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小企業(yè)工作計劃

時間:2022-04-21 22:09:03 工作計劃范文 我要投稿
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小企業(yè)工作計劃合集5篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,此時此刻我們需要開始做一個計劃。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的小企業(yè)工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

小企業(yè)工作計劃合集5篇

小企業(yè)工作計劃 篇1

  目前,國家在我區(qū)開展的非公有制小企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管試點工作已經(jīng)全面進入實施階段。根據(jù)區(qū)政府《佛山市南海開展非公有制小企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理試點實施方案》和佛山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于我市開展非公有制小企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理試點的工作計劃》的要求,為落實試點工作責任,使試點工作有計劃有效率的推進,確保試點成果既能體現(xiàn)南海地方特色、又具有全國整體指導意義,經(jīng)區(qū)政府同意,制定本試點工作計劃。

  一、工作計劃

  (一)鎮(zhèn)(街道)級安全管理人員依法行政

  1、具體工作內(nèi)容:建議在非園區(qū)的鎮(zhèn)政府(街道辦事處)設立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室,配備專職安全生產(chǎn)管理人員,加大職能下放的力度。

  2、工作負責人:1、具體工作內(nèi)容:加強高危行業(yè)(重點是危險化學品、小冶煉和廢金屬拆解)的規(guī)劃和布局,控制其總量。制定相應的管理辦法,對高危行業(yè)實施安全評價。

  2、工作負責人:1、具體工作內(nèi)容:按上級要求在部分行業(yè)企業(yè)和試點企業(yè)安全狀況進行評估。制定分類管理辦法,實施分類指導和分級管理。

  2、工作負責人:.....及交通、旅游等部門的負責人。1、具體工作內(nèi)容:推進區(qū)和鎮(zhèn)(街道)安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)的建設,繼續(xù)完善我區(qū)的危險化學品從業(yè)單位信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)由傳統(tǒng)監(jiān)管手段向現(xiàn)代化監(jiān)管手段轉(zhuǎn)變。

  2、工作負責人:1、具體工作內(nèi)容:根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)范標準和佛山市的意見,深入試點企業(yè),指導幫助企業(yè)完善安全生產(chǎn)條件和各項管理工作,落實企業(yè)安全培訓工作,提高其現(xiàn)場安全水平和安全管理水平。

  2、工作負責人:1、具體工作內(nèi)容:探索工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)管理的新模式,建立有關(guān)園區(qū)的安全生產(chǎn)管理制度;培育和發(fā)展注冊安全主任事務所,建立面向小企業(yè)的社會化安全生產(chǎn)服務機制。

  2、工作負責人:1、具體工作內(nèi)容:做好有關(guān)試點工作的`資料收集,特別是企業(yè)在試點工作前后的具體情況材料收集,總結(jié)我區(qū)的試點經(jīng)驗,將有關(guān)資料報送佛山市安監(jiān)局。

  2、工作負責人:1、具體工作內(nèi)容:加強與新聞媒體的溝通,通過新聞媒體宣傳報道試點工作進展情況,強化社會輿論,在全社會形成關(guān)注非公有制小企業(yè)安全監(jiān)管試點工作的氛圍。

  2、工作負責人:

  3、工作進度:配合各項工作進展,隨時宣傳報道。

  二、工作要求

  (一)高度重視,全力以赴非公有制試點工作事關(guān)全省、全國,我們一定要試點工作作為當前工作的重中之重,把上級下達的工作任務按時、按質(zhì)完成。各級、各部門要高度重視,全力以赴。

  (二)整體安排,同步推進試點的前期準備工作到目前已經(jīng)完成。8月要重點完成指導企業(yè)建章立制工作,注冊安全主任事務所建設、安全信息網(wǎng)絡建設、各項監(jiān)管辦法建設等方面工作;9月各項試點工作要全面突破,試點企業(yè)取得初步成效;10月20日前我區(qū)的試點工作要全面完成,迎接省和國家的驗收。

  (三)分工合作,責任到人各鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門、各試點企業(yè)要加強聯(lián)系,做到組織落實、任務到人,按時間表檢查督促工作進度,確保工作到位。各級各部門要積極協(xié)調(diào)解決試點工作中出現(xiàn)的問題,以使整個試點工作有計劃、有組織、有步驟地進行,保證圓滿完成試點任務。

