各班班主任務必按學校的安排創造性的開展工作,如內容有所變更臨時通知。其余未盡事宜根據上級部門臨時通知。

文化建設工作計劃 篇6

  校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體,是適應新世紀素質教育發展需要。是進一步提高學校校園文化建設水平,為學生的健康成長創造良好學習環境的需要。我校將堅持以以人文精神培養為核心,以服務全校師生為宗旨,以素質拓展為目的,立足實際,突出特色,通過加強校園文化活動的基礎設施建設,創新校園文化活動的內容,拓展校園文化活動的領域,規范校園文化活動的模式,努力構建具有我校特色的校園文化體系,使我校校園全面實現凈化、綠化、美化、靜化。特制訂校園文化建設年度計劃如下:

  一、指導思想

  校園文化建設要以全面貫徹教育方針和全面提高教育質量為宗旨,以全面實施素質教育、培養學生創新能力和社會實踐能力為具體目標,突出“自主發展、和諧發展、全面發展”的辦學理念,強化“三風”(學風、教風、校風)建設,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,從而形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。

  二、具體內容和措施

  (一)校園物質文化建設

  1、文墻:“讓每一面墻說話”由于學校校園小,我們只有在墻上做文章,是我們對校園文化墻的構思源點。我們本著“高品位、兒童化”的原則,對學校的墻壁進行文化著裝。讓每一面墻所說的話,和它的外在形式和諧統一。

  2、標語:體現“文以載道”的教育理念,動,是主動出擊的一種人生態度,靜是一種內斂、智慧的含蓄,以靜制動,動靜結合,顯示出我們所追求的教育理想是:讓我們的孩子自信、沉著、積極、優雅。

  3、綠化:我們追求以綠為主色調,充分利用每一個可綠化的地方,增加綠色。追求可持續發展,花草樹木的布局錯落有致,疏密相間,暗含著:孩子就是祖國的花朵,他們的個體是有差異的,我們將充分尊重這種差異,讓孩子盡可能的和諧發展、全面發展。

  4、班級文化建設:高度重視班級文化建設,通過班級文化建設帶動校園文化建設的發展,提高校園文化建設的內涵。按教育局要求做到:教室正面要張貼國旗和體現班風的標語,教室后面要有宣傳欄,黑板報要充分體現班級文化的特點。《中小學守則》、《中小學日常行為規范》和激勵性語言要張貼在黑板報或宣傳欄內,教室兩側有名人、名言,且清潔衛生、美觀大方。

  5、注重學生寢室文化建設

  消除寢室各種安全穩患,確保學生人生安全、財物安全,做好衛生保健及消毒工作,寢室必須保證干凈、整潔,衣物、被褥、臉盆等必須擺放整潔,因地制宜,營造出“文明、禮貌、互助、和諧”的文化氛圍。維持好宿舍秩序。

  (二)、校園精神文化建設方面

  1、校風建設:校風建設實際上就是校園精神的塑造,校風作為構成教育環境的獨特的因素,體現著一個學校的精神風貌。在校風體現形式上,校風主要表現師生的精神風貌、文化氛圍育人氛圍。好的校風具有深刻“強制性”的感染力,使不符合環境氣氛要求的心理和行為時刻感受到一種無形的壓力,使每一位校園人的集體感受日趨鞏固和擴展,形成集體成員心理特性最協調的心理相容狀態;好的校風具有對學校成員內在動力的激發作用,催人奮進;好的校風對學校成員的心理發展具有保護作用,對不良的心理傾向和行為具有強大的`抵御力量,有效地排除各種不良心理和行為的侵蝕和干擾。我們的校風是:“和諧、勤奮、求實、創新”。

  2、教風建設。教風是教師在長期教育實踐活動中形成的教育教學的特點、作風和風格,是教師道德品質、文化知識水平、教育理論、技能等素質的綜合表現。讓中老年教師在教學上推陳出新,大膽接受新的教育思想。使每一位教師都能有所發展,從而形成明通小學“博學、求精、敬業、愛生”的教風。

  3、學風建設。創造出“整潔的校園環境”、“優雅的學生禮儀”,并以此為起點,對學生的學習、生活、行為等進行優質訓練,努力使學生成為德、智、體、美、勞全面發展的人,和諧的人。我們的學風是:“文明、守紀、樂學、善思”。

