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自動(dòng)化崗位職責(zé)

自動(dòng)化崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編精心整理的自動(dòng)化崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

自動(dòng)化崗位職責(zé)

自動(dòng)化崗位職責(zé)1

  工業(yè)自動(dòng)化項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)

  1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)方案的確定與實(shí)施;

  2. 負(fù)責(zé)的改造設(shè)計(jì)、施工技術(shù)指導(dǎo)設(shè)備技術(shù)資料的.收集和整理工作;

  3. 施工圖的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì),圖紙審核;

  4. 提出設(shè)備管理工作總結(jié)和設(shè)備管理,設(shè)備狀況的經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析報(bào)告。

自動(dòng)化崗位職責(zé)2

  工作內(nèi)容:

  1、銷(xiāo)售本公司代理的工控產(chǎn)品(研華運(yùn)動(dòng)控制卡和POE 網(wǎng)卡等相關(guān)產(chǎn)品)和自動(dòng)化控制元器件

  2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),電話(huà)邀約拜訪(fǎng)客戶(hù)

  3、對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng),協(xié)調(diào)資源配合客戶(hù)進(jìn)行售前測(cè)試、售后維護(hù)、需求再開(kāi)發(fā)

  4、配合原廠擔(dān)當(dāng)協(xié)同拜訪(fǎng)客戶(hù)

  5、拓展責(zé)任區(qū)域的市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作,完成擬定的銷(xiāo)售任務(wù),可適應(yīng)短途出差

  任職資格:

  1、有銷(xiāo)售伺服馬達(dá)控制系統(tǒng)或視覺(jué)系統(tǒng)等產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

  2、具備自我學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。

  3、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)或了解PLC及PC編程概念,自動(dòng)化控制相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

  4、熟練使用辦公軟件,PPT,EXCEL,WORD

  工作職責(zé):

  1、帶領(lǐng)OEM行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)發(fā)掘及物流、電子、港口機(jī)械等行業(yè)的銷(xiāo)售機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。

  2、推動(dòng)和協(xié)調(diào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)重點(diǎn)OEM行業(yè)客戶(hù),共同發(fā)掘和跟進(jìn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì),最終實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售結(jié)果。

  3、管理和領(lǐng)導(dǎo)OEM行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)個(gè)人的銷(xiāo)售目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)。

  4、發(fā)展OEM行業(yè)的銷(xiāo)售渠道,并進(jìn)行渠道和大客戶(hù)管理。

  5、完成各項(xiàng)工作報(bào)告和市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,及時(shí)總結(jié)并匯報(bào),積極提出合理化建議。

  要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、至少2年以上自動(dòng)化行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立跟進(jìn)并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷(xiāo)售的工作經(jīng)歷。

  3、OEM行業(yè)豐富的.銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和資源;

  4、具有高度的責(zé)任心,優(yōu)秀的合作能力,推進(jìn)能力和執(zhí)行力;

  5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能在高強(qiáng)度壓力下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

  【崗位職責(zé)描述】:

  1、全面了解公司產(chǎn)品,負(fù)責(zé)向客戶(hù)講解或解答相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)等的疑問(wèn);

  2、全面掌握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供完善的解決方案,含產(chǎn)品配置方案和圖紙;

  3、定期拜訪(fǎng)轄區(qū)內(nèi)(湖南、湖北區(qū)域)的客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)為主,維護(hù)老客戶(hù)為輔,加強(qiáng)溝通,建立聯(lián)系;

  4、積極收集轄區(qū)內(nèi)(湖南、湖北區(qū)域)行業(yè)客戶(hù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并做出應(yīng)對(duì)方案;

  5、有計(jì)劃的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)和工作總結(jié)匯報(bào)等;

  6、積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章和制度。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(連接器、線(xiàn)束、自動(dòng)化設(shè)備)銷(xiāo)售任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售指標(biāo);

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系;

  5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流;

  6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。

  任職資格:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有自動(dòng)化行業(yè)銷(xiāo)售工程師經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、熟悉工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)連接器及線(xiàn)束市場(chǎng),有相應(yīng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),了解主流行業(yè)技術(shù);

  4、具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),自信謙遜,勇于挑戰(zhàn)高薪。

自動(dòng)化崗位職責(zé)3

  人員要求:

