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專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-04-18 16:23:36 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿

專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)

專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)1

  (一)高級(jí)會(huì)計(jì)師

  1.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),從事會(huì)計(jì)專業(yè)理論與財(cái)務(wù)管理理論研究,及時(shí)掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度與規(guī)定;積極撰寫高水平論文論著;

  2.主持或協(xié)助主持本部門財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作,解決工作中重要和關(guān)鍵的疑難問題;

  3.開展財(cái)務(wù)分析,及時(shí)查找并改進(jìn)財(cái)務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié),提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理的建議和措施,努力降低成本、增收節(jié)支,努力提高資金使用效益;

  4.開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,定期分析、檢查所分管業(yè)務(wù)的各項(xiàng)計(jì)劃的完成情況,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃或采取措施,努力保證工作任務(wù)的'落實(shí)和保質(zhì)保量完成;

  5.認(rèn)真維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,制定、完善并正確執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度、內(nèi)部控制制度,擬定本部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié),安排會(huì)計(jì)人員的工作任務(wù);

  6.指導(dǎo)培養(yǎng)中初級(jí)財(cái)會(huì)人員的工作和學(xué)習(xí);

  7.積極參與學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作和其它公益活動(dòng)。

  (二)會(huì)計(jì)師

  1.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),努力進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)理論與財(cái)務(wù)管理理論研究,努力解決本崗位關(guān)鍵性技術(shù)問題;積極撰寫論文、論著;

  2.熟練掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理方法,按照會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)政策規(guī)定,準(zhǔn)確進(jìn)行并積極完成財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),提高財(cái)會(huì)工作質(zhì)量,搞好服務(wù)工作;

  3.完成相應(yīng)專業(yè)崗位的工作內(nèi)容;

  4.指導(dǎo)培養(yǎng)初級(jí)財(cái)會(huì)人員的工作和學(xué)習(xí);

  5.積極參與學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作和其它公益活動(dòng)。

  (三)助理會(huì)計(jì)師

  1.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),努力加強(qiáng)本專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高專業(yè)技術(shù)水平;

  2.準(zhǔn)確掌握本崗位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理方法,按照會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)政策規(guī)定,完成財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、款項(xiàng)收付、賬務(wù)登記與核對(duì)等業(yè)務(wù),做好崗位工作;

  3.完成相應(yīng)專業(yè)崗位的工作內(nèi)容;

  4.積極參與學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作和其它公益活動(dòng)。

專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)2

  一、飲食衛(wèi)生

  1、由原料到成品實(shí)行“四不制度”,不佩帶任何飾物,不用腐敗變質(zhì)的原料,瓜果和生吃蔬菜要潔凈消毒。

  2、炊事用具及容器要嚴(yán)格做到生熟分開專用,并有明顯標(biāo)志,用后潔凈消毒,洗涮用具和盛放餐具的容器要每天用后進(jìn)行涮洗和消毒。

  3、炊事人員工作前及便后要?jiǎng)》试砗土鲃?dòng)水洗手,遵守個(gè)人衛(wèi)生制度。

  4、廚房?jī)?nèi)帽子、工作服要專用、離開時(shí)必須脫下,不得穿出,工作服要按規(guī)定時(shí)間洗。

  5、廚房?jī)?nèi)要保持清潔整齊,保證無蠅、無鼠、無蟑螂,清潔工具專用,面案、菜案、食具廚和地面必須洗刷干凈,無油膩、積垢,保持清潔且要定期消毒。

  6、個(gè)人物品一律不得放入食堂。

  二、食品烹飪

  1、主食:保證米飯、面條等軟硬適合幼兒食用,面食配堿適度,不斷變換品種花樣。

  副食:要求菜洗干凈,菜、肉切細(xì),精工細(xì)做,烹飪時(shí)注意保存營(yíng)養(yǎng)

