貿易公司崗位職責（通用20篇）
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的貿易公司崗位職責，希望對大家有所幫助。
貿易公司崗位職責 1
1、負責根據公司需求計劃，組織具體實施，保證經營過程中的物資供應；
2、簡歷供應商考核，評測體系及標準；
3、月、季、年度針對供應商的綜合評估及選擇；
4、公司內部資料的保管和管理；
5、根據日常銷售，針對無聊的安全庫存和庫存的管理，合理安排進貨時間；
6、制定部門工作計劃，協助財會進行審核及成本的控制；
7、進行采購收據的規范指導和審批工作，根據資金運作情況，材料堆放成都，合理進行預先采購；
8、采購合同制作，審核，管理及存檔；
9、建立并運行配套價格體系，目標價格管理；
10、供應商發票的回收管理，供應商匯款的'審查和申報，月采購金額預算編制；
11、采購物料管理、庫存管理；
12、協助標書授權，資料提供；
13、銷售，倉庫，財務，人事部門的協助；
14、部門員工的管理及培訓；
15、按時完成公司領導交付的其他任務。
貿易公司崗位職責 2
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。
2、進口品牌的對接，采購，進關，清關。
3、監控產品的市場變化，采取必要的`采購技巧降低采購成本。
4、及時協調解決采購產品，客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題。
5、定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估。
貿易公司崗位職責 3
任職要求：
1、大專以上學歷，財務、金融等相關專業。
2、有初級職稱，有2年以上工作經驗。
3、可接受駐外。
崗位職責：
1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬
2、根據記賬憑證報銷內容收付現金
3、每日負責盤清庫存現金，保證庫存現金及有價證券安全。
4、保管好各種空白支票、票據、印鑒
5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關制單人員。
6、完成各部門領導交辦的其他任務。
貿易公司崗位職責 4
崗位職責：
1、負責國內供應商應付賬款管理，包括賬款審核、整理付款單據、安排轉賬、供應商對賬及應付賬款記賬憑證的錄入；
2、認真核算各種預收、預付、應收、應付、其他應收和其他應付款業務，填制記賬憑證；
3、做好往來賬的賬齡和直營店鋪分析工作，及時提供分析報告，并提出合理化建議；
4、認真核對項目回款，做好回款審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應收賬款明細賬；
5、負責公司相關往來賬戶，銀行流水應收應付核算工作。
任職要求：
1、會計、財務管理或相關專業大專或以上學歷。
2、2—3年以上應付會計工作經驗及全盤賬務處理經驗優先。
4、初級以上會計職稱，熟練使用辦公軟件，熟練操作財務相關系統
5、良好的'組織、協調、溝通能力和團隊協作能力，能承受較大的工作壓力。
貿易公司崗位職責 5
1、編制和維護境外公司登記資金日報表和授信情況表，包括：現金日記賬，銀行儲蓄、理財、定期日記賬，期貨賬戶日記賬。
2、 根據資金日報表整理原始憑證于每月16日和1日分兩批將原始憑證移交給會計并編制出納月度報告單，原始憑證未收集到的先用白條替代后續逐步補齊，并及時收集各銀行的月結單整理歸檔保管；
3、 制單UKEY的使用管理及根據審核好的用款申請以及費用報銷進行現金報銷或網銀制單劃款并登記資金日記賬；
4、 將業務的合同整理成財務版本合同，銀行收付匯資料的準備及外匯管理；
5、 法人章的'使用和管理
6、各銀行賬戶及單據管理，包括支票、匯票、電匯單、結算證、印鑒卡、回單卡、密碼器的保管，制UKEY的使用和管理（制單UKEY共計22個），根據公司業務需要及時安排境內公司開戶、銷戶和賬戶維護等相關工作；
7、北京資金外勤工作
8、境內銀行授信后續維護工作
9、完成領導交辦的其他工作
貿易公司崗位職責 6
崗位職責：
1、熟悉賬務處理、稅務等工作；
2、稅務預繳，購買發票、資格認定、納稅申報；
3、負責成本結轉，費用審核；
4、編制記賬憑證，記賬、結帳、出報表；
5、申報統計報表；
6、財務檔案的整理和裝訂；
7、有工程類公司工作經驗。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、財務、會計專業大專以上學歷；
3、有財務會計工作經驗兩年以上；
4、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，一般納稅人經驗；
5、良好的.學習能力、獨立工作能力和財務分析能力， 熟悉應收應付賬款流程。
貿易公司崗位職責 7
1、負責組織公司原材料、電氣附件、電氣元器件的采購工作；
2、負責采購訂單制作，負責采購料異常問題的處理，確保公司利益；
3、執行并完善成本降低及控制方案；
4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系；
5、提交有關采購類數據的`統計；
貿易公司崗位職責 8
職位描述：
1、根據公司費用報銷制度審核公司費用報銷單；
2、準確進行公司的財務收支、往來賬目、成本費用核算；
3、報表制作，各部門資產的監督反饋。
任職要求：
1、勤勞、善良、有責任心 ；
2、具有一定的.溝通能力，抗壓力強；
3、有團隊協作精神，善于挑戰，愿意通過自己的努力實現個人價值；
4、公司具有較完善的晉升機制，晉升空間大。
貿易公司崗位職責 9
1、根據公司的采購流程及實際需要進行開發采購工作；