  1:大專(zhuān)以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化或相關(guān)理科專(zhuān)業(yè)。

  2:善于與人溝通,有一定的吃苦耐勞能力。

  3:有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,不斷提升自己。

  4:對(duì)變頻器,PLC,觸摸屏,伺服電機(jī),低壓電氣有一定的'了解。

  崗位職責(zé):

  1:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品:如PLC、伺服驅(qū)動(dòng)器及伺服電機(jī)等。

  2:負(fù)責(zé)指定區(qū)域市場(chǎng)工作的規(guī)劃及客戶(hù)開(kāi)發(fā)。

  3:開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售還有收集市場(chǎng)行業(yè)信息,加深了解。

  4:完成公司制定指標(biāo)。

自動(dòng)化崗位職責(zé)4

  工作職責(zé):

  1.電力自動(dòng)化系統(tǒng)軟件(調(diào)度級(jí))spectrum power 5系統(tǒng)的項(xiàng)目應(yīng)用及工程技術(shù)支持;

  2.充分掌握sp5的各種配置應(yīng)用技巧及底層架構(gòu),成為團(tuán)隊(duì)專(zhuān)家級(jí)的技術(shù)核心;

  3.協(xié)助項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師解決現(xiàn)場(chǎng)疑難技術(shù)問(wèn)題;

  4.為復(fù)雜或大型項(xiàng)目的配置和技術(shù)可行性論證提供決策技術(shù)支撐;

  5.和總部技術(shù)支持及研發(fā)團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通聯(lián)系,擔(dān)當(dāng)本區(qū)域該軟件系統(tǒng)的技術(shù)接口人。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,電力自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、熟悉多種操作系統(tǒng)平臺(tái),如windows、linux、unix等,掌握主流數(shù)據(jù)庫(kù)如oracle、db2或sql server數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)技術(shù);

  3、具備一定的.編碼能力,熟悉基本的開(kāi)發(fā)工具如c++ java vb .net等;

  4、熟悉電力自動(dòng)化系統(tǒng)(cs架構(gòu))的工作原理,熟悉常用通訊規(guī)約如:iec60870-5-103/104 ,61850 , modbus , opc通訊等;

  5、要求至少通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或同級(jí)資格認(rèn)證;

  6、具有良好的心理素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,技術(shù)控優(yōu)先;

  7、具備一定的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

  8、6年以上電力自動(dòng)化等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

自動(dòng)化崗位職責(zé)5

  1、樓宇自動(dòng)化技術(shù)方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工指導(dǎo),BA點(diǎn)表、清單編制;

  2、樓宇自動(dòng)技術(shù)施工深化優(yōu)化,圖紙編制;

  3、相關(guān)自控類(lèi)系統(tǒng)的`以上設(shè)計(jì)內(nèi)容;

  4、熟悉國(guó)家地方規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),有一定現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn);

  5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬技術(shù)人員的培養(yǎng)和指導(dǎo);

  6、協(xié)助商務(wù)部選擇供應(yīng)商及產(chǎn)品選型;

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

自動(dòng)化崗位職責(zé)6

  要求A

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)場(chǎng)站儀表自動(dòng)化與網(wǎng)絡(luò)通信管理工作的檢查、考核;

  2、負(fù)責(zé)場(chǎng)站儀表備件計(jì)劃的提報(bào);

  3、負(fù)責(zé)調(diào)度中心監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)工作;

  4、負(fù)責(zé)加氣機(jī)流量計(jì)的定期校驗(yàn)工作;

  5、負(fù)責(zé)場(chǎng)站儀表設(shè)備的檢修工作;

  6、負(fù)責(zé)場(chǎng)站施工現(xiàn)場(chǎng)督查;

  7、參與設(shè)備調(diào)試與工程驗(yàn)收工作;

  8、參與公司培訓(xùn)手冊(cè)的編制;

  9、參與公司規(guī)章制度的編制、修訂;

  10、參與圖紙審查;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,儀表自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

  3、深入了解公司所涉及業(yè)務(wù)范疇的國(guó)內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài),安全運(yùn)營(yíng)、電氣自動(dòng)化管理相關(guān)知識(shí);

  4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;

  5、具有判斷與決策能力、人際關(guān)系處理與溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

  要求B

  崗位要求:

  1、男,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、會(huì)PLC編程,熟練操作用于自動(dòng)化控制的工業(yè)軟件;

  3、五年以上設(shè)計(jì)、改造自動(dòng)化設(shè)備的`制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

  要求C

  任職要求:

  1.大專(zhuān)及以上學(xué)位,機(jī)械/電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,良好的英語(yǔ)水平.