  2、食品烹飪講究色,香、味。形。注意食物自身顏色的搭配,激發(fā)幼兒的食欲。

  3、食品要嚴(yán)格按照操作規(guī)程加工,夏季注意降溫,冬季注意飯菜保溫。

  4、按食譜烹飪,注意營(yíng)養(yǎng)配餐。合理使用調(diào)料,葷素搭配、粗細(xì)糧搭配,提高食物利用率。

  5、注意對(duì)體弱兒飲食調(diào)整和管理。根據(jù)情況適當(dāng)增加病號(hào)特殊飲食。

  三.物品保管

  1、負(fù)責(zé)伙房的家具、炊具、用具的`保管。嚴(yán)格出入庫(kù)制度,出入有手續(xù)建立賬目,賬物相符,日清月結(jié)。

  2、負(fù)責(zé)主、副食庫(kù),嚴(yán)格檢查進(jìn)庫(kù)食品質(zhì)量和數(shù)量,有權(quán)對(duì)不符合幼兒吃的及質(zhì)量差的、數(shù)量不夠的食品拒絕收庫(kù),定期定點(diǎn),對(duì)庫(kù)中的食品要防腐、防爛、防污染。

  3、物放有序,便于使用,取放方便。

  4、冰箱內(nèi)保存的食物要生熱分開,

  5、制定清掃制度,有防蟲、防鼠、防蟑螂的措施。

  6、定期檢查庫(kù)房物品,清理過期,腐爛變質(zhì)的食物。

  四、日常工作

  1、炊事人員著裝上崗,在更衣室換好工作服,要求衣帽整潔,穿戴整齊。

  2、按幼兒的不同年齡和人數(shù)按食譜配好早餐、午餐、晚餐。

  3、摘菜、洗菜符合要求。

  4、洗涮餐具,干凈整潔,用后消毒,擺放整齊,放置有序。

  5、衛(wèi)生保持經(jīng)常化,每天-小掃,每周一大掃,每月大檢查。

  6、下班前做好安全檢查。如:電器設(shè)備、煤氣有無問題,關(guān)好門窗

專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)3

  1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)技術(shù)管理制度,對(duì)項(xiàng)目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審,技術(shù)交底工作,應(yīng)首先熟悉圖紙,負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位聯(lián)系。

  3、負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計(jì),并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底。

  4、深入現(xiàn)場(chǎng),解決質(zhì)量和安全隱患,負(fù)責(zé)安全質(zhì)量、竣工驗(yàn)收、旬檢查、月驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

  5、負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計(jì)報(bào)告、索賠意向報(bào)告及索賠資料。

  6、參加建設(shè)單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會(huì),編制年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。

  7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的工程計(jì)價(jià)、計(jì)量資料的收集、整理和申報(bào)簽認(rèn)手續(xù)。

  8、負(fù)責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制,參加竣工驗(yàn)收。

  9、加強(qiáng)和各部門的'聯(lián)系,做好技術(shù)質(zhì)量的整理工作。

  任職資格:

  1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)方案、圖紙熟悉;具有畫圖、審圖能力,水暖安裝專業(yè)優(yōu)先;

  2、能結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)的施工情況、處理應(yīng)急事宜,有管理協(xié)調(diào)能力;

  3、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理,具有良好的溝通表達(dá)能力,良好的人際關(guān)系處理能力;

  4、會(huì)CAD制圖軟件。

專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)4

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,50歲以下;

  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),能常駐新疆區(qū)域工作;

  3、責(zé)任心強(qiáng),具備較高的水利工程專業(yè)技術(shù)水平和豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的`管理能力,能編制各種技術(shù)方案,執(zhí)水利工程高級(jí)工程師證,有水利水電專業(yè)建造師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)整個(gè)辦事處的技術(shù)管理和指導(dǎo)工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的施工驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理制度;

  2、組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批;

  3、組織并會(huì)同項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì)審工作,技術(shù)核定工作;

  4、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部上報(bào)的分部或分項(xiàng)工程施工方案;

  5、組織工程中間驗(yàn)收,結(jié)構(gòu)與竣工驗(yàn)收及工程備案工作;

  6、完成辦事處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作等。

專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)5

  (一)教授級(jí)高級(jí)工程師

  1.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài);

  2.從事本專業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)及管理的研究,解決關(guān)鍵性技術(shù)問題,積極撰寫高水平論文、論著;

