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倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-08 12:19:20 海玲 交通/運(yùn)輸/物流/倉(cāng)儲(chǔ) 我要投稿

倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選16篇)

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選16篇)

  倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的組織和管理,保證物資及時(shí)供應(yīng),優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),降低庫(kù)存成本。

  1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定倉(cāng)儲(chǔ)部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

  2.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理整體要求,制定庫(kù)房管理、出入庫(kù)管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。

  3.根據(jù)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。

  4.貫徹執(zhí)行企業(yè)下達(dá)的倉(cāng)儲(chǔ)工作任務(wù)并將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人。

  5.核定和掌握倉(cāng)庫(kù)各種物資的儲(chǔ)備定額并嚴(yán)格控制,保證合理庫(kù)存、合理使用。

  6.掌握各類物資的收發(fā)動(dòng)態(tài),審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期撰寫(xiě)倉(cāng)儲(chǔ)工作分析報(bào)告,并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  7.定期組織盤點(diǎn),對(duì)盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人,提出處理意見(jiàn)。

  8.參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系,參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量體系實(shí)施情況。

  9.負(fù)責(zé)廢舊物資的管理,對(duì)呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見(jiàn),并協(xié)助實(shí)施。

  10.做好倉(cāng)儲(chǔ)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)助人力資源做好員工的`選拔、配備、培訓(xùn)和績(jī)效考核工作。

  11.合理調(diào)配下屬員工,知道他們開(kāi)展工作,監(jiān)督他們執(zhí)行計(jì)劃,努力提高他們的積極性和服務(wù)意識(shí)。

  12.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部與其他部門的溝通,協(xié)調(diào)事宜。

  13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  一.工作內(nèi)容

  1.公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審核、報(bào)批與實(shí)施工作。

  2.公司物流倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)整,協(xié)助各部門及物流商對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。

  3.保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無(wú)誤與高效率,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。

  4.針對(duì)國(guó)內(nèi)大宗物流各項(xiàng)業(yè)務(wù)分為兩塊業(yè)務(wù)大宗物流業(yè)務(wù)中運(yùn)輸項(xiàng)目對(duì)外主要的職責(zé):

  針對(duì)大宗物流的特殊性,定期與歷年客戶保持客情關(guān)系,適時(shí)拜訪,搜集市場(chǎng)信息,分析判斷準(zhǔn)確把握好市場(chǎng)。

  對(duì)潛在的客戶及時(shí)上門溝通,展現(xiàn)本單位各方面的綜合服務(wù)能力,拓展客戶,保持客戶的粘度。

  定期安排各業(yè)務(wù)整理分析客戶檔案,跟蹤客戶發(fā)貨情況尋找時(shí)機(jī)適時(shí)介入,增加發(fā)貨量。

  大宗物流業(yè)務(wù)中運(yùn)輸項(xiàng)目對(duì)內(nèi)主要的職責(zé):

  確保在接到大宗物流訂單批次后及時(shí)合理有效的安排到各業(yè)務(wù)員,督促業(yè)務(wù)員及時(shí)詢價(jià)并上報(bào)各路線報(bào)價(jià),經(jīng)整理綜合考慮價(jià)格最終確定車輛,車次。督導(dǎo)各業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過(guò)程中嚴(yán)格遵照公司既定的發(fā)貨流程,抽樣調(diào)查相關(guān)單據(jù)是否齊全,確保每一批發(fā)出去的貨合法、合規(guī)。

  督促檢查各業(yè)務(wù)員在貨物發(fā)出后每天上報(bào)個(gè)批次貨物在途運(yùn)輸情況,確保貨物運(yùn)輸安全狀況隨時(shí)可查隨時(shí)可尋。

  檢查并審核各業(yè)務(wù)員上報(bào)匯總表(貨物簽收表、支付申請(qǐng)表、榜單表、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)單據(jù)等)并及時(shí)督促各業(yè)務(wù)上報(bào)公司財(cái)務(wù),按時(shí)、準(zhǔn)確的向司機(jī)支付相關(guān)費(fèi)用。