2、根據公司品類規劃及需求，追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估產品信息，擴展公司產品線，開發熱銷品類；
3、開發新的產品線，核算產品成本，對產品進行詢價、比價，提升產品競爭力；
4、通過產品質量，價格及交期等考核供應商并在考核通過后，與供應商建立良好的.供應關系；
5、來貨驗收，與倉庫做好工作對接；
6、與供應商進行對賬，負責相關產品的開票事宜；
貿易公司崗位職責 10
1、嚴格執行國家法律法規及公司規章制度，完成會計核算和各類報表編制工作；
2、配合完成公司內外部審計工作；
3、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度規定，管理出納業務；
4、負責編制稅務申報文件，及安排稅款繳納；
5、參與稅收籌劃方案制定，并組織實施；
6、負責管理會計檔案資料，組織做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他資料的保管歸檔；
7、 負責開具發票，做好發票管控，妥善保管發票專用章，嚴格控制相關風險；
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
貿易公司崗位職責 11
崗位職責:
1、制定天貓、京東品牌旗艦店的`運營策略，形成店鋪銷售及促銷計劃，完成年度銷售目標。
2、店鋪頁面板塊策劃，提升消費者進店體驗。
3、店鋪內產品描述的策劃和優化，提升產品相關權重。
4、店鋪促銷活動策劃、流量結構優化及轉化率長尾效應的優化。
5、有效管理美工設計、運營、客服及倉儲人員，確保每個環節滿足店鋪運營需求。
6、收集店鋪、行業數據，并懂得從數據中找端倪，找機會，找不足，根據自身品牌特性，制定價格策略和進銷存策略。
任職要求:
1、本科以上學歷，對電子商務平臺(尤其是淘系)有較深刻認識，思維敏捷，思路清晰，有較強的線上生意感知能力。
2、3年以上電商工作經驗，2年以上天貓運營及獨立帶店經驗。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優先。
3、精通淘系付費推廣操作方式，熟悉店鋪促銷機制設置，匹配品牌資源做合理分配布局。
4、公司為納斯達克上市公司。有家居家紡、保健類護具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經驗者優先。
貿易公司崗位職責 12
一、行政方面職責
1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2.協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制和各階段工作目標分解。
3.負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件。
4.負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。
5.收集和了解各部門的工作狀態，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。
6.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。
7. 負責宿舍、食堂、保衛工作管理制度擬定、檢查、監督、控制和執行;負責對后勤、保潔工及保安的管理。
8. 監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查。
9. 負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作，監督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業務用車的合理要求，管理制度《人事行政崗位職責》。
10.負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰活動。
11.負責公司內、外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作。 12.負責公司員工活動的策劃和組織。 13.負責公司辦公用品管理。
14.負責并監督實施對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。 15.負責公司檔案的管理工作。
16.加強部門之間的協調，為促進相互的團結做好工作。
17.負責與相關上級政府部門的聯系，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。
二、人事方面職責
1. 負責公司人力資源工作的策劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。
2. 負責制定和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效的'開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。
3. 根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。
4. 做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符。
5. 負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。
6. 建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。