  3.研究制定工程項(xiàng)目規(guī)劃、勘測(cè)、設(shè)計(jì)、施工的重要技術(shù)原則和技術(shù)措施,審核設(shè)計(jì)、咨詢成果,實(shí)施全面質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)技術(shù)總結(jié)和交流;

  4.主持和指導(dǎo)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工,負(fù)責(zé)實(shí)施重要技術(shù)原則和技術(shù)措施,負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)計(jì)、施工的全面質(zhì)量管理和后期服務(wù);

  5.積極主動(dòng)承接工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工和咨詢業(yè)務(wù),積極參與組織力量完成承接的任務(wù);

  6.指導(dǎo)培養(yǎng)中初級(jí)工程技術(shù)人員的工作和學(xué)習(xí),根據(jù)需要指導(dǎo)研究生;

  7.積極參與學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作和其它公益活動(dòng)。

  (二)高級(jí)工程師

  1.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài);

  2.從事本專業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)及管理的研究,解決關(guān)鍵性技術(shù)問題,積極撰寫高水平論文、論著;

  3.積極協(xié)助研究制定工程項(xiàng)目規(guī)劃、勘測(cè)、設(shè)計(jì)、施工的重要技術(shù)原則和技術(shù)措施,審核設(shè)計(jì)、咨詢成果;

  4.主持和指導(dǎo)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工,負(fù)責(zé)實(shí)施重要技術(shù)原則和技術(shù)措施,負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)計(jì)、施工的.全面質(zhì)量管理和后期服務(wù);

  5.積極主動(dòng)承接工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工和咨詢業(yè)務(wù),積極參與組織力量完成承接的任務(wù);

  6.指導(dǎo)培養(yǎng)中初級(jí)工程技術(shù)人員工作和學(xué)習(xí);

  7.積極參與學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作和其它公益活動(dòng)。

  (三)工程師

  1.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),努力進(jìn)行本專業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)及管理研究,努力解決關(guān)鍵性技術(shù)問題,積極撰寫論文、論著;

  2.積極完成工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工任務(wù),積極完成工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理和后期服務(wù)任務(wù);

  3.指導(dǎo)初級(jí)工程技術(shù)人員工作和學(xué)習(xí);

  4.積極參與學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作和其它公益活動(dòng)。

  (四)助理工程師

  1.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),進(jìn)行參與的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工工作總結(jié),積極提高業(yè)務(wù)水平;

  2.積極承擔(dān)工程項(xiàng)目的部分設(shè)計(jì)、施工和后期服務(wù)任務(wù);

  3.積極參與學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作和其它公益活動(dòng)。

專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)6

  一、總工程師職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)梁場(chǎng)的技術(shù)和質(zhì)量工作,分管工程技術(shù)部、安全質(zhì)量部和試驗(yàn)室。

  2、組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)施工圖紙會(huì)審、編制工藝性文件,進(jìn)行技術(shù)交底等。

  3、 組織開展工序質(zhì)量檢查驗(yàn)收、原材料檢查驗(yàn)收等工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  4、 組織編制生產(chǎn)計(jì)劃,制定批準(zhǔn)梁場(chǎng)產(chǎn)品技術(shù)文件和資料,確保現(xiàn)場(chǎng)使用的技術(shù)資料統(tǒng)一、有效正確、完整。

  5、 組織重要部位、特殊過程的驗(yàn)收,對(duì)不合格或潛在不合格的部位,認(rèn)真分析原因,及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施,并落實(shí)。

  6、定期召開質(zhì)量管理分析會(huì),檢查管理體系運(yùn)行的適應(yīng)性和有效性,及時(shí)研究和處理管理中的重大技術(shù)問題。

  7、 負(fù)責(zé)梁場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)、測(cè)量試驗(yàn)、環(huán)保水保和生產(chǎn)安全的領(lǐng)導(dǎo)工作,并保障相關(guān)資源的提供。

  8、 推廣應(yīng)用“四新”成果,組織開展QC小組活動(dòng),不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  二、工程技術(shù)部部長(zhǎng)職責(zé)