  2.6年以上連接器工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉自動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)的,能獨(dú)立完成自動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

  4.熟練使用 CAD/SOLIDWORKS/PROE 等繪圖軟件;

  5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

  6.強(qiáng)烈的責(zé)任心,能合理安排工作.

  職位描述

  1.完成自動(dòng)化部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  2.主導(dǎo)完成產(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)化規(guī)劃;

  3.新自動(dòng)機(jī)/治具設(shè)計(jì)審查(設(shè)計(jì)方案,成本)

自動(dòng)化崗位職責(zé)7

  第一章總則

  第一條為規(guī)范國(guó)家電網(wǎng)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)各級(jí)人員和部門(mén)的安全職責(zé),落實(shí)安全責(zé)任制,做到各司其職,各負(fù)其責(zé),密切配合,共同搞好安全工作,依據(jù)國(guó)家、行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī),制定《國(guó)家電網(wǎng)公司安全職責(zé)規(guī)范》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)規(guī)范)。

  第二條貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,樹(shù)立科學(xué)全面的“大安全”觀,堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,實(shí)行全面、全員、全過(guò)程、全方位的安全管理,建立一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全責(zé)任制。

  第三條各級(jí)行政正職是本單位的安全第一責(zé)任人,對(duì)安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)行政副職協(xié)助行政正職開(kāi)展工作,是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人,對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)工會(huì)應(yīng)依法組織員工參與本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理與民主監(jiān)督,維護(hù)員工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。各級(jí)黨委(黨組)書(shū)記與行政正職負(fù)同等責(zé)任。

  第四條安全生產(chǎn),人人有責(zé)。各級(jí)、各部門(mén)人員,都應(yīng)執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)程規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施,接受安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安監(jiān)部門(mén))的安全監(jiān)督和指導(dǎo)。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作(簡(jiǎn)稱(chēng)“五同時(shí)”)。

  第五條本規(guī)范中所列各項(xiàng)職責(zé)是基于“公司”工作流程和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行編寫(xiě),規(guī)范了“公司”各級(jí)人員、職能管理部門(mén)、業(yè)務(wù)支撐和實(shí)施機(jī)構(gòu)的基本安全職責(zé)。

  第六條本規(guī)范適用于“公司”各單位。“公司”承包和管理的境外工程項(xiàng)目及公司所屬其他相關(guān)單位參照?qǐng)?zhí)行。

  第二章各級(jí)人員的安全職責(zé)

  第七條單位領(lǐng)導(dǎo)人員通用的安全職責(zé)

  (一)貫徹國(guó)家及行業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī),正確處理安全與發(fā)展、安全與效益的關(guān)系,處理好眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、主業(yè)與集體企業(yè)的關(guān)系。

  (二)協(xié)調(diào)和處理好各職能管理部門(mén)之間在安全工作上的協(xié)作配合關(guān)系。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立健全分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)保證體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,貫徹執(zhí)行實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的具體要求和措施。

  (三)對(duì)分管部門(mén)人員履行安全職責(zé)的情況進(jìn)行督促檢查。對(duì)安全職責(zé)履行好的應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不負(fù)責(zé)任、失職造成事故的應(yīng)按本規(guī)范分清責(zé)任進(jìn)行追究。

  (四)按規(guī)定參加或主持安全工作會(huì)議,協(xié)商解決危及安全生產(chǎn)的隱患及問(wèn)題,對(duì)分管專(zhuān)業(yè)安全工作提出意見(jiàn)和建議,強(qiáng)調(diào)部署重點(diǎn)工作。

  (五)組織開(kāi)展各類(lèi)安全檢查、隱患排查、教育培訓(xùn)、競(jìng)賽評(píng)比、表彰先進(jìn)等工作,并依據(jù)各類(lèi)活動(dòng),掌握各項(xiàng)規(guī)程規(guī)定和制度的落實(shí)情況,督促解決電網(wǎng)運(yùn)行、設(shè)備檢修工作中的重大問(wèn)題或傾向性問(wèn)題,做到任務(wù)、時(shí)間、費(fèi)用、措施、責(zé)任人“五落實(shí)”。