小企業(yè)工作計劃 篇2

  今年以來,在縣委、縣政府和省、市中小企業(yè)主管部門的正確領導下,我局認真貫徹落實科學發(fā)展觀,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞“發(fā)力趕超,開拓奮進,加快建設經(jīng)濟強縣文化名縣生態(tài)美縣”的`戰(zhàn)略目標,大力實施中小企業(yè)成長發(fā)展戰(zhàn)略,深入開展“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)”活動,創(chuàng)新理念,強化服務,推進中小微企業(yè)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、擴總量,全縣民營經(jīng)濟、中小微企業(yè)實現(xiàn)快速健康發(fā)展,取得了較好成績。

  一、工作總結(jié)

  20xx年,全縣累計完成工業(yè)總產(chǎn)值687。7億元,同比增長0。3%;銷售收入680。4億元,同比增長0。4%;利稅48。1億元,同比下降5。1%;利潤33。4億元,同比下降6。8%。預計20xx年,全縣民營企業(yè)累計完成工業(yè)總產(chǎn)值745億元,銷售收入740億元,利稅52億元,利潤36億元。

  目前,全縣個體工商戶發(fā)展到20060戶,中小微企業(yè)6332家,新增768家;規(guī)模企業(yè)達到275家,各類獨立合作社達到XX59家,新增312家。

  (一)建立企業(yè)培育庫,對小升規(guī)企業(yè)進行精準培育。

  年初,根據(jù)市局安排部署,制定了全縣中小企業(yè)培育實施方案,分門別類,進行全面排查摸底,重點選取了全縣極具成長潛力的50家中小微企業(yè),作為重點培育對象,建立了全縣“小升規(guī)”企業(yè)培育庫。縣局明確責任領導和責任人,各鎮(zhèn)街安排專人負責企業(yè)培育庫的信息收集和跟蹤指導,定期上報培育企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,力爭年內(nèi)新增規(guī)模以上企業(yè)30家以上。目前,已與統(tǒng)計局組織30家企業(yè)上報相關(guān)認定材料,等待省市統(tǒng)計系統(tǒng)審核認定。

  (二)實施科技創(chuàng)新計劃,推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

  一是大力培育“一企一技術(shù)”研發(fā)中心和創(chuàng)新企業(yè)。今年策劃包裝興泉油脂、信發(fā)磨料磨具、巨強生物等5家企業(yè)成功認定為市級“一企一技術(shù)”研發(fā)中心;巨強生物、真源觀光農(nóng)業(yè)科技、美達電力和賽博特4家家企業(yè)成功認定為省級“一企一技術(shù)”研發(fā)中心。二是鼓勵中小企業(yè)與科研機構(gòu)、高等院校開展產(chǎn)學研合作。組織百特新材料、綠地食品、巨強生物等6家企業(yè)申報并成功認定為市級“專精特新”企業(yè);百特新材料、巨強生物和真源觀光農(nóng)業(yè)科技3家企業(yè)申報并成功認定為省級“專精特新”企業(yè)。三是積極培育創(chuàng)業(yè)輔導(孵化)基地。依托**縣電子商務產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃,圍繞創(chuàng)業(yè)孵化、電商交易、展覽體驗、會務培訓等孵化內(nèi)容,大力推進魯東南電子商務孵化基地建設,搞好策劃包裝,加大爭取力度,**縣電子商務產(chǎn)業(yè)園成功被認定為市級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地,中資上元創(chuàng)客空間被認定為第一批**創(chuàng)客空間。