  保證業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過(guò)程中貨物整批次,不余留散貨監(jiān)督業(yè)務(wù)員落實(shí)對(duì)在途物資的跟蹤,相關(guān)票據(jù)的收集整理。

  6.控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo),保證日常操作順暢有效。

  8.提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告,確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

  9、安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

  二、權(quán)責(zé)范圍:

  (一)、權(quán)力:

  1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對(duì)公司各部門的物流情況有總體監(jiān)督權(quán);

  2、對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);

  3、對(duì)各部門提交的'物流相關(guān)計(jì)劃需求情況有檢查權(quán)、審核權(quán);

  4、對(duì)違反物流規(guī)定的行為與要求,有權(quán)拒絕執(zhí)行;

  (二)、責(zé)任:

  1、對(duì)公司物流計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任;

  2、對(duì)進(jìn)出庫(kù)情況,倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)目,物流配送等負(fù)組織責(zé)任;

  3、對(duì)物流計(jì)劃的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任,如因人為原因給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

  倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  1.目的:為規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ)物流部門的管理,明確部門各崗位職責(zé)與權(quán)限。

  2.范圍:恒華工貿(mào)倉(cāng)儲(chǔ)物流部。

  3.倉(cāng)儲(chǔ)物流部經(jīng)理崗位職責(zé)。

  3.1對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流部所有工作負(fù)全責(zé)。

  3.2負(fù)責(zé)原輔料、成品庫(kù)存的`管理,庫(kù)存數(shù)據(jù)以及使用數(shù)據(jù)分拆,有效確保生產(chǎn)部門不間斷生產(chǎn)。

  3.3對(duì)原輔料來(lái)料情況和質(zhì)量嚴(yán)格控制把關(guān),確保無(wú)不合格原輔料入庫(kù)。

  3.4負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部日常管理工作,合理安排倉(cāng)管人員各項(xiàng)工作。

  3.5負(fù)責(zé)監(jiān)督物料堆放、使用,做到堆放合理,使用先進(jìn)先出;

  3.6每天對(duì)所有倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存條件以及物料擺放情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正解決。

  3.7負(fù)責(zé)每周對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量盤點(diǎn)的全過(guò)程監(jiān)督管理。

  3.8負(fù)責(zé)全程監(jiān)督出貨流程、根據(jù)發(fā)貨數(shù)量,合理運(yùn)輸車輛安排;

  3.9認(rèn)真監(jiān)督檢查倉(cāng)庫(kù)管理人員執(zhí)行規(guī)范管理,并做出業(yè)績(jī)考評(píng)。

  3.10監(jiān)督呆料、滯料、廢料報(bào)表編制,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理;

  3.11監(jiān)督滯銷品、次品、廢品報(bào)表編制,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理

  3.12完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

  倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  大客戶銷售總監(jiān)/經(jīng)理(倉(cāng)儲(chǔ)量販)

  1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

  4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

  5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者;

  6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng),推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系;

  7、維護(hù)并定期更新客戶信息,確保客戶信息的準(zhǔn)確性。

  任職要求:

  1、40歲以下;大專及以上學(xué)歷 ;企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) ;5年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的`研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

  3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能認(rèn)識(shí)和分析客戶各方面能力;

  4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5、善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、統(tǒng)籌能力等。

  6、有在麥德龍、山姆會(huì)員等大型連鎖量販相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)人員日常工作分配及人員管理;

  2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出、入庫(kù)及在庫(kù)6s管理工作;

  3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理,保證倉(cāng)庫(kù)erp數(shù)據(jù)清晰、準(zhǔn)確,帳物相符;

  4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)收發(fā)貨各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作;

  5、加強(qiáng)與提高倉(cāng)庫(kù)的各崗位人員工作能力;

