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辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-06-10 15:04:03 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)(15篇)

  在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)(15篇)

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)1

  1、制作、整理和歸檔直播運(yùn)營(yíng)部相關(guān)文案。

  2、協(xié)助直播運(yùn)營(yíng)部整理客戶資源,并通過(guò)電話、微信、QQ等形式維護(hù)新老客戶。

  3、制作產(chǎn)品推廣視頻以及錄制宣傳短視頻。

  4、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械公司采購(gòu)貨物、銷(xiāo)售出庫(kù)

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員日常考勤

  3、會(huì)熟練操作辦公軟件

  4、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)事宜,必須會(huì)做標(biāo)書(shū)

  5、負(fù)責(zé)公司日常行政工作,前臺(tái)接待,公司招聘

  6、熟悉藥交所平臺(tái)所有操作

  7、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作

  8、辦理公司經(jīng)營(yíng)范圍增向

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售報(bào)價(jià)及訂單處理。

  2、發(fā)貨事宜,接到定單-下單-確定貨期-聯(lián)系貨運(yùn)-發(fā)貨-貨運(yùn)狀況,直到客戶收到貨。

  3、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。

  4、及時(shí)查收公司郵件和整理郵箱,QQ在線,及時(shí)在線與客戶溝通、回復(fù)。

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)4

  一、 負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的接待。

  二、 做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

  三、 負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

  四、 負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

  五、 負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。

  六、 負(fù)責(zé)中心各類(lèi)數(shù)據(jù)表格的制定,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

  七、 負(fù)責(zé)中心的考勤工作,每月按時(shí)準(zhǔn)確的向公司匯報(bào)公司員工考勤及獎(jiǎng)懲情況。

  八、 負(fù)責(zé)收取違章或者遲到員工的罰款。

  九、 負(fù)責(zé)中心各類(lèi)文字編輯及處理工作。

  十、 負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

  十一、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn),建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè),做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。

  十二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購(gòu),使之合理使用。

  十三、電話及一切日常費(fèi)用支出的控制及交納。

  十四、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。

  十五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  人力資源助理

  一﹑每天三次更新網(wǎng)站職位,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行簡(jiǎn)單篩選,電話通知候選人面試時(shí)間。 二﹑負(fù)責(zé)接待面試人員,要求面試者現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷。

  三﹑負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)文案的起草和編寫(xiě)。

  四﹑參與現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行招聘。

  五﹑負(fù)責(zé)公司新入職員工手續(xù)辦理和合同簽訂。

  六﹑負(fù)責(zé)離職員工離職手續(xù)的審核。

  七﹑做好員工請(qǐng)假及獎(jiǎng)懲情況的記錄。

  八﹑配合績(jī)效考核、數(shù)據(jù)收集和整理。

  九﹑配合培訓(xùn)工作的安排與組織。

  十﹑配合公司內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作

  十一﹑配合管理人力資源部的各種文檔資料。

  十二﹑協(xié)助人力資源經(jīng)理做好人力資源的相關(guān)工作。

  銷(xiāo)售經(jīng)理

  一﹑銷(xiāo)售部門(mén)必須制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。 要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃。同時(shí)要掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)

  組織收集國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策﹑競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息﹑客戶信息等,縫隙市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并有獨(dú)特見(jiàn)解,要定期﹑準(zhǔn)確的向總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)銷(xiāo)售情況﹑費(fèi)用控制﹑應(yīng)收賬款等反應(yīng)公司銷(xiāo)售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。

  二﹑銷(xiāo)售經(jīng)理要領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工完成市場(chǎng)推廣﹑銷(xiāo)售﹑服務(wù)等工作。

  要根據(jù)公司年度總體目標(biāo),做好銷(xiāo)售預(yù)測(cè),制定銷(xiāo)售計(jì)劃并組織執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)

  劃。策劃﹑組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案。組織市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品宣傳工作,擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度。組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,落實(shí)銷(xiāo)售手段創(chuàng)新。負(fù)責(zé)組織對(duì)外報(bào)價(jià)﹑投標(biāo)﹑談判﹑合同簽定等銷(xiāo)售工作。協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部門(mén)與財(cái)務(wù)等其他部門(mén)之間的工作關(guān)系。