  (六)主持或參加有關(guān)事故調(diào)查處理,嚴(yán)格執(zhí)行事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受教育不放過(guò)(簡(jiǎn)稱(chēng)“四不放過(guò)”原則)。負(fù)責(zé)審批分管范圍內(nèi)事故調(diào)查報(bào)告和事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表,對(duì)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)事故處理的善后工作。

  (七)經(jīng)常性深入一線(xiàn)班組及工作現(xiàn)場(chǎng),開(kāi)展監(jiān)督檢查和反違章工作,對(duì)作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方法、作業(yè)流程、安全防護(hù)用品使用及《電力安全工作規(guī)程》執(zhí)行情況等進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

  (八)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)工作質(zhì)量監(jiān)督和管理,配合建立健全本單位質(zhì)量監(jiān)督體系。

  (九)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的應(yīng)急管理工作,配合建立健全本單位應(yīng)急管理體系。組織制定(或修訂)并實(shí)施分管范圍內(nèi)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和演練,協(xié)同處置其它專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的防災(zāi)減災(zāi)、搶險(xiǎn)救援等突發(fā)事件。

  (十)充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系的作用,完善安全監(jiān)督手段。經(jīng)常聽(tīng)取安監(jiān)部門(mén)的工作匯報(bào),支持安監(jiān)部門(mén)履行自己的職責(zé)和職權(quán)。督促分管部門(mén)和單位,主動(dòng)接受安監(jiān)部門(mén)的安全監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源、特種設(shè)備、特種作業(yè)人員、臨時(shí)聘用人員的安全管理。

  第八條行政正職的安全職責(zé)

  (一)是本單位安全第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定,把安全生產(chǎn)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和整體規(guī)劃,做到同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展。建立健全并落實(shí)本單位各級(jí)人員、各職能部門(mén)的安全責(zé)任制。

  (二)組織確定本單位年度安全工作目標(biāo),實(shí)行安全目標(biāo)分級(jí)控制,審定有關(guān)安全工作的重大舉措。建立安全指標(biāo)控制和考核體系,形成激勵(lì)約束機(jī)制。

  (三)親自批閱上級(jí)有關(guān)安全的重要文件并組織落實(shí),解決貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的.問(wèn)題。協(xié)調(diào)和處理好領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各職能管理部門(mén)之間在安全工作上的協(xié)作配合關(guān)系,建立和完善安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系,并充分發(fā)揮作用。

  (四)建立健全并落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員、各職能部門(mén)、業(yè)務(wù)支撐機(jī)構(gòu)、基層班組和生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,將安全工作列入績(jī)效考核,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。在干部考核、選拔、任用過(guò)程中,把安全生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)作為考察干部的重要內(nèi)容。

  (五)組織制定本單位安全管理輔助性規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃,確保本單位從業(yè)人員具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,做到持證上崗。

  (六)省公司級(jí)單位行政正職直接領(lǐng)導(dǎo)或委托行政副職領(lǐng)導(dǎo)本單位安監(jiān)部門(mén),地市公司級(jí)單位、縣公司級(jí)單位行政正職直接領(lǐng)導(dǎo)安監(jiān)部門(mén),定期聽(tīng)取安監(jiān)部門(mén)的匯報(bào),建立能獨(dú)立有效行使職能的安監(jiān)部門(mén),健全安全監(jiān)督體系,配備足夠且合格的安全監(jiān)督人員和裝備。建立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金并督促規(guī)范使用。

  (七)每年主持召開(kāi)本單位年度安全工作會(huì)議,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),布置安全工作。定期主持召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì)議和安全生產(chǎn)月度例會(huì),組織研究解決安全工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。對(duì)涉及到人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全的重大問(wèn)題,親自主持專(zhuān)題會(huì)議研究分析,提出防范措施,及時(shí)解決。督促、檢查本單位安全工作,每年親自參加春(秋)季安全大檢查或重要的安全檢查,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全管理問(wèn)題和安全事故隱患,及時(shí)提出并落實(shí)整改措施和治理措施。

  (八)確保安全生產(chǎn)所需資金的足額投入,保證反事故措施和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃(簡(jiǎn)稱(chēng)“兩措”計(jì)劃)經(jīng)費(fèi)需求。