  1、主持梁場(chǎng)的技術(shù)工作,執(zhí)行技術(shù)管理制度和質(zhì)量手冊(cè)有關(guān)質(zhì)量控制的具體措施。對(duì)梁場(chǎng)負(fù)技術(shù)質(zhì)量責(zé)任。

  2、參加施工圖紙審查和現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)。根據(jù)施工組織設(shè)計(jì),主持編

  制施工方案并組織實(shí)施。

  3、參與編制產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)施工班組的技術(shù)交底,檢查指導(dǎo)技術(shù)交底實(shí)施情況。

  5、組織編制關(guān)鍵工序施工作業(yè)指導(dǎo)書,編制技術(shù)措施并組織實(shí)施。

  6、組織技術(shù)人員的技術(shù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流。落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,按要求組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)。

  7、組織做好測(cè)量及其復(fù)核工作。

  8、督促檢查各項(xiàng)技術(shù)資料的簽證、收集、整理和歸檔,檢查現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量自檢情況,審查施工技術(shù)資料。

  9、配合質(zhì)量部門對(duì)質(zhì)量管理中存在的質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的初步調(diào)查、分析,及時(shí)組織有關(guān)人員從技術(shù)上分析查找原因,提出處理建議,落實(shí)糾正措施。

  10、參加分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量驗(yàn)收,做好竣工質(zhì)量驗(yàn)收準(zhǔn)備。

  11、對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)方面的爭(zhēng)議,提出分析、處理意見。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、技術(shù)員職責(zé)

  1、保證本崗位編制、保管的各種技術(shù)文件、資料的質(zhì)量,并對(duì)由技術(shù)指導(dǎo)差錯(cuò)引起的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。

  2、制定關(guān)鍵工序、重要特性及特種工藝的質(zhì)量控制程序,制定重要特性工序的質(zhì)量控制點(diǎn),對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

  3、負(fù)責(zé)檢查工藝的執(zhí)行情況。

  4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各種技術(shù)培訓(xùn)工作。

  5、對(duì)日常工作中的技術(shù)指導(dǎo)及檢查形成詳實(shí)記錄,并形成相關(guān)質(zhì)量保證資料。

  6、按有關(guān)要求撰寫施工日志。

  7、對(duì)違反工藝操作的人員,有權(quán)勸阻或向領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

  四、安全質(zhì)量部部長(zhǎng)職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作,依照國(guó)家法律法規(guī)制定安全生產(chǎn)工作要求,組織安全檢查和考評(píng),組織并建立突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急處理機(jī)制,負(fù)責(zé)組織安全事故,質(zhì)量事故的調(diào)查處理。

  2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理、檢查、落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、文明施工的各項(xiàng)措施。

  3、負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)和安全、質(zhì)量培訓(xùn)管理工作。

  4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各工班技術(shù)質(zhì)量管理人員的配置情況,確保能滿足施工現(xiàn)場(chǎng)的需要。

  5、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量自控體系的`編制和完善,并組織培訓(xùn)和落實(shí)。

  6、負(fù)責(zé)編制關(guān)鍵工序的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),明確關(guān)鍵工序的質(zhì)量控制要點(diǎn)及質(zhì)量保證措施,并組織實(shí)施。

  7、組織實(shí)施創(chuàng)優(yōu)評(píng)比工作。

  8、按時(shí)上報(bào)質(zhì)量報(bào)告或表格,及時(shí)下達(dá)質(zhì)量指令。

  9、參與設(shè)備物資質(zhì)量管理和過程質(zhì)量監(jiān)督檢查。

  10、參與驗(yàn)工計(jì)價(jià)工程質(zhì)量和過程質(zhì)量監(jiān)督檢查。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  五、質(zhì)檢員職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)梁場(chǎng)工序控制、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作,熟悉掌握橋梁生產(chǎn)的質(zhì)量、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝細(xì)則、工序控制要求及各種檢驗(yàn)工具量器的正確使用,對(duì)檢驗(yàn)的工序產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)工序交接、各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)各工序交接檢查驗(yàn)收并指導(dǎo),如實(shí)填寫生產(chǎn)過程記錄,按要求傳遞每片箱梁,完工后原始資料收集填寫清楚,簽字完整進(jìn)行歸檔管理。