  (三)扎實推進企業(yè)公司制改制和掛牌上市工作。

  下半年以來,把推動規(guī)模以上中小企業(yè)規(guī)范化公司制改制、掛牌上市作為各項工作重中之重來抓。截止目前,已篩選了35家企業(yè)列入全市中小企業(yè)規(guī)范化公司制改制企業(yè)儲備庫,已有20家企業(yè)基本完成規(guī)范化公司制改制,同時勇進集團、碧海機械、金磚物流等8家企業(yè)列入全市中小企業(yè)掛牌上市儲備庫。其中新**、天獅木業(yè)、賽博特三家中小企業(yè)已成功在齊魯股權(quán)交易中心掛牌上市,還有2家企業(yè)已進入實質(zhì)性操作掛牌上市階段:一是**勇進集團有限公司正在操作新三板掛牌上市工作,公司制度、財務審計等各項工作已經(jīng)基本完成,預計明年完成新三板掛牌上市;二是**碧海機械有限公司正在操作中小板上市工作,公司的各項審計、審核工作接近尾聲,預計明年在中小板掛牌上市。**富華集團、臨沂金磚物流有限公司、**凱利化工有限公司等幾家企業(yè)都有迫切上市意愿,目前正按照掛牌上市有關(guān)要求,認真做好上市前各項籌備工作。

  (四)以推進產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展為抓手,加快產(chǎn)業(yè)集群和特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)培植壯大提升。

  今年以來,在積極做好現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)集群、特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)服務平臺日常調(diào)度和跟蹤服務同時,加大培植和申報力度,先后組織磨料磨具產(chǎn)業(yè)申報并成功認定為市級產(chǎn)業(yè)集群,相溝飼料加工申報并成功認定為市級特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn),合興磨料磨具公共技術(shù)服務中心申報并成功認定為臨沂市中小企業(yè)示范服務機構(gòu),金豐花生加工技術(shù)公共服務中心、萬里達物流平臺被認定為市級公共服務示范平臺。截至目前,我縣省級“一企一技術(shù)”研發(fā)中心7個;省級“一企一技術(shù)”創(chuàng)新企業(yè)7個;市級“一企一技術(shù)”研發(fā)中心15個;市級“一企一技術(shù)”創(chuàng)新企業(yè)8個;省級專精特新中小企業(yè)13個;市級專精特新中小企業(yè)XX個;**省創(chuàng)客空間1個。

  (五)加強企業(yè)管理者培訓、推介宣傳,提升中小企業(yè)管理水平。

  實施中小企業(yè)“十百千”培訓計劃,全年計劃培訓企業(yè)管理者800人以上。今年以來先后組織電子商務培訓班、安全生產(chǎn)法規(guī)專題培訓、中小企業(yè)掛牌上市培訓班、經(jīng)濟形勢分析與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略培訓班、**省第三屆互聯(lián)網(wǎng)大會和中小微企業(yè)運營管控與創(chuàng)新發(fā)展待各類培訓班12期,共培訓近1000名企業(yè)管理人員。先后組織10多家企業(yè)參加省局組織的“一企一策”專家診斷。完成上海交通大學臨沂市新生代民營企業(yè)家創(chuàng)新領導力提升研修班招生工作。積極組織企業(yè)參加第十三屆中博會、**省第三屆互聯(lián)網(wǎng)大會、海峽兩岸中小企業(yè)展覽會等各類博覽會。借助各類展會進一步宣傳推介企業(yè)和產(chǎn)品,拓寬了企業(yè)營銷渠道。

  (六)重點項目資金爭取工作成效顯著。

  積極組織金豐集團、金豆子花生2家企業(yè)申報臨沂市食品行業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新專項資金扶持項目,爭取專項扶持資金分別為110萬元和40萬元。組織巨強生物、信發(fā)磨料磨具、興泉油脂3家企業(yè)申報臨沂市“一企一技術(shù)”創(chuàng)新研發(fā)平臺項目,各申請補助資金20萬元。

  (七)堅持走出去請進來,推進“三引一促”工作。

  一是走出去。先后去徐州、蘇州、濟南、青島等地為企業(yè)聯(lián)系合作院校和企業(yè),引進項目、資金和人才,促進企業(yè)產(chǎn)學研合作和強強聯(lián)合;二是請進來。先后為金豆子、亞新塑料2家企業(yè)成功引進專家2名,引進專利項目3項,引進各類資金3000萬元,新注冊成立公司1家。通過積極對接爭取,5月份,**農(nóng)科院、青島農(nóng)業(yè)大學、**花生研究所在**金豆子有限公司成功舉行博士后工作站掛牌儀式。