  (九)建立健全本單位應(yīng)急管理體系。組織制定(或修訂)并督促實(shí)施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,根據(jù)預(yù)案要求擔(dān)任相應(yīng)等級(jí)的事件應(yīng)急處置總指揮。

  (十)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。按照“四不放過(guò)”原則,組織或配合事故調(diào)查處理,對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故,應(yīng)及時(shí)掌握事故情況,必要時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題事故分析會(huì),提出防范措施。

  (十一)定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況,廣泛征求安全生產(chǎn)管理意見(jiàn)或建議,積極接受職代會(huì)有關(guān)安全方面的合理化建議。

  (十二)其他有關(guān)安全管理規(guī)章制度中所明確的職責(zé)。

  第九條黨組(黨委)書(shū)記的安全職責(zé)

  (一)在思想政治、組織宣傳工作中,突出安全工作的基礎(chǔ)地位,堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管的原則,充分發(fā)揮黨、團(tuán)員模范帶頭作用,以及黨群組織對(duì)安全工作的保證和監(jiān)督作用。

  (二)把安全工作列入黨委的重要議事日程,參加有關(guān)安全工作的重要會(huì)議和活動(dòng)。

  (三)在干部考核、選拔、任用及思想政治工作檢查評(píng)比中,把安全工作業(yè)績(jī)作為重要的考核內(nèi)容。

  (四)領(lǐng)導(dǎo)和組織黨群部門(mén)、黨團(tuán)組織,緊密?chē)@安全目標(biāo)開(kāi)展思想政治工作,增強(qiáng)員工的安全意識(shí),提高員工的思想素質(zhì)。做好安全生產(chǎn)先進(jìn)事例的選樹(shù)工作,及時(shí)組織總結(jié)宣傳典型經(jīng)驗(yàn)。

  (五)做好事故責(zé)任人和責(zé)任單位的思想政治工作,穩(wěn)定員工隊(duì)伍。

  (六)加強(qiáng)安全文化建設(shè),緊密?chē)@安全工作,開(kāi)展思想政治工作,對(duì)職工進(jìn)行安全思想、敬業(yè)精神、遵章守紀(jì)等教育,營(yíng)造良好的安全工作環(huán)境和安全文化氛圍。

  第十條分管規(guī)劃工作行政副職的安全職責(zé)

  (一)組織制定并貫徹執(zhí)行實(shí)現(xiàn)年度安全工作目標(biāo)的年度項(xiàng)目計(jì)劃。在前期規(guī)劃設(shè)計(jì)、可研審查中組織貫徹落實(shí)《電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定導(dǎo)則》等有關(guān)安全的規(guī)程規(guī)定和反事故措施要求。

  (二)組織電網(wǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)審查,實(shí)行電網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計(jì),并堅(jiān)持科學(xué)合理,安全經(jīng)濟(jì),安全優(yōu)先的原則,防止資源浪費(fèi)。

  (三)對(duì)電力生產(chǎn)運(yùn)行、安全性評(píng)價(jià)、隱患排查中發(fā)現(xiàn)的涉及電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)中的問(wèn)題和事故隱患,按照安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)(簡(jiǎn)稱(chēng)“三同時(shí)”)的要求,負(fù)責(zé)組織制定并督促落實(shí)各項(xiàng)解決措施和方案。

  (四)協(xié)助落實(shí)“兩措”計(jì)劃資金、重大工程項(xiàng)目安全設(shè)施及安全技術(shù)措施資金、應(yīng)急體系建設(shè)資金。協(xié)調(diào)解決電力設(shè)施保護(hù)、消防、應(yīng)急演練、教育培訓(xùn)、競(jìng)賽評(píng)比、表彰等各項(xiàng)安全活動(dòng)所需的費(fèi)用,并對(duì)項(xiàng)目安排和資金使用提出整改建議。

  第十一條分管基建工作行政副職的安全職責(zé)

  (一)組織制定基建年度安全工作目標(biāo)計(jì)劃。主持基建安全工作會(huì)議,部署基建安全文明施工工作。

  (二)建立健全基建安全保證體系和監(jiān)督體系,落實(shí)安全文明施工責(zé)任制,健全安全管理與考核制度,組織貫徹《國(guó)家電網(wǎng)公司基建安全管理規(guī)定》,推行基建施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),做好現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理工作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決安全工作中存在的問(wèn)題。