  6、保證倉(cāng)庫(kù)所有貨品的庫(kù)存準(zhǔn)確率及出入庫(kù)的準(zhǔn)確率;

  7、加強(qiáng)與其他部門的.工作協(xié)調(diào)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)。

  任職要求:

  1、man,35周歲以下,全日制本科或以上學(xué)歷;

  2、至少3年以上倉(cāng)庫(kù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),電腦使用熟練;

  3、至少精通sap、erp、wms中的一個(gè)系統(tǒng)的操作及應(yīng)用;

  4、能服從上級(jí)安排,身體強(qiáng)健,能吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮;

  5、有現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉智能化倉(cāng)儲(chǔ)管理方案;

  倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理國(guó)琳(天津)科技有限公司國(guó)琳(天津)科技有限公司,國(guó)琳職責(zé)描述:

  1、建立科學(xué)高效的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理體系,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度和流程;

  2、根據(jù)生產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃制定倉(cāng)儲(chǔ)物流部的工作計(jì)劃并組織落實(shí);

  3、改善倉(cāng)儲(chǔ)物流的各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運(yùn)作效率,有效降低倉(cāng)儲(chǔ)物流成本;

  4、合理利用庫(kù)存空間,負(fù)責(zé)庫(kù)房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫(kù)存管理中的問(wèn)題并提出改進(jìn)方案;

  5、負(fù)責(zé)成品、輔料的日常驗(yàn)收,貨物入庫(kù)到出庫(kù)的全流程管理,定期盤點(diǎn)和對(duì)賬工作;

  6、甄選優(yōu)質(zhì)的`物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn);

  7、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。

  任職要求:

  1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;

  3、熟悉大型倉(cāng)庫(kù)管理流程,以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié);

  4、具備較強(qiáng)的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;

  5、工作細(xì)致,謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng)。

  倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé):(服裝電商行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理)

  1、依據(jù)項(xiàng)目年度銷售計(jì)劃,做出年度工作計(jì)劃和預(yù)算;

  2、深入分析運(yùn)營(yíng)情況,協(xié)同各部門優(yōu)化運(yùn)營(yíng),不斷改善運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及成本結(jié)構(gòu);

  3、電商B2C、B2B、唯品會(huì)、天貓、淘寶等主流電商平臺(tái)的訂單業(yè)務(wù)的處理;

  4、對(duì)收、上、分、發(fā)、存、退等各項(xiàng)工作流程制度的梳理和優(yōu)化;

  5、針對(duì)新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式,提升工作效率;

  6、人員組織架構(gòu)調(diào)整,制定各崗位KPI績(jī)效考核指標(biāo);

  7、負(fù)責(zé)部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng),績(jī)效體系搭建;

  8、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力,理解事物的`復(fù)雜性,能從全局的角度考慮問(wèn)題,同時(shí)具備較強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行能力。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、經(jīng)驗(yàn)要求:同行業(yè)相關(guān)崗位任職3年以上的管理人員,熟悉WMS、ERP、SAP等系統(tǒng)及辦公軟件操作;

  3、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng);

  4、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),快速響應(yīng)問(wèn)題、結(jié)果導(dǎo)向;

  5、具有良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

  倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  倉(cāng)儲(chǔ)配送經(jīng)理聯(lián)想控股聯(lián)想控股股份有限公司,聯(lián)想,聯(lián)想控股,聯(lián)想崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行和完善配送中心的規(guī)章制度、規(guī)范配送中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

  2、制定本部門預(yù)算,合理控制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務(wù)效率;

  3、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并定期盤點(diǎn),保持帳目清晰、規(guī)范,保證系統(tǒng)有效、穩(wěn)定運(yùn)行;

  4、科學(xué)管理貨品庫(kù)位,提出改進(jìn)方案,保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率;

  5、監(jiān)督執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;

  6、負(fù)責(zé)配送中心團(tuán)隊(duì)管理,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作技能。