  3、在生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”(自檢、?互檢、專檢),監(jiān)督工藝按工藝紀(jì)律、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的做法,有權(quán)制止、處理、報(bào)告。

  4、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)分析原因,提出改進(jìn)措施意見,報(bào)告技術(shù)、質(zhì)檢負(fù)責(zé)人。

  5、對(duì)影響橋梁生產(chǎn)的各種配件使用前認(rèn)真檢查,對(duì)不合格品加以標(biāo)識(shí),不得使用,加強(qiáng)巡回檢查,對(duì)工序不合格,應(yīng)指導(dǎo)監(jiān)督糾正,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  6、組織參加生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)質(zhì)量問題的技術(shù)攻關(guān),做好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件的宣傳指導(dǎo)實(shí)施。

  六、試驗(yàn)室主任職責(zé)

  1、主持梁場(chǎng)試驗(yàn)室的全面工作,對(duì)本項(xiàng)目試驗(yàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全全面負(fù)責(zé),組織完成施工所要求的各項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)工作,審核簽發(fā)本工區(qū)各級(jí)試驗(yàn)站的各類文件。

專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)7

  1、系統(tǒng)地?fù)?dān)任一門以上課程的主講,指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì);

  2、參與科研項(xiàng)目,任期內(nèi)公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇及以上;

  3、參與教育教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè),參與教材及教學(xué)參考書編寫;

  4、擔(dān)任班導(dǎo)師(“雙肩挑”教師可不做此要求);

  5、完成學(xué)校規(guī)定的`教學(xué)和科研工作量;

  6、完成學(xué)校規(guī)定的其他教學(xué)、科研、公益服務(wù)工作。

專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  (1)貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,履行施工項(xiàng)目承包合同和項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書;

  (2)做好前期策劃,確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

  (3)建立項(xiàng)目綜合管理體系,制定項(xiàng)目經(jīng)理管理制度并組織實(shí)施;

  (4)負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方的協(xié)調(diào)溝通,處理好各種關(guān)系;

  (5)對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理;

  (6)控制成本,做好分析和核算;

  (7)做好內(nèi)部考核及分配;

  (8)負(fù)責(zé)工程款的回收和支付;

  (9)做好工程交(竣)工驗(yàn)收、結(jié)算、保修等善后工作;

  (10)組織完成項(xiàng)目總結(jié)。

  任職要求:

  (1)愛崗敬業(yè),對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),具有良好的'職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  (2)善于組織協(xié)調(diào)與溝通,具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí);

  (3)本科及以上學(xué)歷,房建、水利、公路相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱;

  (4)45周歲以下,心理素質(zhì)良好,身體健康;

  (5)具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),在房建、水利、公路等施工領(lǐng)域擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理或擔(dān)任過大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人優(yōu)先;

  (6)持有水安安全生產(chǎn)考核合格證書和水利專業(yè)一級(jí)建造師證書者優(yōu)先;

  (7)承擔(dān)的工程或個(gè)人獲得國(guó)家或者省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先。

專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)9

  1、外出進(jìn)修必須以醫(yī)院技術(shù)建設(shè)的需要和實(shí)際情況為原則,擇優(yōu)選送。

  2、外出進(jìn)修計(jì)劃由各科室于每年10月份提出,經(jīng)科教科審核,報(bào)請(qǐng)?jiān)翰颗鷾?zhǔn),并簽定《進(jìn)修責(zé)任協(xié)議書》后實(shí)施。當(dāng)年未實(shí)施者,第二年需重新上報(bào)。

  3、進(jìn)修單位原則上由科教科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個(gè)人聯(lián)系。優(yōu)先考慮距離近、收費(fèi)低、有專業(yè)特色的單位。

  4、外出進(jìn)修人員必須身體健康,政治表現(xiàn)好,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,團(tuán)結(jié)協(xié)作好,工作積極,學(xué)習(xí)努力,愛崗敬業(yè),具有較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)和一定的外語(yǔ)水平。

  5、再次外出進(jìn)修人員必須具有主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),是本科室的`主要業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。