  (三)在新建、改建或擴(kuò)建工程建設(shè)中,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”的規(guī)定。

  (四)負(fù)責(zé)基建“兩措”計(jì)劃項(xiàng)目落實(shí)、資金籌措,審定工程建設(shè)項(xiàng)目中涉及重大安全問(wèn)題的安全技術(shù)組織措施并督促執(zhí)行,確保各類(lèi)事故防范措施落實(shí)到位。

  (五)組織開(kāi)展工程安全管理評(píng)價(jià),制定并實(shí)施基建系統(tǒng)的重大人員傷亡、重大施工機(jī)械設(shè)備損壞、垮(坍)塌等事故應(yīng)急處理預(yù)案和施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案,建立有系統(tǒng)、分層次、分工明確、相互協(xié)調(diào)的事故應(yīng)急處理體系。

  (六)組織開(kāi)發(fā)、推廣先進(jìn)管理方法、施工工藝、技術(shù)和設(shè)備,審定相關(guān)安全技術(shù)項(xiàng)目和成果報(bào)告,解決基建安全技術(shù)上的突出問(wèn)題,促進(jìn)安全文明施工水平的提高。

  第十二條分管電網(wǎng)運(yùn)行工作行政副職的安全職責(zé)(一)組織制定電網(wǎng)運(yùn)行年度安全工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和措施,并組織實(shí)施。

  (二)建立電網(wǎng)運(yùn)行組織指揮體系,充分發(fā)揮保證體系的作用,組織做好電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程的宣貫與實(shí)施,健全安全管理與考核制度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決電網(wǎng)運(yùn)行管理工作中存在的問(wèn)題。

  (三)組織制定保障電網(wǎng)安全運(yùn)行的規(guī)程規(guī)定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和系統(tǒng)穩(wěn)定措施。開(kāi)展電網(wǎng)新技術(shù)應(yīng)用研究和運(yùn)行分析,批準(zhǔn)電網(wǎng)特殊方式、電網(wǎng)黑啟動(dòng)方案以及重大措施方案的實(shí)施,審核相關(guān)專(zhuān)業(yè)安全制度規(guī)定,并貫徹落實(shí)。

  (四)組織開(kāi)展電網(wǎng)、繼電保護(hù)和自動(dòng)化設(shè)備以及計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、集中監(jiān)控系統(tǒng)安全運(yùn)行狀況分析,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患,制定相應(yīng)的反事故技術(shù)措施并組織實(shí)施。

  第十三條分管檢修工作行政副職的安全職責(zé)

  (一)組織制定檢修工作年度安全目標(biāo)、工作重點(diǎn)和措施,并組織實(shí)施。

  (二)建立檢修工作組織體系,充分發(fā)揮保證體系的作用,健全完善各專(zhuān)業(yè)安全管理與考核制度,并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

  (三)組織制定有關(guān)設(shè)備檢修工作的規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝應(yīng)用研究分析,批準(zhǔn)設(shè)備重大技術(shù)改造措施方案的實(shí)施,審核相關(guān)專(zhuān)業(yè)安全制度規(guī)定,并貫徹落實(shí)。

  (四)組織制定反事故措施計(jì)劃,并督促實(shí)施。

  (五)組織開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),對(duì)本單位安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行科學(xué)分析,找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患,及時(shí)采取防范措施。

  (六)組織制定并實(shí)施重大人員傷亡、大面積停電、設(shè)備大范圍受損、重要變電所和發(fā)電廠全停、大壩垮塌等事故應(yīng)急處理預(yù)案,建立有系統(tǒng)、分層次、分工明確、相互協(xié)調(diào)的事故應(yīng)急處理體系,組織反事故演習(xí)。

  第十四條分管營(yíng)銷(xiāo)工作行政副職的安全職責(zé)

  (一)組織編制營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃并明確安全規(guī)劃目標(biāo)。組織制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、工作重點(diǎn),并組織實(shí)施。

  (二)建立健全經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系和經(jīng)營(yíng)結(jié)算體系時(shí),將安全生產(chǎn)作為重要的考核指標(biāo)。

  (三)組織對(duì)用電安全情況進(jìn)行檢查。存在安全隱患的,應(yīng)下發(fā)整改通知書(shū),并及時(shí)報(bào)告政府職能部門(mén),督促指導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)整改,嚴(yán)防客戶(hù)事故危及人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全。