  任職資格:

  1、專科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè);

  2、6年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有生鮮食品等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的`使用和維護(hù)規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);

  4、較強(qiáng)的溝通、解決問(wèn)題和團(tuán)隊(duì)管理能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

  5、誠(chéng)信、敬業(yè),有韌性,適應(yīng)性好。能接受外派更好。

  倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  1、設(shè)計(jì)、推行修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度,規(guī)范作業(yè)流程,優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實(shí)施;根據(jù)倉(cāng)庫(kù)管理制度,對(duì)庫(kù)存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn),確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的正確性;

  2、制定部門每月工作計(jì)劃,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù),對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查;

  3、制定倉(cāng)庫(kù)安全標(biāo)準(zhǔn),做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,及時(shí)排查各種隱患;

  4、制定倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)場(chǎng)地、物料、人員、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的合理規(guī)劃,并加以控制;

  5、運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵(lì)所屬人員的.士氣,提高工作效率,并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,有效執(zhí)行其工作,確保本部門目標(biāo)的達(dá)成;

  6、有計(jì)劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員,并隨時(shí)施予機(jī)會(huì)教育,以提高其工作能力與素質(zhì);

  7、依員工考核、獎(jiǎng)懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降等事項(xiàng)。

  倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集本區(qū)域的倉(cāng)儲(chǔ)物流市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,對(duì)所收集的信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策;

  2、深入了解倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)狀況,并熟知行業(yè)內(nèi)主要客戶,識(shí)別和尋找目標(biāo)潛在客戶,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和開(kāi)發(fā)。

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)客戶倉(cāng)儲(chǔ)需求信息的收集,倉(cāng)儲(chǔ)新客戶的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn),促成合作,落實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)推廣業(yè)務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)拓、倉(cāng)盟發(fā)展和管理工作;整合倉(cāng)庫(kù)與貨主資源,為倉(cāng)庫(kù)與貨主雙方提供更好的合作渠道。

  5、定期拜訪客戶,維護(hù)倉(cāng)儲(chǔ)與客戶之間良好的關(guān)系,促進(jìn)雙方長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作;

  6、及時(shí)對(duì)市場(chǎng)推廣進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;反饋倉(cāng)儲(chǔ)推廣進(jìn)度給公司;按時(shí)、按量、按標(biāo)準(zhǔn)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

  7、從事倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作3年以上,在區(qū)域內(nèi)有一定的倉(cāng)儲(chǔ)資源者。

  倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃管理,確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉(cāng)儲(chǔ)工作正常進(jìn)行;

  2、制定倉(cāng)庫(kù)日常管理制度、操作流程、KPI考核指標(biāo);

  3、主導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)布局,使用規(guī)劃,設(shè)施運(yùn)行保障及安全控制等工作的開(kāi)展;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。

  5、監(jiān)督檢查倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行管理和培訓(xùn),分配工作并充分調(diào)動(dòng)倉(cāng)庫(kù)工作人員完成日常工作,做到高效、準(zhǔn)確、有序。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,物流管理等專業(yè)優(yōu)先;

  2、五年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有大型倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉倉(cāng)儲(chǔ)布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細(xì)化管理方法;

  4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的'能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

  5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定工作壓力。

  1、根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)體系規(guī)劃,負(fù)責(zé)全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理及基礎(chǔ)KPI推進(jìn),并保證倉(cāng)儲(chǔ)KPI達(dá)成率99%。

  2、根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)體系目標(biāo),負(fù)責(zé)分倉(cāng)審計(jì)盤點(diǎn)及監(jiān)察督導(dǎo)等工作。

  3、全面開(kāi)展全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)體系運(yùn)營(yíng)管理,流程、體系優(yōu)化,合理控制成本費(fèi)用,提升倉(cāng)儲(chǔ)效率。

  4、倉(cāng)儲(chǔ)安全運(yùn)營(yíng),保證全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)收貨,上架,存儲(chǔ),揀貨,打包,復(fù)核,發(fā)貨流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控。