  (八)扎實開展“結(jié)親連心”和企業(yè)扶貧工作。

  一是“結(jié)親連心”活動。今年以來,根據(jù)“三問三清”工作要求,組織干部職工通過入戶、電話、短信等方式與592名群眾聯(lián)系了6次,詳細了解群眾生產(chǎn)生活狀況及存在問題,并認真幫助解決有關(guān)問題。二是企業(yè)扶貧工作。我局負責全縣40家企業(yè)與村居的扶貧對接協(xié)調(diào)工作,多次調(diào)度企業(yè)扶貧開展情況,參與全市扶貧現(xiàn)場觀摩會準備工作,企業(yè)扶貧工作正有序開展。目前企業(yè)扶貧已到位扶貧款10多萬元,為貧困戶提供就業(yè)崗位200多個。

  (九)自身建設不斷強化。

  一是扎實開展“”專題教育活動。二是高度重視黨風廉政建設責任制工作,始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。建立主要領導負總責,分管領導抓各科,一級抓一級,層層抓落實的工作機制。

  二、工作計劃

  (一)工作目標任務:

  預計20xx年全縣工業(yè)總產(chǎn)值完成796億元,銷售收入790億元,利稅58億元,利潤42億元。

  (二)主要工作措施

  1、全面推動中小微企業(yè)扶持政策落實。積極打通政策落實“最后一公里”,確保各項優(yōu)惠政策真正惠及全縣廣大中小微企業(yè)。

  2、加快中小微企業(yè)培育提升。精準篩選50家中小微企業(yè)列入“小升規(guī)”培育計劃,明確責任領導和責任人,加強跟蹤指導服務,幫助企業(yè)解決培育過程中遇到的困難和問題,力爭年內(nèi)新增30家規(guī)模以上企業(yè)。

  3、實施科技創(chuàng)新計劃。一是培育“一企一技術(shù)”研發(fā)中心和創(chuàng)新企業(yè)4家以上。鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,積極爭取省、市“一企一技術(shù)”創(chuàng)新資金扶持,增強自主創(chuàng)新能力,開發(fā)新產(chǎn)品,提升市場競爭力;二是開展“產(chǎn)學研”合作。鼓勵引導中小企業(yè)與科研機構(gòu)、高等院校開展產(chǎn)學研合作,發(fā)揮各自優(yōu)勢,形成研究、開發(fā)、生產(chǎn)一體化,構(gòu)建產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,推動企業(yè)產(chǎn)品向高、精、尖領域發(fā)展,重點培育“專精特新”企業(yè)8家以上。

  4、開展中小企業(yè)電子商務推進活動。一是繼續(xù)完善中小企業(yè)****網(wǎng)內(nèi)容,加大對外宣傳推介力度,計劃在成長型企業(yè)和龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)集群等板塊新增加30家企業(yè)信息、圖片等內(nèi)容;二是充分利用電子商務示范企業(yè)的帶頭作用,加大宣傳力度,引導企業(yè)積極參加省局的易商網(wǎng)交易活動。努力配合有關(guān)部門搞好魯南電子商務孵化創(chuàng)業(yè)基地建設工作。

  5、推動特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)集群建設。在積極做好現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)集群和特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)日常調(diào)度和跟蹤服務同時,加大培育和向上爭取申報力度,力爭省市級產(chǎn)業(yè)集群、特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)、公共服務平臺申報認定取得大的突破。

  6、加強培訓和宣傳推介,提升中小企業(yè)管理水平。力爭培訓企業(yè)管理者1000人次,組織企業(yè)家到外地知名企業(yè)參觀學習、借鑒成功經(jīng)驗;邀請專家教授為企業(yè)家講授企業(yè)管理先進模式、經(jīng)營理念,提升我縣企業(yè)管理者經(jīng)營管理水平。積極組織企業(yè)參加各類展會,加大對外宣傳推介力度。

  7、加強自身建設。結(jié)合專題教育活動,深入企業(yè)、群眾征求意見,深刻查擺自身存在的問題,認真進行整改,嚴格按照有關(guān)規(guī)定來約束自己,從嚴要求自己,健全完善各項規(guī)章制度,切實糾正“四風”,密切聯(lián)系群眾,多深入基層,為基層人民群眾辦實事、辦好事、解難事,想群眾之所想、急群眾之所急。立足職責服務企業(yè),服務群眾,為促進**縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展,實現(xiàn)“提質(zhì)增效謀發(fā)展,爭先進位建強縣”的戰(zhàn)略目標貢獻力量!