  (四)審核重大用電項(xiàng)目電網(wǎng)發(fā)展需求方案有關(guān)安全管理要求。

  (五)負(fù)責(zé)審核有序用電管理、大用戶(hù)直接交易、供用電合同、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、自備電廠等相關(guān)安全管理內(nèi)容符合規(guī)定。

自動(dòng)化崗位職責(zé)8

  負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、出圖、材料選用;

  負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械部件方案的確定,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)文件的編制;

  負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的安裝與調(diào)試;

  負(fù)責(zé)參與公司技術(shù)問(wèn)題或工藝問(wèn)題的分析和解決以及產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善;

  負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)方案或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的組織、審定和完善工作,并形成相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)文檔。

  崗位要求:

  具備獨(dú)自設(shè)計(jì)研發(fā)能力

  機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

  熟悉機(jī)構(gòu)與傳動(dòng)設(shè)計(jì),有參與機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  熟練掌握應(yīng)用autocad制圖軟件,三維solidworks、proe軟件;

  工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的.創(chuàng)新、抗壓能力;

  良好的溝通,協(xié)作協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)合作能力。

自動(dòng)化崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  負(fù)責(zé)110kv以下自動(dòng)化類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)

  任職要求:

  1、具有110kv及以下電力系統(tǒng)保護(hù)裝置研發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通繼電保護(hù)相關(guān)算法、保護(hù)邏輯;

  2、具有配網(wǎng)自動(dòng)化dtu、ftu、ttu終端類(lèi)裝置研發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通饋線(xiàn)自動(dòng)化相關(guān)算法邏輯;

  3、具有故障指示器匯集單元、采集單元研發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解接地、短路等相關(guān)算法邏輯;

  4、具有400v配電自動(dòng)化類(lèi)產(chǎn)品(保護(hù)、在線(xiàn)監(jiān)測(cè))研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

自動(dòng)化崗位職責(zé)10

  崗位要求:

  1.大專(zhuān)或以上專(zhuān)業(yè),自動(dòng)化,機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專(zhuān)業(yè);

  2.有4年以上的非標(biāo)電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有大型非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有工業(yè)機(jī)器人或智能設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.熟悉運(yùn)用控制技術(shù);

  4.熟練掌握工業(yè)自動(dòng)化電氣控制系統(tǒng)、工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化儀表、伺服電機(jī)、變頻器、低壓電器等相關(guān)自動(dòng)化控制技術(shù),并具備一定的機(jī)械、氣動(dòng)控制、液壓等方面的基礎(chǔ)知識(shí);

  5.熟悉PLC(歐姆龍、三菱等)編程、人機(jī)界面制作(三菱、步科、信捷等);

  6.具有獨(dú)立設(shè)計(jì)電氣自動(dòng)化控制回路及項(xiàng)目工程管理能力;

  7.具高度責(zé)任感,誠(chéng)信正直、積極主動(dòng)、工作細(xì)致、有耐心,能適應(yīng)彈性加班

  具體職責(zé):

  為重大項(xiàng)目的執(zhí)行提供操作設(shè)備及控制工程的整體解決方案;

  負(fù)責(zé)操作設(shè)備設(shè)施的改進(jìn)和優(yōu)化;

  提供故障維修,緊急支援以及工廠運(yùn)行監(jiān)測(cè);

  執(zhí)行貫徹公司控制系統(tǒng)的安全標(biāo)準(zhǔn);

  提供技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力,增加設(shè)備設(shè)施的`安全可靠性;

  職位要求:

  20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生,機(jī)械自動(dòng)化,機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  能熟練操作Word, Excel及PowerPoint;

  責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  通過(guò)CET 6,具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

  任職要求:

  1、自動(dòng)化或電氣專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、精通PLC編程(西門(mén)子、LENZ等)及相關(guān)機(jī)械等安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn);

  3、有相關(guān)太陽(yáng)能設(shè)備控制和調(diào)試項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、頭腦清晰,能夠準(zhǔn)確定位及處理項(xiàng)目或設(shè)備中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題;

  5、思路清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng),具有高度的理解力和執(zhí)行力;

  6、具有良好職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

自動(dòng)化崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、參與工裝設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)議,提出改進(jìn)意見(jiàn)。