  三﹑負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部?jī)?nèi)部員工管理。

  建設(shè)并培育銷(xiāo)售人員隊(duì)伍,提高銷(xiāo)售人員的達(dá)標(biāo)率。銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷(xiāo)售人員,幫助選拔﹑補(bǔ)充﹑發(fā)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。對(duì)銷(xiāo)售人員按照公司要求進(jìn)行周考核,月考核和季度考核,及時(shí)對(duì)銷(xiāo)售人員狀況進(jìn)行分析,并將數(shù)據(jù)按照規(guī)定給到相關(guān)部門(mén)。

  四﹑制度客戶管理方案,加強(qiáng)客戶管理。

  制定客戶管理方案,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),負(fù)責(zé)組織客戶管理,建立產(chǎn)品維護(hù)檔案和客戶檔案。接待重要客戶,組織公關(guān)活動(dòng),與客戶維持良好的關(guān)系。處理客戶投訴。實(shí)施客戶滿意度調(diào)查,并及時(shí)進(jìn)行反饋。

  五﹑參與公司制度體系的建設(shè)。

  組織和制定以及落實(shí)各項(xiàng)銷(xiāo)售管理制度﹑管理規(guī)程,組織銷(xiāo)售部管理體系的建立。銷(xiāo)售經(jīng)理要為銷(xiāo)售部下屬員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)被具體職責(zé)的分工,合理安排銷(xiāo)售人員。

  六﹑定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)。

  安排合理時(shí)間,找到銷(xiāo)售人員面臨的問(wèn)題,選擇性進(jìn)行銷(xiāo)售相關(guān)培訓(xùn),豐實(shí)銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售技巧,提高簽單率。

  七﹑完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

  銷(xiāo)售經(jīng)理要完成上級(jí)交給銷(xiāo)售部門(mén)的其他任務(wù)。

  銷(xiāo)售代表

  一﹑遵守公司一切管理規(guī)章制度﹑通知﹑通告﹑辦法和工作程序。

  二﹑維護(hù)公司利益,樹(shù)立公司形象,在與客戶交往中保持誠(chéng)實(shí)可靠,不卑不亢的'態(tài)度。

  三﹑本著誠(chéng)信堅(jiān)韌的工作態(tài)度從事本職工作,認(rèn)真及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和銷(xiāo)售部經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)和計(jì)劃。

  四﹑根據(jù)銷(xiāo)售部經(jīng)理整體工作安排和銷(xiāo)售計(jì)劃,合理可行的制定每日,每周,每日工作和銷(xiāo)售計(jì)劃,努力實(shí)現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo),并及時(shí)做好相應(yīng)工作總結(jié),以便改善下一階段工作。

  五﹑嚴(yán)格按照銷(xiāo)售部經(jīng)理制定的拜訪頻率走訪客戶與客戶保持良好的客情關(guān)系,在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧。

  六﹑根據(jù)銷(xiāo)售部經(jīng)理要求積極開(kāi)拓市場(chǎng),縮小產(chǎn)品覆蓋的盲區(qū),不斷完善產(chǎn)品的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。協(xié)助經(jīng)理確保完成計(jì)劃銷(xiāo)售額,并確保利潤(rùn)率。

  七﹑與客戶簽訂和同時(shí)要謹(jǐn)慎,不要因?yàn)槌霈F(xiàn)文字上的漏洞而造成不必要的合同損失。

  八﹑在與客戶洽談業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵循公司價(jià)格政策,不得自作主張超越公司制定的標(biāo)準(zhǔn)。

  九﹑不得泄露和出賣(mài)公司業(yè)務(wù)機(jī)密。

  十﹑上班時(shí)間保持開(kāi)機(jī)狀態(tài),不得拒接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)電話,要聽(tīng)從公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示與安排。

  十一﹑完成銷(xiāo)售部經(jīng)理交辦的其他事情。

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)5

  1、物業(yè)寫(xiě)字樓,需要負(fù)責(zé)接待看房客戶,日常發(fā)布招租信息,口齒伶俐,外向開(kāi)朗。

  2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔,報(bào)表的收編以及整理,以便更好的.貫徹和落實(shí)工作;

  3、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;

  4、完成部門(mén)經(jīng)理交代的工作;