小企業(yè)工作計劃 篇3

  20xx年,我中心將認真貫徹落實《“十二五”中小企業(yè)成長規(guī)劃》,以全省中小企業(yè)公共服務平臺網(wǎng)絡建設為重點,抓好以下幾方面工作:

  (一)全面啟動全省中小企業(yè)公共服務平臺網(wǎng)絡省平臺建設

  積極配合省局做好向國家申請“XXX省中小企業(yè)公共服務平臺網(wǎng)絡建設項目”資金申報工作;借鑒國內(nèi)兄弟省市長服務平臺網(wǎng)絡建設的先進經(jīng)驗,進一步完善項目建設方案;按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、逐步完善”的原則,組織實施全省中小企業(yè)公共服務平臺網(wǎng)絡省平臺建設項目,用好省財政專項扶持資金;牽頭建立全省中小企業(yè)服務聯(lián)盟,形成全省服務平臺網(wǎng)絡建設和運營單位定期磋商、協(xié)同議事機制,提高服務水平和效率。

  (二)進一步做實、做精、做好管理培訓工作

  啟動實施企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程,完成“國家中小企業(yè)銀河培訓工程”公益性培訓計劃,進一步提升“銀河培訓”工作的品牌影響力;與市縣中小企業(yè)局和有關(guān)單位緊密合作,繼續(xù)辦好“XXX成長型企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價培訓班”,推進企業(yè)經(jīng)營管理人才職業(yè)化、市場化、專業(yè)化和國際化;充實和完善“中小企業(yè)直通車”服務內(nèi)容和信息;以“中小企業(yè)直通車網(wǎng)絡商學院”為依托,大規(guī)模開展遠程網(wǎng)絡培訓活動,擴大中小企業(yè)培訓的覆蓋面。全年計劃培訓各類中小企業(yè)管理人才20xx余人。

  (三)深入開展創(chuàng)業(yè)輔導、技術(shù)創(chuàng)新和信息服務等工作

  一是發(fā)揮XXX省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導專家委員會作用,充實專家隊伍,完善工作機制,為創(chuàng)業(yè)者提供系統(tǒng)的、全方位的專家咨詢服務;二是與省中小企業(yè)促進會緊密合作,配合省局開展中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務專家和技術(shù)難題征集活動,完善相關(guān)數(shù)據(jù)庫,通過“中小直通車——技術(shù)創(chuàng)新”服務平臺和舉辦產(chǎn)學研對接活動,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供有效服務;三是整合相關(guān)社會服務機構(gòu),拓展企業(yè)診斷和管理咨詢服務,擴大管理咨詢服務覆蓋面;四是 繼續(xù)辦好《XXX中小企業(yè)》期刊,提高辦刊質(zhì)量,擴大發(fā)行量和覆蓋面。

  (四)建立學習型中心,進一步提高服務能力和水平。

  繼續(xù)深入開展建設“學習型中心”活動,強化中心全員培訓學習,提高全體人員的專業(yè)資質(zhì)水平,增強服務能力。建立中心與省中小企業(yè)促進會等相關(guān)服務機構(gòu)的工作合作協(xié)調(diào)機制,形成工作合力,共同打造我省中小企業(yè)綜合服務平臺。配合省中小企業(yè)促進會辦好“XXX中小企業(yè)家沙龍”,構(gòu)建企業(yè)家聯(lián)系橋梁,促進企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府、企業(yè)與中介服務機構(gòu)的聯(lián)誼、交流和合作。

  (五)積極主動完成上級部門交辦的其他工作任務

  中小企業(yè)服務中心是政府中小企業(yè)管理部門的助手,社會化服務體系建設的`龍頭,引導社會化服務機構(gòu)為中小企業(yè)提供服務的橋梁和平臺,提供中小企業(yè)公益性服務的載體。在新的一年里,我們決心以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞省局的中心工作,不斷完善中小企業(yè)綜合服務機構(gòu)的服務功能,努力提高專業(yè)服務水平,不斷推動各項工作再上新臺階,為全省中小企業(yè)、民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的貢獻。