  6、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象外出進(jìn)修按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7、進(jìn)修期間應(yīng)嚴(yán)格遵守接收單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  8、進(jìn)修期間每季度應(yīng)向科教科書面匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。

  9、進(jìn)修期滿回院后,必須于2周內(nèi)將所學(xué)的有關(guān)內(nèi)容在科內(nèi)作介紹或在院內(nèi)作學(xué)術(shù)報(bào)告,并向科教科提交書面匯報(bào)材料。

  10、進(jìn)修回院1—2年內(nèi)應(yīng)積極開展1—2項(xiàng)新項(xiàng)目;每年度由科教科對(duì)其專業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。

專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)碳纖維、樹脂、預(yù)浸料、石墨烯等原材料改性方向,化學(xué)方向有深入研究

  2、熟知原材料的入廠復(fù)驗(yàn)及中間體,復(fù)合材料制品的通用化學(xué)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)

  3、能夠提出化學(xué)實(shí)驗(yàn)室的`儀器設(shè)備要求需求

  4、確定配方并持續(xù)優(yōu)化/改良,滿足市場(chǎng)/客戶需求;

  任職要求:

  1、碩士以上學(xué)歷,精細(xì)化工/高分子材料或有機(jī)化學(xué)相關(guān)專業(yè),具有復(fù)合材料行業(yè)原材料復(fù)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2、有三年以上改性工程塑料及精細(xì)化工研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),掌握國(guó)際相關(guān)新產(chǎn)品的開發(fā)信息,熟悉國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策,能獨(dú)立從事新產(chǎn)品的開發(fā)研究及專利申辦;

  3、有特種材料pes、peek、lcp高溫材料、碳纖維復(fù)合材料、耐磨自潤(rùn)滑特種材料的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  4、在碳纖維、石墨烯、pps、pbt等復(fù)合工程塑料結(jié)合人工智能、無人機(jī)等高智能產(chǎn)品的材料使用某一項(xiàng)有突出的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)及產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn);

  5、良好的溝通能力,熟練的英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力

專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)11

  1、專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé):

  (1)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。

  (2)服從學(xué)校工作安排,主動(dòng)承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)。

  (3)積極參與教研教改,撰寫、發(fā)表論文。

  (4)指導(dǎo)培養(yǎng)新教師,或接受“傳幫帶”。

  (5)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)踐技能水平。

  (6)參加各級(jí)各類技能比賽,或指導(dǎo)學(xué)生參賽。

  (7)主動(dòng)承擔(dān)第二課堂、興趣小組任務(wù)。

  (8)主動(dòng)關(guān)心學(xué)生,幫助學(xué)生。

  (9)主動(dòng)思考,提高課堂效率。

  (10)服從班主任工作安排。

  2、專業(yè)技術(shù)崗位任職條件:

  專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件,按照國(guó)家和省、市現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘教師五、六、八、九、十一級(jí)崗位的人員應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)歷,同時(shí)必須具備高中或中職教師資格證。

  一、中小學(xué)、幼兒園專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)設(shè)置

  1.按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理制度,中學(xué)教師崗位共劃分為9個(gè)等級(jí)。其中副高級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí),分別對(duì)應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)的五級(jí)、六級(jí)、七級(jí);中級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí),分別對(duì)應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)的八級(jí)、九級(jí)、十級(jí);初級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí),分別對(duì)應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)的十一級(jí)、十二級(jí)、十三級(jí),其中十三級(jí)是員級(jí)崗位。其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.義務(wù)教育學(xué)校小學(xué)教師崗位原則上按7個(gè)等級(jí)劃分。其中副高級(jí)崗位共1個(gè)等級(jí):即小學(xué)特高級(jí)教師崗位,對(duì)應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)的七級(jí);中級(jí)崗位即小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)分為3個(gè)等級(jí),分別對(duì)應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)的八級(jí)、九級(jí)、十級(jí);初級(jí)崗位分三個(gè)等級(jí):小學(xué)一級(jí)教師職務(wù)對(duì)應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)的十一級(jí)、十二級(jí);小學(xué)二級(jí)、三級(jí)教師職務(wù)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)的十三級(jí)(員級(jí))。