  2、提前做好工裝組立的'前期準(zhǔn)備工作,開(kāi)展新工裝組裝工作。

  3、針對(duì)工裝組立調(diào)試過(guò)程中存在的問(wèn)題,及時(shí)與設(shè)計(jì)人員分析原因,共同商討改善對(duì)策確保按計(jì)劃完成。

  4、工裝組立調(diào)試過(guò)程異常問(wèn)題點(diǎn)記錄并總結(jié)在《工裝履歷表》。

  5、跟進(jìn)生產(chǎn)中的工裝驗(yàn)收移交

  任職要求:

  1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備組立調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。

  2、了解加工工藝的流程,能夠熟練操作加工設(shè)備。

  3、熟練操作autocad2d及3d軟件,能夠讀懂工裝裝配圖及零件圖。

  4、對(duì)插針、折彎、裁切、檢測(cè)類(lèi)工裝及沖裁模具有一定的了解。

自動(dòng)化崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、公司是銷(xiāo)售工業(yè)硬件智能化電子產(chǎn)品,自動(dòng)化生產(chǎn)流水線(xiàn)上的產(chǎn)品,AGV小車(chē)使用等等,負(fù)責(zé)通過(guò)自己手上資源開(kāi)拓客戶(hù),完成產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。公司智能倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化行業(yè)前景發(fā)展不錯(cuò)。

  2、利用網(wǎng)絡(luò)資源,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加銷(xiāo)售范圍;

  3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系;

  4、完成部分簡(jiǎn)單的產(chǎn)品技術(shù)支持工作,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流(產(chǎn)品資料說(shuō)明書(shū)一般可以解決);

  5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。

自動(dòng)化崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)軟件設(shè)計(jì)需求設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)和自動(dòng)化測(cè)試用例;

  2.編寫(xiě)自動(dòng)化測(cè)試測(cè)試腳本;

  3.分析自動(dòng)化測(cè)試結(jié)果,跟蹤并推動(dòng)bug的合理解決;

  4.需要時(shí)參與手動(dòng)測(cè)試執(zhí)行工作。

  任職要求:

  1.一年以上軟件自動(dòng)化測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),熟悉自動(dòng)化測(cè)試相關(guān)技術(shù);

  2.熟練編寫(xiě)邏輯嚴(yán)密的`測(cè)試用例,分析測(cè)試結(jié)果和輸出測(cè)試報(bào)告;

  3.有java,.net平臺(tái)測(cè)試經(jīng)驗(yàn);

  4.熟練使用2種以上主流自動(dòng)化測(cè)試工具和框架,如loadrunner、winrunner、qtp等,appium、robot framework、selenium、testng等;

  5.至少精通1個(gè)自動(dòng)化測(cè)試腳本編碼語(yǔ)言,比如python、java、c#等;

  6.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  7.積極進(jìn)取、善于思考,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通、分析與表達(dá)能力,能夠承受一定壓力。

自動(dòng)化崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)樓宇弱電系統(tǒng)智能系統(tǒng)BA的設(shè)計(jì)、集成、配置;

  2、針對(duì)弱電項(xiàng)目需求全面負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行深層次溝通,引導(dǎo)客戶(hù),講解方案設(shè)計(jì)思想;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目詢(xún)標(biāo)、技術(shù)交流、答辯等;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`投標(biāo)方案設(shè)計(jì)、深化(施工圖)設(shè)計(jì)、施工交底和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持等;

  5、編寫(xiě)投標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)制作、設(shè)計(jì)方案陳述、技術(shù)答疑等;

  6、負(fù)責(zé)客戶(hù)相關(guān)的培訓(xùn)、系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)等。

自動(dòng)化崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)弱電、強(qiáng)電設(shè)備、材料及圖紙的審核,處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的各種安裝及使用問(wèn)題。

  2、對(duì)智能化方案設(shè)計(jì)及系統(tǒng)設(shè)備配置、功能進(jìn)行審查和完善,完成智能化系統(tǒng)的`招標(biāo)工作;

  3、對(duì)智能化系統(tǒng)施工圖紙的設(shè)計(jì)或深化設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)、審核;

  4、對(duì)智能化系統(tǒng)工程過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、管理,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題;

  5、工程結(jié)束后,組織智能化系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)、資料移交。

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