小企業(yè)工作計劃 篇4

  本人加入XX這個大家庭已經(jīng)近三年了,期間為公司付出了很多辛勞和汗水,有過困惑,受過委屈,但是更多的,卻是收獲和成長。三年來,本人在公司總經(jīng)理XXX的領導下,在全體同事的關(guān)懷下逐漸成長為一個領導信任,同事認可的倉管員。同時也讓我認識到只要勤勤懇懇的用心去做好每件事,便一定會獲得收獲。

  一、堅持執(zhí)行倉庫管理員規(guī)章制度。

  倉庫管理員的工作無需那么多復雜的技術(shù)要求,看似平凡卻卻又不那么的平凡,且不說日常工作瑣碎和繁雜,當當是堅持就讓這份工作充滿了挑戰(zhàn)。

  1、堅持收貨原則,對產(chǎn)品質(zhì)量不達標的產(chǎn)品堅決做到不簽收不入庫。例如:X月份由我去驗收的xx特殊教育學校的15個文件柜,當場發(fā)現(xiàn)貨物有破損情況且屬于三無產(chǎn)品,在第一時間回報領導后未予簽收。

  2、堅持物盡其用原則,根據(jù)具體情況合理利用廢舊料,例如:X月份從XX(地方)拆除下來速印機配件“理想小舉人切刀組件”在咨詢技術(shù)員確認可用后將其出售到xx光明中學;xx教育局XX(項目名稱)項目驗收后剩余的材料,也在日常工作中合理用出一部分。

  3、堅持出貨發(fā)貨原則,在嚴格執(zhí)行產(chǎn)品先進先出法的.同時嚴格執(zhí)行貨物出庫流程,即堅決憑手續(xù)齊全的提貨清單發(fā)放物品,并及時錄入xx財務軟件之中。

  4、堅持執(zhí)行倉庫產(chǎn)品退、換貨原則。對不符合公司要求的材料及時通知商務退回供貨商。例如:xx學校的松下專用采訪話筒不符合客戶要求;xx教育局的智能手表,存在質(zhì)量問題;xx教育局剩余下來的線材及時退回了xx及xx公司等;xx學校的AVH MC-200鵝頸式廣播話筒應客戶要求換成了AVHMC-100鵝頸式廣播話筒;對xx醫(yī)院的OKI5150打印機主板進行更換。

  5、堅持按照公司的返修流程(見附表一)執(zhí)行返修工作。

  6、堅持按照物流發(fā)貨流程表嚴格執(zhí)行每次物流發(fā)放工作。

  二、積極組織開展公司文娛活動

  為了充分調(diào)動公司員工工作積極性,活化工作氛圍,提高工作效率二至四月份分別組織了6次爬山活動;七月份組織了游泳活動;八月份組織了內(nèi)蒙古旅游活動;十月份組織了包場看電影活動。

  三、20xx年工作計劃

  1、注重形象,積極參加公司組織的各種活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作,努力提高自己的學習能力和業(yè)務能力,更好的完成公司下達的工作任務。

  2、加強對庫存物品的清點工作,定期對庫存貨物進行盤點避免物品存放時間過長,提醒相關(guān)部門對呆滯物品進行及時處理。

  3、強化倉儲能力,對倉庫產(chǎn)品的分類擺放和保管工作進行改善,避免倉庫物品堆放位置緊缺的現(xiàn)象出現(xiàn),并對所有物品做到標識清晰、明確,提升倉儲數(shù)據(jù)的準確性。

  4、認真做好公司每一次活動的策劃工作,爭取在公司計劃活動內(nèi)做到低耗高效,用最少的資金開展最高質(zhì)的活動內(nèi)容。

  來年,我必將在今年的工作基礎之上繼續(xù)努力,取長補短,以腳踏實地工作態(tài)度,盡職盡責地做好本職工作,努力高效高質(zhì)的完成領導交辦的一切工作任務。

小企業(yè)工作計劃 篇5

  20xx年上半年,局辦公室圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責,充分發(fā)揮參謀助手,督促檢查,協(xié)調(diào)服務三個作用,在局班子的正確領導下,在兄弟部門的大力支持配合下,經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,較好的完成了以下工作任務:

  1、規(guī)范文字處理工作

  公文是傳達政令的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通,根據(jù)公文處理的嚴肅性,在公文管理工作中突出規(guī)范性和及時性。嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā),做到了公文運轉(zhuǎn)準確、及時、有序。同時,認真把好發(fā)文以及各類上報材料的核稿關(guān),保證了公文質(zhì)量,提高了公文效率。