  3.幼兒園教師崗位等級(jí)劃分,參照普通小學(xué)崗位等級(jí)設(shè)置的規(guī)定執(zhí)行。

  二、中小學(xué)各專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)直接聘入條件

  (一)五級(jí)崗位直接聘入條件

  受聘中學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,具備下列條件之一的,可直接聘入五級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位:

  1、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;

  2、享受國(guó)務(wù)院或省政府特殊津貼人員;

  3、“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)或省級(jí)人選;

  4、省特級(jí)教師;

  5、全國(guó)模范教師、全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者、全國(guó)中小學(xué)優(yōu)秀班主任、全國(guó)中小學(xué)優(yōu)秀德育課教師、全國(guó)中小學(xué)德育先進(jìn)工作者、全國(guó)教育系統(tǒng)巾幗建功標(biāo)兵、全國(guó)師德標(biāo)兵、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者;

  6、城區(qū)中學(xué)教師在七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上任職12年及以上,或農(nóng)村中學(xué)教師在七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上任職10年及以上,兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作,在本專業(yè)領(lǐng)域有一定知名度。

  (二)六級(jí)崗位直接聘入條件

  受聘中學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,具備下列條件之一的,可直接聘入六級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位:

  1、省模范教師、省優(yōu)秀中小學(xué)校長(zhǎng)、省優(yōu)秀教育工作者、省優(yōu)秀教師、省優(yōu)秀班主任、省中小學(xué)德育工作先進(jìn)個(gè)人、省師德標(biāo)兵、省教育系統(tǒng)巾幗建功標(biāo)兵、省勞動(dòng)模范、省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、省級(jí)學(xué)科帶頭人;

  2、城區(qū)中學(xué)教師在七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上任職9年及以上,或農(nóng)村中學(xué)教師在七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上任職8年及以上,兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作,在本專業(yè)領(lǐng)域有一定知名度。

  (三)七級(jí)崗位直接聘入條件

  1、受聘中學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)而未聘入五、六級(jí)崗位人員,直接聘入專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位。

  2、受聘小學(xué)特高級(jí)職務(wù)人員直接聘入專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位。

  (四)八級(jí)崗位直接聘入條件

  受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,具備下列條件之一的,可直接聘入八級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位:

  1、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;

  2、享受國(guó)務(wù)院或省政府特殊津貼人員;

  3、“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)或省級(jí)人選;

  4、省特級(jí)教師;

  5、全國(guó)模范教師、全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者、全國(guó)中小學(xué)優(yōu)秀班主任、全國(guó)中小學(xué)優(yōu)秀德育課教師、全國(guó)中小學(xué)德育先進(jìn)工作者、全國(guó)教育系統(tǒng)巾幗建功標(biāo)兵、全國(guó)師德標(biāo)兵、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者;

  6、省模范教師、省優(yōu)秀中小學(xué)校長(zhǎng)、省優(yōu)秀教育工作者、省優(yōu)秀教師、省優(yōu)秀班主任、省中小學(xué)德育工作先進(jìn)個(gè)人、省師德標(biāo)兵、省教育系統(tǒng)巾幗建功標(biāo)兵、省勞動(dòng)模范、省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、省級(jí)學(xué)科帶頭人;

  7、中學(xué)教師在十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上任職12年及以上,或小學(xué)教師在十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上任職14年及以上,兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作,在本專業(yè)領(lǐng)域有一定知名度。

  (五)九級(jí)崗位直接聘入條件

  1、中學(xué)一級(jí)教師在十級(jí)崗位上,農(nóng)村的任職8年及以上、城區(qū)的'任職9年及以上,兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作,在本專業(yè)領(lǐng)域有一定知名度,可直接聘入九級(jí)

  崗位;

  2、小學(xué)高級(jí)教師在十級(jí)崗位上,農(nóng)村的任職9年及以上、城區(qū)的任職10年及以上,兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作,在本專業(yè)領(lǐng)域有一定知名度,可直接聘入九級(jí)崗位。