  4、學校人際關系建設。和諧的學校人際關系有助于廣大師生員工達到密切合作,形成一個團結統一的集體,更好的發揮整體效應。和諧的學校人際關系有助于調動教職工的積極性,更好的發揮個人才能,提高工作效率。為此,我們設置校長信箱、工會活動、讓老師有機會說出自己的心理話,讓學生有機會訴說自己的苦惱。讓師生之間更好地溝通,讓老師之間在相互的合作中取長補短,增進彼此的感情,消除誤會,讓矛盾沖突化解在萌芽之初,為明通小學創造出和諧的校園人際關系環境。

  (三)、校園制度文化建設

  校園文化建設滲透于學校的教學、科研、管理、生活及各種校園活動等方面,校園制度文化建設是學校實施素質教育和精神文明建設的重要組成部分。只有和諧、健康、積極向上的校園文化才能培養和諧發展的師生,才能推動學校的和諧發展。這是我們持之以恒的追求,也是我們行香人繼承傳統、展望將來的強勁推動力。

  (四)具體安排

  1、“校風”“教風”“學風”做鈦金字,固定墻面上。

  2、繼續做好校園綠化工作。

  3、布置教室文化。

  4、對學校的墻壁進行文化著裝。

  5、布置宣傳欄。

  6、更換鋁合金校門。

  三、強化管理

  1、建立校園文化建設委員會,具體負責全校校園文化建設事務。學校教導處、工會具體負責組織開展全校性校園文化建設活動。

  2、堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運行、全面落實校園文化建設委員會定期進行計劃、部署、評估和總結,保證工作的落實。

  3、學校加大經費的投入力度,保證校園文化建設的正常進行。

  4、在學校制定教學目標責任書,促進教師的主體參與。

文化建設工作計劃 篇7

  一、總體目標

  20xx年為社區文化禮堂建設試點年,把“文化禮堂”建設成為新時期景山美好精神家園,使其兼具社區管理、文化傳承、培訓學習、教化熏陶等功能,融先進文化與地方文化、現代文明與傳統文化為一體,推動社區文化工作體制機制創新,打造富有景山特色的文化品牌。

  二、建設社區文化禮堂注重四原則

  1、貼近居民,貼近生活。“文化禮堂”建設要關注群眾生活思想實際,把居民積極健康的文化需求作為加強社區文化建設的出發點和落腳點,使“文化禮堂”建設富有生活氣息,在服務群眾的過程中引導和教育居民。明確功能定位,充分融合傳承傳統文化、弘揚主流價值、豐富文體活動等功能,使之成為政府公共文化服務的重要平臺和推進鄉風文明建設的重要場所,發揮其在中華民族優秀文化的傳承和文明禮儀養成中的積極作用。

  2、集聚民智,突出主體。積極引導廣大群眾參與到“文化禮堂”建設中來,充分發揮群眾的主體作用,切實提高“文化禮堂”的利用率。依靠各社區實現“文化禮堂”的自我管理和發展,鼓勵社會力量積極參與,形成關心和支持社區文化建設的良好氛圍。

  3、因地制宜,整合資源。根據實際,挖掘社區獨有的歷史文化資源,運用已有文化設施,努力推出各社區的特色文化。注重民俗文化和現代主流文化、現代文明的緊密結合,繼承歷史和與時俱進相統一,在傳承的基礎上不斷創新。

  4、科學規劃,注重實效。要更加注重功能布局,合理分配,發揮文化志愿者隊伍的作用,切實開展各類群眾喜聞樂見的文化活動,充分體現“文化禮堂”的社會效益。

  三、社區文化禮堂內容設計

  1、禮堂建設標準

  (1)社區文化禮堂可建成綜合一體式,也可建成分散組合式,同時設置全省統一的文化禮堂標識。禮堂建筑風格應莊重、大方、美觀,體現景山地域風格特色,禮堂可在原有文化設施上擴建。