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)6

  1、做好公司行政事務(wù)性工作,搞好辦公室內(nèi)部服務(wù);公司辦公室各項(xiàng)行政性事務(wù)多多請(qǐng)示,多匯報(bào),聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)各級(jí)部門(mén)來(lái)電、來(lái)文、來(lái)函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理機(jī)立卷歸檔工作;對(duì)各級(jí)部門(mén)的'文件進(jìn)行登記造冊(cè),填寫(xiě)文件處理單,最后整理歸檔。

  3、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)處理,并定期整理送交檔案室,做好文件立卷歸檔工作;辦公室的各類(lèi)文件做到當(dāng)天處理,及時(shí)歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室、一周內(nèi)做好立卷歸檔工作。

  4、負(fù)責(zé)文件、資料的打印、復(fù)印及登記管理;在交辦者規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各種文件、資料打印、復(fù)印工作、確保文件準(zhǔn)確無(wú)誤;文件打印、復(fù)印完后按要求及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)登記。

  5、負(fù)責(zé)公司證照及相關(guān)資料的借閱;因個(gè)人或公司需要借出或查閱的相關(guān)資料,做好登記備案,歸還時(shí),有注銷(xiāo)記錄。

  6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買(mǎi)發(fā)放;負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)各部門(mén)相關(guān)的辦公用品,購(gòu)買(mǎi)完畢后發(fā)放到相關(guān)部門(mén)。

  7、負(fù)責(zé)公司房門(mén)鑰匙的管理;嚴(yán)格保管好公司各辦公室房門(mén)鑰匙,借取鑰匙必須由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意。

  8、負(fù)責(zé)公司OA協(xié)同辦公的管理;保證OA協(xié)同辦公的正常運(yùn)作,制定修改流程,維護(hù)系統(tǒng)管理,解決OA相關(guān)問(wèn)題。

  9、負(fù)責(zé)快遞的簽收工作;各部門(mén)交付的快遞,做好簽收登記,并詳細(xì)注明快遞單號(hào),寄件地址寄件人等。

  10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理,并負(fù)責(zé)小會(huì)議室與大會(huì)議室的衛(wèi)生及投影儀調(diào)試工作;確保總經(jīng)理辦公室無(wú)塵埃、無(wú)垃圾。文件做到歸類(lèi)整齊,便于查找。需要用到會(huì)議室時(shí),保證會(huì)議室的整潔,如有需要投影儀,提前調(diào)試好投影儀,必要時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù);

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)7

  辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)

  1、按照量化考核標(biāo)準(zhǔn)的要求,做好各項(xiàng)本職工作。

  2、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)各類(lèi)綜合行政工作的'計(jì)劃、總結(jié)、上報(bào)工作。

  3、積極認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

  4、及時(shí)向片區(qū)監(jiān)管員收集各項(xiàng)工作材料。

  5、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的信用檔案建立和日常管理工作;

  6、負(fù)責(zé)處理業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)在物業(yè)管理活動(dòng)中的重大投訴及各類(lèi)信訪、上訪案件上報(bào)辦公室主任及副主任,并做好答復(fù)工作。

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)8

  1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的'收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售訂單的審核工作,同時(shí)開(kāi)據(jù)出庫(kù)單;

  3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào),報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理;

  4、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作;

  5、負(fù)責(zé)本咳嗽鋇鈉攔闌闋芄ぷ?

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)9

  任職要求:

  1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2、有良好的溝通能力,理解說(shuō)明資料和信息的能力

  3、善于學(xué)習(xí)并運(yùn)用新信息、新工具和新工藝而無(wú)需花費(fèi)過(guò)多資源和時(shí)間

  4、在環(huán)境改變時(shí)能接受額外的.或不同的工作;

  福利保障:

  1、周一到周五每天上午8:30-11:30;下午:13:30-17:00上班,雙休加法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。

  2、簽合同后五險(xiǎn)一金。

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)10

  一、做好文件的收發(fā)傳遞,電話的接聽(tīng)傳達(dá)工作。對(duì)文件的收發(fā)、登記和傳遞要及時(shí),領(lǐng)導(dǎo)有批示的根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽閱批辦的意見(jiàn),及時(shí)交有關(guān)部門(mén)辦理。接聽(tīng)電話要禮貌大方,傳達(dá)電話內(nèi)容要準(zhǔn)確無(wú)誤,回答咨詢要耐心和氣。重要電話內(nèi)容要有登記備忘錄。