  (六)十級(jí)崗位直接聘入條件

  受聘中級(jí)職務(wù)而未聘入八、九級(jí)崗位人員直接聘入專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。

  六、中小學(xué)各專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘臺(tái)階年限

  1、城區(qū)中學(xué)教師競(jìng)聘五級(jí)崗位應(yīng)在六級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職4年及以上,或在七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職7年及以上。

  2、農(nóng)村中學(xué)教師競(jìng)聘五級(jí)崗位應(yīng)在六級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職4年及以上,或在七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職7年及以上。

  3、城區(qū)中學(xué)教師競(jìng)聘六級(jí)崗位應(yīng)在七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職4年及以上。

  4、農(nóng)村中學(xué)教師競(jìng)聘六級(jí)崗位應(yīng)在七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職4年及以上。

  5、競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位按現(xiàn)行國(guó)家和省規(guī)定的中學(xué)高級(jí)職務(wù)任職資格條件執(zhí)行。

  6、中學(xué)教師競(jìng)聘八級(jí)崗位,城區(qū)的應(yīng)在九級(jí)崗位任職5年及以上、農(nóng)村的任職4年及以上,或在十級(jí)崗位城區(qū)的任職7年及以上、農(nóng)村的任職6年及以上;

  7、小學(xué)教師競(jìng)聘八級(jí)崗位,城區(qū)的應(yīng)在九級(jí)崗位任職5年及以上、農(nóng)村的任職5年及以上,或在十級(jí)崗位城區(qū)的任職9年及以上、農(nóng)村的任職8年及以上;

  8、中學(xué)教師競(jìng)聘九級(jí)崗位,城區(qū)教師應(yīng)在十級(jí)崗位任職5年及以上,農(nóng)村教師應(yīng)在十級(jí)崗位任職4年及以上;

  9、小學(xué)教師競(jìng)聘九級(jí)崗位,城區(qū)教師應(yīng)在十級(jí)崗位任職6年及以上、農(nóng)村教師任職5年及以上;

  10、競(jìng)聘十級(jí)崗位,按現(xiàn)行國(guó)家和省規(guī)定的中級(jí)職務(wù)任職資格條件執(zhí)行。

專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)12

  一、認(rèn)真履行任課教師崗位職責(zé)。

  二、學(xué)習(xí)語(yǔ)文新《課標(biāo)》,能正確把握新《課標(biāo)》規(guī)定的小學(xué)階段語(yǔ)文教學(xué)目標(biāo)和學(xué)年度教學(xué)目標(biāo)。以新《課標(biāo)》教材為依據(jù),結(jié)合學(xué)校班級(jí)實(shí)際,認(rèn)真制訂好語(yǔ)文學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。注意德智滲透,目標(biāo)明確,內(nèi)容具體,切實(shí)可行。

  三、正確把握教材的重點(diǎn)、難點(diǎn),抓住課文特點(diǎn)制訂出課時(shí)教學(xué)目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)設(shè)計(jì)具體的訓(xùn)練內(nèi)容和訓(xùn)練方法,并分課時(shí)制訂教案,教案要完整、規(guī)范。

  四、以教學(xué)目標(biāo)為導(dǎo)向,圍繞目標(biāo)展開教學(xué)。加強(qiáng)科研,努力改進(jìn)教法,面向全體,加強(qiáng)雙基,培養(yǎng)能力,發(fā)展智力,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高課堂教學(xué)效率,提高優(yōu)秀率和合格率。

  五、按學(xué)期教學(xué)要求,制訂好作文教學(xué)計(jì)劃。每學(xué)期大作文應(yīng)完成教材編排的'篇數(shù),并安排適量的小作文(包括小練筆)。大作文應(yīng)有總批眉批,加強(qiáng)面批,及時(shí)進(jìn)行講評(píng)。

  六、加強(qiáng)課外閱讀及指導(dǎo),努力向各級(jí)各類報(bào)刊推薦學(xué)生作品,積極開展讀書活動(dòng)。

  七、積極參加上級(jí)、學(xué)校組織的語(yǔ)文學(xué)科教師、學(xué)生的競(jìng)賽活動(dòng)。

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