  5、與客戶經(jīng)常溝通、保持良好客戶關(guān)系保證倉(cāng)儲(chǔ)容積合理利用并提升。

  6、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)體系倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理能力提升與倉(cāng)儲(chǔ)體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  1、貨品入庫(kù),倉(cāng)管員要親自核對(duì)貨號(hào)、規(guī)格明細(xì)及數(shù)量與供應(yīng)商發(fā)貨單是否一致,物料入庫(kù)時(shí)要核對(duì)是否按采購(gòu)訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨;

  2、入庫(kù)的'物料和成品應(yīng)分類存放,及時(shí)入賬;并開(kāi)據(jù)入庫(kù)驗(yàn)收單,交予財(cái)務(wù)部門,以便做賬。

  3、把好驗(yàn)收關(guān),拒絕一切不合質(zhì)量要求的貨物進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)、做好倉(cāng)庫(kù)安全、防火、防盜工作。

  4、收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)及時(shí)分發(fā)到相關(guān)部門,避免延誤甚至遺失。

  5、合理安排庫(kù)內(nèi)堆放,預(yù)留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。

  6、適時(shí)盤點(diǎn)庫(kù)存,做到帳實(shí)相符。嚴(yán)格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具,對(duì)借用的工具及時(shí)催還。

  7、按照領(lǐng)用單、發(fā)貨單發(fā)貨,無(wú)相關(guān)提貨手續(xù)禁止發(fā)貨。

  8、日清月結(jié),憑單下賬,在每月的5號(hào)之前向財(cái)務(wù)、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類相關(guān)報(bào)表。

  9、定期盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào);

  10、保證倉(cāng)庫(kù)物資及貨品的安全。

  11、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理,保持庫(kù)房的整齊美觀,使物料分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。

  12、隨時(shí)掌握產(chǎn)品庫(kù)存狀態(tài)(包括原料紙、基材等等),保證物料的及時(shí)。

  倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)大宗電商—倉(cāng)儲(chǔ)板塊的業(yè)務(wù)拓展及運(yùn)營(yíng)管理;

  2、根據(jù)大宗電商行業(yè)特點(diǎn),協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉(cāng)儲(chǔ)&物流體系;

  3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)商,負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作;

  4、根據(jù)平臺(tái)規(guī)劃,制訂倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)展方向,完善倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程,明確倉(cāng)儲(chǔ)重點(diǎn)指標(biāo);

  5、根據(jù)平臺(tái)需要,建立倉(cāng)儲(chǔ)管理網(wǎng)絡(luò)有效降低成本;

  6、收集整合大宗倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)資源,完成“云倉(cāng)”平臺(tái)搭建與運(yùn)營(yíng)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)院校物流管理、供應(yīng)鏈或貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大宗行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理,精通大宗倉(cāng)儲(chǔ)工作流程及相關(guān)流程制度;

  3、有豐富的`(鐵、陸、海)倉(cāng)儲(chǔ)及配送供應(yīng)商合作資源;

  4、擅長(zhǎng)大宗倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)分析、資源統(tǒng)籌及進(jìn)度管理;

  5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)同、執(zhí)行能力,服務(wù)意識(shí)與合作意識(shí)強(qiáng)。

  倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和改進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)管理制度及其作業(yè)流程,并監(jiān)督確保其有效實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)研究與分析倉(cāng)庫(kù)空間、設(shè)備、人力與產(chǎn)品銷售形態(tài)等因素,擬定完善的物資管理制度及作業(yè)程序。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)庫(kù)物品外觀質(zhì)量進(jìn)行檢查并實(shí)施入庫(kù)驗(yàn)收。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)在庫(kù)物品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和管理工作。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)出庫(kù)物品進(jìn)行驗(yàn)發(fā)等相關(guān)工作。