  (2)按照街道實際舉辦各類文化活動,以適用、實用為標準進行建設,禮堂建筑面積不少于200平方米。

  (3)禮堂應具備舉辦節慶典禮、文化活動、居委會議事、放映電影等功能。

  (4)禮堂應配建舞臺,配備必要的燈光、音響等設施。

  (5)文化禮堂的名稱、標識應設置在禮堂顯著位置、國旗以及當代浙江人共同價值觀——“務實”、“守信”、“崇學”、“向善”四個核心詞應設置在禮堂內醒目位置。

  2、講堂建設標準

  (1)講堂可建于禮堂之內,也可單獨建設,在功能上可與基層黨校、社區教育學校、各類培訓班等共建共享。用于中小規模的政策宣講、主題教育、知識學習、技能培訓等

  (2)講堂面積一般不少于50平方米。

  (3)講堂背墻或幕布設置為“××社區文化講堂”,也可設置為社區已有講堂的名稱,背景應鮮明、美觀。

  (4)講堂應配備必要的桌椅、電教設備。在實際建設和運行中努力使“兩堂”之間形成內在關聯,產生相互支撐和相互促進的作用。

  3、文化禮堂展陳設置

  加強統籌整合、資源整合和分類推進,著力推進文化禮堂的基礎設施建設。要深入挖掘利用,注重展陳內容、形勢和效果,著力展示文化禮堂的豐富內涵;要注重教育引導,著力豐富文化禮堂的活動載體,重點突出思想內涵,體現群眾主體活動。

  (1)展覽展廳可設置于文化禮堂內,也可以單獨建設。

  (2)展示展覽可很據實際建成展覽墻、室、館等形式,以圖片、文字以及實物等進行展示,有條件的也可同步利用多媒體形式進行展示。

  (3)在展陳內容上,設置社區基本情況、鄉風民俗、崇德尚賢、美好家園等板塊。

  1、展示介紹村(居)歷史沿革、文化遺存、歷史傳說、先賢故事、紅色傳統和不同歷史時期變化重大活動等。按照“文化禮堂、精神家園”的`功能定位,充分融合傳承傳統文化、弘揚主流價值、豐富文體活動等功能,使之成為政府公共文化服務的重要平臺和推進鄉風文明建設的重要場所,發揮其在中華民族優秀文化的傳承和文明禮儀養成中的積極作用。

  2、倡導文明,挖掘具有啟發作用的典型,在社區文化禮堂建設中設立“道德榜”、“能人榜”、“壽星榜”等具有示范意義。充分挖掘村(居)經典文化活動、特色文藝作品等文化資產,發揮文化志愿者隊伍的作用,切實開展各類群眾喜聞樂見的文化活動。感受歷史文化的親切,在傳統文化的長廊里獲取歡樂。

  3、充分利用自然資源,注重傳統民俗文化與現代文明的融合創新,著力在文化禮堂的建筑風格、展示內容、活動樣式等方面形成特色、形成品牌,力爭做到 “一堂一品”。

  四、強化保障,重視隊伍建設

  1、加強組織領導,充分認識加強文化建設的重大現實意義。把“文化禮堂”建設作為重要任務,積極落實具體建設工作,確保取得實效。

  2、注重指導,形成特色。成立由建設、文化、地方史建設等方面專家或能手組成的指導組,幫助各社區挖掘歷史文化,全程指導具體建設,爭取做到一社一品、百花齊放,各具特色。

  3、以點帶面,以典促面。在街道推薦的基礎上,審查方案,經討論研究后確定創建對象,地域上以點帶面,內涵上以典促面,充分發揮首批禮堂的示范帶動作用。

文化建設工作計劃 篇8

  高三作為學校最高年級,是教育質量的出口年級;高三學生的整體素質代表著學校的教育品質,一定程度上反映學校的辦學水平;由高三師生團隊共同建設的高三文化,是引領學校發展的'寶貴精神財富。為了形成能體現高考備考特點,具有規范、凝聚、激勵作用,和諧、高雅的高三文化,特制定本計劃。

  物質文化建設高三年級的物質文化包括師生儀表、班級布置和宿舍面貌,是看得見、摸得著的東西,具有“桃李不言”的隱性教育功能與良好教育效果。

  物質文化建設安排3個月時間,重點工作時間表為:

  20xx年9月規范師生著裝、發飾,基本消除長發、怪發、染發現象,杜絕穿拖鞋或不著校服進入教學區;教室布置和宿舍內務達到基本要求。

  20xx年10月鞏固9月份成果;提高教室黑板報品位,兩欄布置整潔美觀,學生課桌、講臺、儲物柜符合高三班級文化建設要求;宿舍內務達到學校標準;學生集合迅速,口號響亮,廣播操質量高。

  20xx年11月宿舍布置整潔、溫馨、高雅,既有鮮明的個性,又有濃厚的文化氣息;利用校運會展示高三師生精神風貌。

  制度文化建設“沒有規矩,不成方圓”。高三年級制度是各級政府政策、法規、條例,社會的道德觀念以及學校的各項。

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