7. 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施。
8. 對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用。
9. 負責擬制公司薪酬制度和方案，簡歷行之有效的激勵和約束機制。
10.制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系更夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。
11.負責審核并按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續。
12.做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作。
13.負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。
14.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
15.定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成。
16.其他突發事件處理和領導交辦的工作。
貿易公司崗位職責 13
1、負責公司采購工作，包括但不限于新品補充、現有商品優化；并對采購異常、退換貨、補償事宜進行處理；
2、負責與供應商簽訂采購合同，建立供應商目錄，并對采購相關資料進行整理，歸檔，保存；
3、負責首營藥品、首營企業的資質收集及初審，并協助質量管理部門對供應商綜合能力進行考評，確保供應產品質量標準，建立供應管理體系；
4、負責庫存藥品的管理以及采購計劃、付款計劃等工作的'執行與跟進；
5、協助上級采購相關工作，在保證供應質量和時效的前提下，降低采購成本；
6、積極與各相關部門溝通，確保信息傳遞的有效性、真實性和準確性；
7、完成部門領導安排的其他工作。
貿易公司崗位職責 14
1、負責公司材料的采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；
2、調查、分析和評估目標市場，確定需要和材料采購時機；
3、與供應商談判價格，付款方式，交貨日期等；
4、采購進度的跟蹤。
貿易公司崗位職責 15
1.開展業務拓展市場，開發，維持客戶。
2.收集市場信息，供應市場報告。
3.業務的聯絡，洽談和談判。
4.訂單的`處理，工作流程的處理。
5.對工作文件的整理，處理和相關業務的分析。
6.貨款的收回。
貿易公司崗位職責 16
1、仔細做好會計核算和監督，保證會計帳務處理剛好，會計科目運用精確，會計核算信息真實完整。
2、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續的完備性等進行審核，對銀行結算票據的'印鑒、日期和背書內容是否正確進行審核。
3、錄入(編制)記帳憑證，負責會計憑證匯總、帳簿登記，打印輸出記帳憑證和帳簿。
4、正確、剛好編制單位會計報表，并依據學院工作須要，適時供應有關會計信息。
5、對會計憑證、帳簿、報表、磁盤和有關文件制度等會計資料，定期分類裝訂立卷，妥當保管，按規定移交檔案室。
貿易公司崗位職責 17
1、獨立處理日常全盤賬務，并熟練處理各類稅務事宜;
2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度，年度會計報表及各類管理報表;
3、按照公司制度審核費用報銷單據，合理進行費用控制及預算，負責保管各類會計憑證;
4、根據公司的'付款通知單，支付各項于業務相關的款項;
5、登錄公司內部管理系統，監控業務流程，并進行相關操作及推送;
6、核對各個渠道的回款，并與相關部門溝通，催收未回款金額;
7、收集、整理、歸檔各類付單據、小票及付款明細表;
8、負責每月與供應商對賬，并出具手續費結算單，將單據交于會計人員開票;
9、領導安排的其他工作。
貿易公司崗位職責 18
職位描述
1、負責編寫公司的'各項財務計劃、財務預算;
2、負責對預算的執行情況進行監控;
3、協助編制、審核財務統計報表;
4、負責對原始報銷單進行審核，指導會計按部門歸集各項費用，編制各部門費用明細表，定期分析及提供建議。
任職資格
1、財務、審計、等相關大專以上學歷;
2、3年以上財務經驗;
3、具有較強的財務信息統計、預測、分析能力;
4、有良好的組織協調能力、溝通能力。
貿易公司崗位職責 19
1、審核全部費用支付的合法性、合理性、真實性和正確性，檢查手續的完備性。
2、負責現金和銀行存款的`收付，并制訂相應的憑證；剛好登記現金、銀行日記帳，并與會計總帳核對。
3、剛好反映公司現金流向，剛好關注銀行存款余額，關注貸款、應付票據到期日，提示領導合理調度資金，保證貸款及票據的剛好歸還；管理空白票據和空白支票，妥當保管庫存現金和各種有價證券。
4、保管支票等各類銀行票據及領用收款收據。
貿易公司崗位職責 20
1、負責區域內采購策略的執行和優化，提出采購策略建議；
2、根據年度采購計劃，制定區域采購計劃和采購預算，并跟蹤計劃的執行情況；
3、定期走訪客戶，維護好與供應商關系；
4、與供應商協商合同條款，負責采購合同的.制定、詢價報價；
5、負責建立供應商檔案，定期進行信息維護；
6、按照領導要求及時辦理相關應急事項。
7、經濟、管理或相關專業本科以上學歷，28—40歲；
8、 5年以上燃氣或能源行業同崗位物資采購工作經驗；
9、熟悉物資采購招投標程序及采購相關業務流程；
10、具備團隊合作意識和溝通協調等能力；
11、良好的邏輯思維能力，及計劃總結、分析能力。
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