  二、負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員的初步接待,對(duì)來(lái)訪者要熱情大方、彬彬有禮。對(duì)不同目的'的來(lái)訪者要靈活處理。找領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)有無(wú)預(yù)約,如無(wú)預(yù)約可請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意后,為其引見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)正忙于開(kāi)會(huì)或自理其它公務(wù)又無(wú)預(yù)約的,可告知其改天聯(lián)系。對(duì)稍后可接待的,可請(qǐng)其在辦公室暫時(shí)休息,重要客人可請(qǐng)示主任后安排在接待室休息。

  三、加強(qiáng)印章和介紹信的管理,不經(jīng)辦公室主任或有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)擅自在法律文書(shū)和公文以外的其他材料上用印。在法律文書(shū)和公文上用印,要認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)簽批制度,開(kāi)具介紹信要執(zhí)行介紹信的使用管理規(guī)定。

  四、做好一般事務(wù)性的工作,上情下達(dá),防止誤事。

  五、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并及時(shí)向交辦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理情況。

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)11

  目的:規(guī)定和明確綜合內(nèi)勤的職責(zé)內(nèi)容和職責(zé)范圍。

  范圍:適用于辦公室綜合內(nèi)勤人員。

  責(zé)任人:綜合內(nèi)勤人員。

  內(nèi)容:

  1 在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助辦公室主任的`日常工作,負(fù)責(zé)行政管理、后勤總務(wù)工作。

  2 負(fù)責(zé)公司GMP文件相關(guān)管理規(guī)程的起草及管理工作。

  3 在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展人事管理工作。

  4 負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立、保存。

  5 負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)各項(xiàng)培訓(xùn)管理規(guī)程及計(jì)劃,建立并維護(hù)培訓(xùn)檔案,并具體協(xié)調(diào)與組織培訓(xùn)活動(dòng)。

  6 負(fù)責(zé)起草公司健康體檢的相關(guān)規(guī)程、體檢計(jì)劃,建立并維護(hù)健康檔案,并具體協(xié)調(diào)與組織人員體檢。

  7 負(fù)責(zé)各種辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、印刷、領(lǐng)用及保管工作。

  8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)12

  1、在專業(yè)、舒適辦公室內(nèi),通過(guò)電話方式向公司提供的潛力客戶推介保險(xiǎn)產(chǎn)品及服務(wù),從而達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)

  2、公司提供即將到期的客戶名單,通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)的'形式通知車(chē)主,將公司的價(jià)格和優(yōu)勢(shì)介紹給客戶即可

  3、為客戶提供快速、專業(yè)、準(zhǔn)確的保險(xiǎn)咨詢,無(wú)須自己找客戶,無(wú)需外出洽談業(yè)務(wù)

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)13

  任職要求:

  1、具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

  3、具有良好的溝通能力及寫(xiě)作能力。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的接待;

  2、做好后勤日常事物工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦,歸檔工作;

  3、做好公司信息的手機(jī)、整理、打印、分發(fā)工作;

  4、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作;

  5、負(fù)責(zé)中心的'考勤工作,每月按時(shí)準(zhǔn)確的向公司匯報(bào)公司員工考勤及獎(jiǎng)懲情況。

  6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)14

  1、采購(gòu)商信息管理,能夠有目的的進(jìn)行市場(chǎng)分類(lèi),將采購(gòu)商信息劃分歸類(lèi),記錄采供信息,跟進(jìn)產(chǎn)品與項(xiàng)目之間的使用情況,記錄并向營(yíng)銷(xiāo)中心反饋信息。

  2、產(chǎn)品信息、資質(zhì)的整理、更新和保管;

  3、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行,相關(guān)資料的'整理和保管;

  4、跟進(jìn)部門(mén)經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作的進(jìn)度和結(jié)果并報(bào)告部門(mén)經(jīng)理;

  5、月度營(yíng)銷(xiāo)情況的報(bào)告、報(bào)表的撰寫(xiě)和上報(bào)及存檔;

  6、廠商營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)資料的收集;

  7、參與團(tuán)隊(duì)文化的基礎(chǔ)建設(shè);

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)出納的各項(xiàng)工作

  2、兼顧公司辦公室的日常事務(wù)

  任職要求:

  1、精通各種辦公軟件

  2、熟練使用部分財(cái)務(wù)軟件

  3、大專以上學(xué)歷

  4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

  5、待遇面議

  6、有電氣公司工作經(jīng)驗(yàn)

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