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)不合格物品進(jìn)行處理申報(bào),以及按照相關(guān)程序要求對(duì)廢舊物料進(jìn)行處理。

  7、負(fù)責(zé)各類物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。

  8、負(fù)責(zé)公司的物資貯存管理工作,加強(qiáng)對(duì)入庫(kù)、貯存、發(fā)貨的`質(zhì)量。

  9、負(fù)責(zé)確保倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)設(shè)施符合要求,做好庫(kù)內(nèi)溫濕度、通風(fēng)等工作,并做記錄。

  10、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理工作,參與財(cái)務(wù)部定期組織的盤點(diǎn)對(duì)賬工作,以及組織部門人員定期進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì)工作。

  11、負(fù)責(zé)定期向財(cái)務(wù)部、銷售部提供庫(kù)存情況的相關(guān)報(bào)表。

  12、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的物資及倉(cāng)庫(kù)的安全防火、防盜工作,杜絕安全隱患。

  13、對(duì)本部門員工的言行負(fù)責(zé),因管理不善造成的部門員工工作失誤承擔(dān)連帶責(zé)任。

  14、本職責(zé)自責(zé)任人簽字之日生效,有效期等同于勞動(dòng)合同。

  倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部的管理制度進(jìn)行不斷完善

  2、負(fù)責(zé)所有貨物的收、發(fā)、存的'規(guī)范管理

  3、協(xié)調(diào)處理好與其它部門的聯(lián)絡(luò)工作

  4、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部全體員工的工作進(jìn)行監(jiān)管并對(duì)倉(cāng)庫(kù)的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)

  5、倉(cāng)庫(kù)貨物與帳目情況的核查,環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督

  6、根據(jù)客戶來(lái)貨情況,做好倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)范劃,提高庫(kù)房利用率

  7、充分利用資源,最大限度提高員工工作效率

  8、加強(qiáng)安全生產(chǎn),保證公司和客戶利益不受損害,保護(hù)員工作業(yè)安全

  9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)

  倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  1.負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理制度,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行

  2.監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,督促部門員工加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理

  3.按照企業(yè)倉(cāng)庫(kù)存放品的物理*質(zhì)合理設(shè)計(jì)存放區(qū)域

  4.根據(jù)存放品的價(jià)值、危險(xiǎn)*、敏感*等因素設(shè)計(jì)合理的擺放地點(diǎn)、擺放位置和擺放規(guī)則,確保庫(kù)容得到最大化利用

  5.督促、監(jiān)督倉(cāng)管員認(rèn)真辦好貨物出、入庫(kù)驗(yàn)收手續(xù)

  6.督導(dǎo)倉(cāng)管員建立物資進(jìn)、存、發(fā)放臺(tái)賬,做好賬務(wù)管理工作

  7.定期盤庫(kù),定期向財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門提交庫(kù)存盤點(diǎn)數(shù)據(jù)

  8.每日提供準(zhǔn)確的物資庫(kù)存量數(shù)據(jù)、庫(kù)存日?qǐng)?bào)表、發(fā)貨明細(xì)表等

  9.積極尋找有效方法,提高庫(kù)房各項(xiàng)資源的利用率,降低單位成本

  10.組織人員對(duì)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境進(jìn)行日常清理和維護(hù),防止貨物受潮、老化、變質(zhì)

  11.保持貨物的存放狀態(tài)和貨物的安全放置,對(duì)出入庫(kù)貨物進(jìn)行安全質(zhì)量檢驗(yàn)

  12.按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定,落實(shí)安全防范措施,做好防火、防盜、防爆工作

  13.定期檢查倉(cāng)庫(kù)的`衛(wèi)生清潔工作,保*庫(kù)內(nèi)清潔、整齊

  14.協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)工作,做好人員調(diào)配

  15.控制本部門各項(xiàng)費(fèi)用支出

  16.組織部門員工的培訓(xùn)、考核工作,不斷提高本部門員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力

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