  文字工作是辦公室的重點工作,我們堅持高標準、嚴要求,認真完成本局綜合性文字材料的起草,共起草黨政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報材料等50余份。

  2、做好辦公室日常行政事務工作。完成單位的目標制定、管理、督促工作和工作目標自查報告,組織簽定好安全責任書、廉政責任書。做好法定節(jié)日的值班安排工作,督促檢查上級和單位領導部署的工作落實情況,及時傳達領導指示,反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證上下政令暢通。 認真組織實施各類重要會議和重要活動。組織開展了20xx年度工作會議、黨風廉政建設會議、防汛工作會議、各類培訓班、黨員活動、慶“七一”籃球友誼賽等工作。

  辦公室按局領導班子的總體部署,全力以赴,精心籌劃,認真組

  織實施,較好的完成了任務。

  3、積極搞好后勤保障,增強服務的主動性。及時維護局機關(guān)的公共設施,加強衛(wèi)生管理,加強車輛調(diào)度管理 理工作,對調(diào)度用車方案進行了調(diào)整,盡力保障領導和股室公務用車。認真做好上級領導、社會各界、單位交流以及職能部門同志的檢查、調(diào)研、來訪接待工作。添置了空調(diào)等一批辦公設備,對會議室、接待室進行改造,極大改善了我局工作人員的辦公條件和形象。

  4、政務公開和節(jié)約減排

  通過互聯(lián)網(wǎng)和張貼形式向職工公開政務信息,每月做好各辦公室、各管理所電話費、水電費以及全局各車輛里程、油耗的統(tǒng)計、公示工作。

  努力節(jié)約辦公開支,要求做好紙張的雙面利用。積極利用網(wǎng)絡來發(fā)送、傳遞文字材料,降低辦事成本。下發(fā)《關(guān)于加強夏季安全用電、節(jié)約用電工作的通知》,號召大家節(jié)約用電,從身邊做起。

  5、在宣傳工作上,堅持圍繞我局的中心工作,加強宣傳工作力度,加強了活動信息的報送、上傳工作,有工作的新舉措、工作動態(tài)、大型的活動、單位和職工的獲獎、培訓班、公益活動等,在局網(wǎng)站上及時發(fā)布報道。加強與兄弟單位的交流與溝通,強化社會對我局的了解。及時做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作,方便有關(guān)人員查閱,查閱嚴格按照制度執(zhí)行,努力以檔案歸檔的.新標準整理的檔案,使檔案管理工作走向科學化、規(guī)范化。做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作,完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。

  回顧上半年工作,我們之所以能夠較較好地完成工作任務,主要利益于以下幾個方面,一是局領導的重視、理解、支持;二是兄弟部門的配合與理解;三是辦公室同志的團結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績的同時,還應看到存在的不足,一是工作缺乏主動性、預見性;二是有時工作擺布不太合理,有顧此失彼現(xiàn)象,這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。

  下半年工作計劃:

  1、進一步加強自身素質(zhì)建設,不斷增強責任感;加強辦公室的管理,規(guī)范辦事程序,確保工作無差錯,做好單位的規(guī)章制度、決策的宣傳、解釋工作,增強工作的向心力、凝聚力和責任感。在工作中我們注意強化自己的服務意識,帶動部門以快節(jié)奏和高效率冷靜辦理各項事務,做到忙而不亂,力求全面領會、準確把握、恰當處理領導交辦的各項工作,基本做到了事事有落實,使我局行政管理工作進一步得到加強。

  2、進一步改進工作方法,克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,積極為領導及決策層分憂解難,為廣大職工提供更多的優(yōu)質(zhì)服務。了解職工的真實想法,廣泛征集對單位發(fā)展的合理化建議,做好協(xié)調(diào)、配合和溝通工作,從而確保整體工作正常有序地進行。

  4、做好職工休假、銷假安排工作。

  5、車輛維修等費用結(jié)算工作。

  6、做好20xx年度報刊征訂工作

  3、突出重點,抓好檔案管理和精神文明建設工作。切實做好省

  特級檔案室和市級精神文明單位保持工作。

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